Directeur Produit/Achat h/f

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
Marketing
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
Offre Gold (>60KE)
Votre expérience :
Plus de 10 ans
N° de référence :
3942

Description de l'entreprise

Notre client est une marque de prêt à porter homme.

Description du poste

Membre du CODIR et directement rattaché au Directeur Général, le Directeur de produits/Directeur des achats est en charge d’une mission très large qui couvre en priorité la construction de l’offre mais s’étend également aux achats, au sourcing, à la qualité et à la logistique import. La mission est avant tout celle d’un responsable de la stratégie produit et des collections. Il pilote la totalité de l’offre produits en collaborant avec le directeur artistique, détenteur de l’ADN de la marque et le responsable de style. Il définit l’offre, met au point la stratégie produit, insuffle sa vision à l’équipe du style et dirige le plan de collection. Pour assurer le deuxième volet de sa mission et superviser le sourcing, les achats, la qualité et la logistique import, il s’appuie sur les deux chefs de groupe (ville et casual).
En collaboration avec l’équipe gestion, il détermine les budgets d’achat, les objectifs de marge et effectue une lecture perspicace des performances chiffrées. Pour assurer l’ensemble de ses tâches, il encadre une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.

Profil recherché

Le poste s’adresse à un candidat h/f ayant une expérience confirmée de direction produit/achat ou directeur de collection d’une marque enseigne adulte. Ayant une très forte sensibilité produit , le candidat a une maîtrise de la construction de l’offre et du collectionning. Il apporte son expertise en pénétrant l’ADN de la marque. Il a des convictions qu'il défend et justifie et des ambitions pour l’entreprise. Il prend du recul, a une vision stratégique qu’il partage avec ses collaborateurs. Véritable pivot de l’offre, il communique de façon constructive avec les directeurs commerciaux et marketing . Leadership, humilité et empathie sont des qualités managériales nécessaires pour collaborer avec son équipe et réussir sa mission. Anglais courant.