Responsable Retail (H/F)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
Réseau
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
5 à 10 ans
N° de référence :
RRETAIL

Description de l'entreprise

Eden Park est la première marque de mode premium au monde, inspirée du rugby. Elle sait être à la fois authentique et contemporaine, signée et élégante. Elle est ingénieuse, imprévisible, et défend un savoir-faire et une création à la française.

Description du poste

Responsable hiérarchique des 22 Responsables des boutiques et de leurs équipes, vous construisez et suivez, avec l’appui de la Direction commerciale, la politique globale de nos boutiques.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

Vous êtes, tout d’abord, en charge de développer et optimiser les ventes sur le réseau.
Pour ce faire, vous définissez avec la Direction commerciale les objectifs de CA des équipes et pilotez la productivité par point de vente.
Vous assurez le suivi de la politique de primes des équipes et vous vous assurez de l’optimisation permanente des indicateurs de vente qualitatifs/quantitatifs pour garantir le développement du CA.

Aussi, vous managez les équipes de vente. Vous coordonnez, formez les responsables de magasin, et suivez leur développement.
Vous animez, motivez, accompagnez les équipes sur le terrain. Vous participez activement au recrutement.
Vous vous assurez de l’application du protocole de vente en magasin. Vous participez également à la construction du plan d’animation commerciale et êtes responsable de son exécution.

Enfin, vous appliquez un contrôle strict et régulier du merchandising des points de vente en suivant les directives de l’entreprise net de l’équipe merchandising en place.

Profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si :
 
  • De formation commerciale, vous avez une expérience de 5 ans minimum en management d’équipe et gestion d’un réseau de magasins.
 
  • Les challenges ne vous font pas peur, vous avez le sens des priorités, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de mise en œuvre de plans d’action et pour votre capacité à gérer des équipes et à travailler de manière transversale.
 
  •  Vous êtes orienté(e) Business et performance et vous travaillez avec passion !
 
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes: engagement, respect, prise d’initiative et esprit d’équipe !
 
  • Le terrain vous passionne (80% du temps passé sur le terrain) !