×
News
Les dernières news
USA: les détaillants optimistes, les achats de fin d'année ont pris de l’avance
A Paris, le Black Friday comme levier pour attirer les clients
Young Fashion Group va piloter l’activité de Pimkie en Espagne, au Portugal et en Allemagne
CCI de Paris: Soumia Malinbaum élue présidente
Italie: sanction de 20 millions d'euros contre Google et Apple
​Comexposium déploie sa marketplace BtoB baptisée CXMP
Bruno Le Maire à l'inauguration du nouveau campus de l'IFM: "une nation est plus forte quand elle n'a pas peur des étrangers"
Calida s'attend à un exercice 2021 solide
Chanel a racheté en toute discrétion un atelier de maroquinerie en Charente-Maritime
Le point relais, moins cher, plus pratique et écologique
Qui sont les lauréats 2022 de l’incubateur Au-delà du cuir?
AMI lance un prix pour les jeunes entrepreneurs avec l’IFM
Thom Browne muscle sa collection football pour les fêtes
Lee lancera une ligne enfant à l’automne 2022 en Europe
Mango veut réduire ses émissions de CO2 de 80% d’ici 2030
Amazon visé par plusieurs mouvements sociaux à l'occasion du "Black Friday"
Hugo Boss obtient un crédit syndiqué consacré au développement durable
Les Assises du Commerce débutent le 1er décembre au ministère de l'Economie
Oysho tente une incursion en territoire masculin avec une première capsule
Shop-opera: les séries TV en passe de se transformer en e-shop grandeur nature
Cristina Cordula: "J'ai toujours rêvé d'avoir ma propre marque de maquillage"
Chantal Gaemperle (LVMH): "Il est urgent d’investir dans la formation pour combler des déficits en recrutement très importants"
megaban
Partager
Taille du texte
aA+ aA-
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Chef de Projet Digital Learning H/F

Pays : France France

Région : Ile de France

Département : Paris

Ville : PARIS

Catégorie : IT - Internet

Type de contrat : CDI

Type d'emploi : Plein temps

Expériences : 0 à 2 ans

Présentation d'entreprise

Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6000 entrepreneurs passionnés qui partagent l'ambition de faire de SMCP le leader mondial sur son segment. Le Groupe exploite 1.677 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 41 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2019.
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

En tant que Chef de projet Digital Learning, vous accompagnez la mise en œuvre et le déploiement du projet Learning en collaboration avec les équipes internes et l'éditeur de la plateforme. Vous participez au développement de l'offre de la formation du Digital Learning, vous êtes notamment en charge de missions liées à la gestion de projet, la création et l'implémentation de contenus Digital Learning.
 
ACTIVITES PRINCIPALES :

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Formation des Marques dont vous avez la responsabilité et du Responsable Digital Learning sur les missions suivantes :

Assurer le suivi des étapes de production des modules digital learning, de la conception jusqu'à la mise en ligne et leur maintenance :
- Accompagner les clients internes dans la définition des besoins.
- Concevoir des synopsis, rédiger des story-boards.
- Créer les supports pédagogiques et modules digital learning, activités interactives, tests d'entrainement, et questionnaires d'évaluation dans la plateforme Learning Management System.
- Construire les parcours de formation (vidéos, textes, quizz, etc.).
- Implémenter les supports pédagogiques et formations dans le LMS (CrossKnowledge).
- Garantir la qualité de production, le suivi des travaux graphiques et de réalisation multimédia.
- Mettre à jour les contenus existants.
- Assurer le suivi d'activité des contenus de formation (reporting qualitatif et quantitatif).

Diffuser, communiquer et suivre l'évolution de l'offre de formation digital learning :
- Gérer les inscriptions et l'administration des contenus dans la plateforme.
- Créer des supports de communication adaptés.
- Gérer les campagnes de communication auprès des apprenants.
- Extraire et établir des KPIs sur le suivi des formations.

RATTACHEMENT :
Rattaché(e) au service Formation, sous tutelle du Responsable Formation Digitale.
Vous travaillez en collaboration avec les départements RH et Formation des Marques et des BUs du Groupe dont vous avez la responsabilité.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience préalablement réussie dans la gestion de projet et la création de contenus digital learning. Vous maîtrisez l'outil de conception Articulate Storyline, Adobe Photoshop et Illustrator. La connaissance de la plateforme Crossknowledge serait un plus. Vous possédez de bonnes notions en montage vidéo.
Vos grandes capacités graphiques, votre goût de la présentation visuelle et votre sens pédagogique ont été éprouvés.
Vous êtes fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies et êtes au fait des dernières évolutions en la matière.
Excellente culture du digital learning.
Autonome, proactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'organisation et de rigueur.
Très bon niveau d'anglais demandé.
Partager
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer

Ce site est réservé aux professionnels de la mode, du luxe et de la beauté.