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Quelles seront vos missions?En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutiqueDévelopper les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actionAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidienAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarqueÉpauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retailVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performanceVous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Vous aimez releverdes défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ?Rejoignez-nous !Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil(H/F) en CDI.Chez Générale d’Optique nous avons à cœur de favoriser votreéquilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien entant que vendeur conseil portera sur :· La venteaccompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins,conseils en visagisme, aide au choix de la monture…· Le conseil optique : choix des verres, destraitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising,tiers payant…Tout cela dans l’objectif de satisfaire et defidéliser vos clients !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et deformations sur l’univers de l’optique. Vous pourrez également bénéficier deréelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorientervers des métiers du siège.Votre rémunération sera constituée d’un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances…​Parmi vos avantages : ticketsrestaurants, mutuelle, remboursement transport…Généraled'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins,nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives,afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.

Vous avez envie de rejoindre une marque française à l’aura internationale dans l’univers de la gastronomie et l'art de la table ?Vous avez l'esprit commercial et vous souhaitez manager votre équipe et développer votre point de vente ?En tant que réel Ambasadeur.rice de la marque, vous serez garant de la performance du point de vente et de faire vivre à votre clientèle une expérience client exceptionnelle.Vos principales missions seront:Assurer le développement des ventes et maximiser les indicateurs de performanceAccueillir, servir et fidéliser une clientèle locale et internationaleFédérer, coacher et développer votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixésGarantir la bonne tenue du merchandising, optimiser la rotation et la conformité de votre stock;Assurer un reporting qualitatif de l’activité avec la direction retail;Coordonner l’activité front et back office visant à garantir une excellence opérationnelle permanente ProfilVous avez une expérience significative en management d’équipe dans un univers premiumVous avez une forte culture du résultatVous faites preuve d'un fort tempérament commercial, de dynamisme et d'adaptabilitéVous êtes un Manageur.e coach, l'accompagnement et la montée en compétence de vos équipesVous êtes structurée.e et faites preuve de rigueurVous avez une appétence pour l'univers culinaire/art de la table

Chez Vib's, devenez un expert du shopping multi marques ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Intersport Les Ulis, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures . A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

La direction Supply Chain recherche un.e Business Planner Cycle, Glisse Urbaine et Jeux&Loisirs. Rattaché.e au Responsable Supply Marché Cycle & Outdoor, vous contribuez à la stratégie d’optimisation des approvisionnements des univers Cycle, Glisse Urbaine et Jeux&Loisirs, en collaboration avec les équipes Supply et Offre, nos entrepôts et l’usine. Plus précisément, vous serez amené.e à : Flux permanents : Assurer le suivi des articles en collection, le paramétrage et challenger la fiabilité et cohérence du référentiel auprès des services internes Piloter le retro planning SC en fonction des saisons / des moments de commercialisation. Construire et réviser les prévisions de ventes et animer les réunions « demand » auprès des équipes métiers, Piloter la stratégie d’approvisionnement à travers le paramétrage du MRP, et animer les échanges collaboratifs avec nos fournisseurs. Flux in/out Construire le rétroplanning supply amont, permettant d’assurer la disposition des produits au moment voulu de commercialisation tout en ordonnançant et lissant les flux, Mettre en place des KPI’s pertinents et en assurer le reporting, Mettre en place les actions permettant d’atteindre les résultats attendus, Prévenir les risques d’obsolescence et optimiser les atterrissages de stocks.

Rattaché(e) au Chef de projet SIRH, vous contribuez au bon fonctionnement, à l’optimisation et à la fiabilité du Système d’Information RH du groupe INTERSPORT. Dans un contexte de transformation digitale et d’harmonisation des pratiques RH au sein de la coopérative et de ses filiales, vous participerez activement à la définition d’un schéma directeur SI de la DRH. Dont l’un des principaux enjeux sera la mise en place d’une solution CoreRH commune, garantissant une gestion centralisée et sécurisée des données collaborateurs, tout en optimisant l’efficacité des processus RH. Véritable relais entre les équipes RH, la DSI et les prestataires externes, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne, le paramétrage et l’évolution des outils SIRH. Plus précisément, vos missions s’articuleront autours de ces 4 axes : Administration et paramétrage du SIRH Gérer le paramétrage des modules SIRH (données collaborateurs, référentiels, workflows, habilitations). Assurer la cohérence et la qualité des données dans les différents outils RH. Identifier et corriger les anomalies de fonctionnement ou de paramétrage. Suivre les tickets et incidents en lien avec la DSI ou les éditeurs.Gestion des flux et intégration de données Garantir la fiabilité des échanges de données entre les différents systèmes (paie, GTA, formation, recrutement…). Réaliser les imports/exports de données (Excel, API, fichiers plats) et en assurer la validation. Participer aux évolutions techniques : mise à jour des interfaces, automatisation de certains flux.Support et accompagnement des utilisateurs Apporter un support de niveau 1 et 2 aux utilisateurs RH et managers. Documenter les procédures et créer des guides d’utilisation. Former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.Tests, recette et amélioration continue Participer aux phases de recette lors des évolutions ou montées de version. Suivre les anomalies et valider les correctifs. Proposer des optimisations pour simplifier ou fiabiliser les processus RH digitalisés. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la ville Grenoble.

Au sein de Pop My Nails, vous serez en charge de participer à  :Alimenter le fichier de prospection B to B Prospecter (mail, téléphone)Réaliser des benchmark et de la veille concurrentielleRechercher de nouveaux fournisseurs Créer et publier des newsletters

Au sein de l’équipe Pop My Nails, vous serez en charge de gérer nos différents comptes sur les réseaux sociaux, plus en détail : Participer à l’élaboration de la stratégie sur les réseaux sociauxTravailler sur la nouvelle identité visuelle de la marque pour 2026 Animer les réseaux sociaux, principalement Tik Tok, mais aussi Instagram et Pinterest, avec plus concrètement la création de contenu photo et vidéo, réalisation de live Tik Tok (en montrant ou non son visage), posts sur le feed et en storyRédiger des articles pour le blog

Pour accompagner notre croissance, la Direction des Systèmes d’Information recrute un·e Responsable Delivery Digital pour son pôle Exploitation Web. Rattaché·e au Responsable Technique Web, vous intégrez l’équipe technique pour garantir la bonne exécution et la livraison des projets e-commerce. Véritable interface entre les équipes techniques (développeurs, QA, DevOps, exploitation) et les métiers, vous fluidifiez les processus, anticipez les obstacles et assurez une communication claire afin de délivrer des solutions à forte valeur ajoutée, dans le respect des délais et budgets. Vous pilotez l’organisation et le management opérationnel des équipes de production ainsi que la qualité des services rendus : cadrage projet, dossiers d’architecture, spécifications fonctionnelles, qualité technique, respect des plannings, charges et processus. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Optimisation des processus Mettre en place outils et méthodologies pour automatiser et améliorer les processus. Collecter les retours utilisateurs et déployer des actions d’amélioration continue. Définir, suivre et analyser les KPIs pour renforcer la qualité du delivery. Gestion de projet Planifier les projets et sprints, suivre l’avancement et animer les rituels agiles. Coordonner les actions entre équipes et assurer la communication avec les parties prenantes. Organiser la phase de recette et garantir la conformité des livrables (qualité, performance, sécurité). Identifier les risques, proposer des mesures correctives et arbitrer pour atteindre les objectifs. Assurer un reporting clair et régulier sur l’état d’avancement des projets. Gestion des ressources Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire (chefs de projet, experts, développeurs – 15 pers.). Challenger techniquement les livrables : qualité du code, sécurité, stabilité, pertinence des tests. Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs externes.

Histoire d’Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : VousL’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l’un de ses 350 magasins en France !Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe.Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail.Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle.Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client.Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d’évoluer.Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.Intégrer Histoire d’Or c’est : Être un ambassadeur de l’enseigne Leader de la bijouterie en France.Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné.Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie.Participer en équipe à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l’année.Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu’ils se sentent épanouis. Chez Histoire d’Or, plusieurs perspectives s’offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Nous recherchons une opératrice de saisie H/F en 39H, pour rejoindre notre équipe chez INTERSPORT. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la saisie des bons de livraisons,de la gestion des stocks et suivie des litiges. Vos taches quotidiennes incluront la vérification de l'exactitude des données, la gestion des documents et la saisie informatique. Ce poste est sur site, situé à Intersport les Ulis (91)

La direction Supply Chain recherche un.e. Supply Planner. Rattaché.e au Responsable Planification et Administration des Ventes, vous assurez la prévision de l’activité des entrepôts et garantissez l’optimisation et la bonne exécution du pilotage centralisé des approvisionnements aval, sur un périmètre de produits saisonniers et permanents. En tant que véritable partenaire logistique, vous assurez la liaison entre les équipes import et l’entrepôt, tout en coordonnant les activités en fonction des modes de gestion de la Supply Chain. Plus précisément, vous serez amené.e à : Coordination et Planification de l’activité entrepôts Centraliser et analyser les informations de l’entrepôt concernant la capacité de préparation, de stockage et de livraisons, Assurer la prévision et la planification des approvisionnements en prenant en compte plusieurs facteurs tels que la période d’activité, les capacités de production, les capacités de stockage et les prévisions de vente, Anticiper les besoins d'approvisionnement afin de limiter les risques de rupture de stock et optimiser le réassort, Prioriser les flux en tenant compte de la capacité de l’entrepôt (moyens humains, disponibilité de stockage) Assurer le suivi de l’évolution des stocks aussi bien au niveau physique qu’informatique ; Assurer le suivi de réception et livraisons des produits permanents et saisonnier, Evaluer les retards éventuels sur les différents univers de produits et proposer des actions correctives en vue d’optimiser l’efficacité des flux logistiques et satisfaire les points de vente, Elaborer et partager les différents plans de charge de l’entrepôt (réception et réassort), en analysant les informations des services approvisionnement et import.Optimisation des processus et méthode Supply Chain Proposer des processus et actions en vue de développer l’efficacité supply-planning, Développer des méthodes supply-planning en vue de disposer d’une prévision du plan de charge à six mois, Mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance et assurer un reporting auprès des responsables, Elaborer et animer des outils d’automatisation de suivi et d’anticipation de l’activité, Réaliser des rapports sur les priorités logistiques, les justifier et les communiquer aux différents acteurs, Soutenir les responsables dans le rôle d’interface logistique entre la centrale, les points de vente et l’entrepôt en vue d’optimiser la performance de l’activité,

La direction Offre recherche un.e Chef de produits licences. Rattaché.e à la Responsable offre licences, vous jouer un rôle clé dans le développement, la gestion et la croissance des produits sous licences. Ce poste requiert une vision stratégique & commerciale, des connaissances produit / utilisateur / usage, des compétences analytiques et la capacité de coordonner des équipes multidisciplinaires pour assurer la performance commerciale des produits selon les objectifs de la catégorie concernée. Plus précisément, vous serez amené.e à : 1. Veille et analyse concurrentielle Identifier les nouvelles opportunités de produits ou de niches de marché à exploiter pour les marques propres Intersport, Effectuer un benchmark avec les équipes DMP des produits concurrents en termes de raison d’être, d’avis client, de prix, de qualité, de fonctionnalité et de design. 2. Cadrage des projets et analyse Etablir et proposer les business plans chiffrés et détaillés afin d’assurer la rentabilité de chaque marque pour la centrale et pour le réseau, Comprendre les performances des produits et marques existants et échanger avec les category manager pour identifier les produits stratégiques à développer sur leur catégorie, notamment les marchés non couverts par la marque propre, Proposer et valider avec la responsable de l’offre licences, les orientations stratégiques de la gamme selon la marque/licence. (Positionnement produit, cibles clients, segments de marché). 3. Pilotage du développement des produits et de la saisie JA Travailler en collaboration avec les équipes DMP (design, sourcing, qualité et production) pour établir le brief de départ pour chaque marque/licence en cohérence avec le business plan validé par la direction, Prendre en compte le stock résiduel Centrale dans la construction des collections futures, Piloter la mise en place du showroom de l’offre en journées Achats, et la mise en avant des produits par marque, Saisir et actualiser en cours de saison les informations produits dans nos outils, Présenter sa/ses collection(s) par licence lors des journées d’achats via des RDV de collections. 4. Suivi commercial Travailler en étroite collaboration avec la supply : les potentiels de vente, le rythme de commande, et les livraisons entrepôt et magasin, pour maximiser le taux de disponibilité produit, Être responsable des conditions de prix (PA, TC, PVC) tout au long du cycle de vie du produit, Coordonner les actions avec les équipes de vente pour garantir une bonne mise en marché, Contrôler la qualité et le bon ajustement des produits sous licences avec le service DMP ou les designers des marques (grille de taille, packaging, matières) en fonction de la typologie produits, Suivre, étudier et piloter les indicateurs de suivi de performance (KPI), Étudier et comparer les chiffres de vente et les données de performance de nos produits (sell-in, sell-out, volume, marge, stock centrale et magasins, …) et proposer des plans d’action, Ajuster la stratégie en fonction des performances (optimisation des stocks, ajustement des prix,etc), Piloter le bilan de fin de saison : top ventes, flop, taux de rotation cible, taux d’adhésion. 5. Contenu produits sous licences Initier les argumentaires produits à destination des supports de communication (web, ilv, dépliants) ainsi que les fiches produits, Participer aux réunions organisées par la responsable offre licences en 360 pour animer la/les marques et prévoir le retro planning associé. (animation réseaux sociaux, OP CO, événements, collabs….), Participer à la définition des outils d’aide à la vente.

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Notre groupe compte à ce jour 48 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon-sur-Yvette, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 48 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon-sur-Yvette, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au Chef de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine du transport :• Accueil physique et téléphonique• Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers• Réservation des taxis• Commande de fournitures• Autres missions administratives annexesLe poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps "complet de 08 h 30 à 16 h 30 (35 h) du lundi au vendredi.Le poste est situé à Villebon-sur-Yvettes.Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.Rémunération et avantages :• 1 806,19 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'anciennetéProcessus de recrutement :• Pré-entretien téléphonique• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement• Entretien avec le manager• Rencontre avec le client

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin deMENNECY, nous recrutons un responsable de rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : • Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. • Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. • Proposer des produits complémentaires. • Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients. Qualifications • Vous avez un relationnel remarquable, • Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin • La mode et le commerce vous passionnent, • Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations supplémentaires Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Animant une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, vous êtes le maillon fort entre la Direction du magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.Piloter les KPI’s (IV, TT, PM, omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.Qualifications • Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 15 collaborateurs). • Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. • Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH. Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Notre groupe compte à ce jour 48 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon-sur-Yvette, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures H/F. Directement rattaché(e) au chef de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Les missions : Création de contenu   - Création de contenus engageants pour Instagram, TikTok et Facebook (posts, stories, reels, vidéos, visuels).   - Tournage et montage de stories, Reels et vidéos TikTok.   - Conception de campagnes créatives et tendances.Communication & relation client   - Aide à la rédaction et l’envoi de newsletters et campagnes emailing.   - Veille à la bonne gestion des messages privés et commentaires sur les réseauxVeille & analyse   - Veille concurrentielle régulière : meilleures pratiques, nouveautés, inspirations et tendances social media.   - Proposition d’idées innovantes pour développer la notoriété et l’engagement de la communauté.Animation Live   - Participation et animation de Lives TikTok (préparation, mise en scène, assistance technique et animation).

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Au quotidien, vos missions consistent à : Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie Rituals Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipe Assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retail Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la gestion administrative de votre équipe Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien Vous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MENNECY (91540), nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 49 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de La Ville du Bois, nous recrutons un Conseiller de vente Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Directement rattaché(e) au chef de département, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Cycle / Mobilité Urbaine. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon sur Yvette, nous recrutons un préparateur de commandes digital et click and collect H/F. Rattaché(e) au directeur, votre rôle consiste à satisfaire nos clients pour toutes commandes en lien avec la livraison à domicile (LAD), le click & and collect et la e-reservation. Vous assurez un rôle clé dans le développement des ventes en ligne du magasin et contribuez à renforcer la qualité et la visibilité des services e-commerce proposés en magasin en assurant la réception, la gestion et la préparation des commandes. En ce sens, vos missions s’articulent autour de 3 activités principales : Captation des commandes : Assurer une veille proactive des commandes LAD passées par les clients sur l’outil Imprimer les bons de commandes LAD et récupérer les bons de commande click & collect et e-réservation auprès du service encaissement Saisir les informations dans l’outil et s’assurer de leur fiabilité (quantité, disponibilité, prix, état, stock, etc) pour garantir le respect de la qualité du service LAD pour nos clients Mettre en œuvre un « picking » réactif en intégrant le principe d’exclusivité magasin liés aux informations clients Expédition des commandes Préparer et vérifier l’état des produits (état défectueux, respect de l’étiquetage, offre promotionnelle, conditionnement, etc) Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client Assurer les notifications clients liées au suivi de la commande via l’outil Réceptionner les retours et notifier les motifs dans l’outil en veillant au respect de la procédure par le client Reporting Identifier et faire remonter les écarts de stock Proposer des solutions et/ou évolutions de procédures en vue de toujours garantir la satisfaction client Mettre en place et suivre des tableaux de reporting d’activité voir d’indicateurs de performance Etre force de proposition quant au développement du service proposé

Notre Direction des Systèmes d’Information recrute un·e responsable architecture techniquepour son pôle Infrastructures et Services Techniques. Rattaché·e à la Responsable Infrastructures, vous pilotez la conception et l’évolution des architectures systèmes, réseaux, télécoms et cloud. Interlocuteur·trice clé des équipes techniques, métiers, du RSSI et des fournisseurs, vous garantissez la robustesse, la sécurité et la scalabilité des infrastructures, tout en portant une vision d’urbanisation cohérente avec la transformation digitale du groupe. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de gouvernance, de conception, d’évolution et de pilotage des architectures techniques. À ce titre, vous serez notamment chargé·e de : Définir, concevoir et faire évoluer toutes les architectures techniques (systèmes, réseaux, télécommunications, cloud, technologies retail) en cohérence avec les besoins métiers et les standards internes. Piloter la roadmap architecture et contribuer aux comités de gouvernance IT. Évaluer les besoins, challenger les solutions, réaliser les analyses d’impact et valider les choix techniques. Garantir la sécurité, la disponibilité, la performance et la conformité des infrastructures en lien avec le RSSI. Superviser la mise en œuvre des évolutions techniques : planification, validation, accompagnement au changement, continuité de service. Suivre les indicateurs de performance, identifier les risques et proposer les plans d’amélioration nécessaires. Assurer une veille technologique active et proposer des solutions innovantes (cloud, automatisation, conteneurisation, adaptées au secteur retail…). Produire, structurer et maintenir la documentation technique et les référentiels d’architecture. Manager et accompagner les équipes d’architecture technique et d’ingénierie (cloud, réseau, solutions) : organisation, montée en compétences, rituels et culture de la qualité. Favoriser la collaboration DevOps/SRE et l’amélioration continue des processus et méthodes.

Notre Direction des Systèmes d’Information recrute un·eProxy Product Owner SAP Supply Chain pour son pôle Informatique ERP. Rattaché·e au Business Partner IT Supply Chain, votre rôle est de garantir la cohérence fonctionnelle et technique des processus Supply Chain dans l’ERP SAP S/4 Retail. Véritable lien entre les équipes métiers et IT, vous pilotez la gouvernance du produit SAP Supply (MM, SD), accompagnez son évolution continue, et contribuez à la transformation digitale du domaine logistique. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Garantir la cohérence du modèle SAP Supply avec les processus métiers. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et collaborer avec les équipes techniques (ABAP, Basis, etc.). Prioriser et planifier les évolutions fonctionnelles (gestion du backlog). Contribuer à la roadmap SAP (S/4HANA) et aux évolutions des autres SI du domaine Supply Chain Participer aux phases de test (unitaires, intégrés, UAT) et assurer la documentation fonctionnelle. Participer au support et assurer la continuité de service lors des pics d’activité. Identifier les causes racines des incidents et mettre en place des actions correctives durables. Contribuer à la formation et à la montée en compétence des key-users. Identifier les leviers d’optimisation des flux Supply (planification, stocks, logistique). Participer aux projets de transformation et de digitalisation du domaine. Suivre les indicateurs de performance (KPI, SLA) et proposer des actions d’amélioration continue.

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion du pôle Revenus d’Exploitation, le Contrôleur de Gestion marge et revenus a pour rôle de garantir la transparence financière, d'optimiser les revenus, et d'apporter un soutien stratégique aux décisions liées aux directions opérationnels.​ ​​Plus précisément, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :​ ​​Analyse fine du CA et de la Marge :​ Produire et faire évoluer les reportings afin de faciliter la lecture de la rentabilité et la prise de décision par les direction.​ Fournir des recommandations financières afin d’assurer un rôle de Business partner.​ Prévisions et Planification :​ Participer à l'élaboration de prévisions financières à court et à long terme pour les revenus de la centrale.​ Identifier les opportunités d'optimisation des produits et vérifier la mise en œuvre des plans d’actions.​ Reporting Financier :​ Préparer et présenter des rapports financiers réguliers sur les revenus d’Intersport France par marque, catégorie et univers.​ Communiquer de manière transparente sur les performances financières et les tendances.​ Gestion des Risques :​ Identifier et évaluer les risques financiers associés aux contrats fournisseurs.​ Proposer des stratégies pour atténuer les risques financiers potentiels.​ Collaboration Interfonctionnelle :​ Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’offre/achat, ainsi que les directions en transverses tel que la Supply Chain.​ Conformité et Contrôle Interne :​ S'assurer de la conformité aux politiques financières et aux procédures internes.​ Mettre en œuvre des contrôles internes pour garantir l'intégrité des données financières.

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste Ambassadeur engagé de la marque, le/la responsable boutique assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau, fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau et est chargé du développement de ses collaborateurs. Vos activités principales seront les suivantes : Organiser l'activité du point de vente et veiller à la bonne application des standards et des procédures de Petit Bateau (planification, reporting, audit, inventaires…)Piloter et analyser le chiffre d'affaires de votre point de vente ainsi qu’optimiser les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité...) ;Être garant de l’expérience et la satisfaction client dans le respect de la politique de l’enseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée.Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau en incarnant l’histoire et les engagements de la marqueAccompagner et faire grandir votre équipe au quotidien sur le discours clients et les techniques de vente à travers du coaching, des formations et un suivi personnalisés. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable ;Cette liste est non exhaustive. Qualifications Vous possédez une expérience confirmée d'au moins X ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management. Vous êtes dotéd’une base managériale solide tout en ayant une communication positive. Votre excellence opérationnelle et votre sens de l’organisation sont le clef de la « réussite »/ « performance » de votre magasin. Informations supplémentaires Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de La Ville du Bois, nous recrutons un responsable de rayons Running - Fitness et Bain Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Notre groupe compte à ce jour 49 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin des Ulis, nous recrutons un Conseiller de vente Running H/F en 35 h Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de votre rayon Running. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Villebon-sur-Yvette, nous recrutons un Conseiller de vente Matériel, sport de raquette & Textile Randonnée / Ski H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un·e candidat·e et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer à Brétigny-sur- Orge ! Nous recherchons notre futur·e Responsable de Magasin, prêt·e à rejoindre une équipe engagée. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable Adjoint·e, de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s, et vous serez soutenu·e dans vos missions par votre Responsable Régional·e Votre quotidien ? Leader de terrain et responsable de votre magasin, vous pilotez l'activité, animez votre équipe et prenez les décisions nécessaires pour assurer la performance et la réussite collective. Vos missions : Fédérer et révéler les talents : vous recrutez, intégrez et développez vos collaborateur·rice·s. Vous fixez un cap clair, animez et motivez l'équipe, réalisez les entretiens de suivi et faites grandir les potentiels. Vous êtes garant·e de la cohésion, de la montée en compétences et de la performance collective.Piloter et booster la performance commerciale : vous analysez vos indicateurs clés (CA, panier moyen, taux de transformation, fidélisation, NPS), définissez les plans d'action globaux et veillez à leur mise en oeuvre par votre équipe. Vous anticipez, prenez des décisions stratégiques et mobilisez vos collaborateur·rice·s pour atteindre les objectifs fixés par la région.Créer une expérience client inoubliable : véritable ambassadeur·rice de Promod, vous placez la cliente au coeur de toutes vos décisions. Accueil chaleureux, conseil mode personnalisé, services omnicanaux (e-réservation, livraison, commande web en magasin...) vous rendez chaque visite unique et mémorable.Sublimer les collections & assurer la gestion opérationnelle : vous valorisez nos produits grâce à un merchandising inspirant et guidez votre équipe pour offrir à chaque cliente une expérience mode unique. Vous êtes aussi garant·e de la bonne organisation du magasin : gestion des stocks, suivi des inventaires et pilotage du quotidien. Comment ça peut matcher entre nous ? On cherche un·e leader de terrain et manager inspirant·e, capable de booster naturellement son équipe et de faire rayonner chacun·e au quotidien. Vos super-pouvoirs ? Autonomie, sens du commerce et esprit stratégique ! Vous savez piloter votre équipe avec énergie, créer une dynamique qui motive et fédère, et faire grandir vos collaborateurs·rices tout en atteignant vos objectifs. Polyvalent·e et réactif·ve, vous jonglez avec aisance entre suivi des performances, animation du magasin et défis opérationnels, toujours en binôme avec votre Responsable Adjoint pour amplifier l'impact collectif. Animé·e par l'esprit Promod, vous incarnez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. Une solide expérience dans le retail ou le management est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les lignes, d'inspirer et de créer de belles réussites ensemble, tout en faisant vibrer la mode au quotidien. Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur, dans laquelle vous pouvez oser, évoluer, apprendre, et surtout, rester vous-même. Nos engagements : L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes. L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod. Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : Des formations sur-mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes). Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. Concrètement, on vous propose : Un CDI 35h - statut agent de maîtrise Une rémunération composée d'un salaire fixe + % sur CA mensuel Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an Un onboarding sur-mesure : 2 semaines d'intégration + accès illimité à notre plateforme de formation Le process de recrutement ? Premier échange téléphonique avec Marion, Elisa ou Mathilde, nos recruteuses passionnées. Entretien visio avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos ambitions. Rencontre avec votre futur·e Responsable Régional·e. Et si tout se passe bien... réception de votre promesse d'embauche ! Tenté·e ? Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !

La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDD pour renforcer son équipe à EVRY 2. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos.

La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDD pour renforcer son équipe à ULIS et VILLEBON, a partir du 26/01/26 jusqu'au 05/04/26 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos.

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un·e candidat·e et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer en Contrat étudiant - 10h00. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable de Magasin, d'un·e Responsable Adjoint·e et de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Comment ça peut matcher entre nous ? Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux·se, dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé·e par l'esprit Promod, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre... et rester vous-même. Nos engagements : L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes. L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod. Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes). Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime semestrielle Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an Le process de recrutement ? Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation. Rencontre avec votre futur·e Responsable de Magasin. Et si tout se passe bien... réception de votre promesse d'embauche ! Tenté·e ? Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !

L'entreprise Grâce à une situation centrale parfaite au coeur d'Orsay, le salon de coiffure DESSANGE est facilement accessible. À proximité du Parc de la Grande Bouvêche, l'enseigne spécialisée en coiffure et coloration se situe rue de Paris. Disposant d'un espace chaleureux et lumineux, ce salon dispose d'un bel outil de travail afin de fidéliser sa clientèle et optimiser son chiffre d'affaires. L'expérience DESSANGE vous attire ? N'hésitez plus à rejoindre cette équipe dynamique et passionnée ! Description du poste Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un CDI à temps complet. Vous aurez pour missions principales de : Accueillir la clientèle Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix Réaliser les techniques de couleur (balayage, coloration, mise en forme) Réaliser les techniques de coupe Promouvoir et vendre les produits Fidéliser la clientèle Ce poste propose une rémunération fixe, à laquelle s'ajoute une prime sur le chiffre d'affaires et une prime sur la vente des produits. Profil recherché Titulaire d'un d'un CAP et/ou d'un BP coiffure, vous justifiez d'une expérience significative dans le métier Vous maîtrisez toutes les techniques de coupe, balayage, couleur et mise en forme Vous avez le sens du service, êtes dynamique et motivé(e) Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre personnalité Réf: a9d697d8-88b0-453b-a6cd-9c81751cea8f

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Your mission Tu veux rejoindre une équipe où l'énergie, la cohésion et le plaisir de travailler ensemble sont au coeur du jeu ? Chez PUMA, on recherche avant tout un(e) coéquipier·e impliqué·e, curieux·se et motivé·e pour faire vivre notre esprit sport en magasin. CDD 2 mois Ta base ? Notre boutique se trouve au sein de Marques Avenue Corbeil-Essonnes, à 30min de la Porte d'Orléans, au sud de Paris. Tu rejoindrais l'équipe de Sofiane, notre Store Manager, composée de 6 personnes. Ta mission Chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients. Tu accueilles chaque visiteur avec le sourire et l'envie de bien faire, parce que le service client, c'est ton terrain de jeu. Tu conseilles, tu partages, tu fais découvrir nos produits - toujours dans l'esprit et les valeurs PUMA. Tu prends part à la vie du magasin : un nouveau lancement produit, une opération marketing ou un événement ? Tu es de la partie ! Tu participes aussi à ce qui se passe "en coulisses" : réceptionner les nouvelles collections, préparer les rayons avec un oeil affûté pour le visuel, et t'assurer que tout soit prêt pour offrir une expérience fluide et dynamique à nos clients. Et quand vient le moment des inventaires, tu sais faire équipe pour que tout soit carré - efficacité, rigueur et bonne humeur ! Your talent Ton profil Pas d'expérience ou de diplôme requis, c'est ton état d'esprit qui fera la différence. Tu es une personne impliquée, fiable et adaptable, qui aime le contact humain et prendre plaisir à travailler en équipe. Tu avances avec une attitude positive et professionnelle, tu es curieux·se, ouvert·e et tu as soif d'apprendre chaque jour. Tu t'investis dans ce que tu fais, tu fais preuve de respect, de responsabilité et d'esprit d'équipe, et tu trouves ton équilibre dans la confiance, la reconnaissance et la cohésion. En résumé : si tu as l'énergie, l'envie et l'attitude, on t'apprendra tout le reste. Ce que tu trouveras chez nous Une équipe soudée, bienveillante et toujours de bonne humeur. Un environnement où tu peux apprendre, évoluer et t'épanouir. Des avantages concrets : primes, mutuelle, réductions, et un cadre de travail stimulant. Un salaire brut de 1863€ sur 13 mois, complété par une rémunération variable (bonus et participation/intéressement) Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDD pour renforcer son équipe à LES ULIS, du 01/12 au 01/02/26 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos.