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Aujourd'hui, Maison Stella & Suzie recherche un(e) conseiller(e) de ventes pour évoluer au sein de sa boutique de  ... AIX EN PROVENCE !Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.Rattaché(e) à votre Responsable ainsi qu'à votre coordinatrice Retail, vos principales missions seront les suivantes :Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent la marque Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à véhiculer l’image de la Maison Stella & Suzie

- Accueil client- Ecoute/recherche des besoins- Vente complémentaire- Fidélisation de la clientèle- Suivi des réassorts- Gestion des livraisons/stock-Maintien du visuel merchandising

JOTT, une marque en mouvementNée à Marseille il y a 15 ans, JOTT a su imposer son style unique : des vêtements élégants, colorés et fonctionnels, inspirés du mode de vie méditerranéen. De notre doudoune emblématique à une gamme complète de prêt-à-porter et d’accessoires, nous accompagnons nos clients – de 1 à 99 ans – dans toutes leurs aventures, en toute saison. Avec plus de 200 boutiques en France et à l’international, notre développement repose sur une ambition claire : apporter la chaleur du Sud à nos clients où qu’ils se trouvent.Un état d’esprit qui nous rassembleNos équipes sont au cœur de notre réussite, portées par des valeurs fortes :La passion – Nous avançons avec énergie, fun et spontanéité, en véritables ambassadeurs de la marque.La convivialité – Inspirés par nos racines méditerranéennes, nous cultivons la bienveillance, l’entraide et le partage.La confiance – Nous croyons en la qualité de nos produits et en des relations solides avec nos équipes et partenaires.L’engagement – L’excellence nous guide : nous innovons sans cesse, avec le client au centre de nos priorités.S’engager pour un avenir durableChez JOTT, nous avons à cœur de grandir de manière responsable. Nous renforçons continuellement notre engagement RSE à travers des actions concrètes : notre duvet est certifié RDS (3 % du duvet mondial seulement l’est), nous proposons un service de seconde main REJOTT et avons à cœur de développer des produits plus durables, tout en respectant nos collaborateurs et en renforçant nos actions vertueuses sur le territoire marseillais.Envie de faire partie d’une aventure dynamique et entrepreneuriale où chacun a un rôle clé à jouer ? Chez JOTT, on avance ensemble… et avec style !Nous recherchons un responsable de boutique H/F directement rattaché au responsable régional.Vos responsabilitésEn véritable responsable de magasin, vous serez garant de la gestion commerciale du point de vente, vous animez l’équipe au quotidien et assurer une qualité de service à vos clients irréprochable.L’expérience que vous offrez à notre communauté sont au cœur de vos missions.La personnalisation de l’accueil et la fidélisation de vos clients font partie de vos priorités.Vous animez la performance de votre magasin par le suivi et l’analyse des chiffres et indicateurs commerciaux.Vous assurez la formation et le suivi de vos équipes quotidiennement afin de développer leurs compétences.Vous mettez en œuvre la politique commerciale de la marque, les préconisations merchandising de l’enseigne et veillez à la bonne tenue du magasin.Le process de recrutementPre qualification par notre équipe RHEntretien avec l’Area ManagerRetour sur votre candidatureVos avantagesUn package attractifDes primes sur objectifsDes avantages collaborateursParcours de formation interne au sein de la JOTT Academy

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous. Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté. Notre ambition : Vous recherchez un environnement stimulant pour vous épanouir et l’univers du retail vous anime ? Vous souhaitez travailler auprès d’équipes inspirantes et dynamiques ? Alors, Sephora est l’alternance qu’il vous faut ! Vous aurez l’opportunité de construire votre avenir au sein d’une entreprise innovante et leader sur son marché. De nombreuses opportunités s’offrent à vous dans toute la France ! Vos missions : En binôme avec un encadrant du magasin, vous serez le responsable de l'activité commerciale d’un rayon/axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation). Pour ce faire, vous : organisez et planifiez l’activité des équipes en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité, accompagnez le projet commercial du rayon/Axe en étant force de proposition, motivez et accompagnez les équipes de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et offrir un moment d’exception à nos clients, Rejoindre Sephora, c’est intégrer un collectif fort avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur ! PROFIL RECHERCHÉ · Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum et vous souhaitez préparer un master management en alternance · Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et êtes animé(e) par la réussite collective. · Vous avez le sens du service client. · Vous souhaitez animer une équipe et travailler en équipe. · Rejoignez-nous et apprenez un métier passionnant et exigeant dans un monde en perpétuel mouvement Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora. Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous. Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté. Vos missions : Véritable ambassadrice(eur) de Sephora, vous avez l’art et la manière d’accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients. Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de vos clients. Vous créez l’enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d’exception à vos clients. Vous participez aux animations et relevez les challenges commerciaux avec brio ! Devenez Conseiller(ère) de Vente chez Sephora en suivant un parcours de formation en alternance ! De nombreuses opportunités s’offrent à vous partout en France ! Vous êtes diplômé(e) à minima d’un Baccalauréat spécialisé en vente et/ou esthétique et souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+ 2 ou + ? Postulez et profitez de toute l’expertise de nos collaborateurs Sephora pour apprendre le métier de Conseiller de vente ! Ce que l’on apprécie chez vous : Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et êtes animé(e) par la réussite collective.Vous avez le sens du service client.Vous souhaitez travailler en équipe

Sur le plus gros univers foot de la zone de Plan de Campagne, Vous serez rattaché au responsable du rayon Foot. Véritable second de rayon à ce titre vous devrez: - accueillir et renseigner les clients - floquer - tenir le rayon dans nos standard de merchandising - suivre le stock - mettre en place les opérations commerciales - mettre en place les actions anti-démarque - traiter et mettre en rayon la marchandise - encadrer les équipes sur les tâches quotidienne en soutien du responsable.

Description de l'entreprise Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 627 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 44 pays. En 2022, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 467 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…, À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje ! Description du poste Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente h/f 35h en stage pour rejoindre notre point de vente situé à Aix-en-Provence. Le stage est à pourvoir pour le mois de janvier 2025. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature Qualifications Vous avez un goût prononcé pour le challenge et êtes animé par l'univers de la mode ?Vous êtes motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme ?Les valeurs de bienveillance, de liberté, de créativité, de générosité et de famille vous inspirent ? N'attendez plus, rejoignez la Maison Maje !

Nous recherchons un(e) stagiaire pour la saison de mai à août pour des stages de 1 mois au sein du Printemps la Valentine. Durant ce stage, voici les missions qui vous seront confiées : vous assurez un accueil personnalisé à notre clientèle, tout en cherchant à comprendre ses besoins pour la conseiller, lui faire découvrir nos collections et la fidéliser à travers une expérience client unique. Vous êtes un véritable ambassadeur de notre société Tara Jarmon ! En respect des guidelines de visuel merchandising, vous vous assurez de la qualité du point de vente et participez à la gestion du back-office (livraisons, réassorts, gestion du stock…).

Description de l'entreprise Depuis les Grands Boulevards de Paris, Fursac créé sa vision exigeante d'un vestiaire réfléchi, ouvert, français. Depuis 1973, l'esprit n'a pas changé, chacun de nos vêtements doit être aussi bien pensé qu'un costume. Fursac dispose de 73 points de vente en France et en Europe et souhaite poursuivre son expansion dans les années à venir avec l'ouverture de nouvelles boutiques et corners. Fursac offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. Description du poste Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté… Qualifications Vous aimez les environnements challengeantsVous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porterVendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peurCe que Fursac vous offrira : Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP,Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable,Un environnement de travail inclusif et collectif,Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe.Fursac est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Marseille) Dans une structure qui compte plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département. VOTRE RÔLE ? En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés ; Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client;Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ;Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ;Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).ET VOUS ? Vous êtes jeune diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d'une première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ; OU Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces. Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Devenez un expert du denim ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. Chez Bonobo, on est à l'écoute de nos clients.

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d’être à l’avant-garde en matière de développement durable, Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés pour l’ensemble de ses bijoux et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. L’entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023. Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé. EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. Et, en tant que membre de notre brillante équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Nos conseillers de vente sont les ambassadeurs de notre marque et le lien essentiel entre nos produits et nos clients. Guidés par la responsable du magasin, nos conseillers de vente contribuent au succès du magasin en influençant les résultats commerciaux, en excellant dans le service client et en partageant leur connaissance des produits et de la marque. Les équipes des magasins définissent le look, la sensation et l'atmosphère de leur magasin. Nos boutiques sont souvent très animées, il est donc essentiel d'apprécier un environnement de travail dynamique. Vos principales missions :Influencer et augmenter les ventes dans un environnement de vente individuelle.Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et du magasin en utilisant des techniques de vente efficaces, en se concentrant sur la vente incitative, l'UPT, l'ATV et la productivité.Construire le lien entre notre marque et nos clients, en répondant aux questions, en fournissant un service exemplaire et en adaptant votre approche en fonction de la personnalité et des besoins de chacun.Apprendre et partager en toute confiance la connaissance des produits PANDORA afin de maximiser les ventes et d'offrir une expérience client inoubliable. Cela comprend l'histoire de PANDORA, le processus de production, les valeurs de l'entreprise, la composition des produits, les tendances et les meilleures ventes.Encourager la fidélité des clients - en discutant des lancements de collections à venir, en obtenant des données sur les clients en offrant des reçus électroniques.Aider à la livraison des produits et des points de vente, les décharger et les ranger dans les espaces appropriés du magasin.Compléter les modules de formation en ligne de PANDORA, afin de vous développer et de vous épanouir en tant que membre de l'équipe PANDORA, avec le soutien de votre responsable de magasin.Montrer l'exemple, encadrer et former les nouveaux membres de l'équipe.Être l'ambassadeur de la marque et du magasin en conservant une apparence élégante et bien présentée.Mettre en valeur le magasin et maintenir des normes élevées dans l'atelier ; être fier de son environnement.Utiliser le système de caisse, traiter les transactions financières, y compris les retours et les échanges.Être toujours vigilant dans le magasin et respecter les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise, afin d'assurer la sécurité de l'ensemble de l'équipe et des clients. LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs sont partie intégrante de notre succès. Notre engagement envers une progression de carrière inoubliable n'est que le début. Nous offrons un package de récompenses compétitives qui n'a pas d'égal. Notre généreux ensemble d'avantages comprend : Type d'emploi : Temps partiel 17,5H, CDD Salaire : à partir de 900,00€ par moisÉpargne salarialeTitres-restaurant de 10,5 €Primes Horaires :Travail en journéeDisponible le week-end et jours fériés Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des collaborateurs passionnés et motivés. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité en mettant en scène les bijoux PANDORA à leur manière et en partageant ces idées avec nos clients. Cela signifie qu'il est essentiel d'aimer ses produits.De solides compétences en matière de vente, avec une expérience dans un environnement de luxe, de préférence avec une expérience de vente 1-1.Capacité à travailler sous pression, dans une atmosphère de vente rapide - nos magasins sont souvent très fréquentés, avec de longues files de clients attendant d'être servis.Avoir une attitude positive, être prêt à tout, aimer travailler au sein d'une équipe performante.La maitrise de l'anglais est un grand plus.

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d’être à l’avant-garde en matière de développement durable, Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés pour l’ensemble de ses bijoux et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. L’entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023. Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé. EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. Et, en tant que membre de notre brillante équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Nos conseillers de vente sont les ambassadeurs de notre marque et le lien essentiel entre nos produits et nos clients. Guidés par la responsable du magasin, nos conseillers de vente contribuent au succès du magasin en influençant les résultats commerciaux, en excellant dans le service client et en partageant leur connaissance des produits et de la marque. Les équipes des magasins définissent le look, la sensation et l'atmosphère de leur magasin. Nos boutiques sont souvent très animées, il est donc essentiel d'apprécier un environnement de travail dynamique. Vos principales missions :Influencer et augmenter les ventes dans un environnement de vente individuelle.Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et du magasin en utilisant des techniques de vente efficaces, en se concentrant sur la vente incitative, l'UPT, l'ATV et la productivité.Construire le lien entre notre marque et nos clients, en répondant aux questions, en fournissant un service exemplaire et en adaptant votre approche en fonction de la personnalité et des besoins de chacun.Apprendre et partager en toute confiance la connaissance des produits PANDORA afin de maximiser les ventes et d'offrir une expérience client inoubliable. Cela comprend l'histoire de PANDORA, le processus de production, les valeurs de l'entreprise, la composition des produits, les tendances et les meilleures ventes.Encourager la fidélité des clients - en discutant des lancements de collections à venir, en obtenant des données sur les clients en offrant des reçus électroniques.Aider à la livraison des produits et des points de vente, les décharger et les ranger dans les espaces appropriés du magasin.Compléter les modules de formation en ligne de PANDORA, afin de vous développer et de vous épanouir en tant que membre de l'équipe PANDORA, avec le soutien de votre responsable de magasin.Montrer l'exemple, encadrer et former les nouveaux membres de l'équipe.Être l'ambassadeur de la marque et du magasin en conservant une apparence élégante et bien présentée.Mettre en valeur le magasin et maintenir des normes élevées dans l'atelier ; être fier de son environnement.Utiliser le système de caisse, traiter les transactions financières, y compris les retours et les échanges.Être toujours vigilant dans le magasin et respecter les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise, afin d'assurer la sécurité de l'ensemble de l'équipe et des clients. LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs sont partie intégrante de notre succès. Notre engagement envers une progression de carrière inoubliable n'est que le début. Nous offrons un package de récompenses compétitives qui n'a pas d'égal. Notre généreux ensemble d'avantages comprend : Type d'emploi : Temps partiel 28H - CDISalaire : à partir de 1 400,00€ par moisÉpargne salarialeTitres-restaurant de 10,5 €Primes Horaires :Travail en journéeDisponible le week-end et jours fériés Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des collaborateurs passionnés et motivés. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité en mettant en scène les bijoux PANDORA à leur manière et en partageant ces idées avec nos clients. Cela signifie qu'il est essentiel d'aimer ses produits.De solides compétences en matière de vente, avec une expérience dans un environnement de luxe, de préférence avec une expérience de vente 1-1.Capacité à travailler sous pression, dans une atmosphère de vente rapide - nos magasins sont souvent très fréquentés, avec de longues files de clients attendant d'être servis.Avoir une attitude positive, être prêt à tout, aimer travailler au sein d'une équipe performante.La maitrise de l'anglais est un grand plus.

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d’être à l’avant-garde en matière de développement durable, Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés pour l’ensemble de ses bijoux et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. L’entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023. Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé. EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. Et, en tant que membre de notre brillante équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Nos conseillers de vente sont les ambassadeurs de notre marque et le lien essentiel entre nos produits et nos clients. Guidés par la responsable du magasin, nos conseillers de vente contribuent au succès du magasin en influençant les résultats commerciaux, en excellant dans le service client et en partageant leur connaissance des produits et de la marque. Les équipes des magasins définissent le look, la sensation et l'atmosphère de leur magasin. Nos boutiques sont souvent très animées, il est donc essentiel d'apprécier un environnement de travail dynamique. Vos principales missions :Influencer et augmenter les ventes dans un environnement de vente individuelle.Atteindre et dépasser les objectifs de vente individuels et du magasin en utilisant des techniques de vente efficaces, en se concentrant sur la vente incitative, l'UPT, l'ATV et la productivité.Construire le lien entre notre marque et nos clients, en répondant aux questions, en fournissant un service exemplaire et en adaptant votre approche en fonction de la personnalité et des besoins de chacun.Apprendre et partager en toute confiance la connaissance des produits PANDORA afin de maximiser les ventes et d'offrir une expérience client inoubliable. Cela comprend l'histoire de PANDORA, le processus de production, les valeurs de l'entreprise, la composition des produits, les tendances et les meilleures ventes.Encourager la fidélité des clients - en discutant des lancements de collections à venir, en obtenant des données sur les clients en offrant des reçus électroniques.Aider à la livraison des produits et des points de vente, les décharger et les ranger dans les espaces appropriés du magasin.Compléter les modules de formation en ligne de PANDORA, afin de vous développer et de vous épanouir en tant que membre de l'équipe PANDORA, avec le soutien de votre responsable de magasin.Montrer l'exemple, encadrer et former les nouveaux membres de l'équipe.Être l'ambassadeur de la marque et du magasin en conservant une apparence élégante et bien présentée.Mettre en valeur le magasin et maintenir des normes élevées dans l'atelier ; être fier de son environnement.Utiliser le système de caisse, traiter les transactions financières, y compris les retours et les échanges.Être toujours vigilant dans le magasin et respecter les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise, afin d'assurer la sécurité de l'ensemble de l'équipe et des clients. LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs sont partie intégrante de notre succès. Notre engagement envers une progression de carrière inoubliable n'est que le début. Nous offrons un package de récompenses compétitives qui n'a pas d'égal. Notre généreux ensemble d'avantages comprend : Type d'emploi : Temps plein, CDDSalaire : à partir de 1 800,00€ par moisÉpargne salarialeTitres-restaurant de 10,5 €Primes Horaires :Travail en journéeDisponible le week-end et jours fériés Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des collaborateurs passionnés et motivés. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité en mettant en scène les bijoux PANDORA à leur manière et en partageant ces idées avec nos clients. Cela signifie qu'il est essentiel d'aimer ses produits.De solides compétences en matière de vente, avec une expérience dans un environnement de luxe, de préférence avec une expérience de vente 1-1.Capacité à travailler sous pression, dans une atmosphère de vente rapide - nos magasins sont souvent très fréquentés, avec de longues files de clients attendant d'être servis.Avoir une attitude positive, être prêt à tout, aimer travailler au sein d'une équipe performante.La maitrise de l'anglais est un grand plus.

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste Vous êtes passionné par la vente et le Retail ? C'est ce qui nous anime aussi ! PETIT BATEAU organise un moment privilégié d'échange avec son équipe RH pour vous rencontrer mardi 27MAI au sein de l'une de nos boutiques de Marseille. Notre objectif ? Vous présentez notre univers, nos valeurs et nos opportunités ; de nombreux défis vous attendent en boutique ! Pour participer et connaître le lieu c'est très simple : Envoyez-nous votre CV en postulant ! Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez rapidement une invitation contenant les informations. Qualifications Vous êtes un professionnel du retail recherchant un nouveau challenge ? Rencontrons-nous ! Informations supplémentaires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons notre futur Responsable de magasin à Marseille.TES MISSIONS :Gestionnaire ambitieux/se : Tu supervises la gestion quotidienne du magasin (livraisons, stocks, budget, objectifs de vente...) avec un talent de leader qui fait briller ton équipe.Booster de performance : Tu vises toujours plus haut ! Tu pilotes le magasin avec un esprit orienté résultats, et tu sais comment motiver ton équipe pour dépasser les objectifs de vente.Ambassadeur/rice de la marque : Tu incarnes l'esprit Jack et sais le transmettre à la fois à ton équipe et tes clients.Leadership naturel & RH : En collaboration avec notre équipe RH, tu prends en charge le recrutement de tes vendeur/ses, de plus tu gères les plannings, les évaluations de performance, et tu t'assures du bien être de ton équipe.

La Maison Ralph Lauren recherche son/sa stagiaire pour intégrer sa boutique de Marseille sur la période hivernale.A ce titre, vos missions consisteront à :Accueillir nos clientsParticiper à la réalisation des ventesApprendre les codes du MerchandisingAider au réassort et à la gestion du stockCe stage sera l’occasion de découvrir :L’univers exigeant du luxeL'art de la venteUne clientèle internationale et prestigieuse au sein d'un environnement de travail exclusif

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de ARLES, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Une passion pour le sport et le running seront des atouts précieux.

Skechers, dont le siège social se trouve dans le sud de la Californie, est THE COMFORT TECHNOLOGY COMPANY qui, depuis plus de 30 ans, aide les gens à se sentir bien. Outre notre collection de chaussures, nous proposons également une gamme croissante de vêtements et d'accessoires. Le développement de technologies de confort est à la base de tout ce que nous faisons ; nous offrons des produits confortables, stylés, innovants et de qualité à un prix raisonnable. Skechers est une marque complète de style de vie. Job Purpose The role of a Skechers Sales Associate is to provide an excellent customer experience. Sales Associates are enthusiastic and welcoming, they serve as Skechers product experts and are committed to customer satisfaction. Main Responsibilities Drive sales through excellent customer service. Act as a product expert and serve as a brand ambassador for all things Skechers, using this knowledge to guide customers to the right product selection. Continuously ensuring floor inventory is well maintained, merchandising, stocking and cleaning - whatever it takes to create a premier shopping experience for the customer. Efficiently process customer transactions, discounts, etc. at the point of sale. Accepts returns professionally and encourages exchanges or alternatives where possible, striving to always maintain the customer relationship. Stays up to date on the latest Skechers' product knowledge. Skills, Qualifications and Experience Loves being a part of the team and treats every coworker with respect and positivity. Previous retail, restaurant, or hospitality experience preferred but not required. Work availability should be open to the store's needs. Flexible and motivated to provide excellent customer service. Strong attention to detail. About Skechers Skechers (NYSE: SKX), a global, Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent 30 years helping people of all ages look and feel good. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Description de l'entreprise Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 627 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 44 pays. En 2022, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 467 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…, À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje ! Description du poste Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente h/f 15h en CDI pour rejoindre notre point de vente situé à Marseille Les Terrasses du Port. Les jours travaillés seront le samedi et le dimanche. Disponibilité demandée sur la journée du lundi et mercredi ou jeudi. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature Qualifications Vous avez un goût prononcé pour le challenge et êtes animé par l'univers de la mode ?Vous êtes motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme ?Les valeurs de bienveillance, de liberté, de créativité, de générosité et de famille vous inspirent ? N'attendez plus, rejoignez la Maison Maje !

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre magasin : organisation et animation de la surface de vente pour la rendre lisible et attractive pour les clients. Vous assurez une expérience unique à vos clients en les faisant voyager dans l’univers Sergent Major. Vous garantissez l’identité visuelle Sergent Major en respectant les recommandations merchandising, et avez pour but d’embellir le magasin. Vous pilotez la performance de votre magasin en analysant les indicateurs commerciaux et en les animant au sein de votre équipe afin d’atteindre et de dépasser vos objectifs. Vous recrutez, managez et fidélisez chaque membre de votre équipe. Vous contribuez à leur montée en compétences sur l’accompagnement et la fidélisation client. Vous êtes responsable du suivi logistique de vos produits : suivi du réassort et respect des process de réception de marchandise.

- Sous la direction du/de la responsable du point de vente, vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux. Véritable ambassadeur.rice The Kooples, vos missions principales sont les suivantes : 1. Faire vivre à nos client.e.s l'expérience unique The Kooples : - Accueillir et accompagner en assurant un service personnalisé ; - Conseiller en valorisant notre savoir-faire traditionnel et les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé ; - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle. 2. Contribuer au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente : - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance ; - Assurer le suivi des stocks et en garantir la fiabilité ; - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort. 3. Mettre en avant nos collections à travers un visuel merchandising inspirant : - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives The Kooples ; - Veiller à la bonne tenue du point de vente.

CABAIA recrute un(e) Sales B2B sur le secteur Sud Est aux alentours d'Aix-en-Provence ! CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens. La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement. Les principaux avantages chez CABAIA : Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ; Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ; RTT pour tous les CDI ; Politique d'augmentation annuelle ; BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ; De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l’équipe ; Et bien plus encore ! Tes missions : Au sein de l'équipe B2B, tu seras en charge du développement du chiffre d'affaires de CABAIA sur ton secteur. Développer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux comptes ; Organiser des showrooms itinérants pour noter les précommandes des clients du secteur ; Gérer la relation client avec un suivi régulier et des tournées pour animer le réseau tout en offrant un service cinq étoiles ; Mettre en place un reporting et suivre les KPI ; Analyser les activités de vente, les tendances du marché et les retours clients ; Former et accompagner les clients dans leurs ventes ; Collaborer avec les équipes Sales et back-office. À noter : le poste est basé en région, mais des déplacements au siège parisien sont à prévoir. Compétences : Data-driven : tu sais suivre les KPI définis en équipe, effectuer des reportings et mener des actions pour les améliorer ; Autonome : tu es capable de te gérer au quotidien, à distance, tout en ayant une parfaite maîtrise de tes missions ; Orienté(e) résultats : tu es à l’aise avec les chiffres et les résultats, et les analyses demandées par les clients ne te font pas peur ; Mindset entrepreneurial : il y a beaucoup à construire, et tu sais le faire avec enthousiasme et dynamisme ; Communication : les relations humaines n'ont aucun secret pour toi. Tu disposes d'excellentes compétences en communication et en négociation, et tu sais gérer les problèmes du quotidien en prenant les bonnes décisions. Profil recherché : Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la mode, des accessoires ou de la maroquinerie ; Tu maîtrises parfaitement la géographie de ta région ; Tu excelles dans la préparation de showrooms itinérants ; Tu aimes le terrain et maîtrises les enjeux de l’environnement wholesale ; Tu es à l’aise avec les outils ERP et CRM ; La route ne te fait pas peur : tu es titulaire du permis B . Processus de recrutement : Entretien #1 avec Mathilde, Talent Acquisition Manager (30 min) ; Entretien #2 avec Romain - Directeur Commercial & Maxime - Wholesale Area Manager France (1 h) ; Entretien #3 avec Bastien - CEO (45 min). Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence célébrée, et chaque individu respecté. Nous accordons la même attention à toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles : n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

Passionné(e) par l’univers du prêt-à-porter premium et luxe pour enfants, vous incarnez l’image de notre entreprise au sein du Printemps La Valentine à Marseille. Véritable ambassadeur(drice), vous êtes au cœur de l’activité du point de vente, impliqué(e) sur le terrain et garant(e) de l’excellence de l’expérience client.En tant que Responsable de Concession, vous animez et motivez votre équipe autour d’objectifs communs, contribuez activement au développement du magasin et êtes un acteur clé de notre croissance. Le développement du chiffre d’affaires : réassort de nos produits, de nos stocks, inventaires, réalisation et développement du chiffre d’affaires conformément à nos objectifs commerciaux et nos chartes merchandising. L’animation du Point de Vente : Vous vous assurez que chaque client est accueilli et conseillé en apportant un service personnalisé dans un esprit de fidélisation... Pour cela, vous savez dynamiser votre équipe et lui transmettre votre savoir-faire. Le management d’une petite équipe de vente (2 à 3 collaborateurs) : vous participez à l’intégration de nos futurs collaborateurs, vous les formez à nos techniques de ventes et les accompagnez au quotidien. Vous contribuez à la coordination et la planification de l’organisation du temps de travail.

En tant que Brand Manager, vous serez responsable de l'intégration de la stratégie globale de la marque et de la gestion de sa présence sur le marché. Vous allierez vision créative et excellence opérationnelle pour maximiser la notoriété et les performances commerciales de Jeanne Vouland, en pilotant des actions concrètes et mesurables grâce aux KPIs, au suivi des ROI, et au reporting.Vos Responsabilités et Activités Principales:Planification et Organisation: Vous définissez des objectifs stratégiques clairs et mesurables, avec un échéancier réaliste pour chaque projet. Vous êtes capable de repérer les obstacles potentiels et de proposer des solutions pratiques et efficaces. Tout est fait pour garantir des résultats optimisés.Stratégie de Marque & Positionnement: Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de marque en parfaite cohérence avec la vision de Jeanne Vouland. Vous assurez une cohérence dans le positionnement de la marque à travers tous les canaux (produits, communication, digital, retail), tout en ajustant les axes de différenciation grâce à une analyse continue du marché, des tendances mode et de la concurrence. Vos actions sont constamment guidées par des KPIs précis pour évaluer l'impact et l'efficacité.Développement Produit & Collaboration Créative: Vous travaillez de manière collaborative avec notre équipe créative pour garantir que chaque collection incarne les valeurs et l'identité de Jeanne Vouland. Vous suivez de près le développement des gammes, en veillant à la cohérence de l’offre produit et en ajustant selon les retours du marché et les performances de vente. Vous collaborez également avec l’équipe merchandising pour optimiser l’offre et la segmentation, avec une forte attention à la rentabilité.Marketing & Communication: Vous définissez des campagnes de communication qui résonnent avec notre audience cible, en gérant des actions diversifiées sur publicité, réseaux sociaux, influence, collaborations, etc. Vous pilotez la création des supports (lookbooks, visuels, newsletters) et vous analysez les performances digitales à travers des KPIs (engagement, conversion, trafic) pour ajuster vos stratégies. Votre capacité à maximiser le ROI de chaque action sera primordiale.Gestion du Budget & Performance: Vous êtes responsable de la gestion et de l'optimisation du budget marketing. Vous suivez attentivement les résultats des actions menées grâce à un reporting rigoureux et analysez le ROI pour vous assurer de la rentabilité des investissements. Vous proposez des ajustements stratégiques en fonction des résultats obtenus, afin d’améliorer sans cesse les performances de la marque.

Enjeux du poste : Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections; Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces; Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante; Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société; Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société. Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque : 1) Appliquer les 6 moments de vente Lacoste Proposer de manière systématique les produits manquants à l'aide de la tablette afin d'effectuer des ventes additionnelles; Approcher de manière personnalisée et proposer ses services à tous les clients; Écouter et comprendre le bagage de nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins; Connaître l'intégralité des produits de la collection afin de mieux conseiller les clients; Respecter et suivre les standards liés à la réserve afin d'assurer l'efficacité des ventes; Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin; Préparer les colis et commandes du Click and Collect et accueillir la clientèle e-com en assurant le service client premium; Suivre et comprendre les indicateurs de performance. 2) Être un ambassadeur de la marque au quotidien Connaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ; Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration; Maintenir un espace de vente premium; Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium: S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste; Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients; Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu; Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programme; Adresser et répondre aux plaintes des clients avec précision. 3) Participer à un environnement collaboratif. Participer activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellence Développer les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs S'assurer que les procédures sont respectées en permanence 4) Gestion des opérations Gérer les flux de marchandises Organiser la réception des marchandises Participer à l'organisation des stocks.

Notre client est une très belle maison de haute-parfumerie: Maître parfumeur avec des lignes uniques et délicates proposées à une clientèle exigeante et ne cherchant pas de parfum de grande diffusion.Pour son espace du Printemps de la Beauté aux Terrasses du Port, nous recherchons un.e vendeur / animateur.ice Parfums Luxe.Poste en CDI tous les samedis et dimanches + jours fériés.

Présentation de l'entreprise Oniverse, nouveau nom du groupe Calzedonia, est une société italienne multimarques fondée en 1986. À ce jour, l'entreprise compte plus de 5 600 magasins dans le monde, directs ou franchisés, et est présente dans plus de 59 pays. En France, il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, et Signorvino. Le groupe gère toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement, de l'idée à la production dans ses propres usines - 30 usines de production entre l'Italie et l'étranger - jusqu'à la distribution dans le monde entier. La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme. Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant. La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué. Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Bien plus que de simples boutiques de vins, les espaces peuvent être vus comme de véritables temples dédiés à la culture gastronomique et vinicole italienne. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Oniverse recrute pour l'unde de ses boutiques située à Aix en Provence, un(e) conseiller(e) de vente en CDD 35h. En tant qu’Ambassadeur de la marque, vous faites partager à nos clients une expérience unique en proposant des collections tendances, chics et avant-gardistes. -Vous représentez la marque en véhiculant les valeurs du Groupe ; -Vous aimez le contact et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser les clients en leur faisant vivre une expérience unique ; -Vous êtes animés par les challenges, et vous atteignez les objectifs de vente avec enthousiasme et dans la bonne humeur ! - Vous contribuez à la mise en valeur des produits de la marque et assurez un entretien irréprochable de la boutique. -Vous participez aux différentes tâches liées au quotidien de la boutique (gestion des stocks, réassort, …). Avantages : - Remboursement du titre de transport à hauteur 50% pris à charge par l’entreprise - Tickets restaurant - Un vestiaire gratuit par saison - Congés payés - Un CE qui propose diverses œuvres sociales tout au long de l'année, des chèques cadeaux - Carte de remise illimitée avec différentes réductions pour nos marques CALZEDONIA, INTIMISSIMI, TEZENIS, FALCONERI, SIGNORVINO - Des primes sur objectifs et des primes de challenges - Des formations, des évolutions avec plans de carrière Profil recherché Vous êtes doté(e) d’un esprit commercial, d’une aisance relationnelle et un très bon contact avec la clientèle. De plus, vous incarnez l’énergie positive et le dynamisme qui vous permet de vous adapter à n’importe quelle situation. Quel que soit vos expériences, en rejoignant nos équipes, vous aurez la possibilité d’intégrer un Groupe d’envergure internationale avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vous êtes passionné(e) par la vente et aimez relever de nouveaux challenges ? Alors rejoignez-vous !

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MARSEILLE GRAND LITTORAL, nous recrutons un Animateur Caisse H/F. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous animez une équipe de plusieurs hôte(sse)s de caisse afin de garantir au quotidien, un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel à la satisfaction de nos clients. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : S’attacher à promouvoir l’image de marque du magasin et de l’enseigne Assurer la disponibilité de son équipe pour le client (accueil physique et téléphonique permanent et optimal) Faire appliquer le SBAM (sourire, Bonjour, A bientôt, Merci) au sein de son équipe Accompagner, former et faire réussir son équipe (recrutement, intégration, entretien individuel, formation, etc) Gérer le planning et les affectations de son équipe Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY…) Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs définis sur le magasin Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements…) Maîtriser les procédures et techniques d’encaissement et les faire appliquer Commander les fournitures nécessaires à son équipe (rouleaux TPE, rouleaux caisse…) Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e)s EXPERT(E) MAKE-UP pour représenter et participer à l'animation des marques L'OREAL Luxe sur le(s) point(s) de vente suivant(s) : Aix et/ou Marseille. Le poste est à pourvoir en CDD 35h, dès que possible. Quels sont les challenges du poste que nous te proposons? En tant que véritable ambassadeur(rice) de nos marques, tu incarneras et transmettras les valeurs de la marque auprès des clients et des équipes en magasin. Tu devras développer le chiffre d'affaires, la part de marché et la part de coeur de la marque dans tes points de vente . Enfin, tu garantiras l'excellence de notre service client. Tu souhaites en savoir davantage ? Ta mission se déclinera ainsi autour des tâches suivantes : ANIMATION/ VENTE : Fort(e) de tes conseils et de tes compétences en vente, tu es reconnue pour ton sens du relationnel et ton accroche client. A l'affût des dernières tendances et nouveautés, tu as envie d'animer et de prendre part à des événements autour du Luxe et de la Beauté ! RELATION COMMERCIALE : De nature organisé(e), tu appliqueras les règles de la distribution sélective. Véritable challenger et performeur dans l'âme, tu suivras tes chiffres et atteindras tes objectifs en pilotant tes indicateurs clés. Tu géreras tes stocks et tu assureras de la disponibilité des produits en magasin. Tu mettras en place des plans d'actions autour de ta marque ou de ton axe et la fidélisation client n'aura plus de secret pour toi. REPORTING : Grâce à tes talents d'analyse, les reports seront ton nouveau terrain de jeu.

Le poste est à pourvoir en CDI 35H/semaine dès que possible. Pour ce poste à premier niveau de responsabilités, votre rôle sera d'accompagner l'équipe managériale du magasin dans leurs missions principales en magasin, sur des axes tels que l'accueil et de la fidélisation de la clientèle, le conseil, la vente et la mise en valeur des produits, afin de garantir l'attractivité du point de vente dans le respect de la politique de la marque. Enfin, vous les seconderez sur la mise en place des opérations commerciales et services de la marque. En cas d'absence de voter Manager, vous prendrez en charge la responsabilité opérationnelle du magasin et vous assurerez le respect des process de travail établis... #Commercial Véritable ambassadeur de la marque, vous faites vivre une shopping expérience unique à nos clients, Mettre en place, déléguer et contrôler les opérations commerciales. Vous suiviez les indicateurs commerciaux ainsi que l'évolution des objectifs et performances du magasin. Vous gérer la relation client et les éventuels conflits en l'absence de votre manager. #Management Véritable accompagnateur du Responsable de Magasin, vous animez et motivez votre équipe à travers les briefs quotidien. En tant qu'animateur, vous donnez le rythme sur le floor et motivez les équipes. Vous optimisez l'organisation en fonction des besoins et en fonction du respect du planning / zoning. Vous accompagnez votre responsable sur l'intégration et le développement de votre équipe, vous instaurez un réel esprit d'équipe. #Gestion et Pilotage Vous pouvez être amené(e) à gérer l'ouverture et la fermeture du magasin, les caisses et les procédures de flux financiers. Sous la responsabilité du responsable, vous pilotez la gestion du back office du magasin en garantissant le respect des procédures. Vous participez également à la gestion des plannings du magasin et vous pilotez l'activité en analysant les indicateurs clés afin de proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés. Vous suppléez si besoin au manager lorsqu'il est absent et formez un réel binôme permettant de faire évoluer et progresser vos équipes. Vous instaurez un climat social sain et gérer les différentes problématiques propres à la vie d'un magasin.

Votre mission : Faites vivre l’expérience IZAC en boutique !En tant que Responsable de Boutique, vous serez le moteur de la performance et de l’excellence au sein de votre point de vente. Votre rôle s’articulera autour de trois axes : Expérience client & CommerceOffrir un accueil personnalisé et une expérience d’achat premiumAtteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affairesMettre en valeur les collections et valoriser les opérations commercialesConnaître la concurrence et adapter son discours commercial Management & Animation d’équipeMotiver et accompagner votre équipe vers la réussiteGarantir une dynamique positive et un esprit d’équipe fortFormer et faire monter en compétences vos collaborateurs Gestion & MerchandisingPiloter la présentation et l’attractivité du magasinGérer les stocks et assurer une tenue irréprochable de la boutiqueVeiller au bon déroulement des encaissements et à la gestion administrative

STAGE RETOUCHEUR GRAPHIQUE Nous vous proposons de rejoindre la team Seven’s. Afin de renforcer ses équipes, la Direction Marketing & Communication Web recherche un Retoucheur graphique H/F pour rejoindre l’équipe Studio. OBJECTIFS DU POSTEEn suivant les guidelines des photographes et de la directrice marketing et e-commerce, vous serez amené(e) à retoucher, shooter des produits packshots et photos portées catalogue, photos lookbooks et ambiances pour nos différents supports (Web, Print, Newsletter, réseaux sociaux…) dans le respect de la charte graphique établie et des délais donnés : MISSIONS- Amélioration des rendus packshots dans le respect du protocole défini,- Détourage,- Retouche des imperfections,- Retouche chromatique,- Resize

STAGE ASSISTANT WEBMARKETING DESCRIPTION DE L’ENTREPRISEHBT est une marque de prêt-à-porter basée dans le sud-est de la France. Le style HBT repose sur un concept singulier et créatif : la recherche du confort au travers de pièces mode, alliant la souplesse d’une matière sportwear aux codes du prêt-à-porter.Grâce à un concept fort et innovant, de belles perspectives de croissance s’offrent à HBT. Afin d’accompagner le développement de la marque en France et à l’international, nous sommes à la recherche de talents dynamiques, enthousiastes et proactifs pour nous rejoindre ! OBJECTIFS DU POSTEAu sein du pôle commercial et rattaché(e) à la Direction, votre mission principale est de soutenir le développement du service web. Vous participez au développement du site internet, sa bonne tenue et à la gestion du CRM et à la fidélisation du portefeuille clients B2B et B2C en France et à l’international dans le but de contribuer à la croissance d’HBT. MISSIONSE-commerce- En charge de la mise en ligne des articles sur le site E-commerce : création du contenu, entrer les stocks.- E-merchandising- Animation du site : homepage, landings, selon le calendrier commercial- S’assurer des performances du Marketing- Contribution à la création et à la diffusion de newsletters BtoC et BtoB- Animation Marketing : jeu concours, opérations commerciales.- Analyse concurrentielle et benchmark- Support trade marketing : aide pour l’élaboration d’outils marketing pour le développement de la marque (book de formation, outils de presse...)site et notamment du référencement.- Rédaction d’articles de blog

STAGE ASSISTANT E-COMMERCE Nous vous proposons de rejoindre la team Seven’s. Afin de renforcer ses équipes, la Direction Marketing & Communication Web recherche un Assistant E-commerce H/F pour rejoindre l’équipe Studio.Étant une nouvelle pierre angulaire du développement du groupe SEVEN’S, l’expérience en ligne de notre clientèle devra refléter notre philosophie et vous en en serez garant.  OBJECTIFS DU POSTERôle stratégique d’aide à la vente dans le domaine du e-commerce, vous serez en charge d’animer le site web, de mettre en valeur les produits et services pour susciter et faciliter l'acte d'achat afin de développer le CA. MISSIONS- Mise en ligne : rédaction des contenus des textes des fiches produits, mise en place de nouvelles catégories, arborescence, suivi. - E-merchandising : merch du site internet, valorisation des produits, choix des visuels homepage et landings pages. - SEO: Balises Title,mots-clés, rédaction d’articles de blog
- Retouche photo, prise en vue en aplat piqué avec le photographe (formation sur place)- Aide à l’organisation générale des shootings photos - Aide au chef de projet web sur la partie CRM- Veille concurrentielle et technologique

Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui.Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents expérimentés, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être.Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !Dans le cadre de notre pop up à Marseille,nous recherchons les talents d’un(e) Conseiller(e) de Vente (H/F) en stage pour les mois de juillet et août. Ce poste est basé à Marseille (13).Rattaché(e) au Responsable de l'Appartement, vos principales responsabilités seront :Délivrer une expérience client singulière : Faire du client la priorité de l’appartement pour garantir un service client optimalIncarner l’esprit et le style Sezane par une présentation impeccable (respect du grooming)Accueillir vos clients avec générosité et empathie afin de leur offrir la meilleure expérience possibleConsidérer la personnalité de vos Clients afin d'identifier ses désirsFaire découvrir la Marque et nos différents univers/ produitsEtre ambassadeur de l'omnicanalité de la Marque (appartement et web)Faire preuve de curiosité et développer une connaissance approfondie de la Marque et des produitsÊtre force de proposition d’actions spécifiques pour rendre l’expérience client mémorable et unique.Traiter les réclamations et insatisfactions clients pour satisfaire et fidéliser nos clientsConnaître notre politique RSE pour répondre aux clientsGarantir l’image de Marque : Connaître les règles de bases du merchandising SézaneVérifier l’étiquetage des produits sur le floorParticiper à l’implantation du merchandising et veiller à son suiviOffrir aux clients une expérience shopping passionnante et inspiranteSuivre et maintenir le niveau commercial du point de venteAvoir une culture mode pour être force de propositionsVeiller au bon déroulement des Opérations : Appliquer les politiques, Standards et procédures SézaneEncaisser et respecter les procédures liées aux opérationsEffectuer les process de traitements spécifiques (retours, échanges, réservations)Participer à la définition des effectifs nécessaires pour répondre aux attentes clientsGarantir la bonne gestion des stocksAvoir un esprit d’équipe :Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexesParticiper à la création d’un environnement positif et harmonieux pour créer une synergie de groupeRelayer les engagements de la marque

Il y a plus de dix ans, j’ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s’appelait Les Composantes, elle s’appelle Sézane aujourd’hui.Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l’humain, la créativité, la qualité et le service au cœur de tout.Pour co-construire la suite, nous recherchons aujourd’hui des talents expérimentés, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être.Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.Sézane est un terrain de jeu où chaque journée ne ressemble à aucune autre, votre poste d’aujourd’hui ne sera peut-être plus celui d'hier et probablement pas celui de demain. Ça vous parle ? Écrivez-nous !Dans le cadre de notre pop up à Marseille, nous recherchons les talents d’un(e) Conseillère de vente / Visuel Merchandiser en 35H CDD. Ce poste est basé à Marseille (13).A ce titre, vos missions en tant que Conseiller(ère) de vente seront les suivantes (15H/semaine) :Délivrer une expérience client singulière : Faire du client la priorité de l’appartement pour garantir un service client optimalIncarner l’esprit et le style Sezane par une présentation impeccable (respect du grooming)Accueillir vos clients avec générosité et empathie afin de leur offrir la meilleure expérience possibleConsidérer la personnalité de vos Clients afin d'identifier ses désirsFaire découvrir la Marque et nos différents univers/ produitsEtre ambassadeur de l'omnicanalité de la Marque (appartement et web)Faire preuve de curiosité et développer une connaissance approfondie de la Marque et des produitsÊtre force de proposition d’actions spécifiques pour rendre l’expérience client mémorable et unique.Traiter les réclamations et insatisfactions clients pour satisfaire et fidéliser nos clientsConnaître notre politique RSE pour répondre aux clientsGarantir l’image de Marque : Connaître les règles de bases du merchandising SézaneVérifier l’étiquetage des produits sur le floorParticiper à l’implantation du merchandising et veiller à son suiviOffrir aux clients une expérience shopping passionnante et inspiranteSuivre et maintenir le niveau commercial du point de venteAvoir une culture mode pour être force de propositionsVeiller au bon déroulement des Opérations : Appliquer les politiques, Standards et procédures SézaneEncaisser et respecter les procédures liées aux opérationsEffectuer les process de traitements spécifiques (retours, échanges, réservations)Participer à la définition des effectifs nécessaires pour répondre aux attentes clientsGarantir la bonne gestion des stocksAvoir un esprit d’équipe :Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexesParticiper à la création d’un environnement positif et harmonieux pour créer une synergie de groupeRelayer les engagements de la marqueEn tant que Visuel Merchandiser, vos missions seront (20H/semaine):Être le Garant de l’image de marque Retail : Garantir une présentation des produits conforme à l’ADN SézaneOffrir aux clients une expérience shopping passionnante et inspiranteSuivre et maintenir le niveau commercial des points de venteOrganiser son travail en fonction des besoins, des priorités et du planning commercialSensibiliser et former les équipes au VM : Diffuser et faire circuler les informations VM (focus, normes VM, tendances, etc…) via des meetings ou un book merchandisingEnvoyer les guidelines looks et portants aux boutiques pour faciliter les changements merchandisingMaintenir une communication active avec les différents manager afin de répondre au mieux à leurs attentesRéaliser des visites en boutique avec la “Checklist Merch” pour organiser le travail et cibler les besoinsVeiller à la scénographie des Appartements : Assurer la bonne gestion du mobilier en boutiqueÊtre garant des PLV & supports merchandisingAssurer la gestion et le suivi des prestataires (fleurs, livres, etc…)Être gestionnaire des projets et des travaux (vitrines, update présentation produits, pop-up, etc…)

Vos challenges : Commerce Vendre et maîtriser le coaching de la vente ; Faire preuve d'une écoute et d'un service client optimal en toutes circonstances, afin de toujours satisfaire le client et le fidéliser ; Animer le zoning et gérer l'affluence en boutique ; Réaliser le merchandising et les vitrines, dans le respect des préconisations ; Veiller à la bonne tenue du magasin ; Gestion Piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l'équipe ; Élaborer des plans d'action adaptés à l'activité, et remonter l'information via des reportings réguliers à la direction régionale ; Organiser la réserve pour optimiser la gestion des stocks et faciliter la vente ; Gérer les livraisons, préparer et encadrer les inventaires ; Gérer l'administratif lié aux procédures de comptabilité, de tenue de la caisse, etc. Management d'équipe Recruter, intégrer et former l'équipe Animer l'équipe : définir des objectifs et les suivre, mobiliser et développer les collaborateurs, les évaluer et déléguer selon les talents de chacun ; Adapter les effectifs en fonction du chiffre d'affaires et optimiser les plannings ; Maîtriser la législation sociale d'un point de vente.

Vos challenges Rattaché(e) au Responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Poste à temps partiel choisi. Ouvert le Dimanche.

Vos challenges Rattaché(e) au Responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Poste à temps partiel choisi. Ouvert le Dimanche.

Vos challenges Rattaché(e) au Responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Poste à temps partiel choisi.

Vos challenges Rattaché(e) au Responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Poste à temps partiel choisi.

Vos challenges Selon vos objectifs de stage et l'activité du magasin vous participez notamment aux missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Stage de 2 mois à pourvoir dès que possible au sein du magasin IKKS Women de Jas de Bouffan à Aix-en-Provence.

Vos challenges : Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Poste à temps partiel choisi.

Vos challenges Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.

Vos challenges : Rattaché(e) au Responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Poste à pourvoir en CDD, à temps partiel choisi.

Vos challenges Selon vos objectifs de stage et l'activité du magasin vous participez notamment aux missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Stage de 2 mois maximum à pourvoir au sein du magasin IKKS Junior d'Aix-en-Provence.

Vos challenges : - Rattaché(e) au Responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Poste à pourvoir dès que possible.

Vos challenges Rattaché(e) au Responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations - Gérer quotidiennement du point de vente : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente Poste à temps partiel choisi.

Nous recherchons un assistant comptable trésorerie H/F dans le cadre d’une alternance pour septembre 2025 !Vous serez rattaché(e) au service comptabilité trésorerie, vous aurez pour mission de participer à la gestion de notre trésorerie.Sous la supervision d’un comptable trésorerie, et dans le cadre de votre alternance, vos principales missions sont les suivantes :- Effectuer l’imputation et la comptabilisation des opérations de trésorerie- Préparer les rapprochements bancaires- Analyser et lettrer les comptes bancairesVérifier les caisses :- Participer à l’élaboration des reportings de trésorerie- Effectuer des différentes tâches administratives Système d’information- Participer et accompagner l’évolution des outils, des process et des procéduresCette liste de missions n’est pas exhaustive et peut-être amenée à évoluer.

Au sein de l’équipe digitale et rattaché(e) au Digital business & CRO Manager, l’E-merchandiser est le véritable owner de l’expérience client sur le Digital Flagship JOTT et les marketplaces.Garant à la fois de l’animation on-site, mais aussi de l’optimisation de l’e-merchandising, il est responsable de délivrer le plan de croissance attendu sur ses marchés et de mettre en place les plans d’action pour dépasser les performances.A ce titre, ses principales missions sont :1/ Animation site• Suivi du plan marketing en collaboration avec les équipes marketing/communication/retail et déclinaison de l’animation en fonction des marchés (ventes privées, soldes, nouvelle collection)• Débug quotidien sur toutes les langues et tracking des erreurs afin de garantir une expérience client irréprochable (cohérence, orthographe, complétude des informations)• Adaptation des temps forts sur les différents marchés afin de refléter l’image de marque de JOTT sur la vitrine Digital Flagship• Définition des besoins visuels avec l’équipe communication• Administration des pages de contenus du site dans toutes les langues• Création des catégories, des redirects, monitoring du moteur de recherche, assurer la cohérence de navigation• Anticipation du plan annuel et force de proposition sur des animations transverses2/ Merchandising produit• Mise en place, recette, suivi et optimisation du merchandising produit dans le but d’assurer une meilleure lisibilité et attractivité de l’offre en fonction des pays• Reporting régulier sur les performances et les résultats des stratégies mises en place• Mener une veille continue afin d'évaluer les tendances, benchmarker d'autres initiatives et proposer de nouvelles approches3 / Reporting, Data et Projets• Suivi et analyses hebdo + mensuelles des différents marchés (suivi des KPI et performances, mix produit, parcours client)• Développement et suivi de tableaux d’analyses de performances business et comportementales site dans Google Analytics, Datastudio et Copilot• Analyse des best sellers, flop sellers, sell-through de son assortiment• Force de proposition auprès de l’équipe Projet pour déployer des optimisations qui permettront à ses sites e-commerce de mieux performer• Mise en place d’AB tests dans une logique d’amélioration continue de qualité et de performance des parcours clients et implémentation des next steps identifiés après analyse des résultats

Rattaché(e) à la Responsable Marketing Opérationnel, vous intégrerez le service Marketing et contribuerez à diverses initiatives visant à garantir une application cohérente et omnicanale de la plateforme de marque, tout en optimisant l’expérience client. Vous serez amené(e) à collaborer sur plusieurs projets enrichissants et variés.En fonction des projets en cours, vos missions incluront notamment :• Plan Marketing 360° : Participation à la conception et au déploiement du plan marketing annuel, incluant des opérations spéciales (Fête des Mères, Fête des Pères, Noël, etc.).• Vitrines : Élaboration des scénographies pour les vitrines et les espaces de vente en cohérence avec le storytelling de chaque saison.• Supports PLV : Conception et suivi des supports de PLV pour renforcer la visibilité en magasin• CRM et connaissance client : Gestion et suivi des bases de données clients, analyse des données et suivi des projets CRM.• Fidélisation : Contribution au déploiement du nouveau programme de fidélité, incluant la relation avec les partenaires, la conception de goodies et la gestion des stocks.• Sacherie : Collaboration avec les équipes graphiques pour le design, et gestion des stocks en lien avec la logistique.• Seconde main : Gestion de la relation avec les partenaires pour le projet seconde main.• Veille et analyse concurrentielle : Réalisation de benchmarks et suivi des tendances du marché. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de ces projets, en assurant le respect des guidelines de la marque, des plannings et des budgets, et en facilitant la collaboration avec les équipes internes et les partenaires.

Tu intégreras l’équipe Marketing pour soutenir les actions Relations Presse & Influence sur la France et l’international. Tu participeras activement au rayonnement de la marque, en lien direct avec notre alternante RP & Influence, et notre Responsable Image & Contenu.Tes principales responsabilités• Relations presse• Suivi des plannings éditoriaux et veille médias (print & web)• Aide à la rédaction et mise en forme des communiqués de presse• Gestion des demandes journalistes (visuels, infos, échantillons…)• Suivi des parutions & mise à jour de la revue de presse• En étroite collaboration avec notre agence RP Influence & social PR• Aide à la détection de nouveaux profils (Instagram, TikTok, Pinterest…)• Participation à la sélection des talents selon les campagnes• Coordination des envois produits (lookbooks, press kits, capsules…)• Suivi des posts, relances, reporting, tableaux de suiviProjets image & événements• Soutien ponctuel sur l’organisation des events, pop-ups ou collabs• Veille concurrentielle & inspiration sur les best practices du secteur