LEPANTALON
Nous recherchons un.e Responsable de Magasin pour notre boutique à Lyon.Nous cherchons une personne autonome, ultra-motivée, passionnée par le travail bien fait.Enjeux :Rattaché directement au Responsable Retail, tout en étant en étroite collaboration avec les responsables des autres magasins, le responsable magasin LEPANTALON applique les directives du groupe sur son point de vente.Le Responsable Magasin (H/F) LEPANTALON a pour responsabilités de : Garantir l'image de la marqueGarantir la satisfaction du clientOptimiser la performance commercialeManager l'équipe de venteÊtre garant de la gestion quotidienne de l'activitéLes principales missions de ce poste sont : Conseiller la clientèle et contribuer activement aux ventesVeiller à l'application de la qualité du service LEPANTALON et à l'expérience client : accueil et accroche qualitatifs, disponibilité immédiate, étapes de la vente, gestion commerçante des réclamations, fidélisation de la clientèle et promotion des services omnicanauxAppliquer un zoning adapté au point de vente, au trafic et aux animations commercialesOptimiser les performances quantitatives et qualitatives du magasin en animant les indicateurs de performance, en analysant les résultats du point de vente et en définissant des plans d'actions adaptés (reportings commerciaux réguliers)Organiser la vie du produit dans le respect des délais et des préconisations merchandising à adapter aux caractéristiques du point de venteVeiller à la performance et à la disposition des produits afin d’assurer un aspect qualitatif constant en vitrine et en surface de vente (souci du détail)Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateursDévelopper les compétences de l'équipe de vente, promouvoir la culture et les valeurs de la société par le coaching et la formation continueAnimer et évaluer l'équipe de vente sur les objectifs commerciaux, les résultats attendus et les challenges mis en placeAdapter et optimiser les plannings en fonction des tâches quotidiennes ou hebdomadaires et des fluctuations saisonnières de trafic et/ou d'activitéGarantir l'application du droit du travail, du règlement intérieur et des procéduresÊtre garant de la sécurisation des personnes, des flux financiers et des biensEffectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d’assurer le suivi des performances et des plans de développementAnimer et fédérer l’équipe (briefs, note d’informations…), dans le but de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l’engagement des collaborateursOrganiser les inventaires et les évènements ponctuelsAvantages :Réductions tarifaires et dotations Rémunération supplémentaire :Prime trimestrielleDate de début prévue : 01/11/2025
CDI
Lyon















