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Nom
Laurie Merklé, responsable recrutement FR
Adresse du site internet
www.newyorker.de/fr/
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Assistant Manager f/h

Pays : France

Région : Alsace

Département : Haut-Rhin

Ville : MULHOUSE

Catégorie : Vente au détail

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

NEW YORKER, enseigne de prêt-à-porter allemande présente dans plus de 40 pays, emploie aujourd’hui près de 18000 personnes et se développe considérablement de jour en jour.
Large choix de produits, nouveautés quotidiennes, prix attractifs… tant de critères qui font de notre enseigne une marque de prêt-à-porter en considérable évolution !
NEWYORKER France a aujourd’hui une cinquantainede magasins en France et prévoit déjà ses prochaines ouvertures.

Nous recherchons pour notre magasin de MULHOUSE;
un ASSISTANT MANAGER F/H

Description du poste

Vos missions :
• Direction générale du magasin en binôme avec le ou la responsable - veille stratégique à l’atteinte du CA et des objectifs demandés
• Traitement du journal de caisse et du journal hebdomadaire
• Assurance du bon déroulement des opérations dans la livraison, la vente, en caisse et au stock (vérification des quantités, de la qualité, veille au respect des procédures)
• contrôle des ventes et réassort au quotidien
• Mise en œuvre de nos concepts de merchandising
• Gestion administrative : planning, congés, absences, affection aux différents rayons
• Traitement des achats du personnel, des retours, annulations, réclamations en caisse
• Conduite d’inventaires
• Prévention des vols
• Formation et montée en compétences de vos équipes
• Veille stratégique et concurrentielle

Profil recherché

  • Titulaire d'une formation supérieure dans le commerce, minimum Bac+2
  • Expérience d'au moins 2 ans en tant que manager dans le secteur du prêt-à-porter, idéalement du fast-fashion.
  • Habitué(e) à la gestion de grandes surfaces, de flux, de mass-market et de challenge !
  • Tempérament de manager leader qui sait tirer le meilleur de chaque personne de son équipe.
  • Dynamique, pédagogue et tourné(e) vers l’atteinte des objectifs.
  • Bonnes connaissances en gestion administrative des ressources humaines et des indicateurs commerciaux
 
NEW YORKER propose un environnement de travail dynamique, des défis passionnants, ainsi qu´une importante marge de manœuvre pour vos propres idées. 
Newyorker vous fait évoluer dans un environnement international et en plein expansion avec de belles opportunités de carrière.
 
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