Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
RH - Formation
Type de contrat :
Alternance
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
Etudiant
Langue :
Anglais(Bon niveau)

Description de l'entreprise

YellowKorner a été créée en 2006 par deux amis anciens d’HEC et passionnés de photographie, Alexandre de Metz et Paul-Antoine Briat.

Présente dans 26 pays avec une croissance importante, l’entreprise accélère son expansion internationale, particulièrement en Asie, en Europe et aux États-Unis, notamment grâce à son modèle éprouvé de commission affiliation.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe ambitieuse dont l’objectif avoué est d’atteindre au cours des cinq prochaines années 200 galeries.

ETRE YELLOW C’est…

•Avoir 100 idées à la minute
•Faire preuve d’initiative
•Avoir envie de travailler avec des collaborateurs jeunes et passionnés
•Faire partager votre enthousiasme
Et bien d’autres choses encore !

Description du poste

Début: Janvier / Février

YellowKorner est à la recherche d’une(e) assistant(e) RH. Sous la responsabilité directe de la RRH groupe, vous serez en charge de participer au déploiement du département des ressources humaines, avec comme missions principales :

-La formation
o Soutien logistique et administratif pour l’organisation des formations
o Gestion des relations avec l’OPCA
o Etudes sur les attentes des collaborateurs en termes de formation

-Le recrutement
o Publication d’annonces
o Tri des CVs
o Présélection téléphoniques des candidats
o Recrutement de stagiaires et du personnel en galerie.

-L’administration
o Aide au classement/archivage et constitution des dossiers des collaborateurs
o Rédaction de contrats, d’avenants des collaborateurs
o Aide au suivi des arrêts maladie/travail et congés
o Élaboration et amélioration des tableaux de bord (turnover, effectifs, infos salariés…)

-La paie
o Aide à la paie France et Belgique

-Projets
o Assurer le suivi de la mise en place de la mutuelle
o Participer à la communication interne
o Travailler sur « Great Place to work »

Liste de missions non exhaustive.

Profil recherché

De niveau Bac+3/4, école de commerce ou licence en ressources humaines, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.

Fiable, rigoureux(se), dynamique, organisé(e), force de proposition, vous êtes doté(e)  d'une excellente aisance relationnelle, d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.