Assistant(e) Paye et Administration du Personnel

BENEFIT COSMETICS
www.benefitcosmetics.com/
Pays :
France
Région :
Ile de France
Département :
Paris
Ville :
PARIS
Catégorie :
RH - Formation
Type de contrat :
CDI
Type d'emploi :
Plein temps
Expériences :
0 à 2 ans
Date début :
Septembre

Description de l'entreprise

Benefit Cosmetics est passée de la délicieuse boutique de San Francisco, inaugurée en 1976, à l'une des marques internationales les plus décalées !
Derrière ce succès ? Les jumelles Jean & Jane Ford et leur devise : « L’humour est le meilleur des cosmétiques. Alors souriez ! ».

Spécialiste du sourcil, Benefit se différencie par ses produits aux noms décalés et aux packaging créatifs, qui sont de véritables solutions beautés 100% bluffantes!

Son réseau de distribution s’est considérablement étendu. La marque est maintenant présente dans plus de 50 pays : Brésil, Canada, Dubaï, Portugal…et tant d’autres !
En France, Benefit est distribuée exclusivement dans plus de 300 parfumeries Sephora et a ouvert sa 1ère Boutique à Paris au 56 rue Tiquetonne, Paris 2ème.

Vous avez envie d’en savoir plus sur l’univers ? Rendez-vous sur www.benefitcosmetics.fr !

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable de la Paye et de l’administration du personnel, vous assurerez principalement, les missions suivantes :


Administration du personnel :

-Suivre et organiser les visites médicales, ouverture des centres médicaux
-Rédiger les contrats de travail
-Etablir les déclarations uniques d’embauche
-Suivre les périodes d’essais et relancer les managers
-Scanner les dossiers du personnel dans le bureau virtuel RH
-Etablir des attestations diverses
-Déclaration des accidents du travail
-Faire les dossiers de prévoyances


Paie :

-Saisie des éléments variables de paie (tickets restos, primes, etc)
-Saisie et suivi des arrêts de travail dans notre outil de gestion du temps
-Déclaration des embauches dans le logiciel de paie
-Contrôler les paies

Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, réactive, ayant le sens du service et aimant travailler en équipe.

En contact direct et quotidien avec nos équipes, votre goût pour la communication et l’échange fera la différence pour ce poste.

Débutant(e) à 2 ans d’expérience, Bac +2/3 en RH/ paie