H/F Responsable de Fabrication Chaîne et Trame

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Seine-Saint-Denis
Ville :
PANTIN
Catégorie :
Production - Qualité
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Votre expérience :
5 à 10 ans
Date début :
ASAP
N° de référence :
RESP FAB / HF 12-2016

Description de l'entreprise

>Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 12 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Description du poste

Les missions du Responsable Fabrication sont d’assurer la mise en fabrication et le suivi de production des modèles, une fois mis au point par le bureau d’études.

Le Responsable de Fabrication est un contact clé pour les fabricants et garantit le bon déroulement de la production. Il collabore étroitement et entretient des relations de qualité avec les fabricants qui lui sont confiés, le bureau d’étude, la supply chain et les achats.
Il se déplace fréquemment sur les sites de fabrication pour réaliser sa mission.
Il reporte au Responsable de Production.

Ses principales missions sont les suivantes :

1/ Contribuer aux actions d’amélioration internes et externes :
- Piloter les rendez-vous façonniers.
o Proposer des actions à court et moyen terme pour optimiser la relation façonniers, les processus et les livraisons.
o Préparer et animer, avec le Responsable de production, les rendez-vous façonniers : point d’avancement, identification des points à traiter avant la réunion.
- Participer au bilan de fin de saison, en faisant remonter :
o Au Responsable de Production : un feedback sur la pertinence des affectations vs qualité, fiabilité et capacité.
o Au Bureau d'Etudes : les difficultés rencontrées sur les modèles ou les possibilités d’optimisation de montage vues sur le terrain pour les productions futures.
o Aux achats : les difficultés rencontrées sur les matières et fournitures et les actions mises en œuvre pour les surmonter.

2/Etre en veille et partager les informations sur le parc façonniers et le secteur du prêt-à-porter.
- Informer sur l’activité des ateliers de premier rang et second rang : rédaction d’audit flash, de compte-rendus, remontées d’infos sur les perspectives de développement des ateliers, embauches, …
- Récolter des informations et partager « les best practice » observées chez les fabricants.
- Proposer des sourcings.

3/ Etre garant du respect des priorités et du planning
- S’approprier le rétroplanning (appro, industrialisation, priorités, livraisons) dès l’amont.
- Valider le planning de livraisons lors des différents échanges et déplacements fabricants.
- Participer au point hebdomadaire avec l’ordonnancement.

4/ Accompagner les fabricants tout au long du processus de production
- Assurer une présence sur le terrain : pour le lancement en chaine de chacun des modèles, résoudre les éventuels problèmes de montage et optimiser l’exploitation de la matière
- Veiller au respect du prix déterminé pour le modèle, gérer avec le responsable de production les éventuelles redemandes de prix façon et refacturation (tri matières principalement)
- Définir la nomenclature hors produit, la renseigner dans M3 et en informer l'ensemble des acteurs.
- mettre à jour la nomenclature produit dans M3 une fois le master validé.
- faire le suivi des documents de règlementation.

5/ Garantir la qualité des produits finis et assurer le lien avec les services Achats et Qualité
- A réception de la sortie de chaine, contrôler les mesures produits, et le montage
- Etablir et accompagner le Standard Qualité en collaboration avec les acheteurs et les fabricants
- Proposer des arbitrages qualitatifs au responsable de production si nécessaire
- En fonction des besoins, effectuer du contrôle qualité sur site et arbitrer en coordination avec la responsable qualité

6/ Gérer les stocks masters et sorties de chaine
- Suivre les mouvements physiques et informatiques des masters et sortie de chaine.
- En fin de saison, réaliser l'inventaire, le tri, et l'envoi aux soldes des masters non intégrés en production.

Profil recherché

Expérience confirmée de la fabrication de Vêtements de Luxe
Bon relationnel avec les fabricants et exigence de résultats
Capacité d’analyse
Rigueur et sens de l’organisation, sens des priorités
Capacité à formaliser et synthétiser
Mobile géographiquement (déplacements hebdomadaires à prévoir)
Maitrise de l’outil informatique et système d'information
La maîtrise de l'italien serait un plus