Chef de Produit Accessoires Textiles (H/F)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Seine-Saint-Denis
Ville :
PANTIN
Catégorie :
Marketing
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
2 à 5 ans
Langue :
Anglais(Bon niveau)

Description de l'entreprise

Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 12 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Description du poste

En étroite collaboration avec le responsable de collection Soie Masculine, construire un plan de collection cohérent avec la stratégie du Métier et piloter le développement des produits de la collection dont il a la responsabilité dans le respect des délais et des exigences de qualité propres à Hermès

Le poste recouvre les catégories de produits suivants : carrés pour homme, écharpes, petits accessoires (pochettes, nœuds papillon, croix des gardes)

Une fois le plan de collection arrêté par le responsable de collection, le chef de produit pilote les différentes étapes de développement des collections :

1. En amont du développement produit

Animation de l’offre produit sur son périmètre, selon le plan de collection défini avec le Responsable de collection ; recherches et propositions créatives

Etudes de marché, et de concurrence en relation avec l’équipe de développement commercial

Rédaction et partage de brief avec le responsable de collection puis le directeur de création (positionnement dans la gamme, positionnement prix, potentiel de vente, fonctionnalité)

2. Développement produit

Recherche de fournisseurs et typage des matières pouvant s’inscrire dans de futurs développements

Coordination et animation du développement produit, du dessin du carré – accessoire /choix du fil des écharpes- aux premières livraisons logistiques

Pilotage des développements selon PRI estimatif et marge cible

Création des fiches de reconnaissance de chaque produit

Construction et mises à jour régulières des documents de pilotage de collection : KPI, Plan de collection, Tableau suivi de références…

Maîtrise, gestion et maintenance des systèmes d’informations (Référentiel article)

Pour les fournisseurs en gestion directe :
o Rédaction et diffusion d’un cahier des charges produit reprenant tous les éléments de définition des produits, la nomenclature de chaque article, les particularités, les critères de contrôle qualité, les instructions de pliage et de mise en boite
o Définition des règles de contrôle qualité avec les équipes Supply Chain et diffusion des règles auprès de la logistique
o Suivi des tests spécifique à certaines zones d’export
Développement avec les services supports de tout outil propice à dynamiser leur commercialisation (notice produit, boite orange etc.)

3. Podium (Showroom).

Outil d’aide à la vente

Gestion du stand & ventes
- Brief à l’équipe DDO et aux vendeurs podium, rédaction des fiches-produits à destination des vendeurs
- Préparation du Stand du Podium : participation à la l’installation du stand, dans le respect des objectifs de mise en avant des produits de la collection
- Ventes Presse : pendant le podium, vente aux bureaux de presse nationaux de la collection

Participation active à l’analyse chiffrée de la collection à chaque fin de podium

4. Suivi des lignes de produit

Participation à la rédaction des documents de communication

Suivi des produits pendant leur cycle de vie :
- Amélioration technique en continu en gardant un esprit critique sur les sujets
- Evolutions PRI et marges
- Suivi des problèmes qualités et SAV avec les services concernés

Suivi des marchés :
- Recommandation de plages de livraison avec le responsable de collection et le responsable de la supply chain
- Lecture active des analyses ventes détail de la Direction Commerciale ; prise en compte des stocks magasins
- Analyses de marché approfondies

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac +5 vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Produit.
  • Vous faites preuve d'une grande sensibilité produit, une forte affinité textile, ainsi qu'un sens de la qualité élevé.
  • Votre grande rigueur et votre organisation seront des atouts dans votre gestion des projets.
  • Vous êtes également doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (excel, powerpoint) et de l’anglais est indispensable.