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Site internet
www.hugoboss.com
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Allocator H/F - CDI

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Merchandising

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Date début : asap

Présentation d'entreprise

La Maison HUGO BOSS est spécialisée dans le Prêt-à-Porter haut de gamme. HUGO BOSS est une maison de mode allemande créée en 1924. Elle propose plusieurs lignes de Prêt-à-Porter et d’accessoires Homme et Femme.

Ses 2 marques BOSS et HUGO permettent à la maison de proposer aux clients deux lifestyles différents.

Forte de son développement, l’entreprise permet des opportunités d'emplois dans un environnement premium.

Description du poste

Le Gestionnaire des Approvisionnements est chargé de l’allocation et de la gestion au jour le jour de la marchandise, il est le premier point de contact avec le réseau DOS concernant les questions opérationnelles de marchandises, les commandes des POS.
 
Missions principales
  • Réalisation précise de l’allocation des stocks - initiale allocation ainsi que le réapprovisionnement hebdomadaire. (Automatique/manuel)
  • En cours de saison, propose et exécute les réassorts en fonction du niveau de stock optimal.
  • Préparation et proposition des transferts inter boutique et recommandation de gestion en cours de la saison. (A être vérifié par le Merchandiser Manager)
  • Premier interlocuteur pour le réseau sur les questions générales de marchandises, sur les besoins et demandes des POS.
  • Participe à l’analyse, suivi et pilotage du niveau de la performance des ventes, des stocks, de la week cover (couverture sur la semaine) etc.
  • Saisie des démarques et de l’exécution de l’activité des promotions.
  • Suivi des livraisons et gestion des retours de marchandise (fin de saison).
  • Participe aux réunions merchandising.

Cette liste est non exhaustive. 

Profil recherché

Savoir être
  • Excellente capacité d’analyse, ainsi qu’une aisance avec les chiffres.
  • Avoir une bonne communication à tous les niveaux.
  • Avoir un esprit d’équipe.
  • Volonté d’apprendre rapidement et savoir prendre des responsabilités.
  • Adopter une attitude flexible, dans son environnement de travail qui change rapidement.
 
Savoir faire
  • Connaissance de SAP serait appréciée.
  • Bon niveau informatique et compétences sur Excel requises.
  • Bonne maîtrise (orale et écrite) en anglais. L’italien ou l’espagnol est un plus.
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HUGO BOSS FRANCE
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