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 Mastermind recherche un·e assistant·e styliste polyvalent·e pour accompagner le studio dans ses activités quotidiennes, la préparation des shootings et la présence lors d’événements mode (shoots, shows, fashion week)

Type de contrat : Stage minimum 6 mois, jours flexibles mais samedi obligatoire, à partir de janvier 2026Vous êtes motivée par une aventure entrepreneuriale ? Vous aimez plus que tout les challenges ? Vous avez une sensibilité mode très développée ? Ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente, pour travailler dans notre boutique du Marais à Paris. Vous travaillerez en équipe avec la responsable de boutique.VOS MISSIONS PRINCIPALESAccueillir, conseiller et fidéliser les clientsContribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affairesSuivre les indicateurs chiffrés (panier moyen, indice de vente, taux de transformation…)Préparer les commandes Ship from Store, les emballer et aller la poste les expédierGérer les stocks et réaliser des inventaires physiquesGérer l’encaissementTenir la boutique propre et rangéeÊtre garant du merchandising et de la mise en valeur de nos produits

Au sein du département Marketing et sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, vous serez en charge d’assister l’équipe dans la mise en place du Showroom Wholesale notamment via :Préparation et mise en place du showroom :Gestion des samples wholesale (réception et étiquetage) ;Préparation et mise à disposition des samples (steamage, tri et référencement des pièces) ;Mise à jour des éléments sur notre outil de vente en ligne, Joor (photos, vidéos, page de présentation) ;Aide à la préparation des documents d’aide à la vente (brand book, salesbook).Coordination et accompagnement durant l’événement :Veiller à la bonne tenue du showroom ;Être responsable des looks mannequins lors des meetings avec les partenaires.Ce stage est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 pour une durée de 4 à 8 semaines.

Le ou la stagiaire accompagnera l’attachée de presse chargé du showroom dans son quotidien :-Gestion du showroom à Paris-Gestion du sample trafficking-Demandes shoppings-Pige quotidienne de la presse française et internationale.-Participation et organisation d’événements ponctuels-Gestion logistique des gifts (réception, étiquetage, envoi, réception d’adresse...) -Pige influence française et internationale

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Le Groupe Courir recherche un(e) Juriste Droit des Affaires à partir de Mars 2026 en Stage de 6 mois sur son Siège de Paris pour rejoindre la Direction Juridique. Vous serez rattaché(e) directement à la Responsable Juridique et vous interviendrez dans tous les domaines du Droit des Affaires. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective. Vos challenges : Rédiger, relire et contribuer à la négociation de tous types de contrats (distribution, concurrence, immobilier, affiliation, informatique, logistique, frais généraux, etc.).Intervenir ponctuellement en droit des sociétés (opérations ordinaires et extraordinaires en France et dans les filiales étrangères, formalités) ainsi qu’en propriété intellectuelle (gestion administrative et protection du portefeuille d’actifs du Groupe COURIR).Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur l’ensemble des problématiques juridiques (analyses contractuelles, recommandations).Participer à la préparation et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux.Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes thématiques.Assurer une veille juridique active en droit des affaires.Qualifications Vous préparez un Master 2 en Droit des Affaires, Droit de l’Entreprise ou Droit des Contrats.Vous avez idéalement réalisé une première expérience en stage au sein d’un cabinet d’avocats ou d’un service juridique d’entreprise.Vous maîtrisez les outils et méthodes de recherche juridique (LexisNexis, Dalloz, Navis, éventuellement Lefebvre) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité, et vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse, ainsi que d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Enregistrement d'une vidéo sur Visiotalent pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique et l'équipe Juridique. Rejoindre la team Courir c’est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c’est aussi : · Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après 2 mois de formation · Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day) · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)  · Une carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté)  Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Vos missions : Place des Tendances recherche son nouveau stagiaire photographe ! Au programme : - Préparation des prises de vues : préparation pièces pour shooting, installation des pièces et mise sur cintre - Réglage des lumières, installation du matériel photo - Photographie : Prise de vues (packshot, composition) - Renfort Post production/ Mise en ligne Vous serez amené(e) à shooter tous types de produits : prêt-à-porter, chaussures, accessoires, pour notre offre homme et femme. Votre profil : Vous recherchez un nouveau challenge dans un environnement dynamique. Vous préparez une école de photographie et vous êtes à l'aise avec l'utilisation du flash. Vous possédez des connaissances des outils graphiques web (Photoshop). Vous êtes de nature enthousiaste, vous aimez faire preuve de proactivité et travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et avez en plus : - une sensibilité forte à la mode. - une orientation business N'hésitez plus, postulez !

- Assiste le studio de manière général- Mise à jour des Boards - Developpement imprimés, broderie- Participer au sourcing, RDV salons professionnels (Première Vision, Preco Paris..)- Suivi et aide aux lancements des développements matières- Suivi des achats matières et composants- Lancement, suivi, et classement des lab dips - Assurer l'achat de matières premières, de matériaux et fournitures pour les besoins de l'atelier- Archivage des collections (matières et fournitures)- Mise à jour de la tissuthèque- Assister aux essayages de normalisation - Dessin technique - Préparation des envoies  -création des fiches techniques - Lancement et suivi de la fabrication, contrôle de la qualité et de la conformité- Assister aux shootings commerciaux- Suivi des réunions de production- Création et mise à jour des fiches de nomenclature dans le logiciel de gestion de production

Chenge propose la crème de la seconde main. Notre promesse: une sélection d'articles uniques, en parfait état, de marques recherchées et de collections récentes, pour homme et femme. Nous recherchons un/une stagiaire pour intégrer notre équipe aux Galeries Lafayette Haussmann.Type d'emploi : stage de 4 à 6 moisSalaire: 800 euros + bons d'achat Chenge + pass NavigoPoste à pourvoir début 2026Vos missionsAux côtés du/de la Responsable de Corner, vous participerez activement à la vie quotidienne du point de vente et découvrirez toutes les facettes du métier de la vente en grand magasin.Accueil & VenteAccueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance.Participer activement à la vente et à la fidélisation des clients.Contribuer à la mise en valeur des produits et au respect des standards de la marque.Gestion & MerchandisingParticiper à la réception des livraisons, aux réassorts et à la tenue du stock.Veiller à la présentation visuelle du corner et au respect des guidelines merchandising.Aider à la préparation des animations commerciales et événements (ventes privées, fêtes, lancements de collection).Vie du corner & reportingSoutenir l’équipe dans le suivi des performances de vente.Participer au reporting quotidien et à la communication avec la direction.Prendre part à la cohésion d’équipe et à l’organisation du planning en période d’affluence.Ce que nous offronsUne expérience concrète et formatrice au sein d’un environnement prestigieux.L’opportunité de découvrir le fonctionnement d’un corner dans un grand magasin emblématique.Un encadrement bienveillant et des missions responsabilisantes.Gratification de stage selon la réglementation en vigueur.Horaires variables selon l’activité du magasin (du lundi au dimanche, avec repos hebdomadaire).

Intégré(e) à l’équipe Global Merchandise Planning, vous contribuerez au pilotage des ventes, des stocks et à la préparation des campagnes de vente, en lien étroit avec le Collection Merchandising, le Wholesale, le E-commerce et le Retail.Vos missions seront les suivantes :1. Reporting & AnalysesMise à jour des reportings hebdomadaires : ventes, stocks, ST%, stock cover, performances par zones et catégories.Réalisation d’analyses ad-hoc permettant d’identifier tendances, risques, opportunités et leviers business, en support aux différentes équipes de la Maison et du comité de direction.En continu, traiter, harmoniser, assurer la fiabilité des données.2. Suivi des Stocks & ReplenishmentSuivi hebdomadaire des livraisons Retail, E-commerce, et Wholesale.Analyse des niveaux de stocks et identification des besoins par zone et par catégorie.Contribution au pilotage du réassort : suivi du stock disponible, mise à jour des outils et alertes.Suivi des produits carry-over (volumes, besoins, allocations).3. Préparation des Campagnes de Vente & Outils JOORParticipation et support aux équipes Retail et Wholesale pendant les campagnes de ventes / showroom (6x par ans)Mise à jour et contrôle des informations produit sur la plateforme de vente wholesale JOOR (photos, prix, classification).Suivi des commandes et des budgets pendant et après les campagnes de ventes.4. Outils & OptimisationAmélioration continue et fiabilisation des fichiers de suivi.Participation à l’automatisation des reportings (Excel, formules avancées, macros simples).

Maison BM — Lingerie de Luxe et Accessoires de CréateursLocalisation : Paris 5e, quartier Jardin des PlantesMISSIONS PRINCIPALESRelation clientGestion des commandes en ligne et suivi personnaliséRéponses aux demandes clients, conseils sur les tailles et modèles, fidélisationGestion de l’après-vente et accompagnement haut de gammeLogistique et gestionTraitement des commandes et organisation des expéditionsPréparation des emballages selon les standards luxeSuivi des stocks, réassorts, réception et contrôle qualitéRelations marquesParticipation aux échanges avec nos créateurs partenairesCollaboration avec des maisons françaises et internationalesImage et contenuRédaction de fiches produits et contenus éditoriaux pour le siteParticipation aux shootings : préparation, logistique, choix des visuelsContribution à la mise en valeur des collections en ligne et dans la boutique privéeNewsletterParticipation à la rédaction, mise en forme et à l’envoi des campagnes e-mailingMise en avant des nouveautés, exclusivités et temps fortsAnalyse des performances des newsletters envoyéesRéseaux sociauxAnimation des comptes Instagram et TikTokCréation de stories, reels et publicationsVeille sur les tendances et propositions de contenusVeille et développementRepérage de nouvelles marques et tendances émergentesBenchmarks concurrentiels et suivi des bonnes pratiquesUn stage polyvalent, concret et encadré par les dirigeants dans un univers hautement qualitatif.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe développement produit en tant que Chef de projet développement sur la marque Initio Parfums Privés. Au sein de la direction des opérations et rattaché(e) à la responsable développements produits, vous assurez le pilotage des étapes de développement de nouveaux produits produit pour la marque Initio Parfums Privés. Vous coordonnez les différents départements internes et assurez le lien avec les fournisseurs/sous-traitant afin de garantir le bon déroulement des étapes de développement ; du brief marketing jusqu’à la mise à disposition des produits finis, suivant les critères de coût, qualité et délai attendus.  Vos missions incluront : Missions Gestion du développement de nouveaux produits et des modifications de produit catalogue :  Elaborer les plannings de développement et suivre leur évolution.  Piloter l’avancement des étapes de développement, le respect des jalons et identifier les risques projets : coordonner les métiers experts internes (marketing, achat, supply chain, qualité, réglementaire…) et participer aux réunions de suivi de projets. Assurer le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants.  Être force de proposition pour identifier des solutions aux problématiques en partenariat avec les experts métiers et les partager au sein des instances d’arbitrage.  Participer à la veille active des innovations auprès des fournisseurs du secteur.   Amélioration continue des outils de gestion de projet et d’homologation produit : Participer au déploiement de nouveaux process et/ou de nouveaux outils au sein de l’entreprise : communication auprès de équipes et suivi de leur mise en application.  Analyse des besoins des différentes experts métiers et les process/outils existants en vue d’identifier des axes d’amélioration adaptés.  Participation à la duplication des nouvelles méthodes de test d’homologation sur nos références catalogue avec le département qualité. 

Nous recherchons des étudiant·e·s pour un stage de vente conventionné (35h par semaine) sur la période d'Octobre 2025 à Janvier 2026 dans notre magasin de Montpellier. Vos principales missions seront : Stage de Vente Conventionné (35h) - Montpellier Délivrer un service client d’exception, assurant à chaque visiteur une expérience inoubliablePrésenter et vendre les produits Dr Martens présents sur le point de venteAtteindre les objectifs individuels et collectifs, contribuer à la performance du magasinEffectuer les tâches opérationnelles tout en respectant les procédures de la société : caisse, livraisons, inventaires, réassortiment…Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sûr et sécuriséCompétences recherchées : Stage de Vente Conventionné (35h) - Montpellier Avoir un bon contact client et être passionné·e par la marque et la vente dans l’univers de la mode/lifestyleAvoir un bon niveau d’anglais pour être capable de converser avec notre clientèle étrangère pendant cette saison estivaleAvoir une très bonne communication et être capable de créer une bonne relation avec une grande diversité de clientsAimer travailler en équipeEtre disponible pendant toute la période estivaleEtre authentiqueSi vous cherchez un stage qui vous aidera dans l’accomplissement de vos objectifs, nous nous engageons à être là dans votre développement. Chez Dr Martens, nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même. Le plus important pour nous, c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients. Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré, qu’importe leur rôle chez Dr Martens, nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Conseiller·ère de Vente en formation au sein d’une équipe dynamique, vous travaillez sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison en vous familiarisant avec ces missions clés : La maîtrise de notre histoire et de nos codes La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente Le rayonnement de l’image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées Le respect de la bonne présentation du point de vente et de son merchandising La gestion des stocks L’apprentissage puis la maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. Informations : Stage à pourvoir pour les mois de novembre 2025 jusqu'en février 2026, pour une durée de deux mois maximum. Profil recherché Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : Personnalité bienveillante et enthousiaste Excellente présentation et savoir-être Dynamisme et proactivité Aisance relationnelle Sens de l’apprentissage, de l’écoute et de l’observation Sensibilité esthétique et culture de la mode Rejoignez-nous avec : Un stage en lien avec vos études Une expérience unique d'experts du métier de la vente Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

Création & CommunicationCréation de contenus visuels pour les réseaux sociaux.Participation aux projets d’infographie.E-commerce & LogistiquePréparation des commandes internet.Gestion des stocks et mise à jour de l’inventaire.Suivi et gestion du service après-vente (SAV).Vente & Relation ClientAide en boutique pour accueillir et conseiller les clients.Assistance au merchandising et à la mise en valeur des produits.Profil recherché :Étudiant(e) en design graphique, e-commerce, communication ou équivalent.Compétences en graphisme (maîtrise de Photoshop, Illustrator ou Canva).Sensibilité pour la décoration, l’artisanat et les valeurs éthiques.Autonomie, créativité et esprit d’équipe.Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Les missionsPromouvoir les collections et valeurs de Jamini auprès de la clientèle de la boutique, clientèle actuelle et futureDévelopper l’activité de la boutique (chiffre d’affaires et base client) en adéquation avec les objectifs définis avec la directionAssurer le respect des processus administratifs internes (caisse, réception et inventaire stock, service client, ouvertures, fermetures)Garantir la parfaite tenue du merchandising visuel et de la propreté du magasin

STAGE 3 Mois MinimumCréation de contenu visuel et rédactionnel pour les différents supports de communication     •    Mise en place et gestion des partenariats avec diverses marques     •    Gestion de l'accueil, du point de vente et de la prise de rendez-vous     •    Gestion des emails clients et service après-vente et planning coach     •    Participation à la creation et à la gestion d'outils de communication marketing          (shootings, newsletters, kits média et dossiers de presse)    •    Participation active aux événements avec les influenceuses    •    Gestion du feed Instagram et creation d'un profil Tiktok    •    Création et gestion des kits média et dossiers de presse    •    Participation à la sélection des produits du point de vente et à la création des nouvelles collections     •    Création de moodboards inspirants

Je recherche un.e stagiaire pour des missions polyvalentes principalement en marketing/communication/commercialisation et production.Tu m’assisteras sur les différents aspects du développement de la marque et découvrir toutes les casquettes d'un entrepreneur.Parmi les différentes missions qui pourront-être attribuées, les principales seront les suivantes :Assistance dans le développement sur les réseaux, shooting et vidéo (création de contenu : instagram/tiktok/pinterest)Mise à jour sur le site / autres plateforme de vente en ligne (fiches produits, SEO, retouche photo)Assistance dans la production, mise en place dans nouvelles boutiques, préparation colisDémarchage professionnel (recherche de nouveaux prospects)

Doté(e) d'un esprit curieux(se) et d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), proactif.Vous faites preuve d’un véritable savoir-être et de capacités d’adaptation.
Rejoignez-nous ! Êtes-vous prêt(e) à :

1. Vendre avec un service d’accompagnement - Assurer un service de qualité à tout(e)s les client(e)s- Être ambassadeur de la marque- Épauler la responsable de vente 
- Proposer une expérience client unique
- Accompagner les clientes tout au long de leurs essayages 2. Être attentif(ve) aux détails- Gérer les stocks - Gérer le merchandising de la boutique3. Apprendre avec enthousiasme
-Développer vos connaissances produits
- Assister à des sessions de formation sur les techniques de vente et l’ADN des collections Poste à pourvoir dès ifn dévrier - début mars 2026.

En tant que stagiaire , vous aurez l'opportunité de participer à diverses missions passionnantes, notamment :Animation et création de contenu pour notre page Instagram  : Concevoir des visuels attractifs, rédiger des légendes engageantes et interagir avec notre communauté pour améliorer notre présence en ligne . A faire quotidiennement. Réalisation de newsletters :Concevoir et rédiger des newsletters pour informer nos clients des nouveautés, des promotions et des événements. Participation à des projets de communication interne: Aider à la création de supports de communication pour nos équipes et à l'organisation d'événements internes. Développement du site internet : Aider à la création et conception du site marchandConseillere de vente  :La moitie du temps vous serez en renfort sur notre surface de vente .STAGE DE 2 a 6 mois

Ce que nous recherchons :  Une personne avec une expérience significative dans la vente, qui saura transmettre notre passion pour le lifestyle et les objets de maison.Un sens aigu de l’accueil et du service client.Une personnalité joyeuse et dynamique, prête à s’intégrer dans une équipe soudée et enthousiaste.Stage de 2 a 6 mois

*Description de l'entreprise : Depuis 1764, Baccarat incarne l’excellence, le savoir-faire artisanal et l’art de vivre à la française. Symbole d’élégance et de prestige, la Maison rayonne à l’international à travers ses créations d’exception et ses collaborations avec les plus grands artistes et designers. Ayant récemment célébré son 260ᵉ anniversaire, Baccarat poursuit son développement en s’appuyant sur des talents engagés et passionnés. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recherche documentaire et conservation du Patrimoine en stage pour accompagner notre équipe patrimoine. *Missions : Vous serez rattaché à la Directrice du service patrimoine Baccarat. Vous aurez pour missions principales de participer aux projets du Service Patrimoine Baccarat, à la gestion de la base de données Micromusée, ainsi qu’à la conservation et la valorisation de la collection patrimoniale. ·Participation aux projets du service Patrimoine contribuant au rayonnement international ·Enrichissement de la collection patrimoniale Baccarat, recolement des données, saisie des nouvelles attributions, mise à jour de la base de données Micromusée ·Recherches documentaires au sein des archives afin de rédiger des notices d’œuvres ·Recherches iconographiques et documentaires avec appui rédactionnel pour catalogues, publications ·Suivi de la numérisation des archives papier et alimentation du serveur dédié aux archives numérisées ·Réalisation des présentations pour les marchés historiques ·Réalisation des réponses aux demandes d’identification ·Coordination des visites destinées à nos VIC’s, VIP’s, équipes rétail et partenaires

Si Smallable agrandit chaque jour sa communauté, c’est aussi grâce à notre équipe « Achats Mode » qui étoffe chaque saison l’offre créateurs en y ajoutant de nouvelles marques. Si vous avez envie de rejoindre une équipe jeune et de prendre part à une aventure entrepreneuriale, contactez-nous ! Rattaché à l’Acheteuse et au sein d’une équipe « Achats Mode » vous serez en charge de : • Analyser les ventes et préparer les sessions d’achats • Vérifier les confirmations de commandes et réalisation des fichiers d’achats • Relations régulières avec les marques partenaires pour le suivi des commandes et la récolte des infos nécessaires • Suivi logistique : délais de livraison, réceptions et reliquats • S’assurer du bon affichage des produits : noms, photos et descriptif • Mise à jour quotidienne des outils de suivi du process d’achats • Assurer une veille concurrentielle et le sourcing des nouvelles marques • Plus largement, assister l’acheteuse dans ses missions au quotidien

Description du poste Rattaché.e au pôle Développement et Production, vous travaillerez sur les catégories accessoires : Maroquinerie, Souliers, Accessoires Textiles. Les missions Développement Participation aux réunions hebdomadaires de suivi avec les fabricants. Mise à jour des différents tableaux de bord / documents de suivi. Sourcing, aux développements des matières et des composants. Communication quotidienne avec les fabricants, ainsi que les différents services en interne (Commercial, E-Commerce, Marketing...). Réception et contrôle des échantillons du 1er prototype jusqu’au SMS final (vérification qualité et finitions). Production Participation au suivi des acheminements matières/cuirs aux fabricants et tanneries, préparation et envoi des masters de production. Suivi et mise à jour des plannings de livraison. Réalisation des contrôles qualités des PPS et shipment samples. Saisie et extraction des données dans l'ERP Cégid - Orli et PLM. Profil recherché Etudiant.e en école de commerce ou mode Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels Excel et Power Point, PLM serait un plus Rigoureux(se), organisé(e), communicant(e) Intérêt pour les métiers du luxe / mode / maroquinerie Stage d'une durée de 6 mois

Informations de poste Type de contrat : Stage Type d’emploi : Temps plein Lieu : Paris Description du poste Rattaché.e au pôle Développement et Production à Façon, vous accompagnerez la Chargée d’Achats Matières et Composants dans ses tâches quotidiennes. Missions Principales Développement : Participation aux salons et rendez-vous fournisseurs Suivi des lancements des tissus de collection par le Studio, des réceptions coupes, pièces types et tirelles de collection Envoi des échantillons aux fournisseurs et validation des études coloris Contribution à la récolte des Fiches Matières et Fiches Techniques auprès des fournisseurs Saisie des informations dans l’outil PLM et mise à jour quotidienne des tableaux de suivi Archivage des échantillons de collection et tenue des classeurs matières et fournitures Transmission des informations et documents d’expédition aux façonniers Aide à la saisie, à l’envoi et à la réception des fournitures aux façonniers pour les SMS Production : Envoi des commandes illustrées sous contrôle de la Chargée des Achats matières Récolte des informations de colisage nécessaires pour les demandes de cotation auprès des transporteurs Transmission des informations et documents d’expédition aux façonniers Suivi et relance des réceptions matières auprès des façonniers Archivage des tirelles de production et rangement classeurs Suivi et relance des réceptions fournitures auprès des façonniers, passation et réception des commandes dans l’outil Cégid Profil recherché : Étudiant.e en école de commerce, école spécialisée dans le textile ou cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour le domaine du textile. Qualités : Excellent relationnel et esprit d’équipe. Organisation, rigueur et sens de la logique. Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sensibilité au produit et aux détails techniques. Compétences Techniques : Maîtrise d’Excel et du pack Office. La connaissance de l’ERP Cégid est un plus. Anglais courant requis.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information KENZO, l’équipe Front Office recrute un(e) alternant(e), en support IT retail. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui s'adresse à un périmètre international (avec plus de 120 boutiques dans le monde). En tant que assistant chef de projet vous reporterez et serez appuyé par le chef de projet IT retail, expert de la solution Cegid vous permettant de vous former et monter en compétences sur l’outil. En tant que chef de projet IT sur l’outil retail Cegid Y2 vos missions seront de : Participer au pilotage de l’activité run (suivi des des niveaux support 1 et 2 et coordonner les tickets avec les équipes métier jusqu’à la résolution) Accompagner la mise en place de nouvelles fonctionnalités sur l’application d’encaissement Documenter les processus à mettre en place pour enrichir la base de connaissance. Être force de proposition pour apporter et mettre en œuvre des solutions réalisables et adéquates, prendre part aux améliorations et évolutions. Organiser le backlog dans l’outil Jira et consolider les documentations dans Confluence Communiquer avec les utilisateurs métiers (boutiques, direction retail, IT régionaux…) Réaliser des tests sur l’outil Cegid Y2 dans le cadre des projets et incidents

Maje recrute des conseillers de vente en stage sur notre point de vente de Lyon à compter du mois de décembre et jusqu'à fin janvier 2026. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

Maje recrute des conseillers de vente en stage sur notre point de vente de Lille à compter du mois de décembre et jusqu'à fin janvier 2026. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

Maje recrute des conseillers de vente en stage sur notre point de vente de Deauville à compter du mois de décembre et jusqu'à fin janvier 2026. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

Maje recrute des conseillers de vente en stage sur notre point de vente de Bordeaux à compter du mois de décembre et jusqu'à fin janvier 2026. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

Maje recrute des conseillers de vente en stage sur notre point de vente de Strasbourg à compter du mois de décembre et jusqu'à fin janvier 2026. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature