Toutes les offres d'emploi Achat

CDI 35h/semaine.En étroite collaboration avec le responsable des achats, vos principales missions seront :1. Logistique, Gestion administrative et financière:​​Gestion de la chaîne documentaire import (crédit documentaire, incoterms)Gestion de partie "conteneurs"Suivi des livraisons, transports (contact avec les transitaires)Gestion de la partie administrative des agents logistiquesGestion de la relation avec les banques pour les dossiers importSuivi du réglement des facturesGestion des ouvertures de lettres de crédits2. Gestion des commandes et du suivi de production Assurer la transmission des commandes reçues aux fabricants.Suivre l'état d'avancement calendaire des productions et alerter en cas de retard.Suivi et gestion des réassorts en collaboration avec le service achat

Summary About us Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique. Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women’s and men’s ready-to-wear, accessories, and objets d’art. The brand’s unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today’s social responsibilities keep it at the forefront of modernity. In 2021, Balenciaga’s 50th Couture collection—the House’s first since its founder retired in 1968 – reintroduces a standard of cutting-edge elegance. From October 2015 to July 2025, Demna designed both men’s and women’s collections as the Artistic Director. In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga. Job Description Your opportunity As an E-Business Buying Assistant Intern, you will play an active role in supporting the E-Business Buying team across all key activities. This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in e-commerce buying digital assortment strategy and e-retail business within a fast-paced luxury environment. In this operational role, you will contribute directly to the team’s business objectives by assisting with day-to-day tasks, analysis, and cross-functional coordination, helping ensure the smooth execution of our global e-commerce strategy. How you will contribute You will be a key member of the team and will actively work on different activities such as: * Generate and analyze weekly/monthly performance reports, highlighting best sellers and key insights * Responsible for overseeing the publishable assortment, in collaboration with content and e-merchandising teams * Assist the buying team in implementing strategic actions related to order entries, stock movements, replenishment and deliveries based on global performance insights * Provide analytical support to the buying team during showrooms by preparing detailed reports and insights * Competitor benchmarking and continuously monitor their strategies. * Provide administrative and ad hoc support for merchandise-related projects and cross-functional collaboration Who you are * You are currently pursuing a Master’s degree or are enrolled in a Business School program * Fluent in English and enjoy working in an international environment * Available for a duration of 6 months as part of a paid internship. * Proficient in Excel & PowerPoint * Strong analytical (data-driven) and communication skills with ability to clearly articulate ideas * Must be well organized, resourceful and autonomous * Team player with a can-do and proactive attitude * You have a successful first experience in merchandising, buying or ecommerce ideally within the fashion industry Why work with us? Balenciaga is committed to thriving your professional development within the House or in the Kering group. We empower leaders to create, build and sustain high performing teams that excel in execution. We guide every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. Diversity Commitment Balenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation… - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company. Job Type Student (durée déterminée) (stagiaire) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary About us Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique. Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women’s and men’s ready-to-wear, accessories, and objets d’art. The brand’s unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today’s social responsibilities keep it at the forefront of modernity. In 2021, Balenciaga’s 50th Couture collection—the House’s first since its founder retired in 1968 – reintroduces a standard of cutting-edge elegance. From October 2015 to July 2025, Demna designed both men’s and women’s collections as the Artistic Director. In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga. Job Description Your opportunity As an E-Business Buying Assistant Intern, you will play an active role in supporting the E-Business Buying team across all key activities. This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in e-commerce buying digital assortment strategy and e-retail business within a fast-paced luxury environment. In this operational role, you will contribute directly to the team’s business objectives by assisting with day-to-day tasks, analysis, and cross-functional coordination, helping ensure the smooth execution of our global e-commerce strategy. How you will contribute You will be a key member of the team and will actively work on different activities such as: * Generate and analyze weekly/monthly performance reports, highlighting best sellers and key insights * Responsible for overseeing the publishable assortment, in collaboration with content and e-merchandising teams * Assist the buying team in implementing strategic actions related to order entries, stock movements, replenishment and deliveries based on global performance insights * Provide analytical support to the buying team during showrooms by preparing detailed reports and insights * Competitor benchmarking and continuously monitor their strategies. * Provide administrative and ad hoc support for merchandise-related projects and cross-functional collaboration Who you are * You are currently pursuing a Master’s degree or are enrolled in a Business School program * Fluent in English and enjoy working in an international environment * Available for a duration of 6 months as part of a paid internship. * Proficient in Excel & PowerPoint * Strong analytical (data-driven) and communication skills with ability to clearly articulate ideas * Must be well organized, resourceful and autonomous * Team player with a can-do and proactive attitude * You have a successful first experience in merchandising, buying or ecommerce ideally within the fashion industry Why work with us? Balenciaga is committed to thriving your professional development within the House or in the Kering group. We empower leaders to create, build and sustain high performing teams that excel in execution. We guide every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. Diversity Commitment Balenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation… - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company. Job Type Student (durée déterminée) (stagiaire) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) au Directeur des achats votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison…) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d’achat pour l’entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d’achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l’offre et l’assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats…) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l’application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l’enseigne…) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Suivre un reporting des RDV achats et Journées d’Achats

Métier fondateur de la maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie développe des familles d’objets en cuir adaptés à tous les moments de la vie. L’âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France. Aujourd’hui, le Métier Maroquinerie-Sellerie représente près de 3000 collaborateurs en France, répartis sur une dizaine de manufactures et au sein de fonctions supports. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2026. Basé à Pantin. Vos principales missions Missions Achats Opérationnelles : Optimisation et suivi des indicateurs KPI’s. Administratif et animation des achats : Création de commandes ; Suivi de COPIL et réalisation des comptes rendus. Support opérationnel à l’équipe achats cuirs classiques : Missions diverses autour du poste d’acheteur (Relation Clients, Suivi Budgétaire, Négociation tarifaire…). Etat de l’art des filières Cuirs Classiques : Durant votre stage vous serez amené à travailler sur l’étude des filières composant la Supply Chain Cuirs Classiques et d’approfondir les connaissances que nous avons de nos filières, principalement les dynamiques de productions animales ainsi que les Projets RSE et les réglementations environnementales agricoles des régions concernées. Dans le cadre de cette étude vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs interne et externes, notamment des partenaires du secteur agricole. Votre profil Vous êtes étudiant(e) en Ecole d’Ingénieurs agri-agro / Ecole de Commerce, une spécialisation production animale ou avec une dimension internationale serait un plus ; Vous avez déjà eu l’occasion d’apprendre au cours d’une première expérience en entreprise ; Vous disposez d’un excellent sens relationnel, avec une appétence pour le travail en équipe ; Vous faîtes preuve d’un esprit méthodique, organisé et rigoureux ; Vous disposez de capacités d’analyse, de curiosité, de réactivité et d’adaptabilité ; Vous êtes force de proposition ; Vous maîtrisez l’anglais ; Vous maîtrisez Excel et PowerPoint (la connaissance de Power BI est un plus). Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Vous participerez activement à l'activité du Service Buying / Retail Merchandising Europe et reporterez directement au Buying Manager Maroquinerie Europe. Vous accompagnerez l’équipe dans la gestion des collections pour notre réseau de boutiques Europe, assisterez dans le suivi des performances et dans l’optimisation de l’assortiment et collaborerez au développement du business et du réseau. Vous supporterez principalement la catégorie maroquinerie, mais serez amené à travailler avec l’ensemble des catégories dans le cadre de missions ponctuelles. Vous serez en lien quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs siège (Merchandisers, Supply Chain) et le réseau de boutiques. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles MISSION Analyses de Vente * Rapports de ventes hebdomadaires / mensuels * Analyses hebdomadaires par catégorie de produits, par collection, par boutique * Analyse quotidienne des ventes Opérationnel Retail * Gestion des stocks / transferts et réassorts * Gestion des demandes des boutiques * Communication avec les boutiques Europe pour le suivi des performances et accompagnement des actions Retail * Veille concurrentielle * Support sur différents sujets opérationnels ponctuels Achats et lancement des collections * Préparation des analyses pré-showroom * Création d’outils d’aide aux achats et saisie de commande * Aide à la conception des debriefs d’achats * Participation à l’élaboration de supports destinés aux boutiques : catalogues produits et commandes ; supports de formation et d’aide à la vente PROFIL * Issu(e) d’une école de commerce ou formation équivalente, vous êtes actuellement en master et recherchez un stage pour une durée de 6 mois. * Vous avez un esprit analytique et êtes à l’aise avec les chiffres. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition. * Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie * Vous avez une sensibilité produits. * Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et rédactionnel. * Vous avez un excellent niveau en Anglais et en Français (Langues de travail). * Vous maitrisez Excel et Power Point. * Une première expérience dans le Luxe Retail serait un plus Le stage est à pourvoir à partir de début mars pour une durée de 6 mois. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-01 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

En rejoignant le Printemps, vous pourrez participer à cette aventure et contribuerez à perpétuer la tradition d’excellence que nous proposons à nos clients depuis plus de 150 ans. Rattaché(e) au Responsable des Opérations du magasin, vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la gestion des stocks et des flux de marchandises : pilotage des stocks (commandes, niveaux de stocks, livraisons, inventaires) • Contrôler et optimiser les flux de produits : entrées, sorties, contrôle et réception de livraisons, commandes et transferts • Assurer la mise en place du stockage des produits (surface, réserves, rangement, rotation) • Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue et rangement des espaces de stockage (mise à disposition des produits, affichage étiquettes, gestion des ruptures) • Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises • Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements Cette alternance vous permettra d’acquérir une connaissance accrue du fonctionnement global d’une entreprise retail et notamment en termes de gestion des stocks et d’organisation logistique. Les missions sont donc variées, à responsabilités et nécessitent une vraie autonomie. Plus que l’expérience, c’est avant tout la personnalité et la motivation qui est essentielle. Votre profil : • Etudiant de niveau bac + 2/3, votre planning d’alternance permet une présence physique en entreprise selon le rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine école • Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et savez prendre des initiatives, • Vous avez le sens du service et avez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe, • Vous souhaitez vous investir dans un poste aux multiples missions et êtes donc capable de traiter plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez un sens accru des responsabilités et le souci du détail, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment), • Vous êtes réellement motivé(e) par la recherche de solution à tout problème, • Vous avez envie de vous épanouir dans une structure à taille humaine et d’être force de proposition pour améliorer son fonctionnement Vous pouvez débuter le contrat dès janvier 2026

Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval et en collaboration avec les équipes de la Direction Commerciale France et internationale, le Gestionnaire Flux Aval a pour mission d'allouer les stocks de manière optimale sur les différents canaux de distribution afin d'optimiser les indicateurs de chiffre d'affaires, de marge, de rotation de stock et de résiduel. Vos missions principales sont : - Anticiper les flux de stocks sur les différents canaux de distribution et en fonction des typologies de produits - Piloter l'approvisionnement magasins et produits en adéquation avec les temps forts définis en amont : plan d'animation commercial et mises en avant produits ; - Communiquer et coordonner les actions avec les différents services : commerce, logistique, merch et autres marques pour garantir la cohérence globale en magasin et sur le web ; - Fournir des éléments d'aide à la décision pour la construction des collections à venir ; - Participer à l'amélioration des outils du service pour l'ensemble des marques du groupe ; - S'inscrire dans une démarche collaborative en étant force de proposition.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Au sein de la DSI de ba&sh, vous rapportez directement au directeur des systèmes d'information. Le SI de BA&SH est géré en interne et est composé d'un panel d'outil gérant de sa production de produit à notre capacité de vendre à l'international en passant par tous les services internes d'une entreprise Vos missions sont les suivantes : Responsable applicatif de l'ensemble des outils du SI intégré aux Services (Teliae / Manhattan / Transitics / ESCM) Responsable de la relation fonctionnelle et technique avec les services (Logistique / Qualité / Transport / Prod) Responsable des intégrateurs des solutions de son domaine (Teliae / Manhattan / Qbooks / ESCM) Pilotage des ressources internes et externes Recueil des besoins métiers Rédaction de cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques Réalisation d’évolutions fonctionnelles et techniques des outils Recette fonctionnelle, phase de tests et suivi de la production Rédaction des guides users, process internes et formation des équipes Organisation et animation de comités et ateliers de travail Planification et suivi des tâches Garantir le respect du planning, de la qualité des livrables du projet Déployer et/ou Décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels, dans le respect des spécificités Métier Capacité de recul pour prise en charge de son périmètre dans un SI centralisé. Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Première expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet digital Appétence pour l'innovation, le digital, le retail et les sujets liés à la data Capacité d'aller voir le terrain et de comprendre leur problématique Vous vous démarquez pour votre : Organisation et rigueur Autonomie Sens du détail et de l'esthétique Esprit transverse et orienté solution Bon sens de la communication Vous maitrisez : WMS / TMS / Portail Fournisseur Vision haute des sujets dans l'univers logistique Français et anglais, à l’écrit et à l’oral Nous vous offrons : Politique de télétravail Titres-restaurant via Swile Remises préférentielles sur nos collections Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Eligibilité à la participation sociale d'entreprise Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work » Formations tout au long de votre carrière Evènements d’entreprise toute l’année Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …). En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction. Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Rejoignez Boardriders - L'opportunité d'une aventure professionnelle unique ! Nous recherchons un Approvisionneur et analyste F/H pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique au sein du Fulfillment de Boardriders dans le cadre d'un CDD de 6 mois. RESUME DU POSTE L'APPROVISIONNEUR & ANALYSTE F/H est rattaché au Supply Demand Manager au sein du département Fulfillment. Il est responsable de la gestion des flux d'approvisionnement des productions et des échantillons, Ce rôle implique une étroite communication avec les équipes planning, sourcing, les départements internes. Il élabore des analyses et KPI réguliers et alerte sur les problèmes importants. Votre challenge : - Assurer une communication avec les équipes planning pour le lancement des ordres d'achat . - lancer les ordres d'achat production et échantillons. - Contrôler tous les stades d'approvisionnement jusqu'à la date de booking. - Mettre à jour, annuler, modifier les informations dans les systèmes. - Être autonome sur la prise de décision en respectant les consignes partagées avec le manager. - Envoyer les tableaux de bords et assurer la communication avec les départements - Elaborer des KPI et des analyses sur l'activité de façon hebdomadaire. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Compétences en gestion du temps, sens des priorités, organisé, capacité à travailler en équipe et autonome. - Capacité de gérer des priorités multiples et des tâches multiples. - Force de proposition et motivé pour obtenir des résultats de façon autonome. - Solides compétences administratives, aptitude à l'analyse et sens des priorités - Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite - Solides compétences en communication interne et externe, capacité de collaboration de manière productive avec d'autres départements.

Alternant(e) Supply-chain, Production & ADV/!\ Les candidatures sont acceptées uniquement via le formulaire ci-dessous. /!\Toute candidature envoyée par email ou par tout autre canal ne sera pas étudiée./!\ POUR POSTULER : https://form.typeform.com/to/G0fPvfp7Rattachement : Président et co-fondateurType : Contrat d’alternanceLieu : ParisLa MarquePremière marque de sneakers asymétriques française, CAVAL se distingue par son design unique, ses matériaux écoresponsables, sa production 100% européenne, et son soutien à des associations comme Handicap International. Née d'un désir de célébrer la différence, notre marque s'est rapidement développée, marquant sa présence dans des grands magasins parisiens comme Les Galeries Lafayette et le Bon Marché, des boutiques prestigieuses et des concept-stores à travers la France et à l’international.Ta missionAux côtés du CEO, tu intègres le pôle Operations & Supply pour participer au pilotage de la logistique, de la supply-chain et de la production, tout en prenant en charge une partie allégée des missions ADV.Ton rôle : fluidifier les flux, coordonner les partenaires et assurer une exécution opérationnelle irréprochable.Tes responsabilités principales1) Logistique & Supply-chainTu seras au cœur de l’acheminement des marchandises et des flux logistiques :Interagir avec nos fournisseurs, transporteurs et plateforme logistiqueSuivre les bookings, transports, livraisons et entrées de stockGérer les stocks déportés et les retours en lien avec la Supply, le SAV et les SalesAnalyser et remonter les problématiques récurrentes pour améliorer les processCommuniquer régulièrement les états de stocks/livraisonsCoordonner les commandes B2B : packaging selon cahier des charges, conformité, expédition2) ProductionTu accompagnes le suivi des usines et la bonne exécution des productions :Point de contact privilégié des usines pour le suivi d’avancementSuivi du planning de production et priorisation des expéditionsFiabilisation des prix d’achat dans les systèmes internesGestion et collecte des audits sociaux et des conditions d’achatContribution progressive à l’ordonnancement des commandes3) ADV / OpérationsSoutenir la gestion administrative des commandes dans un périmètre simplifiéSuivi administratif des commandes simples et coordination interneInterface avec Sales, Supply et plateformes marketplacePréparation des documents logistiques : BL, packing listsGestion des litiges & SAV B2BParticipation à l’amélioration continue des process ADVUne alternance ultra complète pour monter en compétences sur un poste clé et ultra opérationnelPourquoi ce poste ?Monter rapidement en compétences sur un poste opérationnel et transversalTravailler en lien direct avec le fondateur et le directeur SupplyParticiper au développement d’une marque engagéeÊtre au cœur de la logistique, de la production et des OpérationsEnvironnement de travail & avantagesBureaux sur l’Île Saint-Louis (75004)1 paire de CAVAL offerte chaque saison + remise salariée pour vos prochesMutuelleCharte télétravail tous les mercredis et vendredisUne expérience responsabilisante et professionnalisantePetite équipe, dynamique, impliquée et bienveillanteModalités pratiquesType de contrat : Contrat d’alternance 1 ou 2 ansLieu : Paris 4eDémarrage : dès que possibleProcess de recrutementQuestionnaire à compléterEntretien RH en visio (20-30 min)Échange avec Simon en visio (20-30 min)Cas pratique à distanceRestitution du cas au bureau avec Marie et SimonOffreType d'emploi : Stage, AlternanceDurée du contrat : 12 à 24 moisRémunération : Grilles légalesAvantages :Travail à domicile occasionnelLieu du poste : Télétravail le mercredi & vendredi (75004 Paris)

Au sein du département collection Accessoires, vous êtes en charge des achats matières pour les catégories Maroquinerie, Accessoires Cuir, Souliers et Sneakers ainsi que du développement des composants et aurez la responsabilité des missions suivantes : Sourcing/Développement des matières et développement des composants Pilotage des recherches, des essais couleurs, lancement des labdips Gestion et dispatch des commandes fournisseurs et fabricants (prototypes et sms) Être le garant de la vision du studio tout en respectant le niveau de qualité et les prix Négociation des prix Anticipation des besoins lié à l'industrialisation des articles Mise à jour des différents supports de suivi Référencements, codifications et nomenclatures (PLM) Renseignement des informations techniques Elaboration du fabric book Responsable des stocks fabricants Garant de la gestion du stock interne et des demandes relatives Veiller au respect du budget et à sa bonne gestion Management d'un.e apprenti.e et d'un.e stagiaire

Au sein du département Achats Maison 123, rattaché.e à la chef de groupe, au sein du Département maille/tee-shirts/accessoires, votre mission principale s'articule autour du soutien de l'équipe dans ses missions pour le lancement des collections. Vos différentes missions : - Réceptionner et expédier le courrier (DHL/retours fournisseurs) - La saisie des commandes et le suivi des livraisons - Mettre à jour les plans de collections - Suivi des prototypes - Création des lignes dans SAP - Mise à jour des PowerPoints (catalogues des produits) - Validation des Care Label auprès des laboratoires - Suivre les documents RSE - Envoyer les prototypes au laboratoire pour tester la qualité - Être en charge du suivi des échantillons pour les différents services - Vérification des shipments (étiquette, prix de vente…) Profil : Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous disposez d'une formation Bac+2/3 en université ou équivalent et vous avez une appétence pour la mode et le monde du retail. Vous êtes proactif.ve, agile, rigoureux.se et vous avez le sens des responsabilités. Votre dynamisme sera un véritable atout, ainsi que votre sensibilité produit et votre culture mode. Salaire : 25k brut annuel. Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Notre direction Offre recherche un.e Acheteur Sourceur. Rattaché.e à la Responsable Achats, Sourcing & Compliance, vous serez en charge de piloter le processus Achat de la Marque Propre du périmètre dont il/elle est responsable, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment responsable de : Pilotage du processus achat Lancer et gérer les appels d’offre auprès des fournisseurs, Négocier et assurer la mise à disposition des produits briefés par le Category Manager aux meilleures conditions en termes de rapport qualité / prix / délai, Être en lien permanent avec le Category Manager, le Styliste, la Modéliste, les Ingénieurs Qualité et l’Ingénieur RSE, afin de garantir le respect des délais de développement et d’assurer le meilleur rapport qualité/prix, tout en veillant au respect des engagements RSE et à la réduction de l’impact environnemental des collections Marques Propres, Etre garant du prix d'achat, de la marge, de la qualité et des délais de livraison, Suivre et formaliser les performances Achats de son périmètre. Construction et développement de relations durables avec les fournisseurs Sourcer et optimiser le parc fournisseurs, tout en étant en veille sur les nouveaux pays de production (salons, voyages de prospection…), Sélectionner les fournisseurs, à l’échelle internationale, les mieux adaptés à chaque produit, en fonction des exigences techniques, de qualité et de sécurité définies dans le cahier des charges et dans le strict respect des critères de Compliance sociale et environnementale, Aller à la rencontre des fournisseurs : sourcing, visite d’usine, consolidation de la relation fournisseur sur place, négociation, Etre l’interlocuteur privilégié des fournisseurs, faire l’interface avec les services internes, Traiter les litiges fournisseurs et les accompagner dans la recherche de solution, Assurer la bonne réalisation du 1er prototype et du placement des commandes chez les fournisseurs, Contribuer à l’évaluation de la performance des fournisseurs sur la base de critères définis.

Vos missions principales : - Préparer les lancements d'appels d'offres (collecte des besoins, rédaction des documents) - Assurer un support à la négociation et à la stratégie sourcing - Suivre les dossiers et mettre à jour les différents outils (bases de données, tableaux de suivi) - Participer à la gestion administrative des commandes et des contrats - Contribuer à la veille fournisseurs et à l'optimisation des processus

Notre cabinet spécialisé dans le secteur du textile et de la mode recherche pour son client , Maison emblématique de la maroquinerie haut de gamme, un Gestionnaire supply chain H/F.  Les missions Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des flux, depuis la commande jusqu’à la mise en stock et le paiement. Vous êtes le garant de la fluidité et de la performance des opérations.​Vos responsabilités :Gérer le carnet de commandes d’un portefeuille de fournisseurs et/ou sous-traitants.Organiser et suivre les plannings de production et de livraison.Superviser les opérations de transport, notamment en environnement international (« Overseas »).Mettre à jour les données dans les systèmes d’information.Assurer le respect des délais confirmés auprès des équipes Demand Planning et commerciales.Suivre les performances fournisseurs et les KPI associés.Participer à des projets transverses (logistique, sourcing, amélioration continue…).

Rattaché(e) à la Responsable achat, vous assurerez la saisie des commandes et formaliserez le suivi des livraisons. Vos principales missions seront les suivantes : Confirmer les bons de commande : - Saisir informatiquement les commandes produits selon les directives du responsable du pôle, et ce pour chaque canal de distribution - Mettre à jour de manière hebdomadaire les informations relatives à la commande dans le logiciel (quantités, dates...) Suivre l'étiquetage : - Informer le fournisseur des process d'étiquetage et de leurs éventuelles modifications dans le temps (prix, composition, origine, critères...) S'assurer du contrôle qualité avant expédition jusqu'à la réception et gérer les prototypes : - Suivre la planification des contrôles qualité dans les délais impartis - Garantir l'inspection de la marchandise dans le respect des délais d'expédition des produits Réaliser un suivi quotidien : - Gérer les litiges jusqu'à leur complète résolution - Recenser de façon hebdomadaire les livraisons à venir pour permettre à l'entrepôt d'évaluer et planifier son besoin en personnel, et faciliter la bonne implantation en magasin.

Tu es à la recherche d’une expérience professionnalisante dans un univers pétillant et engagé ? Que ce soit en stage ou en alternance, Adopt t’ouvre ses portes au sein de son équipe Achats. Tes missions En véritable soutien de l’équipe, tu participeras activement à la gestion quotidienne des achats et à l’amélioration continue de nos process. À ce titre, tu interviendras notamment sur : * L’accompagnement des achats sur l’ensemble de nos catégories produits (envoi et traitement des appels d’offres), * La participation au suivi des projets en cours, * La saisie et la mise à jour des données dans notre ERP, * L’appui au référent Achats RSE dans ses différentes missions, * La collaboration étroite avec les équipes du siège (marketing, projets, approvisionnement…), * Un support administratif essentiel au bon fonctionnement du service.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Responsable Collaboration Régions - Supply Chain Parfum. Vos missions sont les suivantes : - Gestion Stratégique et Opérationnelle des Flux de Commandes : - Coordonner le processus de commande pour les marchés, gérer les priorités d'allocations et de contingents en collaboration avec les régions pour optimiser le taux de service. - Assurer le lien opérationnel avec les interfaces, notamment les équipes du Centre de Distribution (Service Logistique Client, Ordonnancement, Qualité…) pour garantir le pilotage du flux global. - Communication, Gestion des Allocations et Consolidation : - Centraliser les informations stratégiques des lancements de produits et du suivi de la pénurie pour les régions Asie et Japon - Diriger les réunions mensuelles (Monthly), fournissant des analyses approfondies sur les points mentionnés ci-dessus et contribuant de manière significative aux discussions S&OP régionales. - Établir une relation stratégique avec les marchés des régions Asie et Japon et animer la collaboration via le suivi et pilotage de KPI, optimisant les flux de commandes selon leurs priorités business - Superviser le plan de déploiement et piloter la stratégie d'approvisionnement sur les marchés du périmètre en préparant et animant les DRP - Review, en mettant à jour les paramètres de l'outil proactivement selon les retours des marchés. - Apporter un soutien pour les questions réglementaires et l'évolution des produits, jouant ainsi un rôle clé dans le développement stratégique de notre gamme.

Poste La Grande Epicerie de Paris, créée en 1923, est une véritable institution parisienne, où se croisent sélectivité et créativité pour une expérience Client gourmande et unique. La Grande Epicerie de Paris offre à ses clients une large gamme de produits de qualité, plus de 30000 références, au sein d’un espace luxueux. Nous recherchons un(e) pour la rentrée prochaine : Alternant Acheteur junior PGC H/F Missions Missions : Au sein de la direction des achats PGC vous participez à construction de l'offre de la Grande Epicerie sur ces périmètres : Epicerie, Produits frais en Libre-service, Brasserie. Réaliser des études de marché (Benchmark, Concurrence) Accompagner la gestion des opérations commerciales Participer à la négociation commerciale et contractuelle Optimiser le référentiel fournisseur et article Etre le relais entre les achats et les différents services : la vente, la logistique, la communication. Profil Etudiant(e) en école de commerce / Master 1 ou 2. Vous avez le sens de l'analyse et de l'organisation. Vous avez une première expérience en achat. Vous êtes force de proposition et avez un excellent sens relationnel ainsi que des aptitudes pour la négociation. Vous avez des affinités pour le secteur de la gastronomie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Le groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talent. Information à l'attention des candidats Poste basé à Paris (75007)

S’émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c’est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d’un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l’enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. VOTRE RÔLE Vous souhaitez expérimenter votre stage d'Assistant(e) Achats Bijouterie autrement ? Venez le vivre en intégrant le siège de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette situé à Paris (75) ! Rattaché(e) à la Direction Achats, vous assistez le Responsable des achats sur le secteur de la bijouterie et de la joaillerie. Sur le devant de la scène votre rôle sera : - Construire la politique commerciale de votre périmètre, - Renforcer et/ou consolider les partenariats avec les différentes marques existantes et les accompagner dans la mise en place de notre stratégie commerciale, - Mener les différents rendez-vous avec les fournisseurs afin de construire l'offre et procéder à l'élaboration des plans de collection, - Préparer et piloter les négociations commerciales avec les différents fournisseurs, - Rédiger et suivre rigoureusement vos contrats de conditions commerciales, - Analyser les performances des marques de votre portefeuille en lien avec un Gestionnaire Marchandise afin d'être force de proposition et pouvoir en tirer des préconisations pertinentes quant à votre politique commerciale, - Animer et assurer le suivi de vos relations commerciales, - Assurer une veille concurrentielle pointue et un suivi des tendances actuelles vous permettant ainsi d'élaborer la stratégie commerciale de votre marché pour l'année suivante. VOTRE PROFIL Nous aimerions vous rencontrez si : Vous êtes actuellement étudiant(e) en École de commerce ou à l'université, de niveau Bac +4 ou Bac+5 et vous recherchez une stage à partir de mars 2026. Vous coopérez avec le reste de l'équipe et aimez travailler sur des sujets transverses. Vous avez une bonne maîtrise de la technologie, notamment la maîtrise d'Excel et vous avez une appétence pour l'analyse de données chiffrées. Vous êtes orienté vers l'action en faisant preuve de rigueur et de curiosité. Envie de vous projeter sur le long terme ? Des possibilités de carrières sont envisageables à la suite de votre alternance au sein du groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer le Responsable des achats. NOS AVANTAGES Et pour finir de vous convaincre - Une remise sur vos achats - Un accès au restaurant inter-entreprise - Une politique de télétravail à raison d'un jour par semaine - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration afin de connaître nos métiers et notre univers - Une politique de mobilité douce NOS ENGAGEMENTS L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Participation au Duoday depuis 3 années consécutives. Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée. Nous favorisons le recyclage des montres et bijoux usagés dans tous nos points de ventes.

Au sein de notre Bureau d'Achat Femme, nous recherchons un/e Acheteuse/eur à façon. Vos missions principales seront : - Assister les Chefs de Produit, dans l'achat des produits à façon, - Réaliser la prospection des matières premières, la négociation des prix tissus et façon, - Gérer le parc des façonniers (sourcing et évaluation des fournisseurs), - Suivre le circuit de production (suivi des approbations de coloris). Le contrat : Poste : CDI, statut cadre. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est : - Un variable sur objectifs, de la participation aux bénéfices de l'entreprise, - Des RTT, - Un parking, - Des avantages liés au groupe Armand Thiery : Tickets restaurant, remises au personnel ...

Vos missions : En alliant élégance, performance et créativité, vous êtes un véritable ambassadeur de l’image Printemps et garantissez l’excellence du cérémonial de vente Printemps dans le cadre du service Shopping Personnalisé. Rattaché(e) à la Responsable commercial du Printemps Vélizy, vos principales missions seront les suivantes : Vous contribuez au développement de la performance commerciale en sélectionnant avec pertinence les produits et les services correspondant au profil de vos client(e)s Vous assurez l’excellence de la relation client et la qualité du service Shopping Personnalisé Vous avez des connaissances pointues dans le secteur [mode, luxe et beauté] Vous assurez une relation personnalisée conforme au positionnement de l’enseigne, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et l’animation de votre fichier client Votre profil : Titulaire d’un Bac Pro / Bac +2 en mode ou commerce Expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction vente au sein d’un environnement mode et haut de gamme Compétences/Savoir-faire requis : - Excellence dans la relation client - Qualité du service - Aisance à construire une relation de confiance et de proximité avec les clients - Maîtrise des techniques de vente haut de gamme - Expertise dans le secteur [mode, luxe, beauté] - Adaptabilité en fonction de l’interlocuteur

À propos du rôleDans le cadre de son développement, la Maison recherche un(e) Stagiaire Assistant Achats & Approvisionnements (F/H/NB) au sein de la Direction des Opérations.Ce stage complet et formateur vous plongera au cœur de la supply chaindans l’univers du parfum. Vous participerez activement à la gestion des composants nécessaires à la production des produits finis, tout en collaborant avec des équipes passionnées et exigeantes.Vos missionsGestion des commandes fournisseursCréer et enregistrer les commandes dans l’ERP.Vérifier les accusés de réception et confirmer les dates de livraison.Mettre à jour les informations de suivi dans l’ERP et les tableaux de bord.Alerter les équipes planification et production en cas de retard ou d’anomalie.Suivi des relations fournisseursContribuer à la résolution des litiges (retards, erreurs, non-conformités, écarts de quantité).Participer à l’analyse de la performance fournisseurs (respect des délais, qualité, fiabilité).Gérer les dossiers fournisseurs (commandes, AR, bons de livraison).Demander des cotations auprès des transporteurs et participer à l’organisation logistique.Gestion et fiabilité des donnéesParticiper à la création des références internes et à la mise à jour des fiches articles dans l’ERP.Mettre à jour les nomenclatures de production.Contribuer à la fiabilisation du master data des composants (informations techniques, fournisseurs, délais, conditions d’achat).

Dans le cadre du développement de notre activité et du lancement d’un nouveau pôle orienté façon et production, La Fée Maraboutée recherche un·e stagiaire Assistant·e Achats & Suivi de Production pour rejoindre notre équipe Achats Retail.Stage au sein de notre siège social situé à Roanne (1h de Lyon), pour une durée de 6 mois, idéalement dès janvier 2026Vos missions :Aux côtés de la Directrice Achats Retail, vous participerez à l’ensemble des étapes liées à la gestion des matières premières et au suivi de production.Vos missions principales seront :Achats matières premièresPasser les commandes de tissus auprès des fournisseurs.Suivre la disponibilité des matières et s’assurer du respect des délais.Vérifier la bonne expédition des tissus vers les différents sites de production.Suivi de productionAssurer le suivi des lancements de production sur les lieux de confection.Mettre à jour les plannings de production et les outils de suivi internes.Contrôler l’avancement et anticiper les éventuels retards.Suivre les livraisons de produits finis selon un calendrier précis.Support aux achats retailParticiper ponctuellement à la sélection de produits à façonContribuer à la coordination avec les fournisseurs et les équipes internes.

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes en charge des achats directs Packaging et Sous-traitance et indirects, dans un contexte de croissance très soutenue avec des enjeux majeurs. En relation étroite avec les équipes Développement Packaging et Formule, Marketing, Supply Chain, Qualité et Finance, vos missions principales sont : 1/ Achats nouveaux produits / lancements : En lien avec la coordination Achats LVMH, vous définissez le panel fournisseurs et sous-traitants à consulter capables de répondre au cahier des charges Packaging, Formule, Qualité et Supply Chain Définir avec l’équipe Projets les prix cibles Lancer les appels d'offres afin de sélectionner les fournisseurs et sous-traitants adéquats Négocier et contractualiser avec les fournisseurs et sous-traitants les aspects coûts, capacités, qualité et délais Assurer le suivi des nouveaux lancements 2/ Achats Catalogue : Anticiper les besoins de capacités et technologies et proposer des solutions pour répondre aux besoins de la Maison Francis Kurkdjian Animer les Business Review Cadrer et développer une relation solide et contractuelle avec le panel de fournisseurs et de sous-traitants Contribuer à l’élaboration de la stratégie Achats en lien avec la Coordination Achats LVMH Mettre en place et suivre les indicateurs de performance Gérer et piloter les performances des fournisseurs et sous-traitants Définir et déployer les plans de progrès chez les fournisseurs et les sous-traitants afin d’améliorer leurs performances Gérer le budget annuel sur l’ensemble des références du portefeuille en lien étroit avec la Finance et la Supply Chain 3/ Gestion RSE : Être force de proposition pour accompagner la Maison Francis Kurkdjian dans ses engagements RSE Contribuer à la construction des outils de mesure et méthodologies 4/ Achats Indirects : Créer la fonction achat indirect en interface avec la coordination achat de la division beauté Négocier avec les fournisseurs du panel défini par la coordination, les prestations dont les différents départements de la Maison ont besoin 5/ Supply Chain Merch : En relation avec l’équipe Merchandising, animer la collecte des besoins en produits merch auprès des pays, les synthétiser sous forme d’appels d’offres, participer à la sélection des fournisseurs, suivre l’exécution de la production et de la distribution des produits. Poste en CDI basé à Paris. Déplacements à prévoir en France, Europe lorsque la visite d’un fournisseur est nécessaire.

Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités ? Pour rejoindre notre service Achats / Sourcing, nous recherchons un(e) Gestionnaire Achats et Services Généraux - Logistique pour le périmètre Groupe (sites industriels et réseau national de magasins). Rattaché(e) au Directeur Achats et Sourcing, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en pilotant les achats liées aux services généraux, à l'exploitation, aux équipements et au transport, tout en contribuant à l'optimisation des coûts, à la qualité de service et à la performance environnementale du Groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Achats et contrats fournisseurs : Vous répondez aux besoins liés au fonctionnement général de l'entreprise par l'acte d'achat, négociez et gérez les contrats fournisseurs, et veillez à leur bonne exécution. Vous garantissez l'approvisionnement des biens et services, organisez les livraisons et optimisez les flux logistiques dans un objectif de rentabilité, de fiabilité et de respect des délais. Services généraux et environnement de travail En lien étroit avec les équipes Sécurité et Santé/Conditions de Travail, vous recueillez les besoins des collaborateurs en matière d'environnement de travail et proposez des solutions adaptées, durables et performantes. Vous pilotez l'aménagement des espaces de travail, coordonnez les prestations supports, assurez la communication auprès des occupants et de la direction lors des interventions ou changements, et organisez les déménagements internes. Energie et reporting Vous pilotez et archivez les contrats énergie, suivez la facturation et assurez le reporting des consommations énergétiques au niveau Groupe. Transport et performance fournisseurs Vous gérez et supervisez les contrats et la relation avec les transporteurs du Groupe (messagerie, affrètement), dans le respect des objectifs de coûts, délais et qualité de service Engagement environnemental Vous contribuez activement au pilotage de la certification ISO 14001 et participez à la promotion de la politique Qualité & Environnement du Groupe, tant en interne qu'auprès des sous-traitants. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. De formation supérieure en achats, logistique ou services généraux (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites. Vous maîtrisez les achats indirects, la gestion des contrats fournisseurs et le pilotage de prestataires (services généraux, transport, énergie). Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et optimiser les coûts, les délais et la qualité de service. Appréciant le travail en transversal, vous faites preuve d'un fort sens du service, d'autonomie et d'un excellent relationnel, vous permettent d'échanger aisément avec l'ensemble de vos interlocuteurs en interne et les fournisseurs impliqués dans vos projets. Sensible aux enjeux qualité, sécurité et environnement, vous êtes à l'aise pour contribuer à des démarches d'amélioration continue, notamment dans un cadre ISO 14001. Réf: 8f1837e1-2537-4946-a706-76989e4e6fcc

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Au sein de l’équipe Purchase & Allocation, vous rapportez directement à la Directrice Global Buyer & Allocation. Vous intervenez comme renfort senior pour structurer les pratiques, accompagner la montée en compétences et fiabiliser les décisions business dans un contexte de transformation. Votre rôle consiste à sécuriser les flux, élever le niveau des analyses, renforcer l’anticipation des arbitrages et favoriser l’autonomie des équipes, tout en soutenant les responsables de périmètre. Vos missions seront les suivantes : Accompagnement des périmètres stratégiques & structuration des pratiques US Merchandising Soutien à la prise de fonction managériale dans un contexte d’équipe en construction. Intervention sur les pics de charge pour sécuriser l’activité et la qualité du pilotage. Amélioration de la synthèse des analyses et de la fiabilité des arbitrages. Outlet Merchandising Structuration des pratiques sur un périmètre fortement exposé aux enjeux stock / valeur / performance. Prise de hauteur et accompagnement sur les stratégies d’écoulement de l’ancien stock. Renforcement de la lisibilité des décisions et de la qualité du pilotage business. Appui à la coordination, à la communication et à l’amélioration des réflexes d’anticipation. Merchandising Europe – EU PAP Accompagnement sur la maîtrise des flux (ROS, couvertures, courbes de vie). Sécurisation des projections achats/ventes et renforcement de l’anticipation des arbitrages. Accélération de l’adoption des nouveaux outils, dont Anaplan. Structuration des méthodes pour fiabiliser les décisions sur le périmètre Europe. Renforcement de l’expertise Carry Over & Accessoires Mise en place d’une gestion plus proactive des carry over. Accompagnement sur l’intégration des enjeux d’engagement et de dépense. Challenge de la logique de clusterisation et de l’équilibre d’offre. Amélioration des analyses pour soutenir une prise de décision plus solide. Achats & Approvisionnement Zones Passage progressif d’une logique d’exécution à une posture plus analytique et orientée business. Renforcement de la maîtrise des achats Zones et de la coordination inter-zones. Structuration des méthodes de décision et amélioration des arbitrages d’allocation. Développement de réflexes business plus fiables et anticipés. Démarque & Leftover Développement de la prise de hauteur, de la délégation et des réflexes business. Renforcement des compétences en OTB, en projections et en analyse des performances. Préparation à un périmètre élargi grâce à une progression structurée des compétences. Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Bac +4/+5 type en commerce ou parcours universitaire dans le domaine des Achats ou de la Supply Chain Intérêt prononcé pour le secteur du prêt à porter et de la mode et attrait pour les chiffres Solide expérience en gestion de projet dans un environnement Retail ou Mode Vous vous démarquez pour votre : Curiosité, proactivité, rigueur et organisation Excellente capacité d’analyse et de synthèse Bon relationnel et envie de travailler en équipe Vous maitrisez : Connaissance d’Anaplan ou d’un outil de planification (OTB, Demand ou Supply Planning) Excel avec un niveau avancé L’anglais couramment Nous vous offrons : Politique de télétravail Titres-restaurant via Swile Remises préférentielles sur nos collections Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Eligibilité à la participation sociale d'entreprise Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work » Formations tout au long de votre carrière Evènements d’entreprise toute l’année Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …). En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction. Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein de la Direction Wholesale, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez le Directeur WW Wholesale, Franchising and Travel Retail et l’équipe au quotidien. MISSIONS * Product analysis during and outside showrooms * Support the showroom manager during the sales campaign. * Preparation of the fashion show - seating/invitation and showroom agenda management * Coordinate and support the agenda of the wholesale team. * Continuous update of the internal City Guide tool according to regional managers requests * English and French Mandatory, Italian preferred * Microsoft Pack Office/Excel experience required. Poste basé à Paris 7, à Pourvoir dès Mars 2026. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Une première expérience dans le luxe est un plus * Maîtrise du Pack Office * Des notions d’italien sont un vrai plus. * Bon relationnel, flexibilité, sens de l'organisation, dynamisme Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-23 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Rattaché à la responsable développement matières premières Collection, l’Acheteur(se) Matières est en charge de l’achat des tissus et composants pour la collection et assure le suivi des développements et des approvisionnement, dans le respect des délais, des budgets et des standards de la Maison.RESPONSABILITÉSPasser et suivre les commandes matières pour les phases de prototypage et de lancement SMS.Assurer le suivi des développements matières en lien avec les fournisseurs.Aider à la recherche et à la proposition de matières de substitution si besoin.Vérifier la conformité des tissus commandés avec la Responsable Matières.Négocier les prix avec les fournisseurs.Suivre le budget collection et réaliser des projections en fonction du budget restant.Veiller au respect des délais de livraison des matières pour les prototypes et les SMS en respectant le retroplanning de la collectionAssurer le suivi logistique des livraisons (siège, usines, entrepôt)Être l’interlocuteur principal avec l’entrepôt pour les envois de matières et le partage des informations associées.Gestion des facturations.Participer aux réunions de passation production.Participer aux réunions fournisseurs avec la Responsable Matières.Participer aux salons professionnels avec l’équipe sourcing.Piloter les dispatchs matières vers les usines.Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais.Mettre à jour le PLM (informations techniques, prix, délais, fiches techniques).Mettre à jour les outils de suivi (bases de données, tableaux de suivi, inventaires).Gérer les stocks de collection et assurer le suivi des inventaires internes.Vous travaillerez en parallèle sur des études de données chiffrées pour constituer des bilans de fin de saison.Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à développer des contacts privilégiés avec de multiples interlocuteurs en interne (Studio de création, développement produit, production, logistique) et externes (fournisseurs, usines).      Vous êtes épaulé par une personne en alternance que vous managez.Le salarié pourra être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec ses fonctions.

Missions :  Au sein de notre studio, vous accompagnerez le pôle Sourcing, Développement et Achats Matières lors du développement des collections haute couture et prêt-à-porter sur les missions suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive : Suivi quotidien des livraisons tissus et enregistrement des informations clé à réception des commandes (date de réception, références, etc.) ;Support au niveau de l'avancement des collections (mise à jour des boards, les portants tissus etc...)Saisie des informations techniques dans le tableau de suivi (prix, laize, poids, composition, code couleurs, etc.)Préparation et organisation des fiches techniques tissus pour la passation productionVérifications des stocks tissus avec notre service stockGestion opérationnelle (coursiers, envois, rangement robracks tissu et tissuthèque)Gestion de l’archivage des données (scan, référencement, rangement)

TASKSSupport the sourcing of all materials (fabrics, trims, etc) based on the seasonal collection plans across the numerous DSMP lines.Liaise with suppliers for sample requests, shipment dispatches, and follow-ups.Prepare shipments to suppliers and factories.Prepare sourcing proposals for our designers.Help on quality control of production material orders.Work on ERP softwear (Colombus).Maintain up-to-date documents and tools used by the team (internal server, supplier repertoire, production files, etc.).Organize and maintain the internal materials library.Coordinate and work together with the Product Development and Production teams.

Poste Depuis 1852, Le Bon Marché accompagne la vitalité créative d’une Rive Gauche devenue légendaire. Mêlant l’art à la mode, le design à la beauté et à la gastronomie, le magasin cultive une identité singulière : une ouverture sur le monde, un goût pour la culture, une tradition sans cesse revisitée. Poursuivant la rénovation de ses espaces commerciaux, Le Bon Marché continue de cultiver son caractère d’exception en multipliant les projets novateurs. Missions Nous recrutons un Assistant aux Achats au Bureau d'Achats en contrat à durée indéterminée à temps complet pour notre département mode femme. Rattaché à la Responsable Administrative et un Acheteur de votre département, vous êtes en charge de : - La création et le suivi de l’ensemble du flux produit sur SAP et Commandeo (fournisseur, article, commande, réassort, livraison, facturation) ; - Le suivi de l’activité de votre secteur : accompagnement des fournisseurs, gestion des plans d’assortiment et tableau de suivi des fournisseurs, alerte des risques de rupture pour les produits permanents, recueil des besoins de réassort, création et suivi des opérations commerciales, participation aux inventaires… ; - La création et le suivi des base de données - Vous participez à la vie quotidienne de votre département. Profil Diplômé d’un bac +2 en gestion commerciale, vous avec une première expérience commerciale et/ou administrative avec une sensibilité produie. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre anticipation et votre esprit d’équipe. Une bonne maitrise des outils (Excel, Word) est également nécessaire pour ce poste. Une connaissance SAP serait un plus. Un anglais bilingue est demandé sur ce poste. Information à l'attention des candidats Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Rattaché(e) à la Direction du Groupe Beaumanoir, sous la "Responsable Achats Indirects" au sein d'une équipe de six personnes, vous optimisez un périmètre d'achats (supply chain) pour améliorer les marges et la compétitivité du Groupe tout en accompagnant les marques et les services supports dans la sécurisation de leurs achats. En binôme avec les directions internes, vous utilisez tous les leviers de la relation avec les fournisseurs pour abaisser les coûts directs des produits et services achetés, mais aussi les coûts indirects liés à la gestion opérationnelle des fournisseurs. En tant que spécialiste des achats, vous avez la capacité de fédérer et à coordonner les différents besoins de nos marques et services supports et d'identifier les Innovations du marché. Vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner le portefeuille achats pour l'ensemble des entités, - Développer une organisation et une stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie d'entreprise, - Suivre les performances et animer votre périmètre, - Suivre opérationnellement la gestion courante des Achats et du système d'informations des achats indirects, - Négocier et assurer le suivi de contrats, - Lancer les appels d'offres... Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement.

Directement rattaché(é) à l’Acheteuse, vous interviendrez sur les missions suivantes... Achats: Mise à jour hebdomadaire des tableaux de suivi des achats et des performancesRépartitions réassorts fournisseursSaisie des commandes de production dans l’ERPMise à jour des plans d’assortiments pour suivi de la structure de la collectionVérification hebdomadaire des commandes passées dans ERPAnalyse des alertes WEB

Paris Centrela maison DERHY recherche une stagiaire polyvallente dont le role sera d 'aider la direction et l'equipe show room dans les taches suivantes:-prises de  photos et preparation de l 'e shop-resaux sociaux -prises de rdv clients retail-envois de mails et de newsletters-merchandising show room-assistance à l 'eshop et aux envois-merchandisng de l'eshop-aide de la direction-reponsre aux mails-mise au point des modeles dynamique et passionnée le-la stagiaire devra avoir un goût ptrononcé et une connaissance de la mode et devra maitriser l 'anglaispas de télé travail

Vos missions seront les suivantes : Assister la responsable des achats au niveau international et français Participation à la gestion des stocks de bijoux, de petites attentions et de packaging.Visites en atelier et Showroom.Réassorts des bijoux et mise en stock : gestion des ruptures de stock et gestion des stocks sur le back office du site internet.Suivi des commandes auprès de nos fournisseurs français et internationaux.Recherche de nouveaux fournisseurs.Études concurrence.Participation aux contrôles qualité des bijoux. Participation à la préparation des commandes / cadeaux clients Découverte du back office d’un site e-commerce (fonctionnement et prise en mains).Analyse et vérification des commandes.Assurer la mise en écrin des bijoux, de la papeterie personnalisée.Pilotage des expéditions et différents transporteurs

Développeur(se) Composants & Fournitures – Haute Couture (H/F) Date de début : Dès que possible Lieu : Paris Pour nos clients, des Maisons de Prêt-à-Porter et de Haute Couture, nous recherchons un(e) Développeur(se) Composants & Fournitures confirmé(e) à senior, disposant d'une expérience significative en Haute Couture, pour accompagner le développement des collections. Vos missions • Rechercher, identifier et développer les composants, garnitures et accessoires (textiles et rigides) pour les pré collections, collections défilé, Haute Couture, capsules et projets spéciaux. • Assurer le développement, l'approvisionnement et le suivi des fournitures depuis la phase de création jusqu'à la production. • Collaborer étroitement avec les équipes Style, Développement produit, Achats et Supply Chain afin de répondre aux exigences esthétiques, techniques, qualitatives et économiques. • Constituer et maintenir une bibliothèque composants (spécifications matières, fournisseurs, prix, délais). • Gérer les échantillons, validations et approbations des composants tout au long du cycle de développement. • Négocier avec les fournisseurs agréés les prix, MOQ et délais de livraison. • Résoudre les problématiques techniques liées aux composants en phase de développement ou de production. • Garantir la conformité aux normes qualité, réglementaires, environnementales et de sécurité. • Assurer un suivi précis des coûts, usages et consommations des fournitures dans les outils PLM. • Participer aux réunions transverses et assurer un reporting régulier de l'avancement des développements.

L'Acheteur est responsable de toutes les familles de composants : 1. En collection, des recherches, de l'innovation et de l'approvisionnement des composants pour les équipes de création et la réalisation des prototypes/sms. 2. En production, des négociations prix/délais/qualité et suivi des approvisionnements des composants pour les lancements en usine. Rattaché au Pôle Facon, il est garant des prix/délais/qualité des composants en cohérence avec la stratégie achats et intègre au plus juste les enjeux créatifs et industriels dans ses recherches. 1. Collection - A partir des briefs et des concepts créatifs, mener les recherches pour les équipes de création auprès des fournisseurs afin d'apporter des solutions rapides répondants aux souhaits stylistiques et aux impératifs industriels ; - Organiser et gérer les commandes, l'approvisionnement des composants nécessaires à la réalisation des produits à façon en collection dans le respect des délais et des besoins ; - Négocier les prix de Collection et veiller au suivi du budget ; - Être garant d’un tableau de suivi des approvisionnements en collection ; - Être garant de toutes les informations liées au composant dans Orli ; - Échanges réguliers avec les Chefs de produit, Stylistes, Modélistes et Mécaniciens pour la réalisation des prototypes à l’atelier et en usine ; - Développer son réseau et ses connaissances à travers les visites des fournisseurs et des salons spécialisés afin d’assurer une veille permanente des innovations ; - Être garant d’un référencement de chaque famille de composants à disposition des stylistes. 2. Production - Gestion des préachats et achats ; - Négociation auprès des fournisseurs des prix, délais et des incoterms ; - Garant de la qualité souhaitée, validation des essais (lab dips, soumissions industrielles) ; - Saisie et mise à jour des délais des commandes dans Orli ; - Suivi et relances régulières des commandes auprès des fournisseurs ; - Gestion de l’import/export et facturation transport ; - Gestion des litiges ; - Préparation des besoins de production pour envoi vers les usines ; - Réalisation des inventaires, gestion et suivi des stocks de fournitures sur Orli. Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Sous la responsabilité de la Direction de l’Offre, votre rôle consiste à optimiser la gestion des stocks et des flux logistiques, dans une logique de développement du CA, de maximisation du taux de rotation des produits et de respect des coûts. Vous aurez en charge le management d’un/e stagiaire. Vos principales missions seront : 1. Pilotage et optimisation des niveaux de stock - Analyse hebdomadaire des stocks magasins et web : volume, CA, couverture de stock, évolution vs N-1 ; au point de vente / à la collection / à la famille de produit / à la taille - Implanter la nouvelle collection selon la stratégie d'achat prédéfinie en termes de cluster & de calendrier - Optimiser toutes les semaines les niveaux de stock en fonction de la performance (profondeur de stock, largeur d'offre...) & des feedbacks terrain par des pushs de l’entrepôt, ou des réallocations via transferts de magasins ; anticiper et gérer la rupture sur les best-sellers - Ajuster l’allocation des stocks entre le web & le réseau physique - Passage de commandes ponctuelles pour le siège ou pour les magasins - Gestion des stocks outlets & des opérations de déstockage 2. Prévision & paramétrage du réassort magasin - Prévision mensuelle des flux in/out de l'entrepôt - Paramétrage du réassort journalier selon le planning prévu & les besoins stratégiques - Vérification du réassort préparé le lendemain à l'entrepôt ; si problème, gérer les consignes de prios et de remise en stock avec le dépôt - Suivi du bon acheminement vers les magasins (AL, entrée en stock) => ex des AL qui n’apparaissent pas dans Cegid mais reçues en colis - Suivi du bon acheminement des commandes OIS (order in store) 3. Fiabilisation du stock - Sur nos PDV via le suivi hebdo des mouvements de stock non validées, des inventaires tournants sur une sélection de référence & des inventaires exhaustives annuels - Sur notre entrepôt via des phasings de stock & l'inventaire annuel 4. Gérer les retours de fin de collection - Planifier et cadencer les retours des magasins: calendrier de retour, listings de produit, quantités à retourner... - Gérer le bon déroulement logistique des retours : communication avec les magasins, relance, prise de rdv avec les transporteurs, communication avec l’entrepôt 5. Autres gestions spécifiques - Coordination du logisticien / entrepôt sur tous les flux de marchandises opérationnels & la mise en place des projets stratégiques ; réunion hebdo/mensuelle avec la direction de l'entrepôt - Envoi mensuel des consommables (sacherie, papeterie…) aux magasins et suivi des stocks - Actions spécifiques sur le UK : anciens stocks, transport spécifique, process de dédouanement… - Autres projets logistiques / supply d’amélioration continue des process et flux

Sous la responsabilité de la Responsable des Marketplaces et en étroite collaboration avec les Key Account Managers, vous assurez une gestion optimale des stocks sur le canal digital. Votre objectif : maximiser le chiffre d'affaires, améliorer la rotation des stocks et limiter les résiduels. ️ Vos missions au quotidien Optimisation de l'offre des partenaires digitaux - Participer à la définition de l'assortiment des partenaires digitaux. - Définir et mettre à jour les règles de paramétrage des flux : stock optimal, priorité magasin, % d'overstock. Gestion hebdomadaire des stocks et des flux - Analyser les performances commerciales de chaque partenaire. - Préparer l'implantation des nouveautés en respectant le cadencement saisonnier. - Affecter les stocks de manière optimale selon les ventes, les actions commerciales et les stocks disponibles. - Anticiper les opérations commerciales et en assurer le suivi logistique et analytique. - Piloter les actions d'optimisation des stocks selon le potentiel des magasins. - Veiller à la performance des magasins en lien avec les objectifs financiers. - Suivre l'offre online visible au client et proposer des actions correctives. Pilotage saisonnier des partenariats - Élaborer et mettre à jour les documents de référence (grilles de tailles, d'implantation...). - Réaliser les bilans de saison pour chaque partenaire. - Mettre en place les reportings des opérations commerciales clés. - Alimenter et fiabiliser les bases de données utiles à l'activité.

A ce jour nous comptons 7 magasins sur la région HAUT DE FRANCE/BELGIQUE. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) a la directrice des achats, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison…) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d’achat pour l’entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d’achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l’offre et l’assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats…) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l’application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l’enseigne…) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Suivre un reporting des RDV achats et Journées d’Achats

Au sein de la Direction Achats et rattaché.e à la Responsable Achats & Sourcing de la marque Etam, voici vos missions : 1. Gérer et piloter la recherche matière Collaborer avec les équipes style et produit sur besoin du sourcing de matières et accessoires Mettre en place des réunions avec le style lors de chaque lancement de collection pour être debriefé des besoins nécessaires pour la présentation de la collection Organiser avec les fournisseurs de matière des meeting style/fournisseurs pour qu’ils présentent leur collection selon les demandes style Être l’interlocutrice et la coordinatrice entre le style et les fournisseurs dans chaque étape de recherche et développement Donner une vision et des solutions techniques au style et produit, sur la matière, la coupe, la faisabilité Avoir une connaissance du marché et des nouveautés matières Piloter les recherches et les lancements des matières avec les fournisseurs Lancer et suivre les demandes de matières auprès des fournisseurs suivant le retroplanning Être garante que les informations demandées par le style soient claires Informer les fournisseurs de matière, des éléments à lancer pour avoir des échantillons conformes et à temps Négocier les prix, la qualité, le délais et faisabilité de chaque matière et accessoires Être force de proposition pour trouver des solutions qui rentrent dans les critères achat et style demandés Mettre à jours un tableau récapitulatif des prix et délais de chaque matière.Collaborer avec les équipes achat pour avoir les informations nécessaires pour développer la matière (quantités, univers, gamme, prix de vente, marge de référence au produit, …) 2. Suivi et développement matière Mettre en place un retroplanning sur les leadtimes matières par rapport au retroplanning des achats. Piloter les besoins en booking matière : Connaitre les différents leadtimes des matières par fournisseur et bassins de production Connaitre les capacités de production des fournisseurs matières Travailler avec les achats pour connaitre la volumétrie des groupes importants de dentelles et booked la matière si nécessaire au moment opportun Gérer les leftover matière et accessoires Elaborer un récapitulatif précis de toutes les matières non utilisées Mettre en place des meetings réguliers avec le style et le produit pour les inciter à réutiliser les matières en stock Collaborer avec l’acheteur pour le suivi des leftover.3. Gestion de projets supports Mettre en place des KPI de nos fournisseurs matières en début de chaque nouvelle saison et le présenter aux achats, style et produit Sourcer continuellement des nouveaux fournisseurs suivant la stratégie de la marque Créer des partenariats avec nos fournisseurs matières et accessoires et leur donner de la vision stratégique S’assurer que nos matières soient conformes à notre cahier des charges Gestion des litiges qualité matière et paiment Gestion des contrats cadre fournisseurs Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure type École d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience en sourcing et développement matière. Créatif.ve et doté.e d’une réelle sensibilité mode, vous savez analyser les tendances et anticiper les besoins des stylistes. Vous maîtrisez les aspects techniques des matières et des procédés de fabrication, et garantissez le respect des exigences de qualité et de confort. Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous gérez vos projets avec efficacité et êtes capable de coordonner différents interlocuteurs tout en respectant délais et objectifs. Réactif.ve et force de proposition, vous savez fédérer autour de vous et résoudre les problèmes avec pragmatisme. Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Rattaché(e) au Département Commercial Wholesale, vos missions seront les suivantes :Aide à l’organisation des showroomsAssistance de l’équipe commercial pendant les ventes au showroomAssistance pendant la mise en place du logiciel de vente & gestion shooting photoAnalyse de la performance de nos clients : taux de revente, best sellers, low sellers, chiffre d’affairesAssistance des commerciaux dans les missions courantes : swaps, reorder, stock listSuivie des parutions presse/activation marketing & compilation fichier dédiéEnvoie des guidelines et du Media Pack Assets, listes de prix etc.Analyse des sites internet de nos clientsPréparation des réunions de prix et étude de marché/BenchmarkTraitement des demandes shooting wholesale

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des Opérations du magasin, vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la gestion des stocks et des flux de marchandises : pilotage des stocks (commandes, niveaux de stocks, livraisons, inventaires) • Contrôler et optimiser les flux de produits : entrées, sorties, contrôle et réception de livraisons, commandes et transferts • Assurer la mise en place du stockage des produits (surface, réserves, rangement, rotation) • Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue et rangement des espaces de stockage (mise à disposition des produits, affichage étiquettes, gestion des ruptures) • Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises • Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements Votre profil : Etudiant de niveau bac + 2/3, votre planning d’alternance permet une présence physique en entreprise selon le rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine école • Vous êtes rigoureux, autonome, structuré et savez prendre des initiatives, • Vous avez le sens du service et avez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe, • Vous souhaitez vous investir dans un poste aux multiples missions et êtes donc capable de traiter plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez un sens accru des responsabilités et le souci du détail, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel notamment), • Vous êtes réellement motivé(e) par la recherche de solution à tout problème, • Vous avez envie de vous épanouir dans une structure à taille humaine et d’être force de proposition pour améliorer son fonctionnement Vous pouvez débuter le contrat dès janvier 2026 Avantages : Prise en charge du transport quotidien

Vos missions : Extraire, analyser et suivre les données de performances commerciales de l’activitéPréparer, saisir et vérifier les commandes (présélection des articles, vérification de la qualité des produits chez les fournisseurs, référencement)Concevoir des books d’assortiment, dédiés à former les équipes de venteGérer au quotidien la relation avec les équipes de vente, notamment sur les retours d’expérience clientsÊtre l’interlocuteur privilégié des équipes marketing, pour les relais dédiés à cette activité (opérations commerciales, dossiers de presse, newsletters, post Instagram, live, etc…)Recherche de nouvelles marques partenaires et pilotage de la mise en place des pop-ups : création de compte fournisseur, préparation du contrat, mise en relation avec les contacts-clefs en interne (visuel merchandising, marketing, vente) et suivi avec la marqueSuivi des tendances et veille permanente du marchéVotre profil : Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université.Compétences/Savoir-faire requis :• Maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques et recherche V)• Bonne maîtrise de PowerpointQualités recherchées :• Capacités d’analyse et de synthèse rigoureuses• Curiosité, être au fait des tendances du marché• Bonne organisation avec le sens des priorités• Esprit d’initiative et autonomie• Très bon relationnel pour fédérer l’interne et accompagner au mieux les partenaires

Depuis 1976, L’OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.Aujourd’hui, le Groupe L’OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 3000 boutiques dans le monde et développe et distribue 8 marques de cosmétiques naturelles : L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et Elemis. MISSIONS DU POSTE Le Project Leader Supply Chain est responsable de la gestion et de la coordination des projets stratégiques Supply Chain, en particulier les changements organisationnels et les initiatives d’amélioration continue des processus. Ce rôle est clé pour garantir la mise en œuvre efficace des projets tout en assurant la liaison avec les équipes internes et externes. Activités principales : 1. Gestion de projets stratégiques Pilotage des projets d’organisation (planning prévisionnel, gestion des ressources…) ; Identifier les jalons critiques et les points de passage à contrôler ; Pre-identifier des solutions opérationnelles alternatives en cas de dérive ou d’empêchement ; Effectuer un reporting régulier de l’avancement par rapport au planning initial en précisant le niveau de risque ; Animation des équipes projets ; Optimisation des processus Supply Chain à l’échelle mondiale. 2. Coordination de développement de nouveau produit Collaboration étroite avec les équipes de production (Corée), de planification de la demande et d’approvisionnement, de gestion des stocks, ainsi qu’avec les équipes marketing et commerciales ; 3. Garantie des process Gardien des processus Supply Chain, veillant à leur respect et à leur amélioration continue pour assurer la performance et l’efficacité des opérations. 4. Reporting et data management En collaboration avec la Master Data et le Solution&projects manager, définir et construire les outils de reporting du département Supply Chain, en veillant à la qualité des données et à leur disponibilité. Suivi des indicateurs de performance clés (KPIs) liés aux délais de projet, à l’amélioration des processus et au respect des délais de livraison. Compétences requises : Savoir et savoir-faire : Capacité à analyser et interpréter des données complexes, Excellente gestion de projets et amélioration continue ; Connaissance des flux logistiques, industriels et commerciaux ; Connaissance des réglementations et normes pour garantir la sécurité et la fiabilité des données (ex. RGPD) ; Maîtrise de SAP Français, Anglais professionnel (oral et écrit) requis. Savoir-être associé : Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler avec une multitude de départements. Innovation et capacité à proposer des solutions nouvelles et efficaces. Rigueur, organisation, autonomie Esprit de synthèse et d’analyse Vision stratégique et opérationnelle Adaptabilité et réactivité face aux urgences Profil attendu : Formation supérieure (BAC+5) spécialisée en Supply Chain, Logistique, ou équivalent ; Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ; une expérience en dévelo Expérience idéalement dans le secteur cosmétique ou pharmaceutique. Rattachement hiérarchique : Global Supply Chain Director Erborian Relations fonctionnelles internes : Équipes Supply Chain Erborian (Demand planning, Inventory & Supply Planning, Customer Service, Solutions & Projets, Head of production). Marketing et équipes commerciales (France, Europe, Corée, US) Finance et Contrôle de Gestion IT Relations externes : Prestataires spécialisés (consultants externes, auditeurs) Prestataire logistique

Rattaché.e à notre équipe Achats Collection, vos missions sont les suivantes : * Réception et organisation des échantillons ; * Réalisation du board matières ; * Suivi de la réception des coupes, référencement et organisation des tirelles pour le studio ; * Préparation des réunions matières ; * Suivi des livraisons ; * Préparation des books matières et fournitures pour la production ; * Saisie des fiches techniques, certifications et prix ; * Préparation des factures pour validation.

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) au responsable des achats, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison…) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d’achat pour l’entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d’achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l’offre et l’assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats…) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l’application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l’enseigne…) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Accompagner les équipes de vente dans la vie des produits de vos rayons : formations, testings, suivis SAV... Suivre un reporting des RDV achats et Journées d’Achats

La direction Supply Chain recherche un.e. Supply Planner. Rattaché.e au Responsable Planification et Administration des Ventes, vous assurez la prévision de l’activité des entrepôts et garantissez l’optimisation et la bonne exécution du pilotage centralisé des approvisionnements aval, sur un périmètre de produits saisonniers et permanents. En tant que véritable partenaire logistique, vous assurez la liaison entre les équipes import et l’entrepôt, tout en coordonnant les activités en fonction des modes de gestion de la Supply Chain. Plus précisément, vous serez amené.e à : Coordination et Planification de l’activité entrepôts Centraliser et analyser les informations de l’entrepôt concernant la capacité de préparation, de stockage et de livraisons, Assurer la prévision et la planification des approvisionnements en prenant en compte plusieurs facteurs tels que la période d’activité, les capacités de production, les capacités de stockage et les prévisions de vente, Anticiper les besoins d'approvisionnement afin de limiter les risques de rupture de stock et optimiser le réassort, Prioriser les flux en tenant compte de la capacité de l’entrepôt (moyens humains, disponibilité de stockage) Assurer le suivi de l’évolution des stocks aussi bien au niveau physique qu’informatique ; Assurer le suivi de réception et livraisons des produits permanents et saisonnier, Evaluer les retards éventuels sur les différents univers de produits et proposer des actions correctives en vue d’optimiser l’efficacité des flux logistiques et satisfaire les points de vente, Elaborer et partager les différents plans de charge de l’entrepôt (réception et réassort), en analysant les informations des services approvisionnement et import.Optimisation des processus et méthode Supply Chain Proposer des processus et actions en vue de développer l’efficacité supply-planning, Développer des méthodes supply-planning en vue de disposer d’une prévision du plan de charge à six mois, Mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance et assurer un reporting auprès des responsables, Elaborer et animer des outils d’automatisation de suivi et d’anticipation de l’activité, Réaliser des rapports sur les priorités logistiques, les justifier et les communiquer aux différents acteurs, Soutenir les responsables dans le rôle d’interface logistique entre la centrale, les points de vente et l’entrepôt en vue d’optimiser la performance de l’activité,

Rattaché au Responsable Sourcing, le Sourceur Cuir aura pour principales missions : * Mener les recherches et assurer l'approvisionnement des matières cuir en fonction des briefs marketing et stylistiques. * Intégrer une démarche écoresponsable en favorisant le re-use, la circularité et les alternatives innovantes. * Piloter et suivre le budget matière en amont des projets, en garantissant le respect des coûts et délais. * Créer, gérer et mettre à jour les fiches matières dans les outils internes (PLM) pour assurer la fluidité des projets. * Coordonner l'activité sourcing entre Style, Développement, Achats et Fournisseurs pour sécuriser l'industrialisation des matières. * Développer et animer le réseau de fournisseurs via une veille active, des salons spécialisés et un partage d'innovations avec les équipes créatives. Cette description prend en compte les principales responsabilités et n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expérience.