×
News
Les dernières news
Durable et écolo, le tweed écossais a le vent en poupe
Pilotage par la data: quels enjeux et quel potentiel pour les enseignes?
​Fourrure: la filière veut poursuivre le groupe Lagardère en justice
Bercy et la Fevad affirment leur fermeté face à la plateforme Wish
Balenciaga planche sur la création d’un département dédié au Métavers
Chez PVH, le chiffre d'affaires trimestriel a bondi de 10% grâce à la vente en gros
Frasers Group conclut un accord de financement de près d’un milliard de livres
L’Oréal se penche sur les effets de l'environnement sur la peau avec BreezoMeter
Le Mido table sur son retour en format physique en février 2022
Nyx Professional Makeup revoit sa stratégie sur le marché français
Un Black Friday "décevant" pour les enseignes d'habillement
​Blossom Première Vision revient ces 6 et 7 décembre à Paris
Zegna dévoile son nouveau logo et lance la collection capsule Zegna Outdoor
Bogner conclut une joint-venture avec Bosideng en Chine
Yung Ting Wan, la responsable produits d'Esprit, quitte son poste
Xavier Lepingle (Intersoie): “La filière soie a des cartes à jouer mais peine à recruter”
Italie: mode et textile progressent de 20% en 2021 et espèrent un retour aux niveaux pré-pandémie en 2022
Art Basel Miami: les trois collaborations à ne pas manquer
Celine dévoile sa collection pour l’été 2022 ce vendredi sur le web
Jacquemus ouvre 24h/24 un inédit pop-up store à Paris
La start-up Redonner récompense le don de vêtements
G-III dépasse ses prévisions avec des ventes en hausse de 23% au troisième trimestre
megaban
Contact
Service Recrutement
Site internet
www.calzedonia.fr
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Chargé(e) Administration du Personnel et Paie - CDI (9Ème Arrondissement)

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS PARIS 9ÈME

Catégorie : RH - Formation

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Date début : Dès que possible

Présentation d'entreprise

Fondé en 1986, le Groupe Calzedonia est basé à Vérone, Italie. Il est composé des marques Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Emé et Signorvino.

Le groupe Calzedonia c'est un réseau international de plus de 4500 magasins dans plus de 56 pays et notamment dans des grandes villes comme Milan, Rome, Londres, Moscou, Barcelone, Vienne, Prague, Istanbul, Lisbonne, Athènes et Paris…

La marque Calzedonia, votre boutique de collants, propose d'une manière innovante et accessible, des collants, des chaussettes et des maillots de bain pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Intimissimi propose de la lingerie avec un style moderne, romantique, sensuel et élégant pour la femme et l'homme.

Tezenis, la marque cosmopolite, propose des collections fun et en harmonie avec les dernières tendances de lingerie et vêtements d'intérieur pour la femme, l'homme et l'enfant.

La marque Falconeri, votre nouvelle boutique de tricots et cachemire haut-de-gamme, propose des produits combinant les normes de qualité d’un tailleur de maître avec des prix abordables et un style jeune mais sophistiqué.

Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes, dynamiques et ambitieux pour nous rejoindre !

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la filiale française, vous participez activement à l'activité du service :
 
1. Administration du personnel :
- Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH Success Factors
- Participation à l’établissement des contrats de travail et des avenants
- Suivi et gestion des formalités d’embauche : DPAE, registre du personnel
- Gestion des embauches de salariés étrangers
- Création des badges et des cartes de remises du personnel
- Suivi de la médecine du travail et création des comptes adhérents pour les nouvelles boutiques
- Gestion et suivi des adhésions à la mutuelle des salariés
- Rédaction d’attestations diverses (mutuelle, action logement, attestation employeur …)
- Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel
 
2. Paie :
- Intégration des variables de paie dans le SIRH (arrêts de travail, indemnité de transport, primes diverses …)
- Gestion des soldes de tout compte des salariés sortants
- Participation au contrôle de la paie
- Paiement des charges sociales
 
 
3. Projets :
- Adaptation et mise en place des process ADP/Paie
- Participation aux projets de développement du service ADP/Paie

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac +3/+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences (stages et alternances compris) au sein d’un service RH en entreprise, de préférence dans le secteur du Retail.

Vous maitrisez parfaitement le Pack Office.

Dynamique et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre flexibilité. Votre sens du relationnel, de l'écoute et de la confidentialité seront des atouts indispensables pour occuper ce poste.
 
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Annonces similaires

Office Manager (f/h)

SINTEL RECRUTEMENT
| Paris

Office Manager H/F

AXENTIA
| Paris

Office Manager

RITUALS COSMETICS
| Paris

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.

×

connexion

inscription

Inscription

connexion

inscription

Pour permettre au recruteur de vous contacter rapidement, veuillez lui indiquer vos coordonnées ci-dessous.

Postuler

Attention !
Vos fichiers doivent avoir une taille inférieure à 1 Mo

< Retour

Postuler

< Retour

Votre candidature pour le poste Chargé(e) Administration du Personnel et Paie - CDI (9Ème Arrondissement) a bien été envoyée.