Responsable Développement Immobilier & Travaux H/F

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
FR OFFICE PARIS RICHELIEU (LOC
Catégorie :
Réseau
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
5 à 10 ans
Langue :
Anglais(Courant)

Description de l'entreprise

Depuis 1976, L'OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.
Aujourd'hui, le Groupe L'OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 2900 boutiques dans le monde et développe et distribue quatre marques de cosmétiques naturelles : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian et L'Occitane au Brésil.

Description du poste

Le Groupe L'Occitane recrute un(e) Responsable Développement Immobilier et Travaux H/F.

CONTEXTE

Nous unifions nos services Développement Immobilier et Travaux, et nous recherchons notre nouveau Responsable Développement Immobilier & Travaux .

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1/ Développement & Gestion immobilière
*Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec le positionnement premium de l'enseigne, sur les différentes marques, en lien avec le Directeur Retail France,
*Assurer la recherche et la négociation d'emplacements en pied d'immeuble en centre-ville ou en centre commercial,
*Consolider et développer un réseau pertinent d'apporteurs d'affaires ; nouer une relation de qualité durable avec les bailleurs,
*Gérer et optimiser le parc immobilier existant : renégociation des loyers, renouvellements des baux et arbitrages pour les magasins déficitaires.

2/ Coordination Travaux
*Management de 3 personnes au sein de l'équipe Travaux & Maintenance,
*Gérer la charge de travail du service en tenant compte des délais, du nombre et de l'ampleur des projets,
*Coordonner l'activité du service avec les exploitants retail, les architectes en interne, le service merchandising et le contrôle de gestion,
*Etre garant de la qualité de délivrance du service en terme de qualité d'exécution, de maîtrise du budget et de respect des timings,
*Tenir à jour des outils de reporting, d'avancement de projets et de contrôle des coûts en vue de constituer une base de données.

Profil recherché

*Formation : école d'ingénieur ou de commerce,
*Expérience de management d'au moins 5 ans en développement d'enseigne, commercialisation pour une foncière ou encore transaction locative commerce chez un broker,
*Capacité à comprendre les enjeux marketing, juridiques, financier et commerciaux dans la conception des boutiques, la gestion du parc des magasins et son développement,
*Capacité à se montrer force de proposition, à être autonome et polyvalent,
*Appétence certaine pour le retail et ses enjeux d'avenir,
*Maîtrise des baux commerciaux,
*Energie, optimisme & esprit d'équipe