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Aujourd'hui, Maison Stella & Suzie recherche un(e) MODELISTE dans le cadre d'un CDD de 2 mois.Rattaché(e) à la Responsable Pôle Style, vous êtes chargé(e) d'analyser les croquis des stylistes et de garantir un dossier technique complet avec tableaux de mesures, et une faisabilité de production en cohérence avec nos objectifs de coûts et dans les délais impartis.Pour ce faire, vos missions principales seront :Dossiers techniques :• Rédiger et adapter les dossiers techniques et tableaux de mesure pour la mise au point.• Dialoguer avec les stylistes avec pour objectif de maintenir et faire évoluer le grade de qualité.• Mettre au point les modèles en tenant compte des matières et des critères techniques.Essayages :• Préparer et animer les essayages• Proposer des solutions pour apporter des meilleures finitions, montages.• Mettre au point les vêtements depuis le P1 jusqu’au OK PROD• Évaluer le bien-aller et valider la conformité du vêtement par rapport à la demande du styliste et les contraintes techniques de fabrication.Production :• Validation des shipments samples• Échanger avec les fournisseurs et agents.• Suivre et mettre à jour le tableau de production jusqu’au OK PROD

Positionnement hiérarchique :Rattaché(e) au Responsable Développement Produit Missions principales :Le(la) Technicien(ne) Produit garantit la conformité technique, qualitative et normative des produits textiles développés, en lien étroit avec les équipes style, achat et production. Responsabilités :• Élaborer les dossiers techniques produits (fiches techniques, nomenclatures, tableaux de mesures, commentaires sur prototypes…).• Valider les patronages et les gradations avec les modélistes ou les façonniers.• Suivre les essayages et proposer les ajustements nécessaires en lien avec le style et la production.• Analyser les prototypes, pré-séries et échantillons de production pour valider la conformité (fit, finitions, matières…).• Assurer le respect du cahier des charges qualité (tests, normes, sécurité produit, notamment pour l’enfant).• Collaborer avec les fournisseurs pour garantir le bon déroulement des étapes de développement jusqu’à la mise en production.• Suivre les plannings de développement et alerter en cas de dérive.• Participer à l’amélioration continue des processus techniques et qualité.

CDD pour remplacement congé maternité avec évolution possible en CDI pour notamment accompagner dans un second temps le développement de la marque à l'internationalResponsable Retail & Wholesale (H/F)Nous recherchons un(e) Responsable Retail & Wholesale passionné(e) et expérimenté(e) pour piloter la performance commerciale de nos deux boutiques parisiennes, animer notre équipe et garantir une expérience client irréprochable.Véritable chef d’orchestre du retail et du wholesale, vous serez le moteur du développement commercial de la marque sur le terrain.Vos missions1. Développement du chiffre d’affairesDéfinir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse pour atteindre (et dépasser !) les objectifs des deux boutiques, en lien direct avec la direction.Analyser les performances et identifier les leviers de croissance.Optimiser le merchandising et la présentation produit en boutique.Concevoir et animer des opérations commerciales et événements retail.Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances marché.Prendre les commandes wholesale, assurer le suivi commercial, prospecter de nouveaux partenaires en France et à l'étranger2. Management & animation d’équipeManager une équipe de 3 personnes (responsables boutique + chargée service client/administratif).Fixer des objectifs individuels, suivre les performances et accompagner la montée en compétence.Organiser les plannings et optimiser les ressources en boutique.Favoriser une culture d’équipe positive, engagée et orientée client.Assurer une bonne circulation de l’information entre les boutiques et le siège.3. Service client & excellence opérationnelleSuperviser la gestion opérationnelle des boutiques (stocks, caisse, reporting…).Garantir un service client premium, personnalisé et fluide.Gérer efficacement les réclamations et situations délicates.Être force de proposition pour améliorer continuellement l’expérience client.Ce que nous offronsUn poste stratégique avec un fort impact dans la croissance de la marque.Une équipe engagée et bienveillante.Un environnement dynamique, créatif et stimulant.Une rémunération attractiveTickets restaurant 11 euros dont 60% à la charge de l'employeurPrise en charge à 50% du titre de transport

Dans le cadre de l’organisation de nos événements en showroom, vous occuperez le poste de Vendeur(euse) Polyvalent(e) et vous serez en charge de : L'implantation : Avant l’ouverture de l’événement, vous contribuerez à la réception, l’inventaire et l’installation des produits en fonction d'un plan d'implantation propre à chaque opération et en respectant la politique merchandising validée avec la marque. La vente : Au cours de la vente, les missions attribuées seront multiples. Vous serez formé(e), affecté(e) à des postes différents : Accueil à l’entrée de nos showrooms : Validation du droit d’entrée de nos clients en fonction de leur invitation et prise en charge de leur vestiaire.Accueil et conseil clients sur les différentes zones du showroom : PAP, Maille, Chaussures, Bijoux, Maroquinerie… Vous pourrez ainsi appréhender les différents types de vente : libre-service, sur fiche, en confiée.Vous aiderez à maintenir le linéaire, tant en termes de merchandising qu'en terme de stock en veillant au réassort des produits. Le flux clientèle étant très important, le réassort et le maintien du merchandising sont des tâches essentielles à la réalisation du chiffre d'affaires et à l'écoulement des produits.L’encaissement de nos clients en respectant nos codes de service clients sur cette zone sensible à la relation et la fidélisation de nos visiteurs. La « remballe » : Après la vente, vous reconditionnerez les collections selon un cahier des charges précis transmis par les marques. Nos événements se déroulant à Paris, vous pourrez être affectés sur notre showroom du Trocadéro ou tout autre espace loué par Arlettie. Notre activité évènementielle avec de larges amplitudes horaires nous permet de nous adapter à vos disponibilités journalières du lundi au dimanche. Ainsi nous pouvons vous proposer des contrats allant de 10h à 35h par semaine évoluant chaque semaine en fonction de vos disponibilités et de nos besoins RH.Possibilité de CDI à l'issue d'une période de 3 à 6 mois en fonction de votre motivation et de vos compétences.

Vous êtes l'ambassadeur/rice de notre marque ! Votre mission principale ? Offrir une expérience client inoubliable et fidèle à l’univers ZAPA ! Accueillir chaque client(e) avec un sourire et un service personnalisé.Écouter, comprendre et conseiller nos client(e)s pour les aider à trouver les pièces parfaites qui subliment leur style.Partager votre passion pour nos collections et les dernières tendances, en garantissant une expérience client unique.Appliquer avec soin nos guidelines de merchandising visuel pour maintenir l'élégance et la qualité de notre point de vente.Gérer avec rigueur les opérations back-office : livraisons, réassorts, gestion des stocks…Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et contribuer au développement du chiffre d’affaires au sein de votre équipe.

Rejoignez-nous et déployez vos ailes ! POURQUOI REJOINDRE AIGLE ? Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​ Depuis 2020, Aigle s'est engagé en tant que société à mission, cet engagement est le symbole du travail accompli jusqu'à maintenant par les équipes et de leur volonté d'accélérer, d'aller encore plus loin, un pas après l'autre. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous. Chez Aigle, nous vous offrons des perspectives d'évolution concrètes. * 14% de nos talents magasins ont bénéficié d'une mobilité interne en 2024 * 2/3 de nos Responsables Régionaux ont commencé leur aventure chez Aigle au sein d'un de nos magasins VOTRE FUTURE AVENTURE Implanté au cœur de Strasbourg notre magasin vous ouvre ses portes pour rejoindre l'équipe en tant que Conseiller de vente F/H en CDD 35H. Cette boutique est ouverte certains dimanches. Ensemble, participez à faire rayonner l'univers Aigle en offrant une expérience client mémorable et en incarnant les valeurs de notre marque. VOTRE ROLE Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin en offrant une expérience client premium, en maximisant la performance des ventes et en en créant une atmosphère positive et motivante au sein de l'équipe. * Créer une expérience client inoubliable, en garantissant l'expérience premium Aigle à chaque client et en incarnant notre philosophie "Style et Fonction" et notre engagement "Aigle For Tomorrow". À travers chaque interaction, partager l'histoire d'Aigle pour que chaque client se sente impliqué par notre savoir-faire et notre héritage. * Développer notre performance commerciale, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs : chiffre d'affaires, indicateurs de performances. Et à l'animation du programme de fidélité Terres d'Aigle. * Garantir l'excellence opérationnelle, en maintenant un espace de vente attractif, propre et bien agencé selon les standards de Visual merchandising, tout en veillant à une gestion rigoureuse des stocks. * Participer à un environnement collaboratif,en soutenant un esprit de partage et d'entraide au sein de l'équipe pour atteindre ensemble nos objectifs et offrir un service client d'exception. Parler Anglais, Arabe ou chinois, est un plus et vous permettra d'accueillir notre clientèle internationale.

CLIENT ADVISOR - CDD JUIN A AOUT 2025 Saint-Tropez | up to €31k prorata temporis À propos: Rejoignez Maison Italienne , une référence incontournable dans le monde du luxe, où l'artisanat d'exception rencontre l'élégance et le confort. La maison incarne un subtil équilibre entre tradition et modernité , offrant des produits d'une qualité inégalée , alliant créativité et fonctionnalité . Vos missions : En tant que Sales advisor, vous aurez un rôle clé dans le succès de cette Maison située a Saint-Tropez. Vos responsabilités incluent : * S'assurer du suivi personnalisé de chaque client dans le respect des standards de qualité, en incarnant l'image de la marque * Maximiser le chiffre d'affaires , en respectant les objectifs ambitieux fixés par la Direction. * Développer une approche sur-mesure du clienteling , en offrant un service personnalisé et exclusif. Votre profil : Nous recherchons un talent passionné et expérimenté, capable d'incarner l'esprit de la Maison : * Expérience réussie dans la vente au sein de l'univers du luxe ou de la mode, avec une expertise particulière dans les souliers et pret a porter . * Adaptabilité, proactivité et sens aigu du service client. * Maîtrise de l' anglais courant Offre : * Salaire annuel jusqu'à 31K€ prorata temporis, selon votre expérience. * Systeme de variable * Poste non logé This is an urgent vacancy - if this position is of interest, please apply now with your updated CV for an immediate interview. Due to a high response, we can only contact shortlisted candidates that fit the criteria above. 360 Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets. Explore all of our latest opportunities and industry updates on our website & find us on LinkedIn, Facebook, Instagram & TikTok!

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rattaché(e) au Responsable des Flux Amont, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez pour mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Vous êtes responsable du pilotage de l'approvisionnement de plusieurs familles de produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en terme de CA, marge et rotation de stock. Vos principales missions seront : - Préparer les bilans en cours et en fin de saison et accompagner les chefs de produit dans le cadrage de collection - Proposer les quantités à acheter par référence, répartir les quantités à la taille, cadencer les livraisons - Analyser l'engagement des achats par rapport aux objectifs fixés - Proposer et participer à la définition des objectifs à atteindre par semaine et définir les besoins en réassorts. - Réaliser des analyses récurrentes et ponctuelles de performances produits et proposer des plans d'action - Préconiser les démarques pour les opérations commerciales et les soldes - Mettre à jour quotidiennement les plans de collection achats et reportings - Participer à l'optimisation des outils existants, à la mise en place de nouveaux outils et aux projets d'évolution de l'entreprise

Rejoindre Palais des Thés, c’est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d’une passion : le thé En tant que vendeur.se et futur.e Tea Sommelier.e de Palais des Thés, vous êtes l’ambassadeur.rice de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.Soucieux.se d’offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d’en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Nice CAP 3000 vos missions sont les suivantes: - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;- Offrir un conseil personnalisé et expert ;- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;- Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d’être à l’avant-garde en matière de développement durable, Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés pour l’ensemble de ses bijoux et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. L’entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023. Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé. EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. Et, en tant que membre de notre brillante équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Nos conseillers de vente sont les ambassadeurs de notre marque et le lien essentiel entre nos produits et nos clients. Guidés par la responsable du magasin, nos conseillers de vente contribuent au succès du magasin en influençant les résultats commerciaux, en excellant dans le service client et en partageant leur connaissance des produits et de la marque. Les équipes des magasins définissent le look, la sensation et l'atmosphère de leur magasin. Nos boutiques sont souvent très animées, il est donc essentiel d'apprécier un environnement de travail dynamique. Vos principales missions :Influencer et augmenter les ventes dans un environnement de vente individuelle.Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et du magasin en utilisant des techniques de vente efficaces, en se concentrant sur la vente incitative, l'UPT, l'ATV et la productivité.Construire le lien entre notre marque et nos clients, en répondant aux questions, en fournissant un service exemplaire et en adaptant votre approche en fonction de la personnalité et des besoins de chacun.Apprendre et partager en toute confiance la connaissance des produits PANDORA afin de maximiser les ventes et d'offrir une expérience client inoubliable. Cela comprend l'histoire de PANDORA, le processus de production, les valeurs de l'entreprise, la composition des produits, les tendances et les meilleures ventes.Encourager la fidélité des clients - en discutant des lancements de collections à venir, en obtenant des données sur les clients en offrant des reçus électroniques.Aider à la livraison des produits et des points de vente, les décharger et les ranger dans les espaces appropriés du magasin.Compléter les modules de formation en ligne de PANDORA, afin de vous développer et de vous épanouir en tant que membre de l'équipe PANDORA, avec le soutien de votre responsable de magasin.Montrer l'exemple, encadrer et former les nouveaux membres de l'équipe.Être l'ambassadeur de la marque et du magasin en conservant une apparence élégante et bien présentée.Mettre en valeur le magasin et maintenir des normes élevées dans l'atelier ; être fier de son environnement.Utiliser le système de caisse, traiter les transactions financières, y compris les retours et les échanges.Être toujours vigilant dans le magasin et respecter les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise, afin d'assurer la sécurité de l'ensemble de l'équipe et des clients. LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs sont partie intégrante de notre succès. Notre engagement envers une progression de carrière inoubliable n'est que le début. Nous offrons un package de récompenses compétitives qui n'a pas d'égal. Notre généreux ensemble d'avantages comprend : Type d'emploi : Temps partiel 21H, CDDSalaire : à partir de 1 080,00€ par moisÉpargne salarialeTitres-restaurant de 10,5 €Primes Horaires :Travail en journéeDisponible le week-end et jours fériés Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des collaborateurs passionnés et motivés. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité en mettant en scène les bijoux PANDORA à leur manière et en partageant ces idées avec nos clients. Cela signifie qu'il est essentiel d'aimer ses produits.De solides compétences en matière de vente, avec une expérience dans un environnement de luxe, de préférence avec une expérience de vente 1-1.Capacité à travailler sous pression, dans une atmosphère de vente rapide - nos magasins sont souvent très fréquentés, avec de longues files de clients attendant d'être servis.Avoir une attitude positive, être prêt à tout, aimer travailler au sein d'une équipe performante.La maitrise de l'anglais est un grand plus.

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F en alternance pour notre magasin de ST MALO. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Laon, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir en CDD pour une période de 2 mois de mi-juin à mi-août. Directement rattaché(e) au Responsable magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Description de l'entreprise Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d'un vestiaire réfléchi, ouvert, français. Depuis 1973, l'esprit n'a pas changé, chacun de nos vêtements doit être aussi bien pensé qu'un costume. Fursac dispose de 73 points de vente en France et en Europe et souhaite poursuivre son expansion dans les années à venir avec l'ouverture de nouvelles boutiques et corners. Fursac offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. Description du poste Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté… Qualifications Vous aimez les environnements challengeantsVous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porterVendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peurCe que Fursac vous offrira : Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP,Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable,Un environnement de travail inclusif et collectif,Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe.Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Description de l'entreprise Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer. L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier. Vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. Description du poste Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer ! Qualifications Rejoindre la Team Claudie c'est : - Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’International - Être acteur de sa carrière en bénéficiant d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités…) - Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…) Informations supplémentaires CDD 35h

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Responsable de point de vente, vous animez, supervisez et développez votre point de vente et une équipe de vente dynamique. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : La gestion du point de vente Le management de l’équipe Le développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance L’excellence du service proposé à notre clientèle La transmission de vos connaissances et de votre savoir-faire à l’équipe La maitrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections La supervision de l’ensemble des activités « hors-vente » liées à l’organisation et au bon fonctionnement du point de vente Le rayonnement de l’image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : L’exemplarité des techniques de vente utilisées telles que l’accroche spontanée, les ventes complémentaires et/ou additionnelles et la fidélisation L’excellente tenue du point de vente et de son merchandising L’impulsion d’une dynamique globale afin d’atteindre les objectifs commerciaux Le suivi administratif et RH du point de vente et de l’équipe L’organisation du point de vente selon la stratégie et les préconisations de ba&sh Le respect des méthodes commerciales et managériales de ba&sh Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. Informations : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité en CDD 39h pour l'été 2025. Profil recherché Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat. En tant que véritable chef d’orchestre, venez nous enrichir de votre : Personnalité solaire et bienveillante Excellente présentation et savoir-être Exemplarité (savoir-être et de savoir-faire) Leadership Sens de la pédagogie et aisance relationnelle Rigueur et organisation Proactivité, ténacité et dynamisme Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce Authenticité et excellence opérationnelle De plus, nous vous offrons : Titres-restaurant via Swile Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Nous recrutons un(e) Conseiller(e) de vente en CDD 35H pour notre boutique TEZENIS située à Nice Cap 3000. En tant qu’Ambassadeur de Tezenis, vous participez au développement de notre marque, jeune et avant-gardiste, en proposant des produits cool et tendances. Vous représentez la marque Tezenis en véhiculant les valeurs du Groupe : -Vous accueillez et fidélisez les clients en le guidant dans leurs choix ; -Vous participez au traitement de la marchandise (stocks, livraisons, arrivées des nouveautés) ; -Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique; -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des réserves, merchandising, réassort, etc.). Avantages: - Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise - Tickets restaurant - Un vestiaire gratuit par saison - Congés payés - Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux - Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO - Des primes sur objectifs et des primes de challenges - Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la mode et vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme de la marque qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. Quel que soit vos expériences, en rejoignant nos équipes, vous aurez la possibilité d’intégrer un Groupe d’envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure en vente et relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-nous !

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Calzedonia recrute pour sa boutique située à La Seyne-sur-Mer, un(e) conseiller(e) de vente en CDD 35h. En tant qu’Ambassadeur de la marque Calzedonia, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. -Vous représentez la marque Calzedonia en véhiculant les valeurs du Groupe ; -Vous aimez le contact et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; -Vous êtes animés par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur ; - Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique ; -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, …). Avantages : - Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise - Tickets restaurant - Un vestiaire gratuit par saison - Congés payés - Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux - Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO - Des primes sur objectifs et des primes de challenges - Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial, d’une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. Quel que soit vos expériences, en rejoignant nos équipes, vous aurez la possibilité d’intégrer un Groupe d’envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-vous !

Contexte : Petit h est le « dernier né » des Métiers du Groupe Hermès (création début 2010). Partant de l’idée qu’Hermès dispose de matières et produits nobles dits de « récupération » provenant de ses différents sites de production (tels que notamment du cuir, des métaux, du cristal, de la porcelaine, de l’émail, des matières textiles, des produits semi-finis ou finis présentant un défaut...), voués à la destruction, l’équipe de Petit h collabore avec des créatifs pour la fabrication d’objets uniques et cela grâce à l’intervention des divers savoir-faire d’Hermès. L’activité Petit h valorise un « éco système » différent des autres départements de création du Groupe Hermès et un processus de création différent : l’acte de création, notamment, ne s’effectue pas « ex nihilo » mais fort des matières et/ou produits disponibles au sein de l’atelier. Toutes les matières et/ou produits provenant des 14 métiers du groupe Hermès doivent donc être à l’origine de l’acte de création : on part de la matière et/ou objet disponibles pour créer et non l’inverse. Le processus de création doit ensuite se poursuivre par l’intégration et l’usage des divers savoir-faire présents au sein de l’atelier (sellier maroquinier, orfèvre…) et/ou de ceux proposés par des fabricants/fournisseurs extérieurs et cela avec pour objectif final la fabrication de produits par ces derniers. L'équipe Production et Opérations est à la recherche de son.sa futur(e) Chargé de projets techniques à temps plein, en CDD jusqu’en janvier 2026. Le poste est basé à Pantin. Principales missions : Rattaché(e) à la Responsable Industrialisation : * Il/elle est le garant de la donnée technique pour le métier auprès des façonniers, des artisans, du stock et de la qualité. * Membre actif du projet lors de la phase développement, il/elle prend en charge le projet à partir de la passation entre le Pôle Développement des Collections et le Pôle Production jusqu’à la validation de la pré-série sur site. * Son expertise et sa connaissance produits sont régulièrement sollicitées : il est au quotidien amener à traiter ou identifier des sujets d’amélioration continue ou répondre à des problématiques de production externe. * Il/elle se déplace régulièrement chez les façonniers pour échanger sur les techniques/solutions. Principales activités : 1 - Participer à la mise au point et la mise en production des nouveaux produits ou produits redéveloppés suite à un changement de matière ou composants En lien avec le groupe projet (développement des collections, Studio, équipe approvisionnement et stocks, sites façonniers) : * Il/elle accompagne les étapes de la mise au point du projet en concertation avec l’équipe et en lien avec les retroplannings de mise en production cible : + Accompagne les phases de prototypage et la mise au point en interne auprès des cheffes de produit et des façonniers en s’assurant que tous les livrables (CDC, CAO) sont disponibles. + Assure un rôle de conseil auprès des équipes développement afin de garantir que les orientations choisies permettront une industrialisation sereine. + Accompagne le "proto-site" et participe à sa validation en coordination avec le responsable industrialisation et le chef de projet qualité. * Anticipe et gère les risques et aléas inhérents à chaque projet. * Etablit et met à jour les cahiers des charges et la CAO à destination des façonniers et de l’atelier. 2 - Piloter les transferts de production entre 2 sites * S’assure que les livrables et outillages soient bien disponibles pour le site receveur. * S’assure du bon démarrage en production et de la mise à jour du cahier des charges. 3 - Accompagner l’atelier sur les nouveaux projets ou l’amélioration des processus des pièces reconduites * Réalise via la conception assistée par ordinateur (CAO) les fichiers pour aider l’atelier à optimiser la découpe des projets complexes. * Accompagne les artisans dans la mise au point de certains projets (choix des composants). Critères de performance : * Qualité et rigueur des analyses et informations transmises aux façonniers et aux artisans * Anticipation des problèmes, réactivité face aux aléas * Capacité à travailler en mode projet et à partager son savoir-faire * Orienté.e solution Profil et compétences : * Aptitude à travailler dans un environnement complexe : nombreux projets, nombreux façonniers, projets multi-matériaux et multi savoir-faire * Excellente connaissance des matières, des techniques et produits * Connaissance M3, Maitrise logiciel CAO Rhinocéros * Réactivité et anticipation * Sens de l’écoute et du partage - « team player » * Excellent relationnel et communication (écrite et orale) * Pragmatique et orienté solutions * Autonomie et organisation Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons des conseillers de vente H/F pour notre magasin côtier de Pornic pour compléter l'équipe et prendre part à l'aventure saisonnière. Le poste est en CDD, temps plein, à pourvoir du 1er juin jusqu'au 13 septembre, pour une durée de 3 mois et demi. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) : MERCHANDISING ATTIRANT & SEDUCTEUR De veiller à la bonne tenue du magasin et de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations D’assurer le passage en caisse et développer la fidélitéDe contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Pornic.

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de BLACKSTORE de Cholet. Directement rattaché(e) à Aurélie, Responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fenouillet, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'ETREMBIERES, nous recrutons 3 APPRENTI(E)S conseiller(ère)s de vente H/F en alternance (35 heures) : -> 1 au rayon TEXTILE, -> 1 au rayon Chaussures Loisirs / Running, -> 1 au rayon Sports Collectifs. Directement rattaché(e) à la Directrice de magasin et en relation avec les animateurs et conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client Identifier les besoins du client et l’aider dans son choix Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d’INTERSPORT et aux règles de merchandising. Participer à la préparation d'opérations commerciales S’assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 4 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Sarlat La Caneda, nous recrutons un Conseiller de vente Textile - Hôte de caisse H/F. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile et renfort caisse. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Renforcer l'équipe en caisse

Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de ST GENIS POUILLY, nous recrutons un APPRENTI(E) conseiller(ère) de vente rayon Chaussures de loisirs / Running et Sports collectifs H/F en alternance (35 heures). Directement rattaché(e) au Responsable animateur du rayon Chaussures de Loisirs / Running et Sports collectifs, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client Identifier les besoins du client et l’aider dans son choix Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d’INTERSPORT et aux règles de merchandising. Participer à la préparation d'opérations commerciales S’assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chateaubriant, nous recrutons des conseillers en vente saisonniers H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Chateaubriant, nous recrutons un conseiller de vente H/F en alternance. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons chaussures et sport collectif. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client Identifier les besoins du client et l’aider dans son choix Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d’INTERSPORT et aux règles de merchandising. Participer à la préparation d'opérations commerciales S’assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe, qui compte actuellement 9 magasins, poursuit son développement et cherche à renforcer ses équipes pour le magasin de COGNAC. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Acheteur(se) / Approvisionneur(se) en contrat d'apprentissage pour la rentrée de septembre 2025. Rattaché(e) à votre tuteur, vous aurez pour mission de structurer et organiser les achats, tout en négociant les meilleures conditions (qualité, prix, délais de livraison, etc.) conformément à un cahier des charges précis. Vous serez également chargé(e) d'optimiser la performance commerciale tout en respectant la politique et la charte INTERSPORT. Vos missions se décomposeront en deux grandes activités : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d’achat pour l’entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d’achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l’offre et l’assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats…) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l’application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l’enseigne…) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Suivre un reporting des RDV achats et Journées d’Achats

Notre groupe compte à ce jour 20 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fougères, nous recrutons un conseiller de vente H/F en alternance. Directement rattaché(e) au Responsable de rayon et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. Nous recherchons plusieurs profils pour le magasin: - 2 apprenti(es) Chaussures / sport Collectifs et running. (postes à pourvoir au 1/09/2025) - 1 apprenti(e) textile Homme (poste à pourvoir au 1/07/2025) - 1 apprenti(e) technicien(ne) , conseiller(e) de vente cycle (poste à pourvoir au 1/09/2025) A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client Identifier les besoins du client et l’aider dans son choix Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d’INTERSPORT et aux règles de merchandising. Participer à la préparation d'opérations commerciales S’assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins (régions Est et Bourgogne Franche-Comté). Pour renforcer nos équipes sur le magasin d' ILLKIRCH, nous recrutons un responsable de rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F en CDD jusqu'au 14/06/2025. Rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins (régions Est et Bourgogne Franche-Comté). Pour renforcer nos équipes sur le magasin d'ILLKIRCH, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F en CDD jusqu'au 14/06/2025. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Jacadi Paris est une marque emblématique, dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Jacadi Paris célèbre l’enfance avec passion et raffinement tout en portant les valeurs de partage et de transmission. Marque parisienne de prestige ancrée dans son histoire, Jacadi Paris se projette vers l’avenir en répondant aux défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant Jacadi, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. La marque valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Faire partie de Jacadi, c’est intégrer le groupe ÏDKIDS, engagé au travers du projet fondateur « WE ACT FOR KIDS » : Agir pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit. Les missions : Directement rattaché au Responsable de boutique, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Dans ce cadre, vous agissez en tant que véritable Ambassadeur du prestige et de l’élégance de la marque JACADI et participez aux missions suivantes: Vente : Vous êtes en charge de l’accueil et du conseil aux clients physiques et omnicanauxVous savez identifier les besoins et construisez une relation privilégiée avec nos clients en étant garant de leur fidélisationVous assurez le suivi des indicateurs commerciaux & contribuez à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutiqueVous êtes force de proposition sur nos nouveaux services pour faire vivre une expérience globale à nos clientsMerchandising : Vous assurez la réception des livraisons et participez à la bonne organisation de la réserveVous appliquez les préconisations du merchandising et réalisez les intérieurs et vitrines de la boutique en veillant au respect des codes de la marqueVous veillez à la bonne tenue de la boutique à tout momentCette liste non exhaustive pourra être complétée de tâches annexes en fonction des temps forts de la marque.

Description de l'entreprise Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 627 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 44 pays. En 2022, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 467 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…, À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje ! Description du poste Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable de boutique h/f en CDD pour rejoindre notre point de vente de Lyon The Village, à Villefontaine. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature Qualifications Vous avez un goût prononcé pour le challenge et êtes animé par l'univers de la mode ?Vous êtes motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme ?Les valeurs de bienveillance, de liberté, de créativité, de générosité et de famille vous inspirent ? N'attendez plus, rejoignez la Maison Maje !

Description de l'entreprise Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 627 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 44 pays. En 2022, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 467 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…, À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje ! Description du poste Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente h/f 35h en CDD pour rejoindre notre point de vente situé rue de la Pompe, dans le 16ème arrondissement. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature Qualifications Vous avez un goût prononcé pour le challenge et êtes animé par l'univers de la mode ?Vous êtes motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme ?Les valeurs de bienveillance, de liberté, de créativité, de générosité et de famille vous inspirent ? N'attendez plus, rejoignez la Maison Maje !

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 700 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l'un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l'exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu'à l'élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à coeur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous oeuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l'Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Depuis quelques années, Maison Francis Kurkdjian rencontre un succès fulgurant et nous avons l'ambition d'accompagner au mieux la croissance qui découle de cette réussite. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Coordinateur ADV F/H/NB en CDD, à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2025. Rattaché(e) à la responsable ADV, vous assurez l'approvisionnement optimal de notre réseau de clients, tout en fournissant les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l'esprit de service et de qualité de la maison. À ce titre, vos principales missions sont : Suivi administratif et logistique des commandes Saisie, coordination de la préparation et l'expédition des commandes, en lien avec l'entrepôt et les prestataires extérieurs Référencement des nouveautés Suivi du budget mensuel du portefeuille clients Facturation clients et suivi des paiements (relances pour impayés, suivi des états de comptes) Mise à jour des bons de commandes en accord avec la politique tarifaire de l'entreprise Optimisation des coûts de transport Gestion des litiges Contribution à la bonne exécution des lancements grâce au suivi du placement des nouveautés et de l'expédition des outils Trade marketing (presse, merchandising, POSM) En collaboration avec la production, suivi et coordination des approvisionnements Suivi des stocks et des écoulements des nouveautés, afin d'éviter les ruptures Suivi hebdomadaire de la mise à disposition des productions (catalogue et nouveaux lancements) Suivi des ruptures Gestion client et SAV, amélioration des outils Assurer un service client de qualité Gestion des demandes et des réclamations de clients Maintenir les données ERP et la data base : fiches clients, conditions commerciales, etc...