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Marguerite de RAMBUTEAU
Site internet
www.jonak.fr
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Alternance Assistant RH (f/h)

urgent

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : Alternance

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : Etudiant

Date début : Septembre 2021

Présentation d'entreprise

Née au cœur de Saint Germain des Prés en 1964, la maison familiale Jonak a fait de la femme sa plus belle source d’inspiration. Derbies, mocassins, boots, slippers, escarpins : autant d’opportunités de s’approprier, réinventer et jouer avec les tendances au fil des saisons.

Résolument féminin, le vestiaire Jonak est l’expression d’un style moderne et audacieux, à la fois chic et intemporel. Il séduit la femme exigeante, soucieuse du détail et qui se plaît à décliner sa silhouette élégante, désinvolte, preppy, rock n’roll ou encore sophistiquée au gré de ses envies.

Riche de son savoir-faire et de ses collaborateurs de talent, la maison Jonak compte aujourd’hui près de 70 points de vente en France et vous invite à grandir ensemble avec ambition et exigence.

Description du poste

Rattaché(e) à la Chargée RH, vos missions principales sont les suivantes :

Liées à la gestion administrative RH :

- Gérer les dossiers d’entrée et de sortie des collaborateurs (collecte des documents, suivi des contrats etc.)
- Déclarer des arrêts maladies du réseau et suivre la réception des attestations de versement IJSS
- Être en charge de la gestion administrative des mutuelles et prévoyances : envoyer les documents d’information aux nouveaux entrants, collecter des informations, affiliations et radiations etc.
- Gérer les comptes utilisateurs de notre extranet de paie
- Effectuer les déclarations de demandes d’aides exceptionnelles de l’Etat sur l’emploi des jeunes et des alternants. Contrôler leur paiement avec le service comptabilité.

Recrutement :
- Participer au développement de la marque employeur Jonak auprès des écoles en participant à des forum de recrutement
- Formaliser et développer une politique de recrutement de stagiaires en boutique, notamment en renfort durant les soldes. Approcher les écoles, sélectionner les écoles partenaires, rencontrer les candidats.
- Être responsable du recrutement des alternants Conseiller de Vente du réseau : sourcing et sélection des écoles partenaires, assister à des forum de recrutement, aider les responsables de boutique lors des entretiens etc.
- Organiser les parcours d’intégration des nouveaux arrivants du siège

Projet RH :
- Aider à la construction puis mettre à jour mensuellement un tableau de suivi RH (indicateurs RH : ETP, absentéisme, entrées, sorties, turn-over…)
- Projet d’uniformisation des mutuelles de l’entreprise
- Développer la culture d’entreprise (support dans l’organisation d’un séminaire annuel, force de proposition pour des activités ou des formations d’entreprise etc.)
- Etre au plus près des salariés de l’entreprise. Personne de terrain, vous ferez donc des visites en boutiques régulières pour rencontrer et connaitre le personnel de vente

Disciplinaire :
- Rédiger les courriers disciplinaires après avoir étudié chaque situation

Profil recherché

Elève en Master 1 ou 2 ayant déjà une expérience probante sur un poste RH opérationnel,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Force de proposition et réactivité
Ecoute et discrétion
Sens de la confidentialité
Maîtrise des outils de bureautique (pack office)
Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine et en pleine évolution, avec une appétence pour le retail
Vous avez envie d’apprendre et de vous investir dans votre travail
 
Nous recherchons un candidat pour un contrat d’un an, de préférence en contrat d’apprentissage, à débuter mi-septembre 2021. Le siège Jonak est situé à Paris dans le 2ème arrondissement.
N'oubliez pas de joindre votre planning entreprise/formation à votre candidature.
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