Responsable Administratif & Financier Junior

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS MARAIS
Catégorie :
Gestion - Finance
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
40-45k€ selon expérience
Expériences :
0 à 2 ans

Description de l'entreprise

MAISON STANDARDS

A contre-pied de la mode traditionnelle, Maison Standards propose un autre modèle, qui va à l'essentiel, plus lentement, sans gâchis, et en toute transparence.

Maison Standards propose un vestiaire édité de produits simples et beaux, des classiques à l’épreuve du temps. Les standards.

Maison Standards est un acteur digital-native de la mode pour l’homme et la femme, ayant la volonté d’inventer un modèle différent et disruptif, dans tous les aspects de du modèle (site, communication, expérience client…)

En 2016, Maison Standards a accueilli à son capital le fonds d’investissement Experienced Capital Partners, avec ce projet commun de développer la marque pour en faire un acteur incontournable du secteur du luxe accessible.

Description du poste

Le/La RAF junior aura pour principale mission d’établir, commenter et diffuser les analyses de l’activité hebdomadaires et mensuelles (chiffre d’affaires, analyses de marge, suivi des charges d’exploitation).
Il (elle) réalisera les états de gestion mensuels en partenariat avec l’expert-comptable et les prévisions budgétaires en collaboration avec le dirigeant.
Il (elle) sera également responsable du suivi et de la re-prévision de la trésorerie à court et moyen termes.
Il (elle) sera en charge des process touchant à la finance, aux RH et au juridique : circuit de validation des factures, campagnes de règlement fournisseurs, cycles paie, contrats de travail, préparation des assemblées générales, etc…
D’une façon générale, il (elle) sera au cœur de l’ensemble des process de cette petite structure, ce comprenant : les flux (marchandises et IT) vers et en provenance de l’entrepôt, l’élaboration des budgets d’achat, le suivi des stocks, …

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un master finance/contrôle de gestion, le (la) candidat(e) idéal(e) justifiera d’une première expérience d’au moins 2 ans en contrôle de gestion, de préférence dans une start-up, ainsi que d’un stage dans un cabinet d’audit / expertise comptable.
Il (elle) est parfaitement à l’aise dans le maniement de bases de données Excel.
A la fois rigoureux (-euse) et impliqué(e), il (elle) devra faire preuve d’un vrai esprit collectif et surtout entrepreneurial pour participer à la croissance de cette jeune et belle marque