Chef de Produit Accessoires Textiles Senior (h/f)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
Marketing
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Votre expérience :
5 à 10 ans
Langue :
Anglais(Courant)

Description de l'entreprise

http://www.dior.com

Description du poste

Au sein de la division Accessoires textiles (Soie, Etoles, Accessoires fourrure, Gants) et Chapeaux, vous reportez au Chef de Groupe Accessoires textiles et vous encadrez un Assistant Chef de produit.

MISSION
Coordonner les collections Accessoires textiles et Chapeaux et mettre en place les actions marketing nécessaires au développement de la catégorie selon la stratégie définie par la Maison.

1. Analyser les chiffres de ventes et travailler les projections de vente
Réaliser un rapport d’analyse hebdomadaire des ventes, analyser les résultats et définir un plan d’action selon les objectifs définis, réaliser des études chiffrées ponctuelles selon les besoins, réaliser les projections de vente à l’année et le budget.

2. Participer à la structuration de l’offre produit permettant d’atteindre les objectifs marketing
Analyser le marché et la concurrence, définir le besoin marketing en termes de structure de collection et d’équilibre prix / matières / fonction/ cible client, réaliser le brief marketing destiné aux studios de création, suivre l’avancée des développements en collaboration avec les équipes Studio et Développement, mettre à jour les plans de collections, participer au plan stratégique.

3. Etre garant du positionnement des prix de vente et des marges
Définir le positionnement des prix de vente dans le respect des objectifs de marge, calculer et suivre la performance des nouveautés et des reconduits, effectuer des repositionnements prix de l’offre boutique.

4. Mettre à disposition les outils permettant la vente de la collection en showroom et animer la session de showroom
Suivre les validations juridiques, valider la conformité des références et prix saisis dans le système, gérer le shooting photo, réaliser les catalogues, développer le discours produit, garantir la mise à disposition des tarifs et outils d’achat auprès des marchés, travailler les OTB (budgets d’achat), proposer des assortiments d’achat par zone, préparer et animer les rendez-vous avec les acheteurs zones, présenter et valider les commandes des zones, animer la réunion de lancement de la collection en fin de session.

5. Mettre en place les outils d’accompagnement et de valorisation des collections
Développer les documents de synthèse et de suivi des collections, gérer les dossiers packagings et leaflets, établir le discours produit autour de la collection (descriptifs, légendes, argumentaire), développer les outils d’aide à la vente et le contenu des formations destinées aux équipes retail.

6. Coordonner le lancement des collections et leur vie en boutique
Suivre les livraisons de la production, déclencher les expéditions en zone en collaboration avec la supply chain, informer les zones des lancements et leur communiquer les informations nécessaires au lancement, gérer les réassorts des modèles reconduits avec la Supply Chain, travailler le cycle de fin de vie des collections (soldes).

7. Développer la visibilité de la catégorie
Promouvoir la collection auprès des départements Presse et Célébrités, mettre en place des actions de visibilité avec le département IRM (Trunkshow et événements clients), travailler la présence et mise en scène de la collections en boutique avec le département Visual Merchandising, développer un plan d’action digital pour le site web et la boutique en ligne, développer le discours produit des équipes de vente avec le département Formation, réaliser des visites terrain en boutique pour valider la mise en place des différentes actions.

8. Manager l’Assistant Chef de produit
Définir les missions de l’Assistant chef de produit, l’accompagner au quotidien dans son travail et valider les contenus, évaluer ses résultats et l’accompagner dans le développement de ses compétences.

Profil recherché


De formation école de commerce supérieure ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en qualité de Chef de Produit dans le secteur de la mode ou du luxe.
Vos atouts sont les suivant:
- Capacités analytiques, rigueur et aisance avec les chiffres
- Sensibilité produit et connaissance du marché du luxe et des accessoires
- Réactivité, capacité à organiser et mener de nombreux projets de front, capacité à travailler sous contrainte de délais courts
- Aisance relationnelle, communication positive
- Proactivité, leadership et capacité de persuasion
- Maîtrise Excel, pack Office, Anglais professionnel courant