CDD Gestionnaire de Paie - H/F
Pays :France
Région :Île-de-France
Département :Département de Paris
Ville :PARIS
Catégorie :RH - Formation
Type de contrat :CDD
Type d'emploi :Plein temps
Expériences :2 à 5 ans
Présentation de l'entreprise - ISABEL MARANT
Tout commence en 1995, lorsque Isabel Marant fonde la maison à Paris. Presque trente ans plus tard, rien n’a changé : symbole inégalé du cool à la française, la marque puise son inspiration tout autour du monde pour réinventer le vestiaire urbain avec irrévérence. Au croisement des grandes maisons de luxe françaises et des marques de prêt-à-porter haut de gamme, Isabel Marant incarne une nouvelle vision du luxe : la maison propose des vêtements et accessoires pour homme et pour femme qui dessinent une silhouette détendue, un brin désinvolte, toujours avec bonne humeur et une pointe d’humour. Par un savant mélange de séduction et d’indiscipline, Isabel Marant reste fidèle à l’esprit de sa fondatrice : une icône française au sourire franc.
Description du poste
Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) au Responsable paie ADP, vous assurez la paie et l’administration du personnel d’un périmètre sur la totalité du processus, de l’entrée à la sortie du salarié. Vous pouvez également participer à des projets RH.
Vos attributions principales sont les suivantes :
- Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN
- Gestion et suivi des arrêts de travail, des dossiers mutuelle et prévoyance
- Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail,
Intégration des données du personnel dans différents les outils paie et RH
Suivi des temps et activités sur le logiciel de gestion des temps, gestion des anomalies, formation des utilisateurs à l’outil en application des règles et accord en vigueur
Suivi des titres de séjour et de leur renouvellement
Participation à l’intégration des nouveaux salariés et à leur accueil
Suivi des visites médicales
Rédaction de courriers divers et attestations
Vos attributions principales sont les suivantes :
- Réalisation des paies et contrôles, recueil et saisie des données variables, déclarations et élaborations des DSN
- Gestion et suivi des arrêts de travail, des dossiers mutuelle et prévoyance
- Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail,
Intégration des données du personnel dans différents les outils paie et RH
Suivi des temps et activités sur le logiciel de gestion des temps, gestion des anomalies, formation des utilisateurs à l’outil en application des règles et accord en vigueur
Suivi des titres de séjour et de leur renouvellement
Participation à l’intégration des nouveaux salariés et à leur accueil
Suivi des visites médicales
Rédaction de courriers divers et attestations
Profil recherché
- Expert en paie, maîtrise d’un outil de gestion des temps
- Maîtrise du pack Office ; notamment Excel bon niveau (maîtrise avancée des TCD et rech V)
- La connaissance des outils Sage Paie, Chronotime, Lucca est un plus mais pas indispensable
- Rigueur, fiabilité, organisation, confidentialité et autonomie
- Sens du service support, bon relationnel et goût du travail en équipe
Poste basé à Paris 1er arrondissement
CDD remplacement congé maternité
- Maîtrise du pack Office ; notamment Excel bon niveau (maîtrise avancée des TCD et rech V)
- La connaissance des outils Sage Paie, Chronotime, Lucca est un plus mais pas indispensable
- Rigueur, fiabilité, organisation, confidentialité et autonomie
- Sens du service support, bon relationnel et goût du travail en équipe
Poste basé à Paris 1er arrondissement
CDD remplacement congé maternité