H/F Chargé de Développement Cuir – PAP Femme

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Seine-Saint-Denis
Ville :
PANTIN
Catégorie :
Achat
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
2 à 5 ans
Langue :
Anglais(Courant)

Description de l'entreprise

Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 12 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Description du poste

La fonction consiste à accompagner et soutenir le développement des cuirs (4 collections par an Prewiew et Défilé) conformément aux attentes de la directrice de création et dans l’esprit de qualité, de style et des valeurs Hermès.
Il gère les recherches et les développements des cuirs en fonction du plan cible et du planning de collection.
Il gère les achats des cuirs de collections en tenant compte des délais.
Il assure le suivi du développement des cuirs dans le logiciel Fashion PLM et M3 : création des articles, suivi des commandes et des réceptions.
Il assure le suivi du stock pour la collection et la presse.Il est garant de la mise à jour des informations et de leur fiabilité tout au long du processus.
Il travaille en étroite collaboration avec les responsables de collection, les chefs de produit, le responsable développement fournitures, le service achat production, le stock.


Principales activités :

1.Recherches et développements cuirs :
Il participe à la recherche des cuirs de collection avec le responsable de collection en fonction des attentes du style et critères de qualité Hermès :
-Organiser les RDV fournisseur, se rendre aux salons professionnels
-Rechercher des cuirs dans les stocks existants Hermès
-Réceptionner, enregistrer et classer les échantillons cuirs
-Préparer les rendez-vous choix matières avec le style
-Suivre le développement des cuirs et des coloris spéciaux en tenant compte du planning de collection.
-Contrôler et valider les essais et transmettre aux fournisseurs les modifications nécessaires concernant la conformité coloris et main.
-Suivre le développement des ennoblissements sur peau (impression)



2.Prise et suivi des commandes cuir collection:
-Gestion des achats des peaux de substitution, peaux de collection et commandes de presse. Suivre et relancer les commandes en tenant compte des délais de collection.
-Mettre en place et suivre les tableaux de substitutions et de suivi de collection (budget, délai)
-Enregistrement sur les systèmes informatiques les commandes. Interface M3 et mise à jour M3.
-Suivre et mettre à jour les différents outils concernant le cuir : tableaux de suivi, portants mobile et bords cuirs.
-Suivre l’approvisionnement des cuirs en collaboration avec le chef de produit et l’atelier en fonction des grands jalons du rétro planning et alerter en cas de retard.


3.Réception des commandes de collection :
-Vérifier la conformité de l’article par rapport à la matière et au coloris sélectionnés
-Préparer le RDV de validation
-En fonction de la validation, communiquer auprès du fournisseur les améliorations souhaitées au fournisseur et renvoie des peaux en accord avec le délai
-Suivre le cadencement des modèles à réaliser permettant de prioriser les points d’alerte possibles et de vérifier la disponibilité des stocks et/ou nouvelle commande


4.Anticipation de l’industrialisation :
-Travaille en étroite collaboration avec le Responsable Achat et Qualité cuir afin d’assurer de la reproductivité des matières de collection en production, anticiper les tests/règlementation.
-Anticiper les éventuels problèmes de qualité et réaliser les arbitrages nécessaires avec l’équipe production.


5.Pilotage de la qualité :
-Suivre les différents tests en lien avec le Responsable Achat et Qualité
-Gestion des tests sur les mix matières et suivi du tableau mix matières


6.Pilotage du stock matière collection

Profil recherché

- Diplômé d'une école Ingénieur, de commerce ou de mode 
- Maitrise de l’anglais et si possible de l’italien
- Pratique d’un ERP et d’un PLM
- Bonne maîtrise d’Excel
- Excellent relationnel
- Autonomie
- Sensibilité produit
- Capacité d’analyse
- Rigueur, précision