Consultant en Recrutement CDI h/h

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
Audit - Conseil - Juridique
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
Nc
Expériences :
2 à 5 ans
Date début :
Au plus vite
N° de référence :
Consultant

Description de l'entreprise

Approach People est un cabinet de recrutement international qui s’impose aujourd’hui comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.

Notre expertise en recrutement associée à plus de 10 ans d’expérience nous permet de placer nos candidats dans les entreprises qui leur offrent les meilleures opportunités de carrière.

Description du poste

Recruitment Consultant - H/F
Poste CDI basé à Paris/St-Lazare (75009)


Approach People est un cabinet de recrutement international crée en 2000, qui s’impose aujourd’hui comme un des leader du recrutement en Europe. Notre croissance est constante, nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour trouver les talents de demain, en France, Irlande, Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, UK…

Notre philosophie s’inscrit dans une démarche différente, qualitative et de long-terme et nous créons de véritables partenariats avec nos clients, pour la plupart leaders dans leur domaine.

Nous vous offrons des perspectives d’évolution au sein du bureau ou à l’international, une véritable autonomie au quotidien et un cadre de travail et une ambiance agréable et dynamique et sans compétition avec vos collègues, dans une équipe à taille humaine, au sein du quartier de Saint-Lazare, accessible et proche de tout.

Notre site : www.approachpeople.fr

Après une phase d’intégration et de formation à nos méthodes, vous développez et fidélisez une clientèle qui vous sera propre, tant en PME qu’en grands-comptes, dans des secteurs qui dépendront de votre expertise (industrie, It, retail/mode, pharmaceutique, ingénierie…)

L’organisation de votre poste sera en 2 parties :

1-Mission commerciale :
Développement de clientèle (chasse - prospection)
Suivi et développement du portefeuille client (élevage)

2-Recrutement :
Compréhension et analyse de poste + domaine de l’entreprise et veille concurrentielle
Sourcing de candidats sur bases internes /externes, réseaux sociaux, approche directe
Rédaction et diffusions d’annonce sur différents job boards
Présélection et présentation du poste
Entretiens
Présentations des candidats sélectionnés
Suivi des candidats

Vous avez une approche conseil et commerciale qualitative. Vous serez en contacts avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Directeurs Généraux, Directeurs commerciaux, DSI…). Vous assurerez un rôle de conseil dans le choix le plus juste en matière de recrutement.

Doté(e) d’un bon esprit d’équipe et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine.


Profil :

De formation supérieure minimum Bac +4, vous avez déjà une expérience confirmée en terme de recrutement en cabinet et / ou chasse/approche directe (au minimum 2 ans)
Vous avez un excellent relationnel / capacité commerciale ainsi qu’une capacité à évoluer de façon autonome dans un environnement dynamique.

L’anglais niveau courant voire une 2ème langue est un plus.

Vous justifiez d’excellents résultats en termes de chiffre d’affaire, d’atteinte d’objectifs et avez déjà construit votre portefeuille de clients.

Profil recherché

Rémunération : En fonction de l’expérience + système de bonus pour nos consultants très rémunérateur et non limité.
Possibilité de doubler votre salaire fixe et même plus …
Début de contrat : Au plus vite (en fonction de votre préavis bien sûr)
N’hésitez pas à visiter notre page Carrières afin d’en apprendre davantage sur Approach People et l’ensemble de nos avantages : www.approachpeoplecareers.com