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Notre groupe compte à ce jour 12 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Clisson, nous recrutons un Conseiller de vente / caisse H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Erstein, nous recrutons un Conseiller de vente Polyvalent Run / Randonnée H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour notre magasin Intersport de St Médard en Jalles, nous recrutons un responsable de rayons Matériel, Cycle & Randonnée H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Notre groupe compte à ce jour 47 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Persan / Chambly, nous recrutons un responsable magasinier réceptionnaire H/F. Directement rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : Mettre en place et gérer le planning des livraisons Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Réceptionner les produits Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d’opération commerciale, commande de réassort …), pour faciliter la mise en rayon Étiqueter et préparer les produits Optimiser l’organisation pour maximiser le nombre d’articles traités par heure Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, …) Participer aux inventaires Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l’agencement, sécurité

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Sélestat, nous recrutons un responsable de rayons Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Langon, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Thiais, nous recrutons un Conseiller de vente Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Cycle / Mobilité Urbaine. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES MAGASIN Poste basé à Cagnes-sur-Mer Dans un magasin qui compte plusieurs centaines de salariés, vous intégrerez une équipe RH dans un environnement très dynamique. Rattaché au Directeur de magasin et en étroite collaboration avec le RRH magasin, vous assurez les missions suivantes : Recrutement - Formation - Recrutement des équipes de ventes en collaboration avec les managers opérationnels ; - Relations avec les prestataires locaux liés à l'emploi et les écoles/universités ; - Participation à des forums emploi ; - Formation : planifier et animer certaines formations sur des items précis, assurer le suivi du plan de formation, plus particulièrement le suivi des formations obligatoires ; Administration du personnel - Saisie des embauches dans l'outil SIRH ; - Mise à jour des entrées/sorties dans le système de gestion RH ; - Paie : saisie des éléments variables de paie ; - Création et suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants...) ; - Intégration des nouveaux collaborateurs ; suivi des visites médicales ; suivi des mutuelles ; Autres missions - Gestion des plannings ; - Législation : contrôle des documents relatifs à la législation des salariés étrangers. Cette liste est bien-sûr non exhaustive et pourra évoluer avec les besoins du magasin. NB : Vous pouvez travailler les samedis en roulement (jours de repos en semaine lorsque le samedi est travaillé). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; - Pour gérer de grandes équipes dans un environnement dynamique et challengeant ; - Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira des possibilités d'évolution. - Pour bénéficier d'avantages tels que : un salaire attractif, un 13eme mois, une participation, une mutuelle, des tickets restaurant, la prise en charge du titre de transport (50%). (Selon les règles en vigueur dans l'entreprise). VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation supérieure RH et bénéficiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement extrêmement changeant. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'analyse et votre rigueur vous permettent de détecter, attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs candidats, le tout en tenant compte de vos priorités. Polyvalent et flexible, vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs de votre service RH. Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y...Postulez maintenant !

Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités ? Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux clients, nous recherchons un(e) Chef de marchés pour rejoindre l'activité Vêtements professionnels. A ce titre, Vous prenez en charge la gestion de la relation client, de la validation du cahier des charges à la clôture des contrats de votre portefeuille en assurant le reporting correspondant ; Intervenant sur la vie du contrat, vous prenez en charge les relations avec les fournisseurs (délais, coûts, commandes, plannings), l'organisation et le suivi des prises de commandes ainsi que la gestion des lancements de production ; Vous traitez le suivi logistique et qualité ainsi que la gestion du SAV et des retours, de l'émission de la facturation au suivi des règlements. Ce poste nécessite des déplacements professionnels en France. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 / Ingénieur textile, vous disposez à minima d'une première expérience en lien avec la relation client et de la gestion de projet pluridisciplinaire, idéalement acquise dans l'univers textile et impliquant une dimension technique. Réactivité et capacité d'analyse figurent parmi vos points forts, de même que votre adaptabilité, votre logique, votre intuition et votre simplicité. Vous êtes à l'aise dans la variété et la multiplicité de vos tâches au quotidien et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre activité (Pack Office, CRM, suivi d'indicateurs de performance etc.). Réf: af9fdbcf-7a79-4daa-b4d3-94c03bb76184

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…) Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! L'équipe n'attend plus que vous ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Au sein de la Direction Générale et rattaché.e au Responsable Travaux, votre mission principale s’articule autour de la réalisation des pièces graphiques des projets d’ouvertures et de la gestion des évolutions de concepts. Dans ce cadre, vos missions sont : · Réaliser les pièces graphiques des projets d’ouvertures et de rénovations des magasins des enseignes ETAM LINGERIE, ETAM PAP, UNDIZ et MAISON 123 de la phase esquisse à la phase DCE. · Modéliser des projets en 3D · Être garant du respect des réglementations ERP et PMR sur les projets dessinés · Être garant du respect de l’application des concepts des enseignes · Assurer un travail en binôme sur les projets avec les chefs de projets travaux de la phase conception à la phase réalisation · Savoir appréhender les impératifs budgétaires donnés lors de la phase conception d’un projet · Prendre en compte et appliquer les cahiers des charges des centres commerciaux des différentes réglementations de l'urbanisme (enseignes et façades) dès la phase conception · Savoir appréhender et appliquer les règles commerciales des enseignes  Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. De formation Architecte d’intérieur/Dessinateur projeteur ou équivalent universitaire, vous justifiez de 3/5 ans d’expérience sur une fonction similaire. Créatif.ve et rigoureux.se, vous avez une sensibilité matériaux et avez déjà travaillé sur la mise au point de plans mobiliers. Dôté.e d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez l’utilisation des logiciels CAO/DAO (Autocad, Photoshop et Sketchup). CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 7 mois. Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Intégrez la Team SMCP et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !

En tant que Chargé(e) de Production, et à partir de la construction de la vente validée entre la marque partenaire et l'Account manager, vous êtes en charge d'assister celui-ci dans la composition des éléments nécessaires à cette vente et de fournir au fur et à mesure la matière nécessaire à sa construction. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · À partir du fichier de travail transmis par l'Account Manager, préparer le fichier d'intégration des articles (base produits), garantissant l'exactitude des informations essentielles, et l'intégrer sur Shopify — une bonne maîtrise d'Excel est requise. · Optimiser la mise en avant des offres de nos marques partenaires en veillant à la qualité et à la pertinence des informations produits ainsi que des visuels associés. · En lien avec les recommandations de l'Account Manager, structurer la navigation de la vente : création des pages catégories, mise en place des filtres et segmentation de l'offre. · Superviser la rédaction, la mise en forme, le contrôle qualité et la mise en ligne des fiches produits et de leurs visuels. · Gérer ou coordonner la retouche des photos, voire organiser des shootings si nécessaire, et publier les visuels en ligne. · Effectuer des tests de parcours utilisateur afin de garantir une expérience fluide et fonctionnelle avant la mise en ligne de la vente. Ces missions sont évolutives, dans l'accompagnement d'une activité en forte croissance.

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Adjoint de Boutique autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette en intégrant la boutique Cartier située à l’aéroport Roissy Charles de Gaulle ! De la satisfaction client à l’animation de votre équipe en passant par le développement commercial, vous êtes garant, avec votre responsable de boutique, de l’activité sur votre périmètre. VOTRE RÔLE : - L’animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez, en collaboration avec votre responsable de boutique, à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain. - Le développement commercial de votre boutique en participant à la mise en place de plans d’action judicieux et en les communiquant à votre équipe afin d’atteindre les objectifs budgétaires (individuels et collectifs). Le suivi, la coordination et la prévision de vos niveaux de stock avec les équipes du siège afin d'atteindre vos objectifs de vente. - Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation. La participation à la création et au développement d’une base de données clients qualifiés afin de construire une relation de confiance avec ceux-ci et les convier à des événements d’exception avec nos partenaires. - La gestion administrative de votre boutique en garantissant l’application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées. La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, sécurité et sûreté…) et des litiges et ainsi que des SAV. PROFIL : Nous aimerions vous rencontrez si : Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine du service haut de gamme. Vous parlez couramment le français et l’anglais. La maîtrise d'une troisième langue est appréciée. Vous savez constituer des équipes performantes et suscitez leurs engagements grâce à votre leadership naturel et vos capacités managériales à motiver, développer et fédérer une équipe pour qu'elle soit orientée résultats. Vous faites preuve d'esprit stratégique et êtes orienté client. Expert du service et doté d’un véritable esprit commerçant, vous placez le client au centre de vos actions tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de rigueur. Vous visez les résultats et êtes orienté vers l'action grâce à vos capacités organisationnelles et votre volonté d’atteindre vos objectifs commerciaux. Envie de vous projeter sur le long terme ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales et, à terme, d’évoluer vers des fonctions de responsable de boutique. De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein de notre réseau, au siège ou dans le groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer le responsable de boutique, puis de rencontrer le directeur réseau. AVANTAGES : ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe entre 38 750€ -43 750€ sur 12,5 mois en cohérence avec votre niveau d’expérience et vos compétences - Une rémunération variable stimulante, en lien avec l’atteinte des objectifs commerciaux de la boutique et de la performance individuelle (prime mensuelle, prime trimestrielle et commissions sur ventes personnelles) - Un bonus annuel en lien avec l’atteinte d'objectifs fixés - Une remise sur vos achats - Une majoration à 100% pour les dimanches travaillés - Une prise en charge de titres restaurants - Une carte de parking prise en charge entièrement - Un accompagnement personnalisé à l’occasion de votre intégration - Un parcours de formation spécifique à l’univers de l’Horlogerie Bijouterie NOS ENGAGEMENTS : - L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap - En 2023, Louis Pion obtenait un index d’égalité femme homme de 99/100 (au-dessus de la moyenne nationale de 88/100 à la même période) - Participation au DuoDay depuis 3 ans consécutifs - Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée - Nous favorisons le recyclage des montres et bijoux usagés dans tous nos points de ventes

Vous souhaitez exercer votre métier de Vendeur autrement ? Venez le vivre au sein de Louis Pion ! Nous recrutons un Vendeur H/F en CDI 35H au sein de notre boutique Louis Pion Portet-sur-Garonne. De l'accueil à l'encaissement en passant par la prise en charge de réparation et le suivi de notre service après-vente, vous êtes garant de l'expérience client et de sa satisfaction. Sur le devant de la scène votre rôle consiste à : - Accueillir et accompagner nos clients - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée à leurs besoins - Procéder à l'encaissement - Promouvoir notre marque Louis Pion auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier - Connaître votre offre magasin et savoir présenter les marques proposées à notre clientèle. - Prendre en charge les réparations simples sur place (mise à taille, changement de bracelets) - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales - Contrôler les livraisons et réaliser les inventaires - Mettre en avant notre sélection de bijoux Le tout avec passion ! Nous aimerions vous rencontrer si : Vous êtes orienté client : Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées. Vous êtes orienté vers l'action et visez les résultats : Vous adaptez votre approche et votre comportement à chaque situation et vous êtes ouvert aux nouveaux défis dans le but d'obtenir les meilleurs résultats. Vous avez, de préférence, un diplôme en horlogerie. Nous proposons un contrat en CDI 35H. Envie de vous projeter sur le long terme ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences commerciales et, à terme, d'évoluer vers des fonctions managériales. De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein de notre réseau, au siège ou dans le groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par le Responsable du Magasin. ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe sur 12,5 mois - Une rémunération variable liée à vos performances commerciales - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de formation spécifique à l'univers de l'Horlogerie Bijouterie - Un parcours de carrière dynamique NOS ENGAGEMENTS L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. En 2023, Louis Pion obtenait un index d’égalité femme homme de 99/100 Participation au DuoDay depuis 3 années consécutives Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée Nous favorisons le recyclage des montres et bijoux usagés dans tous nos points de vente.

Au sein de notre Bureau d'Achat Femme, nous recherchons un/e Acheteuse/eur à façon. Vos missions principales seront : - Assister les Chefs de Produit, dans l'achat des produits à façon, - Réaliser la prospection des matières premières, la négociation des prix tissus et façon, - Gérer le parc des façonniers (sourcing et évaluation des fournisseurs), - Suivre le circuit de production (suivi des approbations de coloris). Le contrat : Poste : CDI, statut cadre. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est : - Un variable sur objectifs, de la participation aux bénéfices de l'entreprise, - Des RTT, - Un parking, - Des avantages liés au groupe Armand Thiery : Tickets restaurant, remises au personnel ...

Assister le responsable de magasin et veiller à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires net et des indicateurs clés de performance (KPI). Excellentes compétences commerciales. Culture KPI. Connaissance des produits. Assister le responsable de magasin dans la planification et l'organisation du personnel. Veiller au bon déroulement des processus de vente au détail. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.

Rejoignez-nous et déployez vos ailes ! POURQUOI REJOINDRE AIGLE ? Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​ Depuis 2020, Aigle s'est engagé en tant que société à mission, cet engagement est le symbole du travail accompli jusqu'à maintenant par les équipes et de leur volonté d'accélérer, d'aller encore plus loin, un pas après l'autre.La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous. Chez Aigle, nous vous offrons des perspectives d'évolution concrètes. * 14% de nos talents magasins ont bénéficié d'une mobilité interne en 2024 * 2/3 de nos Responsables Régionaux ont commencé leur aventure chez Aigle au sein d'un de nos magasins VOTRE FUTURE AVENTURE Implanté au cœur du centre commercial Mc Arthur Glen de Troyes, notre magasin vous ouvre ses portes pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable Magasin F/H en CDI (35)H. Cette boutique est ouverte les dimanches. Ensemble, participez à faire rayonner l'univers Aigle en offrant une expérience client mémorable et en incarnant les valeurs de notre marque. VOTRE ROLE Offrir une expérience client premium, booster la performance du magasin et inspirer votre équipe au quotidien. * Créer une expérience client inoubliable, en garantissant l'expérience premium Aigle à chaque client et en incarnant notre philosophie "Style et Fonction" et notre engagement "Aigle For Tomorrow". * Développer notre performance commerciale, en pilotant les indicateurs clés, en animant ton équipe et en optimisant chaque opportunité de vente. * Garantir l'excellence opérationnelle,en assurant une gestion efficace du point de vente, en formant et motivant ton équipe, et en veillant à l'attractivité du merchandising, pour une organisation optimale. * Inspirer et fédérer son équipe, en recrutant, intégrant, formant et accompagnant ton équipe, tout en développant son engagement, ses compétences et sa performance collective. Parler Anglais, Arabe ou chinois, est un plus et vous permettra d'accueillir notre clientèle internationale.

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Fidéliser une clientèle exigeante et internationale est un véritable enjeu dans le retail premium. Pour accompagner le développement d'American Vintage, nous recherchons un(e) Responsable de boutique / Adjoint(e) pour notre boutique située rue des Francs-Bourgeois à Paris. Vos missions 1. Développement de la performance commerciale * Offrir une expérience client personnalisée et haut de gamme * Développer le chiffre d'affaires, le panier moyen et le taux de transformation * Analyser les KPIs retail (CA, UPT, ATV, taux de fidélisation…) et mettre en place des plans d'action * Construire une relation client durable et fidéliser une clientèle locale et touristique 2. Excellence opérationnelle du point de vente * Garantir un Visual Merchandising attractif et conforme aux standards American Vintage * Veiller à la tenue irréprochable de la boutique * Gérer le back-office : stocks, réassorts, livraisons, inventaires, caisse * Utiliser et maîtriser les outils digitaux retail pour le pilotage de l'activité 3. Management et animation d'équipe * Accompagner, former et faire monter en compétences les collaborateurs * Fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux * Incarner et transmettre les valeurs et l'ADN American Vintage * Favoriser une dynamique d'équipe positive, engagée et orientée résultats

Au sein du département Customer Service, en tant que Gestionnaire ADV, vos principales missions seront les suivantes :Garantir la gestion optimale des retours clients (retours fin de saison), accords commerciaux Retail et Wholesale et assurer la relation client correspondante (génération de bons de retour, bon de transport)Gérer les commandes d’un portefeuille de clients (zone monde), de la saisie à l’expédition en passant par la facturation et les retours selon les pics d'activité Créer et mettre à jour les comptes clients dans la base de données (ORLI)Gérer le déclenchement des livraisons et participer au suivi de la charge de l’entrepotSuivre les règlements et assurer les relancesAssurer une coordination avec le service commercial et une information pertinente sur le portefeuille: saisies, livraison, réassorts, données de commercialisationTraiter les demandes spécifiques

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous. Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté. Les opportunités : Votre mission : Véritable ambassadrice(eur) de l’enseigne Sephora, vous avez l’art et la manière d’accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients. Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. Vous créez l’enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d’exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous participez aux animations et relevez les challenges commerciaux avec brio ! Profil : Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d’un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d’évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement.

Join our Arlettie team and embark on a global journey, organizing exclusive private sales around the world for one of the most iconic luxury brand. There will be approximately 7 to 10 sales per year, each lasting around 15 days. When you are not travelling, you may be asked to support sales activities at your local showroom. We are looking for a Retail Set-Up & Maintenance Assistant to support our team in overseeing the event set-up including furniture, fixtures, maintenance, and wall set-ups. Responsibilities: To support the smooth running of the retail store by carrying out hands-on maintenance, furniture repairs, and wall set-ups, ensuring the store is safe, functional, and visually always presented to brand standards. Event Responsibilities: · Carry out basic furniture repairs and adjustments within the store · Support wall set-ups, fixtures, fittings, and visual merchandising installations · Assemble, move, and dismantle display furniture and retail equipment · Ensure all work is completed safely, cleanly, and with minimal disruption to the venue · Maintain high standards of store presentation and cleanliness · Use tools and equipment in line with health & safety requirements · Identify and report maintenance or safety issues to management Personal Attributes · Practical and solution-focused · Takes pride in high standards and attention to detail · Calm and professional in a customer-facing environment · Team-oriented and approachable · Adaptable and happy to support varied store needs · Work flexibly to support trading hours and store operational needs

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDI 35h pour notre corner Sunglass Hut des Galeries Lafayette de Lyon Bron dont les principales missions seront : 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : · En assurant une expérience client exceptionnelle · En relevant vos goals individuels de vente afin d’atteindre les objectifs de la boutique 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : · En respectant le merchandising et le facing du corner · En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : · En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes · En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50%Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entrepriseMutuelle prise en charge à hauteur de 50%Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutiqueChallenges commerciaux réguliersPrime de participation Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiquesPolitique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…)Parcours d’intégration sur-mesure

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste Poste Ambassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l’image de Petit Bateau auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs. Vos activités principales seront les suivantes : Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l’univers Petit BateauMaintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitutionAttirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélitéŒuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteAssurer la bonne application de l’ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de marchandises etc…)Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel merchandising et des produits, vecteurs de l’image et du conceptContribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits (entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock…)Cette liste est non exhaustive. Qualifications Profil Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente. Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense. Vous avez un véritable esprit d’équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous. Vous êtes à l’aise avec l’anglais. Informations supplémentaires Autres informations Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours d’intégration complet et d’un parcours de développement vous permettant d'avoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités). Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une remise personnelle sur l’ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d’intéressement selon les modalités définies par l’entreprise, une prime mensuelle en fonction de l’atteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains ! Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques, des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ainsi que l’accès à un CSE. Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le Printemps recrute un Manager des ventes H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Nation (75). Le manager des ventes développe le chiffre d’affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle : Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelleGarantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d’une relation client personnaliséeContribue aux projets transverses du magasinVOS MISSIONS MANAGER LES EQUIPES Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégrationAnimer son équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien)Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipeAssurer le management indirect de la démonstration Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendanteMettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigneMettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des OpérationsDEPLOYER L’EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasinInitier et développer toute action visant à optimiser la qualité des servicesDévelopper la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clientsGarantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réservesMettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Directeur Commercial et/ou Coordinateur CommercialCONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasinPorter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image PrintempsGarantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentielVOTRE PROFIL : Vous disposez d’une expérience d’au minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail.Vous êtes habitué(e) à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales.Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteursVous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client.Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste.Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel. Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes : un entretien RH siègeun entretien avec la RRH du magasinun entretien la Directrice de magasinLes avantages à nous rejoindre : Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances + un variable annuelDes tickets restaurantsL’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyanceUn comité social et économiqueDes escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe PrintempsDes ventes privées

Vos missions : En alliant élégance, performance et créativité, vous êtes un véritable ambassadeur de l’image Printemps et garantissez l’excellence du cérémonial de vente Printemps dans le cadre du service Shopping Personnalisé. Rattaché(e) à la Responsable commercial du Printemps Vélizy, vos principales missions seront les suivantes : Vous contribuez au développement de la performance commerciale en sélectionnant avec pertinence les produits et les services correspondant au profil de vos client(e)s Vous assurez l’excellence de la relation client et la qualité du service Shopping Personnalisé Vous avez des connaissances pointues dans le secteur [mode, luxe et beauté] Vous assurez une relation personnalisée conforme au positionnement de l’enseigne, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle grâce au suivi et l’animation de votre fichier client Votre profil : Titulaire d’un Bac Pro / Bac +2 en mode ou commerce Expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction vente au sein d’un environnement mode et haut de gamme Compétences/Savoir-faire requis : - Excellence dans la relation client - Qualité du service - Aisance à construire une relation de confiance et de proximité avec les clients - Maîtrise des techniques de vente haut de gamme - Expertise dans le secteur [mode, luxe, beauté] - Adaptabilité en fonction de l’interlocuteur

Responsable de magasin Caulaincourt - développement du chiffre d'affaire - gestion des stocks - gestion de la relation client - gestion du merchandising - travail artisanal de patine et soin du cuir.Vous cherchez un poste qui vous premette de prendre part à une véritable aventure dans la durée ? Vous souhaitez travailler au sein d'une PME Française reconnue, experte dans son domaine ?

Le salarié exercera les fonctions de Modéliste sous l'autorité et selon les directives de le/la responsable d’Atelier auquel il rendra régulièrement compte de son activité.Ce métier comporte notamment les activités principale suivantes, sans que cette liste ne soit limitative :Réalisation de toiles et patronages sur mesure flou et/ou tailleur pour les collections PAP et/ou Haute Couture, clients(es) et VIP à partir de croquis, d’annotations techniques et de matières proposées.Suivi des toiles réalisées par les premières mains.Fiches matières (recensement des tissus et matières utilisés ainsi que leur quantité pour chaque pièce de collection réalisé)Essayages avec le Studio de créationCette liste est non-exhaustive et ces missions sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’activité et du développement de l’entreprise.