Responsable Logistique et Flux

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Val-d'Oise
Ville :
ROISSY-EN-FRANCE
Catégorie :
Logistique
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Salaire :
50 ke
Expériences :
5 à 10 ans
Date début :
Asap

Description de l'entreprise

KSI Retail & Developpement, agence d'intérim et de placement spécialisée dans les métiers de la Mode et du Luxe, est située au coeur de Paris, à Lille et à Nice. Partenaire privilégié de sociétés prestigieuses, nous mettons en adéquation les compétences de nos intérimaires et de nos candidats avec les exigences et les demandes précises de nos clients, lors de missions ponctuelles, de longues missions ou de CDI.

Description du poste

Le Responsable Logistique et Flux a pour mission de mettre en œuvre, optimiser et coordonner les moyens humains et matériels pour assurer la continuité des flux de la chaîne d’approvisionnement des points de distribution (fournisseurs/façonniers, filiales, clients externes, boutiques du réseau européens et clients e-commerce).
Ce poste est en charge d’d’étudier et de mettre en place les solutions logistiques les plus adaptées sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement des points de distribution afin d’assurer la disponibilité permanente des produits, dans les meilleures conditions économiques possibles, en totale sécurité et en cohérence avec les objectifs commerciaux, industriels et de développement durable

ACTIVITES & RESPONSABILITES PRINCIPALES

•Concevoir, organiser ou participer à la définition des stratégies les plus rationnelles pour assurer l’acheminement d'un produit depuis son lieu de production jusqu'à son lieu de distribution, avec un souci constant d'optimisation du rapport qualité/service/coût
•Assurer le soutien des opérations d'achat - approvisionnement, de production, et/ou de distribution des marchandises (vers les filiales étrangères, les boutiques du réseau européen, les clients du e-commerce, les clients wholesale)
•Mettre en place un schéma directeur de logistique : plan d'action pour réduire les coûts, les délais et les stocks, et pour satisfaire au mieux les clients – optimiser le processus logistique
•Définir et rédiger des procédures et méthodes logistiques
•Veiller et rechercher sur l'évolution des méthodes et outils logistiques
•Concevoir, mettre à jour et analyser des tableaux de bord logistiques (rentabilité et coûts)
•Planifier le cycle de vie des produits
•Animer des réunions sur les projets logistiques en cours
•Encadrer différents interlocuteurs de l'entreprise, organiser et coordonner leurs actions
•Adapter l'organisation et le fonctionnement des services en fonction du volume et de la nature de la production
•Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité
•Assurer le reporting auprès du directeur de production
•Adapter le style et le contenu de la communication à ses interlocuteurs et à la situation
•Gérer la maintenance du bâtiment de Roissy et du matériel et véhicule dédiés aux activités de logistique
•Coordonner et contrôler les activités logistiques dans le respect des délais, des coûts et de la qualité concernant :
oLa réception et le transfert des matières premières et fournitures
oLa réception et l’expédition des produits finis
oL’emplacement de la marchandise
oL’expédition et livraisons des ventes des sites e-commerce
•Encadrer et former l’équipe de l’entrepôt
•Planifier et superviser les charges de travail
•Fixer les budgets d’exploitation
•Proposer des solutions pour améliorer les processus de travail
•Gérer l’envoi de l’économat aux boutiques

Profil recherché

De formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire) avec une spécialisation en production ou supply chain, le titulaire dispose d’une expérience de  5 à 10 ans minimum acquise sur une fonction similaire et ce idéalement dans l’univers du Prêt-à-porter.
  • Compétences professionnelles recherchées :
    • Maitrise des méthodes et des procédés supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité …),
    • Communication, capacité à rendre compréhensible de tous les sujets techniques
    • Bonne compréhension des enjeux économiques des fournisseurs,
    • Curiosité et à l’écoute des évolutions de son environnement (attentes clients par exemple)
    • Créativité, capacité à concevoir les évolutions de processus nécessaires
    • Fortes capacités analytiques et de pilotage
 
  • Savoir-être :
    • Leardership, expérience managériale solide et éprouvée
    • Capacité à gérer les priorités et l’allocation des moyens / ressources
    • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à jouer un rôle fédérateur et à fonctionner en réseau
  • Les « plus » :
    • Expérience industrielle « terrain »
    • Pratique courante de l’anglais serait un plus.