Analyste Transformation et Organisation (H/F)

HAPPYCHIC SERVICES
Pays :
France
Région :
Nord Pas de Calais
Département :
Nord
Ville :
ROUBAIX
Catégorie :
IT - Internet
Type de contrat :
CDD
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
2 à 5 ans
N° de référence :
HPC/AnalystBT

Description de l'entreprise

HAPPYCHIC SERVICES travaille en collaboration avec les marques, JULES, BRICE et BIZZBEE depuis 2009. Il regroupe l'ensemble des services supports permettant à ces marques de se développer.

Fort de 4000 collaborateurs, ces quatre marques sont réunies autour de la passion de la mode, de l'excellence relationnelle mais aussi de la promotion des talents et des idées de nos équipes.


HAPPYCHIC SERVICES s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.


Alors qu'attendez vous pour nous rejoindre

Description du poste

Tu as toujours aimé être au coeur d'un programme de transformation d'envergure, être un point de contact central entre différents interlocuteurs Alors rejoins nous.

Missions :
Rattaché au directeur de la transformation, tu l'aides à piloter la cadence hebdomadaire, à préparer la communication liée à la transformation et à gérer l'outil de pilotage de la transformation. Ainsi, tes missions principales sont définies autour des axes suivants :

Faciliter les réunions hebdomadaires du bureau de la transformation

-Avant chaque réunion : Préparer les supports de discussion, tenir à jour les actions précédemment convenues, briefer le directeur de la transformation sur les points posant problème / les avancements

-Pendant chaque réunion : Co-animer les échanges, suivre, consolider et distribuer tous les points pour action décidés lors de la réunion

-Après chaque réunion : Envoyer les actions aux différentes parties prenantes, effectuer un suivi des actions avec l'équipe et veiller à ce qu'elles soient mises en oeuvre

Être responsable de la gestion de l'outil de pilotage de la transformation

-Être le point de contact pour toutes les demandes relatives à l'outil

-Gérer la plateforme de gestion des utilisateurs et l'espace de travail de l'outil (ex. création de tableaux de bords pertinents, distribution des accès)

Coordonner l'embarquement et les formations des participants à la transformation

-Coordonner la formation des nouveaux membres de la transformation pour les familiariser aux règles métier, aux processus et aux fonctionnalités de l'outil de pilotage

-Créer du contenu pour faciliter l'apprentissage des nouvelles fonctionnalités, règles métier et processus

-Envoyer les invitations dans les calendriers, télécharger des supports de formation sur les plateformes spécifiques, consigner et suivre la participation aux formations

Communiquer les avancées de la transformation

-Préparer la communication relative à la transformation : suivi de l'impact généré, suivi des KPI de la transformation, transparence sur l'avancement des initiatives

-Tenir à jour l'ensemble des supports de communication de la transformation

Profil recherché

Ta capacité à résoudre les problèmes de façon pragmatique, à travailler efficacement dans un environnement très dynamique et à communiquer avec différents rôles à tous les échelons seront indispensables pour réussir dans ce poste

Tu as une bonne connaissance des notions financières de base (éléments de bilan, compte de résultats et trésorerie)

Tu as idéalement une première expérience dans l'industrie du retail / prêt-à-porter

Tu fais preuve de rigueur et tu as sens du détail

Tu maitrises les applications de Microsoft Office (ex. Excel, PowerPoint)

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 24 mois - à Roubaix