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As a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals. You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals. With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us. CDD temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 janvier 2026 Vous avez ce tempérament de team leader, adorez travailler au contact des clients dans un environnement dynamique ? Et bien vous êtes au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Superviseur/se. En tant que membre de l’équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l’essor de nos ventes et de l’accompagnement de votre équipe dans l’atteinte des objectifs. Mais ce n’est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients passent un moment inoubliable dans le magasin grâce à la transmission de votre excellent service client à l’équipe, vous accompagnerez chacun des membres de celle-ci et les motiverez à atteindre les objectifs. Vous serez aussi amené(e) à aider vos managers dans la gestion des opérations quotidiennes liées à la boutique. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Première expérience sur un rôle similaire · Solides compétences en leadership et en communication · Capacité à coacher, motiver et animer une équipe · Une personne animée par l’univers de la vente et aimant être challengée, et challenger, pour surpasser les objectifs · Service client exemplaire Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente Sports Collectifs / Fitness/SPORT de COMBATS. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Sports Collectifs / Fitness/SPORT de COMBATS. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Magasin référent sur la zone commerciale de Plan de Campagne, nous recrutons un ou une animateur de rayons Textile Loisir & Multisport Femme et Enfant. Rattaché(e) à la direction du magasin, en charge d'une équipe de 3 personnes et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers textile femme et enfant en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. • Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. • Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. • Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. • Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste L’optimisation des stocks contribue à améliorer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel sur lequel l’équipe s’appuie au quotidien, et garantissez ainsi la meilleure expérience pour nos clients. Vos challenges : • Traiter les livraisons et contrôler les produits • Soutenir l’équipe de vente en transmettant au plus vite les produits demandés afin de satisfaire nos clients • Maintenir une réserve en ordre, propre et sécurisée • Gérer les commandes web en magasin des clients Qualifications • Vous êtes autonome, organisé(e) et très rigoureux, • Vous savez travailler avec un rythme soutenu, • La mode et le commerce vous passionnent, • Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations supplémentaires Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Rejoignez-nous et déployez vos ailes ! POURQUOI REJOINDRE AIGLE ? Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​ Depuis 2020, Aigle s'est engagé en tant que société à mission, cet engagement est le symbole du travail accompli jusqu'à maintenant par les équipes et de leur volonté d'accélérer, d'aller encore plus loin, un pas après l'autre. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous. Chez Aigle, nous vous offrons des perspectives d'évolution concrètes. * 14% de nos talents magasins ont bénéficié d'une mobilité interne en 2024 * 2/3 de nos Responsables Régionaux ont commencé leur aventure chez Aigle au sein d'un de nos magasins VOTRE FUTURE AVENTURE Implanté au cœur du Centre Commercial Les Terrasses du Port, notre futur magasin ouvrira ses portes en janvier 2026. Cette boutique sera ouverte les dimanches. Ensemble, participez à faire rayonner l'univers Aigle en offrant une expérience client mémorable et en incarnant les valeurs de notre marque. VOTRE ROLE Offrir une expérience client premium, booster la performance du magasin et inspirer votre équipe au quotidien. * Créer une expérience client inoubliable, en garantissant l'expérience premium Aigle à chaque client et en incarnant notre philosophie "Style et Fonction" et notre engagement "Aigle For Tomorrow". * Développer notre performance commerciale, en pilotant les indicateurs clés, en animant ton équipe et en optimisant chaque opportunité de vente. * Garantir l'excellence opérationnelle,en assurant une gestion efficace du point de vente, en formant et motivant ton équipe, et en veillant à l'attractivité du merchandising, pour une organisation optimale. * Inspirer et fédérer son équipe, en recrutant, intégrant, formant et accompagnant ton équipe, tout en développant son engagement, ses compétences et sa performance collective. Parler Anglais, Arabe ou chinois, est un plus et vous permettra d'accueillir notre clientèle internationale.

Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 5000 salariés, le Groupe THOM réalise 1 milliard d'euros de chiffre d'affaires et compte près d’un millier de magasins répartis en Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques-enseignes à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer. Dans ce cadre, I2TS, notre filiale support technique aux magasins, recherche un Technicien support niveau 2 systèmes et données H/F en CDI Description du poste : Au sein de l’équipe de support N2, vous interviendrez sur les systèmes de production afin de corrigé des problèmes remontés par le support N1 ou par les outils de monitoring. Vous analyserez et relancerez les jobs défaillants et les systèmes problémaytiques. Vous serez amené à suivre les procédures existantes, à les faire évoluer et à en créer de nouvelles. Avec votre binôme déjà en poste, vous constituerez la cellule « Data » de l’activité. Vous interviendrez directement en SQL dans les bases de données afin de diagnostiquer les problèmes et de les corriger. Vous serez amené à réaliser sur ces données des rapports et des extractions ponctuelles ou régulières. Avec l’ingénieur QA, vous mettrez en place des outils pour assurer la qualité de cette donnée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour escalader les problèmes en N3 ou pour demander des évolutions ou des outils. Accessoirement, vous pourrez être amené à prendre des demandes de niveau 1, ou à recontacter directement les utilisateurs. Dans le cadre de ces missions il pourra vous être demandé de travailler certains week-ends. Missions principales : Intervenir sur les données pour diagnostiquer et résoudre des tickets du support N2. Intervenir sur les jobs et les systèmes pour le support N2. Réaliser des rapports et des extractions de données ponctuels ou périodiques. Identifier, analyser et suivre les anomalies via des outils dédiés. Faire évoluer la documentation de votre équipe ou le manuel utilisateur. Documenter ses actions dans les tickets Participer à la mise en place et à l’amélioration des processus QA. Profil recherché : Compétences techniques :Connaissance du langage SQL. Connaissance minimale du Shell Linux Qualités recherchées : rigueur et sens du détail, avoir une bonne communication, savoir travailler en équipe, être capable de suivre scrupuleusement des procédures et proactivité dans la résolution de problèmes. Poste à pourvoir sur Aubagne. Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Aix-en-Provence, nous recrutons un conseiller de vente Chaussures / Sports collectifs H/F. Rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la satisfaction client par la qualité de ton accueil, de ton écoute et de tes conseils sur l'ensemble des rayons Chaussures / Sports Collectifs. Si tu es un commerçant dans l’âme, que tu souhaites évoluer au sein d’un groupe dynamique et à taille humaine, où tu pourras allier ton intérêt pour le sport et le commerce, alors découvre tes futures missions : Le commerce : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Identifier les besoins du Client et l’aider dans son choix Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d’INTERSPORT et aux règles de merchandising. Participer à la préparation d'opérations commerciales S’assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve Véhiculer une bonne image de l'entreprise Le service client : Garantir une expérience client de qualité Développer la carte de fidélité INTERSPORT axe majeur de notre développement

Volontairement éloignées des standards, les boutiques Sessùn sont pensées comme des lieux à l’accueil chaleureux, en parfaite harmonie avec notre sens esthétique et éthique, dans lesquels on vient s’habiller mais également s’inspirer. Elles sont le reflet de l’art de vivre Sessùn et votre rôle sera d’en être l’ambassadeur ! L’art de vivre Sessùn, c’est quoi ? Le plaisir de recevoir Savoir accueillir, accompagner et fidéliser les clients Écouter et comprendre leurs besoins Soigner chaque étape du parcours de vente Créer du lien pour leur faire vivre une expérience humaine avant tout L’envie de transmettre Connaître les valeurs et les engagements de Sessùn Les faire vivre et les partager avec nos clients Se former et s’informer sur les actualités de la marque Participer à son rayonnement et à son développement L’attention aux détails Soigner l’apparence et la propreté du point de vente Mettre en valeur les produits en accord avec le Visual Merchandising Suivre les processus établis en boutique et en réserve Le sens du partage Nourrir la cohésion et l’esprit d’équipe Relever les challenges pour les célébrer S’engager dans une entreprise pour qui chaque personne compte L’animation d’une équipe Faire grandir votre équipe accompagné par le responsable du magasin Challenger votre équipe sous la supervision du responsable de point de vente pour viser la performance collective du magasin L’art de travailler chez Sessùn, c’est aussi : Être valorisé pour votre goût du challenge et de la vente avec des primes sur objectifs Recevoir un vestiaire pour incarner au plus près la marque S’ouvrir des opportunités professionnelles et humaines en rejoignant une communauté de valeurs et d’engagements Être formé tout au long de votre parcours (Yoobic – Formation interne /digitale) Bénéficier de nombreux avantages (Ticket Restaurant, Mutuelle, Intéressement aux bénéfices de l’entreprise, Remise sur les collections…) Profil recherché Passionné(e) par la mode, vous avez plus de deux ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur du prêt à porter et disposez d’une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes réactif(ve), dynamique, polyvalent(e), orienté(e) résultats et force de proposition Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste Poste Ambassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous représentez au quotidien l’image de Petit Bateau auprès de nos clients en offrant une expérience client exceptionnelle et sur-mesure en incarnant nos valeurs. Vos activités principales seront les suivantes : Faire vivre une véritable expérience à notre clientèle à travers un « story telling » personnalisé et faire voyager les clients et les enfants dans l’univers Petit BateauMaintenir une connaissance approfondie des produits et collections pour les présenter avec soin et proposer si besoin des produits complémentaires ou de substitutionAttirer de nouveaux clients et les fidéliser grâce au programme de fidélitéŒuvrer activement et collectivement au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteAssurer la bonne application de l’ensemble des procédures (caisse, inventaire, réception de marchandises etc…)Garantir la bonne identité visuelle / tenue de la boutique et la mise en avant du visuel merchandising et des produits, vecteurs de l’image et du conceptContribuer à entretenir un environnement de travail harmonieux et respectueux des produits (entretien, propreté, manutention, réassort, étiquetage, gestion du stock…)Cette liste est non exhaustive. Qualifications Profil Vous êtes dynamique, polyvalent, organisé et avez une première expérience significative d'au moins 1 an et une expertise accentuée dans le domaine de la vente. Vous avez le goût du terrain, le sens du service et du commerce et savez gérer les périodes de trafic intense. Vous avez un véritable esprit d’équipe. Vos collègues peuvent toujours compter sur vous. Vous êtes à l’aise avec l’anglais (facultatif). Informations supplémentaires Autres informations Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours d’intégration complet et d’un parcours de développement vous permettant d'avoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités). Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une remise personnelle sur l’ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d’intéressement selon les modalités définies par l’entreprise, une prime mensuelle en fonction de l’atteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains ! Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques, des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ainsi que l’accès à un CSE. Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Store Manager en CDI 35h pour notre boutique Solaris du Printemps des Terrasses du Port dont les principales missions seront : Piloter le point de vente : - En assurant l'atteinte des objectifs (CA & KPIs qualitatifs) - En gérant les stocks, en effectuant des inventaires bi-annuels et des inventaires tournants réguliers - En assurant le reporting journalier et hebdomadaire - En remontant les informations auprès de votre management Animer votre équipe - En animant les briefs quotidiens : le matin et au cours de la journée ; et les réunions mensuelles - En coachant l'équipe (sur les techniques de vente par ex.) dans un souci d'amélioration de la performance Réaliser le suivi RH : - En recrutant votre équipe avec le support du service RH - En rédigeant et en construisant les plannings, les demandes de contrat de travail, en faisant le suivi des périodes d'essai - En remontant les éléments variables au service RH pour la paie (absences, maladie, CP, plannings etc.) Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente et faire le suivi de la clientèle : - En offrant une expérience unique et qualitative à nos clients et visiteurs - En assurant la fidélisation de la clientèle (enregistrement des données, suivi des clients réguliers via du phoning) - En suivant les guidelines merchandising et la bonne tenue du point de vente - En appliquant les process internes de la boutique Ce que nous vous offrons : - Remboursement du titre de transport à 50% - Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique - Challenges commerciaux réguliers - Prime de participation - Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques - Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...) - Parcours d'intégration sur-mesure

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDI 35h pour notre boutique Solaris à Marseille dont les principales missions seront : 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : · En assurant une expérience client exceptionnelle · En relevant vos goals individuels de vente afin d’atteindre les objectifs de la boutique 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : · En respectant le merchandising et le facing du corner · En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : · En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes · En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50%Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entrepriseMutuelle prise en charge à hauteur de 50%Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutiqueChallenges commerciaux réguliersPrime de participationRemises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiquesPolitique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…)Parcours d’intégration sur-mesure

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse et d’accueil H/F confirmé(e) En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Aix-en-Provence, nous recrutons un conseiller de vente Textile H/F. Rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la satisfaction client par la qualité de ton accueil, de ton écoute et de tes conseils sur l'ensemble des rayons Textile Loisir et Multisport. Si tu es un commerçant dans l’âme, que tu souhaites évoluer au sein d’un groupe dynamique et à taille humaine, où tu pourras allier ton intérêt pour le sport et le commerce, alors découvre tes futures missions : Le commerce : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Identifier les besoins du Client et l’aider dans son choix Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d’INTERSPORT et aux règles de merchandising. Participer à la préparation d'opérations commerciales S’assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve Véhiculer une bonne image de l'entreprise Le service client : Garantir une expérience client de qualité Développer la carte de fidélité INTERSPORT axe majeur de notre développement

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente F/H 35H en CDD pour rejoindre notre point de vente situé à Miramas. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

Nous recherchons des animateurs(trices) commerciaux motivés pour intervenir sur une grande campagne nationale de promotion d'une marque de caviar reconnue. 107 dates sont prévues partout en France ! Lieux : Auchan Hypermarché, Martigues Date : samedi 20 décembre 2025 Horaires : 11h00 à 19h00 Missions : • Promouvoir la marque et ses différentes gammes de caviar • Accueillir, conseiller et faire déguster • Garantir une belle présentation du stand • Réaliser un compte rendu en fin de mission

JOTT accélère sa transformation digitale pour renforcer son e-commerce et son rayonnement. Rattaché·e à la Direction Digitale, vous serez responsable de la stratégie et du pilotage de l’acquisition de trafic, avec un objectif clair : maximiser les visites qualifiées et la performance e-commerce. Dans un contexte de transformation, vous reprenez un poste clé, au carrefour du business, de la data et du marketing. Vos missions : • Définir et exécuter la stratégie d’acquisition multi-canal (SEA, Paid Social, SEO, Affiliation, Display, Retargeting, newsletters) • Piloter les budgets, analyser la performance (GA4, Looker Studio, Excel) et optimiser en continu dans une logique ROIste • Manager une petite équipe et challenger les agences partenaires • Développer l’acquisition à l’international, en adaptant les stratégies locales • Innover via une culture test & learn et de nouveaux leviers digitaux

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) de Vente pour notre boutique L'Oréal Outlet de Miramas Le poste est à pourvoir en CDD 20h, dès que possible et pour une durée d'1 an. Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Aucune de vos journées ne se ressemblera mais, pour vous donner un aperçu, voici les missions qui vous seront confiées : - Dès votre arrivée, vous serez briefé(e) sur les objectifs de la journée, et les challenges à relever ! - La journée durant, vos conseils, votre expertise et votre relationnel fidéliseront la clientèle. Le tout leur fera vivre un petit moment de bonheur : véritable ambassadeur des marques, vous les embarquerez dans cet univers professionnel et audacieux ! - Vous participerez à la mise en place d'actions de fidélisation, d'opérations merchandising, de campagnes promotionnelles, et de challenges commerciaux... On vous donnera les grandes lignes, à vous de jouer et de les déployer en magasin ! - Vous contribuerez à la bonne tenue du point de vente, en veillant constamment à la propreté, la clarté des linéaires, et au réassort... vous serez garant(e) de l'image des marques distribuées. Votre quotidien sera riche en missions et vous donnera l'occasion de déployer vos multiples talents !

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, très belle enseigne de maquillage et produits cosmétiques, des Animatrices / Make up artist H/F pour des missions d'intérim sur décembre et janvier. Dans un contexte exigeant et auprès d’une clientèle internationale, vous êtes de véritables ambassadeurs(rices) beauté. Vous avez l’art et la manière d’accueillir, de conseiller et de fidéliser les clients. De plus, vous apportez une approche personnalisée pour chaque client. Vos principales missions seront de : - Accueillir, conseiller la clientèle - Assurer la vente et la démonstration de produits cosmétiques - Réaliser des maquillages flashs - Véhiculer l'image et les valeurs de la société - Participer aux animations du corner - Développer le chiffre d'affaires

Vos missions : Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, la parfaite maîtrise du cérémonial de vente et de l’offre commerciale Printemps, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle. Rattaché(e) au Manager des Ventes sur le secteur prêt à porter, vos principales missions seront les suivantes : Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement Optimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent le magasin, en collaboration avec les différents métiers du Printemps Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement) Veiller à maintenir l’image et l’excellence de la Maison Printemps Votre profil : Formation en commerce type Bac Pro Commerce ou BTS Management des Unités Commerciales Expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du prêt-à-porter. Compétences requises Maîtrise des techniques de vente. Sens du service et du conseil d’un niveau irréprochable, connaissance approfondie des codes du haut de gamme. Compréhension fine des attentes de la clientèle Qualités attendues Disponibilité, dynamisme, aisance relationnelle. Capacité à prendre des initiatives et goût avéré pour les objectifs et le challenge. Esprit d’équipe développé. Intérêt marqué pour l’univers de la mode, du haut de gamme et des Grands Magasins.

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Responsable votre rôle sera de : Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair aussi bien à nos clients qu’à votre équipeFaire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer à un environnement positif et inclusifAssurer la gestion du point de vente et l’application de notre politique commerciale : animation d’équipe, administratif, gestion des stock, fidélisation …Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance,Recruter, former et challenger votre équipe

Guidée par un manifeste fort – célébrant la liberté, la douceur, l’authenticité, la loyauté et l’indépendance – La Nouvelle poursuit son développement et recherche un(e) :Responsable E-Commerce et Webmarketing Votre missionRattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec le service Communication, vous serez responsable de l’évolution et de la performance du site e-commerce de La Nouvelle. Votre rôle sera central pour faire rayonner la marque en ligne et accompagner sa croissance.Vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes :Développement commercial du siteVous pilotez l’eshop, optimisez l’expérience client et veillez au bon fonctionnement technique ainsi qu’à la sécurité des paiements. Vous travaillez à l’amélioration continue du site et à l’augmentation des ventes.Animation & merchandising digitalVous gérez l’ensemble des contenus : fiches produits, pages, mises en avant, opérations commerciales, homepage et campagnes promotionnelles, dans le respect du calendrier marketing.Acquisition & visibilitéVous suivez les recommandations SEO, programmez les campagnes SEA et contribuez à la stratégie d’acquisition et de développement de la base clients.Gestion opérationnelle & service clientVous supervisez le logisticien, la bonne exécution des commandes, la gestion des retours, ainsi que le SAV et la Relation Clients B2C.Stratégie CRM & fidélisationVous mettez en place la politique CRM, développez les parcours de fidélisation, d’up-sell et de cross-sell, et analysez les comportements clients pour optimiser la rétention.Pilotage de la performanceVous suivez les indicateurs clés, en assurez le reporting mensuel, et proposez de nouveaux KPI pour accompagner la prise de décision.

Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l’avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Faire partie de nos équipes, c’est aussi s’inscrire dans le projet fondateur "WE ACT FOR KIDS" porté par le groupe ÏDKIDS : agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit. Les missions : Directement rattaché au Responsable de boutique, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Dans ce cadre, vous agissez en tant que véritable Ambassadeur du prestige et de l’élégance de la marque JACADI et participez aux missions suivantes: Vente : Vous êtes en charge de l’accueil et du conseil aux clients physiques et omnicanauxVous savez identifier les besoins et construisez une relation privilégiée avec nos clients en étant garant de leur fidélisationVous assurez le suivi des indicateurs commerciaux & contribuez à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutiqueVous êtes force de proposition sur nos nouveaux services pour faire vivre une expérience globale à nos clientsMerchandising : Vous assurez la réception des livraisons et participez à la bonne organisation de la réserveVous appliquez les préconisations du merchandising et réalisez les intérieurs et vitrines de la boutique en veillant au respect des codes de la marqueVous veillez à la bonne tenue de la boutique à tout momentCette liste non exhaustive pourra être complétée de tâches annexes en fonction des temps forts de la marque.

Nous comptons à ce jour 2 magasins sur la région . Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F pour le magasin de MARSEILLE Grand Littoral En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Aide à la vente

Es-tu prêt.e à faire passer ta carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !Alors rejoins notre boutique Tommy Hilfiger de Miramas, en tant que Store Manager (m/f/d*) en CDI 35h !Voici les responsabilités qui te seront confiées afin d'atteindre nos objectifs communs :MANAGEMENTAnticiper et organiser l'activité du point de vente selon la politique de l'entrepriseRecruter, intégrer et former l'équipeEvaluer l'équipe aux techniques de vente et assurer la montée en compétences des collaborateursInformer, animer et mobiliser l'équipe sur l'activité des points de vente (CA, Kpi's, Opérations commerciales, Briefs...)Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnesAssurer une communication optimale auprès des areas managers en coordonnant et consolidant l'ensemble des informations sur le bon fonctionnement de l'activité des stands concernés et de l'équipeVENTEVendre les produits de la marque et développer les indicateurs de vente du point de vente (PM, TT, IV)Encaisser et gérer la caisseFidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochableAnalyser le chiffre d'affaires et les KPI's et reporter au responsable hiérarchiqueLutter contre la démarque inconnueMERCHANDISINGImplanter, actualiser, garantir les standards et renouveler les produits sur la surface de vente en respectant les guidelines Visuel MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue et du respect des consignes Visuel MerchandisingSuperviser, anticiper et mettre en place les opérations commerciales en assurant leur suiviMaintenir le point de vente propre et rangéSTOCKTraiter les livraisons et effectuer les réassorts des points de venteGérer, organiser et être garant de la bonne tenue des réservesGérer les retours de marchandisesVeiller au respect des différentes procédures de la société et de sa politique commercialeChez PVH, nous partageons une vision long terme avec nos collaborateurs.rices et plaçons l'évolution de leur carrière en priorité. De nombreuses opportunités pourront s'offrir à toi dans le futur !

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MARSEILLE LA VALENTINE, nous recrutons un Conseiller de vente Polyvalent H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MARSEILLE LA VALENTINE, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport H/F. Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Deviens l’un·e des Anges de la vente et fais défiler ta carrière chez Victoria’s Secret ! Tu rêves d’un environnement où la mode, la beauté et la confiance en soi brillent sous les projecteurs ? Rejoins notre équipe Victoria’s Secret en tant que : Vendeur(se) (F/H/X) – CDI Temps plein Sur ton catwalk quotidien, tes missions seront de : Offrir une expérience client digne d’un premier rang au défilé, élégante et personnaliséeMettre en lumière ton tempérament commercial, comme une star sur scèneGarantir la parfaite mise en beauté du magasin : respect des standards de visual merchandisingréception et mise en avant des nouvelles collections comme en backstagegestion impeccable des stocks et des encaissementsPartager ta passion pour la lingerie, la beauty et le lifestyleBriller par ta créativité, ton audace et ton sens du glamour Pourquoi rejoindre le groupe PERCASSI ? Chez Percassi, nous ne pensons pas qu’aux tendances de la saison : nous investissons dans ton avenir. Ton évolution est notre priorité, et de nombreuses opportunités de carrière s’ouvriront à toi dans les coulisses de notre groupe international. Rejoins-nous et fais battre les ailes de ta carrière dans un univers où chaque jour ressemble à un show ! La diversité, c’est ce qui rend tout un chacun unique ! Le groupe PERCASSI a à coeur de recruter des talents de tout horizon independamment de l’âge, l’appartenance ethnique, le sexe, l’expression de genre, l’identité de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l’orientation sexuelle.

Rattaché(e) à la Direction Production, sous la responsabilité du/de la Chargé(e) de Production Produits Finis (PF), le/la contrôleur/euse Qualité-Produits Finis est responsable du contrôle qualité à chaque étape clé du processus de production, afin de garantir la conformité technique, esthétique et qualitative des produits avant leur mise sur le marché. Vos missions seront les suivantes : 1. Analyse et faisabilité technique Rechercher les solutions techniques de montage et de finitions en fonction des spécificités tissus, en collaboration avec l’équipe de mécaniciens et les interlocuteurs plateformes fabricants. Participer, selon besoin, aux essayages avec l’équipe style pour valider les points techniques. 2. Contrôles qualité — Produits Finis Intervenir à trois niveaux de contrôle successifs : en Tête de Série (vérification du montage et de la conformité technique), en PPS – Pre-Production Sample (validation des matières avec la responsable développement, finitions, taille et fitting), puis en Shipping (contrôle final des produits, du labelling et du packaging avant expédition). Effectuer les contrôles à chaque niveau (Tête de série, PPS, Shipping). Vérifier la conformité du labelling et du packaging aux standards Sessùn. Détecter les non-conformités et proposer les actions correctives. 3. Suivi des non-conformités et amélioration continue Analyser les litiges, remonter les informations et alerter en cas de dérives. Rédiger des rapports précis (commentaires, notations) à destination des plateformes de production. En cas de litige, échanger avec le/la Chargé·e de Production et l’équipe style. Envoyer les rapports détaillés de non-conformité aux fabricants. 4. Coordination et communication Collaborer étroitement avec les équipes production, style, atelier, développement et logistique. Être en relation permanente avec les façonniers et fournisseurs. Participer aux réunions de suivi production/qualité. Rejoindre Sessùn C’est faire le choix de rejoindre une équipe résolument engagée au quotidien, une entreprise en développement où chacun contribue activement aux projets d'aujourd'hui et de demain. Notre marque est présente dans près de 500 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques. Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de plus de 400 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement bienveillant, collaboratif et innovant. Vos avantages Participation, Tickets restaurant, Titre de transport pris en charge à 50%, Mutuelle prise en charge à 80 % par Sessùn, Cours de Yoga et de pilates pris en charge par l'employeur et le CSE… Lieu de travail : Marseille (13007) Equipe : fortement engagée au quotidien Société à mission Entreprise labellisée B-Corp Politique RH et RSE développée Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 à Bac +5 en production, gestion industrielle, textile, mode ou supply chain (type école de mode, ingénierie textile ou gestion de production). Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur mode / textile, idéalement dans un environnement premium ou de prêt-à-porter haut de gamme. Vous possédez une première expérience en contrôle qualité produits finis. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, aux marges, aux délais et à la RSE. Vous maîtrisez les processus de fabrication textile (tissage, maille, confection, accessoires). Vous connaissez ORLI ou un ERP équivalent (serait un plus). Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des fournisseurs internationaux. Vous êtes en capacité de réaliser des déplacements ponctuels sur les sites de production (France / Europe / international) et chez le prestataire logistique. Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), réactif(ve) et orienté(e) solution, avec un sens aigu de la qualité et de la communication. Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SE/IND

Sessùn recrute un(e) contrôleur/se de gestion en CDD, à compter de mars 2026, pour une durée de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière Adjointe, au sein de la Direction "Secrétariat Général", le/la Contrôleur/se de gestion est en charge du suivi de la performance financière, du chiffre d'affaires aux OPEX (Operating Expenses-Charges d’exploitation), pour l'ensemble des activités du Groupe (France et filiales). Vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration des reportings et des différentes restitutions à destination du comité de Direction de Sessùn (présentation Business Review, Board…) dans le respect des deadlines; Réaliser les reporting de ventes hebdomadaires des différents canaux de distribution, pour les besoins du Comité de Direction; Réaliser les reporting de suivi des marges et des coûts de transport pour monitorer l’évolution des coûts en comparaison au forecast; Collaborer avec l’équipe comptable au cours des clôtures mensuelles dans la réalisation et l'analyse des reporting; Être un point de référence pour les cabinets comptables des filiales étrangères et intégrer des données remontées dans les reporting consolidés; Analyser les frais opérationnels et investissements, en expliquant les écarts aux prévisionnels; Être force de proposition dans l’optimisation des process et la création d'outils de reporting consolidés; Réaliser des analyses ad-hoc pour contribuer à la prise de décision sur les différents projets stratégiques de l'entreprise; Participer à la construction des données pour permettre la modélisation des re-forecast en cours d’année; Encadrer un alternant en support sur vos missions quotidiennes. Rejoindre Sessùn C’est faire le choix de rejoindre une équipe résolument engagée au quotidien, une entreprise en développement où chacun contribue activement aux projets d'aujourd'hui et de demain. Notre marque est présente dans près de 400 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques. Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de plus de 404 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement bienveillant, collaboratif et innovant. Vos avantages Tickets restaurant, Abonnement de transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle prise en charge à 100 % , Cours de Yoga et Pilates… Lieu de travail : Marseille (13007) Equipe : fortement engagée au quotidien Société à mission Entreprise labellisée B-Corp Politique RH et RSE développée Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (école de commerce, IAE ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion/finances. Vous avez 2 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion. Vous parlez couramment anglais. Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SE/IND

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MARSEILLE GRAND LITTORAL, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MARSEILLE GRAND LITTORAL, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de votre rayon Chaussures. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

En tant qu' ambassadeur de notre marque et véritable soutien au Responsable de Boutique (RM), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre point de vente. Vos missions, déterminées par le RM, incluent : • Créer une expérience client exceptionnelle : Proposer un service irréprochable en valorisant nos produits et en renforçant la fidélité des clients et en valorisant l'expérience émotionnelle de vente, autour des spécificités de la marque. • Être un leader inspirant, numéro 2 du magasin Véritable bras droit de la/du Responsable de magasin, vous réalisez vos actions en cohérence avec les décisions de votre responsable et participer à leur diffusion au sein de l'équipe. Votre capacité à motiver, fédérer et accompagner l'équipe est un atout majeur, tout comme votre sens de l'initiative pour proposer des solutions adaptées. Vous remplacez le responsable de magasin lorsqu'il est absent. • Être un véritable floor manager : Vous savez optimiser la présence quotidienne de la semaine sur la surface de vente pour une meilleure efficacité, animer une journée de vente et définir le zoning heure par heure. Vous savez mettre en avant la marque face à nos principaux compétiteurs. • Développer et animer l'équipe : Vous savez, par votre pédagogie, accompagner, former et développer les collaborateurs pour garantir leur montée en compétence. Faire grandir les équipes fait partie de votre quotidien. • Assurer une gestion optimale des plannings et des stocks : Superviser les plannings, veiller à la bonne gestion des stocks, et garantir une organisation quotidienne fluide. • Connaître les KPI et leur impact : Comprendre les indicateurs de performance, les transmettre à l'équipe et les intégrer dans les décisions stratégiques. • Affirmer votre sensibilité pour le textile et la mode : Le textile, la mode et le prêt-à-porter sont des domaines dans lesquels vous êtes parfaitement à l'aise. Vous mettre en avant la marque et ses valeurs pour se démarquer des autres compétiteurs du marché.

Le/la conseiller.e (technique) de vente contribue au développement du CA et de la rentabilité du magasin en proposant une expérience client unique. Il/Elle incarne l’image du magasin en fournissant un conseil de qualité et une disponibilité produit dans le respect du concept Intersport du rayon dont il/elle a la charge. Il/elle participe aux actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété du point de vente et plus largement l’Enseigne Intersport. Appliquer la méthode SBAM en toutes circonstances : sourire, bonjour, aurevoir merci

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un responsable atelier cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale de l'univers, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente en ponctuel, vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : Gestion de l'atelier : Commande des pièces détachées Demande et suivi des SAV auprès des marques Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante)

1. Pilotage de la stratégie digitale globaleDéfinir et mettre en œuvre la stratégie digitale de la marque (e-commerce, CRM, réseaux sociaux, marketing d’acquisition, SEO/SEA).Superviser la roadmap digitale en garantissant sa cohérence avec l’ADN et le positionnement.Piloter la croissance des ventes en ligne sur les marchés France et Europe.2. Pilotage e-commerce & optimisation UXSuperviser, en étroite collaboration avec les équipes digitales, le site e-commerce (Prestashop) : catalogue produit, merchandising digital, fiches produits, navigation, expérience utilisateur.Assurer la gestion back-end (paramétrages, catalogue, modules, intégrations, flux) et la gestion front-end (UX/UI, structure, mise en avant produit, cohérence visuelle), indispensables à la performance du site.Optimiser les parcours clients (conversion, panier moyen, taux de réachat) grâce à l’analyse data.Garantir la qualité des visuels, contenus et traductions sur les marchés européens.3. Gestion CRM & activation clientPiloter les campagnes CRM (emailing, automation, segmentation client).Définir des scénarios relationnels et promotionnels adaptés aux différents segments.Analyser et suivre les KPIs CRM (ouverture, clic, conversion, fidélisation).4. Social media & contenu digitalDéfinir et superviser la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Pinterest…).Manager la production de contenus engageants (photo, vidéo, storytelling).Déployer des campagnes social media organiques et sponsorisées en cohérence avec le calendrier commercial.5. Acquisition, performance & reportingPiloter les leviers payants (Google Ads, Meta Ads, influence, affiliation…).Suivre les budgets d’acquisition et arbitrer les investissements selon le ROI.Assurer un reporting régulier, identifier les leviers de croissance et proposer des optimisations.6. Coordination transversaleCollaborer étroitement avec les équipes digitales, la direction artistique, le marketing omnicanal et les équipes commerciales.Manager les prestataires digitaux (agences, freelances, développeurs, créateurs de contenus).Garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble des points de contact digitaux.

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique… Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients,Tu fais preuve de générosité et d’attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée.️ Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant,Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières.️ Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d’atteindre ensemble l’objectif de chiffres d’affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis ⏱️Tu gères l’encaissement et l’animation de la fidélité clients.️ Être le 1er ambassadeur digital Tu garanties une expérience client aussi fluide sur le web qu’en magasin, Tu participes au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google…).Alors, cap ou pas cap ?

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : • Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer. • Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. • S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) • Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires. Qualifications • Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail. • Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble ! • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH. Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose…) • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...) • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE…) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Sous la responsabilité directe du Traffic Manager Junior et rattaché(e) à la Direction E-commerce, l’assistant(e) Traffic Manager participe activement à la mise en place, au suivi des campagnes d’acquisition digitale, en intervenant aussi bien sur les leviers paid media (Meta, TikTok, Pinterest…) que sur le suivi opérationnel du programme d’affiliation en collaboration avec les influenceurs. Il/Elle assure le suivi opérationnel du programme d’affiliation, analyse les résultats des affiliés, et contribue à l’optimisation des collaborations avec les influenceurs pour maximiser les ventes générées via ces canaux. Il/Elle participe au reporting des performances et à la proposition d’actions correctives pour améliorer la visibilité et la performance des campagnes. Il/Elle réalise également une veille créative et des benchmarks sectoriels afin d’identifier les tendances et les bonnes pratiques du marché. Il/Elle soutient l’équipe e-commerce dans la gestion des opérations marketing en ligne et le développement de l’acquisition de trafic vers le site. Stage de 6 mois à compter de Janvier 2026. Vos principales missions seront : Affiliation - Influence Communication avec les influenceurs : répondre à leurs questions et gérer l’envoi de leurs commandes Veille et recherche de nouveaux profils afin d’identifier de potentiels affiliés en phase avec la marque (France et international) Suivi quotidien du programme d’affiliation via Affilae Mise à jour et suivi des performances affiliées via des reportings réguliers (Affilae, Kolsquare, fichiers partagés Drive) Paid Media Social & Display Aide à la mise en place des campagnes sur Instagram, TikTok, Pinterest (Meta Ads, TikTok Ads, etc.) Suivi et reporting des performances des campagnes (reach, CPC, CPA, ROAS…) Veille créative et benchmarks sectoriels Google Ads Participation à la gestion des campagnes Search & Shopping Suivi des budgets et analyse des performances Intégrer Sessùn, c’est aussi : S’ouvrir des opportunités professionnelles et humaines en rejoignant une communauté de valeurs et d’engagements Être formé(e) tout au long de votre parcours Profiter de cours de yoga subventionnés par l’entreprise Bénéficier d’avantages (Ticket Restaurant, remboursement 50% de votre abonnement transport) L'entreprise est société à mission et labellisée B Corp Profil recherché Étudiant·e en école de commerce, marketing digital ou communication (niveau Bac+4/5) Première expérience en marketing digital appréciée (stage ou projet scolaire) Intérêt fort pour les plateformes sociales et les tendances e-commerce Maîtrise d’Excel / Sheets, notions de Google Ads et Meta Business Manager un plus Rigueur, esprit d’analyse, curiosité, sensibilité mode Stage d'une durée de 6 mois Prise de poste dès que possible Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.Qualifications • Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). • Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. • Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et la responsable RH. Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Véritable acteur(trice) sur le terrain, vous partagez votre savoir-faire, animez les ventes, tout en veillant à la satisfaction de votre clientèle et à l'atteinte du chiffre d'affaires. Vous êtes garant de vos résultats, de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de vendeur/se et votre rigueur pour les atteindre. Votre rôle sera notamment axé sur : - La tenue du magasin : rayons, merchandising ... - La vente - Œuvrer dans le but que nos clients passent une expérience client UNIQUE. - Appliquer l'intégralité de nos process. - Etre l'Ambassadeur de la marque et contribuer au développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale.

Nous recherchons des étudiant·e·s pour un stage de vente conventionné (35h par semaine) sur la période de Septembre 2025 à Janvier 2026 dans notre magasin de Aix-En-Provence. Vos principales missions seront : Stage de Vente Conventionné (35h) - Aix-En-Provence Délivrer un service client d’exception, assurant à chaque visiteur une expérience inoubliablePrésenter et vendre les produits Dr Martens présents sur le point de venteAtteindre les objectifs individuels et collectifs, contribuer à la performance du magasinEffectuer les tâches opérationnelles tout en respectant les procédures de la société : caisse, livraisons, inventaires, réassortiment…Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sûr et sécuriséCompétences recherchées : Stage de Vente Conventionné (35h) - Aix-En-Provence Avoir un bon contact client et être passionné·e par la marque et la vente dans l’univers de la mode/lifestyleAvoir un bon niveau d’anglais pour être capable de converser avec notre clientèle étrangère pendant cette saison estivaleAvoir une très bonne communication et être capable de créer une bonne relation avec une grande diversité de clientsAimer travailler en équipeEtre disponible pendant toute la période estivaleEtre authentiqueSi vous cherchez un stage qui vous aidera dans l’accomplissement de vos objectifs, nous nous engageons à être là dans votre développement. Chez Dr Martens, nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même. Le plus important pour nous, c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients. Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré, qu’importe leur rôle chez Dr Martens, nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."

Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Votre mission : Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité. Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients. Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement.

CDI 35h/semaine.En étroite collaboration avec le responsable des achats, vos principales missions seront :1. Logistique, Gestion administrative et financière:​​Gestion de la chaîne documentaire import (crédit documentaire, incoterms)Gestion de partie "conteneurs"Suivi des livraisons, transports (contact avec les transitaires)Gestion de la partie administrative des agents logistiquesGestion de la relation avec les banques pour les dossiers importSuivi du réglement des facturesGestion des ouvertures de lettres de crédits2. Gestion des commandes et du suivi de production Assurer la transmission des commandes reçues aux fabricants.Suivre l'état d'avancement calendaire des productions et alerter en cas de retard.Suivi et gestion des réassorts en collaboration avec le service achat

Votre mission : Faites vivre l’expérience IZAC en boutique !En tant que Responsable de Boutique, vous serez le moteur de la performance et de l’excellence au sein de votre point de vente. Votre rôle s’articulera autour de trois axes : Expérience client & CommerceOffrir un accueil personnalisé et une expérience d’achat premiumAtteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affairesMettre en valeur les collections et valoriser les opérations commercialesConnaître la concurrence et adapter son discours commercial Management & Animation d’équipeMotiver et accompagner votre équipe vers la réussiteGarantir une dynamique positive et un esprit d’équipe fortFormer et faire monter en compétences vos collaborateurs Gestion & MerchandisingPiloter la présentation et l’attractivité du magasinGérer les stocks et assurer une tenue irréprochable de la boutiqueVeiller au bon déroulement des encaissements et à la gestion administrative

Missions : Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy ! Ambassadrice.eur tu incarnes et garantis l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Véritable leader, tu as de l’énergie à revendre pour recruter, former et révéler les talents de chaque membre de ton équipe dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Par ton exemplarité et ta positivité, tu manages et challenges ton équipe avec audace afin d’atteindre les objectifs du magasin. Les indicateurs commerciaux ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin ! Tu pilotes ton magasin autour d’activités variées (vente, logistique, merchandising, respect des standards, gestion du personnel…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Profil : Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Leader dans l’âme, tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective! Tu as une expérience réussie en tant que manager terrain et tu as le sens du challenge pour relever de nouveaux défis ! Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler! N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Plus de 20 ans après son lancement, la marque continue son épopée en multipliant les ouvertures de boutiques.Nous sommes actuellement à la recherche d'un CDD 35h, conseiller(e) de vente pour notre boutique de Miramas !1.Accueil :- Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante- Fidéliser votre clientèle par des conseils adaptés et personnalisés- Contribuer au développement de l'image de marque en offrant un service client unique et prestigieux.2.Vente :- Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux- Maîtriser les procédures de caisse et effectuer toutes les transactions requises- Valoriser l’image de marque en garantissant les standards de qualité de notre enseigne.3.Merchandising :- Assurer la réception, l’étiquetage et la bonne mise en place des produits- Agencer la surface de vente et disposer nos produits selon les directives merchandising- Contribuer au maintien d’une propreté irréprochable de l’espace de vente et de la qualité des produits.4.Fonctionnement du magasin :- Prendre connaissance du chiffre d’affaires, des documents et des instructions et respecter leur confidentialité- S’assurer de la bonne mise en application des process de la société- Vérifier et gérer l’état des stocks et des réassorts sur l’espace de vente pour satisfaire en permanence la clientèle- Assurer le suivi du service client : retours, réparations...- Participer aux comptes rendus et reports qualitatifs et quantitatifs Nous rejoindre, c’est intégrer :- Une maison audacieuse qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française- Une maison internationale présente dans plus de 50 pays.- Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashion shows de Paris à New-York.- Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs.Devenir un membre ZV, c’est intégrer et évoluer au sein d’une Team moderne, charismatique et Rock’n’roll !

Formé(e) et animé(e) par le dirigeant de l'entreprise, vous dirigerez vos collections en toute autonomie.Vous évoluez au cœur de notre magasin, dans un environnement haut de gamme où l’expérience client est centrale. Guidé(e) par le dirigeant, vous participez aux opérations clés du point de vente tout en découvrant progressivement les leviers de gestion et de développement d’un univers commercial.Votre stage s’articulera autour de plusieurs axes :1. Gestion opérationnelle du magasinParticiper au suivi des stocks, à l’organisation des réassorts et à la coordination logistique.Contribuer au maintien d’un environnement commercial attractif et cohérent.Soutenir les opérations quotidiennes du magasin (préparation produits, mise en place, organisation des flux…).2. Participation à l’expérience client & à la mise en valeur de l’offreAccueillir et accompagner les clients dans une démarche premium.Aider à la mise en scène des espaces de vente et au merchandising.Contribuer à la valorisation de l’offre pour garantir une expérience immersive et qualitative.3. Découverte de la performance économiqueSuivi et compréhension des indicateurs clés : marge, rotation produits, panier moyen…Participation à l’analyse des résultats et réflexion sur les axes d’amélioration.Implication dans des actions visant à optimiser la performance globale de l’univers commercial.4. Collaboration directe avec le dirigeant & projets transversesParticipation à des projets de développement : nouveautés produits, amélioration de l’expérience client, optimisation des processus internes…Observation privilégiée du pilotage d’un centre de profit haut de gamme.Apport de vos idées pour contribuer à la croissance de l’enseigne;Ce que nous vous offrons: Une immersion terrain valorisante dans un univers BtoC haut de gamme.Un accompagnement direct par le dirigeant, favorisant l’apprentissage rapide.Une formation aux métiers Griin : commerce, merchandising, gestion, logistique, pilotage économique.La découverte de l’ensemble du fonctionnement d’un centre de profit premium.Une première expérience idéale dans un parcours orienté marketing produit, retail management, entrepreneuriat ou luxe.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable Boutique Adjoint F/H en CDI 39H pour rejoindre notre point de vente de Miramas. Votre quotidien chez Maje sera d’être le soutien privilégié du Responsable de Boutique en l’accompagnant sur la gestion commerciale et le pilotage du point de vente, le management de l’équipe, le coaching et la formation des collaborateurs, l’animation de la surface de vente, le respect des guidelines merchandising. Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée pendant une semaine,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.Les avantages au sein de la Maison Maje c’est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d’Entreprise.Le processus de recrutement : Pré qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RHEntretien avec un Directeur RégionalEntretien avec un membre de l’équipe RHRetour sur votre candidature

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !