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A Paris 1er, à pourvoir à partir de Juillet 2025 La division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel. Votre impact chez Chanel Au sein de la Direction Qualité Globale Mode, vous accompagnez le Responsable Gouvernance et Reporting Qualité sur ses activités transverses à la Division Mode et à ses lignes de produits. Ce que nous attendons de vous : Participer à divers projets et activités de l'équipe Gouvernance et Reporting Qualité : Participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets supportant les processus de la Qualité Globale Mettre à jour le Référentiel Qualité - recueil des besoins, évaluation de leur pertinence puis préparation des supports pour la mise à jour dans les systèmes informatiques. Contribuer à la production du reporting périodique et au support des Opérations Produits sur des besoins ponctuels d'analyse de données Participer à l'animation de la Communauté Qualité : Collaborer à la préparation et à l'animation de différentes instances de la Qualité : aide à l'organisation et définition du contenu des réunions, assistance pour l'animation et rédaction de comptes-rendus Aider à la coordination des différentes actions à déployer en cas d'alerte Qualité, en collaboration avec les Opérations Produits et les marchés. Vous interviendrez notamment sur la gouvernance de la Communauté Qualité, sur le reporting et sur différents projets et activités du périmètre de la Qualité Globale. Ce que vous apporterez Étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieur généraliste, de commerce ou parcours universitaire équivalent. Une spécialisation ou expérience en qualité ou en mode projet seraient appréciées. Vous avez d'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de très bonnes compétences relationnelles. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, entouré(e) d'experts des produits Chanel et des savoir-faire de la maison. Vous parlez Anglais couramment et maîtrisez Excel et Power Point. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1) Candidatez en ligne. 2) Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. A défaut, vous recevrez un mail vous informant du refus de votre candidature. 3) Suite à un échange positif, vous serez reçu(e) en entretien par le Chargé de recrutement. 4) En cas de retour positif, vous aurez la possibilité de rencontrer le(s) manager(s) en charge du poste lors d'un dernier entretien. La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Au sein de la Direction Artistique, rattaché(e) au pôle des Productions Digitales Films & Photos et en appui des équipes créatives, vous participez à la production des contenus en collaborant de manière active avec les différents services internes et les interlocuteurs externes et assurez en collaboration avec votre manager le bon déroulement des productions, du commencement de la préproduction jusqu'à la livraison finale des assets en passant par les tournages et prises de vue. A ce titre vos missions principales sont les suivantes : Vous participez à la mise en place du pre-shooting, la coordination des shootings et le post-shooting Vous assurez l'organisation, l'emballage, le décompte, les envois, ainsi que les retours produits Vous assurez la logistique en lien avec les tenues pour les shootings Vous veillez à l'organisation des différents coursiers Vous assurez les retours des éléments utilisés pour le shooting Vous réalisez et veillez à la mise à jour du fichier de suivi concernant les informations des différentes campagnes Vous réalisez le récapitulatif des produits utilisés pendant les shootings Vous aidez à la post-production (vérification des assets) Vous préparez les produits pour les étalonnages Vous êtes en charge de la mise à jour du Welcome Book Profil : De formation supérieure spécialisée en communication et/ou production, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous maîtrisez les logiciels Excel et Adobe. Votre curiosité et votre polyvalence seront également des atouts pour la bonne réussite de ces missions. Vous maîtrisez l'anglais. NB : Un portfolio / book sera fortement apprécié ! Durée : Stage de 6 mois à pourvoir en juillet 2024 Lieu : Neuilly-sur-Seine VIVEZ L'EXPÉRIENCE CHANEL ! -Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l'humain sont au coeur des préoccupations. -Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu'ils soient créatifs, de développement ou d'industrialisation - et évoluez aux cotés d'une diversité d'experts aux savoir-faire reconnus. -Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de CHANEL PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Vous candidatez en ligne 2. Si votre profil correspond aux compétences recherchées pour ce poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien 3. Suite à un échange positif avec l'équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. « De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. »

Dans un contexte exigeant et en permanente évolution, le Conseiller Parfums Beauté crée une expérience unique et mémorable pour chaque client, à tout moment. Il devient ainsi un véritable ambassadeur de la Beauté et de l'Image de la Marque et contribue à faire de CHANEL la référence ultime du luxe. Combinant un sens aigu du service au Client, un esprit d'équipe prononcé et un engagement dans la recherche de performance, le Conseiller développe une approche personnalisée avec chaque client. Rattaché(e) à la Direction Retail France, vous assurez le développement des ventes dans le cadre de la politique commerciale de la filiale Parfums Beauté France en veillant au respect de l'image de la marque. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Garantir l'excellence de l'expérience client en lien avec les valeurs de la Maison Optimiser le chiffre d'affaires des ventes de la boutique Garantir le respect de l'utilisation des outils du développement clients (CRM...) Assurer le respect de la politique merchandising Assister la direction dans la gestion opérationnelle et quotidienne de la boutique (ouverture/fermeture de la boutique, suivi et relai sur la surface de vente dans la gestion des stocks etc...) Profil recherché : De formation esthétique, maquillage ou vente et/ou issu(e) d'un environnement dans lequel le service client est une valeur fondamentale (hôtellerie / tourisme de luxe...), vous justifiez d'une première expérience en vente, avez une bonne connaissance des gammes produits, disposez d'une connaissance des techniques de vente et maîtrisez la vente en anglais et les outils informatiques. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'autonomie et avez un tempérament dynamique et commercial. Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes curieux, énergique et vous avez le goût du travail en équipe. Doté(e) de réelles compétences en storytelling, vous êtes capable d'établir une connexion émotionnelle et de construire une relation durable avec vos clients. Vous êtes proactif et force de proposition dans votre travail. Vivez l'expérience de CHANEL ! Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison. A l'occasion d'événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. Stage de 6 mois Date de début : Juillet 2024 Lieu : Paris

CHANEL stands as an iconic symbol of luxury and innovation in the fashion industry. With a legacy that spans over a century, CHANEL continues to set the standard for elegance and sophistication. Our commitment to excellence extends to our Learning and Development (L&D) initiatives, where we seek to nurture our talents and uphold a culture of continuous improvement and growth. ABOUT THE JOB CHANEL is seeking a proactive and detail-oriented intern to join the Global Learning & Development team. The intern will assist in shaping the Future of Learning at CHANEL by supporting the development and adoption of a unified Learning platform, helping optimize the worldwide L&D organization, contributing to the creation of robust data and analytics capabilities, testing and scaling automation and gen AI technologies. YOUR IMPACT AT CHANEL Define and implement simple, yet effective, solutions to optimize the Learning organization's processes, aiming to improve the overall Learner Experience. Assist in the development and adoption of a global learning platform (LMS), ensuring deep stakeholder engagement and seamless access to learning resources for all employees. Collaborate closely with IT and Tech Innovation teams to develop, test, and evaluate simple solutions that could be piloted during the internship and, upon success, scaled and introduced to the Learning Directors of the company. Manage and lead projects related to Gen AI, Low-code, and automation to drive innovation and efficiency within the Learning domain. Help building our data capabilities, analyze L&D data to track progress, assess the effectiveness of learning initiatives, and generate actionable insights that lead to continuous improvement in our learning strategies. WHAT YOU WILL BRING Currently enrolled in or a recent graduate of a degree program related to Education Technology, Information Technology, Business, Project Management, or a related field. Strong interest in technology, AI, low-code and automation. Great problem-solving abilities and creative mindset, with an openness to learning and applying new technologies and methodologies. Ability to work collaboratively in cross-functional teams. Proficiency in project management; experience with L&D trends and technologies is a plus. Fluency in English; proficiency in French is a plus. WHAT CHANEL CAN OFFER YOU A pivotal moment of growth and dynamic transformation A dynamic, creative, and supportive work environment. The opportunity to work on meaningful projects that impact the organization globally. Exposure to industry-leading practices in L&D and talent management. A culture that values diversity, innovation, and personal development. Networking opportunities within a prestigious luxury brand.

Stage Renfort Eté - Conseiller (e) de vente Parfum Beauté L'organisation de CHANEL repose sur le maillage de 3 activités - la Mode, les Parfums Beauté, l'Horlogerie Joaillerie - de fonctions globales et d'une présence dans plus de 110 pays. Multinationale et décentralisée, la maison CHANEL offre de nombreuses possibilités de réalisation de soi à travers l'exercice de son métier. L'activité des Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier, à travers son parfum, son maquillage, son produit de soin. Vos Missions : S'approprier et partager le style unique de la Maison CHANEL au sein d'un point de vente. Garantir l'excellence de l'expérience client en lien avec les valeurs de la Maison auprès d'une clientèle locale et internationale. Accompagner chaque client, le mettre en confiance, et susciter l'intérêt du client sur l'univers Parfums Beauté de la Maison. Participer à l'esprit d'équipe et à la performance du point de vente avec élégance, enthousiasme, modestie et ouverture d'esprit. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure (de Bac +1 à Bac +5), vous manifestez un vif intérêt pour la Maison CHANEL, les valeurs et les codes de la marque. Particulièrement attentif à l'environnement multiculturel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme commercial, votre sens du contact et du service. Maîtrise de l'anglais indispensable. Vivez l'expérience de CHANEL ! Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison. A l'occasion d'événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique et un entretien RH. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. Contrat : Stage, Durée : 2 à 3 mois, à partir de Mai Lieu : Orléans

STAGE 6 MOIS - À partir d’août 2025 – FLUX QHSE- CAUDRY– Dernière année cycle ingénieur – 1 700 € mensuel VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant que stagiaire FLUX QHSE où vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable Flux QHSE de l’usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe flux. Ce poste est basé à CAUDRY (59), près de Cambrai. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production. Présentation du poste : Au sein des flux, vous aurez comme missions : - Pilotage des anomalies de réception avec les fournisseurs et les approvisionneurs - Développement de la digitalisation des documents de transport en automatiques - Amélioration de la performance de réception et des flux - Mise en place des prélèvements qualité chez le fournisseur (PDS) - Développement d’indicateur (KPI sur PBI) - Digitalisation des procédés et automatisation des actions - Pilotage des actions du service et mise en place de projets d’amélioration continue - Analyse de risque (SHAP) et ergonomique (Ergo-eval) des postes opérateurs - Missions QEHS diverses Votre profil : Un étudiant en Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université) En année de césure ou en stage de fin d’études En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation Parlant couramment anglais ou français. Possédant une connaissance de la supply chain des matières premières et/ou une connaissance de la logistique industrielle : fonctionnement du MRP, cycles S&Op. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Une gratification de 1 700€ brut mensuel Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 60 % des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 1 jour de congé par mois Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels Accès au restaurant d’entreprise La vente flash Friends & Family pour votre entourage Accès au restaurant d’entreprise Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

STAGE 3 MOIS - À partir de juin 2025 – Qualité MP– Caudry – BTS – 800€ mensuel VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant que stagiaire laboratoire où vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable laboratoire MP/HMI. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe qualité. Ce poste est basé à CAUDRY (59), près de Cambrai. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production. Présentation du poste : Réception des échantillons MP Préparation des échantillons MP Participation au contrôle Physico/chimiques des matières premières Réalisation audit au laboratoire 5S/Réactifs chimiques Votre profil : Un étudiant en BTS chimie En capacité de fournir une convention de stage de 3 mois émise par votre organisme de formation Parlant couramment anglais ou français. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Une gratification de 800€ brut mensuel Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 60 % des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 1 jour de congé par mois Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels Accès au restaurant d’entreprise La vente flash Friends & Family pour votre entourage Accès au restaurant d’entreprise Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

STAGE 6 MOIS - À partir de septembre 2025 – Sous traitance – Caudry – Dernière année cycle ingénieur – 1 700 € mensuel VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. Alors rejoignez nos équipes aux opérations en tant que stagiaire sous-traitance où vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de la cellule sous traitance de l’usine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l’équipe flux. Ce poste est basé à CAUDRY (59), près de Cambrai. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site de production. Présentation du poste : Au sein des flux, vous aurez l’opportunité de travailler l’amélioration continue au sein d’un service central stratégique tourné vers l’usine et vers l’extérieur. : Création d’un outil de management de la charge préparation des commandes de la sous-traitance/charge caristes sous Power BI. (Refonte du planning camion actuel, ajout de la volumétrie palettes, mise en place d’indicateurs sur le nombre de camion, le taux de remplissage, le coût de transport). Autres sujets annexes : mise à jour des paramètres logistiques des références produites en sous-traitance, travailler sur la réduction du nombre de dérogations jus pour améliorer la performance qualité. Votre profil : Un étudiant en Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université) En année de césure ou en stage de fin d’études En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation Parlant couramment anglais ou français. Possédant une connaissance de la supply chain des matières premières et/ou une connaissance de la logistique industrielle : fonctionnement du MRP, cycles S&Op. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Une gratification de 1 700€ brut mensuel Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 60 % des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 1 jour de congé par mois Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels Accès au restaurant d’entreprise La vente flash Friends & Family pour votre entourage Accès au restaurant d’entreprise Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d’explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d’une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d’échanger sur les missions du poste. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

STAGE 6 MOIS - À partir d’août 2025 – Supply Chain - Amélioration continue – L’Oréal Usine d’Aulnay – Master 1/2 – 1 700 € mensuel VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Imagine-toi au cœur de la magie des parfums de luxe de L'Oréal, fabriqués avec passion et expertise à l'usine d'Aulnay-Sous-Bois. C'est ici que sont fabriqués des produits emblématiques de marques prestigieuses telles que Yves Saint Laurent Beauté, Armani, Lancôme, et bien d'autres. Notre usine à l'architecture surprenante est un lieu où 300 femmes et hommes au savoir-faire d'exception contribuent chaque jour pour créer des produits uniques. Quelle est la mission de L'Oréal Opérations ? Nous sommes les créateurs de la beauté, à la fois innovante, inclusive et durable. Nous collaborons avec nos partenaires à travers le monde pour concevoir, développer, approvisionner, produire et distribuer des produits et des services exceptionnels. Nous plaçons toujours le consommateur au cœur de nos décisions, agissant de manière responsable à chaque étape de la chaîne de valeur. CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE : Si tu aimes les défis et as envie de venir comprendre les enjeux d'une usine qui doit affronter une croissance importante tout en restant agile, performante et responsable, rejoint l'équipe production de notre usine ! Présentation du poste : Suivre et analyser les indicateurs de performance, de sécurité, de qualité et techniques d’une ligne de production spécifique afin d’identifier des axes d’optimisation et accompagner son amélioration. Participer aux routines avec les équipes pour assurer une montée en performance durable. Les missions pourront être ajustées et précisées lors de l’entretien avec le responsable. Votre profil : Étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université) En année de césure ou en stage de fin d'études En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation Parlant couramment français. Bienveillance : Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Attitude positive : Un esprit souriant et dynamique pour favoriser un bon climat de travail. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition. Réflexion et analyse : Esprit logique pour identifier des axes d’amélioration et structurer ses actions. Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université) En année de césure ou en stage de fin d'études En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation Parlant couramment français. Analyse et interprétation des données de production, sécurité, qualité et technique. Connaissance des outils d’amélioration continue Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PDCA, AMDEC). Une capacité à organiser son travail en définissant un planning clair pour le suivi des actions. Bienveillance: Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. Attitude positive : Un esprit souriant et dynamique pour favoriser un bon climat de travail. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition. Réflexion et analyse : Esprit logique pour identifier des axes d’amélioration et structurer ses actions. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : Une gratification de 1 700€ brut mensuel Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site ou 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 1 jour de congé par mois Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels Accès au restaurant d’entreprise La vente flash Friends & Family pour votre entourage Accès au restaurant d’entreprise Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. Yves Rocher te propose un stage au cœur du développement des produits de demain, toujours meilleurs pour nos consommateurs et notre planète ! Stage de 6 mois à pourvoir dès Juillet 2025 Au sein de l’équipe Global Marketing & Communication, deviens Assistant(e) Chef de projets Marketing International sur la catégorie Haircare. Tes missions seront : gérer un projet dans le cadre du développement d’un produit (avec différents interlocuteurs : industriels, innovation & développement, réglementaires, communication, fournisseurs…) contribuer à l’élaboration de nouveaux concepts produits participer aux briefs (créa et maquettes), rédiger les textes packaging, gérer les outils de support… étudier les tendances et innovations du marché (veille concurrentielle) analyser et synthétiser les ventes mensuelles, bilans de performance de ta catégorie de produits être force de proposition sur des produits innovants Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine Tu suis des études supérieures en niveau Master et tu es prêt à relever le défi ? ton goût du challenge pour découvrir le marketing dans le secteur de la cosmétique, ton engagement et ta curiosité envers les sujets de développement durable et de naturalité, ton leadership collaboratif, tes projets avancent aussi grâce aux autres ton expérience en gestion de projet et ton esprit d’analyse, ton aisance pour parler et rédiger en Anglais, … seront de véritables atouts pour décrocher ce stage ! Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. Au sein de la Division Parfums Beauté de CHANEL, les équipes de nos trois sites Industriels & Supply, situés dans l'Oise, ont pour mission coeur de fabriquer et distribuer l'ensemble des produits de Soin, les Parfums et le Maquillage CHANEL à travers le monde, tout en assurant l'industrialisation rapide des nouveaux produits. Ce stage de 6 mois, basé sur notre site de Chamant (Oise - 60), est à pourvoir dès juin/juillet 2025. Basé(e) sur le site de production et conditionnement des produits de maquillage CHANEL, vous rejoindrez une équipe de quatre planificateurs, sous la supervision de l'un d'eux. Votre rôle : analyser l'existant et développer de nouveaux outils pour optimiser la planification. Essentiel dans le flux de production, vous veillerez à aligner au mieux les commandes clients avec la production en usine. MISSIONS - Développer des outils d'aide à la décision (KPI) pour une planification et un approvisionnement plus réactifs et efficaces. - Mise en place d'outils pour le suivi des lancements de nouveaux produits et pour anticiper leurs impacts sur la production. - Analyser les processus et outils existants (notamment sous SAP) et proposer des solutions d'amélioration concrètes. - Rédiger un ou plusieurs cahiers des charges pour structurer et optimiser les pratiques. - Contribuer à la formation des équipes en créant des supports pédagogiques. PROFIL - Étudiant(e) en Master ou en cycle ingénieur (généraliste ou spécialisé en gestion de production). - Une première expérience en gestion de production ou Supply Chain est un plus. - Bonne compréhension des enjeux industriels. - À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez SharePoint, VBA et Power BI. - Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Organisé(e) et ouvert(e) d'esprit, vous savez vous adapter et proposer des améliorations Permis + véhicule personnel obligatoire VIVEZ L'EXPÉRIENCE CHANEL ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l'humain sont au coeur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu'ils soient créatifs, de développement ou d'industrialisation - et évoluez aux côtés d'une diversité d'experts aux savoir-faire reconnus. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

The Global Innovation & Transformation (GIT) department at CHANEL, a division of the Global IT team, stands at the forefront of enhancing customer experiences by crafting innovative, cross-functional, and tailored solutions. Our Tech Innovation arm orchestrates a pivotal transformation program, exploring and prototyping opportunities with cutting-edge technologies, accelerating their implementation across all business entities through various project phases - from POC to MVP and industrialization pilots. We seek a diligent, proactive, and dedicated intern from a French "Grandes Écoles de Commerce" or "Grandes Écoles d'Ingénieur" background or equivalent, to support our team, particularly in setting for a robust Tech Innovation Center of Expertise. The intern will play a crucial role in organizing, setting governance, and supporting the initiation of various tech innovation circles within IT and across different business entities. YOUR IMPACT AT CHANEL Support in Organizational Strategy: Assist in organizing, defining governance, and animating communities of interest across various entities involved in advanced technologies. Program Support: Actively involved in the boot-up of the set-up of the Tech Innovation Center of Expertise, ensuring all preliminary activities, coordination, and documentation are meticulously managed. Coordination and Communication: Facilitate communication and coordination among different IT and business circles, ensuring streamlined flow of information and collaborative synergy. Documentation & Reporting: Maintain meticulous records of all program activities, interactions, and prepare periodic reports to be presented to the Tech Innovation department. WHAT YOU WILL BRING Currently pursuing a Master's Degree from a French "Grandes Écoles de Commerce" or "Grandes Écoles d'Ingénieur" or equivalent. Native French speaker with business fluency in English (both verbal & written). Skills and Abilities: Analytical Skills: Ability to analyze complex data and processes and translate them into understandable items. Communication: Strong communication and interpersonal skills, with the ability to navigate through various departments and levels of the organization. Adaptability: Capability to swiftly adapt to a fast-paced working environment and efficiently handle pressure and changes. Learning Opportunities: Gain hands-on experience in managing and supporting a significant tech innovation partnership program. Engage with multiple facets of CHANEL's business and IT entities, understanding the intricate dynamics of tech innovation in a luxury retail environment. Develop a nuanced understanding of the organizational impact of introducing advanced technologies such as AI across various roles within the company. You are energized by: The challenge of bridging technical world advancements with organizational strategies. Engaging in cross-functional collaboration and contributing to building solid partnerships. The prospect of being a part of CHANEL's journey through technological innovation and transformation. At CHANEL, we are committed to creating an inclusive culture that fosters personal fulfilment and development while contributing to collective performance. We believe that the uniqueness of each individual contributes to the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage you to apply, as we attach great importance to the experience and potential you could bring to the House of CHANEL. Internship to be filled in March 2025 Duration: 6 months Based in Neuilly-sur-Seine

Paris, à partir de juillet 2025 La division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel. Votre impact chez Chanel Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, plus précisément dans l'équipe projets, reportant au Directeur du Domaine Retail : Vous assistez les équipes dans la construction des projets, dans le cadre de l'amélioration de notre activité Vous formalisez les livrables propres à la mise en oeuvre des initiatives (préparation des supports de présentation, comptes-rendus des réunions) Vous coordonnez la communication avec les parties prenantes dans le cadre des activités dont vous avez la charge Vous assurez une gestion proactive du budget, comprenant l'analyse des données budgétaires, l'exécution des commandes, et la présentation mensuelle des résultats financiers Vous apportez un soutien transversal aux équipes dans diverses activités Ce que vous apporterez Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur généraliste, de commerce ou parcours universitaire équivalent, avec éventuellement une spécialité en management des systèmes d'informations numérique Votre rigueur, vos qualités d'organisation et d'anticipation, et vos qualités relationnelles Votre appétence pour le secteur du digital et du Luxe Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. L'équipe CAPITAL INNOVATION de CHANEL Parfums Beauté, investit depuis 10 ans aux côtés d'entrepreneur(e)s et de dirigeant(e)s pour soutenir des projets d'accélération et de développement ambitieux et qui façonneront la Beauté de demain. Le portefeuille d'entreprises comprend aujourd'hui une dizaine de participations minoritaires, dans différents secteurs d'activité ayant un impact durable direct ou indirect sur le marché de la beauté (matériaux et ingrédients alternatifs, technologies disruptives, services innovants, ...). MISSIONS Vous travaillerez en immersion complète au sein de la Direction des investissements, participant ainsi à l'ensemble des processus d'investissement (ou de cession), ainsi qu'au suivi des sociétés en portefeuille et des partenariats stratégiques avec la Maison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Participer aux travaux d'origination et réaliser des recherches sectorielles ad-hoc ; Analyser de nouvelles opportunités d'investissement ; Contribuer à la rédaction des dossiers d'investissements et des reporting internes ; Assister l'équipe d'investissement dans le suivi des sociétés en portefeuille PROFIL Ecole de commerce ou d'ingénieur Anglais et français courants indispensables Expérience qualifiante en M&A et/ou Private Equity (Venture capital, Corporate Venture, LBO,...) ou dans un métier connexe (conseil en stratégie, start-up ...) Maitrise des outils informatiques Rigueur analytique et autonomie Ouverture d'esprit, écoute, curiosité et prise d'inititaive VIVEZ L'EXPÉRIENCE CHANEL ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l'humain sont au coeur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu'ils soient créatifs, de développement ou d'industrialisation - et évoluez aux côtés d'une diversité d'experts aux savoir-faire reconnus. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel. Votre impact chez Chanel Au sein de la division Mode, la Distribution Mode France est l'entité logistique en charge du contrôle qualité et de la distribution des produits du groupe Chanel partout dans le monde. Au sein de la DMF, vous assistez le Contrôleur de gestion dans le pilotage financier de l'activité du site. A ce titre, votre stage s'articule autour des activités suivantes : - Participer à la construction des budgets et réestimés (OPEX/CAPEX) en ligne avec les priorités stratégiques de la Division, notamment en participant aux rendez-vous avec les opérationnels - Elaborer des présentations budgétaires à la Direction Financière et Générale - Réaliser des reportings mensuels à destination des équipes opérationnelles & suivi des actions - Participer aux clôtures comptables et financières (analyse des charges, provisions...) - Suivi et participation au cycle d'inventaire - Construire et suivre des indicateurs de performance - Participer à l'amélioration et documentations des flux et processus du site Ce que vous apporterez Prochainement diplômé(e) d'une Grande Ecole de commerce ou Université, vous recherchez une expérience terrain pour vous spécialiser en Contrôle de Gestion. Vos expériences antérieures vous ont permis de confirmer votre attrait pour les chiffres et l'amélioration des processus opérationnels. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, votre esprit rigoureux , votre bon relationnel, votre autonomie, et votre esprit d'initiative. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint, et parlez anglais. Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process. Processus de recrutement : 1. Candidatez en ligne. 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature. 3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. 4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH Contrat : 12 mois Lieu : Paris (Rue Cambon) La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Context Integrated within our Store Planning EUROPEAN Department, you will support the team as an assistant project manager, in the construction, monitoring and development projects for boutiques and points of sale in Europe and the Middle East. What you will do In support of the entire team, you will have the opportunity to work on cross-functional projects and discover: · The construction processes of a CHANEL point of sale and the codes of Luxury Maison. · The boutique project development through plans, 3D and presentation documents. · Interactions with other teams across an international company: Visual Merchandising, Retail Operations, Image, etc. In this context, you will participate directly in the following missions: · Drawings (AutoCAD): · 3D modeling (3Ds MAX, SketchUp, Vray). · Research and development (Photoshop). · Presentation documents (Power Point, InDesign, Illustrator). Who you are · You are currently in an Architecture Master's degree. · You are passionate about Architecture and are sensitive to aesthetics, as well as the spatial and graphic vision of a project. · You are organized, versatile, rigorous and open-minded. · You are proficient in AutoCAD, SketchUp, Photoshop, InDesign and Illustrator (3Ds Max or Vray are a plus). · You speak English fluently · You are looking for an intense experience in an incredible Maison. Additional information Duration of the internship: 6 months Starting date: September 2025 At CHANEL, we are committed to creating an inclusive culture that fosters personal growth and development while contributing to collective performance. We believe that the uniqueness of each individual contributes to the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage you to apply, as we value the experience and potential you could bring to the House of CHANEL.

6-month Internship | From July to December 2025 | Paris area | Master 1 or 2 | 1700€ monthly | Many opportunities Join our Sourcing teams ! When Antoine arrives at work, his phone rings; it is Morgan who works in Marketing in the United States who is calling to talk about the current call for tender. The project is to equip all the retail stores with 3D-printers of personalized products. After this call, no time to lose, Antoine joins his team to meet a new supplier in order to discuss a potential future collaboration on a new innovative project. As Antoine, you dream of learning how a job in Sourcing works in a company at the forefront of innovation. Our internships are made for you! Joining L'Oréal means above all discovering a true industrial company delivering more than 7 billion products worldwide every year. By joining the Purchasing teams, you will deep dive in Operations, whose métiers contribute to the growth of L'Oréal, from product development, sourcing, production to the distribution of all the Group's products. As an ally of the brands, Operations always develops and seeks the most agile, innovative, efficient and responsible solutions to meet the specific requirements and diversity of consumers. More precisely, you will have the chance to work within one of our wide variety of purchasing areas: DIRECT PURCHASING Raw materials: Various raw materials are used in the composition of formulas and the manufacture of products: polymers, natural ingredients, perfumes, sun filters, vitamins... L'Oréal sources its raw materials from specialist suppliers, committed to the constant search for quality and safety. Packaging: The purpose of packaging is to protect and enhance the product. For L'Oréal, it is essential that our packaging is innovative and environmentally friendly. Contract Manufacturing: In addition to its own in-house plants, the Group uses a panel of subcontracting companies for packaging or the manufacture of specific finished products (soaps, pencils, wipes...) and logistics services. INDIRECT PURCHASING Retail & Promotion: Promotion of products is a strategic area of communication for L'Oréal brands. Point-of-sale advertising and promotional items are important ways of winning over consumers. They require creativity, innovation and a competitive edge from suppliers of multi-material POS displays (metal, plastic, wood, etc.), cardboard displays, boxes, printing (notices, book, etc.) and consumer gift accessories (luggage, textiles, accessories, etc.). Marketing Services: Similarly, and as a complement to Retail and Promo, the brands rely on Marketing Services aimed at making the products known and accompanying the consumer at the point of sale. These include creative agencies, post-production, advertising space, and market research, not forgetting digital media. Business Services: Various expenses are essential to the smooth running and development of the Group. These general and administrative expenses are all the costs incurred by L'Oréal to carry out its activities, excluding production costs. In other words, they include all expenses related to Human Resources, Consulting, IT & Telecom, Facility Management & Utilities, Travel, Events, etc. This Purchasing area handles all expenses for L'Oréal sites worldwide. Industrial and Devices: In order to equip and operate the production lines of its factories around the world, L'Oréal works on a daily basis with many industry suppliers specialized in manufacturing equipment, packaging machinery and industrial utilities. Excellence Team: The role of the Excellence Team is to define the global purchasing strategy while working on common projects to the different areas. These teams work in particular on tools but also on projects guaranteeing the conformity of purchases at the international level. Depending on your area of Purchasing, here are some examples of missions you may have to carry out: Develop purchases initiatives to optimize the costs and create value Build and follow calls for tender Participate in projects: Business Review, animation of the purchasing community, market studies, suppliers' mapping, and analysis of portfolio… Come in support to the implementation and to the deployment of the strategy of the category Set up key indicators and strengthen the purchasing data And innovate, go further: bring your own ideas and impact! What is in for you? 6 months surrounded by passionate teams. A learning experience where you can stretch yourself personally and professionally. A lot of challenges and opportunities to be seized and as many responsibilities to take. The opportunity to innovate and create the products of tomorrow. HR follow-up to accompany you throughout your journey. Salary: A compensation of 1700€ gross per month. Campus and infrastructures easily accessible for all. Unlimited access to the L'Oréal Learning Platform to boost your development. 1 day of remote working per week A bespoke development process guiding you towards a permanent position in the Group. Note that ~70% of our entry level roles are filed by previous interns/apprentices! And of course, access to discounted products from L'Oréal brands. What do you need to apply? You are a student with a master’s degree in engineering School or Business / University. You are looking for a gap-year or end-of-studies internship. You can provide an internship agreement of 6 months issued by your school. What qualities will help you land the internship? Convincing. You explain your ideas clearly, based on sound reasoning. Entrepreneurial. You like to try new things and discover new ways of doing! Team player. You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team. Open-minded. You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution. Creative. You like to think outside the box and propose innovative solutions. Data champion. Working with data holds no secrets for you!If your application is selected, you will be invited to a telephone interview with a recruiter. This is an exploratory discussion to get to know you better and identify the job, the field, the division that best fits with your profile. Last step if the exploratory interview is positive: you will have the opportunity to meet your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions you will be given. Frequently Asked Questions How much responsibility will I have as an intern? As an intern at L’Oréal, you will be welcomed as a full member of a team, with your scope and responsibilities. Of course, you will not be alone: your manager will provide you with objectives and a vision. However, to succeed you will need to keep in mind that you play the main part in your journey and future projection in the Group. Entrepreneurship spirit is key. Will I have a chance to land a job after my internship? We take our interns and apprentices very seriously. So yes, it is our ultimate goal! In average, each year, former interns and apprentices fulfill 70% of our junior job needs. A very large number of our current employees at all levels have come through this type of experience. I do not know anything about cosmetics: do I stand a chance? Less than one-third of our interns have had previous experiences in the beauty industry. We give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, and the ability to question and dare. L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.

Sustainability & CSRD Assistant Stage - Juillet 2025 - Paris Qui sommes-nous ? Reconnue comme la première entreprise de cosmétiques fondée au Japon, et aujourd'hui classée au 5ème rang mondial des groupes de beauté, Shiseido incarne l'excellence absolue dans le domaine des soins, du maquillage et des parfums. L'entreprise a été fondée en 1872 et vient de fêter ses 152 ans. Concevant des produits toujours plus innovants et modernes, les marques du Groupe sont aujourd'hui distribuées dans plus de 120 pays et régions. Shiseido emploie environ 39 000 collaborateurs de près de 100 nationalités et a généré un chiffre d'affaires de 7,5 milliards d'euros en 2022. Guidés par la mission « Beauty Innovations for a Better World », les collaborateurs de Shiseido sont animés par des valeurs qui illustrent son héritage unique : « People First », « Diversity », « Art & Science », « Japanese », « Uncompromising Quality » et « Omotenashi ». Shiseido EMEA, basé à Paris, couvre les activités mondiales des marques de parfum Issey Miyake, Narciso Rodriguez, Serge Lutens, Shiseido Fragrances, et Zadig&Voltaire et des marques de soin Ulé et Gallinée; ainsi que les activités et la distribution régionales de plusieurs marques du Groupe : Clé de Peau Beauté, Drunk Elephant, NARS, Shiseido Ginza Tokyo et Tory Burch. Quelle est la mission ? Le département Sustainability joue un rôle transversal dans l'ensemble des activités de la région. Basé entre le siège EMEA à Paris et le Centre d'Innovation Européen, il entretient des relations privilégiées avec toutes les équipes (Packaging, Marketing, Supply, etc.) au coeur de leur écosystème. Sa mission est d'encourager et de mettre en oeuvre les ambitions du groupe en matière d'Innovation et de Sustainability, deux piliers essentiels et indissociables de l'ADN de Shiseido. Cela se traduit notamment par la promotion d'une culture d'entreprise durable et le suivi de toutes les données extra-financières de la région. Enfin, l'équipe Sustainability pilote le déploiement et le reporting CSRD pour la région. Au sein de l'équipe, et en collaboration avec des interlocuteurs nombreux comme les équipes de développement parfum monde, les équipes skincare & make-up EMEA, les équipes de R&D... vous aurez un rôle clé pour nous aider à mener à bien nos projets & travaux d'analyses variés. Si vous êtes à la recherche d'un stage responsabilisant, avec des missions alliant intrapreneuriat, rigueur et analyse au sein d'un environnement international, ce stage est fait pour vous ! Quelles sont les activités principales ? Vous serez un soutien opérationnel dans certaines activations Sustainability au service des marques, et plus largement de la région.de la Communauté Sustainability (Newsletter & rdv mensuels) de Shiseido EMEA en binôme avec le manager Sustainability Organisation de formations / conférences à destination des marques et des régions Support sur des projets de développement durable stratégiques pour la région à travers le déploiement de la stratégie globale Sustainability pour EMEA Vous serez un partenaire stratégique CSRD Collecte et consolidation de données quantitatives et qualitatives auprès des filiales et du siège EMEA Accompagnement à la rédaction de supports de communications sur l'ensemble des sujets Sustainability Veille et benchmark des rapports de développement durable /CSRD de nos pairs Que recherchons-nous ? Vous étudiez dans un cursus généraliste (université, école de commerce ou d'ingénieur) Vous avez un intérêt réel pour le secteur des cosmétiques, les enjeux du 21e siècle et la RSE Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et rigoureux dans votre travail Vous êtes dynamique avec un esprit entrepreneurial Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint) Vous parlez anglais couramment Stage basé à Paris, débutant en juillet

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Context: Within the Digital Department, you will assist the E-Commerce Business Performance team in identifying business opportunities and risks by leveraging your analytical skills to interpret data, identify trends and conduct analyses to enable short-term actions in close collaboration with the various Digital, E-commerce and Omnichannel teams centrally and locally. Your responsibilities will further include supporting the definition and monthly updating of sales forecasts by zone/category to ensure alignment with overall business objectives. BUSINESS MONITORING Assist in monitoring key performance indicators (KPIs) including traffic, conversion rate and sales across regions and product categories to identify areas for optimization in collaboration with the various Digital, E-commerce and Omnichannel teams. Leverage and capitalize on available dashboards and tools to provide actionable recommendations aimed at increasing the efficiency of the E-commerce purchase journeys by analyzing the different stages of the purchase funnel (from traffic acquisition to conversion). Support in the preparation of weekly and daily communications on E-commerce performance shared with the various Digital, E-commerce and Omnichannel teams centrally and locally. Conduct in-depth “ad-hoc” studies and benchmarks to support regions on specific issues. BUSINESS PLANNING Assist in the definition of sales forecast by zone and product category, ensuring alignment with overall objectives and best estimates. Support during the monthly sales forecast process by monitoring business trends and conducting various analyses across product categories/countries to help improve the forecast accuracy. Contribute to the definition of the E-commerce OTB (open-to-buy) in collaboration with central E-Merchandising and Business Planning teams.

Au sein de la Direction des Opérations Europe, vous intégrerez l'équipe de prévisions des ventes Parfums Beauté. Sa mission est d'assurer la bonne expression de la demande Europe et d'optimiser la répartition des stocks des lancements alliant expertise business de nos marchés locaux et sensibilité produit afin de dimensionner les productions. A la croisée du marketing, finance et de la supply chain, les compétences analytiques du prévisionniste régional Parfums Beauté permettent de soutenir la stratégie business des marchés et identifier les opportunités ainsi que les risques pour maximiser la performance Européenne. Rattaché(e) à un(e) prévisionniste(e), vous l'assisterez dans ses missions quotidiennes. L'impact que vous créez chez Chanel : Ce stage polyvalent, vous permettra de développer des compétences analytiques et des connaissances produits : Vous contribuez à l'élaboration de la prévision des ventes d'un marché pour l'ensemble du catalogue Parfums Beauté : Préparation et animation des réunions mensuelles d'ajustement des prévisions (sur les 3 axes trois axes (Parfums, Maquillage, Soin), avec les équipes Marketing et Commerciales des marchés Gestion de l'allocation du stock aux marchés européens en cas de pénurie sur les 3 axes Revue et optimisation des reportings existants et recommandations d'amélioration Vous participez à la construction des estimations des futurs lancements produits sur un axe : Etablissement de guidelines pour le forecast des lancements à venir, en collaboration avec le Marketing régional Suivi et bilan des campagnes lancées Rechallenge des forecasts des marchés pour les lancements à venir Afin de prévoir le bon produit, au bon moment et au bon endroit nous mettons en relation les différentes parties prenantes au sein de la zone Europe. Vous êtes stimulé par : Si vous avez un profil analytique, que vous souhaitez évoluez dans un environnement challengeant et que vous appréciez le travail en équipe ce stage est fait pour vous ! Ce que vous apporterez : En formation supérieure BAC +4 / BAC +5 de type école de commerce, d'ingénieur, master, vous avez le goût et le sens des chiffres. Vous bénéficiez déjà d'une première expérience significative sur un poste analytique en entreprise. Vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse et vous avez un esprit critique. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique et particulièrement avec Excel. Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel (forte aisance orale), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation et savez être force de proposition Avoir une appétence pour l'industrie de la cosmétique est un plus. Vous être bilingue Anglais et parlez couramment français. Ce que Chanel peut vous offrir : Lors de ce stage, vous développerez vos compétences analytiques et vos connaissances produits/marchés. Vous aurez la chance de suivre un lancement produit de son estimation à la mise en place en point de vente. Vous allez collaborer avec les différents départements au sein de la zone Europe mais également avec les équipes des marchés. Chez Chanel, nous sommes axés sur la création d'une culture inclusive qui favorise la croissance personnelle, contribuant au progrès collectif. Nous croyons que l'unicité de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à Chanel. Poste à pourvoir pour juillet 2025 sur 6 mois. Localisation : Paris Gratification : Oui

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Au sein de la Direction Administrative et Financière et plus particulièrement dans le Pôle Contrôle de Gestion France, vous interviendrez en soutien à l’activité Retail France. Vos missions principales : Clôtures mensuelles : Préparation des fichiers de reportings en amont des exercices de clôtures (fichiers de calculs des provisions, …) ; Reporting et l’analyse de la remise commerciale des boutiques et magasins d’usines ; Assister le contrôleur de gestion sur les clôtures mensuelles : construction du compte de résultat du périmètre Retail France ; Analyser le compte de résultat : chiffre d’affaires, frais de point de ventes (loyers, moyens commerciaux, …), charges courantes (frais de maintenance, missions & déplacements, …), etc … vs N-1 et vs le budget ; Construction mensuelle des comptes de résultat par magasin et par région (avec ranking et fiches détaillées par boutiques) ; Evolution et explications des lignes de coûts à la boutique pour les responsables de région ; Suivi budgétaire des frais de fonctionnement des équipes supports ; Recueil et analyse des hypothèses auprès des opérationnels. Reportings commerciaux : Mise à jour de la tendance de chiffre d’affaires du mois en collaboration avec les opérationnels ; Suivi hebdomadaire des KPIS boutiques & magasin d’usine : CA, Remise, Marge, … ; Analyses ad-hoc : Performances temps forts commerciaux : ventes privées, soldes, … Analyse des inventaires boutiques : calcul de la démarque inconnue, partage des informations aux responsables régionaux, … Vous êtes étudiant en école de commerce ou formation universitaire équivalente, en BAC +4/5, spécialisation finance/contrôle de gestion. Une première expérience dans le domaine serait l'idéal. Vous avez une appétence forte pour l'analyse chiffrée et maitrisez Excel. Rigoureux, autonome et curieux : vous serez amené(e) à accompagner et challenger les équipes commerciales au quotidien. Si vous souhaitez développer votre esprit critique, votre capacité d’analyse au sein d’un environnement créatif et dynamique, ce poste est fait pour vous !

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s'engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son parfum, son maquillage et ses produits de soin. Intégrez notre équipe spécialisée dans la gestion du système d'information pour la planification de la chaîne d'approvisionnement mondiale. Nous utilisons le logiciel Kinaxis pour optimiser nos processus de supply planning et nous cherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour nous accompagner dans cette mission cruciale. Missions : Superviser le run : Coordonner l'orchestration des data entrant et sortante nécessaire au bon fonctionnement de l'application Suivi des incidents : Gérer, analyser et suivre les incidents liés à l'utilisation de Kinaxis pour assurer une résolution rapide et efficace. Mise en oeuvre d'évolutions : Collaborer à l'amélioration continue du logiciel en participant à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et optimisations. Formation dans le stage: Vous bénéficierez d'une formation complète sur le logiciel Kinaxis dès le début du stage pour vous familiariser avec l'outil et ses fonctionnalités. Mais vous serez aussi formé au process supply chain et TECH de la maison. Compétences requises : Intérêt marqué pour les systèmes d'information et les technologies. Compétences en analyse data Solide compréhension des processus de travail de la supply chain, acquise au cours de votre parcours académique. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un contexte international. Avoir un état d'esprit analytique et résolution de problème Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) ingénieur en spécialisation Supply Chain avec une forte motivation pour découvrir et maitriser un outil technologique innovant dans ce domaine. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! VIVEZ L'EXPÉRIENCE CHANEL ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé.e dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l'humain sont au coeur des préoccupations. Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques - qu'ils soient créatifs, de développement ou d'industrialisation - et évoluez aux côtés d'une diversité d'experts aux savoir-faire reconnus. Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de CHANEL Parfums Beauté. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Vous candidatez en ligne, en veillant à bien joindre votre portfolio et votre CV 2. Si votre profil correspond aux compétences recherchées pour ce poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien 3. Suite à un échange positif avec l'équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste. « De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes. »

Rejoindre L'Oréal c'est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. En rejoignant les équipes Supply Chain / Distribution physique France, vous serez immergé au sein des Opérations France qui développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. Située à Croissy-Beaubourg (77, Seine&Marne - RERA), notre centrale logistique est dédiée à la division Beauté Dermatologique et sert nos clients français. Avec 12000 m² d'espace de stockage, la Centrale est un site à taille humaine, accessible en transports en commun depuis Paris. VOTRE ROLE au sein du service ETNEHS de la centrale : Rattaché(e) au responsable du service, vos principales missions seront : Animation de formation EHS auprès du personnel du site et des visiteurs Pilotage de projets ergonomiques avec notre méthode « ERGOEVAL » Pilotage des projets pour développement de la culture EHS du site Remise à plat de notre système documentaire Digitalisation des outils de management EHS Ce Que Nous Vous Offrons 6 mois au sein d'équipes passionnées. Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal. Ce Dont Vous Avez Besoin Pour Postuler Vous exprimez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. Humain(e) et à l'écoute. Vous savez communiquer dans la bienveillance Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes Votre profil: Étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université) Parlant couramment français. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de proactivité Vous êtes intéressé(e) par le secteur industriel Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. Au sein de l'équipe Soin Visage, vos missions seront : Gérer un projet dans le cadre du développement d'un produit (coordination des différents interlocuteurs : industriels, R&I, réglementaires, communication, fournisseurs...) Etre force de proposition sur des produits innovants pouvant plaire à nos clientes Contribuer à l'élaboration de nouveaux concepts produits Participer aux briefs (créa et maquettes), rédiger les textes packaging, gérer les outils de support Analyser et synthétiser les ventes mensuelles, bilans de performance des gammes suivies Etudier les tendances et innovations du marché (veille concurrentielle) Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Cette offre est faite pour vous si : Etudiant.e en école de commerce (année de césure ou fin d'études) ou Master Marketing. Une première expérience en marketing développement est fortement appréciée. Maîtrise du Pack MS Office Anglais courant Forte sensibilité à l'univers du Soin Visage et des Cosmétiques Sens analytique Sens créatif Prêt.e à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir dès Juillet 2025 Au sein de la Direction Marketing International, deviens Assistant.e Chef.fe de Produit Marketing Développement pour les gammes de Soin Visage ! Accompagnez un Chef.fe de Produit sur le développement et dans la gestion quotidienne de la gamme dont il a la charge. Tes missions seront : Participer à la coordination des projets avec tous les acteurs du développement produit en prenant part au développement créatif (pige, écriture de concepts...), suivi opérationnel du développement (formule & packaging) et à l'élaboration des outils de lancement (dossiers marketing, brief créa...). Analyser les performances des gammes (analyse qualitative & quantitative), étudier les tendances et innovations du marché (veille concurrentielle). Participer à l'organisation de réunions : supports de présentations, maquettes des produits. Ce que nous pouvons t'offrir : Un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Des initiatives d’intégration, de formation et de RSE en interne Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration et la responsabilisation Le développement de tes qualités personnelles (rigueur, créativité, autonomie, force de proposition) au travers des différents échanges que tu pourras avoir avec tes interlocuteurs (manager, laboratoires, studio de décors...) Le développement de tes connaissances sur le secteur de la Beauté Accord de télétravail de 2 jours par semaine fixés par le service Des réductions tarifaires sur nos Marques L’accès à notre Restaurant d’Entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe ___ Description du profil : N’hésite pas à postuler si : Tu es étudiant.e en école de commerce, Master Marketing ou équivalent universitaire Tu parles couramment français et possèdes des qualités rédactionnelles en français et en anglais Tu es curieux.se, passionné.e par l’univers de la Beauté Tu es enthousiaste, autonome, rigoureux.se, organisé.e, force de proposition et doté.e d’un excellent relationnel Tu sais prioriser tes tâches et faire preuve d’une grande adaptabilité Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Dr Pierre Ricaud, s’est donné pour mission de permettre à chaque femme de vivre son âge comme le meilleur. Spécialiste de l’anti-âge depuis 1986, nos formules allient des actifs dermocosmétiques à la puissance des plantes médicinales(1). Nous fabriquons nos soins en France sans intermédiaire(2). Marque engagée, nous soutenons chaque année des actions solidaires pour le bien-être des femmes et agissons pour réduire notre impact sur l’environnement. (1)actifs cosmétiques issus des plantes médicinales. (2) 87% des volumes vendus en 2020 sont fabriqués en France sans intermédiaire Stage de 6 mois à pourvoir dés juillet 2025 Au sein de la Division France Europe de l’Ouest de la marque Dr Pierre Ricaud et plus particulièrement dans l’équipe e-CRM et e-Commerce, le/la chargée de campagnes e-CRM se verra confier les missions suivantes : 1/ Participation au déploiement de la stratégie e-CRM Allemagne et France sur les leviers de newsletters commerciales et automations Elaboration et présentation du plan de contacts mensuel pour le marché Allemand Réalisation des briefs créa pour le studio Intégration des trackings et recette des BATs, paramétrage des campagnes dans l’outil de routage Salesforce Marketing Cloud 2/ Monitoring des KPIs business Suivi quotidien du chiffre d’affaires et des nouvelles clientes et réalisation du bilan e-CRM mensuel sur le périmètre allemand 3/ CRM listenning Veille concurrentielle et partage hebdomadaire du « best of news » en point équipe Proposition de nouveaux partis pris créatifs, mécaniques commerciales et thématiques de newsletters dans une logique d’amélioration continue du plan de contact Ce que nous pouvons offrir : Une expérience professionnelle dans un groupe d’envergure internationale Une expérience humaine réelle où vous serez un membre à part entière des équipes Un développement de votre employabilité future avec un travail quotidien sur vos hard et soft skills Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Accord de télétravail de 2 jours par semaine L’accès à notre restaurant d’entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe L’accès au CSE (réductions tarifaires sur les produits) ___ Cette offre est faite pour vous si vous : Suivez une formation niveau BAC+4/BAC+5 en école de commerce ou université Justifiez idéalement d'une première expérience en marketing opérationnel et/ou dans le domaine du digital Faites preuve de curiosité, créativité, organisation et rigueur Êtes force de proposition sur les sujets confiés Êtes à l'aise avec les chiffres et dans l'utilisation d'outils digitaux, maitrisez le pack Office Avez une appétence pour le secteur des cosmétiques et de très bonnes compétences créatives et rédactionnelles Avez des connaissances en allemand, ce qui serait un plus Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission et qui travaille sur sa certification B-Corp? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. SABON est une entreprise cosmétique située en Israël et appartenant au Groupe Rocher. La marque est spécialisée dans les produits de soins du corps, étendus aux soins du visage, aux soins capillaires et aux parfums d'intérieur. SABON est bien implanté au Japon, en Asie, aux États-Unis et en Europe. Stage à pourvoir dès Juillet 2025 pour une durée de 6 mois Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit SABON pour renforcer notre équipe sur le site d'Issy-les-Moulineaux. Dans ce rôle, vous contribuerez à la croissance internationale de la marque SABON en contribuant aux lancements de nouveaux produits. Vous serez au cœur de la création de concepts et du soutien de l'équipe marketing dans les développements de produits. Vos missions : Contribuer à la bonne exécution du processus de développement complet avec tous les départements (laboratoires R&D, packaging, design, réglementaire…) Analyser les ventes et les revues de performance Consumer insights : analyser les tendances et les innovations sur nos marchés clés Faire des suggestions sur les innovations pour les lancements de nouveaux produits Participer aux briefs produits & communication Réaliser des benchmarks sur les bonnes pratiques digitales ___ Cette offre est faite pour vous si vous : Avez idéalement acquis au moins 6 mois d'expérience professionnelle en marketing avec un intérêt pour le secteur cosmétique Suivez un parcours en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Marketing Etes organisé(e), créatif(-ve), soucieux(-se) du détail, avec un fort esprit d'équipe Avez un esprit de synthèse et une grande curiosité pour le marché de la cosmétique international Connaissez les tendances premium / luxe Avez un très bon niveau d'anglais, nécessaire pour échanger quotidiennement avec les équipes internationales de SABON Ce que nous pouvons vous offrir : Une expérience professionnelle dans un groupe d’envergure internationale Un apprentissage auprès d’experts passionnés par le Marketing Produits Une expérience humaine réelle où vous serez un membre à part entière des équipes Un développement de votre employabilité future avec un travail quotidien sur vos hard et soft skills Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation L’accès à notre Restaurant d’Entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission et qui travaille sur sa certification B-Corp? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. SABON est une entreprise cosmétique située en Israël et appartenant au Groupe Rocher. La marque est spécialisée dans les produits de soins du corps, étendus aux soins du visage, aux soins capillaires et aux parfums d'intérieur. SABON est bien implanté au Japon, en Asie, aux États-Unis et en Europe. Stage à pourvoir dès Juillet 2025 pour une durée de 6 mois Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Produit SABON pour renforcer notre équipe sur le site d'Issy-les-Moulineaux. Dans ce rôle, vous contribuerez à la croissance internationale de la marque SABON en contribuant aux lancements de nouveaux produits. Vous serez au cœur de la création de concepts et du soutien de l'équipe marketing dans les développements de produits. Vos missions : Contribuer à la bonne exécution du processus de développement complet avec tous les départements (laboratoires R&D, packaging, design, réglementaire…) Analyser les ventes et les revues de performance Consumer insights : analyser les tendances et les innovations sur nos marchés clés Faire des suggestions sur les innovations pour les lancements de nouveaux produits Participer aux briefs produits & communication Réaliser des benchmarks sur les bonnes pratiques digitales ___ Cette offre est faite pour vous si vous : Avez idéalement acquis au moins 6 mois d'expérience professionnelle en marketing avec un intérêt pour le secteur cosmétique Suivez un parcours en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Marketing Etes organisé(e), créatif(-ve), soucieux(-se) du détail, avec un fort esprit d'équipe Avez un esprit de synthèse et une grande curiosité pour le marché de la cosmétique international Connaissez les tendances premium / luxe Avez un très bon niveau d'anglais, nécessaire pour échanger quotidiennement avec les équipes internationales de SABON Ce que nous pouvons vous offrir : Une expérience professionnelle dans un groupe d’envergure internationale Un apprentissage auprès d’experts passionnés par le Marketing Produits Une expérience humaine réelle où vous serez un membre à part entière des équipes Un développement de votre employabilité future avec un travail quotidien sur vos hard et soft skills Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation L’accès à notre Restaurant d’Entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : En tant que Stagiaire Méthodes Industrielles, vous aurez pour missions de : Accompagner l'industrialisation de produits cosmétiques en lien avec l’arrivée de nouveaux équipements (marqueur laser, boucheuse…) Réaliser des études pour obtenir des gains de productivité (problématique capacitaire, délestage des lignes de conditionnement) Améliorer le reporting des activités du service (Power Bi, Excel…) Clarifier et optimiser les processus en place (Automatisation et dématérialisation de tâches) Assister les techniciens industriels en utilisant les outils Lean (Capabilité équipement, smed…). ‍‍ PROFIL : Vous êtes dans un cursus ingénieur. Vous avez déjà une expérience dans le monde de l’industrie. Vous avez une appétence pour les méthodes industrielles dans le domaine cosmétique. Vous êtes à l’aise avec des outils tels que Power BI ou Excel, et capable de les faire évoluer. Vous êtes capable d’optimiser les processus et de les automatiser. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d’équipe.LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 3 à 6 mois, disponible immédiatement Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

[ENGLISH VERSION BELOW] STAGE 6 MOIS - À partir de juillet / septembre 2025 – Clichy – Master 1/2 – 1 700 € mensuel VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel. Car nous sommes convaincus que le potentiel est la base de tout. Qu’il s’affirme lorsque vous êtes vous-même, que vous pouvez entreprendre, qu’il crée l’engagement et suscite la fierté lorsque vous prenez conscience de votre impact sur le monde qui vous entoure, qu’il se révèle lorsque vous évoluez dans un environnement stimulant. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt.e à vivre l’expérience L’Oréal ? Présentation du poste : Vous allez apprendre à: Prendre en charge des projets opérationnels : lancements de produits (multi matériaux) en lien avec les différents acteurs du lancement : Marketing / développement / achats / fournisseurs / usines. Assurer la conception technique des packagings (verre, plastique, métal, papier, carton, étiquette...) sous forme de plan 3D et 2D. Partager les choix de conception avec vos partenaires. Suivre le développement avec nos fournisseurs d'emballage jusqu'à l'homologation technique qui comprend l'industrialisation dans nos usines de conditionnement et les compatibilités, en conformité avec nos exigences Qualité. Gérer des projets d’expertise technique sur une technologie, (maquillage, dispensing, matériaux, PLV…). Créer des guides techniques ou de conception pour les équipes opérationnelles. Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette alternance de votre empreinte !  ️ Votre future équipe : Notre conviction : le potentiel se développe au contact des autres. C’est pourquoi vous évoluerez dans un environnement stimulant, où diversité des profils et des parcours se côtoient au quotidien pour permettre à chacun de relever avec succès les plus grands challenges. Vous serez porté.e par notre mission : créer la beauté qui fait avancer le monde, et ce dès votre premier jour au sein du Groupe. Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? Votre profil : Ici, le savoir-faire et savoir-être font la paire. Au-delà des compétences techniques qui vous permettront de répondre à l’excellence de nos métiers, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus : Etudiant.e en Master 1 ou 2 (Ecole d’ingénieur/ Université) En mesure de fournir une convention de stage de 6 mois délivrée par votre école - non négociable également ! Maîtrise du français et de l’anglais Avec des connaissances ou expérience en conception mécanique, en matériaux, en expérimentation en laboratoire ou en gestion de projets. Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. Entrepreneur. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! ️ Ce que nous offrons : Faire partie d’un grand Groupe, ça a ses avantages ! Nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez évoluer dans des conditions favorables à votre épanouissement et à votre développement et relever avec brio les plus grands défis. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages, incluant des opportunités de carrière au sein du groupe, des formations et un environnement de travail stimulant et inclusif. Une gratification de 1700€ brut mensuel 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 1 jour de télétravail par semaine 1 jour de congé par mois Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels La vente flash Friends & Family pour votre entourage. Accès au restaurant d’entreprise Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous. Accès a la Salle de sport et Conciergerie Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal ! Le processus de recrutement pourra être légèrement adapté selon les équipes, les profils, la période de l’année… mais en veillant toujours à vous faire évoluer dans les meilleures conditions. Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s’il y a des opportunités qui matchent avec votre profil. En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d’un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel.le futur.e manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel. Alors, prêt.e à créer la beauté qui fait avancer le monde à nos côtés ?............................................................................................................... 6 MONTH INTERNSHIP- From July/ September 2025 – Clichy – Master 1/2 – 1 700 € month COME AND LIVE THE L'ORÉAL EXPERIENCE At L'Oréal, your potential is what matters most. Because we are convinced that potential is the foundation of everything. That it asserts itself when we are ourselves, when we can take initiative, that it inspires commitment and pride when we become aware of our impact on the world around us, that it is revealed when we evolve in a stimulating environment. So, are you ready to live the L'Oréal experience? Job description: You will learn to: Collect and integrate all the technical, production, economic and standardization constraints needed for the design. Be a creative force during the Definition step and ensure every step are in accordance with timings, costs, and our sustainability objectives. Ensure risk analysis during design Provide technical support to operational teams and carry out appraisals to respond to customer expectations Advise and offer expertise during the design phase Implement some required tests to identify and provide optimum solutions in terms of quality, sustainability and cost Investigate technologies to develop new opportunities for innovative packaging Ensure the compatibility of formula/packaging combinations Identify and propose ways of improving existing products (functionality, cost, quality, productivity, etc.) And especially innovate, go further: mark this internship of your print! ️ Your future team: Our conviction: potential develops through contact with others. That's why you will evolve in a stimulating environment, where a diversity of profiles and backgrounds interact daily, enabling everyone to successfully meet the greatest challenges. You will be driven by our mission: to create the beauty that moves the world, from your very first day within the Group. Are you ready to join our team? Your profile: Here, technical and interpersonal skills go hand in hand. Beyond the technical skills that will allow you to meet the excellence of our businesses, we are above all looking for profiles with strong potential, an entrepreneurial spirit, and the ability to make a difference. So, if you recognize yourself in this description, don't hesitate to apply: A Master student (Engineering school / University) - No margin for negotiation on this one! Able to provide an internship agreement of 6 months issued by your school - no negotiation either! Fluent in French and English is a plus Knowledge or experience in mechanical conception, materials, laboratory tests, research or project management. Convincing. You explain your ideas clearly, based on sound reasoning. Entrepreneurial. You like to try new things and discover new ways of doing! Team player. You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team. Open-minded. You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution. Creative. You like to think outside the box and propose innovative solutions.  Data champion. Working with data holds no secrets for you! What we offer: Being part of a large Group has its advantages! We make every effort so you can grow in conditions that favor your personal and professional development, allowing you to brilliantly face major challenges. This is why we offer a range of benefits, including career opportunities, training, and a stimulating and inclusive work environment. A bonus of €1,700 gross per month 60% of transport cost paid by L’Oréal Groupe 1 day of remote working per week Access to the L'Oréal Learning Platform for development Access to employee discounts "Friends & Family" flash sales Access to the company restaurant Easily accessible campuses and facilities. Access to the gym and concierge services (Dry cleaning, Hairdresser, Car wash...) Our recruitment process: This is where the L'Oréal experience begins! The recruitment process may be slightly adapted depending on the job position, years of experience, and time of year... but with candidate experience at the heart of what we do. A 45-minute interview with a recruiter to find out more about your personality and determine whether there are any opportunities that match your profile. Depending on the outcome of the interview, you will have the opportunity to meet during a 45-minute to 1-hour discussion your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions. Nb: You can access our YouTube channel for more career advice! Because equal opportunities and diversity are strong values within the Group, as a leader in beauty, we consider every application. Regardless of your gender identity, sexual orientation, visible and/or invisible disability(ies), social or cultural origins, health status, age, religion, or any other element that makes you unique, our teams will carefully review your profile. Here, you are free to share with us any information you deem useful about yourself, and above all, free to develop your potential. So, are you ready to create the beauty that moves the world with us?