Le(La) candidat(e) doit convaincre son interlocuteur qu’il est « l’homme de la situation », que son profil est le bon et qu’il est motivé. En deux mots : être recruté. Par Carole GLASMAN de CG CONSEIL
La lettre de motivation doit permettre au recruteur de comprendre pourquoi vous répondez à son offre d’emploi. Votre interlocuteur doit avoir l’impression que vous connaissez son entreprise, sa culture ou ses valeurs, et que vous correspondez à ses attentes… par Carole Glasman.
La lettre de motivation doit permettre au recruteur de comprendre pourquoi vous répondez à son offre d’emploi ou pourquoi vous vous adressez à lui. Vous devez lui faire comprendre que vous savez qui il est, ce qu’il recherche et que vous correspondez à son besoin. par Carole Glasman.
Le CV est une clé pour entrer en contact avec l’entreprise. Il vous représente dans le fond mais aussi dans la forme. Le CV reflète votre parcours et doit être adapté au poste que vous recherchez. De sa bonne rédaction dépendront les succès de vos démarches de recherche d’emploi. Par Carole Glasman
Depuis quelques années, la mode est à la mode. Un halo de célébrité auréole les stylistes d'aujourd'hui et attire l’œil de la jeune génération qui rêve de rejoindre le cercle magique de la mode parisienne. Erreur. Loin des paillettes, le métier de styliste est bien souvent un métier de l'ombre qui nécessite travail, rigueur et passion.
De manière inéluctable, dans les années 90, les métiers de la mode et du luxe ont évolué. Certains ont pratiquement disparu, d’autres se sont transformés et quelques uns ont vu le jour avec la naissance et le développement des grands groupes (LVMH, Gucci, Richemont, Prada…). Leur stratégie est en effet, de développer des réseaux de distribution en propre afin de contrôler l’image et d’augmenter les marges opérationnelles. Par Marie-Caroline Fouché.
Un recruteur à la recherche de candidats va, la plupart du temps, utiliser plusieurs sources de recrutement. A contrario, pour le candidat qui recherche un emploi, la première étape sera de bien identifier ces sources en fonction de son profil, de son expérience et de la fonction souhaitée. Par Marie-Caroline Fouché, Performance Luxe
Du premier contact à la signature d’une lettre d’embauche ou d’un contrat de travail, se déroule tout le process de recrutement, un parcours parfois déroutant pour les candidats. Par Marie-Caroline Fouché du cabinet Performance Luxe
Vous avez décroché un entretien avec un recruteur ? Félicitations ! C'est donc que vous l'intéressez. Et pourtant tout n'est pas gagné, il va vous falloir faire la différence... Par Marie-Caroline Fouché du Cabinet Performance Luxe
Les Sites Internet dédiés à l’emploi sont de plus en plus nombreux. Les candidats à la recherche d’un nouvel emploi, les visitent systématiquement et consultent les petites annonces. Mode d'emploi par Marie-Caroline Fouché du cabinet de recrutement Performance Luxe.
Un nouvel accord national interprofessionnel a été conclu le 20/09/03 relatif à l’accès des salariés à la formation tout au long de leur vie professionnelle. Cet accord transforme et rénove une loi qui s’était complexifiée durant 30 ans et qui n’était plus adaptée. Il est en discussion au parlement, sera voté et applicable mi-2004. Explications par Brigitte Piarrat.
Le bilan de compétences est un outil d’avenir au programme de la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Il trouve son origine du Québec où il est né du constat suivant : chacun d’entre nous entre dans la vie professionnelle soit par un choix, par opportunité, par contrainte ou par un mélange des trois. Explications par Brigitte Piarrat, consultante.
Dans le cadre d’un entretien tout compte dans la relation à l’autre : la forme, le fond, le verbal, le non-verbal. Par Brigitte Delmasure Piarrat, consultante.
Le CV est votre carte de visite, l'outil qui vous introduira auprès de la société pour laquelle vous postulez. Sachez vous démarquer en optant pour le CV à thèmes !Quelques conseils par Brigitte DELMASURE PIARRAT, consultante.
Votre CV est un atout à travailler pour celle ou celui qui va vous lire. Il est donc primordial de valoriser au mieux cet outil de présentation. Quelques règles d'or par Brigitte DELMASURE PIARRAT, consultante.