Assistant Manager (H/F) en CDI
Pays :
France
Région : Bretagne
Département : Ille-et-Vilaine
Ville : SAINT-MALO
Catégorie : Vente au détail
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 2 à 5 ans
Présentation de l'entreprise - C&A
Description du poste
Rattaché-e au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à :
• Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses…
• Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant
• Appliquer la politique commerciale de l’enseigne
• Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising
• Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation
• Gérer les plannings
• Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…
Profil recherché
Vous avez une réelle passion pour le prêt-à-porter et souhaitez-vous investir dans un métier très « terrain ».
Nous vous proposons une formation adaptée, de vraies responsabilités, une ambiance dynamique, une culture d’entreprise familiale avec des valeurs humaines et de réelles perspectives d’évolution vers un poste de Responsable de Magasin.
N’hésitez plus et rejoignez-nous!
Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation d'handicap.
C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, la situation parentale et familiale ou toute autre caractéristique protégée. Nous acceptons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à poser leur candidature.