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CDI - Agent de Production H/F

urgent

Pays : France France

Région : Normandie

Département : Eure

Ville : LE VAUDREUIL

Catégorie : Production - Qualité

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Description du poste

La Direction Production d’Hermès Parfums recherche un agent de production H/F en CDI ayant impérativement une expérience significative dans le domaine de Qualité.

L’Agent de Production effectue une série d’opérations d’assemblage et de conditionnement de Parfums et Dérivés en suivant les instructions et modes opératoires définis, sur poste unique ou sur ligne manuelle et semi-automatisée. Il(elle) participe à la réalisation des objectifs attribués à la ligne en veillant aux objectifs de sécurité, qualité et de performance. 

Les missions de l’Agent de production s’inscrivent dans une organisation autonome de la ligne et de l’ilot.

Il(elle) pourra développer son savoir-faire dans un ou plusieurs domaines de compétences identifiés pour le bon fonctionnement en autonomie de l’équipe et de la ligne.

Dans ce cadre, il(elle) peut réaliser, en complément des activités de conditionnement, des opérations de réglage sur les équipements pour lesquels il(elle) a été formé(e), ainsi que l’alimentation des lignes.

Il(elle) peut coordonner une ligne.

Il(elle) veille à proposer et à suivre la mise en place régulière des solutions d’amélioration, et peut être amené à réaliser des procédures et modes opératoires.

Il(elle) respecte les règles en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétique.

Plus spécifiquement, l’Agent de Production peut être affecté(e) de manière temporaire ou à long terme à l’atelier de gainage en vue de la réalisation de bouchons cuirs et commandes personnalisées. Il(elle) effectue alors l’ensemble des tâches associées au programme de production qui lui sont confiées.

DIMENSION/CONTEXTE:

Dimension :
* Relation directe avec l’équipe maintenance ; 
* Relation directe avec l’équipe méthodes et amélioration continue ;
* Relation directe avec l’équipe fabrication ;
* Relation directe avec l’équipe Qualité Opérationnelle et Vrac;
* Relation directe avec l’équipe Flux Physiques;
* Relation occasionnelle avec les équipes Laboratoire, Développement Packaging et Supply Chain.

Contexte :

Poste en 2x8, journée ou nuit.

ACTIVITES PRINCIPALES: 

L’ensemble des activités sont décrites ci-dessous sous forme de compétences. Celles-ci s’articulent autour de 8 valences au travers desquelles l’Agent de Production pourra progresser en fonction de ses savoir-faire et en adéquation avec les besoins de l’entreprise. 

VALENCE QUALITE:
* Niveau 1 : Respecter les BPF, reconnaître les produits conformes / non conformes, et savoir agir en cas de non-conformité;
* Niveau 2 : Maitriser les auto-contrôles en fin de ligne et réaliser le premier niveau de diagnostic en cas de non-conformité;
* Niveau 3 : Maitriser les auto-contrôles, remplir le dossier de lot et prendre des décisions en cas d’écart.

VALENCE CONDITIONNEMENT :
* Niveau 1 : Réaliser des produits finis conformes, connaître les documents de production, réaliser les vides de lignes et réaliser la maintenance autonome, participer activement à la vie de la ligne (debrief, échauffements, …), réaliser l’accueil au poste d’un nouvel arrivant;
* Niveau 2 : Être polyvalent sur toutes les lignes, utiliser un bipper, contrôler un Ordre de Fabrication (OF), installer les Eléments Séparés;
* Niveau 3 : Être en capacité de tenir la cadence sur des équipements spécifiques, utiliser les outils informatiques tels que Visionic ou Quartis, être en mesure de réaliser des tâches spécifiques (nœuds Hermès, …).

VALENCE REGLAGE:
* Niveau 1 : Réaliser les étapes de réglage, d’après les modes opératoires, sur le parc de machines simples (Laser, Domino, jet d’encre, étiqueteuse manuelle, …);
* Niveau 2 : Réaliser les étapes de réglage, d’après les modes opératoires, sur le parc de machines intermédiaires (manipulateur, étiqueteuse façing Herma, étiqueteuse Harland) ; nettoyer les outillages;
* Niveau 3 : Réaliser le réglage sans côte sur certains équipements, ainsi que la préparation des outillages.

VALENCE ALIMENTATION :
* Niveau 1 : Alimenter une ligne en respectant les emplacements des éléments séparés, réaliser le retour sur ligne, être en mesure d’utiliser transpalette électrique et tire-cuve, réaliser et valider les palettes en fin de ligne;
* Niveau 2 : Anticiper un besoin d’éléments séparés, connaître le fonctionnement de toutes les lignes d’un ilot, annuler une caisse, faire des relectures;
* Niveau 3 : Connaître l’alimentation de toutes les lignes du parc de production, modifier un kit, comptabiliser le nombre de produits pour terminer un OF.

VALENCE COORDINATION DE LIGNE:
* Niveau 1 : Mettre la ligne en pause, renseigner les palettes sur Excel, attribuer le marrainage;
* Niveau 2 : Faire une demande d’éléments séparés, vérifier les références du jus avant utilisation, enregistrer les OF, affecter les ressources humaines pour chaque OF, suivre le planning Ortems, préparer les enveloppes des OF;
* Niveau 3 : Animer débrief du matin, renseigner les arrêts de production dans Quartis, prendre en charge un intérimaire, organiser le personnel sur ligne, coordonner les interventions de maintenance.

VALENCE SECURITE / ERGONOMIE:
* Niveau 1 : Connaître et appliquer les règles de sécurité, le « 5S » et « JAT »;
* Niveau 2 : Valider un démarrage de lignes (port des EPI, pas de risque de chute, …), être référent « échauffements »;
* Niveau 3 : Animer les points sécurité, être référent HSE en cas d’urgence.

VALENCE AMELIORATION CONTINUE:
* Niveau 1 : Réaliser la maintenance autonome, réaliser des audits de fiches de réglage, suivre les 5S, renseigner une carte « T »;
* Niveau 2 : Réaliser la mise à jour des fiches de réglage et des fiches de contrôle au poste, suivre l’avancement des PDCA;
* Niveau 3 : Animer un QQOQCCP, mettre à jour des standards/procédures, créer des fiches de réglage et de contrôle au poste.

GAINAGE : 
* Niveau 1 : Maitriser les spécificités des différents cuirs, réaliser les tâches de préparation des cuirs (filetage, astiquage, coupe des fils) selon le mode opératoire;
* Niveau 2 :  Réaliser les étapes de gainage (encollage, rabattage des fils, nettoyage, refiletage à froid…), coudre, préparer un OF et l’enregistrer informatiquement et faire son retour, vérifier le produit gainé, et savoir rectifier un produit non-conforme;
* Niveau 3 : Procéder à l’inventaire des composants, contrôler les peaux précieuses, réaliser les commandes personnalisées.

ACTIVITES TRANSVERSES :                                                            
* Respecter les règles en matière d’Hygiène, Sécurité, Environnement et des Bonnes Pratiques de Fabrication Cosmétique, et inciter l’ensemble du personnel à les respecter ;
* Contribuer à l’optimisation des postes et de l’environnement de travail en matière d’Hygiène, Sécurité Environnement et Ergonomie.

PROFIL:

Formation et/ou expériences professionnelles : 
* Niveau CAP/BEP;
* Une première expérience souhaitée, idéalement acquise dans un environnement industriel des secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agro-alimentaire;
* Une expérience significative en Qualité (contrôle, BPF, dossiers de lots…).

Savoir-faire :  
* Respect et mise en œuvre des règles et procédures ; 
* Connaissance des techniques de contrôle de conformité ; 
* Capacité à exercer des activités répétitives et cadencées ; 
* Connaissance de la norme BPF ISO 22716 ; 
* Connaissance et utilisation des standards de conduite des machines et de l’amélioration continue ; 
* Capacité à régler les machines. 

Savoir-être : 
* Capacité à travailler en équipe et à se conformer aux directives ; 
* Polyvalence, rigueur d’exécution ; 
* Grande assiduité ; 
* Rapidité d’exécution, concentration ;
* Capacité à faire valoir l’intérêt collectif avant l’intérêt individuel.
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