Animatrice Réseau

Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
Réseau
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
2 à 5 ans
Langue :
Anglais(Courant)

Description de l'entreprise

SABON est une marque lifestyle de produits cosmétiques vendue dans des concepts store dans le monde entier. Nous offrons des gammes de produits pour le bain, le corps et la maison qui sont uniques, de haute qualité avec un packaging est très travaillé.

Les produits SABON conviennent à toutes les personnes qui aiment offrir et recevoir des cadeaux plein d’amour.

SABON a ouvert sa première boutique à New York en 2001 et compte aujourd’hui 240 boutiques dans le monde (Barcelone, Rome, Londres, Amsterdam, Berlin, Tokyo, Hong Kong et Séoul). En 2016, SABON intègre le groupe Yves Rocher avec une volonté de développement sur le territoire. A ce jour, SABON compte 19 boutiques en France (Paris, Nice, Toulouse, Bordeaux, Cannes, Metz, Lyon, Marseille…).

Description du poste

Activités principales :

Rattaché(e) à la direction retail, vous êtes en charge du développement des équipes de vente et du CA de nos points de vente à Paris et région parisienne. A ce jour, le réseau compte 19 boutiques en France. Vous aurez à piloter un réseau de 9 boutiques.

Relation Commerciale & ventes :
- Développer et garantir la réalisation du CA hebdomadaire, mensuel et annuel prévu au budget
- Assurer l’interface entre le siège et le réseau retail : Manager, animer, coacher vos équipes de vente pour chercher de la croissance
- Assurer le développement du réseau (ouvertures des nouveaux points de vente, recrutement des équipes)
- Fixer les objectifs de vente en collaboration avec la direction générale
- Suivre les indicateurs de performance (PM, IV, TT,…) et mettre en place des plans d'actions avec les équipes de vente (capacité d'analyse et de synthèse importante)..
- Analyser les performances (reporting hebdomadaire)
- Garantir la bonne application de la politique commerciale
- Etre garant de l'image de marque de la société (valeurs de marque, valeurs d’entreprise)

Management :
- Diriger et animer les équipes de vente
- Valoriser et optimiser les ressources humaines: recrutement, formation, évaluation des potentiels et compétences, animation.
- Garantir le respect des procédures opérationnelles de l’entreprise ( planification, stock et démarque inconnu, caisse, gestion 360° d’un point de vente)
- Maintenir une fréquence d'accompagnement soutenue
- Gérer, coordonner et valider les plannings des équipes

Marketing / Merchandising :
- Organiser la mise en place opérationnelle du plan marketing annuel en collaboration avec la responsable marketing.
- Contrôler le respect de la politique merchandising

Profil recherché

De formation commerciale supérieure (Bac +3/5), vous possédez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Une capacité managériale sur de grandes équipes est requise. Vous avez un bon relationnel, un grand sens du travail en équipe, une bonne capacité à partager les informations et à favoriser la collaboration.
Charismatique, vous êtes un leader doté d’une capacité relationnelle importante.

Votre gout prononcé pour le terrain et la vente, la connaissance de l'activité retail vous permettra d’exceller dans ce poste et de formaliser nos best pratices.

La pratique de l’anglais est indispensable.
La présence sur le terrain le samedi est requise.

Permis B requis