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Chargé(e) de Normalisation - Maille (H/F)

Pays : France France

Région : Île-de-France

Département : Département de Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Production - Qualité

Type de contrat : Interim

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation de l'entreprise - MANPOWER COUTURE MODE ET LUXE

Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du luxe, un(e) Chargé(e) de Normalisation - Maille (H/F).

Chez Manpower, c’est le talent qui fait la différence !

Description du poste

En tant que Chargé(e) de Normalisation spécialisé(e) dans les produits maille (tricot), votre rôle sera un support essentiel pour l’équipe afin de garantir la qualité et la conformité des standards.

Missions principales
 
  • Support technique :
    • Assister l’équipe dans la normalisation des produits maille (tricot).
    • Etre force de propositions techniques
  • Prise de notes :
    • Préparer les essayages (photos, mesures, montages, compte-rendu du partenaire).
    • Participer aux réunions techniques pour prises de notes précises afin d'assurer une transmission claire des modifications.
    • Tenir le dossier à jour et dans les délais impartis.
  • Conformité et normalisation :
    • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fichiers dans notre système PLM.
    • Illustrer les dossiers techniques avec des commentaires synthétiques et factuels pour une bonne compréhension par le fabricant.
  • Collaboration :
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe.

Profil recherché

 
  • Formation : Bac+2 à Bac+5 modéliste Maille.
  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans une entreprise, idéalement dans le secteur du luxe.
  • Compétences techniques :
    • Maîtriser les sections de montage.
    • Connaitre les grandes étapes de construction d’un modèle (patronnage).
  • Compétences organisationnelles :
    • Rigueur, capacité à prendre des notes précises et à synthétiser l’information.
    • Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Langues :
    • Maîtrise du français (obligatoire).
    • La connaissance de l’italien est un atout majeur.
  • Soft skills : Esprit d’équipe, adaptabilité, esprit analytique et proactif.
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