Toutes les offres d'emploi Gestion - Finance

normal de découvrir nos offres !Suivi des projets Retail :* Analyser les investissements CAPEX liés aux projets d'ouverture, de rénovation ou de transformation de magasin,* Elaborer et suivre de la roadmap immobilière,* Participer aux comités projets avec les équipes développement.Prévisions & projections commerciales :*Construire des projections hebdomadaires et mensuelles de chiffre d'affaires, en lien avec les Achats et la Direction Retail.Suivi des loyers et charges locatives :*Assurer le suivi des charges fixes des magasins (loyers, taxes, charges locatives),*Participer à la construction des budgets annuels et à la mise à jour des forecasts pour garantir une vision actualisée.Réalisation d'analyses Adhoc :*Réaliser des analyses ponctuelles,*Fournir des recommandations pour soutenir les décisions stratégiques.Optimisation des reportings et processus :*Être force de proposition pour améliorer les reportings et processus,*Exploiter les outils BI pour automatiser et simplifier les analyses.

Au sein du Pôle Administratif et Financier et rattaché au Directeur Financier, vous prenez en charge le suivi de la comptabilité fournisseurs. À ce titre, vos principales missions sont : * La gestion des factures reçues dans SAP, * Le rapprochement des factures d'achats stockées, non stockées, immos avec les commandes, * Le suivi des avoirs et des factures à recevoir, * Analyse et justification des comptes, * Paiements des fournisseurs. Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative. N.C

Sintel recherche pour l’un de ses clients, très belle société française de prêt-à-porter féminin et masculin haut de gamme, un Comptable Trésorerie & Clients H/F Au sein de l’équipe comptable, vous aurez pour principales missions : Collecte et intégration des données du CA (wholesale, boutiques, ESHOP) Lettrage des comptes clients et rapprochement avec le logiciel commercialPointage des caisses des boutiques et des espèces en banqueGestion des opérations bancaires Intégration des paiements en ligne via des fichiers ExcelRapprochements bancaires pour assurer la concordance des donnéesPréparation et paiement de la taxe DEFIÉtablissement des DEB Participation à la gestion des dossiers du personnel (aides, DUE, gestion des TR, suivi des contrats d’apprentissage et OPCO)Élaboration, suivi des contrats de travail et des contrats d’apprentissagePréparation des éléments variables de paieListe non exhaustive.

Au sein de la Direction Financière du groupe et rattaché(e) à un Responsable comptable, nous recherchons un(e) comptable auxiliaire en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : Comptabilité fournisseur : - Saisie et scan des factures fournisseurs via YOOZ (achats, immobilisations, NDF) - Lettrer, réviser et justifier les comptes fournisseurs - Traitement des factures de production (en devise) avec rapprochement des bons de commandes, réceptions et paiements par lettre de crédit, en collaboration avec les services achats, logistique et trésorerie. - Participation à la préparation des campagnes de paiement une fois par semaine - Préparer, réviser et analyser chaque mois les balances âgées Fournisseurs - Comptabilisation des Cutt Off (FNP et CCA) et revue analytique en vue de la clôture mensuelle à J+15 - Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les services internes et les partenaires externes Comptabilité client : - Facturation, suivi des encaissements, lettrage et justification des comptes - Recouvrement, relance clients, mise en place et suivit plan de paiement par traites, assurance-crédit. - Participer à la mise à jour et à l’amélioration des procédures clients

Description Description of the brand and the team: The Entry to Prestige, Haircare & Pharma Portfolio includes Clinique, Dr. Jart, Aveda and Bumble & Bumble. The intern will be working closely with the Portfolio Business Manager of these brands. Key responsibilities: - Supporting Regional Finance Managers & Director as well as Brand Partners in the completion of monthly Estimate and budget templates and all ad-hoc analysis to drive business decisions and improve the Portfolio’s performance. - Consolidating files for the Corporate FP&A team by maintaining a fluid communication between the key stakeholders, while standardizing processes and files, and communicating with the finance teams in markets and the global brand. Key tasks: - Taking over consolidation files maintenance, ensuring the individual brands’ files are properly reflected in the Portfolio information. - Assisting with requirements such as finance presentations and ad-hoc analysis for Brand Partners. - Creating new standardized reporting files with key financial indicators to deliver valuable insights for actual, estimate, and budget P&L results. Profile: - Minimum Education Level: Bac+5 - Minimum Years and Area of Experience: 1 year - Required Language Proficiency: Fluent English - Licenses or Certifications: Bac+5 - Additional Job Specifications: Must have a positive attitude and strong analytical skills, as well as strong IT skills with Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word, Excel). Recruiting process: - 2 to 3 interviews Qualifications

Description Support the FP&A team in budgeting and monthly financial reporting for a portfolio of luxury fragrance brands including Tom Ford Beauty and Jo Malone London.Assist in variance analysis and performance tracking across markets, channels, and product categories.Work with large datasets using Excel (pivot tables, advanced formulas) and the OLAP database system (OneStream) to extract and analyze financial data.Leverage tools such as SAP BI, Power BI, and internal dashboards to build reports and visualize key business metrics.Participate in the preparation of presentations and financial reviews for senior management and brand teams.Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, and commercial teams to gather inputs and validate assumptions.Contribute to process improvement initiatives and automation of recurring reporting tasks.Gain exposure to strategic planning and decision-making processes in a dynamic and international environment.Qualifications

Dans un contexte d’évolution de notre direction financière et de déploiement d’un nouvel outil de reporting, IZIPIZI recherche un·e stagiaire en contrôle de gestion pour une durée de 6 mois.Vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur du siège parisien, en lien direct avec l’ensemble des services — une opportunité idéale pour découvrir la vision globale et le fonctionnement d’une entreprise en pleine croissance.Vous accompagnerez le contrôle de gestion sur des missions variées, alliant analyse, structuration et accompagnement opérationnel :Mise en place d’un nouvel outil de reporting (en lien avec SAP ByDesign)Participer à la mise en place d’un P&L par canal et par paysFaciliter l’intégration des données dans l’outil de reportingContribuer à la production du reporting mensuelAnalyses de coûts et performanceParticiper à l’analyse des écartsDéfinir et mettre en place des clés de répartition pertinentesParticipation aux exercices budgétaires (reforecast)Préparer et consolider les fichiers de reforecastIntégrer et analyser les données dans l’outil de reportingAnalyses ad hocRéaliser des études ponctuelles selon les besoins de la direction et des équipes opérationnellesLe cadre que nous vous offrons ?Une équipe passionnée avec laquelle grandir et progresser.Une entreprise internationale et ambitieuse, qui se donne les moyens de réussir.Un projet humain fort, porté par des valeurs sincères et un management de proximité bienveillant.Une entreprise engagée, soucieuse d’avoir un impact positif (#BCorp, #GPTW).Comme nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.

Rattaché.e à la Direction des Opérations, au sein de l'équipe Production Planning Ordonnancement Lancement PAP à Façon, vous participez aux lancements de commandes chez les fabricants tout en les accompagnant dans le respect des objectifs de qualité et de délais. Dans un contexte dynamique, l'équipe s'interface avec plusieurs départements : bureau d'étude, ADV, qualité, achat, développement, logistique. Vous jouerez un rôle de facilitateur.rice dans la transmission de l'information au sein du département et à nos fabricants. Détail des missions : * Rédaction des process du service ; * Accompagnement de la mise en production des commandes de production et de contre-types ; * Gestion des envois des étiquettes de composition / stickers code-barres / matrices aux usines ; * Gestion des commandes excédents/second choix/no core en accord avec les CP ; * Participation à l'organisation des listes de prélèvements matières premières avec l'entrepôt et mise à jour des datas ; * Réalisation de liste de prélèvements dans le système pour les contre-types et mise à jour des datas ; * Gestion de la planification des listes de prélèvements pour l'entrepôt ; * Participation au pilotage de l'approvisionnement des éléments packaging ; * Gestion de la réception informatique des doublons, des contre-types et de repairs kits ; * Extraction des templates ASN, envoi aux usines ; * Participation à la récolte d'informations lors des campagnes RFS ; * Accompagnement des équipes de production sur les sujets transverses : mise à jour des prix dans le système, envoi des SAV en usine pour réparation, etc. * Vérification des prix dans les factures ; * Réajustement des stock dans le système pour les envois directs ; * Gestion des DHL du service. Stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Au sein de l’équipe Finance, vous rapportez directement au Directeur Comptable & Consolidation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Coordination avec les cabinets d’expertise locaux Mise en page d’une communication pertinente et efficace avec les cabinets locaux S’assurer de la correcte comptabilisation des événements du mois S’assurer du débouclement des points en suspens Participer à la recherche de cabinet dans le cadre d’ouverture de pays par exemple Travaux de clôture mensuelle Management de deux collaborateurs fournisseurs filiales Revue et suivi des comptes clients et fournisseurs (balance âgée) Suivi des débiteurs & créditeurs divers Cadrage des comptes courants & des intercos en lien avec le Consolideur Justification des comptes en fin de mois Mise en place de procédure et de tableau de suivi de nos obligations fiscales et sociales Travaux de clôture annuelle Collecte d’information dans le cadre de la clôture annuelle Relations avec les CAC (planning, centralisation des demandes, collectes de documents, circularisations, etc.) Recherche de cabinets locaux d’audit en cas de franchissement de seuils Participation, en lien avec le cabinet juridique, à la préparation du juridique de clôture (PV d’AG, Rapport de gestion, etc.) S'assurer de la correcte reconciliation bancaire et notamment des encaissements reçus Autres travaux Contribution dans le cadre du process de consolidation des comptes mensuelle et trimestrielle Echange et coordination avec la contrôleuse financière en charge des filiales européennes Contribution au projet de déploiement de Dynamics 365 sur l’ensemble de nos filiales européennes Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation en comptabilité ou finance Solides connaissances en comptabilité Entre 3 et 5 années d’expérience sur un poste similaire en comptabilité internationale dans un environnement idéalement Retail Vous vous démarquez pour votre : Curiosité, proactivité, rigueur et organisation Excellente capacité d’analyse et de synthèse Bon relationnel et envie de travailler en équipe Vous maitrisez : Les IFRS L’utilisation d’Excel L’anglais couramment ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …). En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction. Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Rattaché(e) au service Finance et sous la responsabilité hiérarchique du directeur administratif et financier, vous aurez la charge de la comptabilité clients de JOTT sur le périmètre Français et international pour le BtoB. Vous aurez notamment pour missions : Interlocuteur comptabilité client pour nos clients : - Suivi des comptes clients (création, mise à jour des comptes clients, envoi de duplicata de factures, d'état de comptes clients) Credit Management : - Recouvrement et gestion du risque crédit en lien avec les polices d'assurances du groupe - Garant de la procédure de recouvrement client, de son évolution et optimisation - Suivi des impayés et des actions à mener - Préparation des comités d'arbitrages client (lien avec le service ADV, la supply, les commerciaux, le département Juridique et Finance et le management) Comptabilité client : - Gestion de la facturation manuelle (frais accessoires et frais de port, redevances, clients dépôts consignation…) et des avoirs financiers - Comptabilisation des encaissements, remise des traites et prélèvement automatiques en banque, impayés - Pré lettrage/lettrage des comptes clients - Etablissement des soldes de fin de saison des comptes clients et comptabilisation - Clôtures mensuelles des comptes (comptabilisation des écritures de clôture, provisions etc.) et justifications des soldes des comptes clients, réponse aux commissaires aux comptes - Edition et analyse des balance âgées clients, ajustement de la provision pour client douteux Etablissement des appels à facturations de commission des agents externes Optimisation du BFR : - Gestion de la relation et des échanges d'information/ de documents avec le factor - Comptabilisation des écritures FACTOR Management : - Encadrement de 3 collaborateurs, définition des périmètres et objectifs de chacun, point d'avancement, évaluation annuelle Projets SI / finance : - Participation active aux améliorations d'outils de gestion et de reportings en lien avec les tâches ci-dessus et avec le département IT

Si l'automatisation des outils est votre secret pour laisser place à une analyse percutante, si vous jonglez avec aisance entre vision macro et micro-détails, et si, au-delà des chiffres, vous êtes sensible à l'excellence de nos produits et avide de découvrir notre savoir-faire unique, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe en charge du contrôle, de l'audit interne, de l'éthique et de la conformité. Vous contribuerez activement au renforcement de notre programme de conformité et à l'accompagnement des équipes dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques, notamment en élaborant de nouveaux outils de communication interne (newsletters, supports de formation, etc.). Sous la supervision du Directeur Contrôle Interne & Conformité, vous aurez pour missions : 1. Participation à l'évaluation du contrôle interne : Contribuer à l'identification et à l'évaluation des risques opérationnels et financiers. Participer à la documentation des processus et des contrôles existants. Aider à la réalisation des tests de contrôle et à la compilation des résultats. 2. Développement de KPI et de tableaux de bord Power BI : Analyser les besoins des équipes du contrôle interne et des métiers en matière de suivi de performance et de risques. Concevoir et développer des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents liés aux activités de contrôle interne. Créer des tableaux de bord interactifs et des rapports visuels clairs et percutants sous Power BI pour monitorer l'efficacité des contrôles et les risques. Extraire, transformer et charger les données nécessaires à la création des rapports, en assurant leur qualité et leur fiabilité. Participer à l'automatisation des rapports existants. 3. Support aux projets du contrôle interne : Apporter un soutien sur divers projets d'amélioration continue des processus et des outils. Contribuer à la mise à jour des procédures internes. Contribuer à l’accompagnement des équipes dans le respect des procédures et de la maîtrise des risques en élaborant de nouveaux outils de communication à usage interne (newsletters, supports de formation, etc…). Convention de stage obligatoire. Date de démarrage: Janvier 2026 Durée : 6 mois. Lieu: Paris 8e. Givenchy reconnait et recrute tous les talents.

Au sein du Service Comptabilité, nous recherchons un(e) Comptable Fournisseur expérimenté(e). Rattaché(e) à la Responsable Comptable Fournisseur, vous aurez pour mission la tenue de la comptabilité fournisseur et vous serez en charge de : - La codification et la saisie des factures fournisseurs, - L’analyse, le lettrage et la justification des comptes mouvementés, - La gestion des mails et du courrier fournisseurs et interservices, - La réalisation des campagnes hebdomadaires de règlements dans le respect des échéances - Les travaux nécessaires aux clôtures mensuelles et semestrielles (abonnements, FNP, CCA,…). Ainsi, vous serez le/la garant(e) de la bonne comptabilisation des factures impactant les comptes fournisseurs et des comptes rattachés et veillerez au respect de la règlementation et des procédures internes. Poste en CDI 35h , à pourvoir dès maintenant. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est : - Un package attractif : avec un 13ème mois progressif, et de la participation aux bénéfices de l'entreprise, - Des avantages liés au groupe Armand Thiery : Tickets restaurant, remises au personnel, CSE...

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, très belle marque de prêt-à-porter haut de gamme, qui allie artisanat et modernité pour proposer des créations uniques, éthiques et durables, un Comptable Fournisseurs H/F Sous la responsabilité de la Responsable Comptable et de la DAF, vous aurez en charge la réalisation de l’ensemble des opérations comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptable pour garantir la fiabilité et l'efficacité des processus de comptabilisation des factures fournisseurs, tout en participant activement à l'implémentation du projet de dématérialisation. A ce titre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Comptabilité fournisseurs & générale : Saisie, codification analytique, enregistrement, validation et paiement des factures en veillant à leur conformité et au respect des délais de paiement Suivi des paiements et résolution des litiges : suivi des factures proforma, des paiements anticipés et lettrage quotidien des comptesImport et traitement des relevés bancaires (ACD), rapprochements hebdomadairesGestion des cartes bancaires : extraction des relevés, relance interne, justification des dépensesFiscalité : Déclarations TVA France & UEDéclaration trimestrielle du droit d’auteur, DADS2 annuelleContrôle de conformité et reporting régulierComptabilité client & CA : Intégration mensuelle des données de vente (boutiques, wholesale, e-shop)Lettrage, rapprochements bancaires et pointage des caissesSuivi des ventes à l’export pour les déclarations DEB et TVA UEOrganisation & projets : Classement, archivage, support administratifParticipation active aux projets de digitalisation et à l’évolution des outils comptablesCollaboration interservices (achats, logistique, finance)

Consumer Risk Assistant  Support the ongoing development of management information (MI) that monitors credit risk within FCE’s lending portfolios.Conduct standardised point-to-point variance analysis that can describe risk movements within lending portfolios by causal factor, including borrower behaviour and macro-economic and other market indicesIdentify emerging credit risks through regular and insightful analysis of credit risk performance data, allied to external horizon scanningAnalysis of credit risk metrics covering risk appetite, key risk indicators and key performance indicatorsSupport the monthly Consumer Credit Assessment Committee meeting. Meeting to analyze real business issues and obtain effective and pro-active Consumer Risk Management.Collaborate with first-line operational areas involved in credit risk management to deliver efficient and effective processes for credit risk management including proposing changes to underwriting and collections strategies as needed to strengthen the portfolio.Support assurance activity on the lending portfolios and implementation of credit policy, procedures, and guidanceAssure compliance with both internal Procedures and external Regulation.Support the accuracy and timely submission of the Local Monthly Delinquency Report, Delinquency Trend and Monthly Frauds Report to Central Office.Mission 1/09 au 31/12Statut Cadre

Missions : Planification et animation : * Vous définissez le cycle de gestion et les livrables annuels, tout en assurant l'animation du processus et le respect des échéances clés. Contrôle de gestion central : * Vous pilotez le processus budgétaire, établissez le budget Groupe, les reforecasts et l'atterrissage. Vous produisez le reporting mensuel à destination des actionnaires, analysez les écarts (CA, marge, HR, OPEX) et supervisez les clôtures. Vous contribuez aux analyses adhoc, à la politique de prix de transfert et accompagnez les opérations de croissance externe. Contrôle de gestion Business : * Vous structurez le reporting business à destination du management, mettez en place des tableaux de bord par typologie de business, suivez la performance passée (CA, marge, commandes) et future (backlog, pipeline). Vous développez les outils BI et ERP pour un modèle scalable et prenez en charge le calcul des commissions commerciales. Intégration et projets transverses : * Vous participez à l'intégration des acquisitions, au déploiement du modèle Groupe et aux projets stratégiques (M&A, évolution SI, Vendor Due Diligence…). Management : * Vous accompagnez les équipes dans le changement, développez la culture de la performance et encadrez une équipe en croissance. La rémunération et les avantages à ce poste sont : * Un salaire attractif selon votre profil et votre expérience ; * Des avantages compétitifs ; * Un environnement de travail stimulant et diversifié.

Vous serez en charge de la gestion financière de l'entreprise, en veillant à la conformité des opérations comptables et à la précision des rapports financiers. Vos missions en tant que comptable auxiliaire : * L'enregistrement des opérations comptables (opérations courantes du Groupe : caisses, ventes, achats, retraitement du CA, frais généraux, …), * La tenue et le suivi de la comptabilité générale (immobilisations, clients, fournisseurs, stocks, emprunts, …), * Le suivi comptable et extra-comptable des opérations spécifiques (frais généraux, contrats d'entretien, détaxes, …), * Si besoin, la participation au contrôle des caisses de l'ensemble des boutiques, * La participation à l'élaboration des comptes annuels du Groupe, * Le lien administratif avec l'ensemble des points de vente du Groupe, … Cette liste de missions n'est ni limitative ni exhaustive. * Aide au logement, * Intéressement et participation, * Prise en charge du transport quotidien.

Assurer la tenue comptable mensuelle (saisie des factures et des banques) ; Participer à l’élaboration des clôtures mensuelles et trimestrielle ; Préparer et valider les paiements fournisseurs et notes de frais ; Maintenir à jour la base de données des fournisseurs ; Contribuer à la préparation et à l’amélioration des reportings financiers mensuels à destination de la banqueContrôler les dépenses et veiller au respect du budget ; Préparation d'un Business Plan en binôme avec le Directeur Général Temps plein ou temps partiel accepté (à voir selon le profil)2 jours de présentiel (si le.la stagiaire est à la Rochelle - s'il.elle est dans une autre ville, full télétravail), et 3 jours de télétravail

Basé à Paris et rattaché(e) à la responsable de la comptabilité, vous participez à la production des comptes mensuels et des états financiers, assurant le reporting comptable dans le respect des échéances et délais impartis. Dans le cadre de cette mission, vous êtes responsable de la tenue comptable des filiales et vos responsabilités incluent : - Saisie/supervision des activités comptables au quotidien, en relation avec les différents services de l'entreprise : - Tenue et supervision de la comptabilité générale (immobilisations, stocks, intérêts, comptabilité fournisseurs...) - Tenue et supervision des déclarations fiscales (TVA, DEB, taxes...) - Préparation des situations mensuelles et du dossier de révision pour l'expert-comptable. - Analyse des comptes et lettrage des comptes, Contribution aux clôtures mensuelles et annuelles - Suivi de la trésorerie : Contrôler les rapprochements bancaires, les rapprochements de caisse et optimiser les paiements - Amélioration des process comptables. - Répondre aux attentes exprimées dans le cadre d'audits internes & externes avec une forte interaction avec les commissaires aux comptes. Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer avec le développement de notre société. Contrat 39h

Nous recherchons pour notre direction un(e) apprenti(e) en BTS Comptabilité et Gestion.Sur une durée de 2 ans, vous serez intégré(e) au sein du service comptable et participerez à diverses missions : Saisie et suivi comptable Gestion des factures fournisseurs et clients Participation aux rapprochements bancaires Suivi des opérations de trésorerie Aide à la préparation des bilans et déclarations fiscales Classement et archivage des documents Vous travaillerez en lien direct avec l’équipe comptable et les autres services du siège, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion du pôle Revenus d’Exploitation, le Contrôleur de Gestion marge et revenus a pour rôle de garantir la transparence financière, d'optimiser les revenus, et d'apporter un soutien stratégique aux décisions liées aux directions opérationnels.​ ​​Plus précisément, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :​ ​​Analyse fine du CA et de la Marge :​ Produire et faire évoluer les reportings afin de faciliter la lecture de la rentabilité et la prise de décision par les direction.​ Fournir des recommandations financières afin d’assurer un rôle de Business partner.​ Prévisions et Planification :​ Participer à l'élaboration de prévisions financières à court et à long terme pour les revenus de la centrale.​ Identifier les opportunités d'optimisation des produits et vérifier la mise en œuvre des plans d’actions.​ Reporting Financier :​ Préparer et présenter des rapports financiers réguliers sur les revenus d’Intersport France par marque, catégorie et univers.​ Communiquer de manière transparente sur les performances financières et les tendances.​ Gestion des Risques :​ Identifier et évaluer les risques financiers associés aux contrats fournisseurs.​ Proposer des stratégies pour atténuer les risques financiers potentiels.​ Collaboration Interfonctionnelle :​ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’offre/achat, ainsi que les directions en transverses tel que la Supply Chain.​ Conformité et Contrôle Interne :​ S'assurer de la conformité aux politiques financières et aux procédures internes.​ Mettre en œuvre des contrôles internes pour garantir l'intégrité des données financières.

Description de l'entreprise Depuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière. Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception. Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable. Description du poste Bompard recherche un(e) stagiaire Comptable Tiers pour renforcer l'équipe comptabilité à partir du mois de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Stage basé à Saint Ouen sur Seine. Le/La Comptable Tiers intervient, sous la direction de l'équipe Comptabilité, dans le traitement et l'enregistrement des échanges financiers, sur le réseau de boutiques localisées en France et en Europe. Missions Principales : Vous assurez le suivi de 27 points de vente sur le réseau France : Traitement des factures d'achats.Contrôle journalier des ventes / encaissements.Rapprochement bancaire.Vous avez également pour mission la gestion comptable de 4 filiales étrangères : Autriche, Allemagne, Luxembourg et Angleterre (Réconciliation CA-banque et suivi fournisseurs), jusqu'à la préparation d'un dossier de clôture mensuelle pour les cabinets comptables locaux. Qualifications En formation Bac +2 minimum, diplôme de comptabilité ou équivalent.Une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable serait appréciable.Bonne maîtrise des outils informatiques : SAGE 1000 ; CEGID retail et Pack Office (notamment Excel (TCD, Recherche V)Maîtrise de l'anglais à l'écritInformations supplémentaires En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Saint Ouen !

Vos missions : Enregistrement des pièces comptables Suivi des comptes clients/fournisseurs Saisie des caisses Gestion de la TVA Rapprochement bancaire Mise en place des tableaux de suivi Facturation Profil recherché : Vous êtes dynamique, sérieux et motivé, avec une expérience réussie sur un poste similaire. Des bases comptables solides sont impératives. Conditions : Poste en CDI, contrat de 35h Salaire à négocier selon expérience Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Plan Epargne Entreprise + Epargne salariale Tickets restaurants Réductions en magasin Comité d'Entreprise dématérialisé Localisation : Nos bureaux sont tous neufs et situés à Bourg Saint Maurice. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et conviviale !

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Directeur du Contrôle de Gestion RH est responsable de la stratégie globale, de la supervision et de l'optimisation de toutes les activités liées au contrôle de gestion social, à la rémunération et aux avantages sociaux (Compensation & Benefits) au sein de Maison Francis Kurkdjian. Il assure le pilotage de la performance de la fonction RH à l’international, garantit la fiabilité des données RH et contribue à la prise de décisions stratégiques. Responsabilités principales : Stratégie et Pilotage du Contrôle de Gestion RH : Définition et mise en œuvre de la stratégie du contrôle de gestion social en accord avec la stratégie globale de l'entreprise et la stratégie RH. Élaboration des budgets d’effectifs et de masse salariale (construire et consolider les budgets et prévisions RH en lien avec la Direction Financière et les équipes RH). Pilotage de la masse salariale (suivi mensuel, analyse des écarts et projection des évolutions de la masse salariale). Développement et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) RH pertinents pour le pilotage de l'activité et l'aide à la décision (absentéisme, turnover, pyramide des âges, coût moyen, productivité par salarié, etc). Supervision de la production des reportings (mensuels, trimestriels, annuels) à destination de la direction générale, du DRH et des managers (reporting effectifs, rapport annuel des données sociales, rapport RSE, etc) + reportings annuels sociaux et légaux, audits. Simulations réalisées dans le cadre des négociations avec les partenaires sociaux (intéressement, participation abondement, expertises, etc). Mise en place et gestion du bilan social individualisé Garantie de la qualité et de la fiabilité des données RH. Identification des risques et opportunités en matière de coûts RH. Management de l'Équipe Paie, SIRH et Administration du Personnel : Encadrement et animation d'une équipe Paie, SIRH et Administration du Personnel. Définition des objectifs individuels et collectifs de l'équipe. Accompagnement du développement des compétences des collaborateurs. Gestion des priorités et répartition des tâches au sein de l'équipe. Conduite des entretiens annuels d'évaluation. Compensation & Benefits : Définition et mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise, en cohérence avec la stratégie RH et les objectifs de performance. Supervision de la gestion et de l'administration des programmes de rémunération (revue annuelle des salaires, primes, bonus, épargne salariale, actionnariat salarié, etc.). Réalisation d'études de marché approfondies pour le benchmark des rémunérations et des avantages sociaux, en tenant compte des spécificités du secteur d'activité et de la concurrence. Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de rémunération et d'avantages sociaux et adaptation des politiques en conséquence. Négociation avec les partenaires sociaux sur les questions de rémunération et d'avantages sociaux Analyse et Recommandations Stratégiques : Réalisation d'analyses approfondies des données RH afin d'identifier les tendances, les enjeux et les opportunités d'amélioration. Formulation de recommandations stratégiques à la direction générale et au DRH sur les questions de contrôle de gestion social, de rémunération et d'avantages sociaux. Participation à la définition et à la mise en œuvre des plans d'action RH. Contribution à l'amélioration continue des processus RH. Relations Internes et Externes : Collaboration étroite avec les autres directions de l'entreprise (finance, comptabilité, juridique, etc.). Gestion des relations avec les prestataires externes (cabinets de conseil en rémunération, organismes sociaux, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de prestige, en pleine croissance, porté par une marque forte et une culture d’excellence Une fonction à fort impact stratégique, au cœur des enjeux de transformation de la Maison Une vision exigeante et bienveillante du leadership, centrée sur le sens, l’engagement et la transmiss

Nous recherchons pour notre direction Digital / E-commerce, un(e) assistant (e) administratif (ive) et gestion de stocks en alternance. L’assistant administratif et gestion des stocks est le soutien direct des équipes magasins sur tous les aspects de la gestion informatique des stocks des produits et de leurs mouvements. Il est leur interlocuteur privilégié pour toute question se rapportant aux stocks. Il est en relation étroite avec la réserve pour les réceptions et les retours de marchandise. Il collabore avec les équipes magasins et les AR (Animateur de Rayon) pour les contrôles de stock physique. L’assistant administratif et gestion des stocks assure donc un travail de coordination et de suivi dans le respect des délais et des objectifs fixés. Gestion des stocks et administrative : - Exerce le contrôle des flux de marchandises virtuel - Réalise les entrées en stock à réception des BL, informe sa hiérarchie et le service achats d’éventuelles anomalies de RAL (Reste A Livrer), de cadence, de Prix et réalise le suivi des corrections dans le respect des procédures. - Réalise les ajustements de stocks demandés par les magasins, après vérification de la cohérence de la demande et dans le respect de la procédure, et en tient informé son responsable hiérarchique. - Envoie les synthèses des mouvements réalisés de manière quotidienne et hebdomadaire aux magasins et aux services concernés. - Réalise des rendez-vous hebdomadaires avec le DM et le responsable réception, pour suivre au mieux les problématiques de livraison, stock, et être le plus réactif possible. En réalise un compte rendu à destination du magasin, de son responsable et du directeur d’enseigne. - Accompagne les magasins dans la réalisation d’inventaires tournants et d’inventaires annuels. - Informe son responsable du non-respect des procédures et des dérives éventuelles, ainsi que des problématiques rencontrées. - Elabore et transmet les statistiques demandées par sa hiérarchie dans la forme établie. (Stocks négatifs, stat transit, note hebdo ou toute autre) - S’assure de l’organisation et du rangement des stocks au dépôt/siège social et contrôle la conformité des stocks informatiques et physiques du dépôt/siège social - Participe à la réception physique des retours de marchandise de fin de saison au dépôt, ainsi qu’à leur rangement et à leur renvoi dans les magasins la saison suivante. - Contrôle les factures et les avoirs et suit les réclamations émises, les rapproches avec le entrées en stock, et les pointes sur les échéanciers. Plus globalement, assure le suivi des litiges réceptions et fournisseurs et exerce le contrôle des avoirs.

Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités ? Nous recherchons un(e) Comptable clients pour rejoindre l'équipe Comptabilité. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur administratif et Comptable vous aurez pour mission la gestion des dossiers suivants : La tenue des comptes clients (suivi des comptes, lettrages...) Le traitement des litiges et des impayés (relances, recouvrements...) avant passage au contentieux Le contrôle et suivi des délais de paiement Le travail en liaison avec les services commerciaux afin d'améliorer la relation clients Le suivi des avoirs La gestion des encaissements (chèques, traites, espèces, virements...) La participation à l'élaboration et au suivi du tableau de bord du crédit client La gestion des caisses La collecte et contrôle des données commerciales et financière. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience significative sur le même type de poste, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel. En relations quotidiennes avec les magasins et les autres services de l'entreprise, vous savez faire preuve de discrétion et travailler en toute confidentialité. Rigoureux(se) et sérieux(se), votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront d'intégrer rapidement notre service Comptabilité. Réf: 77ae9cd7-eb19-4c0b-a25a-73e2ac11ed05

Rattaché (e) à la Direction des Flux, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Ainsi, vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions principales sont : - Piloter le stock semaine pour assurer le chiffre d'affaires - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci - Communiquer pour garantir la cohérence globale de l'Offre

Description de l'entreprise Depuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière. Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception. Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable. Description du poste Bompard, recherche un(e) stagiaire Contrôleur de Gestion pour une durée de 6 mois à partir de février 2026. Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de gestion, au sein d’une équipe de 2 personnes composée d’un CdG Topline et d’un CdG Costs, le(la) Contrôleur de Gestion participe aux analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel de l’entreprise. Missions principales : CONTRÔLE DE GESTION TOPLINE : Contribuer aux analyses hebdomadaires de la performance du réseau commercial : par canal, par point de vente, par pays, par collection, par départementContribuer au calcul des prix de revient de la collection Automne-Hiver 2026 en lien avec les équipes : Développement, Logistique, Collection MerchandisingCONTRÔLE DE GESTION COSTS : Suivi budgétaire : centralisation des budgets des différents services avec forecast mensuel et analyse des écarts (dépenses, effectifs, investissements), Participer à l’optimisation de la comptabilité analytique et l’analyse des résultats par point de venteParticiper à la mise à jour du suivi mensuel des dépenses OPEX et CAPEX,Qualifications Vous êtes en école de Management / Université avec spécialisation Finance / Contrôle de GestionUne 1ère expérience en Audit, Contrôle de Gestion ou Comptabilité serait un plusVous maîtrisez ExcelVous avez de bonnes connaissances en finance générale et des compétences en analyse de donnéesVous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèseVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)Vous une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteursInformations supplémentaires En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Paris !

Consumer Risk Assistant  Support the ongoing development of management information (MI) that monitors credit risk within FCE’s lending portfolios.Conduct standardised point-to-point variance analysis that can describe risk movements within lending portfolios by causal factor, including borrower behaviour and macro-economic and other market indicesIdentify emerging credit risks through regular and insightful analysis of credit risk performance data, allied to external horizon scanningAnalysis of credit risk metrics covering risk appetite, key risk indicators and key performance indicatorsSupport the monthly Consumer Credit Assessment Committee meeting. Meeting to analyze real business issues and obtain effective and pro-active Consumer Risk Management.Collaborate with first-line operational areas involved in credit risk management to deliver efficient and effective processes for credit risk management including proposing changes to underwriting and collections strategies as needed to strengthen the portfolio.Support assurance activity on the lending portfolios and implementation of credit policy, procedures, and guidanceAssure compliance with both internal Procedures and external Regulation.Support the accuracy and timely submission of the Local Monthly Delinquency Report, Delinquency Trend and Monthly Frauds Report to Central Office.Mission 1/09 au 31/12Statut Cadre

Nous recherchons au sein de la Direction Financière un(e) Comptable à partirde novembre 2025 pour un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI.Vous intégrerez le service Comptabilité Fournisseurs - Trésorerie, et vousréaliserez des missions, telles que : Gestion dématérialisée des factures fournisseurs via ZeendocImputation / codification / saisie factures avec rapprochement des OA Mises en paiement des facturesGestion des notes de frais via ConcurGestion des immobilisations Mise à jour dossiers de travail et DAS2Archivage

Rattaché à la Direction Financière, vous intégrez une équipe comptable composée de 4 collaborateurs, sous la supervision du Finance Senior Manager. Au sein de l'équipe South West, vous êtes en charge, en toute autonomie, de la gestion et supervision de la comptabilité et des clôtures mensuelles pour une ou plusieurs sociétés internationales du secteur retail, couvrant la France, Belgique, Espagne et Portugal, en lien avec les équipes Europe et US. * Révision de la comptabilité pour produire les clôtures mensuelles à J+3 * Suivi comptable de la paie, contrôles de cohérence, préparation des provisions mensuelles et annuelles * Collaboration avec le centre de services partagés situé en Belgique * Optimisation du dossier de contrôle * Analyse des comptes généraux et auxiliaires * Préparation de la clôture annuelle et des comptes statutaires * Suivi de l'audit annuel * Préparation du dossier annuel destiné au comité d'entreprise belge * Revue critique des dossiers de clôture des filiales et analyse des risques * Suivi de l'enregistrement comptable des stocks, ventes et provisions correspondantes * Suivi des ventes aux soldeurs et reporting associé * Management du Hub COUPA : validation des factures, gestion et formation des utilisateurs * Participation aux projets groupe notamment la migration vers SAP * Analyse des bilans des sociétés du HUB (5 sociétés) pour le HQ, avec commentaires sur les variations * Point de contact pour les reportings groupe Ces missions peuvent évoluer selon les besoins de l'activité.

Dans le cadre d'une création de poste, le Groupe Etam composé de 5 marques dont LIVY recherche son/sa futur.e Comptable Unique Senior pour la marque. LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité, ses multiples facettes à l’image de ses équipes qui sont guidées par une culture de la performance et de l’exigence. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit startup vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Description du poste Avec un réseau multicanal et une marque en pleine expansion, la rigueur financière est essentielle pour soutenir notre croissance et optimiser la performance. Dans ce contexte, nous créons un poste de comptable senior interne ( rôle externalisé jusqu’à présent), un rôle clé au sein de l’équipe finance. Missions principales Rattaché.e à la Direction Financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise afin d'assurer la gestion complète de la comptabilité de la société en France. Responsabilités principales Comptabilité Fournisseurs ; · Création et modification des fiches fournisseurs dans SAP, · Réception, contrôle et traitement des factures (comptabilisation, validation), · Création et suivi des immobilisations : fiches, mises en service, amortissements, etc…, · Gestion des acomptes fournisseurs, · Saisie et contrôle des notes de frais, · Préparation et analyse des balances âgées fournisseurs, · Saisie et exécution des campagnes de paiements (fournisseurs, salaires), · Création et suivi des contrats de baux commerciaux, · Travaux de clôture mensuelle : - Provisions de factures non parvenues. Comptabilité Clients (Retail/Wholesale /Digital /Soldeurs) ; · Suivi et comptabilisation des opérations clients pour les activités wholesale, digital (e-commerce) et soldeurs, · Verification et intégration des factures de commissions pour les corners, · Comptabilisation des règlements clients et lettrage régulier des comptes dans SAP, · Contrôler l’ intégration des ventes et retours wholesale et digitaux (Global-e, Shopify, etc.) et analyser les écarts éventuels, · Suivre les balances âgées clients et participer activement aux actions de relance et recouvrement, · Gérer les avoirs et litiges commerciaux en coordination avec les différentes équipes concernées, · Comptabiliser et suivre les opérations spécifiques aux wholesale et soldeurs : facturation, encaissement, livraison ( retour uniquement selon les conditions négociées), · Passage provisions pour créances douteuses, · Assurer la fiabilité des données clients et contribuer à l’amélioration continue des processus de facturation et d’encaissement. Trésorerie et Banque ; · Saisie des opérations bancaires dépenses, · Rapprochement bancaire quotidien des recettes magasins avec les ventes enregistrées, · Préparation et suivi des paiements fournisseurs. Comptabilité Générale ; · Établissement et contrôle des déclarations de TVA (mensuelles, trimestrielles selon les filiales), · Comptabilisation des écritures de paie, provisions de congés payés et RTT, · Comptabilisation des provisions de pertes d’inventaires et dépréciations de stocks (semestriel), · Comptabilisation des mensualités d’emprunts, · Suivi des comptes courants inter-sociétés (mensuel), · Déclaration mensuelle des échanges de biens et de services (DEB, DES, Intrastat), · Réévaluation des écritures en devises (semestriel), · Analyse mensuelle du P&L (CA10 + J7) et participation aux clôtures analytiques, · Gestion et suivi des déclarations fiscales diverses : CFE, CVAE, DEFI, Éco-TLC, Éco-emballage, DEB, DES. Clôtures ; · Suivi des échanges et coordination avec les commissaires aux comptes et cabinets comptables locaux (UK, IT, ES, CH), · Préparation des dossiers de révision et participation à la production des états financiers annuels, · Établissement des liasses fiscales et plaquettes comptables. Profil ; De formation supérieure en Comptabilité (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, vous ayant permis d’acquérir de solides compétences techniques et opérationnelles. Compétences et qualités requises · Maîtrise de SAP · Connaissance des normes IFRS et principes comptables français · Solides compétences en analyse financière et travaux de clôture · Bonne maîtrise d’Excel · Rigueur, sens de l’organisation et autonomie · Esprit d’analyse et de synthèse · Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en équipe · Discrétion et sens de la confidentialité

Le stage est à pourvoir asap pour une durée de 6 mois.Vous rejoignez l'équipe Finance et êtes en lien direct avec la Responsable Finance.Vos missions sont les suivantes : Mise à jour et optimisation des reportings hebdomadaires et mensuels (suivi du CA par marché, par canal),Analyse des lancements de collections et suivi de la performance produit et des écoulements en lien avec l'équipe Achats et Approvisionnement,Création de tableaux de bord et analyse (performance par marché et par canal, retours sur la saison, moyens de paiement Eshop/Retail),Analyse mensuelle des stocks par ancienneté et calcul de la dépréciation,Synthèse de ventes déstockage,Support à l'administration des ventes Wholesale,Participation au reporting mensuel (contrôle des facturations corners, revue et analyse des variations vs budget et année précédente),Mise en place de tableaux de bord sur le suivi des inventaires tournants en boutique,Analyse adhoc pour le Management

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer notre équipe siège, nous recrutons un secrétaire comptable-administratif H/F. Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison…) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s’articulent autour : Réaliser l'accueil téléphonique et physique du public Assurer le suivi et traitement administratif de divers dossiers Réaliser la communication d'information en interne Rédiger des documents et lettres Réaliser les travaux de gestion administrative et commerciale : saisies de commandes, réception magasins, édition étiquettes de prix... Être transverse avec le service achats (travail en étroite collaboration)

Au sein de la Maison Claudie Pierlot, vous serez rattaché.e à l’équipe du contrôle de gestion de la marque et vous interviendrez en support sur les missions suivantes : Clôture comptable de la société mère Cadrage du chiffre d’affaires et du parc magasins pour le flash pré-clôture ;Valorisation des stocks matières premières et réconciliation des flux ;Analyse des différents coûts magasins et demande de correction si nécessaire (Loyers, commissions...) ;Analyse des frais de fonctionnement siège par département et demande de correction si nécessaire.Clôture comptable des filiales Coordination et intégration et de la comptabilité de nos filiales (UK, Irlande, Espagne, Portugal, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Allemagne, Suisse, Italie) ;Analyse et revue des comptes pour validation ou demande de correction si nécessaire. Suivi opérationnel & Reportings destinés à la Direction Suivi et analyse du CA grands magasins ;Suivi et reporting des frais de fonctionnement siège ;Suivi et reporting des coûts magasins.Budget / Ré-estimé Participation à l’élaboration du budget et des reforecasts : CA, coûts magasins, frais de siège.Analyses ponctuelles à la demande de la Direction Générale.

Rattaché directement à la Directrice Générale et au sein du comité de direction, vos missions principales seront les suivantes : Animation des clôtures comptables mensuelles de la BU pour la zone Europe :Valorisation des stocksRevue des comptesPilotage et revue des provisions comptables Analyse et reporting de la performance de la BU à destination du GroupeFlash SalesP&L / Stocks / CapexRolling ForecastAnalyse de la performance et accompagnement de la direction à la prise de décisionAnalyse des P&L par PDV et de la marge par famille de produitAnimation des cycles Budgétaires et de reprévision de la BUContrôle des Stocks :Contrôle interne des flux / valorisation des nomenclaturesOrganisation / analyse des inventaires POS et FournisseursGestion des retours de collection à l’entrepôtSupervision des budgets d’achat de la MarqueAccompagnement des équipes dans le pilotage de leur budget et de leurs KPI’sParticiper au comité magasin et aux décisions d’ouverture ou de fermeture de magasinsSuperviser le respect du Contrôle interne définit par l’Audit interne GroupeManagement de l’équipe finance

Au sein de cet environnement professionnel stimulant, le stagiaire viendra en appui au Responsable Administratif et Financier afin d’assurer à l’entreprise un fonctionnement fluide de la gestion administrative et financière du quotidien. Le stagiaire se chargera notamment de : Facturation clientsGestion de litige client et recouvrement des créancesRapprochements bancaires et suivi des encaissements/paiements sur les logiciels comptable (Incwo et Pennylane)Participation à l’élaboration du budget et des prévisions financièresTraitement des factures fournisseursTraitements administratifs divers ainsi que toute tâche de nature comptable en appui au Responsable Administratif et FinancierGestion des commandes et des stocks de fournitures et de consommablesCette liste n’est pas exhaustive.

MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Stage Contrôle de Gestion Reseau (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Stage Contrôle de Gestion Reseau (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez Élaboration et suivi des reportings financiers quotidiens, hebdomadaires et mensuels (chiffre d’affaires, marges, KPIs commerciaux).Diffusion et suivi des objectifs de chiffre d’affaires des animations commerciales Marques.Support à l’équipe Contrôle de Gestion Réseau dans le cadre d’analyses ad hoc selon les besoins des opérationnels.Analyse de la performance du réseau via les outils internes (Power BI).Optimisation et automatisation des reportings existants.Réalisation de missions ponctuelles d’audit en magasins. N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…De formation type école de commerce (Bac+5)Doté(e) d’une solide base sur EXCEL et PPTUne appétence pour le domaine du retail et/ou des cosmétiques est un plusRigoureux(se) et persévérant(e)Intéressé(e) pour travailler dans un environnement dynamiqueUne première expérience professionnelle type stage sur un poste similaire (ex : contrôle de gestion, audit) À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Tu seras amené.e à travailler sur la région South West Europe (France, Belgique, Luxembourg, Espagne, Portugal) et tes missions seront les suivantes* : 1) Gestion des inventaires :• Suivi régulier des inventaires hebdomadaires.• Préparation et participation à l'inventaire annuel.• Mise en place de plans d'action pour réduire les écarts d'inventaire.• Analyse et gestion des stocks négatifs (recherche des causes, réalisation des ajustements nécessaires).2) Gestion des stocks :• Analyse des niveaux de stock par point de vente.• Gestion des situations d'urgence (livraisons tardives, ruptures de stock, erreurs de commande).• Réponse aux demandes d'analyses ponctuelles des responsables de magasins.3) Rédaction des processus Stock Controlling-Comptabilité :• Participer au processus de révision du bilan avec l'équipe de contrôle de gestion pour les stocks et autres éléments associés (provisions pour stock, coût des marchandises vendues).•Revue de l’ensemble des processus Stock de la région South West Europe.*Liste non exhaustiveA propos de l'équipe Tu seras rattaché.e au Stock Controller et travailleras en étroite collaboration avec toute l'équipe finance. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Au sein de l’équipe Controlling Retail Worldwide, vous êtes un Stagiaire Contrôleur de Gestion qui reportera au directeur controlling financier monde. En automatisant et optimisant les différents rapports et fichiers de suivi financier, vous participerez à l’analyse approfondie des résultats et KPI d’une marque en plein essor. Votre contribution * Analyser et optimiser les différents rapports de ventes (daily, weekly et monthly report) * Participer n à l’analyse des résultats des filiales dans le cadre des clôtures mensuelles : * Elaborer les tableaux de bords mensuels pour le suivi de l’activité retail (Ventes, Opex, Capex, Store P&L, Bilan…) * Saisir, contrôler et vérifier les différentes données et KPI’s liés à l’activité des entités analysées * S’assurer de l’harmonisation des comptes des différentes entités​ ​ * Participer au processus de construction budgétaire & forecast : * Elaborer et suivre des budgets journaliers des boutiques en collaboration avec les opérationnels * Améliorer les outils et fichiers de suivi budgétaire * Suivre et analyser le réseau retail * Réaliser des études ponctuelles (demandes groupe, demandes internes) Vous êtes * Formation niveau Bac +3 minimum, en école d'ingénieur, de commerce, ou Université de Gestion (STCF/CCA, MSG, Magistère) avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion/audit * Première expérience en finance (contrôle de gestion, contrôle financier, audit…) * Rigoureux , organisé et à l’aise avec les chiffres * Doté d’un esprit analytique et de synthèse * Doté d’un bon relationnel et d’une excellente adaptabilité ; * Capable de gérer des relations avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturel * Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint) et de VBA * Doté d’un excellent niveau d’anglais, écrit et oral Pourquoi nous rejoindre Vous rejoignez une équipe en pleine croissance avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement mouvant d’un grand groupe. Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Au sein de l’équipe Controlling Retail Worldwide, vous êtes un Stagiaire Contrôleur de Gestion qui reportera au directeur controlling financier monde. En automatisant et optimisant les différents rapports et fichiers de suivi financier, vous participerez à l’analyse approfondie des résultats et KPI d’une marque en plein essor. Votre contribution * Analyser et optimiser les différents rapports de ventes (daily, weekly et monthly report) * Participer n à l’analyse des résultats des filiales dans le cadre des clôtures mensuelles : * Elaborer les tableaux de bords mensuels pour le suivi de l’activité retail (Ventes, Opex, Capex, Store P&L, Bilan…) * Saisir, contrôler et vérifier les différentes données et KPI’s liés à l’activité des entités analysées * S’assurer de l’harmonisation des comptes des différentes entités​ ​ * Participer au processus de construction budgétaire & forecast : * Elaborer et suivre des budgets journaliers des boutiques en collaboration avec les opérationnels * Améliorer les outils et fichiers de suivi budgétaire * Suivre et analyser le réseau retail * Réaliser des études ponctuelles (demandes groupe, demandes internes) Vous êtes * Formation niveau Bac +3 minimum, en école d'ingénieur, de commerce, ou Université de Gestion (STCF/CCA, MSG, Magistère) avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion/audit * Première expérience en finance (contrôle de gestion, contrôle financier, audit…) * Rigoureux , organisé et à l’aise avec les chiffres * Doté d’un esprit analytique et de synthèse * Doté d’un bon relationnel et d’une excellente adaptabilité ; * Capable de gérer des relations avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturel * Maîtrise du pack Office (Excel, Powerpoint) et de VBA * Doté d’un excellent niveau d’anglais, écrit et oral Pourquoi nous rejoindre Vous rejoignez une équipe en pleine croissance avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement mouvant d’un grand groupe. Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités ? Nous recherchons un(e) contrôleur de gestion pour rejoindre nos équipes A ce titre, vous analysez la performance économique et financière nécessaire au pilotage opérationnel de l'entreprise, construisez les budgets et proposez des indicateurs d'activités pertinents Vos missions : Élaborer les budgets prévisionnels et suivre leur bonne exécution ; Collecter les informations auprès des opérationnels ou des sites (dépenses, investissements, stocks...) ; Mettre en place et actualiser les tableaux de bord et outils de reporting ; Calculer les coûts et les marges ; Assurer la consolidation des résultats et l'analyse des écarts par rapport aux prévisions ; Réaliser des études financières et économiques ponctuelles (rentabilité, coûts, marges, ratios...) ; Garantir le respect des procédures internes et la fiabilité des données financières ; Contribuer à l'optimisation des performances de l'entreprise en proposant des actions correctives ; Organiser et suivre les inventaires et procédures logistiques des stocks ; Participation aux travaux de clôture comptable. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton ; De formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou comptabilité (Bac+3 à Bac+5) ; Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites ; Maîtrise des outils informatiques et aisance avec Excel / logiciels de gestion ; Rigueur, sens de l'analyse et goût pour les chiffres ; Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles. Réf: b8125b55-c6ca-4532-a2c1-61834a04a5ce

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Depuis quelques années, la Maison Francis Kurkdjian rencontre un succès fulgurant et nous avons l’ambition d’accompagner au mieux la croissance qui découle de cette réussite. Dans le cadre du développement de la Maison, nous recherchons un stagiaire en contrôle de gestion. Intégré au sein de notre département finance, vous assisterez l’équipe de Contrôle de gestion. Rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, vos principales missions seront les suivantes : Participer à l’établissement des clôtures périodiques et annuelles dans le respect des deadlines de reporting internes et groupe LVMH. Participer à la préparation des statistiques de ventes ; mettre à jour différents reporting associés à destination des métiers ou du groupe LVMH. Participer à l’élaboration des reportings et des différentes restitutions à destination du management de la Maison et du groupe LVMH (Présentation Business review, Board...) dans le respect des dealines. Faire preuve d’un intérêt fort pour le SI afin de participer au développement et à l’amélioration des outils de reporting et de suivi. Préparation des Etats d’analyse mensuels tels que le P&L par point de vente en France. Début du stage : Janvier 2026 Durée : 6 mois Localisation : Paris 2ème

Vos missions de comptable auxiliaire en CDI seront : Comptabilité fournisseurs : * Saisir des factures multi devises dans l'outil de dématérialisation ITESOFT, * Etablir les paiements fournisseurs et générer l'envoi des avis de paiements via l'outil comptable D365, * S'assurer de la qualité des données fournisseurs, * Mettre en place et suivre les virements permanents pour certains fournisseurs, * Gérer le lettrage, les écritures de régularisation et écarts de change, * Suivre et relancer les comptes débiteurs. Clôture annuelle et Audit des comptes : * Comptabiliser et justifier les écritures de clôture mensuelle de votre périmètre, * Suivre les provisions associées aux comptes, * Contrôler la position des comptes intercos, * Procéder à la circularisation et au contrôle des tiers, * Répondre aux commissaires aux comptes et notamment fournir pièces justificatives souhaitées, * Participer à des missions accessoires sur les différents cycles comptables. Comptabilité clients SUISSE : * Affecter les règlements dans les comptes des clients, * Lettrer les écritures, * Traiter les écarts : Relance & litige ou émission d'avoir après validation, * Revoir chaque semaine la balance âgée avec les équipes. RTT. Télétravail.

L’enjeu du poste est de te familiariser avec le contrôle de gestion, l’analyse des données et la retranscription des informations/performances financières.Voici les responsabilités qui te seront confiées : Analyse des résultats financiers par Pays / Marque / Canal / DivisionsMise à jour des reportings de suivi d'activité hebdomadaire et mensuelParticipation aux clôtures mensuellesSupport à l'élaboration des budgets saisonniers (budget, réestimés – suivant le calendrier de l’entreprise)Création d'outils de pilotage Participation à des projets transversesRépondre aux demandes ponctuelles des servicesA propos de l'équipeTu seras rattaché.e à au Retail Controller et travailleras en étroite collaboration avec toute l'équipe finance. Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

Depuis 1976, L’OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.Aujourd’hui, le Groupe L’OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 3000 boutiques dans le monde et développe et distribue 8 marques de cosmétiques naturelles : L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et Elemis. Dans un environnement international couvrant la France, l’Italie, l’Espagne et le Benelux, le comptable auxiliaire a la charge du process recouvrement et d’une partie des achats. Il garantit la correcte comptabilisation des créances clients, la gestion du cycle de recouvrement (en lien si besoin avec les cabinets externes) et son lettrage après encaissement et de participer au pilotage du risque client (notamment le calcul d’une provision pour dépréciation le cas échéant). Il accompagnera l’équipe comptable fournisseur sur une partie des achats européens. Missions : Comptabilité Client : Vérification du correct déversement des systèmes de saisie des commandes et facturation dans SAP Emettre les factures intercompany auprès des filiales Encaissements Vérification des encaissements au quotidien et lettrage des écritures Réconciliation des encaissements avec les caisses des sites internet des différents pays Pilotage du processus de recouvrement : de la première relance à la relation avec les cabinets de recouvrement Clôtures Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (provisions, justificatifs de compte, FAE, PCA) Suivre la balance âgée client. Calcul des provisions pour clients douteux Contribuer aux réconciliations InterCompany Comptabilité fournisseurs Garantir le rapprochement avec les bons de commande (SAP et Predict) et investiguer les écarts Vérification de la codification et de la conformité aux règles des notes de frais (Concur) Préparer les paiements fournisseurs et employés et revoir les anomalies Maintien de la base de données fournisseurs : création des nouveaux fournisseurs et mise à jour (en respect des procédures de contrôle interne)Savoir et savoir-faire attendus : Bac + 2/3 en comptabilité ou équivalent Une première expérience réussie (1-3 ans) en comptabilité auxiliaire Expérience sur SAP Anglais professionnel (interactions avec les interlocuteurs internationaux) Une expérience dans un groupe international serait un plus Savoir-être associé : (définir le savoir. Ex : réactivité, rigueur, organisation…) Rigueur, fiabilité et sens du détail Agilité et orientation forte clients internes Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Capacité à travailler en environnement multiculturel et à distance.Savoir et savoir-faire attendus :Bac + 3 en comptabilité ou équivalentUne expérience solide (minimum 7 ans) sur un poste de comptabilité client avec une exposition business.Expérience sur SAPAnglais professionnel (interactions avec les interlocuteurs internationaux)Expérience dans la mise en place d’un ERP (idéalement)Une expérience dans un groupe international serait un plus Savoir-être associé : (définir le savoir. Ex : réactivité, rigueur, organisation…)Rigueur dans le traitement des informations. Agilité et orientation forte clients internesDiscrétion et respect de la confidentialité des informations.Maîtrise du français, et une bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral)Autonomie et capacité à faire arbitrer les priorités

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe au rayonnement international, un Contrôleur de Gestion Industriel H/F Au sein de l’entité Joaillerie de la Maison et intégré(e) à l’équipe finance, vous intervenez en soutien sur les activités quotidiennes. Vous aurez pour principales responsabilités la gestion de la facturation, le suivi des frais de développement, le passage de commande de frais généraux et la participation aux clôtures. Dans le détail, vous aurez pour principales missions : • Participation aux analyses liées au compte de résultat et du bilan lors des clôtures mensuelles : contrôle du CA, analyse des stocks et calcul de la dépréciation/ refacturations, suivis KPI • Participation à l’élaboration budgétaire et aux révisés • Suivi & analyse des coûts de production, des coûts de structure, des stocks et investissements • Gestion et maintien des worflows d’approbation de commandes, passage des commandes de frais généraux • Suivi de la facturation des produits de Haute Joaillerie en collaboration avec les chefs de projets (contrôle des coûts de revient, de la fiabilité des gammes et des nomenclatures, valorisation, mise à jour des prix) • Appui sur la gestion du flux de fonte/ destruction et le suivi de sa traduction dans les comptes • Calcul et mise à jour annuelle dans les systèmes des prix standards des pierres et des produits finis de Joaillerie • Participation aux inventaires matières • Contrôle de due diligence sur l’ensemble des fournisseurs • Gestion transverse des flux et des problématiques comptables en coordination avec les équipes Finance/Comptabilité. • Coordination de projets liés à la traçabilité des matières et aux initiatives approvisionnements éthiques, au niveau Groupe et avec les partenaires externes

Dans le cadre du développement de l'activité commerciale de Cala 1789, nous recherchons un stagiaire pour nous aider sur l’ensemble des analyses nécessaires au quotidien. Vous serez rattachés au Responsable Commercial CALA1789.​ Le poste est basé à Monaco.  Au quotidien vous aurez pour mission de :Effectuer des reporting réguliers de l’activité (wholesale / retail / digital)Analyser différents indicateurs de performance commerciale (suivi des stocks, du chiffre d'affaires, du taux d'écoulement, ...) et mettre en place des actions avec la Responsable CommercialeLa marque étant en plein essor le stage peut être évolutif et comporter d’autres missions en cours de stage en fonction du profil du stagiaire

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Depuis sa création, Maison Francis Kurkdjian connaît une croissance remarquable, portée par une vision exigeante de la haute parfumerie et une excellence constante dans l’exécution. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable contrôle de gestion consolidation & reporting, véritable partenaire stratégique au cœur de la performance financière de la Maison. Rattaché à la Direction Financière, vous êtes le garant de la fiabilité des données financières consolidées et pilotez le suivi de la performance économique de la Maison. Votre rôle : aider à la prise de décision stratégique et opérationnelle, accompagner le business dans sa croissance, et structurer un pilotage financier exigeant et agile. Business Partner & Performance Structurer une fonction finance orientée "business partner", au service des directions opérationnelles. Définir, suivre et challenger les KPIs de pilotage : performance, rentabilité, ROI, etc. Concevoir et déployer des outils d’aide à la décision : dashboards, reporting, P&L analytiques, etc. Accompagner les managers dans la gestion de leurs budgets, prévisions et plans d’actions. Suivre le ROI des ouvertures de points de vente, en lien avec les marchés et le Groupe LVMH. Produire des analyses ad hoc (marge, prix de revient, productivité, etc.).Contrôle de gestion consolidé Assurer la fiabilité du périmètre consolidé (15 filiales de gestion) et des écritures de consolidation. Piloter la rentabilité des lancements produits par franchise / univers / marché. Challenger les opérations via le controlling industriel : coûts standards, marges, écarts. Animer le controlling international (siège et filiales). Pilotage budgétaire et stratégique Être lead sur la construction des budgets, révisés et plans stratégiques à 3 ans. Coordonner les séquences budgétaires (exploitation, investissements, cash). Réaliser des analyses d’écarts, évaluer les risques/opportunités, émettre des alertes. Fournir des clés de lecture du P&L consolidé pour alimenter les décisions du Codir et du Groupe. Outils & transformation Superviser la production des reportings financiers et tableaux de bord à destination du Codir et du Groupe. Accompagner l’évolution des processus financiers et des outils BI. Être pilote de la mise en place de SAP S/4HANA Controlling (conception, déploiement, post-go live – Sept. 2025 à Juin 2026). Management d’équipe Encadrer et développer une équipe finance : définition des objectifs, suivi, coaching, évaluation. Donner du sens, créer un collectif, insuffler une culture de la performance et de la collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de prestige, en pleine croissance, porté par une marque forte et une culture d’excellence Une fonction à fort impact stratégique, au cœur des enjeux de transformation de la Maison Une vision exigeante et bienveillante du leadership, centrée sur le sens, l’engagement et la transmission

Dans le cadre de notre stratégie de croissance externe et de développement de notre réseau, vous accompagnez le Directeur M&A sur l'ensemble de l'implémentation de la stratégie d'acquisition et de développement du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : Origination Identifier des cibles de croissance externe en France, compléter la base de données avec les informations clés, prendre contact avec les vendeursPrendre connaissance des Information Memorandum reçus et synthétiser les principales informationsExécution Réaliser les analyses stratégiques, opérationnelles et financières des cibles étudiéesCréer des teasers pour les projets de reprise de salons en franchise, en lien avec l'équipe DéveloppementConstruire les business plans, travailler sur la valorisation des cibles, identifier et calculer les synergiesEffectuer le suivi global du dealflow sur les opérations en cours en France et à l'internationalCoordonner les processus d'acquisition en relation avec les conseils financiers, juridiques, techniques et rédiger les synthèses de due diligencesRédiger et mettre en place des supports d'investissement (type Investment note) à destination de la Direction Générale et du Comité d'Investissement.Les + de ce stage : Découvrir le secteur du retail/consumer business, le marché de la beauté et le monde de la franchiseAvoir l'opportunité d'approfondir et de mettre en pratique de manière très opérationnelle vos connaissances en finance et en stratégieFaire partie intégrante de la Deal Team et contribuer directement à l'avancement des projetsBénéficier d'une forte exposition auprès du top management du Groupe (Président, DG de BU/filiales du Groupe) et conseils externes

ABOUT PANDORA Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024. Financial Controlling Specialist, France Paris, France Reporting to the Commercial Controlling Manager, you will ensure that Pandora is compliant and transparent in its financial reporting in the region, whether it be month-end closing processes, annual closing or recurring activities within control. We ensure we deliver high quality reporting and support the commercial organisation through accurate visibility so that they can focus on commercial performance. The Controlling Team consists of this role and a dedicated specialist in Spain. WHAT YOU’LL DO : Ensure compliance and reporting activities are accurate and done in a timely manner Cooperate and coordinate across different functions across the region, as well as with our global team in Denmark Define and implement a new operating model within Financial Controlling Ensure rating requirements for Internal controls Ensure an efficient operational setup within Financial Controlling and develop/optimise processes to increase the value of support given to the business Lead the cluster process for month close on top of managing the local process for France Work hand-in-hand with commercial finance managers to ensure full transparency in reporting and that we are providing valid numbers in our performance tracking Support local organization on financial controlling tasks (management of trade payables, invoices, accruals etc) – utilising shared services to the extent possible Ensure we are compliant on all group requirements and local statutory requirements Ensure a smooth cooperation with external partners, ie PWC on external accounts and EY on the audit side If you see yourself in the position and would like to become a part of Pandora’s future, please do not hesitate to apply. We look forward to hearing from you! We process applications on a continuous basis, which is why we encourage you to send your application as soon as possible. You can also read more about Pandora on our corporate site www.pandoragroup.com. WHO ARE WE LOOKING FOR 5 – 8 years’ experience working in Financial Controlling Experience in a global or international organisation Experience from retail, fashion or FMCG industry is an advantage Experience with French statutory accounts Fluent in French and in EnglishExperience on EPM tools, Hyperion Financial Management Strong skills on Microsoft Office

Consumer Risk Assistant  Support the ongoing development of management information (MI) that monitors credit risk within FCE’s lending portfolios.Conduct standardised point-to-point variance analysis that can describe risk movements within lending portfolios by causal factor, including borrower behaviour and macro-economic and other market indicesIdentify emerging credit risks through regular and insightful analysis of credit risk performance data, allied to external horizon scanningAnalysis of credit risk metrics covering risk appetite, key risk indicators and key performance indicatorsSupport the monthly Consumer Credit Assessment Committee meeting. Meeting to analyze real business issues and obtain effective and pro-active Consumer Risk Management.Collaborate with first-line operational areas involved in credit risk management to deliver efficient and effective processes for credit risk management including proposing changes to underwriting and collections strategies as needed to strengthen the portfolio.Support assurance activity on the lending portfolios and implementation of credit policy, procedures, and guidanceAssure compliance with both internal Procedures and external Regulation.Support the accuracy and timely submission of the Local Monthly Delinquency Report, Delinquency Trend and Monthly Frauds Report to Central Office.Mission 1/09 au 31/12Statut Cadre