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Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et rattaché.e à l'Expert BI, votre mission principale s'articule autour de la gestion du Big Data ainsi que de son support sur la partie informatique et fonctionnelle du Groupe Etam. Dans ce cadre, vos missions sont : - Conception et réalisation de flux décisionnels sur BW/4HANA - Création de tableaux de bord et mise en place de reporting opérationnels sur SAC/BO/Analysis for Office et Snowflake - Maintenance évolutive et corrective et assistance aux utilisateurs sur les outils BI - Analyse des données de l’entreprise Profil recherché : Vous êtes de formation supérieure de niveau Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance professionnalisante. Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et force de proposition, vous avez le goût de la logistique et l'informatique. Vous serez en contact avec tous les métiers sur une diversité de domaines, dans un environnement SAP. Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau d'anglais intermédiaire. Alternance d'un an à pourvoir pour février / mars 2026 Rythme idéal : 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l'école Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement..

Contexte : Au sein du Métier Soie, les équipes Collection, Commerciales, Finance et Supply collaborent pour définir et déployer la stratégie de développement des Métiers Soie féminine et Soie masculine. Dans ce cadre, le/la Business Analyste reporte directement à la Responsable Business Analyse & Prévisions des ventes au sein de la Direction commerciale Soie. Il/elle élabore et met à disposition les indicateurs clés de performance ainsi que les données nécessaires aux prévisions de ventes, aux analyses et à la construction des plans d’action. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du Métier (commerciales, collections, finance et supply) afin de soutenir la prise de décision, le pilotage de la performance et d’apporter un éclairage pertinent sur leur activité. Missions : Suivi et analyse des performances Sell out : * Production et diffusion des reportings commerciaux mensuels * Analyse des KPIs (chiffre d’affaires, sell-thru, stocks, livraisons, etc.) selon différentes mailles d’analyse * Contribution à l’élaboration des bilans commerciaux semestriels et annuels Sell in : * Préparation des outils de recommandations et de pilotage pour les sessions d’achats des Collections Automne/Hiver et Printemps/Eté (Podiums 2x par an) * Support analytique pendant les sessions d’achats : suivi de l’avancement des achats, analyses qualitatives et quantitatives (vs prévisions) * Suivi et évaluation des performances des Collections, du lancement jusqu’à fin de saison Prévisions de ventes Participation à la préparation opérationnelle et à la consolidation des données nécessaires aux cycles de prévisions des exercices budgétaires à moyen (1 an) et long terme (3 ans) : * Open-To-Buy : contribution à la construction des prévisions d’achats pour les sessions Podium * Permanents stockés : participation à l’élaboration des runs de prévision de ventes sell out, sell in et besoin de production (2x par an) * Plan industriel et commercial (PIC) : préparation des fichiers à destination des marchés, participation aux réunions de restitutions et consolidation des retours pour élaboration de synthèses quantitatives et qualitatives (2x par an) Optimisation et production d’outils business * Amélioration des rapports existants et conception de nouveaux outils d’aide à la décision business, dans un souci d’uniformisation et de fiabilisation de la data * Co-gestion des projets de développement et déploiement d’outils BI, en réponse aux besoins des différentes équipes métiers (collection & commerciale) et d’industrialisation des reportings existants * Collaboration avec le référent MOA du métier pour assurer la fiabilité des données systèmes (remontées des anomalies) et participer aux phases de recettage des outils internes Production d’analyses adhoc Profil : * Bac+5 – Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur ou université * Compétences techniques : maitrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel, Power Query et Power BI (la maitrise de VBA / Macro est un plus) * Compétences interpersonnelles : esprit d’équipe, adaptabilité, bonne communication et enthousiasme * Compétences métier : excellente capacité d’analyse et de synthèse, organisation, rigueur et autonomie * Anglais courant indispensable

Rattaché(e) à la Responsable Catégorie Jersey de l'Univers Femme, vous contribuerez au développement des collections avec l'ambition de placer Lacoste comme la marque la plus inspirante du Fashion sport. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la coordination du développement de la collection. Vous construisez les dossiers techniques, assurez le relais avec les fabricants et alimentez les outils de développement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Studio, Merchandising, Sourcing et Technical Development. Stratégie d'offre : En support à Responsable de la catégorie : * Orchestrer les benchmarks concurrentiels et analyses des tendances de marché * Participer à la définition de la structure de collection en phase avec le cadrage budgétaire et les attentes de marché * Réaliser l'analyse des marges et mise en oeuvre des recommandations d'actions correctrices * Garantir la saisie et de la mise à jour des attributs marketing des produits dans l'outil de développement (Centric) et dans le plan de collection Pilotage du développement produit : En suivant le cadrage brief, la validation des croquis et les allocations fournisseurs : ·Préparer et participer aux recherches matières ·Garantir la réalisation opérationnelle du développement des lignes de produit jersey femme : construire les dossiers techniques dans l'outil Centric en étroite collaboration avec les technical designers, le studio et l'assistante chef de produit ·Participer aux essayages des prototypes avec les designers, le technical designer et les plateformes de sourcing / fabricants ·Garantir la mise à jour des dossiers techniques et des données dans le système Centric à toutes les étapes de développement ·S'assurer de la mise à disposition et de la conformité de tous les éléments du dossier technique auprès de l'écosystème Lacoste (designers, graphistes, technical designers, trims, matières…) ·Coordonner les échanges quotidiens avec les fournisseurs afin d'assurer une compréhension claire des dossiers et le respect du rétroplanning à chaque phase de développement Valorisation de la collection : ·Rédiger les argumentaires produit et actualiser les différents supports de collection ·Garantir le suivi et la mise à disposition des prototypes pour les editing, shootings, présentations aux marchés ·S'assurer de la mise à disposition des informations de conformité auprès de l'écosystème

Jubylee recherche son prochain Assistant(e) Commercial & Marketing Opérationnel pour rejoindre l’aventure et accompagner la marque sur ses projets B2B et B2C. Que ce soit dans le cadre d’un stage de 6 mois ou d’une alternance d’un ou deux ans, tu prendras part à un poste polyvalent et dynamique, au cœur de la vie de la marque. Tu participeras autant à la mise en valeur des produits qu’à la gestion quotidienne : élaboration du catalogue, e-commerce, relation client, shootings, veille tendance…Sous la responsabilité directe de la direction, l’assistant(e) commercial & marketing opérationnel participe activement au développement de la marque à travers la gestion des plateformes B2B et B2C, le suivi des ventes et du service client, ainsi que la mise en valeur des produits et des tendances du secteur. Ce poste polyvalent allie sens commercial, rigueur opérationnelle et créativitéTES MISSIONS1. Gestion commerciale• Conseil et accompagnement des clients B2B• Élaboration et mise à jour du catalogue B2B• Gestion et mise à jour des plateformes B2B (ex : Microstore) et B2C (Shopify)• Création et mise à jour des fiches produits (photos, descriptions, variantes, stocks)• Préparation et expédition des commandes, en lien avec l’équipe logistique• Suivi du SAV et gestion des retours ou litiges2. Marketing et Communication• Veille concurrentielle et benchmark du secteur3. Production et Image• Assistance lors des shootings produits : aide à l’organisation du set, repassage, préparation des tenues et accessoires, suivi du déroulement4. Outils et Organisation• Bonne maîtrise des outils suivants : Shopify, Microstore, Canva, Trello• Capacité à travailler de manière organisée et autonome sur plusieurs projets en parallèle.

Dans le cadre de ses activités, Pure Trade recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Développement Produits pour un stage de 6 mois.Vous participerez activement aux développements techniques des différentes catégories de produits. Encadré(e) par un(e) Responsable, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes du développement produit.À ce titre, vos missions principales seront :Élaboration des briefs en anglaisAccompagnement du processus créatif aux côtés de l’équipe design lors des phases de développement (recherche de matières, définition des formes et des constructions)Pilotage des projets en cours de développement : sélection et validation des échantillons, coordination des shootings photo, gestion de l’étiquetage, des envois clients et des bons à tirerSuivi des commandes en phase de production : contrôle des pièces de production, suivi administratif, élaboration de supports de panoplies de défauts et gestion de l’archivageMise en place d’une veille concurrentielle sur l’univers du GWP (Gift With Purchase)

Rattaché(e) majoritairement à la Responsable des opérations de collections, vous serez chargé(e) de l’ensemble des missions liées à la gestion des échantillons de développement, d’archives et de modèles de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Studio :Préparations des broderies modèles et des échantillons de développement avant envoi au client (photographies, photocopies, emballage)Création et diffusion en interne des cartels et des panneaux de collectionAide sur le suivi des fiches de temps collectionRenfort auprès de l’atelier en période de collection et préparation des broderies

STAGIAIRE Assistant de projets Développement Durable - (H/F) Stage de 6 mois conventionné à pourvoir à partir de septembre 2026 Localisation : Pantin (93) Présentation de la société Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 15 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison. Mission Générale : Vous serez rattaché au Chef de Projet Développement Durable d’Hermès Maroquinerie et Sellerie et serez amené à travailler en collaboration avec les responsables HSE et relais DD des différentes maroquineries implantées sur le territoire français. Contexte : Une partie des missions pourra s’effectuer à Pantin au siège et en support des pôles régionaux de maroquineries. Des déplacements sur le territoire national sont donc à prévoir. Missions principales : A hauteur de 50% des missions : participer à la gestion du site intranet de vente d’articles conçus avec des chutes de production et produits par des partenaires des ESS (Entreprises Sociales et Solidaires) 1. Créer de nouveaux articles en fonction des besoins et en relation avec les partenaires d’ESS 2. Animer / dynamiser les ventes par des actions de communication auprès des différents métiers, des filiales de distribution et des différentes directions 3. Contribuer au suivi des commandes en cours et à la satisfaction des clients (respect des délais de production et de la qualité) 4. Effectuer les reporting et consolider les indicateurs A hauteur de 20% des missions : Accompagnement des sites pour réduire l’impact carbone de la mobilité domicile / travail des salarié HMS En fonction des opportunités géographiques des maroquineries et de l’appétence de chacune des équipes, des actions en lien avec l’amélioration de la mobilité domicile/ travail des salariés y sont à développer (développement du covoiturage, développement du vélo, mise en place de l’autopartage, etc…). Dans ce contexte, deux axes de travail sont proposés : 1. Récolter des données précises de la mobilité auprès du plus grand nombre de salarié. 2. Analyser les données récoltées afin de proposer les actions les plus percutantes. L’ensemble de ces missions se déroulera en coordination avec les équipes locales en charge des sujets de la mobilité sur les différentes maroquineries. A hauteur de 30% des missions : Accompagner le chef de projet DD dans les projets en cours : Contribuer à augmenter la circularité des chutes et déchets industriels en les réutilisant dans ses propres chaînes de production. Réduire l’usage des plastiques. Profil recherché : Formation initiale Filière scientifique / technique Bac+5 avec spécialisation Environnement, textile et cuir idéalement : * Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine d’activité textile/ cuir/ Environnement (ou équivalent) * 3ème cycle universitaire en gestion de projet / Innovation Compétences techniques clés * Gestion de projets ; * Développement durable ; * Une base de connaissance textile serait un plus. Savoir-être clés * Qualités relationnelles / travail en équipe * Créativité, sens de l’innovation * Rigueur / Organisation * Autonomie * Analyse et synthèse * Goût du terrain Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau show-room à Joinville-le-Pont, nous recherchons un stagiaire fin d’études ou césure pour développer l’animation, soutenir le lancement commercial et participer à l’élaboration d’un nouveau concept.MissionVous rejoignez une équipe Marketing et Projets de 4 personnes, pilotée par le CEO auquel vous reportez directement.Vous prenez en charge la conception et l’organisation d’évènements pour contribuer au succès de notre nouveau show-room, sur une cible prioritaire d’architectes d’intérieurs, décorateurs et contract.Vous contribuez directement au développement du chiffre d’affaires sur ce segment.Vous organisez des évènements de type petits déjeuners ou journées portes ouvertes, en collaboration avec nos fournisseurs.Vous êtes en charge de l’organisation complète des évènements :- définition de projets avec nos fournisseurs- sélection dans notre data base et invitation de clients et prospects- aménagement spécifique du Show-room- logistique invités et réception (nourriture, boissons, gift bag, etc.)- communication réseaux sociaux et presse (en collaboration avec l’équipe marketing)- accueil des invités, en collaboration avec l’équipe commerciale- debriefing, tableau de bord  (visiteurs, CA direct, devis, etc.)Vous veillez au rangement du Show-room et à la mise en avant de produits. Il pourra vous être demandé d’accueillir certains clients en dehors des évènements.Si le sujet vous intéresse, vous pourrez nous aider à imaginer et formaliser un nouveau concept commercial phygital, mixant l’accès à nos 70 000 références en ligne, la présentation d’échantillons physiques et la valeur ajoutée d’une relation humaine qualitative.

Maison Nunki recherche un(e) stagiaire en vente / commerce / marketing pour un stage d’une durée d’1 mois (ou plus) dans le but d’accompagner le développement de sa marque.• Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle• Savoir parler du concept des bijoux Maison Nunki auprès de la clientèle• Développer le chiffre d’affaire en valorisant nos produits et en fidélisant le client• Assurer la bonne tenue de la boutique, le réassort du stock• Gestion des relations presse• Développer l’image de marque de Maison Nunki sur les réseaux sociaux ( FB / Instagram, influenceurs): publications photos, jeux concours, partenariats..• Gestion du site e-commerce: nouveautés, blog...Disponibilité: à partir de mi janvier, horaires à définir Localisation: Vieux Lille, rue de la Clef Rémunération en bijoux Maison Nunki  :)A très vite!

Vos missions seront les suivantes :- Coordination du travail des stylistes freelance (Menswear, Womenswear, print, embroidery): Partage du planning, des descriptifs produit et informations techniques, des impératifs de collection et de production.- Coordination du développement produit avec les modélistes et les ateliers (essayages, commentaires, prises de mesures, mise au point), déplacements réguliers en atelier.- Calcul des PRI- Lancements des prototypes & suivi de prototypage (sample, SMS).- Passation des commandes des matières et fournitures de collection- Récolte d’informations techniques et RSE sur les matières premières- Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi de collection et création des modèles dans l’ERP- Respect et suivi hebdomadaire du rétroplanning.- Vérification des factures de collection- Inventaires de fin de saison et de fin d’année- Système d’archivage du travail des freelance- Management d’une assistante produit.

Gestion e-commerce:- Gestion Back Office E-commerce : Intégration des fiches produit à travers une matrice à renseigner, mises en ligne des drops et contenus web dans le respect du planning d'implantation, gestion d'événements commerciaux digitaux (précommandes, promotions événementielles, soldes...) en cohérence avec l'ADN de la marque.- Responsable de la gestion et de l'envoi des commandes (réalisées par le vendeur boutique) - Suivi et analyse des KPI digitales et recommandations d'activations- Gestion Site Web  (UX/UI, refonte de la page produit, résolution de bugs, développements web, gestion des modules,  interface prestataires, pages complémentaires…) Marketing Digital & Communication:- Gestion et coordination du planning d'animation marketing & commercial- Gestion et coordination du Front Office Digital global : gestion des contenus et déclinaisons graphiques sur la base de la charte graphique de la marque, e-merchandising, homepage- Planification des shootings e-commerce et éditoriaux- gestion des réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, Linked in...)- gestion des newsletters et développement de la base de données- Gestion et développement des newsletters et de la base de données d'emails sur Klaviyo- Développement du trafic et de la conversation, suivi SEO et SEA, Google Analytics et propositions d'activations- Suivi des budgets marketing - Veille concurrentielle et benchmark​Poste basé à Paris, télétravail ponctuel possible

Participation à l’élaboration de l’offre produit avec la créatrice de la marqueNégociation des prix auprès des fournisseurs et garantie des grades de qualitéSuivi et gestion du développement de la collection ainsi que des délais de livraison des échantillonsAnalyse des performances produits pour optimiser l’offre et proposer de nouvelles opportunités de marchéAssurer une veille de l’offre produit sur les différents marchés et la restituer

Nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) Chef de Produit Maille et Jersey (H/F) pour rejoindre notre équipe Production à l’occasion d’un stage de 6 mois dès Septembre 2026. Ce stage est basé à Paris (75).Rattaché(e) à la Responsable de Production et aux Chefs de Produit vos principales responsabilités seront :Production :Réception et vérification des prototypes puis mise à jour du suivi de production ;Suivi des paramètres RSE des modèles et participation à la constitution des documents administratifs et registres ; Participation au pilotage et respect des plannings de production ;Contribution à l’élaboration des étiquettes de composition ;Contact quotidien avec les fournisseurs sur l’ensemble des sujets ; Commandes :Référencement dans notre ERP des fiches produits et saisie des commandes ;Calcul des besoins en labelling, suivi des commandes et dispatch aux fournisseurs ;Préparation des ventes : Suivi des demandes et livraisons des shootings samples pour respecter les deadlines du calendrier commercial ;Dépôt des modèles.

Location: New York, USA Start Date: ASAP Role Type: Full-time Mission: The Retail Operations Coordinator will be based in New York. He will closely work with the US Retail team and other departments as well as the Paris Headquarters (Retail Operations, Merchandising, Supply Chain, IT, etc.).This role focuses on driving efficiency, consistency, and compliance across all stores, ensuring that every aspect of retail execution supports both profitability and brand integrity. This role will be responsible for building scalable retail processes, streamlining operational systems, and ensuring store teams have the tools, training, and support needed to deliver best-in-class performance. Currently, AMI PARIS will have 6 stores in North America by the end of 2025, with the plan of opening new stores in 2026. Key Responsabilities: Support the Retail team in their daily operations and collaborate with Headquarters to ensure store operations procedures are in line with internal policies and guidelines: Logistics - Monitor and control merchandise flows (receiving / shipping / processing / end of seasons) - Optimize and monitor distribution planning (auto-replenishment, in-store minima, tracking of potential delays) Inventory management - Oversee daily inventory control in stores (e.g., discrepancies, negatives in stock) - Monitor and secure monthly stock accuracy by ensuring all transfers, exceptional movements, and end-of season operations are correctly processed in Cegid (ERP system) for monthly closing - Responsible for the bi-annual inventory process, including preparation, execution, and reporting, ensuring accurate and timely submission to accounting Operations and maintenance - Regularly review and challenge service providers' performance and contracts, in collaboration with the Regional Finance Director, to optimize costs and improve operational efficiency - Continuously assess each store's operational needs and manage replenishment of supplies accordingly, ensuring optimal stock and cost efficiency - Coordinate Retail Operations supplier invoices by verifying accuracy, tracking payments, and maintaining consistent communication with providers - Connect with stores during monthly financial closing and support them in providing accounting documents,analyze stock if needed, explain exceptional transactions - Master AMI Paris tools and systems, providing team support and facilitating information updates (act as Cegid referent) - Contribute to the implementation of new processes within Retail team - Support the store teams in the production of in-store marketing events - Act as the main contact for store maintenance, proactively monitoring boutique conditions to anticipate issues and ensure AMI standards are met - Manage maintenance incidents and quotes in collaboration with the Regional Finance Director and HQ Store Planning - Oversee recurring maintenance programs (HVAC, cleaning, lighting, repairs) with approved providers AMI PARIS USA INC 6 St Johns Ln,New York, NY 10013, USA - Track and manage the annual maintenance budget, ensuring accurate expense follow-up and regular reporting to the Regional Finance Director Support on new stores openings - Lead all operational aspects of new store openings, acting as the main liaison between local teams and HQ departments (Supply Chain, Merchandising, IT, Architecture, etc.) - Maintain and update the master checklist for store openings to ensure all steps are completed across departments - Lead kick-off meeting with HQ and coordinate work that needs to be done across departments - Monitor and facilitate the completion of all projects on a timely basis within budget - Ensure thorough communication with all internal and external merchant teams, construction managers,consultants and agencies REQUIRED EXPERIENCE AND SKILLS: - Master's degree - 5-6 year experience in Retail or Consulting - Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint - Strong knowledge of Cegid is a significant plus - Positive, enthusiastic, and resourceful, excellent communication skills - well-developed interpersonal skills,good listener - Excellent analytical and organizational skills - Ability to effectively collaborate with all functions in the organization - A collaborative team player, attentive to team and company-wide success as well as individual performance

Location: New York, USA Start Date: ASAP Role Type: Full-time Mission: The Retail Operations Coordinator will be based in New York. He will closely work with the US Retail team and other departments as well as the Paris Headquarters (Retail Operations, Merchandising, Supply Chain, IT, etc.).This role focuses on driving efficiency, consistency, and compliance across all stores, ensuring that every aspect of retail execution supports both profitability and brand integrity. This role will be responsible for building scalable retail processes, streamlining operational systems, and ensuring store teams have the tools, training, and support needed to deliver best-in-class performance. Currently, AMI PARIS will have 6 stores in North America by the end of 2025, with the plan of opening new stores in 2026. Key Responsabilities: Support the Retail team in their daily operations and collaborate with Headquarters to ensure store operations procedures are in line with internal policies and guidelines: Logistics - Monitor and control merchandise flows (receiving / shipping / processing / end of seasons) - Optimize and monitor distribution planning (auto-replenishment, in-store minima, tracking of potential delays) Inventory management - Oversee daily inventory control in stores (e.g., discrepancies, negatives in stock) - Monitor and secure monthly stock accuracy by ensuring all transfers, exceptional movements, and end-of season operations are correctly processed in Cegid (ERP system) for monthly closing - Responsible for the bi-annual inventory process, including preparation, execution, and reporting, ensuring accurate and timely submission to accounting Operations and maintenance - Regularly review and challenge service providers' performance and contracts, in collaboration with the Regional Finance Director, to optimize costs and improve operational efficiency - Continuously assess each store's operational needs and manage replenishment of supplies accordingly, ensuring optimal stock and cost efficiency - Coordinate Retail Operations supplier invoices by verifying accuracy, tracking payments, and maintaining consistent communication with providers - Connect with stores during monthly financial closing and support them in providing accounting documents,analyze stock if needed, explain exceptional transactions - Master AMI Paris tools and systems, providing team support and facilitating information updates (act as Cegid referent) - Contribute to the implementation of new processes within Retail team - Support the store teams in the production of in-store marketing events - Act as the main contact for store maintenance, proactively monitoring boutique conditions to anticipate issues and ensure AMI standards are met - Manage maintenance incidents and quotes in collaboration with the Regional Finance Director and HQ Store Planning - Oversee recurring maintenance programs (HVAC, cleaning, lighting, repairs) with approved providers AMI PARIS USA INC 6 St Johns Ln,New York, NY 10013, USA - Track and manage the annual maintenance budget, ensuring accurate expense follow-up and regular reporting to the Regional Finance Director Support on new stores openings - Lead all operational aspects of new store openings, acting as the main liaison between local teams and HQ departments (Supply Chain, Merchandising, IT, Architecture, etc.) - Maintain and update the master checklist for store openings to ensure all steps are completed across departments - Lead kick-off meeting with HQ and coordinate work that needs to be done across departments - Monitor and facilitate the completion of all projects on a timely basis within budget - Ensure thorough communication with all internal and external merchant teams, construction managers,consultants and agencies REQUIRED EXPERIENCE AND SKILLS: - Master's degree - 5-6 year experience in Retail or Consulting - Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint - Strong knowledge of Cegid is a significant plus - Positive, enthusiastic, and resourceful, excellent communication skills - well-developed interpersonal skills,good listener - Excellent analytical and organizational skills - Ability to effectively collaborate with all functions in the organization - A collaborative team player, attentive to team and company-wide success as well as individual performance

Création & CommunicationCréation de contenus visuels pour les réseaux sociaux.Participation aux projets d’infographie.E-commerce & LogistiquePréparation des commandes internet.Gestion des stocks et mise à jour de l’inventaire.Suivi et gestion du service après-vente (SAV).Vente & Relation ClientAide en boutique pour accueillir et conseiller les clients.Assistance au merchandising et à la mise en valeur des produits.Profil recherché :Étudiant(e) en design graphique, e-commerce, communication ou équivalent.Compétences en graphisme (maîtrise de Photoshop, Illustrator ou Canva).Sensibilité pour la décoration, l’artisanat et les valeurs éthiques.Autonomie, créativité et esprit d’équipe.Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Rejoignez-nous et déployez vos ailes ! CONTEXTE DU POSTE Au sein de notre siège social situé à Paris 16e, nous recherchons notre prochain.e Chef de Projet Activations Marketing 360. Vous intégrerez l'équipe de Sophie, notre Directrice Communication et Activations Marketing, et mettrez votre expertise au service d'une marque de mode durable et responsable. Pour cela, votre rôle sera degérer le volet Tendances marketing et Collaborations ainsi que d'activer et coordonner les activations marketing des temps forts de l'année. VOS PRINCIPALES MISSIONS Tendances branding & collaborations : En amont des collections Y-1 : * Définir les tendances marketing qui vont émerger à Y+1 et les présenter au Studio et au Comex. Assurer une veille continue * Tenir à jour un benchmark du secteur sur les sujets activations marketing, communication, collab, média, event ; être force de proposition pour saisir les opportunités marketing * Collaborations : être force de proposition sur les invités des collaborations, marques ou artistes * Participer activement au développement du storytelling des temps forts de collection (réflexion stratégique, animation de workshops et wording) * Participer / sourcer les études de notoriété, market research Activations Marketing : * Gérer et coordonner le calendrier des activations marketing de chaque saison avec toutes les parties prenantes (collections, marketing opé, VM, digital, image, communication, sales) * En assurer son rétroplanning précis * Animer et être garant du comité éditorial afin de s'assurer de la cohérence 360 des activations * Ecrire tous les wordings liés au plan 360 sur la base des newsletters édito pour nourrir toutes les prises de parole sur tous les points de contact. * Être en charge des présentations Marketing et présentations de marque. * Être l'interlocuteur clé des différents marchés (fortement Asie) et des différentes équipes sur les activations. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe, un Chef de Produit Maille Confirmé H/F Vous êtes responsable du développement produit maille à travers les missions suivantes : Suivi de la mise au point des prototypes, de la conformité produits et de leurs livraisons selon les délais impartisGarant(e) de la mise au point des lancementsNégociation des prix de production et de collectionAnticipation de la pré-industrialisation produit et des potentielles problématiques de qualité en partenariat avec les autres départements (production, qualité, achats)Recherche innovants et durable liées aux matières premières et aux ennoblissements produit (broderies/impressions…)Participation à la revue de détails et partage des commentaires produit aux différents interlocuteurs (BE, Production, Merchandising.…)Coordination des informations entre les différentes équipes (Composants, Studio, Marketing, Merchandising, Production, Qualité)Gestion du budget de collectionManagement d'un(e) assistant(e)

Rattaché(e) à la Directrice de l’Offre, en tant que Chef de Produit vous jouez un rôle clé dans le développement des collections LIVY. Vous êtes le chef d’orchestre entre le studio, les équipes transverses et le terrain pour garantir une collection performante et désirableSTRATEGIE ET PILOTAGE DE LA CATEGORIEDéfinir la vision et les stratégies de lancement des catégories Swimwear et Prêt-à-Porter en cohérence avec l’ADN et les ambitions de croissance des marchésOrchestrer le cycle de vie complet des produits, de la conception à la fin de vie tout en respectant les objectifs de margeAcheter les collections en définissant les quantités d’achat par référence et par boutique dans le respect du budget d’AchatFixer le prix de vente et négocier les prix d’achat et les délais avec les fabricants en fonction des objectifs de marge définis par la financeAnalyser la performance de chaque produit en cours et en fin de saison et transmettre des recommandations CRÉATION & SUIVI DU DÉVELOPPEMENT PRODUITConstruire et piloter les plans de collection des catégories pilotées.Rédiger les briefs créatifs et le cadrage de collection pour accompagner au quotidien les stylistes dans le développement des collections.Définir la stratégie Sourcing afin de garantir la réalisation de collectionsSuperviser le développement produit et Qualité (prototypes, délais, exigences) Assurer tout le suivi de production avec les plateforme d’achat et veiller à respecter les marges et délais de livraisonFaire la passation des commandesSuivre la mise sur le marché des produits du showroom au point de vente (book argumentaire de vente, informations aux autres départements, training, ...)PARTICIPATION PROJETS TRANSVERSAUXParticipation à l’élaboration des présentations de collection aux boutiquesParticipation à l’élaboration et à la bonne réalisation du Showroom

LaBoutiqueOfficielle.com prépare le lancement d’une nouvelle offre Luxe en lien avec une boutique physique déjà existante, avec une sélection de marques très haut de gamme, un site dédié, une expérience et une identité premium affirmée, ainsi qu’une stratégie marketing spécifique.         Ce projet est stratégique et vise à construire une proposition cohérente de bout en bout : image de marque, acquisition, contenus, animation, expérience client, et coordination opérationnelle.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Marketing - Développement Plateforme Luxe, pour piloter le lancement et le développement de cette nouvelle activité.Missions : Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous piloterez le lancement du site et de l’offre Luxe jusqu’au go-live. Vous serez le garant du caractère premium des contenus, de l’expérience client et de la communication. Vous déploierez une stratégie marketing/acquisition efficace (payant, organique, social, CRM) et vous assurerez une coordination transverse fluide avec les équipes internes de La Boutique Officielle (marketing, stylisme, stock, compta…) et la boutique physique. Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants :   Pilotage Marketing / Acquisition : Établir la stratégie d’acquisition : Search ads, Social ads, SEO, trafic organique en lien avec les équipes dédiées et/ou prestataires.Suivre les performances des différents leviers (ROAS, CPA, CPC…) via nos outils et proposer des optimisations pour respecter les objectifs de progression et de COS.Mettre en place et suivre les actions d’acquisition et d’animation : campagnes, temps forts, contenus, calendrier éditorial.Travailler sur les sujets CRM / fidélisation (newsletters, parcours client, segmentation, activations) en lien avec les équipes de La Boutique Officielle. Direction Artistique & contenus : Garantir la cohérence et l’exigence de l’univers Luxe : ton, codes, visuels, niveau de service.Coordonner la production de contenus photos et vidéos avec l’aide de l’équipe stylisme.Assurer la qualité des livrables et le respect des standards premium sur le site et sur les canaux de communication.Mettre à jour les visuels sur l’ensemble des supports selon l’actualité produits, saisonnière et promotionnelle. Coordination transverse & opérationnelle : Processer et coordonner les différents mouvements de marchandises avec la boutique physique pour optimiser les commandes et ajustements de stock.Suivi comptable/administratif lié aux opérations (au besoin) : rigueur et capacité à structurer.

Nous recherchons pour la Marque Banana Moon, un Responsable de Collection (prêt à porter, beachwear, loungewear) afin de développer et coordonner toutes les étapes de la collection.Depuis la définition des tendances de mode jusqu'à la présentation de la collection aux acheteurs, le responsable de collection a la charge de définir une structure de collection pertinente en s’assurant d’une cohérence au regard du marché et de la stratégie commerciale.Vous managez et coordonnez le travail entre le bureau de style, les modélistes et les ateliers. A la tête d’une équipe, vous aurez la charge de planifier les différentes étapes du développement de la collection et du suivi.Le poste est basé à Monaco.Sous la responsabilité de la Directrice de Marque vous assurez le développement des collections à travers les missions suivantes :Analyse et stratégie produit : Analyser et exploiter les données des indicateurs de vente ;Concevoir une gamme de produits et élaborer un plan de collection ;Être force de proposition afin de développer le prêt à porter ;Participer à la définition des tendances et du style ;Piloter la gestion du développement de collections ;Réaliser une veille de marché et concurrentielle ;Enrichir une base de données et maîtriser la gestion documentaire ;Être force de proposition concernant des nouveaux sourcing ;Concevoir des supports de communication d’outil à la vente.Gestion budgétaire et performance : Établir un budget prévisionnel en optimisant l’allocation des ressources ;Identifier et sélectionner des sous-traitants et négocier les conditions commerciales ;Négocier les tarifs ;Effectuer les estimations de prix, les soumettre à la Direction puis mettre à jour les prix dans le système d’information ;Être garant des marges. Coordination et suivi des collections : Sélectionner et contrôler la qualité des matières premières ;Présenter et expliquer la collection ;Participer aux essayages et rédiger les commentaires ;S’assurer de la conformité des dossiers de lancement et piloter les lancements dans les différentes usines ;Être garant du bon référencement produit dans le système d’information ;Assurer le suivi des prototypes et des mises au point produit en coordination avec le bureau d’étude et ou ateliers partenaires ;Être garant du respect du calendrier ;S’assurer de la bonne réception des collections ;Vérifier la conformité des répétitions de collection à réception de celle-ci ;Anticiper des problématiques de faisabilité et d’industrialisation ;S’assurer de la fiabilité des dossiers techniques (nomenclature, prix, dessin technique).

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Responsable Marketing Opérationnel Rattaché(e) à Coralie, Directrice de la Marque et de la Communication, votre rôle sera de co-construire le plan d'animation commercial et de coordonner auprès des différents services les actions de communication. Vos responsabilités seront les suivantes : Co-construction et déclinaison du plan d'animation commercial,Proposition du plan de communication,Coordination et mise en œuvre des campagnes d'activations en communication 360° (retail et ecommerce) en étant garant du partage des actions de communication auprès des différents services,Définition des objectifs, cibles et moyens des campagnes d'activation,Suivi, analyses et optimisation des actions d'animation du plan commercial,Mesure de l'efficacité des actions via des indicateurs clés,Gestion des budgets et du planning,Animation d'un pôle de 3 collaboratrices,Veille stratégique des tendances du secteur et la concurrence.

Le·la stagiaire sera intégré·e à l’équipe et travaillera sur des sujets transverses avec la responsable commerciale et la cheffe de projets, et en lien avec la fondatrice :1. Communication & contenus (B2B & B2C)Aide à la rédaction de contenusarticles de blog SEO B2C / B2B newsletter B2Bposts LinkedIn B2BModération des réseaux sociauxInstagram et TikTok pour le B2CLinkedIn pour le B2BParticipation à la réflexion éditoriale et propositions de contenus pour la marque2. Appui marketing & prospection (B2B)Repérage sur le terrain des bâches et dispositifs exposés à ParisRecherche et qualification de contacts à prospecter 3. Support commercial (B2B)Participation à la réalisation de présentations commerciales pour clients et partenaires Participation aux événements, team buildings, réception clients et groupes à l’atelier

Votre rôle sera d’aider notre équipe dynamique et entrepreneuriale à développer la marqueen tant qu’assistant(e) cheffe de projets avec pour missions :I/ Aide à la conduite des projets commerciaux B2BA ce titre, vous participerez aux opérations suivantes :Commercialisation et gestion des projets sur-mesure et de collaboration auprès des clients B2B de la Maison.Gestion des demandes, accompagnement à la création et conception du prototype en relation avec le studio, les fournisseurs, les ateliers et le client.Planification et coordination des moyens de production en relation avec les fournisseurs, les ateliers et le client.- Suivi et traitement des commandes jusqu’à la livraison (emballage et édition de documents de transport) et gestion du SAV en lien avec l’atelier.Administration des ventes (devis, facturation, reporting).Aide ponctuelle aux ventes B2C et B2B des collections Duvelleroy aux travers des différents canaux de distribution (accueil et vente en boutique ; préparation et envoi des commandes e-commerce ; gestion des demandes online et wholesale) et lors des expériences patrimoniales telles que visites des archives de la Maison ou ateliers de savoir-faire autour du métier d’éventailliste.II/Aide à la gestion des achats et à la gestion administrativeA ce titre, vous participerez aux opérations suivantes :Gestion des achats relevant des projets B2B et à la vie de l’entreprise (tenue des espaces de travail).Négociation, sourcing, contrôle qualité, compliance.Gestion de stock et création de références via un logiciel de CRM.Gestion de la comptabilité des ventes.Gestion administrative et juridique des contrats clients, prêts et cessions de droits, documents douaniers, inventaire.III/ Aide à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de l’entrepriseA ce titre, vous pourrez être amené(e) à contribuer aux activités suivantes :Création des supports marketing : catalogues, lookbooks, communiqués de presse.Gestion des produits confiés dans le cadre d’une prospection commerciale.Organisation d’événements et de lancements de collection.Création d’outils permettant d’optimiser l’analyse marketing des ventes.Optimisation des outils et process.A travers ce stage pluri-disciplinaire, nous proposons une immersion totale dans le quotidien d’une entreprise en plein essor, permettant d’acquérir des compétences concrètes et une expérience professionnelle à forte responsabilité dans le secteur du luxe.

1) Missions "commerciales"- Prospection, gestion des demandes et fidélisation d’un portefeuille clients- Suivi des demandes clients, du devis à la livraison, en passant par la facturation- Accompagnement des clients dans la création de coffrets de chocolat personnalisés et gestion des relations partenaires- Participation à la préparation des commandes clients2) Missions "marketing événementiel" :- Préparation logistique des animations chocolatées (préparer le matériel, s’assurer de la disponibilité des produits…)- Aide sur place lors des événements : accueil, mise en place et participation aux animations (initiation à la chocologie, analyse sensorielle, jeux de dégustation, etc.)3) Gestion "marketing opérationnel et service client"- Vente de chocolats aux particuliers (au sein de notre boutique)- Traitement des envois de kits de dégustation dans le cadre de nos formation digitale (préparation, emballage, expédition).- Mise à jour du site internet et des plateformes partenaires (Too Good To Go).La liste des missions nʼest pas exhaustive et peut varier en fonction des responsabilités et initiatives prises par le stagiaire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Marketing H/F. Vos missions seront les suivantes : Participation à la Coordination des opérations commerciales et des leviers marketingParticipation à la Sélection des produits à mettre en avant et à relayer dans les mediasSuivi des tableaux médiasMise à jour de pages intranetGestion d’évènements dans Google Calendar

DESCRIPTION DU STAGEVotre rôle sera d’aider notre équipe dynamique et entrepreneuriale à développer la marque en tant qu’assistant(e) cheffe de projets Vente & Marketing avec pour missions :I/ Aide à la gestion des projets retail à travers différents canaux (boutique, site web)A ce titre vous participerez aux opérations suivantes :- Développement commercial : accueil, conseil et vente B2C des collections Duvelleroy en boutique ; préparation, envoi des commandes e-commerce et gestion des demandes online ; SAV- Aide à la gestion de projets ponctuels pour des VIC ou B2B : produits sur-mesure personnalisés, restaurations, expériences patrimoniales telles que visites des archives de la Maison ou ateliers de savoir-faire autour du métier d’éventailliste- Administration des ventes retail (devis, facturation)- Accueil et relationnel client : dans une démarche fidélisation, application et contribution à l’optimisation de l’ensemble des process (gestion des commandes, personnalisations, restaurations, SAV, mise à jour de la base de données clients…), amélioration de l’expérience client (cérémonie de vente, visite des archives, ateliers, lancements de collections…)- Tenue de la boutique Duvelleroy : mise en place et application des principes de merchandising en accord avec l’identité visuelle de la Maison (sélection de produits, display), réassorts produit et packaging, contribution à la gestion des stocks et réapprovisionnements (inventaires, analyse des ventes, contrôle qualité en relation avec les ateliers)- Mise à jour et optimisation du site Internet, aide à la mise en ligne de nouveaux produits et création de nouvelles références, tenue des stocks, SEOII/ Aide à la gestion du réseau de revendeurs wholesale- Suivi et traitement des commandes : prise d’ordre, livraison, gestion du SAV et analyse du retour de performances- Administration des ventes wholesale (devis, facturation)III/ Aide à la mise en oeuvre de la stratégie marketing de l’entrepriseA ce titre vous pourrez être amené(e) à contribuer aux activités suivantes :- Aide à la création des supports marketing : catalogues, lookbooks, préparation de shootings, emailings, outils d’aide à la vente- Aide à la coordination des demandes presse (gestion des produits confiés, suivi des parutions, envoi de visuels et informations)- Organisation d’événements et de lancements de collectionA travers ce stage pluri-disciplinaire, nous proposons une immersion totale dans le quotidien d’une entreprise en plein essor, permettant d’acquérir des compétences concrètes et une expérience professionnelle à forte responsabilité dans le secteur du luxe.Stage de 6 mois, à pourvoir Mars 2026

Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Coordination d’Atelier pour intégrer nos équipes et participer activement au développement de nos collections de bijoux.Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous travaillerez à ses côtés ainsi qu’au contact direct les équipes de développement et les partenaires extérieurs. Ce poste vous plongera au cœur du processus de création, depuis le développement des modèles jusqu’à leur livraison.Vos missionsCette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’atelier et de l’activité.1. Gestion logistique & coordination de la fabrication Référencement, suivi et envoi des maquettes auprès des différents fondeursCommande des fontes en fonction des besoins de fabricationContrôle des quantités de fontes reçues et échanges avec les fondeurs en cas d’écartDispatch des pièces chez les galvanoplastes selon les finitions demandéesSuivi des réceptions et relances si nécessaireOrganisation de l’envoi des pièces vers le montage interne pour la finitionRangement et classement des maquettes 2. Coordination des développements & suivi des projets Réception des développements clients et affichage des fiches produits à développerMise à jour du tableau d’affichage des modèles en cours de développementCommande des approvisionnements déjà définisIdentification et référencement des maquettes correspondant à chaque modèleCollecte des informations techniques auprès de l’atelier (soudures, anneaux) et les renseigner sur les fiches produitsSuivi précis des temps atelier pour chaque produitÉtablissement et mise à jour du tableau de suivi des maquettes (références, temps associés)Participation aux morning briefs de l’atelierSuivi des SAV3. Préparation, rangement et support atelier Emballage et étiquetage des modèlesPréparation des emballages pour la livraison des collectionsSuivi de la disponibilité du matériel atelierRegroupement régulier des besoins et passage des commandes nécessairesTri, référencement et classement des éléments et documents liés aux projets

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe, un Chef de Produit C&T H/F Au sein de la Direction Prêt-à-Porter Homme, vous êtes responsable du développement chaine & trame,, en partenariat avec les usines italiennes, à travers les missions suivantes : Pilotage du développement des produits en fonction du brief marketing et des attentes de la direction artistiqueCréation, lancement et suivi des dossiers techniques au prêt des fabricants (Italie / France)Gestion des fiches nomenclatures et garante des sortis du stockNégociation des prix de production et collection des produits développésAnticipation de la pré-industrialisation produit et des potentielles problématiques de qualité en partenariat avec les autres départements (BE de production, qualité, achat)Garant(e) des marges, facturation et du budget de collectionParticipation aux essayages de collection avec les stylistes et les fabricantsTransmission des devis à l’administration pour le traitement de refacturationSuivi d’envoi des échantillons en test qualité et master production

Dans le cadre de la Fashion Week, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :Suivi et accompagnement des équipes sur le terrain lors des défilés, shootings et événements, en soutien à l’organisation et à la coordination des actions.Création de contenus photo et vidéo destinés à nos réseaux sociaux (Reels, stories, posts), en accord avec l’identité visuelle et la ligne éditoriale de l’agence.Réalisation d’un vlog Fashion Week mettant en avant les coulisses, l’ambiance et les temps forts de l’événement.Participation à la post-production des contenus : sélection, montage et adaptation des formats pour les différentes plateformes.Date du stage : à partir du 19/01/2026, pour une durée d’une à deux semaines, selon votre progression et les besoins du projet.

As a Digital Marketing Assistant at andi, you will support our omnichannel growth. You will work at the intersection of brand storytelling and digital performance, ensuring that our voice is consistent and discoverable across all touchpoints (Search engines, newsletters and social media)You will work directly with the Founder and Creative Director in an agile, results-oriented environment where creativity meets data.1. Search & Content Optimization (SEO & GSO)Hybrid Content Creation: Support the SEO/GSO roadmap by writing optimized category pages, product descriptions, and editorial features that appeal to both human readers and AI search engines.Semantic Consistency: Ensure all digital copy reflects andi’s inclusive values while maintaining high search relevance.Keyword Research: Assist in analysis focused on swimwear, specialized fit, and gender-neutral fashion to inform our content calendar.2. Social Media & Community GrowthContent Coordination: Assist in the planning and scheduling of the social media calendar (Instagram, TikTok, Pinterest).Trend Sourcing: Monitor social trends and "aesthetic" shifts in the premium fashion space to suggest relevant content formats (e.g., specific Reel transitions or TikTok sounds).3. Email Marketing & CRMNewsletter Execution: Support the creation of weekly newsletters, from layout assembly to copywriting and link testing.Email Flows: Help optimize automated customer journeys (Welcome series, abandoned carts) to improve conversion and brand loyalty.Database Management: Assist in segmenting our audience to ensure our messaging is personalized and inclusive.4. Performance & Market IntelligenceCross-Channel Reporting: Track performance across GA4, Shopify Analytics, and Social Insights to understand what drives traffic and sales.Competitive Watch: Maintain a proactive watch on digital movements, social media innovations, and sustainability trends within the premium fashion sector.About YouDigital Native: You have a deep understanding of how Instagram, TikTok, and Search Engines work as an interconnected ecosystem.Strong Copywriter: You can adapt your tone from a technical SEO description to a punchy social caption or an intimate email sign-off.Analytical Mindset: You are comfortable with data and curious about why certain content performs better than others.Values-Driven: You are passionate about inclusivity, specialized fit, and the future of sustainable fashion.What We OfferA high-impact role where you will see the immediate results of your campaigns.Direct mentorship from the Founder and Creative Director.A front-row seat to the growth of an emerging premium brand in Paris.

Le poste s’effectuera en binôme auprès de la créatrice afin de la soutenir auprès de taches multiples.C’est un poste très diversifié qui demande une motivation et un intérêt pour l’univers de la mode, sa communication et le développement marketing digital. Voici quelques tâches qui seront partagées avec la créatrice :- Réception des saris et attribution de style à concevoir- Référencement des matières premières- Suivi des envois de tissus auprès de notre fabricant et contrôle qualité dès le retour des produits finis.- Gestion du stock.- Gestion des commandes sur le site e-shop et par nos revendeurs envois et suivi de mise à jour (Shopify)- Suivi d’un inventaire Digital Marketing - développement web marketing,- référencement web,- création de trafic web,- stratégie social média, ...)- réseaux sociaux suivi et mise en place et suivi des nouveaux outils.- Recherche de placement de produit auprès des influenceurs.- Gestion des commandes sur le site e-shop et par nos revendeurs envois et suivi de mise à jour (Shopify)- mise à jour du site- relation client.- rédaction de newsletters destinées aux clients.- Contact avec les revendeurs pour le réassort par le biais d’une plateforme.- suivi des prises de vues photo de la collection pour le web ou print.- accompagnement dans les salons spécialisés.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Cash Management Analyst. Vos missions sont les suivantes : CASH MANAGEMENT ANALYST OPERATIONS QUOTIDIENNES & SUPPORT AUX ENTITES - Business partner des entités pour les soutenir dans les opérations de Cash Management, suivre le traitement des opérations urgentes, diffuser et animer les procédures et bonnes pratiques groupe, participer à la formation des interlocuteurs privilégiés ; - Intégration de nouvelles entités dans le process Core Model Trésorerie. - Suivi des acquisitions et intégration de nouvelles entités, - Ouvertures des comptes bancaires, rationalisation bancaire, transfert des opérations et formation aux différents outils en collaboration avec les autres pôles de l'équipe Trésorerie. - Analyse les positions de Cash de nos entités françaises - Interactions privilégiées avec les départements Comptabilité, IT Finance et Juridique ; - Gestion des prévisions de trésorerie court-terme en étroite collaboration avec le pôle Forecast - Suivi du processus groupe de Netting (interface SAP, saisie des transactions complémentaires dans l'outil TMS) - Préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables et supervision des demandes de l'audit externe OPERATIONS BACK-OFFICE & MIDDLE OFFICE - Suivi et mise à jour des pouvoirs bancaires, en coordination entre les entités, les banques et les équipes juridiques ainsi que les diligences sur les sujets de KYC ; - Mise en place des recommandations de l'audit interne et guidelines Trésorerie Groupe PROJET - Evolution dans un écosystème en mutation du fait de projets d'envergure : - Implémentation et amélioration continue autour des connectivités bancaires ;

En étroite collaboration avec la fondatrice et les prestataires clés, vous participerez activement au développement de la marque sur tous ses canaux, online comme offline.1. E-merchandising & E-commerceAide à la mise à jour et au merchandising du site (Shopify)Rédaction de fiches produit, mise en ligne des nouveaux lancementsParticipation à l’optimisation de l’expérience client sur le site2. Développement & PartenariatsAide à l’identification de futurs partenariats / collaborations (artistes, influenceurs, marques…)Suivi des demandes Presse Aide à la réalisation des projets spéciaux avec la fondatrice (ADN loves ART, Présentations Fashion Week, etc.)Veille concurrentielle et benchmark pour nourrir la stratégie de développement de la marque3. Événements & Prises de parole de la marqueAide à l’organisation des évènements clients, presse ou artistiquesSoutien sur les prises de parole (interviews, talks, newsletters)Participation à la coordination logistique et éditoriale4. Customer Care Préparation et envoi des commandes e-commerce (colis, emballage, suivi)Gestion du SAV et relation client (échanges, retours, demandes particulières)Veille à la qualité de service et au respect de l’univers de la marqueAide ponctuelle à la vente au showroom 

Communication via les réseaux sociaux de nos  trois boutiques et gestion du site internet. Développement de notre marque. Vente en boutique sur certaines périodes, merchandising, vitrines aide aux commandes...stage ou alternanceMinimum savoir utiliser canva, capcut pour la vidéo ou autre notament logicels Adobe.Avoir des bases en prise de photos et éditionsSavoir utiliser les rudimentaux de wordrpess, ajouts de produits, référencement, mots clés...

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise. Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de Projet Communication Institutionnelle - Campagne Publicitaire (H/F). Au sein du pôle communication institutionnelle, rattaché à un Chef de Projet, vous l’assisterez dans le pilotage des campagnes de publicité paid de la conception à la livraison (Campagnes cross métiers, fêtes calendaires et campagnes d’ouverture de magasins). Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Missions principales * Participation à la coordination des campagnes avec l’agence de publicité et les filiales du brief à la livraison * Interface entre les différents interlocuteurs internes (DA, production, filiales, métiers, presse, achat d’arts, média, réseaux sociaux) et externes (agences, rédacteurs…) dans le respect du budget et du rétroplanning * Consolidation et construction de la liste des livrables (contenus print et digital) * Conception de page éditoriale pour hermes.com, création des briefs pour les rédacteurs et suivi des traductions * Aide à la logistique du stylisme : préparation des fittings, gestion des prêts des produits, coordination avec les 16 métiers, la presse, l’équipe styliste et l’agence, construction de documents stylisme * Suivi post-production des assets : retouches, déclinaisons des assets et chartes graphiques * Vérification des assets et livraison finale auprès de l’ensemble des intervenants * Construction des guidelines résumant les assets développés * Réalisation du reporting des campagnes Profil du candidat * Étudiant en Grande École, école de communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d’un stage riche et formateur ; * Une première expérience professionnelle (stage) en agence ou dans le département communication chez l’annonceur dans la gestion de projets * Autonomie, rigueur, flexibilité, sens du détail et du service ; sens du relationnel * Vous savez appréhender les projets complexes, ayant une multiplicité d’interlocuteurs ; * Connaissances des réseaux sociaux et des médias et une appétence pour ces problématiques ; * Anglais courant et maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Word, Excel, etc.) Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Collection Merchandising , vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez les chefs de produits ainsi que la responsable du service au quotidien MISSION * Participation à l’élaboration des collections * Préparation des réunions de développement * Aide à la création du catalogue de vente et aux différents outils de vente showroom (book de vente, book matière, collection file…) * Gestion des croquis et des informations catalogue pendant la période de développement et de showroom * Gestion des prototypes (inventaire, photos, corrections…) dès leur réception et pendant toute la durée du showroom * Participation à la création et à la rédaction des analyses pendant les périodes de showroom (analyses sell-in, best sellers, KPI et efficacités SKUs) ainsi qu’aux bilans de fin de showroom (analyses quantitatives et qualitatives des résultats de collection) * Analyse de la performance hebdomadaire et mensuelles de votre catégorie de produits : suivi détaillé des ventes mondiales et régionales en sell out * Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé, etc.) Ce stage basé à Paris 7ème est à pouvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de six mois. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Issu(e) d’une formation type école de commerce / Master spécialisé Mode * Une première expérience dans le luxe et une sensibilité produit est requise * La maitrise de l’anglais courant est indispensable et l’Italien est un plus * Vous êtes doté d’une certaine aisance avec les données chiffrées * La parfaite maitrise du pack office (particulièrement d’Excel) est requise * Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, flexibilité, dynamisme et persévérance Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-19 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

SATISFY is looking for a highly motivated student for a work-study program or end-of-study internship as a Performance Marketing Assistant, blending a passion for outdoor sports and fashion with a proactive mindset.Under the supervision of the Performance Marketing Manager, the intern will assist in managing and optimizing paid media campaigns (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.) to increase brand visibility, generate sales, and improve return on investment (ROI). This role offers an excellent opportunity to deepen skills in digital advertising, audience targeting, and performance analysis.Key Responsibilities1. Paid Media Campaign Management:Set up campaigns and ads for paid search and social platforms on a weekly basis. Assist with the daily monitoring and optimization of advertising campaigns across key paid media platforms (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.).Contribute to keyword research, audience targeting, and bid strategy optimization.2. Performance Analysis and Reporting:Track and analyze campaign KPIs (CTR, CPC, CPA, ROI, etc.) to identify areas for optimization.Create reports and analyses using Excel or Google Sheets.Stay up to date with digital media trends, tools and innovations.3. Campaign Optimization:Assist in monitoring campaign performance and conducting audits based on conversion rates and ROI. Provide insights and recommendations to improve targeting and creatives.Support ongoing landing page optimization in alignment with paid media strategies.SATISFY recherche un(e) étudiant(e) motivé(e) pour un stage de fin d’études ou une alternance en tant qu’Assistant Paid Marketing, alliant passion pour le sport outdoor et la mode avec un esprit proactif.Sous la supervision du Performance Marketing Manager, l’alternant(e) ou stagiaire participera à la gestion et à l’optimisation des campagnes media payantes (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.) afin d’augmenter la visibilité de la marque, générer des ventes et améliorer le retour sur investissement (ROI). Ce poste est une excellente opportunité pour approfondir ses compétences en publicité digitale, ciblage d’audience et analyse de performance.Responsabilités principales1. Gestion des campagnes Paid Media :Paramétrer les campagnes et les publicités sur les plateformes de search et social de façon hebdomadaire.Suivi et optimisation quotidienne des campagnes sur les principales plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.).Contribuer à la recherche de mots-clés, au ciblage d’audience et à l’optimisation des stratégies d’enchères.2. Analyse de la performance et reporting :Suivre et analyser les KPIs des campagnes (CTR, CPC, CPA, ROI, etc.) pour identifier des axes d’optimisation.Réaliser des rapports et analyses sur Excel ou Google Sheets.Se tenir informé(e) des tendances, outils et innovations du marketing digital.3. Optimisation des campagnes :Participer à la surveillance des performances des campagnes et aux audits basés sur les taux de conversion et le ROI.Fournir des recommandations pour améliorer le ciblage et les créations.Contribuer à l’optimisation continue des landing pages en lien avec les campagnes média.

Description du poste :Rattaché(e) à l’équipe Collection Merchandising Accessoires, vous accompagnerez l’équipe dans le développement stratégique de la collection, en collaboration avec les départements design, développement, production, commercial et marketing.Vos missions principales seront :Analyse de la performance des collections précédentes : suivi des best-sellers, des performances par région et canal de vente.Gestion des informations produit en E-commerce.Coordination entre les différents actionnaires impliqués dans le développement des produits, pendant et après la vente.Outils de collection : création et mise à jour des outils merchandising (plan de collection, suivi de collection, etc.).Soutien aux showrooms : préparation des outils de vente, assistance pendant le brief de collection en showroom.Communication inter départements : interaction constante avec les équipes design, développement, production et commerciales pour assurer la cohérence et la fluidité du développement de collection.

ROLE Au sein du département Licences et reportant à la Chef de Produit Senior, votre rôle consiste à développer les catégories Parfum & Linge de Maison en lien avec la stratégie de la marque et les objectifs fixés. Expert.e des catégories Parfum & Linge de Maison au sein de la Maison Lacoste vous serez l'interlocuteur privilégié.e avec le licencié et collaborerez avec tous les services internes à Lacoste (Studio, Digital, VM, Training..). MISSIONS PRINCIPALES DRIVER LES LICENCIES DANS LE DEVELOPPEMENT DU BUSINESS TOUT EN GARANTISSANT UNE EXCELLENCE D'EXECUTION DES CATEGORIES >PARFUM : - Participer à l'élaboration du plan marketing en collaboration avec le licencié. Du développement des concepts d'animation à la production d'assets de communication, GWP, VM etc. - Accompagner dans l'orchestration des plans d'activation 360 Wholesale (Trade, Média, E-com, Social Media, Influence). - Gestion des demandes d'outils favorisant la performance du licencié (incentives, grooming etc). >LINGE DE MAISON : - En collaboration avec le studio de création, assurer le suivi rigoureux des structures de collection, design, innovations, matières, produits et debriefer à l'ensemble de nos licenciés. - Définir les briefs créatifs saisonniers et axes de développement produits/collection en respectant les contraintes et tendances marchés. - Assurer le suivi de conformité de nos licenciés aux différentes contraintes légales de nos produits (labelling). - Gestion du développement des packagings des licenciés. - Participer aux shootings, coordonner et suivre la création d'assets visuels en collaboration avec les équipes internes et licenciés. - Gestion des demandes d'outils favorisant la performance des licenciés. MAXIMISER L'INTEGRATION ET LA VISIBILITE DES CATEGORIES EN OMNICHANNELS LACOSTE - Gestion de la création des catalogues produits et diffusion en interne (création de références, propriété intellectuelle, masterdata, shooting ecom..). - Assurer la visibilité et l'excellence opérationnelle des catégories sur l'ensemble des touch points : Formation, E-com, Social Media, CRM, VM. - Gestion des commandes produits Home dans le cadre d'opérations d'hospitalité et business désirable. - En collaboration avec l'équipes Retail : o Piloter le lancement de références spécifiques Home pour le Retail Lacoste. o Coordonner les lancements et temps forts commerciaux sur les catégories en interne et dans les marchés. o Construire les assortiments Lacoste omnichannel. o Gestion des problématiques logistiques et commerciales. ANALYSER LES PERFORMANCES BUSINESS ET IDENTIFIER LES POTENTIELS DE CROISSANCE - Analyses sell out et élaboration de plans d'action. - Veille concurrentielle et participation aux visites marchés et salons professionnels.

Suivre les fils. Technique de FilageSuperviser les modèles.Mettre à jour les outils de suivi (overview, boards, budget).Maîtrise du logiciel PLM obligatoire Coordonner les équipes.Analyser les performances.Collaborer avec les équipes marketing.Assurer le reporting régulier.

En tant qu’Assistant(e) de marque, vous travaillerez en étroite collaboration avec la fondatrice et notre agent, et participerez activement au développement de la marque. Vos missions incluront notamment :Dessin et conception de bijoux (croquis et mises au propre sur Adobe InDesign)Échanges avec les fournisseurs (or, pierres précieuses, ateliers), en français et/ou en anglaisSuivi et développement de l’activité B2B, main dans la main avec notre agentRépondre aux demandes de commandes pour nos clients B2C, pièces uniquesParticipation à la stratégie et à la gestion des réseaux sociaux (contenus, visuels, cohérence de marque)Veille créative et concurrentielle dans l’univers de la joaillerie et du luxe

www.plaid-addict.com recherche un(e) stagiaire compétent(e) et impliqué(e) pour participer activement au développement de la société. Vos missions principales seront les suivantes: Gestion du catalogue produits: - gestion des nouveaux produits ( élaboration fiches produits, participation shooting produits…)- optimisation du contenu existant- participation à l'élaboration des nouvelles collections Social Media et Community management : - gestion et développement de la communauté sur les différents supports ( Blog/Facebook /Instagram/ Pinterest).- développement de nouveaux contenus innovants (photos, vidéos, jeux concours…).-  analyse et reporting Gestion Relation Clients : - suivi commandes/ clients, - développement du plan de fidélisation ( e-mailing)

Sous la supervision de la Chef de Projet RSE, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement sur les projets RSE de la Maison : - Assister la Chef de Projet RSE dans le déploiement de la stratégie RSE et de décarbonation en étant son relais quotidien sur une multitude de projets - Collaborer avec tous les départements de l’entreprise et les équipes retail de Bonpoint en France et à l’international Planet - Collaboration avec les équipes Produits, Merchandising, Style et Qualité sur le suivi du développement de l’écoconception au sein des collections et des KPIs associés. - Reporting RSE (interne, CSRD et autres) - Suivi des principaux KPI RSE France et Internationaux; logistiques, parfum & soins, packaging dans le cadre du plan de décarbonation de Bonpoint - Suivi des questionnaires environnementaux des fournisseurs de Bonpoint - Suivi des projets liés à l’impact environnemental de Bonpoint (Loi climat et résilience, éco score, bilan carbone) - Veille réglementaire environnementale à échelles France, Europe et Monde. - Benchmark RSE et recherches thématiques, nouveaux business model, pour communication Partners - Suivi des audits sociaux et collecte des certificats matières des fournisseurs chaque saison en collaboration avec la gestionnaire de production - Suivi et reporting de la traçabilité et informations environnementales produits chaque saison selon la Loi AGEC - Assurer le lien avec les associations partenaires, création d’événements et donations. People - Gouvernance RSE, comité de pilotage RSE, Newsletters RSE, communication interne - Animation des ambassadeurs RSE au siège, en boutique, dans les filiales (livret vert). - Aide à l’organisation des ateliers et formations RSE auprès des équipes ;

Au sein du Service Financier, nous recherchons notre futur(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Business Analyst pour une durée de 6 mois, dès que possible. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et votre rôle sera de garantir le suivi et l'analyse des performances commerciales nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. En cela vous serez en support de votre manager dans la gestion de l'activité et de la prise de décision. A ce titre, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Performances commerciales : - Délivrer les reportings de ventes et garantir la fiabilité des chiffres diffusés aux opérationnels et à la direction - Préparer et intervenir lors des Business Reviews mensuelles avec les marques - Réaliser des analyses adhoc pour les opérationnels, la direction ou le groupe Pilotage opérationnel : - Assurer une communication claire entre les équipes terrains et les équipes support - Participer à la construction des forecasts de ventes Développement : - Être en support sur la conception de nouveaux reportings transverses - Optimiser et/ou améliorer les outils existants

La Direction du Développement Opérationnel (DDO) construit et pilote la stratégie commerciale du métier. Vous interviendrez en support sur les reportings d’activité, les exercices budgétaires, les analyses produit 360°, ainsi que sur la préparation du Showroom (sessions d’achat), l’animation des stocks et les prévisions de vente. Nous recrutons pour nos différents métiers: Maroquinerie, Bijouterie, Ceintures, PAP Homme ainsi que pour l’univers Maison. Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER) Missions principales : Suivre l’activité de gestion commerciale mensuelle (Sell-in)   * Suivi du chiffre d’affaires vs budget   * Analyse du portefeuille de commandes et des taux de livraisons   * Pilotage mensuel de la qualité et du niveau de stock central     Suivre la performance des ventes Retail (Sell-out)  * Analyses produits Retail et E-Commerce (top/worst seller, sell through rate, etc…) * Contribution à la réalisation des reportings mensuels ainsi qu’aux recommandations à destination de la Direction * Réflexion sur l’optimisation des process et indicateurs de pilotage existants * Analyse ad-hoc du comportement d’achat clients (CRM)    Dans le cadre de la présentation et la vente des Collections * Finalisation du référentiel et préparation du reporting quotidien sur les achats * Création des différents outils marchés et métier (écran de budget, matrice achat…) * Mise à jour des fiches articles qui alimentent les outils digitaux de vente, en amont des sessions d’achats (= podiums)   * Préparation des outils d’aide à la vente (catalogues, mapping produits)  * Suivi des ventes, contribution à la présentation des résultats des achats  Participer à l’animation des stocks  * Envoi bi-mensuel des stocks et mise à jour. * Coordination des opérations de réassort * Production des analyses adhoc Accompagner les exercices de prévisions pluri annuels sur les différents métiers (PIC, Permanents Stockés, Prévisions mensuelles Table) : * Préparation et mise à jour des données via le logiciel de prévision du groupe * Collecte, consolidation des saisies des prévisions * Réalisation des différents reportings permettant d’analyser l’activité * Contrôle et analyse de la précision des prévisions Podium (forecast accuracy)     Profil du candidat : * Etudiant niveau Master en Ecole de commerce ou Ingénieur (Bac +4/5) * Vous avez effectué un premier stage en Contrôle de Gestion, Business Analyst, Retail Merchandising ou Prévision des ventes * Vous avez une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Powerpoint (Test Excel à prévoir) * Votre niveau d'anglais est professionnel   Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

MissionsRattaché(e) à l’équipe marketing/communication, tu participeras activement à la mise en œuvre de la stratégie de marque, tant sur le digital que sur les projets d’image :Animation du site internetMise à jour des contenusCréation et intégration de pages (landing pages, pages éditoriales, mises en avant produits)Publicité & supports de communicationParticipation à la réalisation des campagnes publicitairesExport et déclinaison des fichiers pour les publicités digitales et les réseaux sociauxContenus & image de marqueAide à la création de contenus (visuels, textes, formats digitaux)Participation à la préparation des shootings (organisation, moodboards, logistique, coordination)Influence & partenariatsRecherche et prise de contact avec des influenceurs et créateurs de contenusAide à la mise en place de partenariats et collaborationsÉvénementielParticipation à l’organisation d’événements (lancements, collaborations, rencontres presse/influence)Pourquoi nous rejoindre ?Une immersion au cœur d’une marque en développementDes missions variées et responsabilisantesUne forte exposition aux enjeux d’image, de contenu et de stratégie de marqueUn environnement exigeant, créatif et formateur

Support technique :Assister l’équipe dans la normalisation des produits maille (tricot).Etre force de propositions techniquesPrise de notes :Préparer les essayages (photos, mesures, montages, compte-rendu du partenaire).Participer aux réunions techniques pour prises de notes précises afin d'assurer une transmission claire des modifications.Tenir le dossier à jour et dans les délais impartis.Conformité et normalisation :Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fichiers dans notre système PLM.Illustrer les dossiers techniques avec des commentaires synthétiques et factuels pour une bonne compréhension par le fabricant.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec l’équipe.

Coordination du lancement des broderies ou échantillons (pilotage des envois tissus et composants aux brodeurs, bons de commande, mise à jour des tableaux de suivi, mise à jour du plan de collection, vérifier les stocks/prix (tissus et fournitures) , diffusion des informations en internes et auprès de nos brodeurs) Création et de l’enrichissement du dossier technique (descriptifs broderies, nomenclatures, techniques, photos des broderies reçues en collection...) tout au long de la phase de développement Mise en place des éléments de calcul de prix, suivi du budget de collection, participation aux analyses de risques et force de proposition dans les solutions techniques. Préparation des réunions de travail avec le Studio, équipes internes en support du Responsable du Pole.Sourcing : recherches ponctuelles, suivis des demandes mises au point et des commandes, veiller au bon archivage et au renvoi des échantillons, formalisation concernant le réglementaire.Elaboration des documents commerciaux, support à la valorisation des savoirs faire. Relai du Chargé de Développement : test d’entretien, suivi nomenclatures, SAV …

Vos missions :Développement ProduitsAnalyses marché (analyse des ventes), pige concurrenceParticipation aux tests consommatrices quantitatifs ou qualitatifs.Pilotage du développement des collections mode Magic Nights et Allure d’Hiver (produits & packs) : piges mode/magazines, réalisation du brief fournisseur, préparations des réunions de sélections produits, suivi du retravail des prototypes, organisation des tests au porter produits, recherche de noms, shooting packs, pilotage des packagings … Et en liaison régulière avec des partenaires externes (agence de packaging, etc…) et des partenaires internes (Service commercial, Recherche et Développement, Packaging, Contrôle de gestion…).  Marketing OpérationnelSuivi des réalisations packaging (en lien avec les Chefs de Produits et l’Agencepackaging) : Participation aux briefs, et debrief à l’Agence Packaging.Mise à jour des documents de suivi de collection internes et externes (intention de collection et pré-tarif). Outils de vente :* Participation à l’élaboration de l’argumentaire de vente* Aide à la présentation des Séminaires Commerciaux lors des lancements de Collection (présentation, défilé, etc…)* Participation à la réalisation et suivi du dossier Catalogue Chaussant Automne-Hiver (dushooting Collection à l’impression des catalogues) Communication :Participation à l’organisation du shooting lifestyle Automne-Hiver pour les réseaux sociaux (casting mannequins, brief stylisme et photographe, …)

Vous participez au processus de développement des Accessoires (maroquinerie, petite maroquinerie, chaussures, foulards, ...) dans son ensemble, dans le cadre de missions techniques et administratives, et notamment :SUIVI DE COLLECTIONLancement et suivi des lab dips / prints / prototypesSuivi et relances des prototypes / swatchs / mock upSuivi et relance systématique des prototypes auprès des fournisseursDemande des fiches techniques matières et certificationsSuivi des réceptions et étiquetage des SMS – prise de mesures pour contrôle.Support avec l’équipe achat pour le dispatch composants/fournitures en usines MAJ EXCEL & PLMMAJ boards de collectionMAJ des fichiers de suiviParticipation à la création des nomenclatures dans l’outil PLM ESSAYAGESParticipation aux essayages de mises au point produitOrganisation et nomination des photos d’essayage puis intégration des photos d’essayages dans l’outil PLM après chaque essayageExtraction des dossiers PLM post essayage pour envoi fournisseursContrôle des prototypes (prise de mesures, contrôle des finitions et de la qualité)