Chef de Produit Objets de Décoration et de Loisirs (h/f)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Seine-Saint-Denis
Ville :
PANTIN
Catégorie :
Marketing
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Votre expérience :
5 à 10 ans
Date début :
Dès que possible

Description de l'entreprise

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 12 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Description du poste

La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L’ambition de ce métier est de proposer :
-des créations singulières et affirmées,
-une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal,
-une élégance du style,
et d’être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.

Cette ambition s’est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d’ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d’Art de Vivre (objets, textile) et d’Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d’affaires de l’Univers Maison.

Le Pôle Hermès Maison compte environ 320 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés parmi lesquelles :
-la Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions de Collections, la Direction du Développement (support commercial aux marchés et projets de communication), les Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finances et commerciales externes) ;
-2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) et Beyrand ;
-Puiforcat, Maison de haute orfèvrerie.

Élément de contexte
Le segment Objet représente un relais de croissance dans la Stratégie de la Division Maison.
Outre la diversité de matériaux, la technicité et la production en petites séries caractérisant cette catégorie de produits, sa complexité réside également dans le rythme des collections : les 2 show-rooms ainsi que des développements spécifiques pour le Salon du Meuble de Milan.
Les enjeux attachés à notre ambition de développement pour cette catégorie sont les suivants :
-Améliorer l’efficience de la filière Objets afin de mieux servir notre client:
respect de la qualité / prix juste / meilleur « time-to-market » grâce à un pilotage performant des plannings de développement (de la création à la mise sur marché)
-Elargir notre offre de produits en termes d’usages, de matières, de savoir-faire, etc.

Vous êtes rattaché au Responsable de Collection Objets lequel reporte au Directeur de Collections Art de Vivre et La Table Hermès. Vous encadrez de manière opérationnelle, en relais du Responsable de collection, un stagiaire.
Au sein du Métier, vous collaborez étroitement avec les équipes du studio de création, les équipes développement technique, supply chain ainsi que les équipes de la direction du développement (pôles commercial et projets de communication).


Principales activités
En collaboration avec le Responsable de Collection, vous avez pour mission de concourir à mettre au point la collection depuis le brief aux créatifs jusqu’à la réalisation de la présérie avant la présentation de la collection lors des show rooms.
En fonction des données du marché et en cohérence avec la stratégie de développement du Métier, vous recommandez la stratégie de développement de sa famille de produits et êtes force de proposition dans la construction du plan de collection.

1.Développement des collections :

En phase de création :
-En collaboration avec les équipes de création, vous participez à la construction créative des plans de collection à horizon 4 saisons dans le respect de la stratégie du Métier définie pour la catégorie.

-Vous rédigez les briefs créatifs et vous assurez auprès du studio de création que vous obtenez les propositions créatives correspondantes et pertinentes.

En phase de développement produit :
-Vous êtes garant, en collaboration avec le développement technique, de la qualité du développement. A ce titre, vous êtes moteur dans la mise en place des outils nécessaires au bon suivi de ses objectif (rétroplanning,...)

-Vous assurez le référencement article dans l’ERP ; vous établissez les recommandations de prix public et de marge ainsi que les estimatifs de ventes et de Chiffre d’Affaires.


2.Show-room :

-En lien avec le pôle projets de communication, vous élaborez les outils d’aide à la vente (argumentaires, fiches produits, catalogues…), ainsi que les recommandations en termes de communication (presse, brochures…) et de visual merchandising.
-Vous assurez la formation des vendeurs et participe aux présentations de la collection auprès des marchés.
-Vous analysez les résultats d’un point de vue quantitatif et qualitatif.


3.Gestion des collections existantes :

-Vous assurez un suivi des collections existantes (tarifs, suppressions, …) et en analysez les performances.

Profil recherché

- Formation supérieure : Bac+5 ; école de commerce ou équivalent- Expérience de 8 à 10 ans minimum en développement produit acquise dans un environnement créatif, idéalement dans un univers haut de gamme.
- Maîtrise du travail en mode projet dans un environnement complexe avec des équipes pluri-disciplinaires et en particulier avec des créatifs
- Sensibilité produit affirmée : créativité, sens esthétique et du détail, appétence pour les matériaux et savoir-faire artisanaux
- Sens de l’organisation, rigueur et précision
- Excellentes qualités relationnelles et clarté du discours
- Pédagogue, soucieux de la qualité de l’information transmise aux différents interlocuteurs
- Capacités de synthèse et d’analyse
- Capacité à être force de proposition
- Très bonne maîtrise de l’anglais. La maîtrise de l’italien est un plus.
- Très bonne maitrise du Pack Office
- La connaissance d’un logiciel de planification est un plus.