×
News
Les dernières news
La mode revient "pour de vrai" avec un défilé Louis Vuitton à Shanghai
Soldes d'été à Paris : fréquentation en berne et ventes au plus bas
A Leicester, le fléau de l'exploitation des petites mains du textile
Une première fragrance pour Rebecca Minkoff
Banana Moon transforme ses chutes de tissus en maillots trendy pour l'été
Coronavirus: Seconde vague "hautement probable" cet automne ou cet hiver en France, annonce le Conseil scientifique
Who's Next et Interfilière font l'impasse sur la Porte de Versailles en septembre
Les articles de sport et les masques en tête des produits mode les plus recherchés sur internet
Nike ouvre les portes de son House of Innovation sur les Champs Elysées
Plusieurs villes rendent le masque obligatoire dans la rue
Covid-19, ou quand le secteur du luxe perd de son éclat
Nouveau record en vue aux enchères pour une paire de baskets
Amazon fait aussi trembler les géants de la distribution alimentaire
Xinjiang: Washington annonce de nouvelles sanctions contre Pékin
Ferragamo : ventes semestrielles quasi divisées par deux à cause de la pandémie
SMCP voit ses ventes chuter au deuxième trimestre et compense en partie grâce au commerce en ligne
Prada : importante perte nette au premier semestre du fait du coronavirus
Kering a vu son activité chuter au premier semestre, mais annonce une "reprise encourageante" en Asie
Rihanna est prête à révolutionner le soin de la peau
Affecté par le Covid-19, Hermès reste "confiant" grâce à la reprise en Asie
L'Oréal: le bénéfice net dégringole au premier semestre principalement en raison de la pandémie
Pantone et Heuritech traquent les couleurs phares de l'automne
Nom
Camille GUINCESTRE
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

CDI - Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Seine-Saint-Denis

Ville : LE PRÉ-SAINT-GERVAIS

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 5 à 10 ans

Présentation d'entreprise

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation.  Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. 

Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.  Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Au sein de l'organigramme général d'Hermès Services Groupe, le titulaire est rattaché au service paie et Administration du Personnel. Il reporte au Responsable Paie.Il est en charge de l’Administration du Personnel et de la paie d’un portefeuille d’environ 300 collaborateurs. L’équipe est composée de 27 personnes.



Description du poste

Mission Générale

1) Etablissement des bulletins de paie :

Saisie et contrôle des éléments variables, des entrées des dossiers individuels, calculs des STC (ICCP, IL, IDR).

Gestion des congés payés, Congés d’ancienneté et RTT.

Contrôle des absences saisies.

Supervision de la gestion des temps.

Saisie des augmentations individuelles et contrôle.

S’assurer de la justesse des éléments calculés pour le 13ème mois, l’intéressement, la participation, les primes diverses.

Gestion de l’absentéisme (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité).

Gestion des saisies sur salaire et prêts.

Archivage des différents documents dans le bureau virtuel.

Classement mensuel d’après-paie.

2) Administration du personnel :

Gestion de la subrogation (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité).

Etablissement des attestations via IJ EDI (suivi des règlements des CPAM, relations avec les caisses, recouvrement IJSS, courriers de relance) pour l’ensemble du pôle (effectif de 1500 personnes).

Suivi des longues maladies, invalidités et mi-temps thérapeutiques.

Gestion des suspensions de contrat : congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d’entreprises.

Etablissement des courriers de réponse dans le respect des règles et de la loi.

3) Déclarations sociales obligatoires :

Mutuelle : Inscriptions et radiations. Gestion de la portabilité.

Profil recherché

De formation supérieure de niveau bac +2/4, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en paie acquise en cabinet ou en entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique et votre fiabilité. Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité « Service ».

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et faites preuve de curiosité.

Vous maîtrisez le logiciel ADP ZNP (paie et gestion des temps).

Vous avez une très bonne connaissance de Word et Excel.
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.