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Opportunité de Stage – Commerce (Online et Physique) – Maison BM (Lingerie de Luxe)DÉBUT : JUIN ou début JUILLET 2025 (Césure possible)35H/semaineParis 5ème Jardin des plantesVous rêvez de plonger dans l’univers du luxe et de développer vos compétences commerciales dans un environnement exigeant et raffiné ?Maison BM, enseigne de luxe depuis 2012, recherche un(e) stagiaire pour une immersion complète dans le commerce physique VIP et en ligne.Vos missions :Sous la supervision de la fondatrice, vous serez impliqué(e) au cœur des activités commerciales de la société:- Administration des ventes : gérer les aspects administratifs liés aux opérations commerciales.- RDV Showroom privé (clients français et internationaux) : mener des ventes en totale autonomie auprès d’une clientèle exigeante, dans un cadre confidentiel et haut de gamme.- Relation clients : représenter Maison BM et incarner nos valeurs auprès de nos clients, en physique comme en ligne.- Gestion des commandes et retours : assurer le suivi des opérations logistiques pour un service irréprochable.- Relations fournisseurs & créateurs (internationaux) : apporter un support dans les échanges avec nos partenaires, en France et à l’international.- Veille concurrentielle et benchmarks : contribuer à identifier les meilleures pratiques du marché pour toujours rester en avance.- Blog : Rédaction d'article en français- Newsletters : Création et programmation- Shootings & Vidéos

Opportunité de Stage – Commerce (Online et Physique) – Maison BM (Lingerie de Luxe)DÉBUT : JUIN ou début JUILLET 2025 (Césure possible)35H/semaineParis 5ème Jardin des plantesVous rêvez de plonger dans l’univers du luxe et de développer vos compétences commerciales dans un environnement exigeant et raffiné ?Maison BM, enseigne de luxe depuis 2012, recherche un(e) stagiaire pour une immersion complète dans le commerce physique VIP et en ligne.Vos missions :Sous la supervision de la fondatrice, vous serez impliqué(e) au cœur des activités commerciales de la société:- Administration des ventes : gérer les aspects administratifs liés aux opérations commerciales.- RDV Showroom privé (clients français et internationaux) : mener des ventes en totale autonomie auprès d’une clientèle exigeante, dans un cadre confidentiel et haut de gamme.- Relation clients : représenter Maison BM et incarner nos valeurs auprès de nos clients, en physique comme en ligne.- Gestion des commandes et retours : assurer le suivi des opérations logistiques pour un service irréprochable.- Relations fournisseurs & créateurs (internationaux) : apporter un support dans les échanges avec nos partenaires, en France et à l’international.- Veille concurrentielle et benchmarks : contribuer à identifier les meilleures pratiques du marché pour toujours rester en avance.- Blog : Rédaction d'article en français- Newsletters : Création et programmation- Shootings & Vidéos

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Au sein du pôle omnicanal, vous participerez au pilotage quotidien des performances des magasins liés aux outils omnicanaux (Order in Store, Ship from store, Retour en boutique, Disponibilité magasin). Le scope géographique de ce poste est l’Europe. Vos missions seront les suivantes : Animation commerciale omnicanale Aider au pilotage de la performance omnicanale, plans d’actions associés et partage de best Practice Répondre à nos équipes terrain dans leurs interrogations sur la réalisation de leurs taches omnicanales Participer à la réalisation des reporting hebdomadaires et mensuels Participer aux projets d’amélioration continue et formation des outils Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Bac +2/+4 type école de commerce Appétence pour le secteur de la mode et du retail Disponibilité dès que possible pour une alternance Vous vous démarquez pour votre : Proactivité, rigueur et organisation Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Bon relationnel et envie de travailler en équipe Vous maitrisez : Une langue étrangère minimum (anglais ou autres) Maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, …) ba&sh considère ses alternants comme des membres à part entière de ses équipes. Nous vous offrons : Titres-restaurant via Swile Remises préférentielles sur nos collections Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Des évènements d’entreprise toute l’année Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaire Accès au réseau ba&sh Alumni ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …). En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction. Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Contexte : L'équipe Développement des Collections et Offre Produit John Lobb est à la recherche de son.sa futur(e) alternant(e) à partir de septembre 2025 pour 12 mois. Le poste est basé à Paris 8ème. Intégré(e) au sein de l’équipe Produit, vous intervenez en soutient des différentes étapes de la vie d’une collection depuis sa structuration et son développement jusqu’à son déploiement en distribution retail, wholesale et E-commerce. Vos missions seront les suivantes : 1.Structuration de la collection Vous serez amené à soutenir la Direction Produit dans diverses analyses destinées à aider la structuration de l’ensemble des offres (Chaussures, Maroquinerie, Ceintures, By Request, Sur Mesure etc..) : * Analyses de la concurrence et des tendances * Analyses des performances : mise en place et actualisation de reportings réguliers (tableaux croisés dynamique, recherche V, …) * Etc. 2. Développements de produits Intégré(e) dans nos bureaux parisiens, vous travaillez quotidiennement avec nos équipes développement produit basées à Northampton en Angleterre (anglais courant indispensable) afin de les soutenir : * Dans la gestion des informations produit * Des analyses de prix * Dans le développement de l’offre accessoires * Etc. 3. Déploiement des collections Vous aurez la charge de soutenir l’équipe produit dans ses missions en lien avec les magasins internes et le réseau wholesale : * Outils showroom (collection plans, catalogue produits, bons de commande marchés) * E-commerce : consolidation des informations sur les nouvelles collections * Logistique shootings visuel merchandising * Supports de formation produit * Coordination des échantillons et prototypes * Etc. Profil : * De formation Bac+4/+5 école de commerce et/ou école de mode vous êtes sensible au produit, à l’aise avec les chiffres et comprenez les enjeux de la vente en magasin * Doté d’au-moins une première expérience de stage longue durée vous faites preuve d’une belle capacité d’adaptation * Dynamique et enthousiaste vous êtes reconnu pour être force de proposition * Fiable dans votre travail vous avez des compétences analytiques et êtes rigoureux * Maitrise d’Excel et Power point indispensable, la connaissance de la suite Adobe est un vrai plus (Photoshop, Illustrator etc.) * Un anglais courant est indispensable * La connaissance de l’outil M3 est un plus Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Depuis plus de cent ans, la ceinture Hermès signe une allure singulière, en proposant des produits contemporains, actuels et innovants. L'équipe Développement des Collections Accessoires de Mode est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour assister l’équipe Ceinture dans la préparation des collections pour les showrooms, les pré-collections et les défilés. L'alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025, basée à Pantin. Principales missions : Participer au développement et la construction de l'offre de collection : * Analyser des performances de vente dans le cadre de la réflexion sur les prochaines collection * Mettre à jour des outils de suivi des collections : plans de collection, fiches de suivi, fiches logistiques, reporting mensuel * Assister les chefs de produit dans le référencement des produits et la gestion de la collection * Préparer les réunions de validation artistique * Archiver les historiques de collection Support à l'organisation et au bon déroulé du showroom et du défilé : * Réceptionner, contrôler les produits en conformité avec les besoins et les transmettre aux différents interlocuteurs * Participer à la réalisation des outils d’aide à la vente digitaux : fiches produits, brief vendeurs, catalogue, gammes matières… * Participer aux missions liées à la mise en place du podium : gestion des shootings, installation du stand, inventaire des prototypes Gestion de stock : * Etre support au gestionnaire de stock Département : demande de prêt, participation aux inventaires et recherche des écarts, préparation des déstockages (pour envoi aux soldes, mises en archive et destructions) Profil du candidat : * Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, vous avez déjà idéalement effectué une première expérience dans le développement produit ou la gestion de projets. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome et vous avez le sens du détail ainsi qu'un bon esprit critique. * Vous avez un intérêt particulier pour les accessoires de mode, aimez le challenge et travailler sur des produits à fort enjeu. * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint), la maîtrise d'Indesign et Photoshop est un plus. Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Paris – 11 Place des États-Unis | À partir de juillet 2025 Rejoignez une Maison d’exception Depuis 1764, Baccarat incarne l’excellence, le savoir-faire artisanal et l’art de vivre à la française. Symbole d’élégance et de prestige, la Maison rayonne à l’international à travers ses créations d’exception et ses collaborations avec les plus grands artistes et designers. Ayant récemment célébré son 260ᵉ anniversaire, Baccarat poursuit son développement en s’appuyant sur des talents engagés et passionnés. Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant Chef de Projets Digitaux en stage pour accompagner notre Chef de de Projet Digital et e-commerce. Missions En tant que stagiaire au sein de notre équipe marketing, vous participerez activement à la réflexion et à la mise en place du plan marketing de notre Maison. Recommandations sur l’offre produits : · Suivi de l’ensemble des développements produits Maison (réunions conception, direction et designers) · Analyse des produits catalogue · Proposition de recommandations pour optimiser le marketing mix Développement d’outils pour les forces de vente : · Mise à jour et création d'outils destinés aux points de vente, aux commerciaux, et aux partenaires commerciaux (informations techniques produits, etc.) · Collaboration avec les départements supports pour la gestion des outils d'aide à la vente tels que brochures, catalogues, et la bible produit Rapports analytiques : · Réalisation d'études de marché · Analyse des tendances et de la concurrence · Veille concurrentielle par prix et/ou par produit · Rédaction de rapports mensuels de performance Suivi des Affaires Spéciales : · Élaboration des devis, définition du pricing, et soutien aux commerciaux et partenaires

──── VOS MISSIONS Dans une logique ROIste, notre objectif est d'affiner la stratégie d'acquisition, de fidélité et de personnalisation. Nous sommes donc aujourd'hui à la recherche de notre Data Scientist Junior en alternance pour nos marques Premium CAROLL & MORGAN. Votre terrain de jeu ? La DATA clients ! Vos missions consisteront ainsi à : - Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions...) ou de data science (Apprentissages supervisés et non supervisés ...) pour résoudre les problématiques métier - Segmentation et analyse comportementale des clients - Conception et production de rapports récurrents sur l'activité de l'entreprise (TdB Hebdo, mensuels, KPI clients..) - Contribuer à l'élaboration des ciblages segments clients - Missions ponctuelles (études ad hoc, bilan). Ces missions permettront d'accompagner les projets stratégiques de l'entreprise ; un beau terrain de jeu dans un contexte de transformation !

Description du poste : Rattaché.e au pôle Développement et Production, vous allez travailler sur les catégories suivantes : Chaîne et trame, denim, cuir, maille, jersey/molleton. Développement : Participation aux remises croquis avec les stylistes Lancement et suivi des tests de confection matières, finitions et embellissements (résistance, finition, lavages, labdips, impression) Participation aux essayages hebdomadaires et revues de prototypes en coordination avec les stylistes Mise à jour des outils de développements : fiches techniques, nomenclatures, tableau de suivi, classeur tissu, ERP, PLM Suivi quotidien de la collection, communication avec les usines selon les familles respectives, relances et remontés des situations à risque Réception et contrôle des échantillons du 1er prototype jusqu’au SMS final (vérification qualité et finitions) Lancement des protos et des SMS dans le respect des deadlines (relances, réception, contrôle et suivi) Production : Mise à jour des tableaux et outils de suivi Validation des matières et accessoires pour la production Participation aux réunions et fittings de passation prod en collaboration avec les techniciens produit Préparation et participation aux réunions de normalisation, revues de détails avec le studio Sourcing fournitures Suivi des mises au point avec le studio Passation des commandes dans ORLI Analyse des plannings des usines, suivi et relance Réception et contrôle des shipment sample Profil recherché Vous êtes étudiant.e en école de commerce ou de mode, stage ou alternance possible Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et faites preuve de polyvalence. Vous êtes dynamique avec un bon relationnel et un esprit d’équipe. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes à l’aise avec Excel. La connaissance d’un PLM et système d’information (ERP) est un plus.

Au sein du Service CRM fidélité d'Undiz, rattaché.e à la chargée de CRM, vous aurez pour responsabilité la gestion du programme fidélité d'Undizfamily. Dans ce cadre, vos missions sont : - Accompagner sur la mise en place d'évolutions liées au programme de fidélité d'Undiz - Participer au brief, à la création et à l'envoi des newsletters et n notifications dédiées aux client.e.s membres - Développer de nouveaux triggers fidélité et parcours de cycle de vie client - Animer régulièrement le programme de fidélité France et Belgique via jeu concours, opération de recrutement, événements… - Accompagner les équipes retail sur l'implantation des projet et la formation des équipes (collecte de données des clients, bonne utilisation des outils, inscription au programme fidélité…) - Mise en place et complétion des reportings - Effectuer une veille concurrentielle - Analyser les données clients hebdo et mensuelles. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous êtes de formation supérieure niveau Bac+4/5 type école de commerce ou université, vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant au sein d'une marque jeune et dynamique. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, et vous avez un esprit analytique. Vous êtes autonome, force de proposition et avez une bonne capacité d'adaptation. La maîtrise d'Excel est requise, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. La maîtrise de Salesforce est un plus. Stage à pourvoir à partir de Juillet 2025 pour une durée de 6 mois. Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant

Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et rattaché(e) à l’Expert BI, votre mission principale s'articule autour de la gestion du Big Data ainsi que de son support sur la partie informatique et fonctionnelle du Groupe Etam. Dans ce cadre, vos missions sont : Conception et réalisation de flux décisionnels sur BW/4HANA Création de tableaux de bord et mise en place de reporting opérationnels sur SAC/BO/Analysis for Office Maintenance évolutive et corrective et assistance aux utilisateurs sur les outils BI Analyse des données de l'entreprise Profil Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France. Vous êtes de formation supérieure de niveau Bac+5 type école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance professionnalisante. Vous êtes rigoureux.se, curieux.se et force de proposition, vous avez le goût de la logistique et l'informatique. Vous serez en contact avec tous les métiers sur une diversité de domaines, dans un environnement SAP. Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau d'anglais intermédiaire. Alternance d'un an à pourvoir pour septembre 2025. Rythme idéal : 3 semaines en entreprise/ 1 semaine à l'école ou 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école. Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Au sein du service Compensation & Data RH, rattaché.e au Directeur Compensation et Data RH, vous aurez pour missions : Missions de reporting RH et de contrôle de gestion social autour des réalisations suivantes : Participation aux réalisations des reportings légaux : bilan social, index égalité F/H, enquêtes DARES, indicateurs sociaux du DPEF, documents à destination des instance représentatives du personnel Participation à la réalisation des tableaux de bord internes : suivi des effectifs, Tableaux de Bord Sociaux enseignes Réponse aux demandes des interlocuteurs internes et externes sur les données sociales Participation à la réalisation d’études ciblées et ponctuelles sur les données sociales du groupe (masse salariale, turnover, absentéisme…) Optimisation globale du process et des délivrables de l’ensembles des études et indicateurs que nous produisons au sein du SIRH. Participation à la vie du service Participation à la recette informatique sur les projets SIRH Profil : Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous êtes en formation supérieure type école de commerce bac+4/5 avec une spécialisation RH/Data/Finance ou équivalent. Vous avez un fort esprit critique et d'analyse et faites preuve d'une grande rigueur. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word…). Votre anglais est opérationnel. Alternance à pourvoir début septembre 2025 Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)

Au sein du Département Marketing de la marque Sergent Major, directement rattaché(e) au Responsable Marketing, vous contribuez à la mise en place des outils marketing et de communication permettant la promotion de la marque sur tous ses canaux de communication (point de vente, réseaux sociaux, site e-commerce, média…) et au développement du site Internet. Vous travaillez au quotidien avec les agences de communication, les équipes Web, les graphistes, les imprimeurs et les boutiques. A ce titre, vos principales missions sont : - Suivre la mise en œuvre des opérations du planning des animations commerciales France et filiales, gérer la production des dispositifs PLV : élaborer les plannings, briefer l’équipe de graphistes sur les différentes déclinaisons de formats et de langues ; interroger les prestataires, organiser les appels d’offre, suivre la production et la logistique, organiser et assurer la livraison des dispositifs en points de vente. - Participation aux shootings photos (casting, organisation de la journée de production, sélection photos, …). - Coordonner les traductions et les validations auprès des responsables des filiales. - Rédiger et diffuser des books récapitulatifs des opérations et dispositifs pour le Service Export, répondre aux demandes spécifiques des partenaires internationaux et coordonner la création des supports. - Etre l‘interlocuteur privilégié des responsables de boutiques pour toutes les questions liées aux dispositifs PLV, rédiger la note hebdomadaire envoyée au réseau pour organiser les opérations de la semaine. - Paramétrer les mécaniques promotionnelles sur les caisses des boutiques du réseau. - Participer aux briefs pour la réalisation des newsletters

Description de l'entreprise Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 627 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 44 pays. En 2022, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 467 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…, À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje ! Description du poste Au sein du service Partenariats Internationaux/Wholesales, en charge de la gestion du réseau de boutiques partenaires, vous soutenez le Responsable Merchandising et l’équipe sur l’ensemble des suivis chiffrés. Vous contribuez également au bon déroulé des Showroom dédiés aux partenaires internationaux. Gestion DataConsolidation et uniformisation de la dataVérification de la cohérence data EDIIntégration des ventes hebdomadairesSuivi du chiffre d'affaires de la divisionSuivi du CA sell-in par client et par catégorie de produitMise à jour régulière des bases de données et des fichiers de suiviAnalyse des performances et sell-thruSupport lié à l’activitéSoutien analytique en fonction des besoins : historiques des ventes, analyse de CA, palmarès, analyses produits, prévisions etc.)Synthèse des feedbacks magasinPréparation et suivi des Showroom (6 par an)Préparation d'analyses par catégorie de produit et marchésPréparation des analyses de support de présentationAide à la mise à jour de la plateforme B to B (JOOR) Qualifications Etudiant(e) en Master en Ecole de Commerce ou à l’Université, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2025. Doté(e) d’un esprit analytique, vous avez une excellente maîtrise d’Excel. Organisé(e), autonome, vous faites preuve de rigueur et avez le sens du détail, de la précision et des priorités. Vous parlez couramment anglais. Une première expérience en analyse est un plus. Informations supplémentaires Alternance à pourvoir dès Septembre 2025 ! Join the Maje Team !

Le Groupe Courir recherche au sein du Service Contrôle de Gestion Achats du Groupe COURIR, un(e) Assistant(e) de Collection pour nous rejoindre un poste en CDI à partir de Juin. Au sein du service Contrôle de Gestion Achat, vous travaillerez plus spécifiquement avec les Gestionnaires de Collection et vous serez aussi amené à collaborer avec les Chefs de Marché pour concrétiser les collections. Cela se traduira au quotidien par un certain nombres de missions splittées en deux grands domaines : Missions : Fiabilisation des données : • Garantir la conformité des éléments des commandes (volume, date de livraison, prix achat, typage, code collection) • Gérer les litiges prix et quantités en étroite relation avec les équipes comptables et supply • Contrôler les données de collection (catégories d'offres, cohérence du statut article/collection...) Suivi de collection : • Gérer le flux de bout en bout des commandes : • création des commandes dans l'ERP • transmission aux fournisseurs • suivi de la disponibilité grâce à une communication régulière avec les fournisseurs • Mettre à jour les dates de livraison dans l'ERP suivant les recommandations des Gestionnaires de Collection • Suivre les livraisons des commandes : s'assurer que la marchandise sera bien livrée telle que nous l'avons souhaité • Contribuer à la détection des besoins de réassorts dans le respect des saisonnalités et durée de vie • Actualiser les reportings hebdomadaires et de saison

Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l’avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Faire partie de nos équipes, c’est aussi s’inscrire dans le projet fondateur "WE ACT FOR KIDS" porté par le groupe ÏDKIDS : agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit. Les missions : Rattaché(e) à la Responsable Marketing client et CRM, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Connaissance client : ● Reporting mensuel marketing des KPI client et mise en forme ● Vous analysez les typologies de client lors des opérations commerciales et pilotez en lien avec l’équipe CRM les performances clients suite aux envois de communications (A/B test, …). 2/ Parcours client : ● Contribution à la mise à jour des parcours clients chaque saison : brief créa et intégration, suivi, validation et coordination des mises en place ● Reporting et synthèse des résultats en lien avec la gestion de campagnes, la data analyse et la Responsable de pôle 3/ Programme de fidélité : ● Suivi et coordination du programme de fidélité et des communications clients ● Participation au déploiement du programme dans de nouveaux pays (déclinaisons des communications ...) ● Accompagnement sur les mises en place d'animations et services clients (event clients / gift client / ...) 4/ Veille concurrentielle : ● Réalisation de veille concurrentielle en 360 ● Analyse des nouvelles tendances de programme de fidélité, de nouveaux services et de nouveautés en termes de communications clients.

Élaboration et Développement de la communication, le marketing et le community management. ​Être créatif et avoir de l’intuition est indispensable,Intégration facile à l'équipe.Infos localisation : ile de france télétravail / temps partiel possible (sous conditions).TELETRAVAIL

12-month apprenticeship available for September 2025 Location : Neuilly-sur-Seine At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves. We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose and values. ___________ Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté. You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:Analyze data from our apps, websites, and omnichannel sources to identify trends, opportunities, and areas for improvement in our e-commerce performance.Actively participate in the design and creation of dashboards to closely monitor the performance of our products and understand the profile of our customers.Leverage data processing tools within Google Cloud Platform (BigQuery) to manipulate, analyze, and visualize large datasets.Utilize data visualization tools such as Power BI and Looker Studio.Analyze cases: business analyses and e-commerce performance monitoring.Conduct in-depth case analyses and provide relevant business insights and ensure rigorous monitoring of our e-commerce performance.Collaborate closely with e-commerce and omnichannel teams to understand their data needs and support them in activating data to achieve their objectives. ___________ Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à… Analyser les données provenant de nos applications, de nos site web et de nos canaux omnicanaux pour identifier les tendances, les opportunités et les axes d'amélioration de notre performance e-commerce.Participer activement à la conception et à la création de dashboards Looker Studio et PowerBI pour suivre de près les performances de nos produits et les caractéristiques nos clients.Exploiter les outils de traitement de données de Google Cloud Platform (BigQuery notamment) et Looker Studio/Power BI pour manipuler, analyser et visualiser de grands ensembles de données.Mener des analyses approfondies de cas concrets, en fournissant des analyses business pertinentes et en assurant un monitoring rigoureux de nos performances e-commerce.Collaborer étroitement avec les métiers e-commerce et omnicanalité pour comprendre leurs besoins en matière de données et les accompagner dans l'activation de ces données pour atteindre leurs objectifs. N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…Une forte motivation à s'engager de manière proactive dans l'amélioration continue et à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. Une passion pour l'analyse de données et un vif intérêt pour le domaine du e-commerce. La maîtrise de l'anglais et du français serait un atout. Un diplôme en commerce, analyse de données ou dans un domaine connexe. La connaissance de SQL, Power BI/Looker Studio, des méthodes d'analyse statistique et de la création de business cases est un plus. Un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre et de développer de nouvelles compétences dans un environnement dynamique Chez Sephora, vous apprécierez...Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins. Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Rattaché(e) à un marché, basé à Paris et sous la supervision d'un Chef de produits Acheteur, vous intervenez à ses côtés sur les missions suivantes: - Identifier les tendances et les attentes « clients », - Aider à déterminer le plan de collection, le développement et la mise au point des produits, - Assurer l'optimisation du sourcing fournisseurs et la négociation des conditions d'achat. Vous l'assistez au quotidien sur l'intégralité des process achats / commandes / relation fournisseurs / l'analyse des résultats de votre rayon en termes de CA, marges et stocks. Ce poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2025.

Paris – 11 Place des États-Unis | À partir de juillet 2025 Rejoignez une Maison d’exception Depuis 1764, Baccarat incarne l’excellence, le savoir-faire artisanal et l’art de vivre à la française. Symbole d’élégance et de prestige, la Maison rayonne à l’international à travers ses créations d’exception et ses collaborations avec les plus grands artistes et designers. Ayant récemment célébré son 260ᵉ anniversaire, Baccarat poursuit son développement en s’appuyant sur des talents engagés et passionnés. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Digital Learning & Retail Excellence en stage pour accompagner notre équipe Retail Excellence. Missions Formations digitales · Conception des formations en présentielle (contenus, idées et élaboration des activités) · Organisation des formations en présentielle pour tous les marchés (agenda, location de salle, table, conception de carnet, idée de gifts, etc ...) · Développement du programme d'intégration Baccarat pour les nouveaux arrivants au niveau global et dans les marchés (présentielle et workbook), pour la population retail et office · Recueil des besoins du réseau monde, contact régulier avec tous les marchés Analyse de la Performance · Contribution à la stratégie de retail performance et d'incentive au niveau global · Elaboration d’analyses chiffrées, de présentations et de synthèses et mise en place des rapports de performance retail et wholesale · Suivi de la performance du réseau, du trafic et des KPIs des boutiques · Collecte et synthèse des informations (quantitatives et qualitatives) nécessaires au suivi des projets de la Maison

Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en Assistant Chef de Produit H/F, pour une durée de 6 mois à partir de fin juillet 2025.Vos missions :En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit, vous assistez au quotidien la Product Developer et vous serez impliqué(e) dans :Sourcing des matières et fournitures : identification et sélection des tissus et fournitures en lien avec la vision créative du design et des besoins (participation aux Salons).Communication inter-équipes : collaboration avec des équipes Design/produit/atelier basées à Paris et Sydney pour garantir la cohérence et la qualité des collections.Développement des collections : suivi des prototypes, respect des calendriers, et mise à jour du suivi dans PLM Centric (création composants, nomenclature, etc..) .Relation avec les usines partenaires : gestion des échanges mails, réception/envoi des colis, relance fournisseurs.

Au sein de notre atelier/boutique vous prendrez en charge :- le montage de bijoux- la réalisation des commandes de l'eshop- l'accueil et le conseil des clients- la réalisation de visuels pour les réseaux sociaux Une connaissance et une aisance sur les réseaux sociaux serait un vrai plusAutonomie et rigueur sont les deux qualités indispensables pour cette alternance

MISSIONS PRINCIPALES DE L’ASSISTANT(E) MARKETPLACESRattaché(e) au pôle digital et sous la responsabilité de la responsable Marketplaces, vous serez en charge sur l’ensemble des Marketplaces de : L’animation commerciale des Marketplaces :Déploiement opérationnel des lancements et animations commerciales (changements de homepages, merchandising des produits, paramétrages des soldes, offres spéciales, gestion des prises de parole et temps forts).Participation aux réunions hebdomadaires pour le suivi des plannings d’activation et campagnes.Itérations avec l’ensemble des partenaires externes (intégrateur, account managers des marketplaces) et services internes (communication/marketing, IT, logistique, service client, ...)Gestion des ventes événementielles (préparation des matrices produits, envoi des visuels, validation de l’arborescence, etc.)La gestion du catalogue produit :Gestion et coordination des retouches photos/packshots et enrichissement du cahier des charges photo.Enrichissement des contenus produits : titres, mots-clés, descriptions SEO, etc.Mise en ligne et suivi de l’activation du catalogue sur l’ensemble des Marketplaces.Gestion et résolution des erreurs de catalogue. Suivi projets :Coordination avec les différents services internes (service client, IT, logistique…) et partenaires externes.Benchmark et mise en place de recommandations : brandstores, catalogue produit et advertising.Veille quotidienne des marketplaces pour en assurer le run.Suivi réguliers des revendeurs web et autres acteurs digitaux.Analyse des lancements de collection / soldes / performances brandstores. Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour école.

OFFRE DE STAGE - MARKETIN & E-COMMERCE à partir du 1er Juin 2025Lieu : MONACO / Durée 3 à 6 mois. Tu es passionné(e) de mode , créativité , curieux(s)e et motivé(e) ? Rejoins Marlea Monaco , jeune marque en plein développement , pour un stage polyvalent et formateur dans le domaine du marketing digital et de l'e-commerce!Tes missions: Marketing & Communication -Création de contenu pour nos réseaux sociaux ( Instagram & TikTok )-Rédaction et envoi de newsletters-Participation à la stratégie de communication digitale-Organisation des shootings et des évènements boutiquesE-Commerce:-Mise à jour et gestion du site internet-Création et mise en ligne des fiches produits-Suivi et gestion des commandes internet (B2C) et wholesale (B2B)-Aide aux inventaires

Nous recherchons notre futur·e Junior Consultant Insights & Innovation Watch.Rejoins une équipe passionné·e et passionnante où l’on fait rimer stratégie et Beauté. Ses missions : Avant tout, identifier les grandes tendances sur les réseaux sociaux et participer ainsi aux dossiers tendances de l'agence. Egalement, aider à la réflexion sur les axes stratégiques des marques clients, décryptage des grands courants d’innovation, veille de lancement (Indies) ; rédaction de contenus (en anglais) pour les dossiers de l'agence et préparation de dossiers pour les clients. Travail avec la consultante trends sur les NL clients. Les avantages ?- L’opportunité de travailler pour des acteurs phares de la Beauté, côtoyer le travail d’experts de l’agence, réaliser des missions à forte valeur ajoutée où la créativité et l’imagination sont les bienvenues, booster sa culture d’innovation et Beauté - le tout dans la joie et la bonne humeur.- Profiter de l'expérience de l'agence et de ses techniques pour une vrai formation de consultant.

Date : Début possible entre août et octobreDurée : 5 à 6 mois — Stage rémunéréLieux : 50% du temps en boutique (centre-ville Toulouse) & 50% dans nos bureaux (Labège).Niveau : Master 1 ou 2 (Bac +4/+5) - CV & Lettre de motivation requisDans le cadre de l’ouverture de notre premier point de vente en centre ville de Toulouse, nous recherchons un.e stagiaire marketing pour contribuer activement à notre stratégie de développement commercial et de communication. Une immersion à 360° dans une Maison indépendante, du produit au client.VOS MISSIONS Communication & marketing opérationnel :Contribution à la stratégie de communication (réseaux sociaux, newsletter, contenus digitaux).Création de contenus autour de la boutique, des produits et de l'univers de marque.Appui à l'organisation des lancements produits et événements clients.Marketing & développement commercial :Participation à la stratégie de lancement et de croissance de notre boutique physique.Mise en place d'opérations commerciales, du suivi et de la fidélisation.Analyse des flux, performances commerciales et reporting.Vente & relation client :Accueil, conseil personnalisé et suivi client en boutique.Merchandising, gestion de l’espace de vente et expérience client premium.Participation à la structuration d’une relation client haut de gamme.

Rattaché(e) à l'équipe digitale et plus particulièrement au pôle e-commerce, et sous la responsabilité de l'E-Shop Manager et du Responsable E-commerce, vous vous assurez de la mise en ligne de la collection, de l'animation commerciale du site ainsi que des newsletters. Vous participez aux actions pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires du site. Pour cela, vous suivez la mise en ligne de la collection: disponibilité des produits, mise en ligne, suivi, prise en charge de la qualité de l'offre produit, et administration des produits pour leur mise en ligne. Vous participez également à la gestion de l'envoi des newsletters du brief à l'envoi client.

Rattaché(e) à un marché, basé à Wasquehal (59) et sous la supervision d'un Chef de produits Acheteur, vous intervenez à ses côtés sur les missions suivantes: - Référencer le plan de collection dans l'outil - Assurer l'optimisation du sourcing fournisseurs et la négociation des conditions d'achat. - Suivre la veille concurrentielle , benchmark produit et prix. Vous l'assistez au quotidien sur l'intégralité des process achats / commandes / relation fournisseurs / l'analyse des résultats de votre rayon en termes de CA, marges et stocks. Ce poste est à pourvoir pour septembre 2025.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier l'une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Avec plus de 7500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin de permettre d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, et ce grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et assure la production de pièces joaillières d'exception en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. Stage - Stagiaire Chef de projet Qualification Produits (H/F) Date de début du stage : 22 Septembre 2025 Lieu du stage : Paris 8ème Durée : 6 mois Intégré.e au sein de la Direction Produit et Service, le département « Qualification Produits », qualifie les produits et les composants joailliers en vérifiant qu'ils respectent les critères attendus par les clients. En tant que Chef de Projet Qualification Produits, vous aurez pour principale mission de répondre aux demandes de qualification au sein de Cartier Joaillerie International. Vos missions : Création de modèles « e-tests » en simulation numérique : Vous étudiez les résultats de e-tests déjà réalisés ainsi que les résultats de tests physiques, Vous évaluez les besoins en nouveaux modèles de simulation vis-à-vis des enjeux globaux, Vous créez 2 nouveaux modèles de e-tests et vous les testez. Simulation et fiabilité : Vous effectuez les simulations numériques relatives aux besoins du projet fiabilité, Vous analysez et présentez les résultats afin de corréler nos anticipations de défaillance et les lois de vieillissement de nos produits, Vous vous assurez de la capitalisation de ces données. Evolution standards et critères de tests : Vous étudiez les standards et critères de tests existants, Vous effectuez des essais selon ces standards, Vous identifiez les axes d'amélioration et proposez de nouveaux standards ou critères adaptés. Profil recherché De formation scientifique (ingénieur ou Master), vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Qualités requises : esprit analytique, esprit d'équipe, agilité relationnelle, dynamisme, autonomie, rigueur et méthodologie. Vous avez des connaissances en mécanique et maîtrisez également les outils informatiques courants. Vous maitrisez un outil de simulation ou conception numérique (Ansys est un plus). Un précédent stage avec pratique de la simulation numérique est un plus également. Informations complémentaires Lieu de travail : Paris 9ème mais quelques déplacements ponctuels possibles en Suisse et Italie. Rejoignez-nous ! Si votre profil est sélectionné, nous vous recontacterons pour un premier échange téléphonique. Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez un.e interlocuteur.rice de notre équipe RH et votre futur.e responsable. A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

Sous la responsabilité du Business Analyst Marketing & de la coordinatrice de projets, au sein de la Direction Marketing et Communication Cartier France, l'assistant Business Analyst & SAP aura la charge la réalisation de différents dashboards, analyses & présentations pour l'équipe marketing mais également le pilotage du budget & la gestion de la facturation pour l'équipe communication. Son rôle transversal est clé au sein de l'équipe, étant le contact privilégié de nos équipes Marketing & Communication. Il est également en étroite collaboration avec les équipes Finance en France sur la facturation & le pilotage budgétaire. Ses missions principales sont : Marketing (80%) : Suivi & pilotage de la performance commerciale via les indicateurs clés de performance Mise à jour de différents dashboards à destination des pôles clés de Cartier France Analyse des ventes (hebdomadairement / mensuellement) à destination du comité de direction France Production d'études transverses en lien avec les priorités stratégiques de la maison & mise en place de plans d'actions Participation aux différents projets de data visualisation de la filiale (via Looker)Réalisation de veille concurrentielle, partage de contenu et estimations des parts de marchés de Cartier versus concurrents Communication (20%) : Mise à jour mensuelle et amélioration continue des différents dashboards communication réalisés sur PowerBI Pilotage du budget et mise à jour technique des matrices budgétaires de chaque équipe Accompagnement des équipes Presse, Parfum & Visual Merchandising lors des clôtures mensuelles Relais ad hoc de la coordinatrice de projets sur la facturation en son absence Profil : Structuré, organiséRigoureux & avec un sens de l'analyse prononcé & une appétence pour les chiffres Très bon relationnel Une première expérience sur SAP & outils de BI (Looker, PowerBI...) serait un plus Maitrise d'Excel obligatoire Stage à pourvoir à partir de juillet 2025, pour une durée de 6 mois

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? * Tu souhaites découvrir les coulisses de nos collections, comprendre ce qui se joue en amont de l’arrivée de nos produits en magasin ? Alors, rejoins-nous pour contribuer à la performance commerciale de ton marché ! En lien avec le chef de produit, tu participes à l’optimisation du chiffre d'affaires, de la marge et de la rotation des stocks, grâce à un excellent suivi des commandes et des performances. Le programme de ta future alternance! Sur un périmètre défini, tu prendras progressivement en charge les missions suivantes : ️ Prévisions et analyses des ventes Analyser les résultats hebdomadaires, et en réaliser le bilan de collection par période, Estimer et planifier les cadencements de livraison pour chaque commande,Analyser et travailler les répartitions tailles et sur les courbes de vie des produits,Saisir les commandes sur notre outil Nodhos. ️ Planification et suivi production ⏰ S'informer du respect des délais de production et de transportInformer des retards prévus pour prendre les bonnes décisionsÉchanger avec nos buyings office sur les besoins de capacités de production️ Participation à la vie du rayon Participer aux réunions d’équipesGérer les échantillons de production (mise à disposition des produits pour les services marketing, merch) Contribuer à un environnement de travail chaleureux et optimiséTu seras en lien quotidiennement avec les Bureaux d’Achats à l’étranger. Ce poste, à pourvoir en alternance, est basé au siège d’OKAÏDI à Roubaix. Alors, cap ou pas cap ?

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 800 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l'un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l'exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu'à l'élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à coeur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous oeuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l'Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Basé(e) au siège au sein de la direction commerciale, vous partager votre temps entre la construction et suivi de la stratégie prix par pays et l'analyse approfondie de la performance commerciale, dans le but de d'aider à la prise de décisions stratégiques (positionnements prix , définition d'assortiments, aide a la prévision des ventes) En étroite collaboration avec les chefs de zone et les filiales, vous devrez mener à bien les hausses de prix annuelles ainsi que déterminer le prix des nouveautés en devise locale (analyse concurrence, partage de la stratégie, compréhension des enjeux locaux et régionaux). Votre périmètre d'intervention s'articule autour des axes suivants : Pilotage de la stratégie pricing des zones Analyser les positionnements prix sur différents pays afin de définir les stratégies adéquates en lien avec la stratégie pricing définie par le marketing Réaliser les tableaux de bord de construction prix par clients, en assurer la mise à jour Communiquer les listes de prix et assurer leur maintien avec des releves prix marchés semestriels Observer les effets change et anticiper les ajustements potentiels dans le cas des facturations en devise locale Proposer de nouvelles solutions d'analyse et de pilotage utilisant Power BI, et accompagnerez la montée en compétence du service Pricing Analyse commerciale Sell In / Sell Out - Création, extraction et diffusion des rapports de références sur Power BI - Mise à jour et contrôle de la database des Sell Out commerciaux dans Power BI - Revue des prévisions de ventes/ Forecasts défini par les commerciaux - Suici et partage des indicateurs de performance visant à piloter les prévisions de ventes Assortiments produits - Proposer des analyses approfondies de la productivité par sku dans le but d'optimiser les stratégies d'assortiments - Participer à la définition des assortiments produits par famille de produit et typologie de magasin - Participer à la mise en place et partage d'outils destinés aux équipes commerciales et collection - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance - Être force de proposition dans la mise en place et partage de suivi de performance visant à accompagner l'équipe commerciale Previsions de ventes Revue des prévisions de ventes/ Forecasts défini par les commerciaux - Proposer des prévisions de ventes mensuelles sur les produits stratégiques et lors des Forecasts Collection - Proposer des ratios d'ajustement - Suivre et partager les indicateurs de performance visant à piloter les prévisions de ventes

Au sein du département Développement de Collection, vous assistez les développeurs prêts à porter homme dans le développement des collections et jusqu'à la normalisation en vue de production · Suivi et mise à jour des dossiers de développement de collection, en lien avec le studio, les ateliers internes et externes ainsi que les fabricants · Saisie informatique sur PLM des nomenclatures des produits · Lancement et réception des prototypes auprès des ateliers externes · Suivi des expéditions et réceptions des prototypes et pièces de collection dans le respect des délais · Contrôler la conformité des modèles à leur réception et garantir le respect des délais de livraison par rapport au planning d'essayages et au rétro-planning de collection

Au sein du département Développement de Collection, vous assistez les développeurs jersey PAP homme et femme dans le développement des collections et jusqu'à la normalisation en vue de production - Mise à jour des documents de suivi de collection.- Mise à jour des boards de collection. - Suivi des dossiers de développement de collection, en lien avec le studio, les modélistes et les fabricants. - Suivi des lancements broderies / impressions, lab dip et matières avec relance fournisseurs. - Suivi des expéditions et réceptions/contrôle des prototypes et pièces de collection dans le respect des délais. - Saisie / mise à jour des informations sur PLM : nomenclatures des produits, création d'échantillons...

Nous proposons une offre de stage pour un(e) Assistant(e) Chef de Projet motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à se plonger dans les domaines passionnants de la photographie, de la musique, de la mode, de la communication et des affaires.Les responsabilités clés du rôle comprendront : Participation aux séances photos : Vous serez intégré(e) à notre équipe de photographie, apportant votre énergie et votre perspective unique à nos séances photos. Participation aux enregistrements musicaux : Vous aurez l'occasion de vous immerger dans le processus de création musicale, participant activement à nos enregistrements. Composition de moodboards : Vous serez chargé(e) de créer des moodboards pour transmettre visuellement des concepts et des idées pour nos divers projets. Prospection de clients : Vous jouerez un rôle clé dans l'extension de notre clientèle, identifiant et approchant les clients potentiels. Design et publications pour les réseaux sociaux : Vous participerez à la conception et à la publication de contenus engageants sur nos plateformes de réseaux sociaux. Proposition et création de visuels : Vous aurez l'opportunité de proposer et de créer des visuels accrocheurs pour une variété de supports. Nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste, proactif(ve), capable de travailler de manière autonome et désireux(se) de développer ses compétences dans un environnement professionnel stimulant.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s'exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l'ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C'est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l'innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu'une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c'est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Au sein de l'équipe Direct to Consumer dans le département Digital, vous rapportez directement au CRM manager. Le pôle Direct To Consumer travaille sur tous les points de contacts entre la marque et le client. Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie CRM multicanal du plan d'animation clients et prospects Vos missions sont les suivantes : Participation à la gestion des newsletters : brief créa, paramétrage et envoi via SFMC, suivi des KPIs Participation à la gestion des SMS : gestion du planning avec l'équipe retail, création et envoi des SMS via Salesforce Mobile Connect Participation à la gestion des emails automatiques et transactionnels : gestion du planning, mise à jour des assets, proposition de templates et thématiques, paramétrage des emails et des workflows Participation aux reportings hebdomadaires, mensuels et demandes ponctuelles Veille concurrentielle : mise en place de benchmarks réguliers et intégration des best practices Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien. Cette liste n'est pas exhaustive et sera susceptible d'évoluer avec le développement de ba&sh. Profil recherché Vous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Bac +4/+5 en Ecole de commerce ou Digital Intérêt prononcé pour le secteur de la mode et avez une appétence pour le marketing digital. Première expérience sur un poste similaire Disponibilité dès juillet 2025 pour un stage conventionné de 6 mois Vous vous démarquez pour votre : Curiosité, proactivité, rigueur et organisation Excellente capacité d'analyses chiffrées et la réalisation de présentations de synthèse Bon relationnel et envie de travailler en équipe Vous maitrisez : Parfaitement le pack Office et Excel L'anglais couramment Phoshop serait un plus Un Outil CRM, idéalement SFMC, Splio et Salesforce ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l'équipe. Nous vous offrons : Titres-restaurant via Swile Remises préférentielles sur nos collections Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Evènements d'entreprise toute l'année Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires Accès au réseau ba&sh Alumni ba&sh n'attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, ...). En tant qu'employeur qui positionne l'égalité des chances au coeur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction. Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d'appartenance.

Dans le cadre fixé par la Responsable Marketing, la/le Chargé(e) de CRM co-construit le programme CRM de la marque et est en charge de sa mise en place et de sa bonne exécution. La/le Chargé(e) de CRM aura les missions suivantes : Participation au programme CRM de la marque : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Gestion de campagne, l'équipe digitale, le service commercial et le service informatique sur la mise en place du Plan d'Action Commerciale (PAC) CRM tout en ayant une vision client et marketing pour proposer des offres adaptées ; - Être force de proposition des process et procédures à mettre en place ; - Assurer le suivi du budget ; - Effectuer une veille concurrence. Participation à l'élaboration du PAC CRM de la marque : - Mise en oeuvre opérationnelle du plan de contact CRM national : Planification et brief des offres CRM nationales du run (emails, SMS, courrier) / Mise à jour du planning / Elaboration des messages et ciblages des actions / Paramétrage des encaissements des offres / Validation des BAT SMS / Validation des volumes des offres CRM nationales du run / Création des liens bit.ly - Suivi des performances et mise à jour des suivis, bilans de campagnes, recommandations pour les PAC suivants, - Rédaction des informations liées au CRM dans les supports réseaux (Bonobo Hebdo). Stratégie Cadeaux clients : - Effectuer un benchmark cadeaux et proposer des cadeaux en phase avec les tendances et les enjeux de marque, - Brief et suivi des achats des cadeaux clients en direct avec les prestataires. Satisfaction clients : - Être garant de la bonne application des offres CRM en magasin ; - Suivi du NPS - outil de satisfaction clients - et animation auprès des équipes siège et réseau.

Chez IDKIDS, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Chez Oxybul, l’Assistant Chef de Produit H/F est garant du bon référencement de l’offre produit dans chacun des canaux de distribution ainsi que de la fiabilité des données référencées dans les différents systèmes informatiques. Rattaché au Chef de produit, ton quotidien sera rythmé par différentes missions. Le programme de ton futur job ! ️ Tu garantis le référencement, la fiabilité et la mise à jour des informations produit et fournisseurs dans les différentes bases de données. Tu récupères toutes les informations liées à la construction de l’offre par le biais des fournisseurs et des chefs de produit, Tu crées les fournisseurs et les produits dans la base de référencement, Tu récupéres, sélectionns et déposes les visuels produits dans les outils, briefes le texte argumentaire et les points forts, Tu gères les échantillons (demande, réception et suivi des sorties et retours) et la tenue et mise à jour du showroom. ️ Tu suis administrativement la relation commerciale avec les fournisseurs Tu assistes le chef de produit acheteur dans la rédaction et la récupération des contrats signés,Tu effectues avec les interlocuteurs marketing le suivi des mises en avant et prestations négociées avec le fournisseur et envoies les contrats d’application,Tu envoies des statistiques de vente et/ou stocks négociées dans le cadre du contrat.️ Tu assures le suivi et les mises en avant de l’offre en 360 en collaboration avec les chefs de produits. Tu regroupes les échantillons et les montes pour les différents événements ( présentations en interne ou en externe , merchandising .. ..)Tu réponds aux remontées magasins et questions du service client , coordonnes le suivi des incidents qualitéTu facilites les déblocages entrepôts Tu crées et suis les tickets avec l'informatique pour tous les sujets de flux d'infos entre les outils Tu rédiges des articles dans le journal interne à destination des magasins pour tous sujets en lien avec l'offre produit. Le poste d’Assistant Chef de Produit H/F est à pourvoir en alternance pour une durée de 12 mois. Il est à pourvoir au siège d'Oxybul éveil et jeux à Paris. Alors, cap ou pas cap ?

Description de l'entreprise Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6600 entrepreneurs passionnés qui partagent l'ambition de faire de SMCP le leader mondial sur son segment. Le Groupe exploite 1.730 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 47 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 1,2 milliard d'euros en 2023. SMCP offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. Description du poste Rattaché(e) au International Partners Business Manager, vos missions sont : 1. Développement et Suivi Commercial (35%) Étude et analyse des marchés ciblés à l’international, de leurs spécificités et des projets par pays.Benchmarking et analyse de la concurrence sur les différents marchés existants et cibles.Identification et prospection de nouveaux acteurs et distributeurs en cohérence avec la stratégie et les critères de développement du groupe.Élaboration d’un répertoire comprenant les acteurs majeurs par marché existant et cible.Rassemblement des informations et mise en page des présentations de validation des nouveaux points de vente.Étude et analyse des présentations stratégiques et financières (business plans et P&L) reçues par les prospects.Suivi des ouvertures, fermetures, rénovations et relocalisations en collaboration avec l’équipe Architecture, les partenaires et le service financier.Suivi des informations et de l’actualité dans les journaux et élaboration d’une « revue de presse » spécialisée retail et développement international.2. Suivi Administratif et Juridique (30%) Suivi commercial et administratif et lien avec les marques pour soutenir l’activité opérationnelle.Suivi des actions de protection des marques et de la propriété intellectuelle.Coordination avec les différents services du groupe (Comptabilité, Trésorerie, Juridique, Architecture, e-commerce, IT, Logistique, etc.).Étude et amélioration des processus et du suivi de développement.Maintenance des SharePoints et des archives.3. Reporting et Analyse des Activités (35%) Préparation des présentations de validation des nouveaux points de vente.Élaboration de rapports et d’analyses ad hoc sur les activités et performances des partenaires.Suivi des indicateurs clés de performance des partenaires.Analyse du monitoring financier des partenaires si besoin : bilans, rapports d’activité, conditions commerciales, baux commerciaux, effectifs.Étude des faisabilités des projets de développement. Qualifications Formation et Expérience : Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en École de Commerce, Université ou formation spécialisée en Business, Finance, Stratégie ou Commerce International.Une première expérience en analyse de marché, développement commercial ou finance serait un plus.Compétences requises : Bonne capacité d’analyse et de synthèse.Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint.Compétences en finance et analyse de P&L.Aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs.Rigueur, organisation et autonomie.Anglais courant obligatoire, une autre langue serait un atout. Informations supplémentaires Alternance d'un an dès septembre 2025

Au sein du département collection vous participerez à l'élaboration et au développement de l'ensemble des Accessoires Femme et Homme et aurez en charge les missions suivantes : Suivi du développement des collections avec les différents acteurs (stylistes, fabricants et fournisseurs) : Mise à jour des boards, des documents, plans de collection, tableaux de suivi Management des prototypes et des matières/composants : réceptions/envois, étiquetage, photos, relance, stockage Préparation et suivi des livraisons (Coursiers, DHL...) Aide à l'élaboration des fiches techniques et des nomenclatures produits Préparation du show-room : Réception et envois des colis de collection Etiquetage des produits Organisation et tri de l'espace Accessoires Gestion des stocks Mise à jour des inventaires de collection Archivage Job requirements Vous êtes issu d'un cursus universitaire, d'une école de commerce, de mode ou de design. Vous faites preuve d'une réelle sensibilité produit, de dynamisme et d'une bonne connaissance du marché. Vous avez l'esprit d'équipe et utilisez naturellement votre sens relationnel. Par ailleurs, une vraie capacité d'organisation et le sens des priorités vous caractérisent, ainsi que de réelles qualités d'adaptabilité, de proactivité et de rigueur. Une solide maîtrise de l'anglais est indispensable pour cette mission, ainsi que la maitrise des outils Excel et PowerPoint. Stage conventionné d'une durée de 6 mois, à compter de Septembre 2025

Au sein de l’équipe Marketing, vous travaillerez sur des marques à forte notoriété au sein du Groupe Provalliance sur des enjeux variés : développement produit, animations marketing, expérience client et programme de fidélité. Vous serez notamment en charge de : Marketing développement produit capillaire Faire de la veille concurrentielle & suivre les tendances ;Participer aux développements produits des gammes de produits professionnels en sous-traitance (produits capillaires en marques propres) : brief, suivi formules, packaging, allégations etc. ;Aider au développement des supports argumentaires de vente (module de formation, book, fiches mémo...) en étroite collaboration avec le service Formation.Marketing opérationnel Mettre en place des animations dans les salons : garantir la parfaite exécution des animations en salon dans le respect des délais et du budget ;Créer des supports de communication (PLV, stop rayon, vidéos, argumentaire de vente, book produits etc.) ;Elaborer des bilans d’animations (quanti/quali) ;Rédiger des books d’offre trade marketing en partenariat avec L’Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf et Wella.Programme de fidélité Créer des campagnes de fidélité (emailing et sms) ;Suivre des dossiers d’adhésion des franchisés.Communication avec le réseau franchisés & filiales France Présenter des plans d’animations et projets transverses au réseau ;Participer à l’organisation des événements liés aux marques et au réseau (séminaires et Training Manager) ;Assurer la relation avec les franchisés et répondre à leurs besoins.

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du département Développement Durable, vous serez rattaché(e) au Manager Développement Durable de la Maison Saint Laurent et vous travaillerez plus particulièrement sur le suivi de la performance durable, et la mise en place des programmes environnementaux au siège, en boutiques ou bien encore d’élaborer des contenus de communication interne et d’animer le réseau de correspondants RSE en Régions. Saint Laurent est engagé dans de nombreuses initiatives visant à protéger la dignité et les droits de l’homme, à préserver l’environnement, et à mettre en œuvre un approvisionnement responsable. Aux côtés du Groupe Kering dont la Maison fait partie, des objectifs ambitieux, des standards élevés ainsi que des outils de mesure tels que l’E P&L (Environmental Profit & Loss) ont été mis au point. Pour plus d’informations, voir les sections développement durable spécifiques sur ysl.com et kering.com. MISSION * Contribuer au suivi de la performance E P&L de la Maison : analyse environnementale annuelle multi-critères sur l’ensemble de nos activités et de notre chaine d’approvisionnement, * En charge du pilotage de la performance durable des produits et garant des informations communiquées aux équipe Merchandising, Retail, et E-Business pour chaque collection, * Suivi du reporting environnemental de la Maison concernant principalement les boutiques, sièges et ateliers, * Participer à l’animation de l’ensemble des programmes environnementaux en place dans les boutiques, sièges et ateliers de la Maison à travers le monde, * Elaborer des contenus pour la Communication Interne et la Formation Produits, * Contribuer à animer le réseau de correspondants RSE à travers le monde (équipes retail). PROFIL * Issu(e) d’une formation Bac +5, universitaire, école d’ingénieur ou école de commerce * Une première expérience réussie dans un cabinet de conseil et/ou au sein d’une Direction Développement Durable est un plus * Une appétence pour l’analyse et la gestion de données * Grande rigueur d’analyse, de synthèse et de rédaction * Maitrise d’Excel * Aptitudes relationnelles confirmées, excellente communication et aptitude à la négociation, nombreuses interactions aussi bien internes (homologues du groupe, studio de création, équipes de production…..), qu'externes (fournisseurs, , ...) * Bon niveau d’anglais écrit et oral * Italien fortement recommandé. Alternance à pourvoir en Septembre 2025. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Apprentice (Fixed Term) Start Date 2025-09-22 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Vous contribuez à assurer la bonne mise en place des campagnes marketing du calendrier commercial (promotionnelles et thématiques) et les campagnes CRM clients.Vos missions:1.CRM :• Coordination de chaque campagne emailing/SMS (bases de données DFS Circle & Samaritaine) avec l'équipe de Hong Kong et notre prestataire externe local (suivi du planning, recherche de sujets, briefing de campagne, construction créative de modèles de campagne (texte et visuels/gif), traductions)• Briefing de chaque campagne emailing/SMS à l'équipe créative/digitale (brief des shootings, articles du site, CTA nécessaire et suivi du rétroplanning) pour toutes les communications clients• Benchmark concurrence 2.Promotions et animations retail:• Aide à l'élaboration du plan de communication marketing• Aide à la coordination des différents acteurs (graphistes, PAO, équipe digitale, équipe stats ) pour garantir la compréhension de chaque animation promotion/retail par toutes les équipes• Participation au brief auprès de l'équipe opérationnelle du magasin pour chaque campagne• Consolidation post mortem de chaque promotion (KPIs, mise en place magasin, 360°, benchmark par promotion)• Benchmark concurrence 3. Signalisation visuelle :• Brief des équipes créatives et visual merchandising pour chaque animation retail (atrium, pop up, événements temporaires en magasin, événements clienteling)• Garant de la signalétique en magasin (pylônes, A5, écrans digitaux) 4. Événements de clientèle :• Aide à la construction de listes Salesforce selon une stratégie de ciblage/client précise 5. Suivi des performances de l'activité CRM :• Compilation de tableaux de bord pour chaque campagne• Participation à la réalisation de présentations

Mission Rattachée à la responsable achat et en relation permanente avec les magasins et les approvisionneurs, vous jouerez un rôle majeur dans le cadre de la stratégie de la réactualisation permanente de la collection par des achats court terme Sourcer et sélectionner des produits et des fournisseurs correspondant aux besoins de l’enseigne (1 à 2 déplacements par mois) et échanges réguliers avec les fournisseurs pour le suivi des achats Contrôler et suivre l’application des conditions fournisseur négociées Suivi de la performance de vos produits et proposition de plan d’actions associés : réassorts, développement gamme, démarque… Suivi et découverte de nouvelles tendances Visites magasins pour identifier les besoins terrain

Stage de 6 mois à pourvoir dès Juin 2025Au sein de l'équipe Marketing, Jubylee te propose un poste de Media Content creator où tu auras l'opportunité d'exprimer pleinement ta créativité en vidéo et photo dans une entreprise mode en pleine croissance.1) Création de contenus multimédias pour le développement de la marque (40%)      a) Vidéo - Concevoir et planifier les tournages (brainstorming, storyboards). - Réaliser des tournages en extérieur pour vidéos publicitaires et promotionnelles. - Effectuer le montage vidéo cohérent avec l’identité de la marque.      b) Photo - Imaginer des concepts créatifs pour les shootings. - Organiser le set design. - Réaliser et retoucher les photos pour réseaux sociaux et e-shop (Shopify).2) Organisation et réalisation des photoshootings mensuels des collections (50%) - Préparation des collections : sélection des looks, repassage. - Création de vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux. - Réalisation de photos pour le catalogue et les clients B2B.3) Gestion opérationnelle de l’e-shop et logistique (10%) - Préparation des commandes. - Organisation du stock et suivi de l’inventaire. - Contribution à l’amélioration de l’e-shop (Shopify).

SATISFY is looking for a highly motivated student for a work-study program or end-of-study internship as a Performance Marketing Assistant, blending a passion for outdoor sports and fashion with a proactive mindset.Under the supervision of the Performance Marketing Manager, the intern will assist in managing and optimizing paid media campaigns (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.) to increase brand visibility, generate sales, and improve return on investment (ROI). This role offers an excellent opportunity to deepen skills in digital advertising, audience targeting, and performance analysis.Key Responsibilities1. Paid Media Campaign Management:Set up campaigns and ads for paid search and social platforms on a weekly basis. Assist with the daily monitoring and optimization of advertising campaigns across key paid media platforms (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.).Contribute to keyword research, audience targeting, and bid strategy optimization.2. Performance Analysis and Reporting:Track and analyze campaign KPIs (CTR, CPC, CPA, ROI, etc.) to identify areas for optimization.Create reports and analyses using Excel or Google Sheets.Stay up to date with digital media trends, tools and innovations.3. Campaign Optimization:Assist in monitoring campaign performance and conducting audits based on conversion rates and ROI. Provide insights and recommendations to improve targeting and creatives.Support ongoing landing page optimization in alignment with paid media strategies.SATISFY recherche un(e) étudiant(e) motivé(e) pour un stage de fin d’études ou une alternance en tant qu’Assistant Paid Marketing, alliant passion pour le sport outdoor et la mode avec un esprit proactif.Sous la supervision du Performance Marketing Manager, l’alternant(e) ou stagiaire participera à la gestion et à l’optimisation des campagnes media payantes (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.) afin d’augmenter la visibilité de la marque, générer des ventes et améliorer le retour sur investissement (ROI). Ce poste est une excellente opportunité pour approfondir ses compétences en publicité digitale, ciblage d’audience et analyse de performance.Responsabilités principales1. Gestion des campagnes Paid Media :Paramétrer les campagnes et les publicités sur les plateformes de search et social de façon hebdomadaire.Suivi et optimisation quotidienne des campagnes sur les principales plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, etc.).Contribuer à la recherche de mots-clés, au ciblage d’audience et à l’optimisation des stratégies d’enchères.2. Analyse de la performance et reporting :Suivre et analyser les KPIs des campagnes (CTR, CPC, CPA, ROI, etc.) pour identifier des axes d’optimisation.Réaliser des rapports et analyses sur Excel ou Google Sheets.Se tenir informé(e) des tendances, outils et innovations du marketing digital.3. Optimisation des campagnes :Participer à la surveillance des performances des campagnes et aux audits basés sur les taux de conversion et le ROI.Fournir des recommandations pour améliorer le ciblage et les créations.Contribuer à l’optimisation continue des landing pages en lien avec les campagnes média.

En tant que Brand Manager, vous serez responsable de l'intégration de la stratégie globale de la marque et de la gestion de sa présence sur le marché. Vous allierez vision créative et excellence opérationnelle pour maximiser la notoriété et les performances commerciales de Jeanne Vouland, en pilotant des actions concrètes et mesurables grâce aux KPIs, au suivi des ROI, et au reporting.Vos Responsabilités et Activités Principales:Planification et Organisation: Vous définissez des objectifs stratégiques clairs et mesurables, avec un échéancier réaliste pour chaque projet. Vous êtes capable de repérer les obstacles potentiels et de proposer des solutions pratiques et efficaces. Tout est fait pour garantir des résultats optimisés.Stratégie de Marque & Positionnement: Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de marque en parfaite cohérence avec la vision de Jeanne Vouland. Vous assurez une cohérence dans le positionnement de la marque à travers tous les canaux (produits, communication, digital, retail), tout en ajustant les axes de différenciation grâce à une analyse continue du marché, des tendances mode et de la concurrence. Vos actions sont constamment guidées par des KPIs précis pour évaluer l'impact et l'efficacité.Développement Produit & Collaboration Créative: Vous travaillez de manière collaborative avec notre équipe créative pour garantir que chaque collection incarne les valeurs et l'identité de Jeanne Vouland. Vous suivez de près le développement des gammes, en veillant à la cohérence de l’offre produit et en ajustant selon les retours du marché et les performances de vente. Vous collaborez également avec l’équipe merchandising pour optimiser l’offre et la segmentation, avec une forte attention à la rentabilité.Marketing & Communication: Vous définissez des campagnes de communication qui résonnent avec notre audience cible, en gérant des actions diversifiées sur publicité, réseaux sociaux, influence, collaborations, etc. Vous pilotez la création des supports (lookbooks, visuels, newsletters) et vous analysez les performances digitales à travers des KPIs (engagement, conversion, trafic) pour ajuster vos stratégies. Votre capacité à maximiser le ROI de chaque action sera primordiale.Gestion du Budget & Performance: Vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation du budget marketing. Vous suivez attentivement les résultats des actions menées grâce à un reporting rigoureux et analysez le ROI pour vous assurer de la rentabilité des investissements. Vous proposez des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus, afin d’améliorer sans cesse les performances de la marque.

Le Groupe Courir recherche deux Assistant(e)s Trade Marketing en stage de 6 mois à partir de Juin 2025. Rattaché(e)s au responsable pôle TRADE MARKETING, vous avez en charge la bonne exécution des projets TRADE. Ce pôle gère les activations marketing transverses des marques partenaires de Courir aussi bien dans nos magasins que purement digitales. Vous travaillerez donc en étroite collaboration avec les marques partenaires et les équipes marketing, web, crm et achats. Vos challenges : • Support dans le déploiement des opérations trade : participer aux validations des BAT avec les parties prenantes, s'assurer de la conformité des opérations en magasins (instore et écrans) via notre outil Yoobic et des opérations ponctuelles (type activation consommateur), • Mise en place des opération trade dans nos magasins, • Garantir la bonne communication des campagnes avec les magasins, comme les équipes internes, • Reportings opérations trade : coordination avec les différentes équipes team et consolidation, • Ouvertures magasins : assister aux réunions ouvertures, mise en place des opérations trade à l'ouverture des magasins, mise à jour de la base de données magasins, • Gestion des demandes des shoppings : envois urgents par coursier / coordination avec le stockman dédié / etc), • Veille concurrentielle : bests practices retail, input sur les activations consos...

Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à… Veiller à la conformité des matières premières, qu’elles soient issues du catalogue existant ou de nouveaux développements, en respectant les réglementations européennes, internationales et les exigences internes de l’entreprise. Piloter et garantir la mise à jour rigoureuse de la base de données des matières premières, afin d’assurer une traçabilité et une fiabilité optimales. Liste non exhaustive des missions en découlant : Vérifier et mettre à jour les données réglementaires dans notre base de données MPParticiper aux homologations des nouvelles MPEtudier les équivalences des MPAssurer l’évaluation microplastique des MPAnalyser et mesurer l’impact de mises à jour de données MP sur le catalogue de formulesMise à jour de KPI pour donner une vision de l’avancement de la mission N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes… Niveau bac +5 scientifique en réglementation cosmétiqueRigoureux, organisé, et doté d’un bon relationnel

Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l’avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Faire partie de nos équipes, c’est aussi s’inscrire dans le projet fondateur "WE ACT FOR KIDS" porté par le groupe ÏDKIDS : agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit. Missions Directement rattaché(e) au pôle Offre, vous êtes chargé d'accompagner au quotidien nos équipes sur le marché Layette. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: 1/ Suivi de production dans les délais du rétro planning de collection en collaboration avec le bureau de style, les modélistes et les bureaux d’achats : Vous gérez les prototypes : suivi, relance, réception et répartition dans les différents servicesVous gérez les échantillons tirés de production : vérification des codes-barres, conformité des vêtements...Vous gérez les soumissions (matières, couleurs, accessoires) en lien avec les bureaux d’achats : suivi, relance, réception et répartition dans les différents servicesVous aidez au suivi de livraison : point hebdomadaire avec la Sales Planner sur l’avancement de la production de la saison en cours2/ Participation à la promotion des collections : Vous gérez les échantillons shooting photo : suivi, relance, réception en lien avec l’équipe studio photo pour les campagnes de communication, vitrines...Vous participez à l’organisation de la présentation de collection aux partenaires et au réseau commercial en collaboration avec l’équipe merchandising (2 fois par an)3/ En soutien de la Cheffe de Marché : Vous réalisez des benchmarks et des veilles concurrentielles selon les besoins des marchésVous réalisez la veille de notre site web : vérification de la bonne visibilité des références de la collection, des visuels et des descriptifs produits.

Actuellement, nous recrutons un/une CHEF(FE) DE PROJET (H/F) en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois, pour notre siège de Toulouse situé à l'Union (département 31). Sous les directives du Directeur Général et dans le respect des objectifs définis par la Direction, vous assurez les missions suivantes : Optimisation de l’implantation : o Concevoir et mettre à jour les planogrammes (outils comme spaceman, Symphony, Nielsen). o Assurer la cohérence des linéaires avec la stratégie. o Définir les zones chaudes et froides en magasin pour maximiser la visibilité des produits. Suivi des opérations commerciales et saisonnières : o Mettre en place les animations commerciales (ex : promotions, lancement de nouveaux produits). o Assurer la mise en avant des produits saisonniers (ex : Noel, Soldes, Black Friday) o Travailler avec le marketing pour concevoir des supports visuels et du matériel PLV. 1. Définition de la stratégie commerciale : Développer la stratégie commerciale France Analyser les besoins spécifiques des marchés 2. Encadrement et gestion de l’équipe commerciale : Superviser et motiver des équipes transverses, composée Organiser des réunions régulières avec les commerciaux pour suivre les performances commerciales, ajuster les stratégies 3. Gestion de la relation client et partenariats : Maintenir des relations de confiance avec les clients clés, les partenaires Négocier avec des clients pour développer des contrats 4. Suivi des résultats commerciaux : Analyser les performances commerciales à l’aide de tableaux de bord et des outils de reporting pour suivre l’évolution du chiffre d’affaires, des marges et de la satisfaction client. Mettre en place des actions correctives en cas de non-atteinte des objectifs. Préparer des rapports mensuels à la direction et aux parties prenantes externes 5. Gestion des budgets et prévisions : Élaborer les prévisions commerciales et budgétaires en collaboration avec la direction financière. Assurer la gestion des coûts liés à la prospection, à la gestion des comptes clients

Vos missions :Vous travaillerez en direct avec les fondateurs de la marque, qui gèrent encore en direct la totalité du webmarketing de Gemmyo, représentant un budget entre 1,5 et 2 M€ annuels, et s’articule en cinq parties :La gestion de ses grandes régies de publicité online (Google, Meta, Criteo)Le CRM (gestion des canaux de communication avec les prospects et les clients, en transactionnel et en commercial)L’optimisation de l’expérience client sur le site InternetLe système de tracking des événements sur le site InternetD’autres initiatives innovantes de marketing online Le monde du e-commerce maîtrise le webmarketing depuis deux décennies ; le secteur du luxe gère avec succès le marketing offline et la communication depuis plus longtemps encore. En revanche, le marketing online dans le luxe est une discipline qui n’a pas encore été correctement défrichée, même par les plus grands acteurs.Les fondateurs de Gemmyo mettent à profit leurs réflexes d’exigence et d’indépendance d’esprit pour inventer leur propre version du webmarketing en joaillerie, et ils cherchent un stagiaire bras droit pour les accompagner dans cette démarche, avant de confier la responsabilité à une personne qu’ils devront identifier.Le périmètre du stage couvre tous les marchés de l’entreprise : France, Japon, Suisse et Belgique. Il managera en direct les quatre agences de webmarketing avec lesquelles Gemmyo travaille. Le stage peut démarrer dès que possible.Les avantages : L’environnement de travail est jeune, décontracté et surtout bienveillantPrivilèges joaillerie exclusifs : des avantages uniques à découvrir en nous rejoignantPossibilité d’embauche en CDI à l’issue du stagePossibilité d’être basé à Paris ou dans la région de ZürichOpportunité rare de travailler en direct avec les fondateurs (encore en vie !) d’une marque de joaillerie ; et d’apprendre toutes les facettes du webmarketing côté annonceur, sous un angle non standard, moins convenu, et plus business