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Site internet
www.digel.fr
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Animateur(Trice) de Réseau Grands Comptes F/H

Pays : France France

Région : Grand Est

Département : Bas-Rhin

Ville : ENTZHEIM

Catégorie : Réseau

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Date début : Dès que possible

Salaire : entre 29k€ et 32k€ selon expèrience

Présentation de l'entreprise - DIGEL FRANCE

En tant que marque de prêt à porter masculin internationale, DIGEL est réputée pour sa vision innovante et son esprit créatif depuis 80 ans. Notre cible est en particulier l’homme d’affaires auquel nous offrons une ligne à la fois élégante, sophistiquée et innovante.
DIGEL est une entreprise familiale, ce n'est pas qu’un fait, mais notre philosophie !

Description du poste

Afin de renforcer notre équipe Grands Comptes en France, nous créons un poste et recrutons :
Un(e) Animateur(trice) de Réseau Grands Comptes F/H en CDI – Temps Complet
Le poste est basé à Entzheim et va nécessiter des déplacements
 
Notre objectif est d’accélérer le développement de notre service Grands Comptes. Cette création de poste est une opportunité qui vous permettra d’être acteur de votre parcours professionnel.
 
Rattaché(e) à la Directrice Grands Comptes, vos principales missions seront :
  • Gérer un réseau de concessions et d’affiliés sur toute la France
  • Animer et accompagner les corners Grands Comptes Retail & Wholesale tout en garantissant l’atteinte des objectifs
  • Veiller au respect de la stratégie commerciale de la marque auprès des différents partenaires
  • Aider à la mise en place d’outils d’aides à la vente : books de collection, guide visual merchandising, supports de formation (vente & produits)
  • Installer et veiller à la maintenance des Shops in Shops
  • Analyse & Reporting : performances sale out, suivi des opérations commerciales.
  • Interface entre la direction commerciale, le terrain, notre siège social en Allemagne et nos partenaires Grands Comptes
  • Déplacements à prévoir sur toute la France afin d’accompagner le développement des corners.
Nous vous proposons : de l’autonomie oui ! un sentiment d’isolement professionnel non !
  • Une intégration réussie grâce à un accompagnement et une formation à votre prise de fonction en binôme avec votre parrain/marraine. Une période d’intégration de 2 mois au siège à Entzheim, avant de partir en déplacement 2 jours / semaine.
  • Une équipe bienveillante dans une relation de proximité à travers des échanges hebdomadaires pour une véritable cohésion.
  • Titres restaurant.
 
Le poste nécessite :
  • La maîtrise de l’Allemand
  • Une maitrise des outils informatiques

Profil recherché


Votre profil :
  • Débutant accepté, niveau Bac + 2.
  • Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de réactivité et de dynamisme.
  • Vous vous sentez proche de l’univers de notre marque Homme.
  • Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition.
  • Impliqué(e), autonome, rigoureux (se), dynamique, vous avez le sens du relationnel et le goût du service client.
  • Le challenge comme les objectifs de vente sont pour vous un vrai moteur.
 
Vous recherchez une expérience épanouissante dans laquelle vous avez une grande autonomie, vous pouvez laisser libre cours à votre curiosité professionnelle et votre créativité ?
 
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