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Guillaume DURNERIN
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Chef de Projet Développement Chaussures H/F CDI

Pays : France

Région : Ile de France

Département : Seine-Saint-Denis

Ville : PANTIN

Catégorie : Production - Qualité

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 2 à 5 ans

Présentation d'entreprise

La division Hermès Femme qui créée, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants : • Le Prêt-à-porter Femme, • Les Chaussures (H-F) • Les Accessoires de Mode (H-F) La Division Hermès Internet Des Objets (IDO) qui abrite notamment le projet Apple Watch L’effectif global est d’environ 400 personnes : 450 personnes à Pantin et 90 personnes à Milan au sein d’Hermès Chaussures Italie (HCI), filiale d’Hermès Femme composée d’un bureau d’étude et d’un atelier de production.

Description du poste

Mission Générale

Responsable de Développement Chaussures H/F CDI : Garant du développement Produits finis dans le respect des volontés esthétiques du style, des plannings de collection, de pré industrialisation, de la qualité et des prix objectifs. Construire une relation de confiance avec les différents acteurs (Fournisseurs, Style, Collections, Qualité…) L’équipe de développement produits est supervisée par le directeur du Développement et Qualité Produits Femme, Homme et Sport.

Eléments de contexte

Principales activités

Assurer le développement et le lancement des produits finis • Etre en charge des développements des produits de l’amont à l’aval (tête de série) du processus dans le respect des souhaits de la Création, de la Collection et des exigences industrielles de Qualité Coût et Délais Assurer le soutien technique à la Création dans le développement et la mise au point des nouveautés Garantir l’équation économique, qualité et stylistique du prototype et défendre sa position développement au regard des enjeux. Être garant du bon respect de cet équilibre sur les différentes phases du développement (du dessin à la tête de série) Accompagner et intervenir dans la mise au point du produit chez les fabricants S’assurer du Back office via notre outil de développement et industrialisation • Etre le garant du planning de développement des produits Réception des dessins/ lancement des produits / prototype, échantillons, Paire de conformité et TDS avec suivi des actions des différents interlocuteurs du projet S’assurer que les dates des réunions décisionnaires sont compatibles avec les dates objectives de présentation des dessins, prototypes, TDS et date de lancement en production. S’assurer que les plannings matières et PF soient compatibles, et le cas échéant déterminer et piloter le plan d’action pour l’atteinte des objectifs. Via un outil de reporting planifier et assurer le suivi des missions/tâches et jalons des différents intervenants internes et externes dans les projets de lancement des nouveautés attribuées • Piloter et organiser les réunions de lancement matières et PF avec tous les intervenants dans le respect des jalons du processus de développement - Pour les matières, s’assurer que l’intégralité des « masters création » sont validés et en possession du développement matières - Pour les PF, être force de proposition sur le choix du fabricant et identifier les risques associés. Lors de la réunion de lancement avec le fabricant expliquer les enjeux Qualité/ Coût et Délais • Piloter l’analyse de risque Qualité Coût Délai dans le respect des exigences produits dès le dessin. S’assurer de la mise en œuvre de plans d’action avec identification des solutions et back up associés avec outil de reporting et routine de suivi de l’équipe projet. Avec la collaboration de la qualité PF et l’équipe industrialisation s’assurer que les produits sont développés dans les niveaux d’exigences Qualité et Esthétique En cas d’alerte projets informer et communiquer les risques de façon proactive des décisions à prendre et garantir qu’elles sont prises • Savoir chiffrer en première approche les prototypes pour être force de proposition et assurer que les produits seront au bon niveau de qualité et de prix objectif. Obtenir et challenger le chiffrage et le target prix de la collection (matières, Temps…) • Être le référent développement auprès de l’équipe qualité

Finalités du poste

Profil recherché

Formation : Bac+5 (profil Ingénieur ou école de commerce) 3 à 5 ans dans une fonction similaire dans la chaussure Expérience réussie intégrant un enjeu de croissance Organisé, sens des priorités Orienté résultat, rigueur Autonome, réactif Excellent Relationnel Force de proposition Déplacements fréquents en Italie • Langues et Outils Informatiques : - Italien impératif, anglais - Aisance avec les outils informatiques
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