Acheteur Retail h/f

Pays :
France
Région :
Aquitaine
Département :
Landes
Ville :
SOORTS-HOSSEGOR
Catégorie :
Achat
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
A définir selon le profil.
Votre expérience :
2 à 5 ans
Date début :
Début avril 2017.
N° de référence :
REF 20032017 2
Langue :
Anglais(Courant)

Description de l'entreprise

Siège social européen implanté à Hossegor dans les Landes, le groupe GSM EUROPE (700 salariés en Europe) est une société multi-marques de l’industrie du sportswear/action sports (surf, skate, snow).
Marques de GSM EUROPE: Billabong, Element, RVCA.

Description du poste

•Analyser les données liées aux ventes, et appliquer la distribution et les tendances des ventes aux budgets pour validation.
•Quantifier les valeurs du budget wholesale dans les forecasts pour chaque marque/division/catégorie.
•Assister à des réunions organisées par les fournisseurs à la fois sur site et hors site.
•Construire le plan de collection en adéquation avec les prévisions du budget/forecast pour la distribution.
•Soumettre des POs aux fournisseurs dans les délais impartis, en respectant la procédure de validation avec le/la Coordinateur/trice Achats et le Directeur Retail Europe.
•Contrôler régulièrement le budget et tenir la Direction informée sur une base régulière.
•Créer tous les produits dans le système d'inventaire en vérifiant la catégorisation et les prix des produits.
•Compléter les plans de collection pour que l’équipe merchandising puisse intégrer les informations dans le système d'inventaire.
•Produire des rapports pour l'équipe de Direction européenne pour donner de la transparence sur les montants alloués et proposer des amendements fondés sur les performances de la saison antérieure.
•Négocier les meilleures marges possibles auprès des fournisseurs lorsqu'ils n'ont pas d’accord avec l'entreprise.
•Communiquer l'orientation des collections aux magasins et au/à la Visual Merchandiser.
•Communiquer avec l'équipe merchandising pour s’assurer que les magasins ont un stock des best sellers suffisant.
•Surveiller les performances de livraison des fournisseurs et réclamer des indemnités de retard de livraison ou d’annulations.
•Re-commander les produits dont la performance est supérieure aux prévisions.
•Chercher des opportunités d’achats de produits pour supporter les ventes.
•Mettre en place des offres comme convenu avec le/la Coordinateur/trice Achats.
•Produire et gérer des listes de vente et gérer la marge en respectant les paramètres attendus.
•Gérer les bad-sellers pour minimiser les risques de l'excès de stock à la fin de la saison.
•Travailler avec l'équipe merchandising et les Responsables des Opérations lorsque des mouvements de stocks sont nécessaires.
•Obtenir des feedbacks des magasins par le biais de visites ou d'autres communications.
•Participer à des salons professionnels après la validation du/de la Coordinateur/trice Achats.
•Effectuer des études sur la concurrence.
•Définir votre briefing d’ordre d'achat en se basant sur les études de marché et la performance de la saison en cours et le présenter au/à la Coordinateur/trice Achats et le Directeur Retail Europe.

Profil recherché

  • Bac + 5 Spécialité Achats.
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Expérience réussie dans un environnement de travail réactif et qui évolue rapidement.
  • Expérience exigée dans les Achats dans le domaine du retail/industrie textile (action sports).
  • Intérêt pour le secteur du Retail.
  • Connaissance de l’univers de la mode et plus particulièrement de l’univers surfwear et une forte sensibilité produit. La connaissance de la division « femme » serait un plus.
  • Aptitude à participer à la prise de décisions en se basant sur les faits et les résultats obtenus.
  • Excellentes qualités de communication.
  • Solides compétences administratives.
  • Sens de l’organisation et approche proactive en matière de planification.
  • Sens du détail.
  • Approche logique dans la résolution de problèmes.
  • Bonne connaissance du numérique.
  • Capacité à travailler en respectant les délais et à gérer les priorités.
  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  • Bonne connaissance du Pack Office (Outlook,  Word, Excel et Powerpoint) et de la suite Adobe.
  • Connaissance du Logiciel Columbus appréciée.
  • Anglais bilingue, la maîtrise de l’espagnol serait un plus.

Contact

SILVA COUTO Poliana