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Chef de groupe marketing développement Parfum Issey Miyake CDI H/F QUI SOMMES-NOUS ? Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l'excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. La réputation de l'entreprise, fondée en 1872, s'appuie sur plus de 150 ans de recherche et d'innovation au service de la Beauté. Les marques du Groupe sont aujourd'hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 36 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros en 2024. Guidés par la mission de l'entreprise « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ». Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Zadig&Voltaire, Max Mara, Shiseido Fragrances et Serge Lutens ; des marques de soin Ulé et Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. La région compte également un centre d'innovation européen (EIC) dédié à la recherche et au développement ainsi que 2 sites de production basés dans le Loiret. ORGANISATION Manager : Directrice Marketing International Management: 2 chefs de produit et 2 ou 3 stagiaires Lieu de travail : Paris, 8ème Type de contrat : CDI RESPONSABILITES PRINCIPALES Périmètre Mission Proposer les plans marketing et les initiatives produits dans une perspective de plan à 3 ans permettant d'atteindre les objectifs qualitatifs et de CA fixés, prenant en compte les enjeux financiers de la marque tout en respectant l'ADN de la marque. Développer les mix marketings selon les plans validés : concept, positionnement, développement olfactif avec les maisons de parfum dans le respect des objectifs de rentabilité et de dates de mise sur comptoirs, concrétisation industrielle des projets en collaboration avec l'usine. Développement des campagnes de communications (stratégie, brief et suivi des agences, gestion des contrats de droits, développement de tous les assets de campagne). Inspirer le 360° des projets, collaborer et coordonner le travail d'équipe, être le porte-parole des projets auprès de tous les acteurs : achat, juridique, business développement, marketing opérationnel, formation, retail, influence/RP. Présentation des plans marketing et organisation des séminaires annuels de présentation aux marchés. Préparation des Comité de Création Gestion du budget de développement Veille concurrentielle qualitative et quantitative PROFIL RECHERCHE Expérience de développement Parfum ou produit cosmétique d'au moins 5 ans dans le sélectif/Luxe, connaissance du marché des cosmétiques, connaissance du marché de la Niche. Expérience de développement des campagnes de communication, développement des assets, bonne connaissance et usage des plateformes de réseaux sociaux (Tiktok, IG, Snap...) Curiosité, capacité à penser 'out-of-the-box', créativité, goût pour l'innovation et le design. Maitrise des enjeux de développement durable. Capacité à fédérer derrière des projets. Gestionnaire de projet, rigueur. Expérience de Management Team spirit Anglais courant

Tu veux un job qui matche avec tes envies et ta vie ? On t'explique le profil qu'on cherche ici ! Tu es commerçant dans l'âme et tu as une forte affinité pour les produits de décoration d'intérieur ? Ton futur job : Rattaché à l'entité commerciale, ton rôle au sein de notre point de vente AMPM à Aix-en-Provence sera de : Être garant du développement commercial de votre point de vente en assurant une qualité d'accueil, de vente et de service auprès de vos clients. Gérez les stocks de votre magasin en lien avec le siège. Respecter le merchandising dans les codes de nos marques La Redoute Intérieurs et AMPM. Assurez en permanence une tenue de magasin irréprochable. Manager une équipe. Ce qu'on attend de toi : Une formation commerciale. Une expérience sur un poste similaire. Une connaissance du secteur de la vente et une forte appétence pour les produits de décoration d'intérieur. Des capacités d'adaptation et de l'implication. Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Environnement de travail agréable. Remboursement des transports à hauteur de 75%. Tickets restaurants. Pour en savoir plus sur La Redoute, cliquez ici. La Redoute est signataire de la Charte de la diversité. La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.

JOB DESCRIPTION Today we're looking for a software engineer who will join the veepeeTech Supply team. The mission of the supply team is to provide tools to manage the entire supply chain flow. As a developer on the team, your main role is to develop the product's features according to business needs. You will work closely with the Lead Developer, the Product Owner, the developers, the QAs, and the SREs. TASKS Develop new and redesign existing features of our products; Suggest interfaces and other possible improvements that might be done; Keep the code clean and review your team members' designs if needed; Ensure the reliability and scalability of developed applications; Respect the production deadlines; Review the legacy code to avoid production bugs; Write technical documentation; MUST HAVE skills 5+ years of experience in software development; Hands-on experience with C# and .Net Core, React JS, Vuejs Proficiency with SQL and NoSQL (MS SQL Server & Postgresql) databases; You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge; You assure the quality of your code with unit and integration tests; You have experience in building APIs or other web services; You are fluent in English; You are an agile follower; You are result and product-oriented. NICE TO HAVE skills Be able to implement a scalable and maintainable React JS app from scratch with an easy-to-operate architecture. BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home. RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/en/home-page-en/

CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé aux Galeries Lafayette, Paris La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu. Dans un contexte exigeant et en permanente évolution, le Conseiller de Vente Mode navigue dans l'ensemble des univers Produits de la boutique. Il fait preuve d'une grande polyvalence et devient ainsi un véritable ambassadeur du Style et de l'Image de la Marque et contribue à faire de CHANEL la référence ultime du luxe. Combinant un sens aigu du service au Client, un esprit d'équipe prononcé, une passion de la Mode et une forte orientation résultats, le Conseiller de vente propose une allure CHANEL unique et personnalisée à chaque cliente. Généreux et empathique, il noue des relations fortes et crée ainsi, à tout instant, une expérience unique et mémorable pour chaque client, qui s'inscrit dans le temps. Missions Vos principales missions seront les suivantes : Créateur de l'expérience CHANEL - en boutique Accueillir le client et l'accompagner dans un parcours au sein de la boutique Offrir une expérience ultime, chaleureuse et sur mesure à chaque client Proposer au client une silhouette unique adaptée à ses désirs, sa personnalité et sa morphologie et selon le style de CHANEL en le conseillant sur toutes les lignes de produits Construire une relation privilégiée avec ses clients, grâce à ses qualités relationnelles et d'empathie Créateur de l'expérience CHANEL - fidélisation Développer le fichier clientèle et fidéliser les clients afin de prolonger l'expérience CHANEL après la visite en boutiqueÊtre ambassadeur du style de CHANEL Nourrir le désir et le rêve de nos clients pour CHANEL, en alliant l'art de conter à une solide connaissance de la Marque, de son héritage, de sa modernité et de son savoir-faire Contributeur de la performance de CHANEL Atteindre les différents objectifs fixés et être force de proposition dans la mise en place de plans d'actions Connaître et utiliser sa connaissance des stocks pour développer sa performance commerciale Avoir une connaissance adéquate du cérémonial de vente et des procédures (ventes additionnelles...) et faire remonter les commentaires clients au manager pour affiner les achats de la boutique Profil recherché Professionnel de la vente passionné de Mode et doté d'une forte sensibilité stylistique et d'un sens aigu du service au client Capable de s'adapter à un environnement en constante évolution Goût pour le travail en équipe Doté d'excellentes aptitudes relationnelles Art de conter et capacité à faire vivre une émotion Pro actif, curieux et ouvert d'esprit Doté d'un fort attrait pour le challenge Orienté résultats Ouverture interculturelle Anglais courant Chinois courant De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Au sein du département Retail Europe, vous intégrerez l’équipe finance et contrôle de gestion. En tant que responsable du contrôle de gestion Europe, vous êtes un acteur clé du pilotage de la performance de la zone Europe. Vous contribuez à garantir la qualité et la fiabilité des informations financières (clôtures mensuelles, budgets, forecast,..), de leurs analyses et du respect des délais Groupe. Vous travaillez étroitement avec les différents départements de la zone (Marketing, visual merchandising, achats,…) et les départements financiers centraux. Vous partagez la gestion de deux personnes. En tant que Responsable Contrôle de Gestion, vous serez en charge notamment de : Clôtures mensuelles Fiabilisation des comptes et respect des normes comptables IFRS sur l’ensemble des états financiers (P&L, Bilan et Cash Flow) de la zone Europe. Reporting des clôtures mensuelles à la Direction Financière centrale dans les délais impartis. Restitution des résultats à la Direction générale Europe. Suivi des dépenses afin de respecter les enveloppes budgétaires et alerte sur d’éventuels dépassements et mise en place de plan d’action afin d’assurer l’atterrissage du résultat opérationnel. Processus Prévisionnel Pilotage du processus de construction budgétaire au sein des filiales et des équipes métiers centrales (budget, révisés et plans à trois ans). Consolidation et fiabilisation des états financiers prévisionnels (P&L, bilan, et cash flow). Revue critique des différents postes budgétaires. Construction des équations de stock prévisionnelles. Reporting à la Direction Financière centrale dans les délais impartis. Elaboration de la présentation pour la Direction Générale Europe et Central. Autres missions Tableaux de bord des KPIs de la zone. Responsable de tous les reportings groupe : trésorerie, tax, retraitements IFRS. Suivi de la base baux Europe avec le département juridique. Analyse du CA hebdomadaire des boutiques Europe pour le comité de direction Europe. Analyses diverses demandées par le CFO Europe ou le président de la zone Europe.

Au sein de notre réseau Parisien (Grands Magasins, Flagships et Travel Retail) nous recherchons nos futurs Responsables de Département. Vous serez responsable du développement et de la gestion des ventes de notre département. Intégré à l’équipe managériale de la boutique, vous renforcez la structure de cette dernière en reportant au Store Manager de ce lieu. Vous êtes responsable d’une catégorie de produit ainsi que d’une équipe de vente et garant de l’expérience client en accord avec les codes de la Maison Christian Dior. Vous incarnez au quotidien les valeurs de la Maison par votre comportement exemplaire. Vous êtes en charge du management au sein d’une catégorie de produit et êtes garant de l’expérience client en accord avec les codes de la Maison Christian Dior Vous incarnez au quotidien les valeurs de la Maison par votre comportement exemplaire. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : En incarnant au quotidien les valeurs de la maison Dior par son comportement exemplaire, ce Responsable Département contribue au développement de la performance quotidienne de la Boutique : Performance commerciale Croissance du chiffre d’affaires et développement de la clientèle Pilotage de la performance et réalisation des objectifs Mise en œuvre de la stratégie commerciale de la Maison Christian Dior Garantir l’excellence de l’expérience client et du service en boutique (accueil des clients, ventes, VM, tenue générale de la boutique, zoning) Gestion des litiges dans le respect de la politique commerciale de la Maison Développement de la fidélisation de la clientèle Management Pilotage de la performance du département : suivi et analyse d’indicateurs clés, proposition de plans d’action et déploiement, suivi des résultats, reporting Co-animation des objectifs et motivation de l’équipe par un briefing quotidien Développement d’équipe (recrutements, intégration, formation, coaching individuel et plans de développement) Organisation de la boutique Garantir la bonne organisation et gestion des stocks Gestion du planning Faire respecter les procédures en vigueur et de contrôle interne Communication Relais des messages managériaux du Directeur de la boutique et de l’Adjoint auprès des équipes Ecoute et transmission au Directeur de la boutique des feedbacks des équipes Revue régulière des équipes en partenariat avec la direction de la boutique afin de préserver un bon climat social et un haut niveau de performance au sein du département. Diffusion des informations émanant du siège Développement des relations de confiance et d’entre-aide avec l’ensemble des départements de la boutique, ainsi que les boutiques Europe avec lesquelles le département est amené à travailler

Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. Riche d'un patrimoine exceptionnel, forte d'une communauté de plus de 7 000 talents, notre Maison incarne aujourd'hui plus que jamais la " Maison des Talents " de Christian Dior. Présents dans plus de 40 pays, nous transmettons notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Notre Maison est une destination durable pour grandir, oser et réussir. Rejoignez-nous et façonnez votre avenir dans un environnement chaleureux, sincère et généreux où nous nous épanouissons et offrons l'excellence avec détermination, courage et optimisme. *Le petit dictionnaire de la mode ** Publié en anglais sous le titre Talking About Fashion Titre du poste : In-store Visual Merchandiser (F/H) – 30 avenue Montaigne Dans le cadre de la réouverture de notre lieu historique situé 30 avenue Montaigne à Paris, nous recherchons un In-Store Visuel Merchandiser F/H pour notre boutique de cette adresse mythique et qui sera un véritable ambassadeur de notre Maison. Rattaché au Visuel Merchandising Manager de la boutique, vous aurez pour principales missions : Principales Missions : - Réaliser le Visual Merchandising de nos boutiques tout au long de la saison et lors des changements de vitrines, implantations des collections, maintenance du VM, lancements de produits et divers évènements importants selon les règles de guidelines et de présentation. - Assurer l’accompagnement visuel et la formation au niveau des magasins des guidelines du Visuel Merchandising pour ainsi préserver et maintenir l’identité de la marque. - Assurer la préparation ainsi que le reporting auprès de la hiérarchie suite aux comptes rendus de visites de la Direction. Mettre en place des mesures correctives dans le ou les point(s) de vente visité(s) selon les priorités repérées par la hiérarchie pour améliorer les résultats. - Contribuer au développement des ventes : Soutenir l’activité commerciale du Retail (développement du chiffre d’affaires et alerte sur le niveau des stocks) en collaboration avec le département Retail Merchandising. - Assurer une veille concurrentielle sur l’identité visuelle, les techniques de présentation et l’implantation de magasins dans le secteur du Luxe. - Construire un réseau de Vendeurs – VM spécialiste en magasin : Identifier les bons relais, former, animer ce réseau.

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l'activité, votre contribution est clé dans la réalisation des ambitions business de la Division Horlogerie Joaillerie. Dans le cadre de son fort développement la Division Horlogerie Joaillerie de CHANEL recherche un(e) Chef de Produit Marketing Horlogerie pour renforcer ses équipes. VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL Intégré(e) au sein de la Direction Marketing Horlogerie Internationale, vous reportez à un Chef de Groupe Horlogerie et contribuez à la mise en oeuvre du plan marketing (produits et campagnes de communication) d'une partie de la collection de Haute Horlogerie. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Construire le plan produit en étroite relation avec le studio de création Horlogerie et la direction commerciale ;Construire avec le studio de création le cahier des charges de chaque nouvelle création, déterminer son positionnement prix cible et suivre son développement en lien avec le studio de création et les équipes développement situées à la Manufacture en Suisse ;Réaliser les briefs à la Direction Image de CHANEL (objectif, message principal, contenu détaillé) pour développer les nouvelles campagnes et assets clients et suivre le développement des campagnes ;Présenter le plan produits et l'ensemble de l'orchestration aux marchés lors des réunions internationales ;Participer au lancement annuel de la nouvelle collection en lien avec toutes les équipes centrales (Communication, Relations Presse, Education, Commerciale, Studio de Création, Juridique, Clients, VM...) ;Développer les argumentaires de ventes de chacune des créations en lien avec le Studio de création et les équipes développement de la Manufacture ;Analyser les performances de vos lignes et formuler des recommandations d'actions. Afin de réaliser ces missions vous serez assisté d'un(e) stagiaire et évoluerez dans une équipe enthousiaste et solidaire. Vous bénéficierez aussi d'un programme d'intégration à la maison CHANEL afin que son histoire, ses créations et ses valeurs n'aient plus de secret pour vous. CE QUE VOUS APPORTEREZ Diplômé(e) d'une d'école de commerce ou équivalent universitaire de niveau bac+5, vous possédez une première expérience en marketing international dans le secteur de l'Horlogerie/Joaillerie. Vous avez une affinité pour l'univers de l'horlogerie et la création. Vos capacités d'analyse, votre organisation et votre rigueur sont reconnues de même que votre aptitude relationnelle, votre enthousiasme et votre capacité à fédérer. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et maitrisez parfaitement le pack office. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la Maroquinerie, les Accessoires, les Lunettes, les Parfums, les Cosmétiques, le Soin, la Joaillerie et l'Horlogerie. La Division Horlogerie et Joaillerie est née d'une histoire initiée en 1932. Cette année-là, Gabrielle Chanel présente Bijoux de Diamants, son unique collection de Haute Joaillerie, en rupture totale avec les codes de la joaillerie traditionnelle. Prolongement de cette vision et véritables signatures de l'allure de CHANEL, nos créations horlogères et joaillières sont inspirées par l'histoire de la Maison et de sa fondatrice. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Animateur(trice) de conditionnement – Usine d’Ormes VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. L’Oréal Usine d’Ormes, située près d’Orléans, produit plus de 200 millions de produits de maquillage chaque année. Sur notre site de production, spécialiste de la couleur, nous fabriquons et conditionnons rouges à lèvres, gloss, fonds de teint et vernis à ongles pour les marques L’Oréal Paris, Maybelline et Essie à destination du circuit européen de la grande distribution. Rattaché(e) au Responsable UP de notre site de production spécialiste du maquillage couleur, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue qui sont des priorités pour notre site. Vos missions en tant qu’animateur(trice) de conditionnement sont les suivantes : Animer une équipe de conditionnement pour la mobiliser vers l’atteinte des objectifs fixés en favorisant l’écoute, le dialogue et l’esprit de coopération, en évaluant ses collaborateurs et en leur proposant des actions de progrès. Coordonner l’ensemble des ressources (moyens humains et techniques, articles de conditionnement, vracs) avec le planning court terme pour assurer la production dans les meilleures conditions Optimiser l’organisation de son équipe en animant les performances, en planifiant les effectifs en fonction du planning, en s’assurant de la bonne affectation des personnes en fonction de leurs compétences et des spécificités de l’équipe et organiser le travail des opérateurs au quotidien pour assurer la production Suivre les objectifs et mener à bien les plans d’action au niveau des lignes de conditionnement : en matière de sécurité (plans d’action accident...), qualité (actions correctives, instructions de conditionnement), performances industrielles (animation de groupes de travail, applications rendement et efficacité,...). Agir ou réagir de façon autonome, sans sollicitation préalable de sa hiérarchie, pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités, tout en informant sa hiérarchie de l’action menée Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production (opérateur logistique, technicien, contrôleur/technicien qualité...) en favorisant l’esprit d’entraide et de coopération Evaluer et suivre la performance qualité, sécurité, logistique de son équipe Définir, suivre et évaluer le développement de ses collaborateurs et leur proposer des actions de progrès Participer activement à des réunions, des groupes de travail ou des projets transversaux en proposant des solutions ou des idées pour améliorer la sécurité, l’hygiène, les conditions de travail (ergonomie) et la performance et s’adapter aux évolutions de l’Unité de Production Participer à la bonne tenue de son module au sein de l’Unité de Production, au moyen des bonnes pratiques Votre profil : Expérience : Une expérience de 3 ans minimum dans l’industrie cosmétique ou pharmaceutique Qualités requises : Un sens du leadership, un excellent relationnel, un esprit d’équipe, une proactivité reconnue, une appétence pour de l’expérience terrain et une grande sensibilité humaine Vous n’avez pas de contraintes pour travailler en horaires postés (matin/après-midi) Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Une participation aux frais de transport Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels La vente flash Friends & Family pour votre entourage Accès au restaurant d’entreprise Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous Possibilité d’accès à une salle de sport Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s’il y a des opportunités qui matchent avec votre profil. En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d’un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel futur manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

You will be at the forefront of shaping the legal strategy for our European operations in a fast-evolving regulatory landscape. Join our dynamic Zone Europe Legal Team. This is an opportunity to work on high-stakes digital, e-commerce, and regulatory projects in a fast-paced, multicultural environment. As a member of the zone Europe Legal team reporting to one of the Deputy General Counsels, you will have a role to play in: Assisting and contributing proactively to the implementation of Zone Europe's Legal strategy and roadmap. Advising and supporting the Zone operational and functional teams and countries' legal teams by providing legal guidance on a broad variety of topics (distribution and commercial strategy, RGM, data and analytics, advertising and consumer laws, corporate matters, and real estate) to ensure a uniform and consistent implementation of Group and Zone strategies. Conducting legal assessment and risk analysis, securing and advising on Zone projects (distribution strategy, E-commerce and digital projects, procurement, integration of new businesses, restructuring) to limit exposure to legal, financial and reputational risk and to ensure our license to operate in compliance with applicable standards, policies, procedures and regulations. Assisting in the set-up of new business and distribution models for the Zone. Reviewing, drafting, and negotiating a diverse range of contracts, agreements and policies, including distribution agreements - selective distribution agreements, international cooperation agreements, commercial terms purchasing contracts, leases, and intragroup agreements, ... Setting up or updating contract templates, guidelines and processes about the above. Managing or coordinating pre-litigation and litigation matters, and preparing, coordinating, or validating responses to regulatory inquiries and audits in collaboration with the relevant internal and external advisors. Assessing advertising campaigns/claims risks and compliance within the Zone and managing strategic or European competitor's challenges. Anticipating and coordinating the implementation of new European regulations impacting the Zone's activities. Echoing and promoting best practices, new regulations and internal policies; preparing and animating training and awareness workshops for internal stakeholders. Contributing to developing and implementing working tools, technologies, processes, and new working methods for efficiency, simplicity and quality in legal support. Maintaining legal files to ensure a full clear audit trail is available and accessibility for management information. Engaging with other teams (métiers and zones) to ensure a fluid, harmonized and efficient approach within the Group. Key skills and competencies we are seeking: Law master's degree/legally qualified advisor in an EU or UK jurisdiction. Practical commercial legal experience working in-house or in private practice for at least 5 years. Extensive knowledge of distribution law, competition law, consumer protection law, marketing, and digital laws. Fluent in English; a strong command of French is recommended. Strong business acumen and digital savvy (including in new digital business models) with an entrepreneurial spirit and a practical and pragmatic approach to legal practice. Ability to adapt to a multicultural, fast-paced strategic environment, varied tasks and clients and to work on tight deadlines. Solution seeker with the ability to break down and understand complex issues using a logical and methodical approach. Highly skilled in writing, drafting, and communicating, with experience in contract negotiation. Agile, intuitive, creative & critical thinking. Collaborative team player with excellent interpersonal skills. Capability and eagerness to work in a project management mode within a large ecosystem. Strong organizational skills with proactive and adaptable behavior, an acute sense of priority and attention to details.

Intitulé Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture du jean et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confié(e)s. Vos missions ? Rattaché(e) directement au chef et adjoint de magasin, vous êtes en charge de : · De réaliser les encaissements, · De réceptionner et contrôler les marchandises · D'assurer l'approvisionnement au fur et à mesure des ventes et de signaler les besoins éventuels sur les articles manquants · D'entretenir quotidiennement le magasin afin que celui-ci soit toujours dans un état de propreté et de veiller aux rangements et à la bonne présentation des produits. · De mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société, et ce, sous l'autorité de votre supérieur. · D'assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle en appliquant strictement la politique commerciale de la marque. Le profil idéal Parlons de vous... · Sens du commerce et du service client · Aisance relationnelle, · Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange · Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle Nous sommes favorables à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, car nous considérons que la diversité est une valeur enrichissante.

Fan de mode et prêt.e à épauler ton responsable de magasin, tu as l'envie de participer à l'animation d'un point de vente ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode et transmettre ton expérience au sein d'une équipe dynamique ! Ton job ! Améliorer le chiffre d'affaires de ton magasin : - En binôme avec ton responsable de magasin, tu relèves des challenges collectifs en t'appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur ton sens de l'initiative. - Tu partages ta passion pour la mode féminine auprès des clientes pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs attentes. Faire progresser les membres de l'équipe sur le terrain : - Tu les formes à l'accueil des clients, - Tu les accompagnes sur les renouvellements des collections, - Tu les aides à développer leur potentiel pour s'épanouir dans leur carrière. Valoriser nos collections : Tu connais nos collections sur le bout des doigts et avec ton équipe tu réalises un merchandising de qualité : - Tu mets en avant les produits coup de coeur de nos clientes - Tu renouvelles nos vestiaires et silhouettes régulièrement - Tu garantis un magasin au top pour nos clientes Tu veux en savoir un peu + sur le job de Responsable adjoint.e chez promod? C'est ici! Tes atouts ! Pédagogue dans l'âme, tu aimes transmettre et as une facilité à échanger avec les autres. Ton engagement, ton enthousiasme et ta sensibilité mode sont reconnus de tous ! Alors dis-le nous ! Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. DESCRIPTION DU POSTE Le Media chez Veepee, c'est une Business Unit ; organisée en régie; qui propose aux marques des solutions publicitaires dans un univers de solutions produits. C'est aussi une équipe jeune de commerciaux, marketeux, chefs de projets, créa et dev qui inventent des dispositifs natifs de branding, génération de trafic, acquisition, etc... Le responsable d'opérations Média devra coordonner les équipes en interne, être responsable de la réalisation de l'opération Média, de sa qualité et de la fiabilité de son contenu. Il est également garant des délais, de l'image de marques et de celle de Vente-Privee. Il devra assurer l'optimisation des résultats de l'opération.MISSIONS Piloter la production des OP et coordonner l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. Optimiser la marge et le taux de transformation à travers le merchandising et la production créa. Analyser l'opération et faire des propositions d'optimisation et d'amélioration. Entretenir et développer le partenariat avec les marques sur les aspects production, technique et marketing de l'offre.PRÉ REQUIS Issu(e) d'une formation type bac+4/5, vous avez une expérience significative et réussie dans un poste mêlant coordination et rigueur. Une expérience en tant que chef de projet en agence Média ou régie publicitaire serait un plus. Vous êtes force de proposition, vous savez être à l'écoute et vous avez une bonne capacité à échanger. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et êtes capable d'évoluer dans un contexte toujours en effervescence et rythmé par d'importantes deadlines Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles et sensibilité à l'image de marque/brand content seront vos atouts pour réussir. Vous avez un niveau d'anglais courant. Enfin, vous êtes bilingue français/Allemand.AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo) Accès à la Salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Premier entretien téléphonique avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs. 2 Entretien RH/Manager. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. JOB DESCRIPTION Today we are looking for a Backend Developer to join the CRM Brands product team (within the Sales Preparation domain and Sales Creation tribe). The aim of CRM Brands product is to help sourcing team to improve Supplier's relationship and to better track their activities in order to enhance business and margin, the product is used by internal users for all Veepee online sales. Technologies:.NETCore 3.1 / .NET6 / NET8PgSql / RabbitMq / KafkaElastic / Kibana / GrafanaGitLab CI / Docker / Kubernetes Salesforce / DocuSign TASKS Develop new and redesign existing features of our products; Suggest on interfaces and other possible improvements that might be done; Write technical documentation; Keep the code clean and review your team members' designs if needed; Ensure the reliability and scalability of developed applications; Respect the production deadlines; Participate in all of the agility ceremonies and animate them sometimes; Monitor production and provide level 2 support when needed MUST HAVE skills 5+ years of experience as a backend developer; You have an excellent experience with C# / .NET; You have good knowledge of relational databases; You have a strong IT mindset / good problem-solving skills; You have experience in Microservice architecture and building APIs or other web services; You assure the quality of your code with unit and integration tests; You use code versioning tools such as Git; You need to be agile as you are expected to attend ceremonies like daily stand-ups, retro, demo, backlog grooming, 3 amigos in a SCRUM or KANBAN methodologies; You have strong verbal and written English language skills; You are capable of learning new concepts quickly and gain autonomy within a short period NICE TO HAVE skills You are familiar with cloud computing tools and willing to extend your knowledge (you know Docker and maybe Kubernetes); You bring new ideas and proposals to our team; You are a proactive and dynamic person, motivated to grow within tech teams; You are motivated to use up-to-date technologies; You already have used Elastic stack / Rabbit MQ / KAFKA You already have implemented Protocol Buffer / gRPC BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Hybrid Work Model; Health insurance. RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a Tech Lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, develop yourself, and progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 600 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Nantes, Nice, Barcelona, and Madrid all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

Au sein du centre de Réparation Mode Europe et sous la responsabilité du Superviseur de l'atelier de réparation, nous recrutons un(e) Artisan réparateur SAV- Maroquinier - Soin de restauration (H/F). Vous réalisez la réparation et la restauration de sacs en provenance des boutiques Europe dans le respect des critères de qualité de la Maison et des délais attendus. Vous êtes un artisan reconnu du cuir : vous avez un savoir-faire poussé dans tous types de cuirs, son entretien et sa rénovation. A ce titre, vos responsabilités consistent à : Vérifier le diagnostic technique de la pièce reçue, analyser la restauration à faire, vérifier la conformité des informations de réparations demandées Enregistrer le démarrage et la fin de la réparation dans l'outil informatique Vérifier la conformité du produit Réaliser en autonomie la réparation et la restauration de la pièce sur la base de la fiche de réparation et selon les standards qualité de la Maison et dans le respect des délais établis Si besoin, réaliser avec une machine à coudre toutes les coutures nécessaires, également les points 'Main' Assurer un auto-contrôle qualité en accord avec les standards attendus et prendre en compte vos retours pour progresser Alerter le superviseur d'atelier de manière proactive en cas de dépassement de délai ou de difficultés rencontrées lors de la restauration Contribuer à la performance collective de l'équipe : partage des informations, bonnes pratiques, identifier les risques et alerter le cas échéant PROFIL Diplômé(e) soit d'un CAP, BEP ou Bac Pro - spécialité maroquinerie Vous démontrez un savoir-faire dans l'artisanat du cuir et avez déjà une première expérience dans les opérations de bichonnage et de restauration d'articles de maroquinerie : nettoyer, décaper, combler, colorer, lustrer les pièces à rénover Passionné par l'idée de restaurer, rénover un article de maroquinerie de luxe ou d'objets anciens. Vous savez manier une machine à coudre Soigneux/se, minutieux/se, vous avez développé une sensibilité aux articles de maroquinerie. Vous aimez travailler en équipe, en atelier et êtes sensible à la satisfaction du client. Vous faites preuve d'agilité et d'un sens de l'adaptation (tâches et interlocuteurs) Outre les compétences techniques, ce poste nécessite autonomie, coopération, et forte sensibilité « qualité ». Vous avez une connaissance basique des outils informatiques. Basé à Aubervilliers

Au sein du centre de Réparation Mode Europe et sous la responsabilité du Superviseur d'atelier de réparation, nous recrutons un(e) Réparateur SAV Maroquinerie/Bijoutier (H/F) L'impact que vous créez chez Chanel : Votre dextérité permet de réaliser la réparation sur les bijoux fantaisie et les articles de maroquinerie en provenance des boutiques européennes dans le respect des critères de qualité de la Maison et des délais attendus. A ce titre, à réception d'une pièce, vos activités consistent à : Vérifier le diagnostic technique de la pièce reçue et la conformité des informations de réparations demandées. Enregistrer le démarrage et la fin de la réparation dans l'outil informatique Contrôler l'authenticité du produit et identifier les éventuels points de contrefaçon En cas de contrefaçon, remonter l'information au Superviseur administratif et logistique Réaliser en autonomie la réparation du produit sur la base de la fiche de réparation et selon les standards qualité de la Maison et dans le respect des délais établis. Assurer un auto-contrôle qualité et prendre compte de vos retours pour progresser Alerter le superviseur d'atelier de manière proactive en cas de dépassement de délai Contribuer à la performance collective de l'équipe : partager les informations et les bonnes pratiques, identifier et alerter en cas de risques, proposer des pistes de progrès Ranger le produit pour permettre sa gestion optimale dans le flux Vous êtes stimulé par : L'envie de travailler dans le domaine de la réparation sur des bijoux fantaisie et articles de maroquinerie. La réalisation d'un travail de qualité au service de nos clientes Le travail en équipe au sein d'un atelier Ce que vous apportez : Diplômé(e) d'un CAP Bijouterie/Joaillerie, ou d'un CAP, BEP, Bac Pro spécialité maroquinerie, ou vous avez une expérience confirmée dans la réparation/fabrication/modèlerie d'articles de bijouterie. Une formation sera prévue sur la ligne de produit moins bien maitrisée. Vous savez manier une machine à coudre pour les réparations maroquiniers Soigneux/se, minutieux/se, vous avez développé une sensibilité aux articles de mode Vous faites preuve d'agilité et d'un bon sens de l'adaptation (tâches et interlocuteurs) Outre les compétences techniques, ce poste nécessite autonomie, coopération et une forte sensibilité qualité Une connaissance des outils informatiques Ce que Chanel peut vous offrir : Des formations sur nos lignes de produits ou encore sur nos outils informatiques Un environnement de travail bienveillant Chez Chanel, nous sommes axés sur la création d'une culture inclusive qui favorise la croissance personnelle, contribuant au progrès collectif. Nous croyons que l'unicité de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à Chanel. Lieu de travail: Aubervilliers

CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé Rue Cambon, Paris La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle CHANEL à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique et faire vivre à ses clientes un rêve continu. Dans un contexte exigeant en constante évolution, l'Essayeur Retoucheur est un acteur-clef de notre stratégie sur le Prêt-à-Porter. Il fait preuve d'un grand professionnalisme et devient au contact de nos clientes, un véritable ambassadeur de l'Image de la Marque, contribuant ainsi à faire de CHANEL la référence ultime du luxe. Combinant un sens aigu du service au Client, un esprit d'équipe prononcé, une grande rigueur et une sensibilité Mode, l'Essayeur Retoucheur propose un service unique et personnalisé à chaque cliente. A l'écoute et empathique, il accompagne de manière chaleureuse les clientes. Grâce à son expertise en couture, il conseille les clientes, dans le respect de l'esprit de la collection et du style de CHANEL, tout en faisant vivre une expérience unique et mémorable pour chaque client, qui s'inscrit dans le temps. Missions Vos principales missions seront les suivantes : Créateur de l'expérience CHANEL En tant que partenaire du Conseiller de Mode, L'Essayeur Retoucheur intervient lors d'une cérémonie de vente de prêt-à-porter. Sollicité par le Conseiller de Mode, il travaille en partenariat avec lui pour conseiller la cliente et s'assurer du bien-aller. Prendre les mesures sur les vêtements Poser les épingles selon le cérémonial propre à la Maison Proposer des retouches pour adapter parfaitement le vêtement à la morphologie unique de chaque cliente Rédiger et compléter la fiche de retouche Intervenir lors de l'essayage final S'assurer du bien-aller du vêtement dans le respect des besoins de la cliente. S'assurer de la bonne réception du vêtement retouché auprès de la cliente elle-même ou auprès du Conseiller de Mode. Ambassadeur du Style de CHANEL Maîtrisant l'esprit des collections et la Couture selon Mademoiselle CHANEL, l'essayeur retoucheur aide la cliente à se projeter sur plusieurs niveaux. Identifier rapidement et discrètement les retouches à apporter, conseiller les retouches dans le respect du style impulsé par le Studio Vérifier la fiche de et leur cohérence et saisir les mesures dans la base de données Organiser les étapes de la retouche en fonction du plan de charge (bâti, épingles...). Maîtriser de manière approfondie les techniques de couture et prenant en compte le plan de charge de l'atelier Savoir évaluer le temps nécessaire à chaque retouche, indiquer à la cliente un délai de réalisation, un éventuel devis et les impacts potentiels de la retouche sur le vêtement. Assembler et assurer la finition du vêtement, Préparer le vêtement pour restitution client, informer le Conseiller de Mode que la pièce est prête. Contributeur de la performance de CHANEL La retouche est indissociable des résultats du prêt à porter et fait partie intégrante des métiers de la boutique. Comprendre et maîtriser les enjeux de la Maison Faire preuve d'agilité et de flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la boutique en termes d'emploi du temps, d'utilisation des nouveaux outils. Intervenir et animer des Morning Briefs pour présenter les spécificités retouche des pièces ou son savoir-faire Contribuer au bon fonctionnement du service retouche Garantir la traçabilité des fiches de retouche en enregistrant toutes les retouches dans CASS Suivre les pièces en cuir et maille à retoucher envoyées à notre prestataire Suivre le niveau des fournitures et du matériel et en passant les commandes si besoin Vérifier le bon état des machines et outils Maîtriser le cérémonial de l'essayage, le bien aller et l'évaluation de la faisabilité des retouches. Profil recherché Titulaire d'une formation Couture avec une première expérience significative en flou et tailleur Passionné par l'univers de la Mode ou du Luxe Capable de faire face à l'urgence et à la recherche de solutions Doté d'excellentes aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe Organisé, rigoureux avec le souci du détail et un sens du service sans faille Pro actif, curieux et ouvert d'esprit Ouverture interculturelle Anglais courant demandé De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du processus qui rythmeront votre recrutement.

CDI Responsable d’Application – Novéal site Mourenx Pyrénées Atlantiques VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Rejoignez nos équipes et devenez Responsable Application chez Novéal, une filiale dynamique du Groupe L’Oréal, au cœur de la Direction des Opérations. Notre mission ? Industrialiser des ingrédients révolutionnaires, issus de la chimie verte et de la biotechnologie, pour façonner la beauté de demain. Chez Novéal, vous plongerez au sein d’une équipe d’experts passionnés, animés par une recherche constante de procédés innovants. Nous intégrons l’écoconception à chaque étape, pour fournir durablement au Groupe L’Oréal des actifs propriétaires d’exception, tels que le ProXylane, le Life Plankton ou le Mexoryl SX. En tant qu’entité stratégique, Novéal rayonne sur l’ensemble des métiers et divisions de L’Oréal. Notre ambition est claire : soutenir le déploiement de nos actifs dans le monde entier, en concevant des procédés industriels qui allient performance, respect de l’environnement et impact social positif. Ce poste est basé à Mourenx (64), près de Pau et nécessite également des déplacements ponctuels sur les sites Novéal du Thillay (95) et de Tours (37). Présentation du poste : Rattaché(e) au Responsable Systèmes d'Information au sein du Département Administration & Finance, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel avec de forts enjeux d’amélioration continue qui sont des priorités pour notre site. En tant que Responsable application vous serez un(e) acteur(trice) clé dans la gestion et l'évolution des solutions applicatives métiers, en étroite collaboration avec le domaine industriel (SAGE X3, CodeSoft, ISTRAC, LIMS, Anaplan...). Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs-clés (Business Process Owner) pour les évolutions fonctionnelles et le support. Vos missions comprendront : Assurer le support de niveau 1 auprès des utilisateurs, en répondant à leurs questions et en résolvant les incidents. Participer au cadrage des projets, en définissant les besoins et en proposant des solutions techniques adaptées. Accompagner les chefs de projets métier dans les différentes étapes des projets de votre périmètre de responsabilité. Réaliser le développement (requêtes SQL, L4G...) et le paramétrage, et/ou superviser les prestataires en charge de cette activité. Assurer la mise en production des projets, en réalisant les recettes, en transférant les connaissances aux équipes fonctionnelles et techniques (formations, bascule, plan de sauvegarde...). Accompagner les chefs de projet métier dans le cadre des "Design Authority", en collaboration avec les architectes du groupe. Veiller à la réalisation de la documentation tout au long des phases des projets (fiches de cadrage, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, documents d'exploitation, fiches de tests...). Votre Profil : Diplôme ou qualification : Formation Bac+4/5 minimum en informatique ou domaine connexe. Expérience : Solide expérience sur la solution SAGE X3 (modules Production, Gestion des Stocks et Superviseur) de 3 à 5 ans en tant que Responsable d'Application ou Consultant Fonctionnel. Une expérience dans un environnement industriel est un atout. Compétences Clés : Maîtrise de SAGE X3 et idéalement de Power BI et/ou de la suite Microsoft Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power Automate). Connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (SQL, L4G, script Shell…). Solides compétences en gestion de projets et capacité à appréhender les enjeux métiers. Niveau d'anglais professionnel.Qualités requises : Capacité d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse. Force de proposition et engagement dans l'amélioration continue. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.Les plus : Connaissance des solutions Talend, CodeSoft, LIMS Labvantage, Anaplan.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Prime d’intéressement et de participation annuelle Mutuelle santé et Prévoyance Plan d’Epargne Groupe Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Novéal ou 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe Accès au restaurant d’entreprise 2 jours de télétravail en fonction de nos accords d’entreprise Comité d’entreprise (CSE) Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels La vente flash Friends & Family pour votre entourage Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur RH de proximité et manager pour un second entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

Hello, we’re L’Oréal, We're not just building brands, we're shaping how the world experiences beauty (and it takes a lot of cool jobs to do it). Intrigued? Keep reading, this might be the opportunity you've been searching for. The UX Design Lab team is committed to creating the next generation of innovative and eco-responsible packaging for all of the group's divisions. At L’Oréal, design goes beyond aesthetics. We imagine the most desirable objects, but we go further by understanding consumer needs, imagining future functionalities, and creating sustainable solutions. A Day in the Life As a Senior Industrial Designer within the UX Design Lab, reporting to the Head of UX Design, you will be a key player in shaping the future of L'Oréal's packaging. You'll collaborate closely with a diverse team of marketing professionals, engineers, product developers, and laboratory experts, both internally and internationally, as well as external suppliers. Your work will directly impact the innovation pipeline, ensuring our packaging is not only aesthetically pleasing but also intelligent, sustainable, and technically feasible. Consumer-Centric Design: You will analyze consumer needs and behaviors to create packaging solutions that meet their expectations and enhance their experience. Aesthetic & Creative Excellence: You will leverage your creativity and understanding of brand DNA to design stunning and desirable packaging that elevates the consumer experience. Trend Forecasting: You will stay abreast of cosmetic and competitive trends, critically evaluating existing packaging and identifying opportunities for innovation. Sustainable Solutions: You will proactively explore eco-responsible materials and manufacturing processes, ensuring our packaging aligns with L'Oréal's sustainability goals. Technical Feasibility: You will collaborate with engineers and product developers to ensure your designs are technically feasible, cost-effective, and manufacturable. Design Thinking Leadership: You will lead and participate in Design Thinking workshops and Design Sprints, driving innovation on our most ambitious projects. Prototyping & Supplier Collaboration: You will create and test prototypes using rapid prototyping techniques and maintain close relationships with suppliers to explore new materials and technologies. We Are Looking For The ideal candidate is a highly experienced and creative industrial designer with a passion for sustainable design and a proven track record of success in the cosmetics industry. You are a charismatic and entrepreneurial leader, comfortable challenging stakeholders and driving innovation within a large, complex organization. Expertise in Cosmetics Packaging: Deep understanding of the cosmetics industry, packaging materials, manufacturing processes, and regulatory requirements. Sketching & Rendering Skills: Ability to create compelling sketches, 3D drawings, and renderings using Keyshot, Rhino, Solidworks, or AI tools to effectively communicate design concepts. UX Design Expertise: Proven ability to translate consumer insights into innovative and user-friendly packaging designs. Prototyping Skills: Experience in rapid prototyping techniques. Strong Communication & Collaboration: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and external stakeholders. Leadership & Entrepreneurial Spirit: Ability to lead design projects, inspire teams, and drive innovation. What’s In It For You A place for you to leave your comfort zone and grow beyond your potential (here, you’ll be encouraged to try new things and take risks!) Real responsibility from day 1, there’s no sitting on the sidelines at L’Oréal An environment where people of every ethnicity, social background, age, religion, gender and sexual orientation as well as people with disabilities are accepted, can speak up, will thrive and are celebrated! A place where you can contribute to something bigger! Many of our brands have societal /environmental causes to make concrete difference Who We Are L’Oréal is present in 150 markets on five continents. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to ‘Create beauty that moves the world’; it is now the industry world leader with €42 billion consolidated sales. Together, we solve complex challenges at scale, while making sure we stay committed to making the world a more inclusive and a better place for everyone & our planet. Our daring Operations team of thousands of exceptional minds don’t just work on complex challenges; They help create sustainable and inclusive beauty alongside our partners by crafting, innovating, sourcing, producing, and delivering millions of products and services that touch every corner of the globe. We’re committed to guaranteeing inclusive recruitment processes and to advocating for hiring and promoting each candidate in an ethical and equitable way. The Group strictly prohibits discrimination against any applicant for employment because of the individual’s gender identity or expression, sexual orientation, visible and/or invisible disabilities, socio-economic and/or multicultural origins, health conditions, age, religion, or any other characteristics protected by law.

L'entreprise Le salon DESSANGE à Villeneuve-sur-Lot est idéalement situé rue Sainte-Catherine, à quelques pas de l'Eglise Sainte-Catherine. Ce magnifique salon, spacieux et lumineux, est composé de 5 collaborateurs. N'hésitez plus à rejoindre cette équipe dynamique et passionnée ! Description du poste Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h réparties sur 4 jours). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix Réaliser les techniques de coupe Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) Promouvoir et vendre les produits Fidéliser la clientèle Ce poste propose un salaire motivant avec prime sur le chiffre d'affaires et les ventes réalisés. En rejoignant l'expérience DESSANGE, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) par notre équipe d'experts, au sein de notre centre de formations situé à Paris. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BP coiffure et justifiez d'une expérience minimum d'1 an dans le métier Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, coloration, balayage et mise en forme Vous avez le sens du service, aimez le contact et avez un bon esprit d'équipe Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation Réf: c1d4f5cf-46b6-4846-bff3-8be95956c6a9

L'entreprise Le salon de coiffure DESSANGE Saint-Germain des Pres est parfaitement situé rue des Saints-Pères, dans le 6e arrondissement de Paris. Ce salon est né il y a plus de 45 ans et est réputé pour son travail de qualité et sa bienveillance auprès de ses clients. Disposant d'un espace chaleureux et convivial, ce salon offre un cadre de travail agréable, où l'équipe est très soudée. N'hésitez plus à rejoindre cette équipe dynamique et passionnée ! Description du poste Nous recherchons un(e) shampouineur(se) F/H dans le cadre d'un CDI à temps complet ou à temps partiel. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que shampouineur(se), vous serez amené(e) à : Accueillir la clientèle Réaliser les shampoings et rituels Installer la clientèle pour la suite des prestations Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou d'un BP coiffure et avez exercé tout ou partie de votre carrière dans la coiffure Vous êtes autonome et avez un bon relationnel Dynamique et motivé(e), vous avez une bonne présentation Réf: cf80f2a5-cb30-4511-9d57-0a4a8c1a2225

L'entreprise Le salon de coiffure DESSANGE Saint-Germain des Pres est parfaitement situé rue des Saints-Pères, dans le 6e arrondissement de Paris. Ce salon est né il y a plus de 45 ans et est réputé pour son travail de qualité et sa bienveillance auprès de ses clients. Disposant d'un espace chaleureux et convivial, ce salon offre un cadre de travail agréable, où l'équipe est très soudée. N'hésitez plus à rejoindre cette équipe dynamique et passionnée ! Description du poste Nous recherchons un(e) Coloriste H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet (35h par semaine). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix Réaliser les prestations techniques de coloration, décoloration, balayage et mise en forme Promouvoir et vendre les produits Fidéliser la clientèle En rejoignant l'expérience DESSANGE, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) par nos coiffeurs-formateurs au sein de notre centre de formation situé à Paris. Profil recherché Titulaire d'un CAP et/ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier Vous maîtrisez toutes les techniques de coloration, décoloration, balayage et mise en forme Dynamique et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre leadership La maîtrise de l'anglais est souhaitée Réf: 82eac449-e283-4f98-af8c-0d2ab3c4a77f

Qui sommes-nous ? Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd'hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l'excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L'entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 152 ans. Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd'hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 39 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d'affaires de 7,5 milliards d'euros en 2022. Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ». Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et des marques de soin Ulé et Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. Quelle est la mission ? Au sein de l'équipe Zadig &Voltaire, et sous la responsabilité d'une Chef de Produit Marketing Développement, vous serez en charge de participer au déploiement des futurs projets de la marque. Quelles sont les activités principales ? Participation à la construction des plans marketing N+2 (réflexion créatives sur de nouveaux concepts, design produit, réalisation de piges / inspirations...)Suivi du développement des produits lancement et animation (lancement de maquettes, réalisation de documents d'exécution, suivi de développement avec l'usine, etc.)Participation à la gestion du 360° et aide à la coordination avec les différents départements (Communication, Retail, Achats, GWPs, Marketing Opérationnel ...)Analyse des performances de la marque Zadig&Voltaire sur son marché et veille concurrentielle (positionnement prix, univers de produits...)Participation et organisation de shootings avec des agences et studios externes.Rédaction des supports de communication, présentations Réponses aux demandes spécifiques des marchés et des services experts Que recherchons-nous ? Actuellement en formation supérieure bac +4/5 (type école de commerce ou Université). Organisé.e et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'exigence dans vos réalisations. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités créatives et vous avez une sensibilité particulière pour les secteurs de la mode et du parfum. Vous maitrisez le pack Office et parlez l'anglais couramment. Vous êtes à la recherche d'un stage responsabilisant, avec des missions alliant créativité, analyse et gestion de projets au sein d'un environnement international : Ce stage est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour un stage de 6 mois à partir de juillet 2025 ! Qui sommes-nous ? Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd'hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l'excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L'entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 152 ans. Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd'hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 39 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d'affaires de 7,5 milliards d'euros en 2022. Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ». Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et des marques de soin Ulé et Gallinée ; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. Quelle est la mission ? Au sein de l'équipe Zadig &Voltaire, et sous la responsabilité d'une Chef de Produit Marketing Développement, vous serez en charge de participer au déploiement des futurs projets de la marque. Quelles sont les activités principales ? Participation à la construction des plans marketing N+2 (réflexion créatives sur de nouveaux concepts, design produit, réalisation de piges / inspirations...)Suivi du développement des produits lancement et animation (lancement de maquettes, réalisation de documents d'exécution, suivi de développement avec l'usine, etc.)Participation à la gestion du 360° et aide à la coordination avec les différents départements (Communication, Retail, Achats, GWPs, Marketing Opérationnel ...)Analyse des performances de la marque Zadig&Voltaire sur son marché et veille concurrentielle (positionnement prix, univers de produits...)Participation et organisation de shootings avec des agences et studios externes.Rédaction des supports de communication, présentations Réponses aux demandes spécifiques des marchés et des services experts Que recherchons-nous ? Actuellement en formation supérieure bac +4/5 (type école de commerce ou Université). Organisé.e et rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'exigence dans vos réalisations. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités créatives et vous avez une sensibilité particulière pour les secteurs de la mode et du parfum. Vous maitrisez le pack Office et parlez l'anglais couramment. Vous êtes à la recherche d'un stage responsabilisant, avec des missions alliant créativité, analyse et gestion de projets au sein d'un environnement international : Ce stage est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour un stage de 6 mois à partir de juillet 2025 !

Un 24heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tu veux en savoir un peu + sur le job de Conseiller.e de mode? C'est ici: Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Missions principales : Rattaché(e) au pôle Digital Product, et en étroite collaboration avec l'équipe e-commerce, vos principales missions seront de : Tracking : Mettre en place et optimiser les outils de tracking (Google Tag Manager server side / client side) Assurer l’implémentation et le bon fonctionnement des tags de suivi en collaboration avec les équipes techniques / trafic / e-commerce Garantir la qualité et la fiabilité des données collectées sur les différents outils (Google Analytics 4, Content Square, Seenaptic)Analyse & Reporting : Analyser la performance commerciale au day-to-day et sur demande des experts métiers (trafic, e-commerce, CRM etc.) Produire des analyses de parcours clients et élaborer des recommandations stratégiques pour améliorer la performance digitale et l’expérience utilisateur Concevoir des tableaux de bord de performance digitale et d'alerting pour les sites e-commerce (Looker Studio, Tableau) CRO : Participer à la construction de la roadmap des A/B tests et analyser les résultats en collaboration avec le lead CRO Travailler en collaboration avec l'équipe UX/UI et les Product Owners pour améliorer la navigation client Développer une approche data-driven au sein du pôle Digital Product pour optimiser l’expérience client Leadership : l'accompagner dans sa montée en compétences sur les différents sujets transvers (tarcking, dashboarding, analyse de la performance des fonctionnalités, des parcours d'achat des clients...) Piloter les prestataires externes (Content Square, Google, Seenaptic) Veille concurrentielle en matière de tracking et Webanalyse Profil recherché : Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en marketing digital, statistiques ou équivalent Expérience confirmée d’au moins 5 ans en Webanalyse à forte audience dans le Retail Maîtrise des outils d'Analytics (Google Analytics 4, Content Square) & de Tag Management (Google Tag Manager) Compétence en data visualization (Looker, Tableau) Une bonne connaissance en SQL serait appréciée Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse Excellente communication et capacité à vulgariser des analyses complexes. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.

Tu veux un job qui matche avec tes envies et ta vie ? On t'explique le profil qu'on cherche ici ! Passionné par l'univers du E-commerce et du secteur de la Mode, tu sais faire preuve d'autonomie et de proactivité au quotidien ? Ton futur job : Rattaché au service Marketplace, ton rôle au sein de La Redoute sera de : Construire et entretenir une relation de confiance avec nos tops partenaires du secteur de l'Habillement, et les accompagner dans le développement de leur visibilité et de leur croissance sur La Redoute. Optimiser la qualité des catalogues des partenaires dans le but de valoriser l'offre web de la Marketplace (amélioration des assortiments produits, de la qualité des données fiches produits et navigation) Mettre en place et animer régulièrement des instances d'échanges avec les partenaires (business reviews, calls réguliers...) Analyser le marché et participer au plan de recrutement de nouvelles marques sur un secteur phare pour La Redoute. Garantir la satisfaction du client final en suivant les indicateurs de performances de la catégorie Être force de proposition et mettre en place toute initiative susceptible de développer les activités de l'équipe Marketplace. Manager un alternant. Ce qu'on attend de toi : Une formation en Commerce/Marketing (Bac+4/5). Une expérience d'au moins cinq ans dans le domaine du e-commerce, des Marketplaces, de l'Account Management ou dans la gestion de portefeuille de marques en achat, idéalement dans le secteur de l'Habillement. Un excellent relationnel pour assurer une bonne gestion du portefeuille de vendeurs Marketplace avec recul, efficacité et réactivité. Des capacités d'adaptation et un sens du collectif. Un niveau courant en anglais. Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Un environnement de travail agréable au sein d'un équipe dynamique, sur un secteur à gros enjeux et fort potentiel. 2 jours de télétravail flexibles par semaine. Remise du personnel La Redoute et au sein des entités du Groupe (Bazarchic, Galeries Lafayette...). Pour en savoir plus sur La Redoute, clique ici. La Redoute est signataire de la Charte de la diversité. La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.

Intitulé Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture du jean et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confié(e)s. Vos missions ? Rattaché(e) directement au chef et adjoint de magasin, vous êtes en charge de : · De réaliser les encaissements, · De réceptionner et contrôler les marchandises · D'assurer l'approvisionnement au fur et à mesure des ventes et de signaler les besoins éventuels sur les articles manquants · D'entretenir quotidiennement le magasin afin que celui-ci soit toujours dans un état de propreté et de veiller aux rangements et à la bonne présentation des produits. · De mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société, et ce, sous l'autorité de votre supérieur. · D'assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle en appliquant strictement la politique commerciale de la marque. Le profil idéal Parlons de vous... · Sens du commerce et du service client · Aisance relationnelle, · Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange · Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle Nous sommes favorables à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, car nous considérons que la diversité est une valeur enrichissante.

Fan de mode et prêt.e à épauler ton responsable de magasin, tu as l'envie de participer à l'animation d'un point de vente ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode et transmettre ton expérience au sein d'une équipe dynamique ! Ton job ! Améliorer le chiffre d'affaires de ton magasin : - En binôme avec ton responsable de magasin, tu relèves des challenges collectifs en t'appuyant sur les indicateurs commerciaux et sur ton sens de l'initiative. - Tu partages ta passion pour la mode féminine auprès des clientes pour leur dénicher les produits adaptés à leurs goûts et à leurs attentes. Faire progresser les membres de l'équipe sur le terrain : - Tu les formes à l'accueil des clients, - Tu les accompagnes sur les renouvellements des collections, - Tu les aides à développer leur potentiel pour s'épanouir dans leur carrière. Valoriser nos collections : Tu connais nos collections sur le bout des doigts et avec ton équipe tu réalises un merchandising de qualité : - Tu mets en avant les produits coup de coeur de nos clientes - Tu renouvelles nos vestiaires et silhouettes régulièrement - Tu garantis un magasin au top pour nos clientes Tu veux en savoir un peu + sur le job de Responsable adjoint.e chez promod? C'est ici! Tes atouts ! Pédagogue dans l'âme, tu aimes transmettre et as une facilité à échanger avec les autres. Ton engagement, ton enthousiasme et ta sensibilité mode sont reconnus de tous ! Alors dis-le nous ! Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

Un 35 heures / semaine en CDI chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tu veux en savoir un peu + sur le job de Conseiller.e de mode? C'est ici: Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

CDI - Responsable CPV (H/F/X) Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 Poste basé à Pantin CHANEL L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son parfum, son maquillage et ses produits de soin. Cette philosophie est largement héritée de Mademoiselle Chanel, qui a toujours oeuvré pour affirmer sa propre indépendance et celle de toutes les femmes. Au sein de la Direction Sustainable Practices & Compliance, vous rejoignez l'équipe centrale QHSE. Vous êtes en charge des processus et procédures de sécurité, d'environnement, de continuité d'activité et des projets d'amélioration continue associés. VOS MISSIONS - Poser une vision stratégique sur les process et leurs déploiements au sein de la Division et au sein des Marchés. - Coordonner les investigations suite aux alertes des Marchés et animer les plans d'action en découlant. - Piloter les process de bilans issus des remontées marchés et les projets d'amélioration continue associés. - Construire une roadmap permettant de mettre en place des process fluides, efficaces et exploitables pour l'ensemble des parties prenantes. - Informer les parties prenantes internes ou externes et, lorsque nécessaire, les autorités réglementaires des incidents et des mesures prises. - Assurer la veille réglementaire en lien avec l'activité afin de mettre en oeuvre les évolutions de process garantissant la conformité des activités aux référentiels applicables. - Au sein de la Direction QHSE, participer à la dynamique d'équipe, contribuer aux objectifs généraux et piloter des sujets transverses dans des domaines divers liés à la qualité des process ou des produits. - Assurer les interactions avec les parties prenantes internes et externes de l'équipe, savoir travailler de manière transverse. - Être garant de la bonne animation du travail collectif et l'organisation des process de collecte de KPI et de reporting - Accompagner le développement d'une équipe de 7 à 8 personnes composée d'experts et de chefs de projets de cosméto -vigilance et réclamations clients. VOTRE PROFIL Compétences techniques - Diplôme Bac+5 en cosmétovigilance, sciences pharmaceutiques ou en qualité - Expérience significative de 10 minimum dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la cosmétique ou pharmaceutique. - Solides compétences en réglementation. - Maitrise des outils, méthode d'audit et de contrôle qualité - Capacité à analyser les incidents et mettre en place des actions correctives et préventives. - Excellente gestion de la relation client et capacité à gérer des réclamations de manière professionnelle. Compétences interpersonnelles - Rigueur, structure et méthodologie afin de maîtriser la complexité des enjeux de surveillance et de qualité - Esprit analytique et de synthèse, capable de récolter des informations de sources très diverses - Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les plaintes, les alertes - Esprit collaboratif ayant l'habitude d'évoluer dans une organisation matricielle. - Manager rassurant et fiable Vivez l'expérience de CHANEL ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l'humain sont au coeur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu'ils soient créatifs, de développement ou d'industrialisation - et évoluez aux côtés d'une diversité d'experts aux savoir-faire reconnus. A l'occasion d'événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.