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  • Morbihan

38 Offres d'emploi

  • Conseiller de Vente Chaussures H/F

    INTERSPORT
    Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de PLOERMEL, nous recrutons un Conseiller de Vente Chaussures H/F en CDI 35H En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons de la Chaussure. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Polyvalent(e), vous serez également amené(e) à occuper les fonctions d'Hôte de caisse et d'accueil H/F. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
    CDI
    Ploërmel
  • Hôte de Caisse et d'Accueil H/F

    INTERSPORT
    Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de PLOERMEL, nous recrutons un Hôte de caisse et d’accueil H/F en CDI 35H En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Polyvalent(e), vous serez également amené(e) à occuper les fonctions de Conseiller de vente H/F sur l'univers de la chaussure. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à : Accueillir le Client, diagnostiquer ses besoins et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales
    CDI
    Ploërmel
  • Conseiller de Vente 25h (H/F) - CDD

    CAROLL
    Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée ____CONTRAT : - CDD - 25H - LANESTER
    CDD
    Lanester
  • Préparateur de Commande H/F /

    INTERSPORT
    Notre groupe compte à ce jour 22 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de PONTIVY, nous recrutons un préparateur de commandes H/F. Rattaché(e) au Directeur du magasin, votre rôle consiste à satisfaire nos clients pour toutes commandes en lien avec la livraison à domicile (LAD), le click & and collect et la e-reservation. Vous assurez un rôle clé dans le développement des ventes en ligne du magasin et contribuez à renforcer la qualité et la visibilité des services e-commerce proposés en magasin en assurant la réception, la gestion et la préparation des commandes. En ce sens, vos missions s’articulent autour de 3 activités principales : Captation des commandes : Assurer une veille proactive des commandes LAD passées par les clients sur l’outil Imprimer les bons de commandes LAD et récupérer les bons de commande click & collect et e-réservation auprès du service encaissement Saisir les informations dans l’outil et s’assurer de leur fiabilité (quantité, disponibilité, prix, état, stock, etc) pour garantir le respect de la qualité du service LAD pour nos clients Mettre en œuvre un « picking » réactif en intégrant le principe d’exclusivité magasin liés aux informations clients Expédition des commandes Préparer et vérifier l’état des produits (état défectueux, respect de l’étiquetage, offre promotionnelle, conditionnement, etc) Expédier les produits en garantissant la bonne tenue des délais de livraison pour le client Assurer les notifications clients liées au suivi de la commande via l’outil Réceptionner les retours et notifier les motifs dans l’outil en veillant au respect de la procédure par le client Reporting Identifier et faire remonter les écarts de stock Proposer des solutions et/ou évolutions de procédures en vue de toujours garantir la satisfaction client Mettre en place et suivre des tableaux de reporting d’activité voir d’indicateurs de performance Etre force de proposition quant au développement du service proposé
    CDI
    Pontivy
  • Conseiller de Vente Chaussures H/F

    INTERSPORT
    Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin GO SPORT de Vannes, nous recrutons un Conseiller de vente H/F en CDD 35H sur les univers de la Chaussure. Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons de la Chaussure. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
    CDD
    Vannes
  • Conseiller de Vente Textile H/F

    INTERSPORT
    Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin GO SPORT de Vannes, nous recrutons un Conseiller de vente Textile H/F en CDI 35H. Poste à pourvoir dès que possible. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
    CDI
    Vannes
  • Animateur de Rayon Chaussure/ Running/ Sports Collectifs et Cycle H/F

    INTERSPORT
    Nous recrutons un Animateur de rayon Chaussure, Running, Sports collectifs et Cycle H/F pour notre magasin GO SPORT de Vannes (56) en CDI 39H/semaine. Rattaché(e) au Directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vos missions principales seront les suivantes : 1. En matière de commerce Assurer une qualité d’accueil des clients. Maîtriser et dynamiser les étapes de la vente et du service client. Proposer les services et engagements consommateurs de l’enseigne. Développer ses connaissances produits, et se tenir informé de l’évolution des produits. Participer à l’encaissement et à la fidélisation des clients. 2. En matière de merchandising Garantir le respect des règles merchandising sur l’ensemble du magasin. Garantir un bon niveau de merchandising visuel cohérent sur l’ensemble du magasin. Co-construire les plans d’actions et les priorités de merchandising. Coordonner, participer et vérifier leur réalisation. Accompagner la montée en compétence en merchandising de l’équipe. Anticiper et mettre en œuvre les opérations commerciales (PLV, théâtralisation…). Garantir la mise en place des rayons saisonniers et des changements de plan de masse. Garantir la mise en place des nouveaux concepts/règles de merchandising. 3. En matière de gestion Communiquer les besoins de réassort, notamment pour les 20/80 et les commandes clients. Assurer le suivi quotidien, hebdomadaire et mensuel des différents ratios des rayons. Mettre en place des plans d’actions, en accord avec le responsable de rayons. Effectuer des ouvertures et fermetures de magasin. 4. En matière de management Animer, former et informer ses collègues. Dynamiser et planifier le travail de l’équipe au quotidien.
    CDI
    Vannes
  • ARMOR LUX
    Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités en tant que vendeur/se en boutique ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : Accueil de la clientèle ;Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;Remise de la recette en banque ;Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;Participation aux inventaires annuels ;Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. Poste à pourvoir en CDI 35 heures/semaine
    CDI
    Quiberon
  • ARMOR LUX
    Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités en tant que vendeur/se en boutique ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : Accueil de la clientèle ;Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;Remise de la recette en banque ;Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;Participation aux inventaires annuels ;Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. CDI 35h à pourvoir dès que possible. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. Réf: 5fca6eb6-2b2d-4200-86ec-2cbd403ed429
    CDI
    Vannes
  • ARMOR LUX
    Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités en tant que vendeur/se en boutique ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines. Activités : Accueil de la clientèle ;Conseils et vente de produits à la clientèle avec les argumentaires appropriés ; prise de retouches ;Enregistrement des ventes et tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;Remise de la recette en banque ;Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture) ; entretien du point de vente ;Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise ;Traitement des livraisons et opérations de manutention : déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin ;Participation aux inventaires annuels ;Veille à l'application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux. CDI 35h à pourvoir dès que possible. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. Vous avez idéalement entre 3 à 5 ans d'expériences réussies en vente (textile, prêt-à-porter). Ambassadeur de la marque, votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) sur votre poste. Réf: 65243fa0-5060-4acb-802d-1f8f9f4b819f
    CDI
    Vannes
  • MAISON EYMA
    Missions pouvant être proposées pendant le stage :Modélisme / Création et tests de nouvelles formesStylisme / Aide à la mise en place de la collectionMarketing / Étude de marchéCommunication / Gestions des réseaux et des publicationsWeb / Gestion du site et de la boutique en ligneVisuels / Shootings Photos / Montage de vidéos / RetouchesBroderie / Perlage / Création de matièresPréparation et coupe des tissusRéalisation et coupe de patronsAide à la préparation des commandesAide aux réglages des commandes sur mesureVente / MerchandisingRecherches de matières / Gestion des fournituresRédaction de textes pour la marquePréparation d'étiquettes et de supports papierCréation de pièces d'étude
    Stage
    Saint-nolff
  • Responsable Univers (Rayons Chaussures Loisirs, Sports Collectifs, Running, Sports de Raquette, Sports d'Eau)

    INTERSPORT
    Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Lanester, nous recrutons un responsable univers (chaussures loisirs, running, sports collectifs, sports de raquette, sports d'eau). Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de votre univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de responsables de rayons et de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner et former les responsables de rayons de votre univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
    CDI
    Lanester
  • Hôte de Caisse et d'Accueil H/F

    INTERSPORT
    Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Lanester, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
    CDD
    Lanester
  • Conseiller de Vente \\ Remplacement //

    INTERSPORT
    Nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F Pour un remplacement à partir du 05/01/2026. Pour une durée minimale de 6 semaines. Directement rattaché(e) au Directeur du magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise
    CDD
    Pontivy
  • PIMKIE
    Description Par tes capacités relationnelles tu fidélises la cliente : elle reviendra pour tes précieux conseils ainsi que pour ton plus beau sourire, Véritable passionné de mode, tu es connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin, Dynamique, tu débordes d'énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous, Autonome et animé par l'envie d'évoluer avec la marque, tu es force de proposition et souvent à l'initiative de nouvelles idées pour le magasin, Polyvalent et organisé, tu orchestres ta journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre cliente, Si toi aussi tu es convaincu qu'on est plus fort à plusieurs que seul, tu privilégies le travail d'équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons, Tu es un élément essentiel pour l'atteinte des objectifs du magasin Profil En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d'entreprendre, la responsabilisation et le partage. Si tu te retrouves complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain ! Merci de bien vouloir nous faire parvenir ta candidature en format PDF.
    CDD
    Vannes
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDD DE 5 MOIS A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste basé à La Gacilly ou à Issy-les-Moulineaux. Au sein de la Direction Portefeuilles & Projets du Groupe Rocher, vous piloterez pour l'ensemble des Nouveaux Produits un portefeuille défini et à partir d'un brief "Client", l'ensemble des activités nécessaires à la réalisation d'un nouveau produit dans le respect des objectifs donnés, à savoir coût, qualité et délai. Vos missions : Construire et piloter le planning du projet Animer l'équipe projets Définir et piloter le budget Elaborer et animer l’analyse des risques du projet Calculer le prix de revient du produit (CRP) Rendre compte de l’avancement de votre projet auprès du client Faire décider les arbitrages si nécessaire Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers D'autres avantages comme un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,… ___ Cette offre est faite pour vous, si vous : Vous maîtrisez la gestion de projet et faites preuve de leadership Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avec une réelle capacité à animer autour de projets challengeant et structurant pour l’entreprise Vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler en mode collaboratif Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste (bac +5) avec une première expérience en gestion de projets Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    CDD
    La Gacilly
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDI à pourvoir dès maintenant Poste basé à la Gacilly Vous rejoindrez le pôle Paie du CSP Paie et Admin RH afin de gérer pour un périmètre défini : L'éxécution des traitements mensuels de paie jusqu'au déclaratif ; La vérification et correction éventuelle des DSN ; Le suivi des dossiers maladie et IJSS ;Le conseil auprès des RH et salariés ; Ce que nous pouvons vous offrir :    Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée ___ Votre profil : Expérience confirmée en gestion de la paie : minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des processus de paie de A à Z. Excellentes connaissances en législation sociale et en droit du travail : capacité à appliquer les évolutions réglementaires et assurer la conformité des traitements de paie. Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie : expérience avec un ou plusieurs SIRH (idéalement ADP LP ) et aisance avec Excel. Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Bon relationnel et sens du service : aptitude à accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et aux déclarations sociales Autonomie et esprit d’équipe : capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services (RH, Finance, etc.). Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    CDI
    La Gacilly
  • YVES ROCHER
    Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Notre usine de production située à Rieux (56) recherche des Agents Polyvalents de Fabrication (secteur Laverie principalement) en CDI. Rattaché(e) au Manager de Production, vos responsabilités s’organisent autour des axes suivants : - Assurer la pesée et le lavage Assurer un lavage de qualité du matériel et des cuves de stockage -Appliquer l’ensemble des contrôles mis en place pour garantir la qualité du lavage -Vérifier la conformité des consommables de lavage ainsi que l’état du matériel à nettoyer -Assurer le bon fonctionnement du système de nettoyage -Gérer en autonomie les équipements et matériels en respectant les procédures associées -Contribuer à l’amélioration continue du service -Accompagner les nouveaux entrants à leur prise de poste selon les standards du métier - Signaler toute anomalie qualité afin de garantir la conformité des activités et des produits Votre Profil : -CAP / BEP avec expérience en milieu industriel Vos qualités : -Proactivité/Force de proposition -Esprit d’équipe, capacité d’analyse et de résolution de problèmes -Sens du service -Réactivité, polyvalence Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    CDI
    Rieux
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 6 marques (Yves Rocher, Arbonne, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et engagé(e) pour nous accompagner dans l’organisation d’événements de sensibilisation, de mobilisation et de célébration à destination de nos collaborateurs, autour des thématiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce stage constitue une opportunité unique de contribuer à des projets à impact positif, tout en développant vos compétences en organisation, communication et gestion de projet. MISSIONS : En tant que stagiaire RSE, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer à la conception et à la planification des événements de sensibilisation (ateliers, conférences, campagnes internes, etc.) sur les thématiques RSE. Coordonner les différents intervenants et prestataires nécessaires à la réalisation des événements, en interne comme en externe. Créer des supports de communication (affiches, newsletters, publications internes) pour promouvoir les événements auprès des collaborateurs. Assurer la logistique des événements (réservation des salles, gestion des équipements, etc.) et être acteur le jour de l’événement. Être force de proposition pour développer des idées innovantes et engageantes autour des thématiques RSE. Réaliser un suivi et une évaluation des actions mises en place afin de mesurer leur impact et proposer des améliorations. ‍‍ PROFIL : Être étudiant(e) en communication, événementiel, développement durable ou tout autre domaine pertinent. Avoir un intérêt marqué pour les thématiques RSE et les enjeux sociaux et environnementaux. Disposer d’excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps. Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative. Posséder de bonnes compétences en communication écrite et orale. Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de création graphique.LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois à partir de février 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    Stage
    La Gacilly
  • PROMOD - MAGASIN
    Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un·e candidat·e et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer en CDI / 25h00. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable de Magasin, d'un·e Responsable Adjoint·e et de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Comment ça peut matcher entre nous ? Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux·se, dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé·e par l'esprit Promod, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre... et rester vous-même. Nos engagements : L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes. L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod. Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes). Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an Le process de recrutement ? Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation. Rencontre avec votre futur·e Responsable de Magasin. Et si tout se passe bien... réception de votre promesse d'embauche ! Tenté·e ? Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !
    CDI
    Pontivy
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : En tant que stagiaire en amélioration continue, vos missions principales seront réparties en deux axes : Amélioration continue du portefeuille et de la gestion de projets Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes Animer des groupes de travail pour optimiser les processus globaux Contribuer à l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et sécurité Définir de nouveaux standards de gestion et en assurer la mise en œuvre Rationaliser et simplifier les pratiques pour améliorer l’efficacité globale Fiabilisation des données et évolution de l’outil de gestion de projet Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents Analyser les inducteurs de charge pour améliorer la précision des prévisions Accompagner la montée en version de l’outil Former et assister les utilisateurs Maintenir et mettre à jour les supports de formation PROFIL RECHERCHÉ: Formation Bac +5 en école d’ingénieur généraliste Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Bon esprit d’analyse, de synthèse et capacité à formaliser les données Esprit d’équipe développé Forte appétence pour l’informatique (Excel, macros, Power BI…) et la gestion des données LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois, à partir de février 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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    Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Au sein du site de Production de Rieux (56), nous recherchons plusieurs Agents Polyvalent de Fabrication et plus particulièrement au sein du service Laverie. A ce titre, votre mission sera d'effectuer le nettoyage, la désinfection et la mise à disposition des systèmes de remplissage, des moyens de stockage, de pesée pour les différents clients (conditionnement, fabrication ou clients externes) dans le respect des objectifs sécurité, qualité, quantité et délai. Dans ce cadre, vous devrez : Assurer un lavage de qualité du matériel et des cuves de stockage Appliquer l’ensemble des contrôles mis en place pour garantir la qualité du lavage Vérifier la conformité des consommables de lavage ainsi que l'état des matériels à nettoyer Assurer le bon fonctionnement du système de nettoyage Gérer en autonomie les équipements et matériels en respectant les procédures associées Contribuer à l’amélioration continue du service Profil recherché : Vous avez Un esprit d'équipe, le sens du service et être proactif et force de proposition, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : [email protected] Une première expérience en milieu industriel est un plus.
    CDI
    Rieux
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    Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : Au sein de la Direction des Achats Directs, vous serez responsable des achats d’articles de conditionnement et/ou de prestations de sous-traitance pour les opérations spéciales de la marque SABON. En collaboration étroite avec les équipes développement, marketing et supply, vous proposerez un panel de fournisseurs aligné sur la stratégie définie par le Category Leader. Vous assurerez également la liaison avec les Category Leaders afin de relayer les actualités et orientations au sein de l’équipe projets. Vos principales missions seront les suivantes : Formaliser le besoin précis en collaboration avec le prescripteur, à partir du brief initié par nos marques, notamment Sabon. Gérer les consultations et appels d’offres auprès de nos fournisseurs de packaging et/ou de prestations de sous-traitance. Identifier les axes d’analyse de la valeur. Négocier les offres fournisseurs, contractualiser et attribuer les marchés. Assurer le bon déploiement de chaque projet et intervenir en cas de blocages éventuels (absence de réponse des fournisseurs, demandes d’augmentation, décalages de planning, etc.). ‍‍ PROFIL : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en école de commerce, IAE ou école d’ingénieurs, avec une spécialisation en Achats. Vous maîtrisez l’anglais et êtes attiré par le commerce et les échanges. Vous possédez des compétences en gestion de projet, excellence opérationnelle (service et qualité) et négociation. Vous avez un esprit analytique, êtes à l’aise avec les chiffres, et disposez de compétences financières ainsi que d’une forte capacité de résolution de problèmes. Vous êtes force de proposition, réactif, organisé et appréciez le travail en équipe. Une expérience en achats et/ou dans l’industrie sera un vrai plus.LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois, à partir de janvier 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Votre rôle : assurer la réception, le stockage, l’expédition des articles selon les exigences des clients (quantité, qualité, délais) conformément aux normes Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur sur le site. Vos missions si vous l’acceptez : • Réception des palettes & colis • Mise en stock & transfert • Préparation de commandes • Préparation des expéditions et chargement des camions • Établissement des documents d’expédition de la marchandise • Filmage, palettisation, évacuation des palettes Votre profil : Expérience en conduite de chariot/engin de manutention Vos qualités : Réactivité, esprit d’équipe, organisation, rigueur Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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    Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires.à pourvoir dès que possiblePoste basé à La Gacilly (56)Au sein de la Direction Qualité RSE du Groupe Rocher et directement rattaché à la Responsable RSE, en votre qualité de Coordinateur RSE Environnement Industriel, votre rôle consistera à garantir la conformité règlementaire, à maîtriser les impacts et les risques environnementaux des activités de votre site ainsi qu’à contribuer à la déclinaison de la stratégie RSE sur un périmètre défini.Votre mission sera de : Garantir la conformité règlementaire : Assurer la veille et l’évaluation de conformité réglementaire.Mettre en application les règlementations en vigueur et s’assurer de leur continuité dans le tempsPiloter et/ou challenger l’avancement des programmes d’actionsGarantir la Performance et contribuer à l’amélioration continue Participer à l’élaboration de la stratégie RSEPiloter et animer les KPI des inducteurs associésPiloter des projets visant à l’atteinte des objectifsAssurer une veille externe permettant d’être force de proposition de solutionsRéaliser les reportings RSE mensuels et annuelsGérer les relations avec les parties prenantes Organiser le bon déroulé des audits (ISO 14 001) et inspections et en assurer le suiviRéaliser les différentes déclarations obligatoiresAssister les managers & métiers dans l’animation de la RSE dans leur quotidienPiloter les crises environnementalesGarantir une mobilisation adaptée aux enjeux annuels et sensibiliser les équipes aux enjeux RSE Organiser la circulation de l’information transverseAssurer les formations nécessairesOrganiser et/ou participer aux différents évènements de mobilisation RSE (NA, RPTN etc.)Déployer la politique environnementale Maitriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques (élaboration de l’analyse environnementale, FMC)Assurer la conformité du SMI aux exigences de l’ISO 14 001Élaborer et participer au programme d’audit internePiloter le programme environnement de son périmètre___Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationaleParticiper aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interneUne politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiersUne culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragéeAccord de télétravailCette offre est faite pour vous, si : Etes issu d’une école d’ingénieur en génie industriel, génie des procédés avec une spécialisation en gestion environnementale.Vous avez déjà eu une expérience en management transverseVous avez la capacité à mener plusieurs projets à la foisVous connaissez la règlementation environnementale telles que les normes ISO, ICPE etc…Vous faites preuve d’un excellent relationnel et de pédagogieVous avez naturellement une posture de leadership et faites preuve d’assertivitéVous êtes rigoureuxVous possédez un esprit d’analyse et êtes force de propositionPrêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : En tant que stagiaire, vous rejoindrez le service Performance et Ordonnancement, composé de 4 personnes. Vous serez en collaboration régulière avec les managers du conditionnement. Vos missions seront les suivantes : Amélioration de la performance industrielle sur les périmètres de la fabrication et du conditionnement, en participant à des chantiers et en développant des outils adaptés pour une meilleure maîtrise des enjeux économiques, tels que l’amélioration des temps de changement de série et la réduction des pertes. Optimisation et simplification des outils d’ordonnancement de la production.PROFIL : Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur (Bac+5). Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe. Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques.LIEU : Rieux, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois à partir de février 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDI – Chargé de mission Biodiversité - H/F/X - GROUPE ROCHER Poste basé à La Gacilly (56) à pourvoir dès que possible Poste Technicien – Non Cadre (coef 235) Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L’Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Responsable du Pôle Biodiversité Vos missions et responsabilités : En réponse aux engagements du Groupe Rocher dans le cadre de sa stratégie biodiversité et en appui des actions de préservation et sensibilisation de la Fondation Yves Rocher (Fondation Reconnue d’Utilité Publique) sur son territoire d’ancrage, le.la chargé.e de mission biodiversité a pour missions de : Contribuer au travail d'études et de mise en œuvre du programme agriculture et biodiversité de l’Herbier YR, centre pilote en agroécologie et botanique Garantir la programmation, le suivi technique et scientifique de l’étude d’indicateurs de biodiversité (abeilles sauvages, chiroptères, lépidoptères, flore, vers de terre…) et la mise en œuvre d’un plan de gestion adapté au sein de l’exploitation agricole Contribuer aux travaux d’études liés au bocage de l’exploitation (PGDH, label haie, régénération naturelle…)Contribuer au travail en réseau sur la thématique agriculture et biodiversité et au déploiement et à la valorisation des programmes associés Assurer une veille, étude sur le sujetÊtre partie prenante des différentes instances internes et externes sur les thématiques biodiversité et agroécologie Contribuer à la gestion écologique des sites bretons du Groupe Rocher, labellisés Refuges LPO : Assurer la mise en œuvre, via expertises et conseils, d’actions de gestion, d’aménagements écologiques, d’inventaires et cartographies naturalistes selon besoins identifiés sur le périmètre Participer aux groupes de travail correspondants, y être force de propositions Assurer, sur le territoire de La Gacilly, la mise en œuvre d’actions de préservation de la biodiversité de la Fondation Yves Rocher et la mobilisation, sensibilisation des publics Garantir un plan de gestion écologique de l’Observatoire de la Biodiversité, prairie humide Garantir, en partenariat avec des structures internes et externes, l’animation et la valorisation de l’Observatoire de la Biodiversité Contribuer à l’organisation de chantiers de mobilisation des collaborateurs-trices de la Marque YR pour préserver la biodiversité sur le territoire Contribuer au déploiement du programme « Fermes vivantes » soutenu par la FYR sur l’exploitation agricole de La Gacilly et le nourrir via le programme « agriculture et biodiversité » mené sur l’exploitation Être partie prenante des différentes instances et événements de la Fondation Yves Rocher sur le territoire Coopérer avec les réseaux professionnels et partenaires et contribuer à la communication, valorisation et animation sur les sujets liés à la biodiversité : Assurer ponctuellement des animations, actions de sensibilisation auprès des publics cibles : interne Groupe Rocher, grand public, écoles et réseau professionnel…Contribuer à la formation et montée en compétences des équipes internes sur la biodiversité Participer à la valorisation des actions et engagements de l’Herbier et du Groupe Rocher niveau média (réseaux sociaux, presse…) et lors des événements qu’ils soient internes ou externes au Groupe Rocher ou liés aux réseaux professionnels.___ Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Cette offre est faite pour vous, si vous : Vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 à BAC+3 de type BTS Gestion et Protection de la Nature, Licence pro spécialisée en écologie, transition agroécologique, biodiversité ou gestion des espaces naturels  Vous avez impérativement des connaissances en écologie, agroécologie, biodiversité, botanique Vous maitrisez les inventaires naturalistes en autonomie Vous maitrisez le pack office et les outils de suivis cartographiques (SIG, QGIS…)Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe Vous êtes autonome et faites preuve d’une grande rigueur dans votre fonction Vous avez un excellent relationnel et une bonne expression orale Vous possédez également une bonne aisance rédactionnelle avec un esprit de synthèse Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Poste basé à La Gacilly (56) Poste Cadre Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L’Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Directrice de l’Herbier. Le pôle production & qualité de l’Herbier a en charge la gestion des 110 hectares de terres en bio et en agroécologie, où sont cultivées les plantes emblématiques de la marque à destination des produits cosmétiques, ainsi que la distillation d'une partie d'entre elles. Vous aurez la responsabilité du pôle production & qualité. Vous piloterez ainsi l'ensemble des activités de production agricole, de transformation des plantes et de contrôle qualité, tout en veillant au respect des principes agroécologiques qui font notre ADN. Vos missions seront les suivantes : Stratégie et pilotage Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec celle de l'Herbier et de la Direction Scientifique Assurer le pilotage opérationnel via la méthode OKR (Objectives and Key Results) Définir les objectifs de production en fonction des prévisions de la Supply Chain, de l'état des stocks et des enjeux de sécurisation Gérer le budget du pôle et optimiser les ressources Management et développement des équipes Manager et accompagner les équipes au quotidien Planifier les besoins en ressources humaines et matérielles Favoriser la cohésion entre les différents pôles Soutenir le développement professionnel des collaborateurs Veiller au bien-être et à l'ergonomie des postes de travail Garantir le respect des règles de sécurité Qualité et amélioration continue Assurer la traçabilité et la qualité des productions Superviser la rédaction et l'application des procédures Piloter les projets d'amélioration (nouveau séchoir, projet huiles essentielles...) Coordonner la maintenance du matériel et des process Accompagner la gestion du changement Développement de la filière agroécologique Entretenir les relations avec les producteurs externes Piloter les améliorations agroécologiques en collaboration avec les pôles innovation et biodiversité Représenter L'Herbier dans les réseaux professionnels Participer à des colloques et séminaires du secteur Animation et représentation Contribuer au pilotage et à l'animation de l'Herbier avec l'équipe de coordination Représenter le service lors d'événements de communication ou de visites ___ Ce que nous pouvons vous offrir: Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Cette offre est faite pour vous, si vous : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en agronomie, agriculture biologique ou sciences végétales Vous possédez impérativement une expérience significative dans la gestion de production agricole, idéalement en agriculture biologique Vous avez déjà managé des équipes terrain et opérationnelle Vous avez des connaissances évidentes en agroécologie et en techniques de transformation des plantes Vous maîtrisez les normes qualité et les systèmes de traçabilité Vous avez la capacité à gérer des projets et à piloter un budget Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et savez communiquer de manière claire et concise Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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  • YVES ROCHER
    Chez Groupe Rocher, nous croyons à l’impact positif de la Nature sur notre bien-être. Lorsque nous sommes connectés à la Nature, nous contribuons à la construction d’un Monde plus engagé envers les autres et l’environnement. Depuis sa création, notre Groupe s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature. En choisissant de devenir Entreprise à Mission, le Groupe fixe dans ses statuts juridiques des objectifs sociaux et environnementaux et prend un tournant décisif. Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 18 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Présent dans plus de 115 pays, le Groupe Rocher se développe de plus en plus à l’international sous l’impulsion de Bris Rocher, Président-Directeur Général depuis 2010, et petit-fils du fondateur Monsieur Yves Rocher. CDI– Ouvrier Agricole F/H/X Poste basé à La Gacilly (56) à pourvoir dès que possible Au sein de la Direction Scientifique du Groupe Rocher, vous travaillerez au sein de L’Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique. L'Herbier, produit des plantes (bleuet, calendula, matricaire, camomille, menthe...) pour les usines cosmétiques du Groupe Rocher sur 110 ha en bio et en agroécologie. Vos missions seront les suivantes :  1.Assurer différents travaux agricoles liés à la production de plantes (représente 70% du temps de travail effectif) :  Réaliser les plantations des espèces végétales en adaptant l'outillage à la plante et aux conditions ;Réaliser les semis Assurer l'entretien des cultures et des abords en utilisant les outils appropriés en fonction des différentes étapes culturales et des conditions ;Assurer les traitements phytosanitaires 2. Assurer la maintenance du parc matériel agricole (représente 30% du temps de travail effectif) Vérifier le bon fonctionnement du matériel avant utilisation ;Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériels ;Assurer le bon entretien du matériel : changer les pièces d’usure, suggérer des améliorations de fonctionnement, apporter des modifications validées par le responsable culture Détecter les bruits suspects du matériel et alerter 3. Veiller à la bonne qualité et traçabilité des récoltes de plantes et de semences  Optimiser les doses de produits (produit phytosanitaire) ;Maîtriser et observer les bonnes pratiques en matière de traitement phytosanitaire ;Enregistrer les travaux effectués de manière précise et régulière sur les documents fournis ;Être force de proposition sur les améliorations culturales à apporter ;Maîtriser les grandes lignes du cahier des charges de l’agriculture biologique et être vigilant sur son respect 4.Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail Respecter l'application des consignes de sécurité (port des EPI), environnement, hygiène et assurance de la qualité ; alerter et suggérer des améliorations ;Effectuer le tri sélectif des déchets, veiller au rangement régulier des sites (hangar, la Villouët) et à la propreté du matériel ;Economiser les ressources (papier, eau) et l'énergie (électricité, chauffage) ;Spécificités du poste : Horaires annualisés à 34h20 / semaine mais modulables selon les contraintes liées aux saisons et à la météo ;Activité importante d’avril à octobre et plus modérée de novembre à mars ;Congés à prendre selon les contraintes des périodes de récoltes (possible à partir de fin juillet mais peuvent être fluctuantes selon les saisons agricoles)Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Cette offre est faite pour vous, si vous : Avez une première expérience agricole Vous avez obligatoirement une bonne maîtrise de la conduite des engins agricoles, avec la maîtrise des techniques agricoles courantes (semis, binage, travaux du sol...)Vous avez une bonne aptitude à la réparation et à l'entretien du matériel agricole (connaissance en soudure et éventuellement en électricité)Vous faites preuve d’un véritable « sens paysan » (avec une compréhension intuitive des cycles naturels de la terre et du vivant)Vous avez une sensibilité à l'écologie qui vous permettra de vous épanouir pleinement dans cette équipe Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à découvrir la valeur du Groupe Rocher qui vous ressemble le plus! Pour cela, répondez au quizz sur l'espace Candidat du site Internet Groupe Rocher (https://groupe-rocher.com/candidats) et partagez avec nous votre valeur "Rocher compatible" dans le formulaire de candidature !
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    La Gacilly
  • FOOT LOCKER
    Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances
    CDI
    Lorient
  • PROMOD - MAGASIN
    Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un·e candidat·e et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer en CDI - 24h. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable de Magasin, d'un·e Responsable Adjoint·e et de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s. Vos missions au quotidien ? Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin. Comment ça peut matcher entre nous ? Vous aimez la mode, le contact client et le travail en équipe. Curieux·se, dynamique et à l'écoute, vous avez envie d'apprendre et de partager votre énergie avec vos collègues et les clientes. Vos super-pouvoirs ? Un sourire communicatif, un vrai sens du relationnel, l'envie de conseiller et d'accompagner les clientes avec simplicité et authenticité. Et si vous n'avez jamais travaillé dans la vente, pas d'inquiétude : nous vous formons à nos méthodes et à nos collections pour que vous puissiez révéler tout votre potentiel ! Animé·e par l'esprit Promod, vous portez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre... et rester vous-même. Nos engagements : L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes. L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod. Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes). Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. Concrètement, on vous propose : Une rémunération composée d'un salaire fixe + prime trimestrielle Un intéressement versé chaque trimestre et en fin d'année, avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an Le process de recrutement ? Premier échange téléphonique pour valider votre candidature et votre motivation. Rencontre avec votre futur·e Responsable de Magasin. Et si tout se passe bien... réception de votre promesse d'embauche ! Tenté·e ? Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !
    CDI
    Lanester
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION -Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks -Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l’entreprise (Service/cash/coûts) Vos activites : •CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l’ensemble des contraintes connues •ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes •CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas •PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock. •CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l’industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l’entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l’aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l’aise dans la gestion des contraintes et l’analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    CDD
    La Gacilly
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Poste basé à La Gacilly (56) à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction Qualité, RSE & Sécurité, vous serez directement rattaché au Responsable Prévention des Risques. Au cœur de la dynamisation d’un site, vos responsabilités s’organisent autour des axes suivants : Réaliser les évaluations des risques et en assurer la maîtrise Rédiger le document unique d’évaluation des risques professionnels Coordonner les programmes de management P2S du site Assurer l'évaluation de conformité réglementaire du site et en coordonner la mise en conformité Concevoir, animer ou coanimer des formations internes dont les formations des encadrants Réaliser des qualifications machine suivant l’instruction en vigueur Réaliser les communications récurrentes auprès des collaborateurs et managers dans le domaine de la sécurité Suivre les enquêtes accidents/presqu’accidents, les réunions prévention périodiques avec les managers Suivre et analyser les indicateurs du périmètre Être l’interlocuteur prévention des membres de la commission santé sécurité et conditions de travail Cette offre est faite pour vous, si : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 ou 5 en HSE ou en QSE, avec expérience confirmée de 5 ans minimum dans un milieu logistique et/ou industriel. Vous maitrisez les méthodes d’analyse de risques et la résolution problème Vous connaissez la réglementation et les normes en matière de santé et sécurité Vous savez travailler en équipe dans un environnement dynamique et fédérer autour des enjeux de sécurité Vous possédez d’excellentes capacités de communication et de pédagogie Vous êtes naturellement rigoureux et faites preuve de rigueur dans votre travail.Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    CDI
    Rieux
  • YVES ROCHER
    Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : Au sein de la direction production, dans le cadre de l’optimisation et l'amélioration continue de notre outil de production, vous représentez l’interface essentiel entre le bureau d’étude et la production. Les missions suivantes vous seront confiées : Participer aux études et implantations de nouveaux moyens industriels en fabrication (équilibrage et aménagement des postes de travail, projets d’amélioration continue, chantiers Kaizen, 5S, Lean Manufacturing…).Digitaliser les Modes opératoires avec les nouveaux outils (ex: forms, ....) et nouvelles technologies (QR codes,....). Formaliser et mettre en place des indicateurs pour les services ordonnancement, fabrication, conditionnement et logistique en cohérence avec les autres sites de production. Créer et mettre en place les documents de référence de la production (instructions, mode opératoire, formulaire). Accompagner le changement au sein des équipes. Contribuer à l’amélioration de la performance de l’usine. ‍‍ PROFIL : Vous êtes de formation Bac+5 (ingénieur, etc.) et recherchez un stage de fin d’études qui vous permettra de gagner en autonomie tout en stimulant votre créativité. Vous êtes dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, prêt(e) à intégrer une équipe soudée. Vous recherchez un stage en lien direct avec la production. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, PowerPoint et Excel. Une connaissance de Power BI et Tableau serait un atout. Des connaissances en intelligence artificielle seraient également appréciées. Vous avez une certification Green Belt, ce qui constituerait un plus.LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois à partir de mars 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    Stage
    La Gacilly
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos responsabilités s’organisent autour des axes suivants : -Garantir le bon fonctionnement technique des équipements de production de l’ensemble du site -Assurer la maintenance curative et corrective des équipements de production -Assurer et garantir la réalisation de la maintenance préventive des équipements de production su site -Contribuer à l’optimisation de la maintenance préventive des équipements de production du site -Garantir la réalisation des travaux d’amélioration -Contribuer au respect de la sécurité, de la réglementation et des BPF en vigueur sur le site -Participer aux analyses de pannes -Contribuer à assurer la traçabilité des interventions de maintenance (curatif, préventif, stock, réglementaire…) dans la GMAO VOTRE PROFIL -Compétences bac +2 en maintenance OU une expérience de 5ans liée aux métiers de la maintenance industrielle -Profil électrotechnicien/automaticien (électricité, mécanique et automatisme) -Bonnes notions en informatique Industrielle VOS QUALITÉS -Capacité d’analyse et de restitution -Autonomie et réactivité -Méthodique -Sens du diagnostique technique -Sens du service et du résultat -Esprit d’équipe
    CDI
    Rieux
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : En tant que stagiaire, vous rejoindrez le service Qualité Production. La mission s’articulera autour de deux axes majeurs : Validation et recettage de nettoyage Réaliser les validations de nettoyage sur les équipements de production (ex : mélangeurs OLSA 750). Suivre les essais et assurer leur traçabilité. Rédiger les rapports correspondants. Optimisation des protocoles de nettoyage Analyser les pratiques actuelles de nettoyage. Proposer et mettre à jour les protocoles pour améliorer la qualité, les coûts et les délais. Les produits concernés sont des soins (crèmes liquides et épaisses) ainsi que des produits de maquillage tels que les mascaras, rouges à lèvres et fonds de teint. ‍‍ PROFIL : Vous êtes étudiant(e) en Qualité, Chimie ou Génie des procédés (Bac+2 à Bac+3). Vous avez de bonnes connaissances en chimie et/ou biologie. Vous connaissez les principes de validation de nettoyage et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF 22716 ou pharmaceutiques). Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous aimez le travail en équipe et le terrain.LIEU : Rieux, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 2 mois à partir du 19 janvier 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    Stage
    Rieux
  • PROMOD - MAGASIN
    Un 9 heures/semaine en contrat étudiant chez Promod, ça te tente ?! Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ? Tu es passionné.e par le produit et commerçant.e dans l'âme ? Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique ! Ton job ! Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes et les faites craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Tu veux en savoir un peu + sur le job de Conseiller.e de mode? C'est ici: Tes atouts ! Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel.le et attentionné.e, tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux ! Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
    CDI
    Vannes
  • YVES ROCHER
    Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de la Direction Supply Chain, et de l’équipe Approvisionnement, votre mission est de garantir et optimiser l'approvisionnement, la mise à disposition des produits finis sous traités conformément aux objectifs de coût, qualité, stock, délais définis. Vos missions : Assurer la gestion du besoin en exprimant aux fournisseurs les demandes (commande ferme, programme de livraison, prévisions,..) Piloter son panel fournisseur : animer la politique de stocks, piloter l’OTIF, proposer et garantir la mise en œuvre de la méthode d’approvisionnement par famille, contribuer à l’amélioration de la performance du panel fournisseurs en animant les Kpis, participer à l’évaluation des fournisseurs Contribuer au développement des nouveaux produits : porter l’engagement Supply Chain & Approvisionnement, évaluer les contraintes (capacité, leadtime), contribuer à l’étude de faisabilité des lancements, pérenniser l’approvisionnement après le lancement des produits Contribuer aux objectifs de rentabilité du Groupe en maximisant le ratio Stock/Cash : Piloter le stock conformément à l’engagement budgétaire, analyser & documenter les écarts, anticiper les variations (atterrissage de stock) ; piloter au plus près les cycles de vie des produits et les engagements fournisseurs pour atteindre l’objectif financier de Provision / Destruction : piloter le montant de l’engagement stock pris avec les fournisseurs ; piloter les frais exceptionnels (transport express …) pouvant affecter les objectifs de rentabilité du Groupe Contribuer à l’Amélioration Continue : participer aux démarches 5S, VSM,.. ; piloter les démarches d’amélioration continue sur son panel fournisseurs (réduction du lead time, …) ; accompagner son panel fournisseurs sur les nouveaux outils & démarches d’amélioration continue lancée par le Groupe (Plateforme Collaborative, …) ; Garantir la mise à jour du book/procédures appro & la documentation des bonnes pratiques appros Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d’origine française avec une dimension internationale Une culture basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation, où l’audace est encouragée. Une politique de mobilité interne avec des perspectives de développement vers d’autres expertises ou métiers Participer à des initiatives internes d'intégration, de formation et de RSE ___ Cette offre est faite pour vous si : Vous disposez de connaissances en gestion des stocks, négociation, gestion des relations fournisseurs, processus supply chain, résolution de problèmes Vous maîtrisez SAP et Excel Vous avez un niveau d'anglais courant (à l'oral et à l'écrit) Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, collaboration & esprit d’équipe, orienté(e) résultats, et d'une capacité d’alerte Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 en Supply Chain (ie : certification APICS CPIM ..) et/ou une première expérience en Approvisionnement / Achats Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
    CDI
    La Gacilly