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Contact
Laure Custodero
Adresse
7 RUE OLYMPE DE GOUGES
92230 GENNEVILLIERS
Site internet
www.evoluderm.com
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Chef de Produits Marketing Senior

Pays : France France

Région : Île-de-France

Département : Hauts-de-Seine

Ville : GENNEVILLIERS 92230

Catégorie : Marketing

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 5 à 10 ans

Date début : Dès que possible

Présentation d'entreprise

Depuis bientôt 20 ans, Evoluderm est une jolie marque française que rien n’arrête ! Toujours à l’écoute des dernières nouveautés et tendances de l’hygiène-beauté, cette PME familiale créée en 2004 bouillonne d’énergie, de joie de vivre et d’ambition. L’ambition de créer des produits de qualité répondant toujours mieux aux envies de ses consommateurs. L’ambition de faire rayonner le « Made in France » à l’international avec une présence sur tous les continents, dans plus de 85 pays. L’ambition de se positionner au prix le plus juste pour être accessible à tous.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un ou une : Chef de Produits Marketing Senior.

Description du poste

MISSION
Le/La Chef(fe) de Produit Senior Marketing participe à l’élaboration et met en œuvre la stratégie marketing afin de soutenir la performance commerciale de ses produits. Il gère la vie d’un produit, de sa conception à sa distribution, en étant l’interface avec l’ensemble des services concernés : R&D, réglementaire, développement, équipe commerciale, clients...

REPORTING
Direction Marketing

DEFINITION DE FONCTION

Veille concurrentielle & marque
- Assurer une veille concurrentielle et commerciale pour se tenir informé des nouveautés (produits, marques), tendances du marché, animations/promotions etc.
- Collecter des informations auprès de la direction commerciale, faire des tournées terrain régulières.
- Analyser et synthétiser les informations recueillies afin de dégager les caractéristiques d'un marché en termes d’opportunités/menaces, forces/faiblesses.
- Proposer de nouveaux développements produits.
- Analyser & suivre les ventes en permanence pour ajuster les plans produits et stratégies marketing.

Stratégie marketing
- Participer à la définition de la stratégie marketing.
- Recommander un plan produit à 2-3 ans.
- Définir et ajuster le positionnement du produit sur le marché en termes de prix, d'image, de valeur ajoutée.
 
Gestion de projet
- Pilotage du projet de développement produit en autonomie : de la conception du brief création, brief produit, gestion au quotidien du projet sur les aspects marketing (validation formule, revendications, packaging, création), rôle d’alerte / planning, remise docs etc.
- Dans le cadre du groupe de projet : communiquer et se coordonner avec l’ensemble des services concernés par le développement du produit : développement, logistique, approvisionnement, studio création, service communication, agence d'achat, service commercial, réglementaire etc.

Lancement et animation opérationnelle
- Proposer les outils d’aide à la vente relatifs à la marque, la gamme actuelle, les nouveautés : brochures, argumentaires de vente, gifts, merchandising, offres promotionnelles etc.
- Former les équipes commerciales aux nouveautés produits en collaboration avec le laboratoire R&D.
- Présenter la marque, les produits aux clients et formation les clients (français, anglais).

MANAGEMENT (chef de produit junior, stagiaire marketing)
- Participer aux recrutements et aux évaluations des assistants chefs de produits, chefs de produits et stagiaires
- Manager une équipe de juniors/middle/stagiaire : organiser, motiver/stimuler, faire monter en puissance, évaluer etc.

Profil recherché

FORMATION
Ecole de Commerce / Master 2 Marketing-Communication

COMPETENCES

Savoirs-faire
- Solides connaissances des éléments du mix marketing : prix, produit (dont marché), promotion, distribution.
- Maîtrise des outils informatiques courants (tableurs, bases de données...) et de la chaîne graphique, pour les relations avec le studio de création.
- Excellent maîtrise de l’anglais professionnel (marque internationale).
- Bonne appréhension des grandes tendances de société, dont la RSE.
 
Savoirs-être
- Dynamisme et réactivité.
- Goût pour le travail en équipe projet.
- Polyvalence pour comprendre les problématiques marketing (stratégiques & opérationnelles)
- Force de proposition et de créativité pour être moteur / idées nouvelles (produits, création, promotion) et sensibilité aux tendances.
- Diplomatie, intelligence relationnelle pour donner l’envie de « travailler avec » et s’adapter pour travailler en harmonie avec tout type de personnalités et de métiers.
- Leadership, capacité à convaincre pour motiver une équipe multidisciplinaire autour d’un projet.
- Autonomie, fort esprit d’initiative, sens de l'organisation pour coordonner l'activité entre différents services, prioriser les tâches en temps réel, gérer une équipe, etc.
- Savoir anticiper et avoir un rôle d’alerte auprès de sa hiérarchie.
- Rigueur en particulier dans les briefs, suivi plannings, relectures etc.
- Avoir une double capacité de synthèse & d’analyse.
- Maîtrise des chiffres dans le cadre d'études de marché ou de suivi budgétaire.
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