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  • Vendée

5 Offres d'emploi

  • Conseiller de Vente - Rayon Textile H/F

    INTERSPORT
    Notre groupe familial compte à ce jour 19 magasins sur la région Grand-Ouest. Pour nous accompagner dans nos projets de développement, nous recrutons un Conseiller de Vente Pret-à-porter H/F, au sein du magasin INTERSPORT de la Roche sur Yon. Le contrat est en CDD, temps plein, à pourvoir du 29/12/2025 au 17/01/2026. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix De développer vos connaissances produits De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) D’entretenir et d’approvisionner votre univers, de lutter contre la démarque De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de la Roche.
    CDD
    La Roche-sur-yon
  • PHONE RÉGIE
    Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la robotique : • Accueil physique et téléphonique ( anglais impératif ) • Gestion de la hotline • Commande de cartes de visite • Gestion parc auto, gestion du courrier, création de commandes, gestion de badges • Missions administratives Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 19 décembre, dans le cadre d'un CDD de remplacement d'arrêt maladie (possibilité de prolongation), à temps partiel (22,5h), du lundi au vendredi : 13H30 - 18h00. Le poste est situé à La Roche sur Yon (85000). Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11,909€ brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client
    CDD
    La Roche-sur-yon
  • HISTOIRE D'OR
    Responsable de magasin (H/F) Magasin Affilié de Challans Rejoignez Histoire d’Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France ! Chez Histoire d’Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour le Magasin Affilié de Challans, capable de fédérer, de piloter et de développer la performance de son point de vente. Osez l’univers de la bijouterie et rejoignez-nous ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie en tant que Responsable de magasin.Votre leadership naturel et votre rigueur managériale font de vous un(e) véritable pilote pour vos équipes.Vous savez inspirer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs.Votre exigence de qualité et votre sens inné du service client sont au cœur de vos priorités.Vous êtes un profil qui se démarque, reconnu pour votre capacité à conjuguer performance et satisfaction client.Vos missions au quotidien : Vous êtes garant(e) de la réussite et de la performance de votre point de vente.Vous animez, motivez et fédérer votre équipe avec une posture managériale exemplaire.Vous garantissez l’application des procédures internes et êtes un modèle en matière de relation clientèle.Vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs afin de développer leurs compétences.Vous pilotez les indicateurs de performance et contribuez activement à la réalisation du chiffre d’affaires. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive , avec des primes mensuelles sur objectif, primes sur les indicateurs et prime de fin d'année.Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l’année.Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.Une mutuelle familiale.Votre parcours chez nous : Un parcours d’intégration , alternant magasins écoles et formationsAu-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
    CDI
  • SEPHORA
    Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Votre mission : Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité. Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients. Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement. Rémunération fixe + variable attractif – Mutuelle, Participation et Intéressement et autres avantages société En nous rejoignant, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement.
    CDI
    Les Sables-d'olonne
  • CHILDREN WORLDWIDE FASHION C.W.F
    Au sein du service e-commerce, et rattaché(e) au Responsable du développement e-commerce, vous contribuez à l’atteinte des objectifs en animant la relation avec les marketplaces. Vos principales responsabilités seront :Assurer le référencement des offres CWF sur les marketplacesFaire le lien entre les partenaires marketplaces et les équipes internes CWFNégocier des mises en avant du catalogue et analyser les performancesSuivre quotidiennement des indicateurs de performances (satisfaction client, taux de retours, suivi des réclamations etc.)Optimiser le contenu des pages produits en collaboration avec les équipes internes et les prestatairesCollaborer avec les services internes et externes (logistique, informatique, communication, pilotage de l'offre, service client)Proposer des actions moyen et long-terme pour maintenir/améliorer les résultats
    CDD
    Les Herbiers