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DRH
Téléphone
0142783166
Adresse
11, rue des Filles du Calvaire
75003 Paris
Site internet
www.stevensonandson.com
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Business Developper H/F

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Commerce

Type de contrat : Stage

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : Etudiant

Date début : Dès que possible

Salaire : indemnité/rémunération légale + bonus

Présentation d'entreprise

Créée en 1985, la société Stevenson compte parmi les leaders du prêt-à porter homme en France.
Elle travaille avec les détaillants multimarques homme et leur propose :
- une offre de produits adaptée à une grande variété de magasins
- plus de 1000 références disponibles en stock permanent (costumes, chemises, chaussures, cravates, manteaux...)
- 6  marques dont 3 françaises, 2 italiennes et une anglaise, chacune ayant ses propres designs et gammes.
Reconnue pour la qualité de ses produits et son professionnalisme, la société souhaite accélérer son développement.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise a racheté les marques STANBRIDGE et CHARLES LE GOLF, et lancé un réseau de distribution en propre de 11 points de vente.

Description du poste

Dans le cadre de son développement la société ouvre un poste au sein de l’équipe commerciale au siège, avec une vocation de développement business B2B.

L'enjeu est de développer la clientèle B2B de Stevenson.
Il s'agira notamment de s'appuyer sur un nouveau site Internet dédié au recrutement de nouveaux prospects et à la prise de commande B2B.

Le poste est basé au showroom, au sein de l'équipe commerciale.

Il s’agit en particulier de :
• Effectuer une prospection sortante ciblée sur différents pays européens (démarchage téléphonique, e-mailing...)
• Participer de façon proactive aux actions digitales de prospection (emailing, Instagram, salons…)
• Soutenir l'effort de prospection de l'équipe commerciale (préparation des tournées, réponse aux emails, qualification...)
• Réaliser des ventes et suivre directement des nouveaux comptes
• Contribuer au pilotage commercial (création de tableaux d'aide à la décision) et s’impliquer dans les actions de relances client, préparer les tableaux de bord pour les commerciaux

La durée du stage doit être au minimum de 6 mois.

Un bonus sera alloué sur objectifs.

Profil recherché

Les compétences que nous recherchons :
  • Sens commercial (identification des opportunités de vente, capacité à présenter l'offre)
  • Sensibilité à la mode, en particulier pour le vêtement homme
  • Anglais courant exigé
  • Bonne maîtrise de Excel

Les principales qualités personnelles attendues de la part des candidats sont :
  • Relationnel (amabilité, sens de l'accueil et du service, bonne communication, capacité à créer du lien)
  • Dynamisme (volontaire, tant pour devancer les attentes du client, que vis-à-vis des directives du responsable)
  • Professionalisme (développe sa connaissance du produit, exigence, savoir-être, présentation, ponctualité, prise en compte du feedback pour progresser)
  • Autonomie et capacité d’adaptation (polyvalence, rythme saisonnier et du magasin)

Recommandations

Stevenson est une PME de petite taille, mais ambitieuse.
Le poste se veut évolutif et, en cas de succès, peut être prolongé par une embauche.
Le stage est donc réservé aux candidats susceptibles d'entrer dans la vie professionnelle à la suite de cette expérience.
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Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.

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