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Chef de Produit Junior

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : Marketing

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Date début : Dès que possible

Salaire : fixe + variable

Présentation d'entreprise

Né à la Belle Epoque, Le Tanneur façonne l’histoire de la maroquinerie française depuis plus de 120 ans. Expert amoureux de la petite maroquinerie, nous prêtons une attention toute particulière aux belles matières comme aux finitions. Du cuir pleine fleur à la finesse d’un fermoir, nous ne négligeons aucun détail. Depuis 1898, nous imaginons, dessinons et fabriquons des sacs et des accessoires nobles et essentiels qui traversent les temps, sans prendre une ride.
Les produits Le Tanneur sont disponibles en France et à l’étranger dans les Grands Magasins, les détaillants multimarques, les boutiques Le Tanneur et le site e-commerce www.letanneur.com.

Description du poste

CONTEXTE :

Directement rattaché(e) à la direction produit, le / la chef de produit sera en charge d’assister activement le directeur produit. A ce titre, vous participerez quotidiennement à l’ensemble du processus d’élaboration des collections afin de définir précisément l’offre produit adéquate. Le / la chef de produit participera à l’ensemble des étapes de la construction de la collection depuis l’analyse des besoins marché et l’élaboration du plan de collection / brief saisonnier jusqu’au suivi du développement et à la commercialisation en point de vente
Le / la chef de produit sera en charge plus particulièrement de la gestion et du suivi de l’offre produit afin que celle-ci soit en phase avec la stratégie et les valeurs de la maison Le Tanneur et en adéquation avec les attentes du marché dans une optique de développement et d’optimisation des ventes
Dans le cadre de ces missions, le /la chef de produit travaillera en étroite collaboration avec différents départements de la maison Le Tanneur : style- design, développement produit, marketing / communication, ventes /commercial et demand planning - supply-chain

4 MISSIONS PRINCIPALES :

1. ANALYSE DE LA PERFORMANCE DE LA COLLECTION ET CONSTRUCTION DE L’OFFRE
Développer une connaissance performance produit / marché
Quantitatif
- Dresser un reporting mensuel synthétique de la revente et consolider les analyses de performances produit par saison (mi saison – avant soldes – après soldes) afin de nourrir et orienter les briefs des prochaines collections avec des conclusions et des recommandations (produits à reconduire, besoins en nouveautés, gestion cycle de vie produit, permanents vs nouveautés)
Qualitatif
- Etude de concurrence / de positionnement / de marché ad hoc en fonction des besoins et de la stratégie de la maison
- Réaliser une veille concurrentielle sur le marché, ses tendances et l’actualité concurrence avec l’élaboration d’une newsletter interne sur l’activité concurrence / marché de façon mensuelle
- Présence terrain / boutique régulière afin de collecter des retours sur l’offre actuelle
- Collecte, analyse et consolidation des besoins, retours et des demandes du réseau de distribution (1 X par saison)
Participation active à l’élaboration du brief marketing produit saisonnier
- Aide à la définition et à la construction du plan de collection (taille collection, nombre de lignes, modèles, matières, couleurs, intégration des besoins marchés)
- Aide à la préconisation et détermination des fourchettes de prix publics cibles permettant le respect des objectifs de marge via un benchmark concurrence
- Aide à la rédaction du support de présentation Brief marketing produit

2. SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE DE LA COLLECTION
S’assurer du bon suivi administratif de l’offre dans un souci de justesse et de cohérence à chaque étape du développement de la collection
En amont et pendant le développement
- Création du référentiel produit saisonnier dans le système (collection générale 1 x semestre + produits spécifiques type capsules, PLV…)
- Suivi et mise à jour du Sketch Book (document support de suivi de la collection)
- Création, suivi et mise à jour de la base article saisonnière
- Suivi cycle de vie des produits (saison antérieure, en cours et à venir) dans le système
- Création et mise à jour du tableau de commande SMS (échantillons showroom)

En aval du développement
- Suivi des livraisons, réception SMS, prise de photos / retouches SMS et intégration des SMS en stock. Mise à disposition des photos
- Installation et suivi mise en place des produits en show-room, changements de saisons
- Création note de modification à destination des commerciaux (non-conformité SMS)
- Création, suivi et mise à disposition de la grille prix saisonnière / bon de commande
- Réalisation du KAV (Kit Aide à la Vente) avec la rédaction d’argumentaires produits et documents explicatifs autour de la collection à destination équipe de vente showroom et équipe de vente terrain
- Présentation de la collection au réseau de vente 1x par saison

3. MANAGEMENT : ENCADREMENT D’UN STAGIAIRE
- Animer, motiver et encadrer un / une stagiaire au quotidien

4. DIVERS
- Participation et support pour l’élaboration – rédaction de documents stratégiques
(Budget annuel– PMT – Comité de Pilotage)
- Gestion et suivi de la licence Lunette
- Envoi, suivi et réception de colis
- Suivi et traitement des factures du service

Profil recherché

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur, Université, école de commerce, IFM…) avec idéalement une première expérience dans une fonction similaire.
Motivé, dynamique, pro actif – force de proposition
Goût, affinité et aisance avec les chiffres et compétences analytiques
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonome et polyvalent
Rigoureux et organisé
Sensibilité à l’univers de la mode, sens produit et plus spécifiquement à la maroquinerie
1ère expérience et connaissance dans le domaine de la maroquinerie (un plus)
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