Assistant(e) Administration du Personnel

Pays :
France
Région :
Provence Alpes Côte d'Azur
Département :
Var
Ville :
SIGNES
Catégorie :
RH - Formation
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
0 à 2 ans
Date début :
Dès que possible
Langue :
Anglais(Bon niveau)

Description de l'entreprise

American Vintage, c’est l’histoire d’une mode sincère, au langage familier, une ode à la simplicité, dont les codes bien particuliers - tons pastels nuancés, matières délicates et coupes minimalistes inspirées du vestiaire sportswear américain des années collège - énoncent un avant-propos de modernité.
Créée en 2005 à Marseille par Michaël Azoulay, qui a beaucoup voyagé aux États-Unis pour s’inspirer et façonner l’identité de la marque, l’enseigne est aujourd’hui un cas d’école en terme de basiques impeccablement coupés, au tomber si juste qu’ils font l’unanimité.
Les valeurs de la marque : l’amour du travail bien fait, la bienveillance, la sincérité, le sens du détail qui fait la différence et le juste équilibre entre aisance et élégance.
Rejoindre American Vintage aujourd'hui, c’est participer au rayonnement de l'effortless chic à la française et vivre une expérience humaine au cœur d’une grande famille de près de 700 collaborateurs et 1500 points de vente dans le monde.

Description du poste

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration du Personnel afin de renforcer le service Ressources Humaines.

Au sein de votre périmètre de points de vente en France et à l’International, vos principales missions seront les suivantes :

- Élaboration des contrats de travail et avenants
- Suivi des salariés (entrées/sorties) dans le logiciel de paie
- Mise en place et suivi des procédures disciplinaires
- Contact avec les cabinets et avocats à l'étranger pour de la veille juridique
- Assistance fonctionnelle sur le logiciel de gestion du temps auprès des points de vente
- Suivi de l'activité du réseau Retail via la tenue de différents tableaux de bord

Profil recherché

De formation supérieure avec une spécialité RH, vous avez une première expérience réussie sur des missions d’administration du personnel (stage accepté)
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous disposez d'une aisance relationnelle et savez être force de proposition. 
L’anglais professionnel est impératif. Une autre langue étrangère est appréciée.
 

Contact

Cyrielle FERNET