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Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous. Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté. Les opportunités : Votre mission : Véritable ambassadeur(rice) de Sephora, vous êtes garant(e) du déploiement du projet d’entreprise au sein de votre magasin.Leader d’équipe, vous managez une équipe commerciale qui a l’art et la manière d’accueillir et de faire vivre un moment d’exception à votre clientèle dans le but de la fidéliser. Vous êtes garant du développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Vous recrutez, formez, animez et insufflez la passion de la vente à votre équipe.Vous définissez, suivez et évaluez les objectifs de vos Managers des Ventes.Leader commercial, vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes des produits et services Sephora.Vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres/indicateurs commerciaux/RH et définissez les plans d’actions correctifs et innovants adaptés.Vous êtes le garant du respect des process à travers les standards définis en termes d’identité visuelle, merchandising, offres, services, gestion des stocks etc Profil : Manager confirmé, vous êtes orienté(e) business et satisfaction client. Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. Votre goût du terrain et du commerce, vos qualités relationnelles, votre exigence managériale et enfin, votre capacité d’analyse et de réflexion seront des atouts indispensables pour votre réussir dans votre mission de Directeur de magasin.

Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ?  Alors conçois ton avenir avec nous ! Rejoins notre équipe Calvin Klein de Troyes, en tant que Sales Manager (m/f/d*) en CDI 35h !Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d’atteindre nos objectifs communs :Vente :- Animer la vente au quotidien- Animer et mobiliser l’équipe sur les objectifs de la boutique- Connaître et appliquer les différentes phases de l’acte de vente- Former l’équipe aux techniques de venteManagement :- Co-Animer et mobiliser son équipe sur l’activité du point de vente- S’assurer que l’équipe est en permanence au complet- Progresser et faire progresser ses équipes de vente- Créer de la promotion interne pour l’entreprise- Développer des relations de qualité au sein de l’équipe et développer la synergie d’équipeMerchandising :- Etre co-responsable de la propreté et du rangement de la boutique- Préparer chaque implantation avec méthodologie et organisation- Mettre en place les événements commerciauxGestion :- Etre co-responsable de l’application des procédures caisse- Etre co-responsable de la démarque- Respecter le droit du travail et le règlement intérieur- Etre co-responsable du respect des budgets- Etre responsable du respect des règles de sécurité des biens et des personnes Chez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l’évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s’offrir à toi dans le futur !

Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Venez enrichir votre parcours professionnel au sein d'une équipe dynamique ! * Notre service est composé de 11 personnes dont 2 apprenti.e.s. * Nous sommes en paie externalisée auprès du fournisseur ADP. Nous avons une gestion des temps sur Horoquartz. * Nous travaillons en collaboration étroite avec nos HRBP. * Notre périmètre d'intervention est la France entière (Retail, sites de production, siège). * Notre apprenti.e sera en charge d'un petit périmètre de collaborateurs, de manière à être en capacité à gérer un processus de paie en totalité. * L'apprenti.e participera à toutes les tâches et tous les projets du service, en support des Gestionnaires Admin-Paie ou en autonomie.

Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien.Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d'accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie.Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ?Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se.En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l'équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente.Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Solides compétences en service client· Capacité à communiquer efficacement· Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients· Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats.· Précision et capacité de travailler multitâcheCe que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiquePour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement !Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.Be You - Feel WelcomeSkechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation.Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.About SkechersSkechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien.Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d'accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie.Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ?Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se.En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l'équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente.Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Solides compétences en service client· Capacité à communiquer efficacement· Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients· Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats.· Précision et capacité de travailler multitâcheCe que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiquePour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement !Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.Be You - Feel WelcomeSkechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation.Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.About SkechersSkechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien.Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d'accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie.Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ?Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se.En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l'équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente.Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Solides compétences en service client· Capacité à communiquer efficacement· Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients· Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats.· Précision et capacité de travailler multitâcheCe que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiquePour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement !Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.Be You - Feel WelcomeSkechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation.Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus.About SkechersSkechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous ! Avec nos 62 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception. Nous te donnons l’opportunité de postuler pour l’un de nos magasins en tant que : Apprenti Vendeur Polyvalent II adidas (H/F/D) – Factory Outlet / Pont-Sainte-Marie (Troyes). Contrat d’apprentissage proposé en partenariat exclusif (*) avec l’ESG Sport. TON ACTIVITÉ : Directement rattaché.e au Store Manager, tes responsabilités seront axées autour de la vente, du service client, de la marque et des produits, des opérations et des processus du magasin.Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t’engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs.Tu travailleras en collaboration avec l’équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu’à l’encaissement) afin de gagner ensemble et d’atteindre les objectifs du magasin.Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin.  CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de relever de nouveaux challenges.  Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.  Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. Un environnement moderne avec les dernières technologies. Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion.Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d’être à l’avant-garde en matière de développement durable, Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés pour l’ensemble de ses bijoux et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. L’entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023. Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé. EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. Et, en tant que membre de notre brillante équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Sous la supervision du Directeur des Ventes Régionales, le(a) Responsable de Boutique est chargé(e) de diriger le magasin en mettant l'accent sur le coaching, la motivation et la fixation des objectifs d'équipe. Il/elle travaillera en collaboration avec l'Adjoint(e) de Magasin pour offrir l'excellence attendue en matière de performance et d'exploitation de notre magasin de détail et assurer ainsi l'atteinte de nos objectifs commerciaux Pandora. Vos principales missions :Responsable d'influencer positivement et de réaliser les résultats de venteOffrir en permanence une expérience client exceptionnelle en veillant à ce que le style de vente de Pandora soit mis en œuvre par tous les membres de l'équipe lors de chaque interaction avec le clientCapacité à motiver et à stimuler votre équipe pour atteindre des résultats exceptionnels, tant au niveau individuel que d'équipeCapacité à résoudre de manière proactive, constante et professionnelle toutes les préoccupations des clientsPromouvoir l'adhésion au Pandora Club et la fidélité des clients grâce à un service et des évènements clients exceptionnels ainsi qu’une atmosphère accueillante dans votre magasinVeiller à ce que le stock soit géré efficacement afin de maximiser les ventesCapacité à élaborer efficacement les horaires en fonction des besoins de l'entreprise, en reconnaissant les points forts clés de votre équipe pour atteindre une productivité maximaleGérer le processus quotidien d'inventaire en magasin en respectant les politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à ce que les 5 Essentiels de la Mise en Valeur soient constamment respectés dans votre magasinCompétences en communication efficace avec la capacité de s'adapter au style en fonction du public et de la situation LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs sont partie intégrante de notre succès. Notre engagement envers une progression de carrière inoubliable n'est que le début. Nous offrons un package de récompenses compétitif qui n'a pas d'égal. Notre généreux ensemble d'avantages comprend Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : à partir de 2 650,00€ par moisÉpargne salarialeTitres-restaurant de 10,50 €Primes Horaires :Travail en journéeDisponible le week-end et jours fériés Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un magasin à fort volumeExpérience dans la direction et le développement d'une équipe dans un environnement de vente au détail haut de gammeVous avez de l'expérience dans un environnement axé sur les indicateurs de performance clés (KPI) et comprenez comment les stimuler pour assurer une croissance continue et le succès du point de venteCapacité à travailler avec des systèmes de point de vente (POS), des applications Microsoft et des appareils portablesExpérience en recrutement, intégration et formation de tous les nouveaux membres de l'équipeRéalisation d'évaluations de performance et perfectionnement de l'équipeCompréhension des bénéfices et pertes et des facteurs influençant le niveau de gestion du magasinCapacité à fournir des commentaires constructifs à la directionExpérience dans l'application des normes de merchandising visuel de l'entrepriseLa maitrise de l'anglais est un grand plus.

Comptable Général (H/F) - CDD Missions principales Comptabilité générale sur entités françaises du groupe : * Contrôles et justification (dossiers d'audit) de l'ensemble du bilan des sociétés en charge * Réalisation des clôtures mensuelles (écritures opérations diverses de clôture, contrôle liasses de consolidation) * Comptabilité auxiliaire clients/fournisseurs * Traitement et contrôle des banques * Déclarations de TVA, DEB, DES, et comptabilisation des déclarations fiscales ou sociales autres (ex : frais professionnels) * Intégration paie et pointage des comptes * Contrôle et paiement des charges sociales * Contrôles inter-compagnies * Support sur demandes ponctuelles du groupe ou des administrations (contrôle fiscal…) * Support sur le traitement de diverses tâches des boutiques * Mise à jour des procédures Support sur la partie projets comptables * Support sur analyse de données, préparation de fichiers * Participation aux phases de tests projet

CDI 28 heures Enjeux du poste : Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections ; Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société ; Appliquer les 6 moments de vente Lacoste Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients ; Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins ; Connaître l'intégralité des produits de la collection afin de mieux conseiller les clients Suivre et comprendre les indicateurs de performance. Être un ambassadeur de la marque au quotidien Connaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ; Maintenir un espace de vente premium ; Participer à un environnement collaboratif. Participer activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellence. Respect des procédures de caisse en permanence. Compétences de vente : Vous avez le sens du commerce et êtes axé(e) sur les produits, les ventes et le service client premium ; Vous délivrez un accueil sincère et chaleureux; Vous êtes polyvalent(e); rigoureux(se), organisé(e) Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire ; Vous présentez de bonnes compétences en communication orale et écrite; Exigences spécifiques : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Volonté de représenter et de valoriser l'image de la marque en tant qu'ambassadeur Vous avez à cœur de valoriser l'image LACOSTE en incarnant au quotidien nos valeurs d'entreprise grâce à une attitude premium et exemplaire (PLAY AS ONE TEAM/PLAY WITH ELEGANCE/PLAY BY DARING/PLAY WITH TENACITY); Vous êtes prêt à cultiver et démontrer les comportements premium attendus : exemplarité, respect, responsabilité, travail collaboratif, audace, ténacité, goût du challenge, dépassement de soi, ouverture d'esprit, recherche d'amélioration continue, communication et culture du feed-back. Egalité des chances : Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.

Rejoindre Palais des Thés, c’est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d’une passion : le thé En tant que vendeur.se et futur.e Tea Sommelier.e de Palais des Thés, vous êtes l’ambassadeur.rice de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients.Soucieux.se d’offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle.Vous avez à cœur de développer collectivement les performances de votre boutique et d’en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Troyes, vos missions sont les suivantes: - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ;- Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ;- Offrir un conseil personnalisé et expert ;- Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ;- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux ;- Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ;- Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ;- Être autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ?Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs.Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier.

En tant qu’ Assistant Responsable de la Boutique de Troyes, vous êtes l'ambassadeur de la maison Palais des Thés. Vous accompagnez vos collaborateurs afin qu'ils deviennent Tea Sommeliers. Vous offrez à nos clients une expérience premium, unique et mémorable et vous contribuez à la réussite commerciale de la boutique. Vous participez à l’animation de votre équipe et assistez le Responsable dans une gestion exemplaire et optimale de la boutique.Vos missions sont les suivantes :* Être acteur de la performance commerciale ;* Intégrer, former, accompagner, fidéliser, motiver et manager l’équipe ;* Porter le projet d’entreprise et garantir une communication efficiente ;* Participer à l’excellence opérationnelle (gestion administrative, financière; stocks, etc.) ;* Être garant d’une expérience client en tous points premium ;* Participer au rayonnement local de la boutique ;* Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité.

Rejoindre Palais des Thés, c’est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d’une passion : le théEn tant que Responsable de la Boutique de Troyes, vous êtes l'ambassadeur de la marque Palais des Thés. Vous accompagnez vos collaborateurs afin qu'ils deviennent Tea Sommeliers. Vous êtes garant de la réussite commerciale du point de vente ainsi que d'une expérience client premium et mémorable. Vous êtes le chef d'orchestre de l'équipe et garantissez une gestion exemplaire et optimale de la boutique. Vos missions sont les suivantes : Piloter l'activité commerciale et être acteur de la performance commerciale ;Intégrer, former, accompagner, évaluer, fidéliser, fédérer et motiver votre équipe ;Porter le projet d'entreprise et garantir une communication efficiente ;Garantir une excellence opérationnelle (gestion administrative, financière, stocks, etc.) ;Être garant d’une expérience client en tous points premium ;Assurer un rayonnement local de la boutique ;Être garant de l'expertise sur le thé au sein de votre équipe.

Description de l'entreprise Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d'un vestiaire réfléchi, ouvert, français. Depuis 1973, l'esprit n'a pas changé, chacun de nos vêtements doit être aussi bien pensé qu'un costume. Fursac dispose de 63 points de vente en France et en Europe et souhaite poursuivre son expansion dans les années à venir avec l'ouverture de nouvelles boutiques et corners. Fursac offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. Description du poste Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté… Qualifications Vous aimez les environnements challengeantsVous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porterVendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peurCe que Fursac vous offrira : Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP,Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable,Un environnement de travail inclusif et collectif,Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe.Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Rejoins notre nouvelle aventure à Troyes avec NAME IT !Passionnés par la mode pour enfants, nous croyons en la force du travail d'équipe, de l'engagement et de la créativité.NAME IT est présente dans 52 pays, avec 142 boutiques et 4222 magasins multi-marques, ce qui témoigne de notre rayonnement international.Notre objectif est d'offrir aux enfants et à leurs parents, une expérience d'achat mémorable dans une ambiance chaleureuse et inspirante.Ta mission en tant que Store Manager :En tant que Store Manager, tu seras le pilier de ce nouveau magasin. Voici tes missions :- Gestion quotidienne : Tu superviseras toutes les opérations du magasin pour assurer un fonctionnement fluide et efficace.- Expérience client : Tu veilleras à ce que chaque client bénéficie d'une expérience exceptionnelle, en créant une atmosphère accueillante et dynamique.- Leadership d'équipe : Tu encadreras, motiveras et formeras ton équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs tout en cultivant une ambiance positive.- Analyse des performances : Tu suivras les ventes et les performances du magasin, en identifiant les opportunités d'amélioration.- Gestion des stocks : Tu es responsable de la gestion des inventaires et de la présentation des produits pour maximiser l'attrait et les ventes.

Description de l'entreprise Rejoignez la famille Sandro! Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme. Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. www.sandro-paris.com Description du poste Notre promesse Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles". Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : Vendre avec émotion- Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients ; - Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs. Prendre soin de votre magasin et de votre environnement de vente- Veiller à l'excellente tenue de votre point de vente ; - Appliquer les directives du Visual Merchandising. Participer à une organisation soignée du stockApprendre avec enthousiasme- Développer continuellement votre connaissance des produits ; - Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d'entrepreneur grâce à nos formations ; - Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues. Qualifications À propos de vous Pour ce poste, si vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'adaptabilité aux clients et aux besoins de l'entreprise, d'un esprit commercial, d'un intérêt marqué pour la mode et le service à la clientèle, alors vous avez les compétences essentielles. Informations supplémentaires Ce que nous offrons En plus de votre salaire, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Indemnités de transport - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance - Système de rémunération variable - Remise au personnel - Vestiaire Prochaine étape Notre équipe RH et le manager du point de vente examineront votre profil et vous contacteront pour un entretien. Vous êtes maintenant à un clic de commencer l'aventure !

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique… Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients,Tu fais preuve de générosité et d’attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée.️ Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant,Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières.️ Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d’atteindre ensemble l’objectif de chiffres d’affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis ⏱️Tu gères l’encaissement et l’animation de la fidélité clients.️ Être le 1er ambassadeur digital Tu garanties une expérience client aussi fluide sur le web qu’en magasin, Tu participes au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google…).Alors, cap ou pas cap ?

Quelles seront vos missions? En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé...) Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits Vous avez soif d'apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative afin d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité) Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins nous ! CE QUE NOUS OFFRONS :Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE) Des dotations professionnelles 2 fois par an Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins.Des tickets restaurants financés à 50% par l’employeur. CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. Un environnement moderne avec les dernières technologiesUne culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusionContribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. VOTRE ACTIVITE:Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client.Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin.Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin.Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks.S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe.

Quelles seront vos missions?En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutiqueDévelopper les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actionAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidienAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarqueÉpauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retailVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performanceVous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique… Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients,Tu fais preuve de générosité et d’attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée.️ Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant,Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières.️ Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d’atteindre ensemble l’objectif de chiffres d’affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis ⏱️Tu gères l’encaissement et l’animation de la fidélité clients.️ Être le 1er ambassadeur digital Tu garanties une expérience client aussi fluide sur le web qu’en magasin, Tu participes au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google…).Alors, cap ou pas cap ?

Who We Are: Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. New Balance is more than just a sportswear brand - we are a family. We want people to join our team who can develop with us as we continue our journey as a growing brand. Our retail stores are looking for Managers who can lead a high performing team, manage store operations, and engage, excite, educate and entertain our consumers from the moment they walk through the door. We need your passion and the desire to be a true brand ambassador as well as your genuine love for working with customers. Apply now for the chance to join an incredible team! MAJOR ACCOUNTABILITIES: Drive and motivate your team to achieve individual and store targets Lead by example on the shop floor and back of house Accountable for following company guidelines on policies and procedures, visual merchandising, commerciality, stock control and loss prevention Manage the execution of the retail game changer in your store Analyses the overall performance of the store and make decisions and adjustments to increase productivity and efficiency Delivers total customer satisfaction via our service model and boosts sales through the customer experience, using advanced sales techniques to achieve results Co-ordinates rota and store scheduling Minimises losses implementing, monitoring, and tracking all procedures of loss prevention Accountable for maintaining health, safety and environmental standards in store Manages in store HR operations - recruitment, onboarding, employee relations, payroll, performance management, training, and development of the store team Deals with enquiries and an escalation route for customer complaints Proactively share internal and external feedback to Senior Management Perform any other duties as required from Senior Management REQUIREMENTS FOR SUCCESS: Team Player Proven people management and leadership experience Previous retail experience desirable Demonstrate customer service skills Knowledge of loss prevention procedures A passion for retail and achieving sales targets, with high knowledge of retail KPIs Desire to learn Ability to perform basic maths and general retail operational processes Knowledge of POS register systems Excellent attention to detail Effective communication skills Fluent in English Knowledge of the retail market/consumer trends Comfortable with being remotely managed Flexible work schedule including weekends and holidays ADDITIONAL BENEFITS: Competitive compensation Potential to earn more through our Retail Bonus Scheme Great development opportunities Inclusive working environments across all our European locations Generous staff discount Project involvement across our European region Flexible uniform package Equal Opportunity Employer: New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.

Description du poste CE QUE VOUS FEREZ En tant qu'Alternant Visuel Merchandiser, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience client inspirante et cohérente en mettant en oeuvre des normes visuelles et en favorisant l'excellence commerciale. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre succès et à celui de l'entreprise. Vous devrez : Garantir l'identité visuelle, commerciale et stylistique conformément aux directives et aux calendriers du magasin afin d'améliorer l'expérience client et de développer les ventes dans votre magasin. Analyser les performances de vente, maintenir les niveaux de stock, assurer l'entretien des vêtements et identifier et prioriser les opportunités visuelles et commerciales en collaboration avec la direction du magasin. Utiliser votre connaissance des tendances et de la concurrence pour coacher et développer l'équipe du magasin, en lui donnant les moyens d'offrir une expérience client exceptionnelle. Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients. AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ Nos magasins sont le coeur de notre groupe, où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de l'équipe du magasin, chaque collaborateur - Vendeurs, Responsables de Départements, Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant. Également en contact avec l'équipe régionale, vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de votre équipe, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients, nous rendons la mode accessible et durable pour tous. QUI VOUS ÊTES Nous recherchons des collaborateurs ayant... Un intérêt pour le Visuel Merchandising et le commerce, avec un état d'esprit orienté vers la recherche de solutions. Une appétence pour le coaching des collaborateurs, ainsi qu'un sens de l'analyse des indicateurs commerciaux. Et surtout des personnes qui sont... Passionnées par la mode. Motivées pour créer des expériences client exceptionnelles tout en promouvant et en développant les ventes. Créatives, curieuses et proactives Communicantes, capables de coacher et d'inspirer les équipes en magasin afin d'atteindre les objectifs communs. Flexibles et orientées vers l'action. QUI NOUS SOMMES Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au coeur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. CE QUE NOUS OFFRONS Chez H&M Group, nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu'un programme de formation complet dès l'intégration. Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du Groupe H&M, Une prime de 13ème mois,La possibilité d'une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l'Entreprise (Participation & Intéressement) Un compte épargne salariale, Un programme HIP (prime de départ à la retraite), Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance, La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore... REJOIGNEZ-NOUS Notre originalité vient d'une combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes. Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L'aventure commence ici. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Informations supplémentaires

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans. « Liberté, Qualité, Durabilité » est le mot d’ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s’est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s’engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c’est d’en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l’industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l’environnement. Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré. C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel. Comptable Fournisseurs H/F CDD à pourvoir sur notre site de Troyes (10) Au sein de la Direction Financière, intégration du CSP au Pôle Comptabilité Fournisseurs, garantir la comptabilisation des flux et la réalisation de la clôture comptable dans le respect des règles et procédures en vigueur. Missions principales : Garantir la comptabilisation des flux et assurer le suivi des comptes et des écritures de clôture Saisir les écritures comptables Réaliser le lettrage des écritures comptables Analyse et suivi des comptes fournisseurs Elaborer des documents de synthèse constituant le dossier de clôture (justification de provisions, rapprochement de compte...) Contrôle & comptabilisations des notes frais des collaborateurs (France & Filiales) Assurer la gestion des données de base Assurer le vidéocodage des factures, Trier, classer les documents comptables reçus et les contôler qualitativement, Rédaction des procédures, Participation au projet de transformation de la comptabilité QUALITES ATTENDUES Contribuer au bon fonctionnement du service comptabilité S'organiser en fonction de la charge de travail et des priorités (horaire, back-up) Etre capable d'alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque identifié, Etre en meure de solliciter son manager à bon escient Favoriser la collaboration, Etre force de proposition COMPETENCES METIERS Connaissance de base des outils de bureautique connaissance de base des applications dédies au métier (SAP, BASWARE) COMPORTEMENTS ATTENDUS Rigueur, Organisation Autonomie PROFIL BTS comptabilité et gestion DUT GEA option comptabilité finances Compétences informatiques souhaitées : maîtrise du pack-office

Description du poste CE QUE VOUS FEREZ En tant que Vendeur chez H&M, vous jouerez un rôle clé en créant une expérience client exceptionnelle. Vous accueillerez les clients, les guiderez à travers votre magasin et les aiderez à trouver ce dont ils ont besoin tout en mettant en valeur nos produits. En agissant conformément à nos valeurs, vous contribuerez à votre propre succès ainsi qu'à celui de l'entreprise. Vous allez : Partager vos connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir les produits qui leur conviennent le mieux. Collaborer avec votre équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client. Veiller à ce que la surface de vente et le stock soient bien approvisionnés, organisés et accueillants. Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin. Représenter la marque de manière positive lors de toutes les interactions avec les clients. AVEC QUI VOUS TRAVAILLEREZ Nos magasins sont le coeur de notre groupe, où les clients découvrent notre marque en personne. En tant que membre de l'équipe du magasin, chaque collaborateur - Vendeurs, Responsables de Départements, Visuels Merchandisers et Responsable de Magasin - contribue à créer un environnement inspirant et accueillant. Vous collaborerez entre magasins pour partager des idées et réussir ensemble. Aux côtés de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel en aidant les clients à exprimer leur personnalité avec les dernières tendances et les styles intemporels. En établissant un lien avec nos clients, nous rendons la mode accessible et durable pour tous. QUI VOUS ÊTES Nous recherchons des collaborateurs avec idéalement une expérience en service client dans les domaines de la mode, du commerce de détail ou des secteurs similaires. Et des personnes qui sont... Passionnées par la mode et par la quête d'une expérience client exceptionnelle tout en mettant en avant nos produits et en développant les ventes. Épanouies dans des environnements collectifs, collaboratifs et stimulants. Communicantes, créatives, curieuses de travailler avec les outils digitaux en magasin, avec une forte envie d'apprendre et de se développer. Flexibles et orientées vers l'action. QUI NOUS SOMMES Le groupe H&M est une entreprise mondiale de marques de mode fortes. Notre objectif est de prouver qu'il n'y a pas de compromis entre un design exceptionnel, des prix abordables et des solutions durables. Nous voulons libérer la mode pour le plus grand nombre, et nos clients sont au coeur de chaque décision que nous prenons. Nous sommes composés de milliers de collaborateurs passionnés et talentueux unis par notre culture et nos valeurs communes. Ensemble, nous voulons utiliser notre influence et nos connaissances pour pousser l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable. CE QUE NOUS OFFRONS Chez H&M Group, nous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et accueillante. Nous offrons à nos collaborateurs des avantages attrayants avec de vastes opportunités de développement à travers le monde, ainsi qu'un programme de formation complet dès l'intégration. Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du Groupe H&M, Une prime de 13ème mois,La possibilité d'une part de rémunération variable supplémentaire dépendamment de la performance économique globale de l'Entreprise (Participation & Intéressement), Un compte épargne salariale, Un programme HIP (prime de départ à la retraite), Pour en savoir plus cliquez ici Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance, La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore... REJOIGNEZ-NOUS Notre originalité vient d'une combinaison de nombreuses choses - notre culture inclusive et collaborative, nos valeurs fortes et les opportunités de croissance. Mais surtout, ce sont nos collaborateurs qui font de nous ce que nous sommes. Faites le prochain pas dans votre carrière avec nous. L'aventure commence ici. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Évaluation des Postes en Magasin : Pour gérer efficacement le volume élevé de candidatures pour le poste de Vendeur (H/F), nous utilisons une méthode d'évaluation en ligne basée sur les compétences pour la plupart de nos magasins. Cela signifie que vous passerez une évaluation en ligne dans le cadre de votre processus de candidature et de sélection. Vos réponses seront évaluées par un outil appliquant des critères prédéfinis fixés par le Groupe H&M. Après l'évaluation, vous avez la possibilité de donner votre avis et de poser des questions. Si vous rencontrez des difficultés ou des préoccupations concernant la méthode d'évaluation en ligne, vous pouvez demander une méthode alternative en contactant [email protected]. Le choix d'une méthode alternative n'affectera pas vos chances d'être considéré pour le poste. Pour plus d'informations sur la manière dont vos données personnelles sont traitées, veuillez consulter notre Avis de Confidentialité. Nous nous engageons à un processus de recrutement équitable et basé sur les compétences. Nous vous demandons donc de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature. Qualifications Informations supplémentaires

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré. C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel. Basé à Troyes (Aube) Description du poste : Au sein de l’équipe comptabilité et intégré au pôle comptabilité clients boutiques, nous recherchons un/une comptable assurant le suivi régulier et complet de toutes les transactions comptables effectuées par les boutiques Petit Bateau. Vos missions : - Enregistrement comptable et suivi des comptes liés aux opérations des boutiques - Vérification des remontées de caisse des boutiques et suivi des écarts - Suivi des fonds de caisse, des encaissements chèques partenaires et des cartes cadeaux - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels - Participation aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles - Travail en équipe et en collaboration avec les autres services de la direction financière Profil recherché : De formation Bac +2 en comptabilité et gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un stage ou dans un poste similaire. Compétences recherchées : Rigoureux et organisé, vous possédez un bon relationnel Savoir solliciter sa hiérarchie et remonter les problèmes A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (dont Excel) Une connaissance de SAP serait un plus.

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré. C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients et intégré(e) au sein d'une équipe de 6 personnes vous aurez pour missions de : - Suivre, tenir et analyser les comptes (banques, provisions, immobilisations ...) - Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA,CVAE etc ...) - Produire les états de clôture et reporting mensuels & trimestriels Profil : De formation Bac +2/3 type BTS Comptabilité ou DCG, vous justifiez d'une précédente expérience dans un poste similaire. A l'aise avec les chiffres, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Rigoureux et organisé, vous serez réactif et pro-actif. Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. A l'aise dans la pratique de l'anglais (surtout écrit), vous serez amené à travailler avec des entités de différents pays. Une connaissance de SAP serait un plus.

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré. C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel. Membre de la Direction Planning et Approvisionnement, le Responsable planification PF et suivi MAD a pour missions principales : Contribuer à la performance des livraisons clients pour la partie intégrée (FAB) – Usines internes & Sous-traitances (80% du volume de production de PB). Assurer l’alimentation des usines à la hauteur du profil capacitaire validé en amont entre PB et sites de confections Manager une équipe de 7 personnes Performance des livraisons clients (FAB) : Optimiser le rendement opérationnel des équipes. Mettre en application les processus définis. Prioriser les encours avec les sites de confection. Orienter les décisions client Alimentation des usines : Gérer l'activité industrielle selon les budgets. Adapter les capacités de production. Collaborer avec le chargé d'amélioration continue en planification. Maintenir une alimentation fluide des usines. Atteinte des objectifs de réactivité : Définir une stratégie matière cohérente. Maintenir les lead time attendus. Alerter en cas de dérive. Améliorer continuellement le programme matière. Objectifs des flux Spéciaux : Assurer l'exécution de la saison et respecter le planning. Piloter les jalons clefs. Superviser l'alimentation des sites de production. Gérer les retards et risques de retards. Management et développement d'une équipe : Établir des feuilles de route individuelles. Organiser des points individuels hebdomadaires. Ajuster continuellement l'organisation de l'équipe. Pérenniser les bonnes pratiques. Pérennité du service par l'acculturation à l'excellence opérationnelle : Cultiver un mindset tourné vers le progrès. Former les collaborateurs. Adapter les outils aux besoins. Mener les chantiers d'amélioration et suivre les développements. Alimenter les Magasins d’Usine, Top Super Ventes et Pochons avec des articles « refabriqués » au maximum sur base de stock incourants SF ou PF : Suivi des lancements, du Reste à livrer et arbitrage. Profil: De formation Bac +5 Supply Chain, vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur ; Forte orientation client, communication efficace à l'oral et à l'écrit, ainsi qu’une forte appétence pour le travail en équipe sont essentiels. Dynamisme, proactivité, rigueur et capacité de prise de décision sont également requis sur le poste. Connaissance poussée du secteur logistique et approvisionnement ainsi qu’un sens de l'analyse développé sont indispensables sur le poste ; une expérience dans un environnement d’excellence opérationnelle ainsi que des certification type « green belt » sont fortement appréciés. En termes d'outils informatiques, une expérience avec SAP, le Pack Office, les logiciels de planification ainsi que QV et TM1 est nécessaire.

L'entreprise Le salon de coiffure DESSANGE de Troyes est idéalement situé rue Raymond Poincaré, en plein coeur du centre-ville et à quelques pas de la Gare de Troyes, ce qui le rend facile d'accès. Composé d'une équipe de collaborateurs bienveillants et soudés, ce salon saura parfaitement vous accueillir dans le cadre de vos nouvelles missions. Description du poste Nous recherchons un(e) coiffeur(se) confirmé(e) H/F dans le cadre d'un CDD de 3 mois (possibilité de CDI par la suite). Ce poste est à temps complet, 35h sur 4 jours et à pourvoir à compter de début juin. Vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix Réaliser les techniques de coupes Promouvoir et vendre les produits Fidéliser la clientèle Assurer une prestation de qualité en respectant les standards DESSANGE En rejoignant l'expérience DESSANGE, vous aurez l'opportunité d'être formé(e) par nos coiffeurs formateurs, au sein de notre centre de formation situé à Paris. La rémunération de ce poste se compose d'un salaire fixe motivant, accompagné d'un pourcentage sur les prestations réalisées, ainsi qu'un pourcentage sur la vente des produits. Profil recherché Titulaire d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le métier Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe et coiffage Vous avez le sens du service, êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité Réf: a24a930d-c450-43de-a354-c99bf83b49e6

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Poste basé à Troyes Au sein du Pôle Contrôle de Gestion Opérations, vous interviendrez sur un axe de la stratégie industrielle de Petit Bateau. Votre mission sera centrée sur : - Calcul du prix de revient Industriel : Etre garant du calcul du prix de revient industriel Analyser le prix de revient estimatif versus le prix de revient définitif en collaboration avec les équipes développement de la collection - Reportings et analyses ad hocs : suivi budgétaire sur frais fixes, suivi effectifs … - Participation à des projets au sein de la direction des opérations : permettant l'amélioration des performances de Petit Bateau Ces missions seront amenées à évoluer, en fonction des impératifs métier et du contexte stratégique. Profil : De formation Bac +4/5 (école supérieur option finance/contrôle de gestion), vous maitriser le pack office et principalement Excel. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse. Vous serez réactif et force de proposition. Votre bon relationnel vous permettre de travailler en contact direct avec différents interlocuteurs internes. Votre curiosité et votre adaptabilité seront des atouts. Autonome et dynamique, vous voulez relever le challenge ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous-vêtements pour enfants, notre marque est depuis toujours synonyme de qualité et l’innovation. Notre état d’esprit qui repose sur les valeurs de l’enfance est récompensé par un développement constant en France et à l’international. CDI - Administrateur Systèmes et Réseaux h/f - Petit Bateau ! Poste basé à Troyes (Aube) A pourvoir dès que possible Au sein de la DSI, Petit Bateau recrute un/e administrateur/trice réseaux en CDI. Vous viendrez renforcer l’administration systèmes et réseaux sur nos infrastructures on premise ainsi que les évolutions vers le Cloud. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe technique pluridisciplinaire (production, réseau, DBA, architecture technique, …). Vous intègrerez la communauté internationale « Technology Services » du Groupe Rocher pour travailler et réfléchir aux solutions à mettre en place dans le groupe. Vos missions Assurer la cohérence, la qualité et la sécurité et maintenir les conditions opérationnelles les équipements de sécurité (FW, switchs, routeur, …) Assurer les installations, les montées de versions, la gestion des incidents, le suivi des performances. Participer aux différents projets qui nécessitent de l’infrastructure on premise ainsi que cloud. Résoudre les incidents et participer aux astreintes en heures non ouvrées. Gérer les différents services tel que le DNS, certificats, ... Assurer le support aux équipes techniques et aux développeurs utilisant les infrastructures réseau Contexte et environnement informatique du poste : Firewall Forcepoint et Fortinet, Pfsense, Wifi AeroHive/Meraki Switch HP 7xxx/5xxxx - EVI Windows Server, Linux principalement Centos Virtualisation VMware et docker Serveurs CISCO UCS Baies de disques IBM SAN Scripts Bash, windows, Powershell WhatsUp et Elastic pour la partie surveillance Cloud GCP Bases de données Oracle, SQLServer, PostGreSQL De formation Ingénieur ou Universitaire avec une spécialisation réseaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de préférence dans un environnement réseaux Vous avez un sens technique et de synthèse, une bonne écoute. Vous êtes responsable, autonome, rigueur, méthodique, flexible, force de proposition. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais. Compétences techniques indispensables : Administration Firewall – VPN - TCP/IP – DMZ – routage – FH, wifi et analyse poussée des flux réseau Administration Linux/scripting et Windows server, LDAP, Cluster Exchange, Smtp, PowerShell Gestion de la Virtualisation VMware Administration TomCat, Docker, Load Balancer Capacité de développement PHP, Python, MySQL, noSQL, Git Compétences techniques souhaitées : Connaissances cloud GCP Connaissances VMware SRM Backup Veeam Connaissances Bdd Oracle, SQLserver SAN Modalités Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir Astreinte une semaine sur cinq

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Alternance - Comptable Fournisseurs (H/F) - Petit Bateau ! A pourvoir dès Juillet 2025 Basé à Troyes (Aube) Au sein de la Direction des Comptabilités, et plus précisément du Pôle Comptabilité Fournisseurs, sous la responsabilité du responsable comptable et en collaboration avec un comptable confirmé : - Gestion des factures fournisseurs Petit Bateau et ses filiales, (dépôt, vidéocodage et imputation) - Analyse & suivi des comtpes fournisseurs, assurer le lettrage des comptes fournisseurs, - Participer au pointage pour préparation des réglements fournisseurs, - Elaboration de documents de synthèse constituant le dossier de clôture (justification des provisions rapprochement de compte, ...) - Participation aux travaux de clôtures mensuelles & anuelles - Rédaction/Actualisation des procédures - Participation aux diférents projets à venir (dématérialisation des factures, montée de versions SAP) Profil/Compétences attendues : Formation BTS/DUT en cours de préparation Maitrise des outils bureautique, Rigueur, organisation & autonomie, Prise d'initiatives, Esprit de synthèse, Respect des délais De formation Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité et Gestion, vous avez idéalement acquis une expérience en comptabilité lors d'un stage. Vous êtes organisé, rigoureux. Votre bon relationnel vous permettra de vous intégrer dans une équipe active. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s’associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d’excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivitéEntrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoinsÊtre capable d’apprendre et de partager l’expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d’expérience dans la distributionÊtre confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquableÊtre motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l’initiative de tâches et d’activité sans supervision nécessaireÊtre disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. « Liberté, Qualité, Durabilité » est le mot d’ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, mais aussi engagée. La marque a en effet pris des engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l’industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l’environnement. En tant que Technicien Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'intégration de la qualité préventive, l'accompagnement des équipes développement et la mise en œuvre des procédés industriels conformes aux exigences de Petit Bateau. Vous garantirez la faisabilité industrielle tout en respectant les objectifs de qualité, de coûts et les calendriers des collections. Vous participerez également à divers projets et à la rédaction de process métier et fabrication. Vos missions principales : Qualité Préventive Analyser les produits de la planche de collection à la validation des PPS. Suivre les analyses de risques, formaliser les actions et en assurer la clôture. Contrôler les SMS et contribuer à l’amélioration continue en étudiant les procédés pour améliorer la qualité perçue ou la durabilité des produits. Rechercher et proposer de nouvelles techniques et méthodes liées à votre domaine d'expertise. Faisabilité Industrielle Étudier les produits (fournisseur intégré et négoce) dès la planche de collection et proposer des améliorations. Accompagner les équipes développement dans le choix des finitions et valider leur faisabilité industrielle. Rédiger des standards de fabrication (FTM) et des gammes estimatives. Garantir la conformité des maquettes et accompagner les sites de production dans le renforcement de leurs compétences. Travailler sur des sujets divers en partenariat avec les ateliers internes. Optimiser les méthodes de travail et garantir la fiabilité des procédés dans le respect des standards qualité. Dossier Technique Définitif Compléter les nomenclatures de production et les transférer dans les systèmes d’information. Réaliser les gammes de production et déposer les DTD sur le serveur. Production Être un relais technique auprès des fournisseurs de production. Analyser les anomalies des dossiers techniques et proposer des actions correctives. Réaliser des chronométrages, analyser les gestes, et assurer le respect des procédés de fabrication. Profil : Formation : Diplomé(e) d'un Bac+2/3 dans un domaine textile, vous avez une expérience significative en industrialisation ou méthodes. Compétences techniques : Bonne maîtrise des procédés de fabrication textile, des outils informatiques (Pack Office, SI dédiés) et des méthodes d’analyse technique. Savoir-être : Rigueur, capacité d’analyse, organisation, et aptitude à travailler en équipe.

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir dès août / septembre 2025 Poste basé à Troyes (10000) Vous embarquez au sein de la Direction Administrative et Financière, et naviguerez sur les missions suivantes : Collaboration au sein du CSP comptabilité générale (filiales France et étrangères du groupe PB) Suivi et comptabilisation des écritures de banques : intégration des banques, écritures bancaires, rapprochements bancaires Participation au déclaratif (TVA, DEB, ECOTAXES etc…) Participation aux travaux de cloture (mensuels, trimestriels, annuels). Le matelot idéal : Étudie en école de commerce ou BTS comptabilité Maîtrise le Pack Office et principalement Excel Dispose d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse Est reconnu pour son bon relationnel, sa curiosité, son adaptabilité et sa rigueur Est autonome, dynamique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir dès août / septembre 2025 Poste basé à Troyes (10000) Au sein de une équipe de huit personnes et rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, vous voguerez au fil des missions suivantes: Suivi de la comptabilisation client d'un parc de boutiques (France ou filiales étrangères) Intégration et rapprochements des banques, préparation des états de rapprochement bancaire Gestion du courrier et des échanges avec les magasins Le matelot idéal : Étudie en école de commerce ou BTS comptabilité Maîtrise le Pack Office et principalement Excel Dispose d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse Est reconnu pour son bon relationnel, sa curiosité, son adaptabilité et sa rigueur Est autonome, dynamique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Au sein du pôle Customer Expérience, notre service client intégré recherche son alternant Conseiller(e) clientèle E-commerce. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients et renforcez l’équipe Service clients Doué(e) d’empathie et de bienveillance, vous aimez le contact et les nouvelles technologies digitalisées. A ce titre, vous prenez en charge la gestion des demandes entrantes des clients. Vous utilisez le processus d’accueil des clients et la qualité du discours, que ce soit au téléphone, par e-mail ou tchat. Vous travaillez en étroite collaboration avec le E-Commerce, nos boutiques Petit Bateau, la logistique et la comptabilité. D’un point de vue opérationnel, vous gérez tous les aspects de la relation client : Conseil, accompagnement à la commande, service après-vente Gestion en back office des commandes internet et compte client Vous utilisez un outil pour gérer l’historisation des échanges des clients Gestion des retours et remboursements Résolution des litiges liés aux transporteurs Intégré(e) dans une équipe dynamique Europe de 10 personnes, vous appréciez travailler en équipe et avez une forte appétence pour le travail collaboratif. Rigueur, efficacité, organisation et dynamisme sont de mise pour ce poste. Niveau : BTS NDRC /Licence professionnelle

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Alternance - Trésorier(ère) (H/F) - Petit Bateau ! Alternance de 12 ou 24 mois à pourvoir dès août / septembre 2025 Poste basé à Troyes (10000) Vous embarquez au sein de la Direction Administrative et Financière, et naviguerez sur les missions suivantes : - Le suivi des fondés de pouvoir (grilles de signatures bancaires) - Le suivi mensuel des commissions bancaires - Le contrôle des encaissements et décaissements - Aide à la gestion de trésorerie quotidienne Le matelot idéal : Étudie en école de commerce ou BTS comptabilité Maîtrise le Pack Office et principalement Excel Dispose d'une bonne capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse Est reconnu pour son bon relationnel, sa curiosité, son adaptabilité et sa rigueur Est autonome, dynamique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Alternance - Chargé(e) de Service clients A pourvoir dès que possible Poste basé à Troyes Missions : Au sein de l’équipe Supply chain End to end et rattaché(e) à la Direction Relation clients, vous serez chargé(e) d’accompagner le service client dans la mise en place d'outils optimisant la charge opérationnelle. Vos missions seront les suivantes : Mise en place des reporting de pilotage de la performance du service client Analyses ponctuelles liées au suivi du business Aide active sur la construction des reportings sur le nouvel outil de dashboard (Tableau) Aide active sur l’opérationnel Optimisation des process et amélioration continue Participation aux projets stratégiques Wholesale Profil : De formation supérieure type Bac +4/5 Ecole de commerce ou d'ingénieur généraliste, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2022. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité, votre bon relationnel et votre sens de la pédagogie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable d'anticiper et de gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PPT) Vous avez un bon esprit de synthèse, et saurez être force de proposition dans les missions qui vous seront confiées.