Controleur/se de Gestion
Catégorie : Gestion - Finance
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Plein temps
Expériences : 5 à 10 ans
Date début : ASAP
Présentation d'entreprise
BRAND SISTERS est un Groupe français composé de 3 marques proposant un vestiaire complet luxe et accessible de prêt-à-porter et accessoires féminins : Zapa, Tara Jarmon et Vanessa Bruno.
Chaque marque dispose d’une force spécifique sur une catégorie produit particulière : ZAPA pour ses “grosses pièces” (manteaux, parkas, doudounes et peaux lainées), TARA JARMON pour ses robes et VANESSA BRUNO pour ses accessoires et en particulier ses cabas. Bien que chacune soit indépendante dans le développement de son style, les équipes travaillent en synergie dans le cadre d’une stratégie Groupe.
Nos 180 points de vente ZAPA et TARA JARMON sont répartis partout en France, également à Genève, Londres, Luxembourg, Monaco, Waterloo et Zurich. Et notre Siège Social est à Paris 10ème, idéalement situé entre République et le Canal Saint Martin.
Pour (re)découvrir nos collections, localiser nos boutiques et corners grand magasin, nous vous invitons à visiter nos sites e-commerce : https://www.zapa.fr/ et https://www.tarajarmon.com/ !
Vous voulez en savoir plus ?
La Femme Zapa, une femme moderne addicted to elegance
Nouvelle icône de la femme active maîtrisant parfaitement son allure et sachant mixer pièces intemporelles et vraies tendances, la silhouette Zapa est féminine et élégante en toute circonstance.
La femme ZAPA sait ce qu’elle veut. Elle joue volontiers l’ultra féminité qu’elle twiste avec des accents rock.
Elle aime profondément les belles matières. Le cuir - matière emblématique chez Zapa - fait partie de son dressing et elle en maîtrise tous les codes.
L’esprit Tara Jarmon, une parisienne qui pétille, féminine et chic, qui ose tout.
Elle joue avec les tendances et ses coups de coeur :
Elle se sent bien,
Elle se mode,
Elle se sent libre.
Chaque marque dispose d’une force spécifique sur une catégorie produit particulière : ZAPA pour ses “grosses pièces” (manteaux, parkas, doudounes et peaux lainées), TARA JARMON pour ses robes et VANESSA BRUNO pour ses accessoires et en particulier ses cabas. Bien que chacune soit indépendante dans le développement de son style, les équipes travaillent en synergie dans le cadre d’une stratégie Groupe.
Nos 180 points de vente ZAPA et TARA JARMON sont répartis partout en France, également à Genève, Londres, Luxembourg, Monaco, Waterloo et Zurich. Et notre Siège Social est à Paris 10ème, idéalement situé entre République et le Canal Saint Martin.
Pour (re)découvrir nos collections, localiser nos boutiques et corners grand magasin, nous vous invitons à visiter nos sites e-commerce : https://www.zapa.fr/ et https://www.tarajarmon.com/ !
Vous voulez en savoir plus ?
La Femme Zapa, une femme moderne addicted to elegance
Nouvelle icône de la femme active maîtrisant parfaitement son allure et sachant mixer pièces intemporelles et vraies tendances, la silhouette Zapa est féminine et élégante en toute circonstance.
La femme ZAPA sait ce qu’elle veut. Elle joue volontiers l’ultra féminité qu’elle twiste avec des accents rock.
Elle aime profondément les belles matières. Le cuir - matière emblématique chez Zapa - fait partie de son dressing et elle en maîtrise tous les codes.
L’esprit Tara Jarmon, une parisienne qui pétille, féminine et chic, qui ose tout.
Elle joue avec les tendances et ses coups de coeur :
Elle se sent bien,
Elle se mode,
Elle se sent libre.
Description du poste
Vous intégrez la Direction Administrative et Financière du Groupe.
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, votre périmètre concerne toutes les marques du Groupe et vous intervenez sur les missions suivantes :
Suivi de l’activité retail (points de vente, e-commerce et distributeurs) :
- Recenser les éléments indispensables aux analyses et à la comparabilité
- Accompagner les managers dans la définition des objectifs et la réalisation des budgets et projections financières
- Réaliser les reportings et produire les KPIs permettant le suivi de la performance
- S’assurer de la réconciliation du CA entre les différents Systèmes d’information et la comptabilité (réaliser les ajustements nécessaires lors des clôtures)
Achats, approvisionnements et stocks :
- Accompagner les services dans le suivi des coûts (collections, armoires, produits et saisons) et stocks (entrées et écoulements) dans le respect de la stratégie définie
- Assurer la réconciliation comptable et contrôler la comptabilisation et ventilation des factures et stocks (réaliser les ajustements nécessaires lors des clôtures
Marge & Contribution :
- Modéliser le Compte de Résultats Opérationnel afin d’identifier la marge et la contribution de chaque business unit
Frais Siège :
- Maintenir une base permettant de recenser l’exhaustivité des fournisseurs, prestataires et contrats ainsi que les prestations délivrées
- Être le garant de la bonne comptabilisation et ventilation des charges et des investissements immobilisés (prestations, honoraires, fournitures, frais bancaires, taxes, entretien, assurances…)
- Suivre et analyser les frais de personnel par centres de coûts, réaliser des études ad’hoc
- Suivre les contrats et l’évolution des loyers et charges des différents points de vente
- Être le garant de la bonne comptabilisation et ventilation des loyers et charges
- Suivre la refacturation entre les différentes entités et s’assurer de la réciprocité des écritures comptables
- Suivre l’engagé des dépenses et la facturation
- Réaliser un compte d’exploitation corporate pour chaque centre de coûts
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion, votre périmètre concerne toutes les marques du Groupe et vous intervenez sur les missions suivantes :
Suivi de l’activité retail (points de vente, e-commerce et distributeurs) :
- Recenser les éléments indispensables aux analyses et à la comparabilité
- Accompagner les managers dans la définition des objectifs et la réalisation des budgets et projections financières
- Réaliser les reportings et produire les KPIs permettant le suivi de la performance
- S’assurer de la réconciliation du CA entre les différents Systèmes d’information et la comptabilité (réaliser les ajustements nécessaires lors des clôtures)
Achats, approvisionnements et stocks :
- Accompagner les services dans le suivi des coûts (collections, armoires, produits et saisons) et stocks (entrées et écoulements) dans le respect de la stratégie définie
- Assurer la réconciliation comptable et contrôler la comptabilisation et ventilation des factures et stocks (réaliser les ajustements nécessaires lors des clôtures
Marge & Contribution :
- Modéliser le Compte de Résultats Opérationnel afin d’identifier la marge et la contribution de chaque business unit
Frais Siège :
- Maintenir une base permettant de recenser l’exhaustivité des fournisseurs, prestataires et contrats ainsi que les prestations délivrées
- Être le garant de la bonne comptabilisation et ventilation des charges et des investissements immobilisés (prestations, honoraires, fournitures, frais bancaires, taxes, entretien, assurances…)
- Suivre et analyser les frais de personnel par centres de coûts, réaliser des études ad’hoc
- Suivre les contrats et l’évolution des loyers et charges des différents points de vente
- Être le garant de la bonne comptabilisation et ventilation des loyers et charges
- Suivre la refacturation entre les différentes entités et s’assurer de la réciprocité des écritures comptables
- Suivre l’engagé des dépenses et la facturation
- Réaliser un compte d’exploitation corporate pour chaque centre de coûts
Profil recherché
De formation école de commerce ou équivalent universitaire / finance ou contrôle de gestion, vous avez une expérience de minimum 5 ans environ sur un périmètre similaire, idéalement dans le retail. Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Rigoureux(se), vous aimez faire parler les chiffres et avez le goût de l’analyse ainsi que de bonnes connaissances comptables.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous êtes à la fois curieux(se) et persévérant(e), et avez un bon esprit d’équipe.
Rigoureux(se), vous aimez faire parler les chiffres et avez le goût de l’analyse ainsi que de bonnes connaissances comptables.
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Vous êtes à la fois curieux(se) et persévérant(e), et avez un bon esprit d’équipe.
Partager
Imprimer
