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Rapportant au Directeur Commercial Export, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque et vous aurez en charge les missions suivantes :Identifier, prospecter, accueillir et accompagner la clientèle et/ou prescripteur de projets Tertiaires et Hôteliers (et Résidentiels hors Paris), analyser ses besoins et apporter la réponse adaptée à l'aide de vos connaissances techniques des produits, de votre expérience du Design et de votre sens de l’esthétique.  Développer le chiffre d'affaires selon les objectifs qui vous seront fixés tout en étant garant(e) de l'excellence de l'expérience client. Coordonner avec les départements “support” (Design, Technique, Logistique, Administratif et Financier) le bon accompagnement du projet jusqu’à la vente mais aussi en service “après-vente”. Cette casquette de chef de projet est clé dans la réussite de votre mission. Développer le portefeuille clients/projets et de ce fait, de nombreux déplacements chez les clients/prescripteurs seront à prévoir.85% du temps sera dédié à des missions de prospection et suivi de clientèle sur Paris; 15% du temps sera dédié à des missions Hors Paris (Nord Est). Certains déplacements internationaux seront nécessaires dans le cadre de Salons et visites de client au siège social de la marque. Porter et partager les valeurs de la société. Participer à l'organisation et au bon déroulement des opérations commerciales et “Marketing”. 

Notre client est une très belle (et petite) maison de couture parisienne établie depuis les années 2000 et qui propose des collections flou et chaine & trame au style identifiable.Avec ses ateliers et showroom couture en plein coeur de Paris, nous recherchons un/une Modéliste pouvant également superviser l'atelier.Dans ce rôle, vous prendrez la responsabilité de l'activité de modéliste à l'atelier, assurerez les rendez-vous clients avec ou sans le directeur-artistique pour les prises de mesures aux différentes étapes et suivrez également l'activité de l'atelier et le travail du tailleur.Plus en détail, votre mission serait :• Modélisme : patronage, coupe à plat, moulage, montage de toiles et prototypes, couture • En grande mesure, assurer les rendez-vous clients (accueil, prise des mesures pour faire leurs patronages ensuite), et les essayages par la suite. • Pour le prêt à porter : modélisme, puis essayages sur le mannequin cabine avec le directeur artistique.Réalisation des dessins et fiches techniques nécessaires à la production. Production, organisation et approvisionnement en relation avec d'autres services internes de la maison.• Pour le tailleur et la grande mesure : organisation du travail/planning de l’atelier pour que le maître tailleur ait toujours des pièces à monter, gérer l’approvisionnement en tissus et fournitures afin d’assurer une continuité dans la production. Pour le prêt à porter : • Organiser, planifier et suivre la production avec les différents fournisseurs (rdv fournisseurs, approvisionnements en tissus, boutons et fournitures), sous-traitants et l’usine, de la conception jusqu’à la livraison des produits finaux. • Calculs des coûts totaux de production bruts et nets. • Contrôle qualité des différentes composantes utilisées pour la fabrication, puis des prototypes, et enfin de la production finale. • Prise en charge complète de la demi-mesure • Accueil et accompagnement des clients, détermination des gabarits adaptés, pose des épingles correspondant aux altérations à réaliser, conseil sur le choix du tissu et les différentes caractéristiques du costume. • Saisie de la commande sur la plateforme de l’atelier avec les différentes altérations et modifications de coupes adaptées au client. • Commande du tissu, suivi de production avec l’atelier. • Contrôle de qualité à la livraison, essayage final avec le client et derniers ajustements et retouches. Etc...

La mode est votre passion?Vous aimez les défis commerciaux?Etes-vous boosté(e) par le travail d’équipe et votre développement personnel?Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Roncq!

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Notre Flagship HUGO BOSS des Champs-Elysées, recherche son.sa future Vendeur(se), dans le cadre d'un CDI 35h à pourvoir dès que possible. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

As a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals.You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.Vous avez ce tempérament de team leader, adorez travailler au contact des clients dans un environnement dynamique ?Et bien vous êtes au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Superviseur/se.En tant que membre de l’équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l’essor de nos ventes et de l’accompagnement de votre équipe dans l’atteinte des objectifs.Mais ce n’est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients passent un moment inoubliable dans le magasin grâce à la transmission de votre excellent service client à l’équipe, vous accompagnerez chacun des membres de celle-ci et les motiverez à atteindre les objectifs. Vous serez aussi amené(e) à aider vos managers dans la gestion des opérations quotidiennes liées à la boutique.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Première expérience sur un rôle similaire· Solides compétences en leadership et en communication· Capacité à coacher, motiver et animer une équipe· Une personne animée par l’univers de la vente et aimant être challengée, et challenger, pour surpasser les objectifs· Service client exemplaireCe que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiquePour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement !Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Are you a natural leader who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers?If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Store Manager’CDI temps plein à pourvoir en 2026 dans le cadre de l'ouverture de la boutique au centre commercial Créteil SoleilVous disposez d’un leadership naturel, adorez travailler dans un environnement dynamique et mettez la relation client au cœur de vos priorités ?Vous êtes alors au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Responsable de Magasin.Sur ce poste, vous serez garant de la satisfaction de nos clients, partie prenante de la croissance des chiffres et de nos ventes mais aussi membre à part entière d’une équipe de choc.Mais ce n’est pas tout ! Vous devrez vous assurer que nos clients repartent avec des étoiles pleins les yeux grâce à leur expérience exceptionnelle dans votre magasin, coacher et motiver votre équipe dans l’atteinte des objectifs, et gérer les opérations quotidiennes liées à la boutique.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Expérience significative dans un rôle de responsable de magasin· Excellentes compétences de leadership et de communication· Compétences en résolution de problèmes et gestion de litiges· Hautes capacités d’organisation pouvant servir notamment dans la gestion des stocks et d’autres tâches opérationnelles· Âme d’un leader avec la capacité à manager, coacher et motiver l’équipe en place· Appétence des chiffres et de leur analyse dans le but d’accroître le chiffre d’affaires et les objectifs· Capacité à créer un climat positif et collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la bonne entente entre chacun d’entre vous.Ce que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiqueIl s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Nous recherchons un.e remailleur.euse prototypiste pour travailler dans notre nouvel atelier parisien de recherche et développement. Vos missions seront les suivantes :  L'assemblage des modèles sur tout types de jauges (1,5 à 18) sur machines remailleuses. Les finitions manuelles, le raccoutrage, mais aussi si nécessaire les finitions sur piqueuse plate, surjeteuse, recouvreuse, boutonnière... Contrôle des mesures au montage en parallèle des dossiers techniquesLe repassage et la stabilisation dimensionnelle des modèles  La packaging et l’étiquetage  Assurez la conformité et la qualité de présentation du produit Vous travaillerez en binôme avec les chefs de produits et programmeurs pour assurer le bon montage des modèles. Nous offrons un défi passionnant dans une entreprise internationale à taille humaine travaillant avec des marques européennes et américaines haut de gamme, dans un environnement de travail agréable laissant place à la créativité et où l’implication et l’engagement seront valorisés.Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein des équipes, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons les profils sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre entreprise et plus largement, celles du groupe MAESTRO KNITTING.

Nous cherchons à enrichir notre équipe avec des conseillers de vente en boulangerie passionnés et expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique.Nous recrutons nos talents à l’échelle de notre réseau afin de vous accueillir au sein de l’une de nos boutiques parisiennes.Tu sera en charge de piloter les ventes sous la responsabilité de notre responsable boutique.Missions qui t’attendentVéritable ambassadeur de la marque, tes responsabilités seront :Accueillir et conseiller les clients avec convivialité et professionnalismePrésenter et vendre nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.)Gérer les transactions en caisse de manière précise et efficaceParticiper à la mise en place des produits en vitrine et à leur réapprovisionnementAssurer la propreté et l'organisation de l'espace de vente

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le corner BOSS des Galeries Lafayette de Toulouse recherche son(sa) futur(e) Vendeur(se) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Au sein du département Production, vos missions seront :* Suivi production :- Création des ordres de fabrication et des états des besoins via ORLI- Négociation des délais de livraison en fonction des impératifs commerciaux- Elaboration et suivi des plannings de production jusqu’à la livraison des produits- Saisie des informations dans ORLI (façonnier, délais etc.)- Envoi des fichiers étiquettes code-barres aux usines- Reporting hebdomadaire sur l’état de la production, des livraisons, des risques, des retards, mise à jour du planning- KPI* Suivi financier :- Négociation des prix d’achat, calcul des PRI et des marges- Contrôle et validation des factures façonniers- Gestion et optimisation du budget façon* Suivi produit et qualité :- Envoi des dossiers techniques aux façonniers- Suivi de l’industrialisation produit en collaboration avec les différents services internes concernés- Gestion et pilotage du contrôle qualité sur site en partenariat avec les équipes qualité (2 contrôleurs qualité) et les prestataires extérieurs* Suivi logistique :- Organisation et planification des expéditions avec les différents partenaires- Négociation des couts de transports- Gestion et optimisation du budget transport* Autres :- Sourcing façonniers et fournisseurs- Quelques déplacements à l’étranger sont à prévoir (Europe, Magreb)

Au sein de l'équipe Comptable, le/la comptable aura pour mission : Traitement du CA :Récupération des données du logiciel commercial, retraitements et intégration du CA (Wholesale, boutiques, ESHOP) 3 fois /moisLettrage des comptes clients, rapprochement des comptes avec le logiciel commercialPointage et lettrage des caisses des boutiques et espèces en banqueContrôle du CA et en particulier UE en vue des déclarationsSaisie des dépenses de caisses Intégration des banques :Traditionnelles via EBICS, intégration quotidiennePlateformes de paiement en ligne via des fichiers ExcelRapprochements bancairesIntégrations Spendesk Les traitements et contrôles doivent être fait dans le respect des délais pour l’élaboration des clôtures mensuelles Traitement fiscal :Préparation et paiement de la taxe DEFIDEB à l’exportDéclaration de la TVA  Envoi mensuel des fichiers à nos filiales (CA, encaissements, stocks…) et pointage des intercos Classement et archivage quotidien des documents comptables Participation aux tâches administratives. Social :Gestion administrative des dossiers du personnel (aides, DUE, gestion des TR, suivi OPCO contrats d’apprentissage...)Élaboration et suivi des contrats de travail, contrats d’apprentissagePréparation des planningsPréparation des éléments variables de paieSaisie des notes de fraisAssiste plus globalement le service comptable dans toutes ses tâches.

Missions et responsabilitésAnimation commerciale Accueil des clients et vendreMettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par le merchandisingOrganiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).Management et encadrement des équipes Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant à la technologie de nos produitsAnimer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.Gestion et exploitation couranteGestion administrative et reporting  Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité.Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.S'assurer de la qualité de la communication interne.Effectuer la gestion administrative du magasinOrganiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation1, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.Ce que nous avons à vous offrir :Dimanche payé double et les jours fériés à 50%Prime mensuelle variable attractive,Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie,Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail,Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%,Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox,Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables,Accès à des formations pour enrichir votre expertise,Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise,Atmosphère de travail conviviale et bienveillante,Service RH réactif et attentif à vos besoins.Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros.Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros.Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.htmlRejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.Descriptif du posteLe juriste en droit commercial assure la sécurité juridique des activités commerciales et stratégiques de l’entreprise, en intervenant sur les contrats, la gouvernance et les aspects immobiliers commerciaux. Il travaille en étroite collaboration avec les directions commerciales, marketing, financières et opérationnelles.Vos missions sont les suivantes :1. Contrats & Négociations Analyse, rédaction et négociation des contrats stratégiques : partenariats commerciaux, distribution, franchise, prestations informatiques, collaborations marketing et influenceurs.Développement de modèles contractuels standardisés et amélioration continue des procédures internes de contractualisation.Veille juridique sur les évolutions légales impactant les activités commerciales.2. Immobilier Commercial Suivi, renégociation et conseils relatifs aux baux commerciauxAssistance sur les opérations de location, acquisition ou cession d’actifs immobiliers commerciaux.Gestion des litiges et contentieux liés aux baux en lien avec les équipes internes et externes.3. Corporate & Gouvernance Organisation et préparation des Assemblées Générales,Suivi et coordination avec les cabinets externalisés (avocats, notaires, conseils fiscaux) pour les opérations courantes et exceptionnelles pour la FranceSuivi de l'exhaustivité des démarches juridiques pour toutes les filiales EuropéennesAssistance dans la structuration capitalistique et le suivi des opérations de financement ou de cession d’actifs.Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.Profil recherchéVous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Bac +5 en droit des affaires ou droit commercialAppétence pour le secteur du prêt-à-porterPremière expérience similaire réussie en entreprise ou cabinet dans le secteur du retail et du luxeDisponibilité pour un CDI à partir d'avril 2026Vous vous démarquez pour votre : Autonomie, rigueur et sens pratique adaptés à un environnement international et dynamiqueExcellentes capacités de négociation et de rédaction contractuelleBon relationnel et envie de travailler en équipeVous maitrisez : L’anglais courammentNous vous offrons : Politique de télétravailTitres-restaurant via SwileRemises préférentielles sur nos collectionsMutuelle d'entreprise, individuelle ou familialePrise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en véloEligibilité à la participation sociale d'entrepriseParcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »Formations tout au long de votre carrièreEvènements d’entreprise toute l’annéeCours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadairesba&sh n’attend plus que vous !Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.htmlRejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.Descriptif du posteAu sein de l’équipe Finance, vous rapportez directement au Directeur Comptable & Consolidation.Vous êtes en charge de la comptabilité générale de l’entreprise en collaboration avec les équipes comptabilité fournisseurs, client & retail.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Travaux de clôture mensuelle Calcul des dettes fiscales et provisionnement des impôts & taxesPilotage des stocks & dépréciationsContrôle des dettes socialesContrôle des incidences du change : comptabilisation des couverturesPilotage de la dette financière, des intérêts et des couvertures de taux effectuées par le TrésorierJustification des comptes en fin de moisEchanges réguliers avec l’équipe du Contrôle de gestion pour la revue des incidences financièresForce de proposition pour revoir et réduire les procédures de clôture mensuelleTravaux de clôture annuelle et fiscalité Travaux préparatoires à l’établissement des liasses fiscales pour les sociétés françaises et pour le groupe. Vous serez le garant de la bonne application des règles comptables fiscalesTravaux préparatoires à l’établissement des annexes sur les comptes sociauxRelations avec les CAC (planning, centralisation des demandes, collectes de documents, circularisations, etc.)Participation, en lien avec le cabinet juridique, à la préparation du juridique de clôture (PV d’AG, Rapport de gestion, etc.)Autres travaux Participation et suivi des projets digitaux, retails et B to CContribution à la consolidation en norme IFRSManagement de deux collaborateursRevue des procédures et méthodologies existantes pour les formaliser, les structurer et les optimiserEtre force de proposition sur les outils à mettre en place dans le but d’automatiser les processManagement de l'équipe : accompagnement et développementPar ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.Profil recherchéVous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure en Comptabilité (DSCG)10 années d’expérience en comptabilité général, idéalement dans des sociétés RetailVous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement et contribuer à la structuration des flux financiers du GroupeVous vous démarquez pour votre : Curiosité, proactivité et rigueurExcellente organisation, esprit méthodique et discrétionMinution et réflexionFiabilité et conscience professionnelleImplication, enthousiasme et bon relationnelVous maitrisez : Parfaitement le Pack Office et notamment ExcelLa connaissance de Dynamics 365 (Microsoft) est un plusBon niveau d’anglais afin de pouvoir échanger avec les cabinets comptables (dans le cadre de l’envoi des DEB mensuelles) et des organismes de déclarations de TVA européensNous vous offrons : Politique de télétravailTitres-restaurant via SwileRemises préférentielles sur nos collectionsMutuelle d'entreprise, individuelle ou familialePrise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en véloEligibilité à la participation sociale d'entrepriseParcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »Formations tout au long de votre carrièreEvènements d’entreprise toute l’annéeCours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadairesba&sh n’attend plus que vous !Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.htmlRejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.Descriptif du posteAu sein de l’équipe Finance, vous rapportez directement au Directeur Comptable & Consolidation.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Coordination avec les cabinets d’expertise locaux Mise en page d’une communication pertinente et efficace avec les cabinets locauxS’assurer de la correcte comptabilisation des événements du moisS’assurer du débouclement des points en suspensParticiper à la recherche de cabinet dans le cadre d’ouverture de pays par exempleTravaux de clôture mensuelle Management de deux collaborateurs fournisseurs filialesRevue et suivi des comptes clients et fournisseurs (balance âgée)Suivi des débiteurs & créditeurs diversCadrage des comptes courants & des intercos en lien avec le ConsolideurJustification des comptes en fin de moisMise en place de procédure et de tableau de suivi de nos obligations fiscales et socialesTravaux de clôture annuelle Collecte d’information dans le cadre de la clôture annuelleRelations avec les CAC (planning, centralisation des demandes, collectes de documents, circularisations, etc.)Recherche de cabinets locaux d’audit en cas de franchissement de seuilsParticipation, en lien avec le cabinet juridique, à la préparation du juridique de clôture (PV d’AG, Rapport de gestion, etc.)S'assurer de la correcte reconciliation bancaire et notamment des encaissements reçusAutres travaux Contribution dans le cadre du process de consolidation des comptes mensuelle et trimestrielleEchange et coordination avec la contrôleuse financière en charge des filiales européennesContribution au projet de déploiement de Dynamics 365 sur l’ensemble de nos filiales européennesPar ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.Profil recherchéVous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation en comptabilité ou financeSolides connaissances en comptabilitéEntre 3 et 5 années d’expérience sur un poste similaire en comptabilité internationale dans un environnement idéalement RetailVous vous démarquez pour votre : Curiosité, proactivité, rigueur et organisationExcellente capacité d’analyse et de synthèseBon relationnel et envie de travailler en équipeVous maitrisez : Les IFRSL’utilisation d’ExcelL’anglais courammentba&sh n’attend plus que vous !Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.htmlRejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.Descriptif du posteAu sein de notre équipe Retail, vous rapportez à notre directeur retail France.Vos missions seront les suivantes :Mise en œuvre de la politique de l’entreprise au niveau du secteur Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régionalVeiller au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par la Direction généraleConcevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationaleAssurer l’interface entre les points de vente et la direction de l’entrepriseCoordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, Logistique, Ressources Humaines).Animation commerciale du secteur Développer le chiffre d’affaires du secteurGérer le suivi des implantations, des réassorts et remonter d’éventuels problèmes qualité à la productionAssurer le suivi et la gestion des stocksPréparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuellesContrôler la présentation des vitrines et l’aménagement des points de vente conformément préconisations, informer le siège de toute nécessité de travaux d’entretien ou de réparationVisiter les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internesManagement Recruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateursSuivre l’administration du personnel des points de vente du secteur (suivi des contrats de travail, plannings…)Veiller à l’application de la législation du travailIdentifier et gérer les conflits avec ou entre les membres du personnelVeiller au respect des consignes par les collaborateurs du secteur et suivre et élaborer les éventuels dossiers disciplinairesAssurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d’affairesSuivi des résultats et reporting Définir les plans d’actions commerciales (objectifs/ priorités/ moyens)Suivre et contrôler la réalisation des objectifs collectifs et individuels et prendre des mesures correctivesValider et consolider les indicateurs d’activité du secteurSuivre les budgetsAssurer un reporting régulier et apportant toutes informations claires et utiles à la hiérarchie, selon les modalités convenues (contenu et rythme)Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.Profil recherchéVous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Bac +5 en école de commerceAppétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la modePremière expérience similaire réussie dans l’univers du retailVous êtes mobile pour vous déplacer en fonction de votre réseau de point de venteVous vous démarquez pour votre : Autonomie, rigueur, proactivité et organisationExcellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffresBon relationnel et envie de travailler en équipeVous maitrisez : Parfaitement ExcelPowerpointL’anglais courammentNous vous offrons : Titres-restaurant via SwileRemises préférentielles sur nos collectionsMutuelle d'entreprise, individuelle ou familialePrise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en véloEligibilité à la participation sociale d'entrepriseParcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »Formations tout au long de votre carrièreEvènements d’entreprise toute l’annéeba&sh n’attend plus que vous !Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

LOUVINI recherche actuellement un(e) Responsable Service Client & Logistique à temps plein (39 heures) pour rejoindre son équipe e-commerce et participer au développement de ses opérations B2C et B2B.Début : Dès que possible Service Client & Logistique – B2CGérer les problématiques liées aux commandes clients : colis perdus, retardés, non livrés ou endommagés.Répondre aux e-mails clients avec professionnalisme, clarté et réactivité.Ouvrir et gérer les réclamations directement sur les comptes des transporteurs (DHL, UPS, etc.).Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur résolution (livraison, remboursement, renvoi).Tenir les clients informés de l’avancement de leur commande ou de leur réclamation.Gérer les retours et échanges via Fastoche (logiciel de gestion des retours).Service Client & Logistique – B2BAssurer les mêmes missions que pour le B2C sur les commandes professionnelles.Gérer les expéditions vers des clients spécifiques (ex : Japon / GL) avec des instructions de livraison et de réception particulières.Veiller au respect des procédures et contraintes propres à ces clients.Relation transporteurs & suivi opérationnelÊtre l’interlocuteur(trice) principal(e) des transporteurs pour les sujets liés aux livraisons.Suivre les incidents de transport et s’assurer de leur résolution.Contribuer à l’amélioration continue des process logistiques et du parcours client.Gestion des stocks et approvisionnements :Suivre les niveaux de stock et informer l’équipe des ruptures pour lancer les commandes de réassort.Commander les étiquettes d’envoi via DHL/UPS, comparer les tarifs et transmettre les informations aux usines.Suivre les commandes d’achat, vérifier les délais et quantités, et signaler toute anomalie.Communiquer les réapprovisionnements à l’entrepôt et suivre les écarts ou anomalies de stock.Participer à l’inventaire régulier et à l’optimisation des flux logistiques.Autres tâches et responsabilités :Collaborer avec les équipes marketing et e-commerce pour répondre aux questions liées aux promotions, ventes flash ou nouvelles collections.Participer à l’amélioration continue des procédures de traitement des commandes et de l’expérience client.Préparer des rapports réguliers sur le service client, les retours, et la gestion des stocks pour la direction.Contribuer à l’organisation et à la maintenance des documents logistiques et administratifs.

Description du posteAu sein de l’équipe Digital Europe, et sous la responsabilité directe du CRM Manager Europe, vous jouerez un rôle clé dans l’animation et la performance des communications clients sur nos différents marchés.Responsabilités principales : Garant de la bonne exécution des campagnes Newsletters Volcom, time to market, sur tous les pays et du rendu de celles-ci.Garant de la coordination & des deadlines avec le studio : brief créatifs, tests, validation, déclinaison pays – respect des plannings et coordination transversale.Missions principales :Piloter la production des campagnes d’animation et d’acquisition clients sur toute la partie opérationnelle (newsletters, automatisations, notifications, SMS, etc.) sur l’outil CRM Klaviyo notamment.Définir les structures de campagnes, récupérer les wordings de la part du content et adapter avec les sélections produites pertinentes en fonctions des achats et assets créatifs.Adapter et décliner les contenus pour chaque pays/zone en coordination avec le studio digital, l’e-commerce et les équipes locales.Paramétrer les ciblages, exclusions et segments selon les objectifs de chaque campagne.Réaliser et valider les BAT (tests d’envois), suivre les KPI post-envoi, optimiser les performances et assurer la conformité des communications.Contribution à l’innovation et aux projets stratégiques.Contribuer à l’extension des opérations CRM dans les points de vente physiques et au déploiement des programmes de fidélité.Être force de proposition sur les best practices CRM, l’amélioration des parcours clients et l’innovation dans les dispositifs d’acquisition et de rétention.

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…) Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! L'équipe n'attend plus que vous ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’ CDI 35H Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ? Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se. En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l’équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente. Mais ce n’est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Solides compétences en service client · Capacité à communiquer efficacement · Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients · Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats. · Précision et capacité de travailler multitâche Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. Be You - Feel Welcome Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’ CDI TEMPS PARTIEL Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ? Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se. En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l’équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente. Mais ce n’est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Solides compétences en service client · Capacité à communiquer efficacement · Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients · Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats. · Précision et capacité de travailler multitâche Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. Be You - Feel Welcome Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Rejoignez-nous et déployez vos ailes !POURQUOI REJOINDRE AIGLE ?Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​Depuis 2020, Aigle s'est engagé en tant que société à mission, cet engagement est le symbole du travail accompli jusqu'à maintenant par les équipes et de leur volonté d'accélérer, d'aller encore plus loin, un pas après l'autre.La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous. Chez Aigle, nous vous offrons des perspectives d'évolution concrètes.* 14% de nos talents magasins ont bénéficié d'une mobilité interne en 2024 2/3 de nos Responsables Régionaux ont commencé leur aventure chez Aigle au sein d'un de nos magasinsVOTRE FUTURE AVENTUREImplanté au cœur de Rennes notre magasin vous ouvre ses portes pour rejoindre l'équipe de Amir en tant que Conseiller de vente F/H en CDI temps partiel.Cette boutique est ouverte certains dimanches.Ensemble, participez à faire rayonner l'univers Aigle en offrant une expérience client mémorable et en incarnant les valeurs de notre marque.VOTRE ROLEContribuer à l'atteinte des objectifs du magasin en offrant une expérience client premium, en maximisant la performance des ventes et en en créant une atmosphère positive et motivante au sein de l'équipe.* Créer une expérience client inoubliable, en garantissant l'expérience premium Aigle à chaque client et en incarnant notre philosophie "Style et Fonction" et notre engagement "Aigle For Tomorrow". À travers chaque interaction, partager l'histoire d'Aigle pour que chaque client se sente impliqué par notre savoir-faire et notre héritage.* Développer notre performance commerciale, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs : chiffre d'affaires, indicateurs de performances. Et à l'animation du programme de fidélité Terres d'Aigle.* Garantir l'excellence opérationnelle, en maintenant un espace de vente attractif, propre et bien agencé selon les standards de Visual merchandising, tout en veillant à une gestion rigoureuse des stocks.* Participer à un environnement collaboratif,en soutenant un esprit de partage et d'entraide au sein de l'équipe pour atteindre ensemble nos objectifs et offrir un service client d'exception.Parler Anglais, Arabe ou chinois, est un plus et vous permettra d'accueillir notre clientèle internationale.

Reporting to Lacoste Digital Factory, you will evolve in an agility at scale context, within a dynamic team of experts, with ambitious objectives and innovative features to build. You will join the Front-end Experience team, whose objective is to expose our products, guide users in their navigation, promote our brand identity and offer personalized user experience. You will design with your Team & Product Manager a qualitative user experience on the following paths: Homepage, Navigation, Search, PLP, PDP, Product recommendation, Landing Pages, Lookbook, Wishlist...Your work-study is located in Paris and your missions have an international scope.Your missions will be the following:PRODUCT VISION MANAGEMENT:* Support Business Owners in defining, clarifying and prioritizing their needs.* Define target KPIs with the Product Manager & Data Team, and ensure a monthly monitoring of their success.* Work closely with the Product Manager to prioritize features based on business value, effort and criticity.* Plan & prepare sprints in line with the priorities of the Quarterly Digital Roadmap* Write User Stories in collaboration with the different members of the Feature Team* Define acceptance criterias and validate quality of delivery of each user story in compliance with DOR and DOD rules* Lead Product Discovery in collaboration with UX Designers & Data Analysts* Identify functional improvements in collaboration with the Team, the Product Manager and/or Business Owners in order to provide a high customer experience level on every single touch point: seamless, efficient, frictionless …FEATURE TEAM ANIMATION:* Build and prioritize the backlog of the Feature Team* Coordinate developers, technical & functional experts and QA* Lead agile rituals (Sprint planning, Daily, Refinement, Demo)* Qualify and assign necessary functional adjustments and bugs* Participate in the construction/planning of projects involving the Feature Team and work on their implementation* Identify dependencies with other Feature Teams and teams outside the Agile Train* Participate in building a PO community within the company

Rejoignez-nous et déployez vos ailes !POURQUOI REJOINDRE AIGLE ?Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège.Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​ Depuis 2020, Aigle s'est engagé en tant que société à mission, cet engagement est le symbole du travail accompli jusqu'à maintenant par les équipes et de leur volonté d'accélérer, d'aller encore plus loin, un pas après l'autre.La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous.Chez Aigle, nous vous offrons des perspectives d'évolution concrètes.* 14% de nos talents magasins ont bénéficié d'une mobilité interne en 2024* 2/3 de nos Responsables Régionaux ont commencé leur aventure chez Aigle au sein d'un de nos magasinsVOTRE FUTURE AVENTUREImplanté au cœur du Centre Commercial Les Terrasses du Port, notre futur magasin ouvrira ses portes en janvier 2026.Cette boutique sera ouverte les dimanches.Ensemble, participez à faire rayonner l'univers Aigle en offrant une expérience client mémorable et en incarnant les valeurs de notre marque.VOTRE ROLEOffrir une expérience client premium, booster la performance du magasin et inspirer votre équipe au quotidien.* Créer une expérience client inoubliable, en garantissant l'expérience premium Aigle à chaque client et en incarnant notre philosophie "Style et Fonction" et notre engagement "Aigle For Tomorrow".* Développer notre performance commerciale, en pilotant les indicateurs clés, en animant ton équipe et en optimisant chaque opportunité de vente.* Garantir l'excellence opérationnelle,en assurant une gestion efficace du point de vente, en formant et motivant ton équipe, et en veillant à l'attractivité du merchandising, pour une organisation optimale.* Inspirer et fédérer son équipe, en recrutant, intégrant, formant et accompagnant ton équipe, tout en développant son engagement, ses compétences et sa performance collective.Parler Anglais, Arabe ou chinois, est un plus et vous permettra d'accueillir notre clientèle internationale.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique (H/F), pour intégrer notre boutique située au centre outlet de Roppenheim. L'équipe est composée de 3 personnes. Travailler en environnement outlet, c'est relever chaque jour des défis stimulants : dynamiser les ventes, mettre en valeur les collections passées et garantir un service client exemplaire. C'est aussi une opportunité unique d'apprendre vite, de développer sa polyvalence et d'évoluer dans un environnement commercial en constante évolution. Vous êtes prêt(e) à : 1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion * Proposer une expérience client unique et personnalisée * Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients * Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs * Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions qui en découlent 2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente * Respecter les guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin * Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock…) * Participer aux missions administratives en lien avec le siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque…) * Maîtrisez nos outils digitaux 3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme * Assurer la formation et la montée en compétence de votre équipe * Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque * Développer sans cesse vos connaissances sur les produits 4. Partager nos valeurs et nos engagements * Construire, fédérer et fidéliser votre équipe * Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente * Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe * Être ambitieux et se dépasser au quotidien

Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer nos équipes et développer notre marque. Après l'ouverture en 2013 de notre corner Femme au Printemps la Valentine, nous avons le plaisir d'ouvrir le corner Homme en début d'année 2026. La collection Homme constitue un pilier stratégique du développement de la marque. Saison après saison, American Vintage élargit son univers masculin et construit un vestiaire complet mêlant intemporalité et modernité. Vous êtes prêt(e) à : 1. Vendre avec émotions : Proposer une expérience client unique et personnalisée, se dépasser et relever des challenges pour atteindre vos objectifs chiffrés. 2. Être attentif(ve) aux détails : Veiller à l'apparence de votre point de vente, suivre les recommandations du Visual merchandising et s'assurer de la bonne tenue du magasin. 3. Optimiser la gestion des stocks : Réceptionner les colis, faire le réassort et organiser l'espace de stockage.

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !Dans le cadre d'une paie externalisée pour environ 3 000 collaborateurs France (retail, production, siège, plateforme logistique) et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, la personne prend en charge un périmètre complet (environ 400 paies), de l'entrée du collaborateur à sa sortie.Elle assure, en collaboration avec les HRBP de son périmètre, la partie administrative des ressources humaines (rédaction des contrats et avenants, attestations, permanences éventuelles sur sites,...).Elle participe activement aux projets de l'équipe, en apportant ses idées, ses connaissances techniques de la paie et son savoir-faire.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Patronnier(ère) Lectra Expert v7/v8 Sous la responsabilité de la Responsable du Bureau d'Etudes, vous serez chargé(e):- Digitalisation des patronages de base, réglage des patronages, la transformation des patronages en fonction des matériaux proposés, la gradation et les retouches après essayages.- Analyse et digitalisation du patronage.- Création du patronage sur Modaris Expert, avec liaisons, annotations, gradations, et barème de mesures dynamique.- Réalisation des retouches suite aux essayages.- Modification des patronages Expert et aussi ceux des fournisseurs.- Contrôle et vérification du patronage.

Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque au sein de notre future boutique située au Centre Commercial So Ouest à Levallois-Perret, vos missions principales sont les suivantes :Vous managez et animez l’équipe de vente, ainsi que les KPIVous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelleVous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux)Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutiqueVous participez au suivi des réassortsVous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandisingVous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalismeDe manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque.Si vous adorez la vente, alors rejoignez nous !Nous recherchons un Responsable de boutique F/H (38h) en CDI.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISENotre mission chez L'Atelier d'Amaya ? Faire briller le quotidien de nos clients grâce à nos bijoux qu’il est possible de personnaliser à l’infini !C’est à Bordeaux, en 2007 que Laure et Amaya, mère et fille, démarrent l’aventure de L’Atelier d’Amaya avec l’ouverture d’une première boutique.Depuis, nous avons bien grandi. En effet, près de 75 boutiques accueillent nos clients en France et en Belgique, en plus de notre site internet (https://atelier-amaya.com/fr/). Et nous ne comptons pas nous arrêter là !L’Atelier d’Amaya est donc une entreprise en plein essor, composée d’une équipe de plus de 260 collaborateurs et collaboratrices répartis entre nos boutiques et notre siège bordelais, et une entreprise au sein de laquelle performance rime réellement avec bienveillance.Nous mettons notre passion et notre exigence au service de nos clients pour leur faire vivre une expérience unique.Dans le cadre de son développement, L’Atelier d’Amaya recrute un(e) Responsable de boutique 38h pour sa boutique d'Annecy.Vous souhaitez intégrer une entreprise en forte croissance ? Rejoignez nos équipes !DESCRIPTION DU POSTEAmbassadeur - Ambassadrice de notre boutique située rue carnot à Annecy, vos missions principales sont les suivantes :Vous managez et animez l’équipe de vente, ainsi que les KPIVous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelleVous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux)Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutiqueVous participez au suivi des réassortsVous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandisingVous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalismeNous recherchons un Responsable de boutique F/H (38h) en CDI pour une prise de poste mi janvier 2026.

Vous êtes passionné par la mode et les bijoux ?Vous avez une expérience réussie en management dans le secteur de la vente ?Rejoignez AGATHA en tant que Responsable de Magasin (H/F) et devenez l'ambassadeur de notre marque emblématique !Vous serez en charge de :Assurer la gestion opérationnelle de la boutique, veiller à la bonne tenue des lieux et garantir une présentation attractive des produits.Encadrer, former, et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux et offrir une expérience client irréprochable.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour augmenter le chiffre d’affaires, analyser les performances de la boutique et adapter les actions en conséquence.Offrir un service personnalisé, fidéliser la clientèle, et assurer un accueil chaleureux et professionnel.Superviser les commandes, gérer les stocks et garantir la disponibilité des produits phares.Assurer un suivi régulier des performances de la boutique et faire un reporting à la direction.

Missions : Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy ! Ambassadrice.eur tu incarnes et garantis l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Véritable leader, tu as de l’énergie à revendre pour recruter, former et révéler les talents de chaque membre de ton équipe dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Par ton exemplarité et ta positivité, tu manages et challenges ton équipe avec audace afin d’atteindre les objectifs du magasin. Les indicateurs commerciaux ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin ! Tu pilotes ton magasin autour d’activités variées (vente, logistique, merchandising, respect des standards, gestion du personnel…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Leader dans l’âme, tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective! Tu as une expérience réussie en tant que manager terrain et tu as le sens du challenge pour relever de nouveaux défis ! Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler! N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Missions : Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy ! Ambassadrice.eur tu incarnes et garantis l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Véritable leader, tu as de l’énergie à revendre pour recruter, former et révéler les talents de chaque membre de ton équipe dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Par ton exemplarité et ta positivité, tu manages et challenges ton équipe avec audace afin d’atteindre les objectifs du magasin. Les indicateurs commerciaux ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin ! Tu pilotes ton magasin autour d’activités variées (vente, logistique, merchandising, respect des standards, gestion du personnel…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Leader dans l’âme, tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective! Tu as une expérience réussie en tant que manager terrain et tu as le sens du challenge pour relever de nouveaux défis ! Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler! N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Missions : Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy ! Ambassadrice.eur tu incarnes et garantis l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Véritable leader, tu as de l’énergie à revendre pour recruter, former et révéler les talents de chaque membre de ton équipe dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Par ton exemplarité et ta positivité, tu manages et challenges ton équipe avec audace afin d’atteindre les objectifs du magasin. Les indicateurs commerciaux ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin ! Tu pilotes ton magasin autour d’activités variées (vente, logistique, merchandising, respect des standards, gestion du personnel…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Leader dans l’âme, tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective! Tu as une expérience réussie en tant que manager terrain et tu as le sens du challenge pour relever de nouveaux défis ! Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler! N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Missions : Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy ! Ambassadrice.eur et binôme du Store Leader, tu incarnes l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Véritable coach, tu as de l’énergie à revendre pour développer les talents de chaque membre de ton équipe et les challenger chaque jour dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Les indicateurs commerciaux sont ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin ! Relais opérationnel de ton/ta Store Leader, tu guides ton équipe autour d’activités variées (vente, gestion du stock, merchandising, respect des standards…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Pétillant.e et dynamique dans l’âme, tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective ! Tu as une première expérience réussie en tant qu’animatrice.eur d’équipe et tu es reconnu.e pour ton exemplarité ! Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler! N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Undiz, la petite sœur délurée d'Etam, est née en 2007. La marque révolutionne l'univers institutionnel de la lingerie pour femme - et pour homme ! - avec des dessous foufous aux détails audacieux, du homewear trendy et des prints décalés reconnaissables entre mille. Boss incontesté de la fun lingerie, Undiz fait craquer les fans de mode avec des collections de plus en plus responsables, à porter à toute heure du jour et de la nuit, dedans ou dehors, pour faire la fête ou chiller sous sa couette, seule… ou bien accompagnée. Ambassadrice.eur, tu incarnes l'état d'esprit unique d'Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n'a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t'arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Véritable teamplayer, tu participes à la réussite de ton magasin en travaillant dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Tu as de l'énergie à revendre pour relever de nouveaux challenges chaque jour dans la bonne humeur et proposer des idées nouvelles avec audace ! Autonome et polyvalent.e, tu évolues autour d'activités variées (vente, gestion du stock, merchandising…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes partager ta joie de vivre autour de toi ! Tu aimes travailler dans une ambiance fun où tu peux exprimer ta différence ! Les réseaux sociaux te suivent jusqu’au bout du monde ! #teaminsta N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Undiz, la petite sœur délurée d'Etam, est née en 2007. La marque révolutionne l'univers institutionnel de la lingerie pour femme - et pour homme ! - avec des dessous foufous aux détails audacieux, du homewear trendy et des prints décalés reconnaissables entre mille. Boss incontesté de la fun lingerie, Undiz fait craquer les fans de mode avec des collections de plus en plus responsables, à porter à toute heure du jour et de la nuit, dedans ou dehors, pour faire la fête ou chiller sous sa couette, seule… ou bien accompagnée. Ambassadrice.eur, tu incarnes l'état d'esprit unique d'Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n'a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t'arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Véritable teamplayer, tu participes à la réussite de ton magasin en travaillant dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Tu as de l'énergie à revendre pour relever de nouveaux challenges chaque jour dans la bonne humeur et proposer des idées nouvelles avec audace ! Autonome et polyvalent.e, tu évolues autour d'activités variées (vente, gestion du stock, merchandising…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes partager ta joie de vivre autour de toi ! Tu aimes travailler dans une ambiance fun où tu peux exprimer ta différence ! Les réseaux sociaux te suivent jusqu’au bout du monde ! #teaminsta N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

cdi 28H Semaine sur 5 jours

Pour notre ouverture de magasin Armand Thiery de Nantes située en retail park, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,• L'animation et le développement de l'équipe,• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,• La gestion quotidienne du magasin.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.

Dans le cadre de notre développement, nous rechercherons un.e : Graphiste H/F Sous la responsabilité d’un chef de groupe et en collaboration avec des stylistes, vos missions seront les suivantes :Proposition et création de visuels, d’imprimés, de créations broderie, en fonction des thèmes définis ;Réalisation du dossier technique et déclinaison pour chaque gamme coloris ;Contrôle des visuels au niveau des prototypes ;Participation à la réalisation des books de collection ;Participation à la création des outils de communication de la marque.

Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52.Pour notre magasin de Plaisir, nous recherchons un(e) Directeur(ice) de Magasin.Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le CA et les résultats de votre point de vente à travers :• L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle,• L'animation et le développement de l'équipe,• La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines,• La gestion quotidienne du magasin.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.

Le posteEn tant que Responsable de Magasin, vous êtes le chef d'orchestre local d'un Blue Box ancré dans son territoire. Vous pilotez un magasin de 250 à 300 m², avec une fréquentation de 18 000 clients par an.Votre mission : créer un lieu de destination shopping où les clients aiment venir se faire plaisir, où ils se sentent écoutés et conseillés.Ce poste offre une responsabilité managériale complète et une grande autonomie locale : pilotage commercial, animation d'équipe, développement de la fidélité client et représentation de la marque Blue Box auprès de votre communauté.Vos responsabilités1. Pilotage commercial* Développer le chiffre d'affaires du magasin, suivre les indicateurs clés et ajuster les actions.* Mettre en œuvre les plans d'action décidés avec la direction et proposer des initiatives locales.2. Expérience et fidélité client* Garantir une expérience client irréprochable : accueil, conseil, service.* Assurer une tenue de magasin exemplaire (merchandising, propreté, mise en avant des collections).3. Gestion d'équipe* Animer et faire grandir une équipe de 4 à 5 collaborateurs.* Recruter, intégrer, former et accompagner au quotidien.* Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs et d'une culture d'exigence et de plaisir client.4. Gestion opérationnelle* Organisateur des plannings et congés dans le respect de l'activité.* Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin et le suivi administratif courant.5. Communication et relais de l'enseigne* Suivre les tableaux de bord et partager les résultats avec la direction.* Remonter les informations terrain et bonnes pratiques.* Être l'ambassadeur / l'ambassadrice Blue Box au cœur de votre communauté locale.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.htmlRejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.Descriptif du posteAu sein de l’équipe Global Image & Creation, vous êtes garant de l'image de ba&sh.Vos missions sont les suivantes :Création & Direction graphique Participer aux propositions de directions graphiques en lien avec les équipes Image, Social Media, Relations Presse, Retail et Digital.Imaginer et concevoir des concepts visuels créatifs, adaptés aux besoins de chaque campagne (lancements, capsules, activations, événements…).Garantir la cohérence esthétique et le respect des codes visuels de la marque sur tous les supports.Apporter une vision créative nourrie par une culture mode/art /design.Production & Livraison des assets Réaliser et décliner des assets visuels : images, contenus animés, formats digitaux, invitations, communiqués, affiches, etc.Livrer les formats finaux selon les besoins des équipes internes (Social Media, E-commerce, Retail, RP…).Assurer le classement, l’archivage et la diffusion des assets graphiques auprès des services concernés.Charte graphique & Identité de marque Participer à la mise en place, à la mise à jour et à la diffusion de la charte graphique, en lien avec l’agence partenaire et l’équipe identité visuelle.Veiller à la bonne application de la charte sur l’ensemble des supports print et digitaux.Contribuer à la formation et la sensibilisation des équipes internes à l’usage de la charte.Shoots & Post-production Apporter un support visuel et créatif lors des shootings : élaboration de moodboards, coordination, suivi post-production.Réaliser des retouches ponctuelles et assurer le suivi global de la post-production.Coordonner les besoins de retouche avec les prestataires et l’équipe image.Packaging & Supports divers Contribuer à la création et au suivi graphique des packagings et éléments branding (boîtes, étiquettes, PLV…).Garantir la qualité et la cohérence graphique de l’ensemble des supports produits et commerciaux.Vidéo & Montage Réaliser ou contribuer à la production de capsules vidéo, contenus courts, animations simples ou formats digitaux destinés aux réseaux sociaux.Assurer des montages vidéos (cut, rythme, titrage, habillage graphique) lorsque nécessaire.Contribuer à l’évolution de l’identité motion de la marque.Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.Profil recherchéVous vous reconnaissez dans ce parcours : Formation supérieure Bac +4/+5 dans une école de Design / GraphismeIntérêt prononcé pour le secteur de la mode3 années d’expérience minimum sur un poste similaireVous vous démarquez pour votre : Forte culture print et digitale et sens de l’esthétiqueForte sensibilité mode, art, designCuriosité, proactivité, rigueur et organisationBon relationnel et envie de travailler en équipeVous maitrisez : Parfaitement la suite Photoshop, Illustrator et InDesignPremiere Pro et After Effects appréciéL'anglais courammentNous vous offrons Politique de télétravailTitres-restaurant via SwileRemises préférentielles sur nos collectionsMutuelle d'entreprise, individuelle ou familialePrise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en véloEligibilité à la participation sociale d'entrepriseParcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »Formations tout au long de votre carrièreEvènements d’entreprise toute l’annéeCours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadairesba&sh n’attend plus que vous !Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Votre mission : Véritable ambassadrice(eur) de l’enseigne Sephora, vous avez l’art et la manière d’accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients. Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients. Vous créez l’enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d’exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous participez aux animations et relevez les challenges commerciaux avec brio !Profil : Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d’un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d’évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Description de l'entreprise Depuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière. Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception. Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable. Description du poste Bompard recherche un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI temps partiel (21H) pour rejoindre ses équipes au sein du point de vente rue François 1er. Poste à pourvoir dès maintenant. Missions principales : Faire vivre l’expérience Bompard Accueillir chaque client avec authenticité, élégance et sens du détailRaconter l’histoire de nos pièces iconiques à travers un discours inspirantDévelopper une connaissance approfondie de nos produits pour rendre l’expérience client uniqueAccompagner une clientèle locale et internationale, et contribuer à sa fidélisationÊtre acteur de la performance Favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés en équipe.Maitriser les encaissements et proposer nos services exclusifs (préparation soignée d’emballage cadeaux, pochons de lavage, shampoings Fleur de Lys, etc).Garantir l’image Bompard Participer à la mise en place des plans de merchandising (boutique, vitrines et décors)Maintenir un espace de vente propre et harmonieuxQualifications Dynamique, curieux(se) avec une réelle sensibilité à la mode et aux belles matièresForce de proposition et fédérateur(trice), vous aimez évoluer au sein d’un équipePrésentation soignée, sens du service et excellent relationnelInformations supplémentaires Ce que nous offrons : Une expérience au sein d'une marque française iconique dans l'univers du cachemireUn environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillantDe réelles perspectives d’évolutionUne rémunération attractive : fixe + variable (prime variable, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%).En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Paris !

Rejoindre Palais des Thés, c’est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d’une passion : le thé En tant que vendeur.se et futur.e Tea Sommelier.e de Palais des Thés, vous êtes l’ambassadeur.rice de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.Soucieux.se d’offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d’en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Paris, vos missions sont les suivantes: - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;- Offrir un conseil personnalisé et expert ;- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;- Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Mission principale :Développer, animer et optimiser la présence d’ARTLOVE sur les réseaux sociaux afin de renforcer la visibilité de la marque, soutenir les ventes e-commerce et boutique, valoriser nos collections et créer une identité visuelle forte et cohérente. Responsabilités1. Gestion des réseaux sociauxAnimation quotidienne d’Instagram, TikTok et Pinterest.Réponses aux messages/commentaires, modération, reposts.Création d’une relation de proximité avec la communauté.Veille sur les tendances mode & social media. 2. Création de contenuPhotos/vidéos simples en interne (backstages, nouveautés, UGC).Stories quotidiennes : actu de la marque, arrivages, conseils…Réels & TikTok tendances (musiques, transitions, mises en scène).Création visuelle (Canva, CapCut).Participation aux shootings (moodboard, idées, aide logistique). 3. PlanificationÉlaboration d’un calendrier éditorial mensuel aligné aux sorties collections, promos et temps forts commerciaux.Anticipation des besoins : contenus, looks, produits. 4. UGC & collaborationsIdentification de micro-influenceurs cohérents avec la marque.Gestion des partenariatsSélection et repost d’UGC. 5. ReportingSuivi mensuel des KPIs : croissance, engagement, portée, trafic site, performance des formats.Analyse des contenus performants et axes d’amélioration.

Rejoindre Palais des Thés, c’est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d’une passion : le thé En tant que vendeur.se et futur.e Tea Sommelier.e de Palais des Thés, vous êtes l’ambassadeur.rice de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.Soucieux.se d’offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d’en assurer une tenue exemplaire. Vous travaillerez les mardis, jeudis, vendredis et samedis au sein de notre boutique située à Salon-de-Provence. Vos missions sont les suivantes: - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;- Offrir un conseil personnalisé et expert ;- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;- Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

Plus de 20 ans après son lancement, la marque continue son épopée en multipliant les ouvertures de boutiques.Nous sommes actuellement à la recherche d'un CDI 21h, conseiller(e) de vente pour notre boutique de Parly 2 ! 1.Accueil :- Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante- Fidéliser votre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés- Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service client unique et prestigieux.2.Vente :- Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux- Maîtriser les procédures de caisse et effectuer toutes les transactions requises- Valoriser l’image de marque en garantissant les standards de qualité de notre enseigne.3.Merchandising :- Assurer la réception, l’étiquetage et la bonne mise en place des produits- Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives merchandising- Contribuer au maintien d’une propreté irréprochable de l’espace de vente et de la qualité des produits.4.Fonctionnement du magasin :- Prendre connaissance du chiffre d’affaires, des documents et des instructions et respecter leur confidentialité- S’assurer de la bonne mise en application des process de la société- Vérifier et gérer l’état des stocks et des réassorts sur l’espace de vente pour satisfaire en permanence la clientèle- Assurer le suivi du service client : retours, réparations...- Participer aux comptes rendus et reports qualitatifs et quantitatifs Nous rejoindre, c’est intégrer :- Une maison audacieuse qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française- Une maison internationale présente dans plus de 50 pays.- Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashion shows de Paris à New-York.- Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs.Devenir un membre ZV, c’est intégrer et évoluer au sein d’une Team moderne, charismatique et Rock’n’roll !

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un conseiller de vente H/F Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner une clientèle locale et internationale dans le choix de parfums et produits associés, en incarnant les valeurs et l'image de la Maison. Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation des clients.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Directeur du Planning Stratégique Finance Europe & Corporate Vos missions principales 1. Partenaire stratégique du CFO Europe & Corporate Structurer et animer la réflexion stratégique de la fonction Finance Europe & Corporate, en participant activement à la définition de l'ambition, de la feuille de route et des plans d'action. Être un relai de confiance pour le CFO. Anticiper les besoins du management, préparer les dossiers et contenus des supports de présentation pour les prises de parole clé du CFO. 2. Animation de la gouvernance et optimisation des processus de décision Organiser, planifier et animer les instances de gouvernance de la Finance Europe & Corporate (comités de direction, réunions stratégiques…), en assurant l'ordre du jour, la préparation des supports, la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions. Garantir la fluidité de la communication, la transversalité et la circulation de l'information entre la Finance Europe, la Finance Globale, les marchés et l'ensemble de la Europe Leadership Team. 3. Coordination de projets stratégiques et transverses Suivre l'avancement des projets majeurs de la fonction Finance, en facilitant la coordination entre les équipes, la priorisation des enjeux et la résolution des éventuels points de blocage. Piloter, de façon transversale, des initiatives ou projets spéciaux à la demande du CFO, y compris au-delà du périmètre strictement financier, pour accompagner la transformation de la maison et de ses fonctions support. Assurer la cohérence des actions avec la vision d'ensemble de la Direction Financière et du Groupe. 4. Production de contenus stratégiques et influence organisationnelle Contribuer à la clarté, à la structuration et à la force des messages de la fonction Finance, en préparant des supports et en construisant des narratifs adaptés aux différentes audiences (internes et externes). Être un acteur clé de l'alignement des équipes, de la simplification des processus décisionnels et du renforcement de la collaboration au sein de la Finance et avec les autres fonctions. Incarner une posture de facilitateur, d'influence et d'accompagnement : faire avancer l'organisation et ses projets, en valorisant la réussite collective.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Directeur des Comptabilités Europe. Vos missions principales Pilotage opérationnel et supervision de la comptabilité France - Piloter le Centre de Services Partagés Comptabilité couvrant une quarantaine d'entités françaises et les trois grandes divisions. - Être le référent comptable et point de contact de confiance, des 3 divisions et d'environ 40 entités françaises. - Gérer la production et la fiabilité des comptes généraux, clients, fournisseurs et immobilisations, en garantissant la conformité aux normes françaises et IFRS. Vous serez point de contact privilégié des commissaires aux comptes. - Superviser les clôtures, audits et reporting, en veillant au respect des délais et obligations réglementaires. - Animation, conseil et influence auprès des marchés européens - Coordonner, conseiller et animer le réseau des responsables comptables en Europe, en assurant la cohérence et l'harmonisation des pratiques. - Fédérer et animer la communauté des CFOs de marchés européens et de divisions, en favorisant le partage de best practices et la montée en compétences. - Instaurer un réflexe de consultation sur les sujets structurants  - Porter la voix de la comptabilité Europe auprès des équipes globales et du management, apportant recul, créativité et solutions innovantes. Management et développement des équipes - Encadrer, développer et mobiliser une équipe de 60 à 70 collaborateurs aux profils diversifiés. - Favoriser la cohésion, l'innovation et l'excellence au sein du CSP, dans un environnement stimulant et bienveillant. - Accompagner les parcours professionnels, développer les compétences collectives et individuelles, et promouvoir une dynamique de partage et de collaboration. Transformation, digitalisation et amélioration continue - Être un acteur clé de la transformation de la fonction Finance, en impulsant l'automatisation et la digitalisation des processus comptables. - Piloter les chantiers d'évolution et d'amélioration continue, en lien avec les équipes IT, achats indirects, contrôle de gestion, etc. - Adopter une posture « solution oriented » : proposer des solutions créatives, faire preuve de recul et d'agilité pour accompagner les divisions dans un contexte d'innovation permanente. - Gestion de la conformité et des risques - Adapter en continu les schémas et process comptables en fonction des évolutions business et réglementaires. Ce que vous apporterez dans ce rôle

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Chef de projet Process & SI Finance. Rattaché(e) à la Responsable Projets Finance de la Division Mode, vous accompagnez la transformation de la Direction Financière en pilotant des projets liés aux outils, processus et données. Vous faites le lien entre les équipes métiers et les équipes IT, avec une attention particulière portée à l'alignement des besoins fonctionnels et des solutions techniques. Vos missions : - Piloter des projets transverses liés aux systèmes et processus financiers et accompagner les initiatives de transformation de la Direction Financière, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement - Contribuer à la stratégie d'évolution du SI Finance en cohérence avec les enjeux spécifiques de la Mode - Assurer un support fonctionnel de proximité - Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels techniques, traduire les spécifications, et assurer leur intégration dans l'écosystème applicatif - Assurer la coordination entre les parties prenantes internes (Finance, Corporate, IT) et partenaires externes - Être référent fonctionnel sur TM1 / IBM Planning Analytics; gérer les évolutions, assurer le support, le suivi des incidents et la formation des utilisateurs - Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers (budget, clôtures, reporting) - Identifier avec les équipes de la Business Service Platform, des leviers de digitalisation et d'automatisation via la robotisation et la Data Science - Participer activement aux instances de gouvernance projet et aux échanges réguliers avec les équipes IT

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Responsable Collaboration Régions - Supply Chain Parfum. Vos missions sont les suivantes : - Gestion Stratégique et Opérationnelle des Flux de Commandes : - Coordonner le processus de commande pour les marchés, gérer les priorités d'allocations et de contingents en collaboration avec les régions pour optimiser le taux de service. - Assurer le lien opérationnel avec les interfaces, notamment les équipes du Centre de Distribution (Service Logistique Client, Ordonnancement, Qualité…) pour garantir le pilotage du flux global. - Communication, Gestion des Allocations et Consolidation : - Centraliser les informations stratégiques des lancements de produits et du suivi de la pénurie pour les régions Asie et Japon - Diriger les réunions mensuelles (Monthly), fournissant des analyses approfondies sur les points mentionnés ci-dessus et contribuant de manière significative aux discussions S&OP régionales. - Établir une relation stratégique avec les marchés des régions Asie et Japon et animer la collaboration via le suivi et pilotage de KPI, optimisant les flux de commandes selon leurs priorités business - Superviser le plan de déploiement et piloter la stratégie d'approvisionnement sur les marchés du périmètre en préparant et animant les DRP - Review, en mettant à jour les paramètres de l'outil proactivement selon les retours des marchés. - Apporter un soutien pour les questions réglementaires et l'évolution des produits, jouant ainsi un rôle clé dans le développement stratégique de notre gamme.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Cash Management Analyst. Vos missions sont les suivantes : CASH MANAGEMENT ANALYST OPERATIONS QUOTIDIENNES & SUPPORT AUX ENTITES - Business partner des entités pour les soutenir dans les opérations de Cash Management, suivre le traitement des opérations urgentes, diffuser et animer les procédures et bonnes pratiques groupe, participer à la formation des interlocuteurs privilégiés ; - Intégration de nouvelles entités dans le process Core Model Trésorerie. - Suivi des acquisitions et intégration de nouvelles entités, - Ouvertures des comptes bancaires, rationalisation bancaire, transfert des opérations et formation aux différents outils en collaboration avec les autres pôles de l'équipe Trésorerie. - Analyse les positions de Cash de nos entités françaises - Interactions privilégiées avec les départements Comptabilité, IT Finance et Juridique ; - Gestion des prévisions de trésorerie court-terme en étroite collaboration avec le pôle Forecast - Suivi du processus groupe de Netting (interface SAP, saisie des transactions complémentaires dans l'outil TMS) - Préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables et supervision des demandes de l'audit externe OPERATIONS BACK-OFFICE & MIDDLE OFFICE - Suivi et mise à jour des pouvoirs bancaires, en coordination entre les entités, les banques et les équipes juridiques ainsi que les diligences sur les sujets de KYC ; - Mise en place des recommandations de l'audit interne et guidelines Trésorerie Groupe PROJET - Evolution dans un écosystème en mutation du fait de projets d'envergure : - Implémentation et amélioration continue autour des connectivités bancaires ;

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un magasinier qui assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises ou des matières premières. Il veille à la bonne organisation du magasin et à la fiabilité des stocks. Responsabilités : Réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité (quantité, qualité, état). Assurer le déchargement, l'étiquetage et le rangement des produits. Gérer l'organisation du stock : classement, inventaire, rotation des produits. Préparer les commandes internes ou clients (picking, conditionnement, expédition). Tenir à jour les mouvements de stock dans le logiciel de gestion. Signaler les anomalies (produits manquants, abîmés, erreurs de livraison). Respecter les règles de sécurité et d'hygiène dans le magasin. Participer aux inventaires réguliers.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un magasinier qui assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises ou des matières premières. Il veille à la bonne organisation du magasin et à la fiabilité des stocks. Responsabilités : Réceptionner les marchandises, contrôler leur conformité (quantité, qualité, état). Assurer le déchargement, l'étiquetage et le rangement des produits. Gérer l'organisation du stock : classement, inventaire, rotation des produits. Préparer les commandes internes ou clients (picking, conditionnement, expédition). Tenir à jour les mouvements de stock dans le logiciel de gestion. Signaler les anomalies (produits manquants, abîmés, erreurs de livraison). Respecter les règles de sécurité et d'hygiène dans le magasin. Participer aux inventaires réguliers.

Nous recherchons un infirmier H/F diplômé d'état pour une maison de Luxe. Vos mission sont les suivantes : - Suivi individuel des salariés (santé, traçabilité). - Prévention des risques professionnels (individuelle et collective). - Gestion des urgences et de la désinsertion professionnelle. - Collaboration avec l'équipe de santé au travail.

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Depuis 2020, Haddad Brands Europe a ouvert plus de 200 corners au sein des grands magasins en France (Printemps, Galeries Lafayette), en Espagne, au Portugal (El Corte Inglés) et en Belgique (Inno). Sur l'ensemble de nos corners, nos démonstrateurs et démonstratrices ainsi que nos responsables de corners assurent au quotidien un service de qualité auprès de nos clients. Pour notre corner implanté au sein des Galeries Lafayette de Rennes, nous recherchons notre nouveau Démonstrateur F/H. LES MISSIONS : Accueillir, conseiller et développer la clientèle Assurer la vente Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente Développer le chiffre d'affaires du corner Assurer le reporting auprès de votre Responsable Régional(e) Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve LE PROFIL RECHERCHE : Disponible pour travailler certains dimanches et jours fériés Expérience significative en vente textile. A l'aise avec la bureautique et la messagerie Vous avez le sens du service, une bonne expression orale et vous faites preuve d'une bonne qualité d'écoute. LES CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI - Temps partiel (20h/semaine) Rémunération : Salaire fixe (SMIC) + Variable : prime sur objectif (quantitatif et qualitatif) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel & Avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux) Titres restaurants Abonnement WellPass (Gymlib)

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Depuis 2020, Haddad Brands Europe a ouvert plus de 200 corners au sein des grands magasins en France (Printemps, Galeries Lafayette), en Espagne, au Portugal (El Corte Inglés) et en Belgique (Inno). Sur l'ensemble de nos corners, nos démonstrateurs et démonstratrices ainsi que nos responsables de corners assurent au quotidien un service de qualité auprès de nos clients. Pour notre corner implanté au sein des Galeries Lafayette d'Avignon, nous recherchons notre nouveau Démonstrateur F/H. LES MISSIONS : Accueillir, conseiller et développer la clientèle Assurer la vente Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente Développer le chiffre d'affaires du corner Assurer le reporting auprès de votre Responsable Régional(e) Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve LE PROFIL RECHERCHE : Disponible pour travailler certains dimanches et jours fériés Expérience significative en vente textile. A l'aise avec la bureautique et la messagerie Vous avez le sens du service, une bonne expression orale et vous faites preuve d'une bonne qualité d'écoute. LES CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Rémunération : Salaire fixe (SMIC) + Variable : prime sur objectif (quantitatif et qualitatif) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel & Avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux) Titres restaurants Abonnement WellPass (gymlib)

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Depuis 2020, Haddad Brands Europe a ouvert plus de 200 corners au sein des grands magasins en France (Printemps, Galeries Lafayette), en Espagne, au Portugal (El Corte Inglés) et en Belgique (Inno). Sur l'ensemble de nos corners, nos démonstrateurs et démonstratrices ainsi que nos responsables de corners assurent au quotidien un service de qualité auprès de nos clients. Pour notre corner implanté au sein des Printemps Terrasses du Port, nous recherchons notre nouveau Démonstrateur F/H. LES MISSIONS : Accueillir, conseiller et développer la clientèle Assurer la vente Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente Développer le chiffre d'affaires du corner Assurer le reporting auprès de votre Responsable Régional(e) Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve LE PROFIL RECHERCHE : Disponible pour travailler certains dimanches et jours fériés Expérience significative en vente textile. A l'aise avec la bureautique et la messagerie Vous avez le sens du service, une bonne expression orale et vous faites preuve d'une bonne qualité d'écoute. LES CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI - Temps partiel (20h/semaine) Rémunération : Salaire fixe (SMIC) + Variable : prime sur objectif (quantitatif et qualitatif) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel & Avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux) Titres restaurants Abonnement WellPass (gymlib)

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Depuis 2020, Haddad Brands Europe a ouvert plus de 200 corners au sein des grands magasins en France (Printemps, Galeries Lafayette), en Espagne, au Portugal (El Corte Inglés) et en Belgique (Inno). Sur l'ensemble de nos corners, nos démonstrateurs et démonstratrices ainsi que nos responsables de corners assurent au quotidien un service de qualité auprès de nos clients. Pour notre corner implanté au sein des Galeries Lafayette de Cannes, nous recherchons notre nouveau Démonstrateur F/H. LES MISSIONS : Accueillir, conseiller et développer la clientèle Assurer la vente Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente Développer le chiffre d'affaires du corner Assurer le reporting auprès de votre Responsable Régional(e) Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve LE PROFIL RECHERCHE : Disponible pour travailler certains dimanches et jours fériés Expérience significative en vente textile. A l'aise avec la bureautique et la messagerie Vous avez le sens du service, une bonne expression orale et vous faites preuve d'une bonne qualité d'écoute. LES CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI - Temps partiel (20h/semaine) Rémunération : Salaire fixe (SMIC) + Variable : prime sur objectif (quantitatif et qualitatif) AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel & Avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux) Titres restaurants Abonnement WellPass (gymlib)

Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un responsable adjoint de magasin H/F pour notre magasin de REZE. Directement rattaché(e) au responsable magasin, votre rôle consiste à assurer le back-up du responsable magasin et transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l’expérience client et le rayonnement de l’enseigne. Plus précisément, vous secondez le responsable magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l’animation des équipes de vente, à la valorisation de l’enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs BLACKSTORE : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l’enseigne, de l’animation du point de vente et du management transversal des équipes : Aider à la construction du plan d’action commercial en collaboration avec l’adhérent et le responsable magasin Soutenir l’adhérent et le responsable magasin dans la mise en place d’actions permettant d’augmenter la rentabilité du magasin Participer au pilotage de la performance commerciale des forces de vente Contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients Valoriser l’offre produit dans le respect des préconisations du concept BLACKSTORE Réaliser le merchandising magasin et la scénarisation de l’offre puis accompagner les équipes dans la mise en œuvre Garantir la bonne tenue du point de vente et la disponibilité produits pour satisfaire en permanence les besoins clients Assurer la responsabilité des missions supports et logistiques du magasin et proposer des pistes d’amélioration Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs Soutenir le responsable magasin dans le management de proximité des équipes

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de REZE. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Nous recherchons une opératrice de saisie H/F en 39H, pour rejoindre notre équipe chez INTERSPORT. Dans ce rôle à temps plein, vos missions principales seront les suivantes : Traitement et gestion des bons de livraisons S'assurer de la réception à J+1 Editer les étiquettes des produits réceptionnés. Transmettre les éléments au réceptionnaire. Gérer le retour des bons de réception en litige, contact fournisseur pour obtention d'avoir. Gérer l'intégration et le déstockage informatique de la marchandise en rétrocession. Gestion des stocks négatifs et les corriger avec l'accord des responsables magasin. Gérer les défectueux et procéder au traitement du déstockage informatique. Etre garant de la qualité du traitement informatique des inventaires tournants et fiscaux accompagné de l'opérateur référent.

Notre groupe compte à ce jour 45 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Intersport Les Ulis, nous recrutons un responsable de rayons Chaussures / Running H/F à 39H. Rattaché(e) au [directeur de magasin], et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Notre groupe compte à ce jour 45 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Intersport Les Ulis, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport . A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre Direction des Systèmes d’Information recrute un·eProxy Product Owner SAP Supply Chain pour son pôle Informatique ERP. Rattaché·e au Business Partner IT Supply Chain, votre rôle est de garantir la cohérence fonctionnelle et technique des processus Supply Chain dans l’ERP SAP S/4 Retail. Véritable lien entre les équipes métiers et IT, vous pilotez la gouvernance du produit SAP Supply (MM, SD), accompagnez son évolution continue, et contribuez à la transformation digitale du domaine logistique. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Garantir la cohérence du modèle SAP Supply avec les processus métiers. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et collaborer avec les équipes techniques (ABAP, Basis, etc.). Prioriser et planifier les évolutions fonctionnelles (gestion du backlog). Contribuer à la roadmap SAP (S/4HANA) et aux évolutions des autres SI du domaine Supply Chain Participer aux phases de test (unitaires, intégrés, UAT) et assurer la documentation fonctionnelle. Participer au support et assurer la continuité de service lors des pics d’activité. Identifier les causes racines des incidents et mettre en place des actions correctives durables. Contribuer à la formation et à la montée en compétence des key-users. Identifier les leviers d’optimisation des flux Supply (planification, stocks, logistique). Participer aux projets de transformation et de digitalisation du domaine. Suivre les indicateurs de performance (KPI, SLA) et proposer des actions d’amélioration continue.

Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Argentan, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Argentan, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Sallanches , nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Nous comptons à ce jour 12 magasins sur la région ST MALO. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 12 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de BASSE GOULAINE, nous recrutons un responsable adjoint de magasin H/F. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, vous êtes en charge de seconder le responsable dans l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)