Contrôleur de Gestion (h/f)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Seine-Saint-Denis
Ville :
PANTIN
Catégorie :
Gestion - Finance
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Votre expérience :
5 à 10 ans
Date début :
Dès que possible

Description de l'entreprise

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 12 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Description du poste

Depuis la création en 1984 de son premier service de table, Hermès est devenu un acteur référent du secteur des Arts de la Table, reconnu pour la créativité et l’extrême qualité de ses collections.
Fort de ce positionnement et par l’excellence de son savoir-faire, la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email (CATE) s’est affirmée comme un site d’expertise artisanale et d’innovation dans le domaine de la décoration sur porcelaine, depuis la création de cet atelier en 1990.
En 2009, ce savoir-faire a été étendu à d’autres supports et d’autres techniques, tels que l’émaillage, destinés à accompagner les besoins du métier Accessoires de mode Hermès pour la fabrication de ses bracelets en émail.
Afin de répondre aux défis de création et d’innovation qui sont les siens, ainsi qu’à un contexte de croissance, la Compagnie des Arts de la Table et de l’Email entend développer un modèle industriel et managérial orienté vers l’excellence opérationnelle et le développement durable en y associant l’ensemble de ses collaborateurs.

Le site, situé en Dordogne, compte environ 150 salariés.
Mission générale
La variété des missions requiert de s’adapter à des rythmes variés:
-du suivi permanent et transversal (analyse de l’activité, prix de revient industriels, effectifs…),
-des tâches périodiques (reportings pôle et Magnitude – clôtures, budgets, plan moyen terme, réponses INSEE),
-la contribution à des projets transverses,
-la participation au comité de site et l’animation du reporting,
-des études ponctuelles (sur la rentabilité d’une gamme de produits, la construction du business plan d’un projet, etc).
En outre, vous assurerez une coordination étroite avec votre homologue au sein de la société Beyrand, fournisseur de la CATE et société du groupe Hermès.
Principales activités
1) Contrôle de gestion financier :

a)Reporting, Clôture et Budget

-Etablir le compte de résultat de la CATE pour les budgets, les ré-estimés, plan à trois ans et les clôtures,
-Suivre et analyser les écarts budget / réel et élaborer des états de synthèse et notes d’analyse correspondantes.
-Remonter les données financières via l’outil de consolidation Magnitude dans le respect du calendrier Groupe.


b)Gestion des tarifs

-Maintenir et gérer les bases tarifaires
-Etablir les PRI standard et réels dans M3
-Garantir la marge du site en validant les tarifs de ventes des nouveautés et des permanents.
-Améliorer les outils existants à destination du Métier et du Développement Technique pour optimiser la prise de décision sur les nouveautés.

2) Contrôle de gestion industriel :

a)Suivi analytique

-Suivre l’activité du site, sa production, son chiffre d’affaires, ses investissements, son efficience et coordonner la production du reporting d’activité mensuel du site,
-S’assurer de la cohérence des données de base et données techniques permettant le calcul des prix de revient dans l’ERP (M3). Suivre et contrôler ces prix de revient.
-Analyser les écarts (réel / standard) à chaque clôture,

b)Participation aux projets de fond

-Amélioration des systèmes d’information : M3, SAP FI/CO.
-Participation aux grands projets d’investissement du site.

c)Participation au Comité de Site

-Etre le business partner des membres du Cosite dans leurs activités respectives : production, achats, stocks, développement, méthodes, RH. Construire des outils et accompagner les interlocuteurs dans leurs décisions.
-Participer au sein du Cosite, à toute analyse demandée par la Direction du Site ou le Comité de Direction Maison.

d)Stocks, investissements, effectifs

-Stocks : diffuser les procédures d’inventaires, animer et contrôler les inventaires physiques, analyser et commenter les écarts.
-Investissements : synthétiser les données budgétaires, valider les engagements et analyser les données réelles.
-Effectifs : travailler avec le service ressources humaines du site pour préparer et synthétiser les informations nécessaires à la préparation des budgets et des clôtures.


Finalité du poste
Etre le partenaire Financier du site et faire le lien avec la Direction Financière du pôle Maison.
Les objectifs principaux sont de:

-Effectuer le contrôle de gestion industriel du site. Collecter, contrôler, fiabiliser, analyser et communiquer les données de gestion du site.

-Etre un membre du Cosite. Participer activement aux décisions et aux projets du site en collaboration avec les autres membres.

-Assurer le contrôle de gestion financier en lien avec la direction financière du pôle Maison (reporting mensuel, clôture, prévisions, construction et contrôle budgétaire).

Profil recherché

De formation supérieure en Ecole de Commerce ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 à 7 ans minimum acquise dans une fonction de Contrôleur de Gestion Industriel sur site.Qualités requises :
- Rigueur,
- Sens de l’organisation et des priorités,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Capacité à évoluer dans des environnements différents (siège / site)
- Autonomie,
- Esprit d’initiative,
- Excellent relationnel, registre de communication adapté et capacité à argumenter de façon efficace face à une grande diversité d’interlocuteurs internes et externes,
- Forte appétence pour les systèmes d’information,
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (connaissance de l’ERP M3 est un plus)
50% du temps de travail à Pantin et 50% en déplacement à Nontron (Périgord) ou temps complet à Nontron.